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Die BM Baulogistik + Service GmbH ist als Teil der BOLLE Gruppe ein kompetenter Partner in Sachen Koordination der Gewerke einer Baustelle, sowie Lagerung und Transportwesen. Wir steuern jedes Projekt von der Planung bis zur Ausführung und sichern den quantitativen und qualitativen Erfolg von Bauprozessen. Durch unsere qualifizierten und optimierten Prozesse sparen unsere Kunden Zeit sowie Material- und Transportkosten. Wir koordinieren die Transporte zur Baustelle, kümmern uns um die Entsorgung von Bauabfällen und stellen ein ausgeklügeltes Material- und Flächenbereitstellungsmanagement zur Verfügung. Wir übernehmen die logistische Steuerung, damit sich alle Gewerke auf ihre Hauptleistungen konzentrieren können. <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination unserer Baustellen im Bereich Baustromanlagen</li> <li>Vorplanung der Baustelleneinrichtung sowie Materialorganisation</li> <li>Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen</li> <li>Koordination und Führung der Mitarbeitenden auf der Baustelle sowie Abstimmungen mit Bauherren und der Bauleitung</li> <li>Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie eine Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder alternativ langjährige Erfahrung im relevanten Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li> <li>Eine eigenständige und kundenfreundliche Arbeitsweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer.</li> <li>Vertrauen vor Kontrolle: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis flexibel und eigenständig einteilen.</li> <li>Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freu dich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben dir die Möglichkeit, deine Akkus wieder aufzuladen.</li> <li>Mobilitätszuschuss: Ein Firmenwagen inkl. Privatnutzung deckt einen großen Teil deiner Mobilitätskosten.</li> <li>Familienförderung: Neben deiner ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.</li> <li>Ergonomie und Gesundheitsförderung: Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr.</li> <li>Onboarding: Schon vor deinem Start bei BOLLE entwickeln wir deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen dir gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten dir im Rahmen deiner Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, dich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln.</li> <li>Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie.</li> <li>Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern deinen Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m.</li> </ul>

Bauleiter / Projektleiter Elektro Baustrom (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist? Übernehmen Sie als OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Verantwortungsvolle Leitung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs OP-Pflege im Zentral-OP mit sieben Sälen und sorgen für eine effiziente, sichere und strukturierte Arbeitsorganisation.</li>
<li>
Strukturierte Einsatzplanung: Sie planen den Personaleinsatz und stellen gemeinsam mit der OP-Gesamtleitung und der anästhesiologischen Disziplin eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung sicher.</li>
<li>
Innovatives Projektmanagement: Sie steuern spannende Projekte im OP-Bereich – beispielsweise die Einführung neuer Organisationsstrukturen – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.</li>
<li>
Teamorientierte Zusammenarbeit: Sie gestalten die tägliche Kommunikation, leiten die Frühbesprechungen und fördern eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im OP.</li>
<li>
Verlässliche Unterstützung: Sie werden im Alltag durch motivierte Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.</li>
<li>
Qualitätsbewusstes Handeln: Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards, stimmen sich mit dem Einkauf zu Materialien und Implantaten ab und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum OTA (w/m/d) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) mit einer Fachweiterbildung im Bereich Operationsdienst sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Stationsleitung o.ä. bereits erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Ihr Profil ab.</li>
<li>Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern. 
</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain. Wir suchen ab sofort einen Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d) in Duisburg. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Operative Leitung der internen Spedition inkl. Verantwortung für Personal und Fahrzeuge</li><li>Aufbau und Führung eines eigenen LKW-Fuhrparks – von der Bedarfsanalyse bis zur Integration in den operativen Betrieb</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach EU-Verordnung (EG) Nr. 1071/2009 in Ihrer Rolle als Verkehrsleiter</li><li>Entwicklung einer skalierbaren Transportinfrastruktur für die letzte Meile im Containerbereich (Hafen-Hinterland-Verkehre)</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetplanung und Aufbau eines stringenten Kosten- und Leistungscontrollings</li><li>Weiterentwicklung der Logistikprozesse (z. B. Telematik, Fracht-Tracking)</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Ihre Basis bildet ein Abschluss als Verkehrsleiter nach EU-Richtlinie (IHK-Nachweis) </li><li> Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (internen oder externen) Spedition mit eigenem Fuhrpark mit </li><li> Sie haben fundiertes Know-how im Containertransport, idealerweise mit Hafenbezug oder intermodalem Hintergrund </li><li> Zudem verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung im Flottenausbau, idealerweise mit Bezug zu alternativen Antriebstechnologien (E-LKW, HVO100, etc.) </li><li> Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten im Kostenmanagement, Controlling und Skalierung von operativen Einheiten </li><li> Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li><li>Angebote im Bereich Healthcare und Prevention </li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li><li>Dienstradleasing, auch für Partner/-in </li></ul>

Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d)

Eine herrlich aufregende Mischung aus Mitarbeitergewinnung, - Betreuung – und Disposition erwartet Sie als Onsite Manager (m/w/d) bei unserem Onsite - Kunden in Bad Oeynhausen.Wir suchen unkonventionelle, clevere, engagierte und erfolgshungrige Persönlichkeiten mit einem großen Dienstleistungsherz in Teilzeit (30 h/Woche) 9-15:00 Uhr.Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie haben Sie hier die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Wir<ul><li>bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie</li><li>stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen ein</li><li>sehen ein 13. Monatsgehalt, sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an</li><li>bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung</li><li>überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub</li><li>verfügen über familiäre und herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>haben moderne Büroräume undbieten eine Getränke-Flat</li></ul></li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie fungieren als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unserem Onsite Kunden, den Mitarbeitern und den Partnern (Co-Lieferanten).</li><li>Sie entwickeln Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit unseren Niederlassungen und dem Kunden stetig weiter.</li><li>Sie begleiten und beraten unseren Kunden auf Augenhöhe in allen Belangen rund ums Personal.</li><li>Sie disponieren und planen die Einsätze, reagieren auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen und finden für jedes Problem eine Lösung.</li><li>Gemeinsam mit dem Kunden sind Sie für die Erfüllung und das Controlling wichtiger KPIs verantwortlich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die empathisch auf andere Menschen zugeht</li><li>eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Innovation &amp; Eigeninitiative</li><li>die Fähigkeit, immer wieder neue Prioritäten zu setzen und Lösungen zu finden</li><li>Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg des Kundenausbaus beizutragen</li></ul>
<h2>Diese Wege führen zu Tempton:</h2>
<h4>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.west@tempton.de" target="_blank">bewerbung.west@tempton.de</a></h4>über unser online BewerbungsformularTelefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter Tel.: 0151-29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Onsite Manager / Personaldisponent in Teilzeit (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Was Ihre Aufgabe besonders reizvoll macht? Sie haben die Chance unsere Positionierung am Kapitalmarkt maßgeblich mitzugestalten. Als zentrales Bindeglied zur Financial Community haben Sie einen entscheidenden Anteil an der Umsetzung unserer Vision!<ul><li>Funktion als zentraler Ansprechpartner im Kapitalmarkt (Analysten und Investoren)</li><li>Auswertung von Unternehmensanalysen und Ausarbeitung finanzieller Modellrechnungen</li><li>Ausarbeitung von Finanzpräsentationen zu den Quartals- und Jahresabschlüssensowie IR-Präsentationen für z. B. Roadshows mit Hilfe von PowerPoint und think-cell</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Geschäftsberichte sowie der Erstellung und Publikation von Pflichtveröffentlichungen</li><li>Weiterentwicklung der Equity Story</li><li>Kommunikation mit allen IR-Stakeholdern - insbesondere Dialoge mit Analysten und Investoren</li><li>Verantwortliche Organisation und Durchführung von IR-Events wie Roadshows, Conference Calls, Hauptversammlungen oder Capital Markets Days</li><li>Ausbau und Pflege der IR-Datenbank, Koordination von IR-Terminen, Investor Targeting</li><li>Schnittstellenfunktion zu anderen Corporate Functions wie zum Beispiel dem Bereich Controlling oder Accounting</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt im Bereich Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzberichterstattung, gute Kenntnisse in der Rechnungslegung börsennotierter Unternehmen sowie Grundkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften</li><li>Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, kompetentes Auftreten und kommunikatives Geschick</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint)</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.<ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres CVs!

Betriebswirt Rechnungswesen als Senior Manager Investor Relations & Kapitalmarktkommunikation (m/w/d)

Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das bist DU! Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir dir die besten Voraussetzungen in deinem Arbeitsumfeld bieten, damit du sowohl deine Zukunft aktiv gestalten als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringst. Mehr unter <a href="https://jobs.vorwerkgroup.com/" target="_blank">https://jobs.vorwerkgroup.com/</a> Gestalte Deine Karriere im Controlling – mit Perspektive auf eine fachliche Leitungsfunktion! Du hast erste Berufserfahrung im Controlling und möchtest den nächsten Schritt gehen? Wir bieten Dir die Chance, gezielt auf die Übernahme der Position „Lead Planung &amp; Reporting“ vorbereitet zu werden – inklusive eines spannenden zweimonatigen Auslandsaufenthalts bei unserer globalen Holding Vorwerk International in der Schweiz. Deine Perspektive Nach Deiner intensiven Einarbeitung übernimmst Du schrittweise Verantwortung innerhalb des Controlling-Bereichs unserer größten Vorwerk-Vertriebsorganisation. In dieser Funktion bist Du später u. a. mitverantwortlich für Transparenz in Umsatz, Kosten und Ergebnis, steuerst den Budgetierungsprozess, erstellest Management-Reports und entwickelst Steuerungsinstrumente für Vorwerk Deutschland. Dein Entwicklungsprogramm (12 Monate) <ul> <li> Praxisnahe Einarbeitung in alle Prozesse von Planung, Reporting und Ergebnissteuerung der Vorwerk Division.</li> <li>Mentoring &amp; Coaching durch den aktuellen Stelleninhaber und durch den Leiter Controlling.</li> <li>System- und Methodenkompetenz: SAP, Tagetik, Qlik, Excel-Reporting, KPI-Analysen.</li> <li>Prozess- und Projektarbeit zur Optimierung von Controlling-Mechanismen.</li> </ul> Internationaler Blick: Zweimonatiger Aufenthalt bei Vorwerk International in der Schweiz, um Konzernprozesse und -standards kennenzulernen und internationale Netzwerke aufzubauen. Schrittweise Übernahme von fachlicher Führungsverantwortung für das Controlling Team Planung &amp; Reporting. Deine Aufgaben nach der Einarbeitung <ul> <li>Erstellung des monatlichen Reportings für das Management von Vorwerk Deutschland und Vorwerk International.</li> <li>Regelmäßige Hochrechnungen zu Sales-KPIs, Umsätzen, Kosten und Ergebnis inkl. Abweichungsanalysen und Gegensteuerungsvorschlägen.</li> <li>Steuerung des jährlichen Budgetierungsprozesses.</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung von Steuerungsmechanismen und Verfolgungssystematiken.</li> <li>Kontinuierliche Optimierung interner Controlling-Prozesse. </li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich (2–5 Jahre).</li> <li>Interesse an Vertriebsprozessen im Direct-to-Consumer-Kontext</li> <li>Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.</li> <li>Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, um schrittweise fachliche Führungsverantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft (für den Auslandsaufenthalt in der Schweiz) </li> </ul> <ul> <li>Einen klar definierten Karrierepfad mit Ziel: Übernahme der fachlichen Leitung Planning &amp; Reporting nach 12 Monaten.</li> <li>Ein strukturiertes Entwicklungsprogramm mit Mentoring, Training und internationaler Erfahrung.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen und Benefits.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse mitzuwirken. </li> </ul>

Nachwuchsführungskraft im Controlling (m/w/d)

Sachbearbeitung Finanzen (w/m/d) ASB - Wir helfen hier und jetzt. Unser Leitsatz ist: „Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen“. Inklusive Hilfen für Kinder mit Förderbedarf Mit den Angeboten im Bereich der Schulbegleitung und Klassenassistenz ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Kindern mit körperlichen oder geistigen Behinderungen die Teilnahme am Schulunterricht. Wir verfolgen das Ziel, die Inklusion von Kindern mit Behinderungen oder mit sonderpädagogischem Förderbedarf zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Sachbearbeitung Finanzen (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Sie möchten mit Ihrer Arbeit Sinn stiften und gleichzeitig wirtschaftliche Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Sachbearbeiter(in) Finanzen (w/m/d) im Bereich der Eingliederungshilfe sorgen Sie dafür, dass unsere wertvolle soziale Arbeit auch wirtschaftlich auf festen Füßen steht. Sie behalten den Überblick über Zahlen, Abläufe und Abrechnungen – und tragen so aktiv dazu bei, dass Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf bestmöglich begleitet werden können. Sie betreuen Standorte in mehreren Städten und Gemeinden im Verbandsgebiet (wie z.B. Brühl, Euskirchen und Düren) und können den nächstgelegenen Standort als Hauptarbeitsort wählen. Die anderen Standorte besuchen Sie regelmäßig mit einem bereitgestellten Firmenwagen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, humorvollen Team, das gemeinsam dafür sorgt, dass Hilfe dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Unser Anforderungsprofil an Sie: Übernahme der wirtschaftlichen Kontrolle im Bereich Schulbegleitung Umsetzung und Überprüfung von Anforderungen aus bestehenden Verträgen mit den Kostenträgern Prüfung und Kontrolle der Arbeitszeitnachweise unserer Mitarbeiter/innen Überprüfung und Erstellung von Rechnungen an Kostenträger Aufbau und Weiterentwicklung eines Controllings mit monatlichem Berichtswesen für den Fachbereich und die Geschäftsführung Unterstützung bei der wirtschaftlichen Planung und Auswertung Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen und der Verwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Alternativ betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder in der Verwaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Zuverlässigkeit Einen Führerschein Klasse B. Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team. Sie erhalten eine attraktive und leistungsrechte Vergütung. Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur. Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen. Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung. Sie erhalten einen PKW zur privaten Nutzung Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt oder an <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.eu" target="_blank">personalbuero@asb-erft.eu</a> Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an! Ihr Ansprechpartner: Johannes Thormann Telefon: 02235-4602142 Kontakt Johannes Thormann Telefon: 02235-4602142 Standort Erftstadt Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt <a href="https://asb-erft.eu/" target="_blank">https://asb-erft.eu/</a>

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