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<h2>Über uns</h2>

<strong>Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist? Übernehmen Sie als OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.</strong>
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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<strong>Verantwortungsvolle Leitung: </strong>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs OP-Pflege im Zentral-OP mit sieben Sälen und sorgen für eine effiziente, sichere und strukturierte Arbeitsorganisation.</li>
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<strong>Strukturierte Einsatzplanung:</strong> Sie planen den Personaleinsatz und stellen gemeinsam mit der OP-Gesamtleitung und der anästhesiologischen Disziplin eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung sicher.</li>
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<strong>Innovatives Projektmanagement: </strong>Sie steuern spannende Projekte im OP-Bereich – beispielsweise die Einführung neuer Organisationsstrukturen – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.</li>
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<strong>Teamorientierte Zusammenarbeit: </strong>Sie gestalten die tägliche Kommunikation, leiten die Frühbesprechungen und fördern eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im OP.</li>
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<strong>Verlässliche Unterstützung:</strong> Sie werden im Alltag durch motivierte Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.</li>
<li>
<strong>Qualitätsbewusstes Handeln:</strong> Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards, stimmen sich mit dem Einkauf zu Materialien und Implantaten ab und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum OTA (w/m/d) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) mit einer Fachweiterbildung im Bereich Operationsdienst sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Stationsleitung o.ä. bereits erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Ihr Profil ab.</li>
<li>Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern.<br><br>
</li>
</ul>
<p><em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em></p>
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
<strong>Faire &amp; attraktive Vergütung: </strong>Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
<strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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<strong>Fitness &amp; Wellness: </strong>Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
<strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: </strong>Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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<strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: </strong>Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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<strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: </strong>Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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<strong>Das Beste kommt zum Schluss: </strong>Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

Sachbearbeitung Finanzen (w/m/d)   ASB - Wir helfen hier und jetzt.   Unser Leitsatz ist:   „Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen“.   Inklusive Hilfen für Kinder mit Förderbedarf   Mit den Angeboten im Bereich der Schulbegleitung und Klassenassistenz ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Kindern mit körperlichen oder geistigen Behinderungen die Teilnahme am Schulunterricht. Wir verfolgen das Ziel, die Inklusion von Kindern mit Behinderungen oder mit sonderpädagogischem Förderbedarf zu verbessern.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine   Sachbearbeitung Finanzen (w/m/d) in Voll- und Teilzeit   Sie möchten mit Ihrer Arbeit Sinn stiften und gleichzeitig wirtschaftliche Verantwortung übernehmen?   Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Als Sachbearbeiter(in) Finanzen (w/m/d) im Bereich der Eingliederungshilfe sorgen Sie dafür, dass unsere wertvolle soziale Arbeit auch wirtschaftlich auf festen Füßen steht.   Sie behalten den Überblick über Zahlen, Abläufe und Abrechnungen – und tragen so aktiv dazu bei, dass Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf bestmöglich begleitet werden können.   Sie betreuen Standorte in mehreren Städten und Gemeinden im Verbandsgebiet (wie z.B. Brühl, Euskirchen und Düren) und können den nächstgelegenen Standort als Hauptarbeitsort wählen. Die anderen Standorte besuchen Sie regelmäßig mit einem bereitgestellten Firmenwagen.   Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, humorvollen Team, das gemeinsam dafür sorgt, dass Hilfe dort ankommt, wo sie gebraucht wird.   Unser Anforderungsprofil an Sie:      Übernahme der wirtschaftlichen Kontrolle im Bereich Schulbegleitung      Umsetzung und Überprüfung von Anforderungen aus bestehenden Verträgen mit den Kostenträgern      Prüfung und Kontrolle der Arbeitszeitnachweise unserer Mitarbeiter/innen      Überprüfung und Erstellung von Rechnungen an Kostenträger      Aufbau und Weiterentwicklung eines Controllings mit monatlichem Berichtswesen für den Fachbereich und die Geschäftsführung      Unterstützung bei der wirtschaftlichen Planung und Auswertung      Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen und der Verwaltung     Ihr Profil:      Abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung      Alternativ betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder in der Verwaltung wünschenswert      Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel      Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise      Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Zuverlässigkeit      Einen Führerschein Klasse B.     Was wir Ihnen bieten:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.      Sie erhalten eine attraktive und leistungsrechte Vergütung.      Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur.      Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen.      Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung.      Sie erhalten einen PKW zur privaten Nutzung      Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen      Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an     Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:   ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V.   Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid   Am Hahnacker 1   50374 Erftstadt   oder an <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.eu" target="_blank">personalbuero@asb-erft.eu</a>   Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an!   Ihr Ansprechpartner:   Johannes Thormann   Telefon: 02235-4602142   Kontakt   Johannes Thormann   Telefon: 02235-4602142   Standort   Erftstadt   Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V.   Am Hahnacker 1   50374 Erftstadt   <a href="https://asb-erft.eu/" target="_blank">https://asb-erft.eu/</a>

Sachbearbeitung Finanzen (w/m/d)

View job here    Controller (m/w/d)          Voll- oder Teilzeit         Hybrid         Kessenicher Straße 216, 53129 Bonn         Mit Berufserfahrung         EUR 2500,85 - 5377,14      Wir suchen für unsere e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine*n      Controller (m/w/d)      unbefristet | Voll- oder Teilzeit (25-39 Std./Woche) | Bonn-Dottendorf      Sie sind zusammen mit eine*r weitere*n Kolleg*in, in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Controlling, für die Sicherstellung einer transparenten, wirtschaftlichen und strategisch fundierten Steuerung der finanziellen Ressourcen für einen definierten Bereich im Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verantwortlich. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Geschäftsleitung und Fachbereiche durch fundierte Analysen, Berichte sowie Handlungsempfehlungen und berichten direkt an die Leitung Controlling.      WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 9c zzgl. Jahressonderzahlung.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie erstellen und überwachen verschiedene Budgets, Forecasts und Wirtschaftspläne. Daraus analysieren Sie die Soll-Ist-Abweichung und leiten entsprechende Maßnahmen ab.         Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiter-/Entwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Berichtswesen sowie der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen. Zudem erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresberichte für Geschäftsleitung und Bereichsleitungen und sind für die Kalkulation unserer Angebote und Projekte in unseren Geschäftsbereichen verantwortlich. Sie bereiten Entgeltverhandlungen mit unseren Leistungsträgern vor und sind auch an der Durchführung beteiligt.         Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen mit.         Sie begleiten unsere wichtigsten Projekte aus finanzieller Sicht (z. B. Neubauten, Digitalisierung, Personalentwicklung).         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich bilden das solide Fundament Ihrer Expertise.         Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Fördermittelmanagement.         Sie agieren mit Controlling-Tools und ERP-Systemen (z. B. Vivendi, DATEV) intuitiv und haben sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI).         Sie zeichnet eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit hoher Eigenverantwortung sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke aus. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen hat sich bereits in der Vergangenheit als sehr hilfreich herausgestellt.         Sie haben wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kosten- und Leistungsträger (KiBiZ, Agentur für Arbeit, LVR u.a.) und Refinanzierung von Leistungen sowie Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht und der Sozialgesetzgebung (SGB VIII, IX, XII).         Sie sind sensibilisiert für die Besonderheiten sozialer Organisationen und haben Interesse an sozialer Wirkungsmessung und Nachhaltigkeitscontrolling.         JETZT BEWERBEN!      Für Fragen steht Ihnen Ajla Radoncic (Team Personalauswahl) unter +49 160 9057 9828 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.      ÜBER UNS      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Controller (m/w/d)

Wir suchen Dich – Werde Teil von Lorscheid Gerigk &amp; Partner mbB!   Steuerfachangestellte | Steuerfachwirt | Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Standort Hennef   Du möchtest in einer modernen, digital aufgestellten Steuerkanzlei arbeiten, in der Teamgeist, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung großgeschrieben werden?   Dann bist Du bei Lorscheid Gerigk &amp; Partner mbB genau richtig!   Was Dich bei uns erwartet:      Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander      Digitale Prozesse &amp; moderne Arbeitsmittel      Flexibles Arbeiten (inkl. Homeoffice)      Förderung von Fort- und Weiterbildungen      Abwechslungsreiche Mandate &amp; eigenverantwortliches Arbeiten     Was Du mitbringen solltest:      Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r. Optional die Weiterbildung zum/zur Steuerwachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in.      Du arbeitest strukturiert, denkst mit und hast Spaß an der Arbeit mit Mandanten?     Dann möchten wir Dich kennen lernen!   Bewirb Dich unkompliziert per E-Mail   ( <a href="mailto:info@logepart.de" target="_blank">info@logepart.de</a> ). Wir freuen uns auf Dich!   Standort: Hennef   Mehr über uns: <a href="http://www.logepart.de" target="_blank">www.logepart.de</a>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Unsere Akzo Nobel GmbH in Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Payroll Expert (m/w/d)   Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen, was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.   Ihre Aufgaben      Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der administrativen Tätigkeiten in Deutschland und der Schweiz      Sicherstellung der korrekten und konsistenten Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen      Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll und Administration, einschließlich Dokumentation und Überführung in den laufenden Betrieb      Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits in abrechnungsrelevanten Themen      Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Tools      Fachliche Beratung und Unterstützung der HR-Organisation in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Administration      Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten und Netzwerken zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse      Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung unter Berücksichtigung verschiedener Versorgungsordnungen      Aufbereitung von Versorgungsdaten für den Jahresabschluss      Betreuung und Verwaltung von Langzeitkonten     Ihre Vorteile      Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen      Überdurchschnittliche Altersversorgung      37,5 Stunden / Woche      30 Tage Urlaub      Umfangreiches digitales Lernangebot      Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen      Mitarbeiterparkplätze      Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur „mobilen Arbeit“      Internationale Zusammenarbeit und interkultureller Austausch in einem erfahrenen, globalen Team.      Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern.     Ihre Qualifikationen      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration      Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie grundlegende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung      Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (idealerweise LOGA)      Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Teamfähigkeit      Bereitschaft, aktiv an Projekten und Prozessoptimierungen mitzuwirken      Fließende Englischkenntnisse      Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Karriere-Seite.   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:   Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a>   Wo Ideen realisiert werden   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stellt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.

Payroll Expert (m/w/d)

Mitsui &amp; Co., Ltd. is one of the leading trading companies with 122 offices in 62 countries. Within a worldwide network, our skilled employees focus on customer-oriented solutions.   Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH is mainly active in the fields of chemicals/plastics, infrastructure/machinery, steel, information technology and logistics.   In our Corporate Accounting &amp; Finance Department, we would like to fill a vacancy soonest possible:   Tax &amp; Accounting Specialist (m/f/d)   Full time 38,5 hrs/week, permanent employment   Your tasks:      Preparation and review of tax declarations to ensure compliance with local, state, and federal tax regulations      Diligent and careful maintenance of tax records and documentation      Close collaboration with internal departments to gather necessary information for tax returns      Monitoring changes in tax laws and regulations and assessing their impact on the company      Assisting with audits and inquiries from tax authorities      Advising and supporting team members on tax matters      Providing tax advice to business departments      Proactively developing and presenting measures to avoid/reduce potential tax risks for the company      Advising business departments on improving company performance     Your qualifications:      Successfully completed qualification as Certified Accountant, Tax Specialist, or a comparable certification      Professional experience in the tax field, ideally in an international environment      In-depth knowledge of accounting as well as German and EU tax regulations      Excellent command of German and English, both written and spoken      Proficient in SAP and MS Office      Strong analytical skills, problem-solving ability, and attention to detail      High level of initiative, organizational skills, and a structured approach to work      Excellent communication skills, team spirit, and enjoyment of working in an international environment     Your Benefits at Mitsui:      Flexible working hours (38.5-hour week)      Remote work up to 2 days per week      30 days of annual leave      Attractive training and development opportunities      Company pension scheme and capital-forming benefits      Holiday and Christmas bonuses      Mobility subsidies (e.g., public transport)      Bike leasing (JobRad)      Discounted fitness programs and employee perks      Regular team events and company functions     Contact:   We look forward to your application in English. Please include your salary expectations and earliest possible start date, and email it to: <a href="mailto:RecruitingDUSAJ@mitsui.com" target="_blank">RecruitingDUSAJ@mitsui.com</a>

Tax & Accounting Specialist (m/f/d)

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)   Bielefeld Voll/Teilzeit   Kennziffer: BI/21   Standort: Bielefeld; Vollzeit (40 Std./ Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche)   Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit über 60 Jahren sind wir als wachsendes Familienunternehmen erfolgreich und legen großen Wert auf Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit.   Unser Personalmanagement ist ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt unserer Unternehmenszentrale in Bielefeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – werden Sie Teil einer familiären Arbeitswelt, in der Sie Verantwortung übernehmen und mit Ihrem Wissen jeden Tag einen echten Unterschied machen.   Ihre Aufgaben      Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis      Sie sind Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen für Mitarbeiter und Führungskräfte      Sie organisieren die Abwicklung der On- und Offboarding-Prozessen und übernehmen die Pflege des Zeiterfassungssystems      Sie steuern die Recruiting-Prozesse mittels einer modernen Bewerbermanagement-Software, erstellen Jobprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und schalten Stellenanzeigen      Sie arbeiten an Projekten zur Optimierung unserer Personalprozesse mit     Das bringen Sie mit      Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert - gerne mit Weiterbildung in der Fachrichtung "Personalwirtschaft"      Sie bringen mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Personalabteilung mit      Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Anwendung "DATEV Personal" (keine Voraussetzung)      Sie verfügen über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse      Sie agieren selbstständig, strukturiert und absolut diskret      Sie gehen sicher mit MS Office um      Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch      Sie sind ein Teamplayer und haben Freude daran, Dinge gemeinsam zu bewegen      Sie sind zuverlässig, denn Sie wissen, wie wichtig es ist, dass Ihre Kolleginnnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten     Darauf können Sie sich freuen      Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit Perspektive      Möglichkeit, den Personalbereich aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen      Enge Zusammenarbeit und direkte Kommunikation mit den Führungskräften      Eine gezielte Einarbeitung sowie individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen      Leistungsgerechte Bezahlung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung      Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander am Standort der Unternehmenszentrale      Ein kostenloses Frühstück und Mittagessen pro Arbeitstag      Kostenfreie Parkplätze direkt auf dem Betriebsgelände      Attraktive Personalkauf-Vorteile für unsere Produkte      Präsente zu besonderen Anlässen als Wertschätzung für Ihren Einsatz     Ihre Chance: Bei uns sind Sie nicht nur die "Person fürs Abrechnen" - Sie sind ein wertvoller Teil unseres Teams, der dafür sorgt, dass alles rund läuft und die Menschen gerne bei Meyer Menü arbeiten.   Ihr nächster Schritt   Klingt nach dem passenden Karriereschritt für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.   Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter <a href="mailto:bewerbung@karriere.meyer-menue.de" target="_blank">bewerbung@karriere.meyer-menue.de</a> gerne zur Verfügung.

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