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Lehrkraft (m/w/d) In einer alten Kulturlandschaft von Xanten bis Kleve und in der Gegenwart der Moderne mit Ewald Mataré, Joseph Beuys und Otto Pankok befindet sich unsere Freie Waldorfschule in ländlicher Umgebung am Niederrhein. Wir sind eine Schule im Aufbau und suchen für unsere neue Oberstufe zum Schuljahr 2025/26 Lehrkräfte (m/w/d) für folgende Fächer: Deutsch / Geschichte (nach Möglichkeit mit Prüfungsberechtigung zum Abitur) Englisch / Französisch / Spanisch / Niederländisch (nach Möglichkeit mit Prüfungsberechtigung zum Abitur) Erdkunde / Biologie / Chemie Eurythmie / Musik / Kunst Klassenlehrer*innen In einem persönlichen Gespräch werden wir gerne mit Ihnen alle Möglichkeiten einer Zusammenarbeit und den Umfang der Deputatsstunden besprechen. Auch ein Seiteneinstieg als Fachlehrer*in ist möglich. Wir freuen uns über Ihr Interesse. Gerne können Sie Kontakt mit uns aufnehmen: <a href="mailto:bewerbung@fwsna.de" target="_blank">bewerbung@fwsna.de</a> Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an unsere Geschäftsführerin Frau Sandra Schmitz Telefon 02825-9399435 Kontakt Frau Sandra Schmitz Telefon 02825-9399435 <a href="mailto:bewerbung@fwsna.de" target="_blank">bewerbung@fwsna.de</a> Einsatzort Uedem Freie Waldorfschule Niederrhein-Aue Meursfeldstraße 8 47589 Uedem <a href="http://www.fwsna.de" target="_blank">www.fwsna.de</a>

Lehrkraft (m/w/d)

Fachkraft (m/w/d) mit Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation für Familien- und Erziehungsberatungsstelle … damit Leben gelingt – der Sozialdienst Katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e. V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Zum 01.08.2025 suchen wir für die Familien- und Erziehungsberatungsstelle am Standort Düsseldorf-Gerresheim eine Fachkraft (m/w/d) mit Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 – 100 %. Ihre Aufgaben: Beratung/Therapie von Familien, Eltern und Kindern Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung Beratung von geflüchteten Familien Sprechstunden/Beratung in Familienzentren Netzwerkarbeit und ggf. Durchführung von präventiven Maßnahmen (z. B. Gruppenangebote) Das bringen Sie mit: begonnene oder abgeschlossene therapeutische Zusatzqualifikation Erfahrung in der Familienberatung oder einem angrenzenden Bereich der Jugendhilfe Empathie und kommunikative Fähigkeiten gerne interkulturelle Kompetenz digitale Kenntnisse (z. B. Social Media, Online-Beratung, Video-Beratung) Identifikation mit den Zielen und Werten eines katholischen Verbandes Wir bieten: Mitarbeit in einem professionellen und engagierten Team am Standort Düsseldorf-Gerresheim eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR - inklusive Zusatzversorgung vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstfahrrad-Angebot Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung Ansprechpartnerin für nähere Informationen: Petra Evertz Leiterin der Familien- und Erziehungsberatungsstelle des SKFM Düsseldorf e. V. Tel. (0211) 2408800 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@skfm-duesseldorf.de</a> Stichwort: Familien- und Erziehungsberatung SKFM Düsseldorf e.V. Ulmenstraße 67, 40476 Düsseldorf

Fachkraft (m/w/d) mit Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation für Familien- und Erziehungsberatungsstelle

… damit Leben gelingt – der Sozialdienst Katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e. V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Fachkraft in der ambulanten Familienhilfe (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in oder Mitarbeiter*in mit vergleichbarer Qualifikation unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 25 - 35 Wochenstunden. Unser Angebot „Mobile – Ambulante erzieherische Hilfen“ richtet sich an Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, die zur Bewältigung von Schwierigkeiten in der Erziehung und/oder bei der persönlichen Weiterentwicklung alltagsorientierte Unterstützung benötigen. Ihre Aufgaben: Sie bauen Kontakt und Vertrauen zu den Hilfeempfänger*innen auf Gemeinsam arbeiten Sie an den vereinbarten Zielen des Hilfeplans Sie nehmen am Hilfeplangespräch mit den zuständigen Fachkräften des Jugendamtes teil Nach Bedarf treten Sie mit verschiedenen Kooperationspartner*innen in Kontakt Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A., M.A., Dipl.) oder vergleichbar Sie haben eine Fortbildung in systemischer Beratung/Therapie Sie sind bereit für flexible Arbeitszeiten an den Werktagen Sie können im Team sowie eigenständig arbeiten In Krisensituationen können Sie ruhig handeln und notwendige Schritte einleiten Sie haben eine akzeptierende Haltung und arbeiten im Tempo der Hilfeempfänger*innen Sie unterstützen die Ziele und Wertevorstellungen des SKFM Düsseldorf e. V. Wir bieten: Gestaltungsspielraum in Ihrer pädagogischen Arbeit gemäß den Zielen des Hilfeplans Arbeiten mit flachen Hierarchien und auf Augenhöhe Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas – inkl. Zusatzversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Regelmäßige Team- und Fallsupervision Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot Ansprechpartner für nähere Informationen: Fachbereichsleitung: Jutta Ferlings, Mobil: 0157 73746963 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen an: E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@skfm-duesseldorf.de</a> Stichwort: „Mobile" SKFM Düsseldorf e.V. Ulmenstraße 67, 40476 Düsseldorf

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in als Fachkraft in der ambulanten Familienhilfe (m/w/d)

<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Arbeit in einer zertifizierten Mate Meo Kita</li>
<li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li>
<li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li>
<li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li>
<li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)</li>
<li>BusinessBike Fahrradleasing</li>
<li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li>
<li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li>
</ul> <ul>
<li>Du&nbsp;bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein</li>
<li>Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen</li>
<li>Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li>
<li>Du bringst deine eigenen Ideen ein</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin</li>
<li>Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern</li>
<li>Du bist erfahren in der Betreuung im Ü3-Bereich</li>
<li>Du hast Lust auf Vielfalt</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger bereitet dir große Freude</li>
<li>Du interessierst dich für interkulturelle Arbeit</li>
<li>Du bist Fachkraft im sinne der KiBiz-Personalverordnung</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul>
<li>Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.05.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II!</li>
<li>Dabei führen Sie Ihr neues multiprofessionelles Team, begleiten die laufende Teamfindung und gehen gemeinsam die nächsten Entwicklungsschritte an.</li>
<li>Sie bauen das neue Konzept aus, gestalten pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie&nbsp;den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.</li>
<li>In ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und begleiten Sie die Kinder auch im Gruppenalltag mit Ihren kreativen Ideen und Talenten und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li>
<li>Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.</li>
<li>Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (IT, Gebäudeservice, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.&nbsp;</li>
</ul>

Kita-Leitung (m/w/d) für neue Kita

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast Interesse an einer Tätigkeit in der Erwachsenenbildung sowie im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns in Velbert als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung. 
 Stellenbeschreibung 
Durchführung von Schulungen in einer Gruppe 
Berufsorientierung und Bewerbungstraining in Verbindung mit dem Bewerber*innenportal der Bundesagentur für Arbeit (BA) 
Vermittlung von Informationen über weitere Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit 
Aufbau bzw. Steigerung einer IT- und Medienkompetenz der Teilnehmer*innen 
Förderung der berufsbezogenen deutschen Sprache 
Durchführung von Übungen zu genannten Themen wie bspw. das Führen von Vorstellungsgesprächen 
 Du bringst mit 
Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium 
Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung) 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen 
Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit 
 Wir bieten Dir 
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 
30 Tage Erholungsurlaub 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen 
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) 
Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen 
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte 
Nachhaltigkeitskonzept 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 
Eckdaten: 
Nummer: 139767
Erstelldatum: 10.04.2025 
Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe 
Einrichtung: Beschäftigungsförderung Velbert 
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann 
Zum / ab: 01.06.2025 
Befristete Anstellung , befristet bis 31.05.2026 
Teilzeit - flexibel 
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) 
Ansprechpartner*in: 
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de">www.awo-kreismettmann.de</a>
 Michaela Geßen 
 Bahnstraße 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 02104970762 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> 
 Internet: <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a>
Jetzt bewerben

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) 
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 Du bist kommunikativ, besitzt sehr gute Englischkenntnisse und bringst einen sozialpädagogischen Hintergrund mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zwei Sozialarbeiter*innen/ Sozialpädagog*innen (m/w/d) in Teilzeit mit jeweils 25-30 Wochenstunden für unsere neue Maßnahme in Velbert zur erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung. 
 Stellenbeschreibung 
Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen, um eine Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem zu erreichen 
Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Bewältigung individueller Eingliederungshemmnisse durch persönliche Coaching-Maßnahmen 
Förderung der Kompetenzentwicklung der Teilnehmer*innen 
Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen 
Angebot regelmäßiger Sprechstunden zur individuellen Beratung und Unterstützung 
Erstellung und Fortschreibung von individuellen Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplans für die Teilnehmer*innen 
Planung und Koordinierung von Förderverläufen mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal 
Erstellung und Fortschreibung von Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer*innen 
Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen sowie Sicherstellung des Zusammenwirkens aller relevanten Akteure innerhalb der Maßnahme 
 Du bringst mit 
Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder verwandten Studiengängen mit entsprechenden Schwerpunkten 
Mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung) sowie im Umgang mit Personen mit Migrationshintergrund 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen 
Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit 
 Wir bieten Dir 
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 
30 Tage Erholungsurlaub 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen 
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) 
Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen 
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte 
Nachhaltigkeitskonzept 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 
Eckdaten: 
Nummer: 139572
Erstelldatum: 10.04.2025 
Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe 
Einrichtung: Beschäftigungsförderung Velbert 
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann 
Zum / ab: 01.06.2025 
Befristete Anstellung , befristet bis 31.05.2026 
Teilzeit - flexibel 
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) 
Ansprechpartner*in: 
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de">www.awo-kreismettmann.de</a>
 Michaela Geßen 
 Bahnstraße 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 02104970762 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> 
 Internet: <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a>
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Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich Strategie &amp; Evangelisierung, Fachbereich Evangelisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Referenten/Referentin (m/w/d) 
 für den Fachbereich Evangelisierung
 mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist unbefristet.
 Ihre Aufgaben 
Begleitung und Unterstützung von Initiativen zur Gründung neuer Gemeinden und neuer Ausdrucksformen einer evangelisierenden Pastoral 
inhaltliche Grundlagenarbeit und Aufbereitung relevanter Themen der Evangelisierung und Glaubensweitergabe, sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Angebote 
Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Multiplikatoren für Evangelisierung im Erzbistum Köln 
Etablierung neuer Formate zur Förderung der Sprachfähigkeit und Glaubensweitergabe 
inhaltliche Mitarbeit und Vernetzung im Bereich Strategie und Evangelisierung 
aktive und zielorientierte Vorbereitung und Mitarbeit in Konferenzen und regelmäßigen Terminen auf unterschiedlichen Ebenen des Erzbistums 
Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen im Generalvikariat und Einrichtungen im Erzbistum Köln (insbesondere in den Themen Musik, geistliches Leben, Bibel, Liturgie, Jugend, Berufungspastoral u.a.) 
Ihr Profil 
Magister/Diplom/Master der (vorzugsweise) katholischen Theologie, Religionspädagogik, Psychologie oder gleichwertige Qualifikation 
Know-how im Umgang mit neuen geistlichen Gemeinschaften, pastoraler Arbeit und Initiativen zu Gemeindegründungen u.a. 
idealerweise Erfahrung in geistlicher Begleitung und Prozessbegleitung 
hohe Reflexionsfähigkeit und Begeisterung an geistlichen Themen 
prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise 
herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit 
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln 
 Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Fachbereich Evangelisierung wird im Bereich Strategie &amp; Evangelisierung neu eingerichtet, um die Bemühungen des Erzbistums zu verstärken, neue Wege der Verkündigung, des Gemeindeaufbaus und der Glaubensweitergabe zu fördern. Der Fachbereich soll dabei neue Impulse setzen, Vernetzung schaffen und eine zuverlässige Unterstützung unterschiedlicher pastoraler Akteure sicherstellen. 
Wir bieten Ihnen 
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) 
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche (Vollzeit) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten 
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf 
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wiemer unter der Rufnummer 0221 1642 1678 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Vorstellung über den Beschäftigungsumfang richten Sie bitte bis zum 3. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer 21140-05-25 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

Referent/Referentin (m/w/d) für den Fachbereich Evangelisierung

<ul>
<li>Sie begleiten 10 bzw. 16 erwachsene Menschen mit Diagnose frühkindlicher Autismus bzw. geistiger Behinderung in allen Bereichen des Alltagslebens.</li>
<li>Sie bieten eine verlässliche Unterstützung bei allen Aspekten der Lebensführung, strukturieren den Tag und fördern die Bewohner*innen bedarfsgerecht</li>
<li>Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten.</li>
<li>Sie assistieren bei der Haushaltsführung, Mahlzeiten und Pflege.</li>
<li>Sie bringen sich bei der Entwicklung der Wohngemeinschaft aktiv ein.</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN« Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur für Informatik, insbesondere Programmierung komplexer Systeme (W2) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch, setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer, unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft, engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule, tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele, entwickeln neue Konzepte und Methoden zur Programmierung effizienter und paralleler Anwendungen, kooperieren mit HPC-/KI-Anwendern aus der gesamten Hochschule sowie mit Forschungsinstitutionen aus der Region, Akquirieren Drittmittel zum weiteren Ausbau eines HPC-Komplexes, führen Beschaffungen dazu durch und betreiben diesen Komplex. Unsere Erwartungen: Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW: abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion) eine mindestens 5-jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen. bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken. bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren. Sie sind bereits aktiver Teil der nationalen und internationalen HPC-/KI-Gemeinschaft, haben zahlreiche einschlägige Publikationen in dem Fachgebiet vorzuweisen und haben Erfahrung im Betrieb von Rechnerkomplexen im HPC-/KI-Bereich. besitzen einen Informatikabschluss und haben den Schwerpunkt ihrer Tätigkeiten in der Programmentwicklung/-optimierung rechenintensiver Programme, insbesondere im Bereich HPC/KI. besitzen Kenntnisse in aktuellen Hardware- und Software-Architekturen für HPC-/KI-Anwendungen sowie der Nutzung aktueller Programmiersprachen und Frameworks/Bibliotheken in diesem Bereich. Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Kenntnisse und Erfahrungen im Quantencomputing sind vorteilhaft. Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben. ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder. unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm. ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet. Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Professor Alexander Asteroth (E-Mail: <a href="mailto:alexander.asteroth@h-brs.de" target="_blank">alexander.asteroth@h-brs.de</a>, Telefon: +49 2241 865 201). Für Fragen rund um das Thema der Gleichstellung steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen-Haas, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@hbrs.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@hbrs.de</a> gern zur Verfügung. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal bis zum 06.05.2025. <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

101 Erzieher Jobs