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<p>KATHOLISCHE KIRCHENGEMEINDE ST. JOHANNES DER TÄUFER
An St. Johannes 5 - 46244 Bottrop-Kirchhellen - Telefon: 0 20 45 / 40 45-13 - Fax: 0 20 45 / 40 45-22
</p>
<p>Die kath. Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer Bottrop/Kirchhellen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd.
Fachkraft/Erzieher für das dreigruppige Familienzentrum Hl. Familie Grafenwald.
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen.
</p>
<p>Das Familienzentrum Hl. Familie liegt in einem ländlichen Bereich, direkt neben einem großen Waldgebiet, einem kleinen
Seniorenzentrum und unserer Kirche mit den dazugehörenden Grünflächen.
</p>
<p>Es werden insgesamt 55 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt in drei Gruppen betreut und in ihrer Entwicklung
begleitet.
</p>
<p>Unsere Einrichtung verfügt über ein großzügiges Raumangebot (Mehrzweckraum, ein Euromatic-Pool, ein Flur mit
Spielmöglichkeiten) und ein attraktiv gestaltetes Außengelände. Es bietet den Kindern vielseitige Spiel- und
</p>
<p>Bewegungserfahrungen sowie Möglichkeiten zur Interaktion, um im gemeinsamen Spiel ihre Sozialkompetenzen weiter zu
entwickeln.
</p>
<p>Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem situationsorientierten Ansatz. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht
das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen.
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<p>______________________________________________________________________________________________
</p>
<p>Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher*in (m/w/d) :
</p>
<p><br>• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl.
anerkannter Erzieher (m/w/d)
</p>
<p><br>• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und
deren Familien
</p>
<p><br>• Fachliche und methodische Kompetenzen in der Arbeit
mit Kindern
</p>
<p><br>• Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommu-
nikationsfähigkeit
</p>
<p><br>• Eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
<br>• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturel-
</p>
<p>len und nationalen Hintergründen sowie mit verschiede-
nen sozialen Problemlagen einzustellen
</p>
<p><br>• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
<br>• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Ar-
</p>
<p>beit mit Kindern
<br>• Sensibilität für Gruppendynamik und unterschiedliches
</p>
<p>Sozialverhalten der Kinder
</p>
<p>Ihre Aufgabengebiete:
</p>
<p><br>• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Elemen-
tarbereich
</p>
<p><br>• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen An-
geboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache,
Werken, Technik
</p>
<p><br>• regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktu-
ellen Themen
</p>
<p><br>• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur indivi-
duellen Förderung der Kinder Abstimmung
</p>
<p>Wir bieten Ihnen:
</p>
<p><br>• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten
Team
</p>
<p><br>• Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit
Team, Leitung und Verbundleitung
</p>
<p><br>• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Su-
pervision
</p>
<p><br>• Eine Leistungsgerechte Vergütung nach KAVO – ver-
gleichbar TVöD SuE – und eine attraktive kirchliche Zu-
satzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen,
Jobrad
</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 16.08.2024 an die Verbundleitung,
 Frau Luerweg (An St. Johannes 5, 46244 Bottrop) oder per Mail <a href="mailto:luerweg@bistum-muenster.de" target="_blank">luerweg@bistum-muenster.de</a>.
</p>
<p>Informationen erhalten Sie unter 02045/404513. Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung.
</p>
<p>PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD)
UNBEFRISTET IN VOLLZEIT (39,0 STD)</p>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD)

<p>Im Familienzentrum Conzeallee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.07.2025 befristete Vollzeitstelle zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8 a des TVöD (Beschäftigte im Sozial- u. Erziehungsdienst). Wir suchen eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in mit dem erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder einer gleichwertigen Qualifikation. Es wird ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten erwartet. Der professionelle Umgang mit den Kindern und die kreative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern werden vorausgesetzt. Außerdem ist in Bezug auf die Öffnungszeiten der Einrichtungen eine flexible Arbeitszeitgestaltung erforderlich. Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet. Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen ab dem 29.07.2024 Frau Eva Garschagen vom Familienzentrum Conzeallee (Tel. 02364/167949) sowie Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933-127) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung. Sie können bis zum 04. August 2024 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden</p>

Haltern am See

Erzieher/-in in Vollzeit

<h1> Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Jusch – jung und schwanger</h1><p> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse war.</p><p> Das Team der Frühen Hilfen, bestehend aus Fachärzt*innen, Hebammen, Krankpfleger*innen und Sozialarbeiter*innen, bietet ein niederschwelliges und freiwilliges Angebot an werdende Eltern sowie Eltern mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in Köln. Hierzu gehört auch der Bereich „Jusch“ – jung und schwanger.</p><p> Das Angebot Jusch richtet sich explizit an junge und minderjährige Schwangere und Mütter bis 21 Jahre, die sich größtenteils in psychosozial belasteten Lebenssituationen mit multiplen Problemlagen befinden. Die Beratung umfasst auf Wunsch der Schwangeren / jungen Mutter ebenso das Umfeld wie beispielsweise Kindsvater, Partner*in, Eltern und Großeltern.</p><h4> Sie haben Lust das multiprofessionelle Team der Frühen Hilfen im Bereich Jusch zu unterstützen? <br> Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle und machen Köln im sozialen Bereich verbundener!</h4><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Vorausgesetzt wird:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit im Gesundheitswesen oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder </li></ul><p> ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik, Frühförderung oder Heilpädagogik einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in der Tätigkeit als Sozialarbeiter*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.</p><p> Hierdurch überzeugen Sie uns:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  besitzen eine einjährige Berufserfahrung in der klinischen sozialen Arbeit und sind darüber hinaus erfahren in der Arbeit mit Schwangeren sowie im Umgang mit dem Thema Kindeswohl. </li> <li>  besitzen eine überdurchschnittliche Beratungskompetenz insbesondere im Umgang mit schwer belasteten und traumatisierten Menschen. Hierbei kommunizieren sie wertschätzend und respektvoll und haben eine hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen. </li> <li>  sind psychisch individuell belastbar. Sie kennen und achten Ihre eigenen Grenzen sowie die anderer. </li></ul><ul> <li>  zeigen eine überdurchschnittliche Veränderungsbereitschaft, arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und übernehmen Verantwortung. </li> <li>  verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit im Rahmen der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen. Hier stellen Sie Netzwerke her und pflegen diese, um Ziele zu verwirklichen. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im 2-Schicht-System.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  leisten niederschwellige umfassende psychosoziale, sozialrechtliche und auch sozialwirtschaftliche Beratung sowie Hilfe bei der Konfliktklärung, Lebensplanung und Rollenfindung im gesamten Stadtgebiet. Die Beratung des teils schwer erreichbaren „hard to reach“ – Klientels findet sowohl aufsuchend als auch im Büro statt. </li> <li>  vermitteln bedarfsgerecht in weiterführende (medizinische) Hilfssysteme und Fachberatungsstellen. </li></ul><ul> <li>  arbeiten eng mit dem gesamten Netzwerk der Stadt Köln bestehend aus Beratungsstellen, Kliniken und niedergelassenen ärztlichen Kolleg*innen in den Praxen zusammen. </li> <li>  kooperieren fachübergreifend mit verschiedenen Ämtern, beispielsweise dem Amt für Kinder, Jugend und Familie, dem Jobcenter sowie Träger*innen und Vereinen. </li> <li>  wirken an Präsentation und Vorstellungen des Teams der Frühen Hilfen / Jusch mit. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und fachspezifische Fortbildungen. </li> <li>  ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).</p><p> Darüber hinaus erhalten Sie derzeit eine Zulage im Sozial- und Erzieherdienst in Höhe von 90 Euro.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 1.873,55 bis 2.575,77 Euro brutto.</p><p> Alle genannten Beträge beziehen sich auf eine Beschäftigung mit 19,5 Wochenstunden.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer befristeten Arbeitszeitreduzierung befristet bis zum 31.08.2027.</p><p> Vorteile einer Beschäftigung bei uns: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 675/24-BeGe bis spätestens 21. August 2024 mit mindestens folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Motivationsschreiben </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Hochschulzeugnis/se und gegebenenfalls Staatliche Anerkennung </li> <li>  Arbeitszeugnis/se </li> <li>  gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung </li></ul><p> an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/13) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2?OEFEMzgzMUVERjkwODYzM0IxODc4RTAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Ihre Ansprechperson:</p><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Jusch - jung und schwanger

<h1> Pädagogische Fachkraft für die spi Kita (m/w/d)</h1><p> Sich entdecken. Möglichkeiten finden. Abenteuer leben. Wir sind ein Träger aller Angebote der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir sind die spi Kita gGmbH. Bei uns erfüllst Du Aufgraben, die Dich erfüllen. Als Mitarbeiter:in der spi Kita gGmbH trägst Du einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft bei. Deine Ideen, Wünsche und Vorstellungen werden ernst genommen und fließen in die Alltagsgestaltung ein. Egal ob Du eine Ausbildung absolviert oder studiert hast, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in bist, wir bieten allen Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Job mit Sinn, Spaß und Verantwortung. Bei uns steht die persönliche Entwicklung aller Menschen im Mittelpunkt. Sie findet durch Bewegung, Begegnung, Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung, Fort- und Weiterbildung statt. Wir begegnen der Vielfalt der Menschen mit Wertschätzung, Respekt, Toleranz, ressourcenorientierter Haltung und Begeisterung - unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung.</p><p> Wir suchen Dich für unser Team der spi Kita "Orionweg"</p><p> Für unsere Kita "Orionweg in Gütersloh suchen wir voraussichtlich zum 01.09.2024 oder später:</p><h2> Erzieher:in| Heilerziehungspfleger:in | Kindheitspädagog:in (m/w/d)</h2><h3> Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung im Aufbau der neuen fünfgruppigen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags im U3 und Ü3 Bereich </li> <li>  Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder </li> <li>  Begleitung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf </li> <li>  Umsetzung des Einrichtungskonzeptes in der Gruppe </li> <li>  Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern </li> <li>  Pädagogischer und organisatorischer Austausch mit den Kolleg:innen und der Leitung </li> <li>  Unterstützung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern  <br>  <br> </li></ul><h4> Das zeichnet Dich aus</h4><ul> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im U3 und/oder Ü3 Bereich </li> <li>  Motivation im Aufbau eine neue Einrichtung mitzugestalten </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Agiles Denken und Handeln </li> <li>  Leidenschaft und Engagement den Aufbau eines neuen Trägers mitzugestalten </li> <li>  Arbeiten im und mit dem Team </li></ul><h4> Das ist unser Angebot an Dich</h4><ul> <li>  Festanstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Haustarif spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Vielseitige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Krankenzusatzversicherung </li></ul><h4> Das macht das spi besonders</h4><ul> <li>  Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung </li> <li>  Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie </li> <li>  Aktives Zuhören ohne Hierarchie </li> <li>  Partizipation im Institut </li> <li>  Strategische Unternehmensgestaltung </li> <li>  Wirkungsvoller Kinderschutz </li></ul><h3> Werde Teil der spi Kita gGmbH! Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Bewirb Dich gleich online!</p><p> Alle Fragen beantwortet Juliane Wieching gerne telefonisch: 0159 04 69 20 74</p><p> Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH | Verler Str. 6 | 33332 Gütersloh | <a href="http://www.spi-kita.de" target="_blank">www.spi-kita.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft für die spi Kita (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / <br> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Diese Stelle wird unbefristet angeboten. Gerne achten wir darauf Sie wohnortnah einzusetzen.</p><p> Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 12 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, 3 Tagespflegen und vieles mehr.</p><h2> Das können wir bieten:</h2><ul> <li>  1000 €* Willkommensbonus </li> <li>  30 Tage-Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag </li> <li>  Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) </li> <li>  Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club </li> <li>  Ein Langzeitarbeitszeitkonto </li></ul> *1000 € / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 500 € mit der ersten Abrechnung &amp; 500 € nach der Probezeit<h2> Spannende Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter bis 6 Jahren </li> <li>  Umsetzung des Bildungsauftrages </li> <li>  Mitentwicklung und Umsetzung der Konzeption </li> <li>  Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  organisatorische Aufgaben </li></ul><h2> Menschen die uns begeistern:</h2><ul> <li>  haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit eigenem Bildungsanspruch </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik </li> <li>  sind zuverlässig </li> <li>  zeigen aktive Gestaltung des Alltags </li> <li>  besitzen Kenntnisse zum situationsorientierten Ansatz </li> <li>  identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes </li></ul><p> <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 14.08.2024 <br> über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de" target="_blank">www.kreis-dueren.de</a></p><h1> Pädagogische Fachkraft im Bereich der Wohnberatungsagentur (m/w/d)</h1><p> Amt für Generationen, Demografie, Inklusion und Sozialplanung</p><p> Teilzeit <br> (25 h/ Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG S 11b TVöD</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 270.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Beratung älterer Menschen und Menschen mit Behinderungen sowie deren Angehörige </li> <li>  Information und Beratung zu Möglichkeiten der Behebung von Wohnproblemen und zur Wiederherstellung und Förderung des selbständigen Wohnens und der selbständigen Haushaltsführung </li> <li>  Information und Beratung zu unterstützenden und entlastenden Angeboten, Diensten und Einrichtungen </li> <li>  Information und Beratung über Finanzierungsformen </li> <li>  Information und Beratung von Institutionen und Fachkräften im Bereich der sozialen Arbeit, Architektinnen und Architekten, Vermieterinnen und Vermietern, Wohnungsgesellschaften etc. </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Präsentation bzw. Vertretung der Wohnberatungsagentur in Arbeitsgruppen, Gremien etc. </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><p> Fachhochschulstudium mit dem Abschluss als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in, Pädagog/-in oder Erziehungswissenschaftler/-in (Diplom oder Bachelor)</p><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden:</p><p> Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></p><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  qualifizierte/r und leistungsfähige/r Mitarbeiter/-in mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und organisatorischem Geschick </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitlicher Flexibilität </li> <li>  sicheres und professionelles Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Generationen, Demografie, Inklusion und Sozialplanung <br> Frau Carolin Küpper | Fon 0 24 21.22-10 52 001| <a href="mailto:amt52@kreis-dueren.de" target="_blank">amt52@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft im Bereich der Wohnberatungsagentur (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unseren Standort Düren</h2><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH ( NL DN ), 52349 Düren</p><p> Stellenangebot, Vollzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. <br> Was uns antreibt ist unser Zweck: mit super Kolleg*innen, die Menschen dazu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.</p><p> Konkret heißt es: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.</p><h2> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie beraten Interessent*innen über unser Maßnahmeangebot. </li> <li>  Die Teilnehmer*innen werden bei ihrer Berufswegplanung von Ihnen unterstützt. </li> <li>  Über den gesamten Verlauf des Vorbereitungslehrgangs und der anschließenden betrieblichen Umschulung begleiten und fördern Sie die Teilnehmer*innen. </li> <li>  Sie akquirieren Umschulungsplätze und kooperieren eng mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. </li> <li>  Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen ist ein wichtiger Kern ihrer Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich </li> <li>  Der Einzelfallarbeit wollen Sie den Schwerpunkt Ihrer Arbeit widmen und haben Interesse an psychischen/physischen Krankheitsbildern. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor - für frischen Schwung in jeder Gruppe. </li> <li>  Sie sind bereit, sich in den Themenkomplex der passgenauen Arbeitsvermittlung einzuarbeiten und den regionalen Arbeitsmarkt kennen zu lernen. </li> <li>  Für die Mobilität bringen Sie einen Führerschein Klasse B mit. </li></ul><h2> Was sollten Sie über uns wissen?</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li>  ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>  Prämien und Rabatte: Sie erhalten bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Sie uns bei offenen Positionen weiterempfehlen. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>  Onboarding: Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen Ihnen, bei uns anzukommen. </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier dürfen Sie erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch :-? </li></ul><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!</p><h2> Kontakt</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH <br> Claudia Berg <br> Höninger Weg 100 <br> 50969 Köln</p><p> Tel. 0221-9140889-20</p><p> Stellenangebot jetzt teilen:</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<p> BEWERBUNGSFRIST 13.08.2024 <br> über unser Bewerberportal</p><p> <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Koordination Schulsozialarbeit (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Vollzeit <br> (39 h /Woche)</p><p> befristet bis zum 31.07.2025</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12</p><p> TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Entwicklung und Koordinierung der Planungsprozesse zum Einsatz von Fachkräften für Schulsozialarbeit an den jeweiligen Schulstandorten </li> <li>  Planung von Abstimmungstreffen zwischen Schulsozialarbeiter/-innen unterschiedlicher Anstellungsträger </li> <li>  Vorbereitung und Einleitung geeigneter trägerübergreifender Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Beratung für an Schulen tätige Fachkräfte für Schulsozialarbeit </li> <li>  Ergebnissicherung, Evaluation sowie Wissens- und Informationsmanagement zur kommunalen Schulsozialarbeit </li> <li>  Vernetzung mit der überregionalen Fachberatung und -aufsicht der Bezirksregierungen sowie mit den Landesjugendämtern </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></p><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der sozialen Arbeit und Beratungstätigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur Konzeptentwicklung, Arbeitsorganisation und -Planung </li> <li>  Kenntnisse in Projektarbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40 001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Koordination Schulsozialarbeit (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter*in (m/w/d) für das Aufsuchende Suchtclearing (ASC)</h1><p> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.</p><p> Zu der Abteilung Soziale Arbeit und Sucht gehört neben dem Drogenkonsumraum das Aufsuchende Suchtclearing (ASC). Im Rahmen aufsuchender Straßensozialarbeit sind die Mitarbeitenden an den Treffpunkten der offenen Kölner Drogenszene präsent, nehmen Kontakt zu drogenabhängigen Menschen auf und vermitteln bei Bedarf in das Kölner Hilfesystem. Der Einsatzschwerpunkt liegt am Kölner Neumarkt und Umgebung. Der Einsatz erfolgt zukünftig im wöchentlich wechselnden Schichtsystem montags bis freitags zwischen 8.00 und 20.00 Uhr.</p><h4> Sie möchten drogengebrauchenden Menschen in Köln unterstützen? <br> Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle und machen Köln im sozialen Bereich verbundener!</h4><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Vorausgesetzt wird:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung. </li></ul><p> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.</p><p> Hierdurch überzeugen Sie uns:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  bringen Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten, Drogen gebrauchenden und psychosozial hoch belasteten Menschen und/oder in niedrigschwelliger aufsuchender Sozialarbeit mit. </li> <li>  haben Interesse an niederschwelliger, aktivierender und ressourcenorientierter Sozialer Arbeit. Hierbei sind Sie einfühlend und bedienen sich einer wertschätzenden und akzeptierenden Grundhaltung gegenüber Klient*innen und deren unterschiedlichen Lebensentwürfen. </li> <li>  besitzen einschlägige Rechtskenntnisse, zum Beispiel zum Betäubungsmittelrecht und Sozialrecht. </li></ul><ul> <li>  sind im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit drogengebrauchenden Menschen und deren Lebensgeschichten überdurchschnittlich individuell belastbar und in der Lage eigene Belastungsgrenzen zu achten. </li> <li>  kennen übergreifende Zuständigkeiten, Prozesse und Abläufe, erkennen Schnittstellen und unterstützen die gemeinsame Arbeit an Aufgaben. Darüber hinaus stellen Sie Netzwerke her, um Ziele zu verwirklichen. </li> <li>  sprechen optimaler Weise mehrere Sprachen wie beispielsweise russisch oder arabisch. </li> <li>  verfügen über Fortbildungen in relevanten Bereichen wie beispielsweise niedrigschwelliger Suchthilfe, Psychiatrie, Deeskalation oder Gesprächsführung. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  übernehmen die Kontaktarbeit mit der größtenteils wohnungslosen beziehungsweise obdachlosen und drogenabhängigen Zielgruppe im niedrigschwelligen und akzeptierenden Arbeitskontext. Hierzu gehört…  <ul>   <li>    die Krisenintervention bei psychischen und sozialen Notlagen.   </li>   <li>    die Notfallhilfe bei Überdosierungen   </li>   <li>    die Beratung zu den Themen Gesundheitsprävention, Safer-Use und Safer-Sex.   </li>   <li>    das Clearing zur Erstellung eines umfassenden Bildes der aktuellen Situation des*der Klient*innen.   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  bearbeiten Beschwerden im Kontext Drogenkonsum im öffentlichen Raum. </li> <li>  vermitteln bei Bedarf in weiterführende Hilfen wie beispielsweise Notschlafstellen, Substitutionsbehandlungen, medizinische Versorgungen, stationäre Entgiftung, die Reso- Dienste und die Fachstelle Wohnen der Stadt Köln. </li> <li>  kooperieren mit dem Ordnungsamt und der Polizei und pflegen ein umfangreiches Netzwerk mit allen erforderlichen Kooperationspartner*innen im Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabenfeld. </li> <li>  eine Drogennotfallschulung. </li> <li>  regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung. </li> <li>  fachspezifische Fortbildungen in relevanten Bereichen wie zum Beispiel niedrigschwellige Suchthilfe, Psychiatrie, Deeskalation und Gesprächsführung. </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes). Darüber hinaus erhalten Sie derzeit eine Zulage im Sozial- und Erzieherdienst in Höhe von 180 Euro.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 3.747,09 bis 5.151,53 Euro brutto.</p><p> Alle Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 22,43 Wochenstunden.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Vorteile einer Beschäftigung bei uns: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der nachfolgenden Kennziffer 537/24-BeGe bis spätestens 19.08.2024 mit mindestens folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Motivationsschreiben </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Hochschulzeugnis/se und gegebenenfalls Staatliche Anerkennung </li> <li>  Arbeitszeugnis/se </li> <li>  gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung </li></ul><p> an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/13) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERjhFQkU2NUI5QTFCOTgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Ihre Ansprechperson:</p><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sozialarbeiter*in (m/w/d) für das Aufsuchende Suchtclearing (ASC)

<h1> Einzelbetreuung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, eine</p><h2> Einzelbetreuung (m/w/d) in Vollzeit</h2><h3> Ihr Job:</h3><ul> <li>  Primäre Einzelbetreuung </li> <li>  Sie begleiten und fördern eine Werkstattbeschäftigte mit einer geistigen Behinderung am Arbeitsplatz </li> <li>  Sie arbeiten mit pädagogischen Konzepten </li> <li>  Sie fördern die Selbstständigkeit und erarbeiten gemeinsam realistische Ziele </li> <li>  Sie meistern Krisen- und Konfliktsituationen </li> <li>  Sie leisten Hilfestellung bei lebenspraktischen Verrichtungen (z.B. Nahrungsaufnahme und Körperhygiene) </li> <li>  Sie erstellen Dokumentationen </li> <li>  Sie unterstützen die Gruppenleitungen innerhalb ihrer Arbeit mit unseren Werkstattbeschäftigten </li></ul><h3> Ihre Skills:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder ähnliches </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen mit </li> <li>  Sie sind kommunikativ, teamfähig und sehr empathisch </li> <li>  Sie sind belastbar, auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und engagiert </li> <li>  Sie strukturieren Ihren Arbeitstag individuell und eigenständig </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Sie bekommen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Sie bekommen flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden </li> <li>  Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sie bekommen flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen:   <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a>  <br> Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten <br> Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.</p><h4> Wir suchen Sie!</h4><h5> Neugierig?</h5><p> Hier erfahren Sie <br> mehr über uns:</p><p> wewole WERKEN, Langforthstraße 24, 44628 Herne</p>

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