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Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit Die Behindertenheimstätte Solingen e. V. ist eine Selbsthilfeorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung und Träger einer Vielzahl von ambulanten, teil- und vollstationären Wohnangeboten. Aktuell suchen wir: Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkräfte (w/m/d) Unterstützen Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Wo. Aufgaben Kompetent, engagiert und mit Freude an der Tätigkeit gestalten Sie den Alltag von Menschen mit körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfen. Die fachliche sowie pädagogische Anleitung unserer Klienten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Sie fördern die Gesamtpersönlichkeit unter Berücksichtigung der individuellen Unterstützungsbedarfe Pflegerische Aufgaben gehören für Sie zum Alltag. Qualifikation Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in /Sozialpädagoge*in, Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vgl. Qualifikation Idealerweise Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen Kompetenzen in der Entwicklung pädagogischer Betreuungskonzepte Reflexions-, Deeskalations- und Konfliktlösefähigkeit zeichnen Sie aus Verantwortungsbewusst und Klientenorientiert kombiniert mit Flexibilität &amp; Humor Benefits Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung nach TVÖD-Tarif regelhafte Stufenaufstiege und damit verbundene Gehaltssteigerungen Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Umfassende interne Fortbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: Behinderten-Heimstätte Solingen e.V. Merscheider Str. 106, 42699 Solingen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bhs-solingen.de" target="_blank">bewerbung@bhs-solingen.de</a> <a href="http://www.bhs-solingen.de" target="_blank">www.bhs-solingen.de</a>

Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 12 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte. Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW) mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Stunden Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen Begleitung von Auszubildenden Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit Einarbeitung und fachliche Begleitung Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste) Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards Eine unbefristete Anstellung Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Betriebliches Gesundheitsmanagement Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 15.06.2025 ausschließlich als E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a> Kontakt Petra Butterweck <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a> Standort Solingen Diakonisches Werk Solingen Kasernenstr. 23 42651 Solingen <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Wir sind Träger von derzeit 12 Kindertagesstätten in Solingen. Für unsere Kita In der Freiheit in Solingen Gräfrath suchen wir nun eine dauernde stellvertretende Leitung. Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dauernde stellvertretende Leitung (m/w/d) mit 30 bis 39 Wochenstunden für die dreigruppige Kita In der Freiheit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz Sie haben Freude und Erfahrung an Leitungsaufgaben und Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern von zwei bis sechs Jahren Sie verstehen sich als positives Bindeglied zwischen der Leitung der Kita und des Teams Sie haben Erfahrungen in der Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung und Grundkenntnisse über die gesetzlichen Rahmenbedingungen Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit Sie arbeiten sicher mit dem PC und den gängigen Office-Produkten Sie zeichnen sich durch loyale, verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Arbeitsweise aus Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Ihre Aufgaben: Pädagogische und betriebliche Mit-Leitung der Einrichtung im Tandem mit der Kitaleitung Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von zwei bis sechs Jahren Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen Begleitung der Ausbildung Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit Einarbeitung und fachliche Begleitung Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste) Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards Eine unbefristete Anstellung Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Betriebliches Gesundheitsmanagement Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 15.06.2025 ausschließlich als E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a> Kontakt Petra Butterweck <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a> Standort Solingen Diakonisches Werk Solingen Kasernenstr. 23 42651 Solingen <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Pflegeberater*in am Telefon (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in am Telefon sind Sie für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei uns die erste Anlaufstelle für Themen rund um die Pflege. Dazu gehören beispielsweise Fragen zu Leistungen der Pflegeversicherung ebenso wie Tipps zu Vorsorgevollmachten oder zur Suche nach ambulanten bzw. stationären Einrichtungen. Neben organisatorischen beraten Sie auch zu psychosozialen Themen und fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie finden sich rasch in unvorhergesehenen und ständig wechselnden Situationen zurecht. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Ihre Arbeitszeiten werden frühzeitig unter Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse und Wünsche geplant. Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer TPBL_102022 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater*in am Telefon (m/w/d)

Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Zum 01. August 2025 suchen wir in Teilzeit mit 27,88 (70%) Wochenstunden (perspektivisch Vollzeit) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Pädagog*in oder entsprechende Bachelorstudiengänge der Sozialen Arbeit/Pädagogik) als Teamleitung für den Bereich "Ambulante Familienhilfe“ Du bist willkommen, wenn Du Beziehungsreichtum bei Deiner Arbeit als wertvoll erkennst und empfindest. Beziehungsarbeit bedeutet für Dich, gezielt auf junge Menschen und ihre Familiensysteme zuzugehen, etwas gemeinsam mit ihnen zu erleben, persönliche Berührungspunkte herzustellen oder sie in der Beziehungsbildung anzuleiten. Wenn Du nicht nur Deine Arbeit als bereichernd empfindest, sondern auch die Beziehungen, die dadurch entstehen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Berufsfeld (Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Pädagog*in oder entsprechende Bachelorstudiengänge der Sozialen Arbeit/Pädagogik) ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie- und Teamfähigkeit eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationskompetenz und Reflexionsfähigkeit Kenntnisse in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Kompetenzen in der Gesprächsführung und Reflexionsfähigkeit Führerschein Klasse B und eigener PKW zur dienstl. Nutzung erforderlich Unsere Erwartungen an Dich sind: Pädagogisch Beratung von jungen Menschen und deren Familiensystemen anteilig aufsuchende pädagogische Arbeit in den Familien Übernahme von Fallarbeit im Kontext Familienhilfe/Erziehungsbeistandschaft Vermittlung im Kontext des Leistungsdreiecks zwischen jungen Menschen, Familie und Leistungsträgern Beratung in der alltäglichen pädagogischen Arbeit von päd. Mitarbeitenden sowie Schulbegleitungen Vernetzung- und Netzwerkarbeit mit Lehrkräften und externen Stellen (Beratungsstellen, Therapeut*innen, Fachärzt*innen etc.) Administrativ fachliche Aufsicht über die pädagogischen Mitarbeitenden sowie die Schulbegleitungen Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen Steuerung der Hilfeprozesse (Kommunikation mit Kostenträgern, Mitwirkung bei Fallanfragen, Verteilung der Fälle im Team, Zuweisung und Planung von Schulbegleitungen) Intervention/Vermittlung in angespannten Hilfeverläufen Führung von Erst- und Hilfeplangesprächen Mitarbeit an der strategischen Erweiterung des Dienstes Wenn Du bereit bist, die Stärken von jungen Menschen zu finden und zu fördern, erwarten Dich: eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad planbare Dienstzeiten ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende Miteinander leben, heißt für uns: Haltung zu zeigen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen für eine weltoffene und konfessionell ungebundene Einrichtung zu arbeiten für ein Familienunternehmen in freier, privater Trägerschaft tätig sein zu wollen ein Arbeitsalltag in einem Schloss flache Hierarchien und Mitbestimmung zu pflegen sich als Einheit zu verstehen und ein starkes Netzwerk zu bilden Weitergehende Informationen zu Schloss Varenholz findest Du auf der Website: <a href="http://www.schloss-varenholz.de" target="_blank">www.schloss-varenholz.de</a> . Gerne stehen Dir auch Tobias Boving, der Einrichtungsleiter von Schloss Varenholz, telefonisch unter 05755 96277 oder Dirk Taubert, Personalleiter auf Schloss Varenholz, unter Telefon 05755 96254 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse zukommen: <a href="mailto:bewerbung@schloss-varenholz.de" target="_blank">bewerbung@schloss-varenholz.de</a> Schloss Varenholz GmbH Schloss Varenholz 32689 Kalletal <a href="http://www.schloss-varenholz.de" target="_blank">www.schloss-varenholz.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Pädagog*in oder entsprechende Bachelorstudiengänge der Sozialen Arbeit/Pädagogik)

Pädagogischer Mitarbeiter für den Agrarbereich (m/w/d) 
 Das Erzbistum Paderborn sucht für die Katholische Landvolkshochschule &quot;Anton Heinen&quot; in Hardehausen einen Pädagogischen Mitarbeiter für den Agrarbereich (m/w/d) . Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO und zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Die Kath. Landvolkshochschule „Anton Heinen“ Hardehausen wurde 1949 im Erzbistum Paderborn gegründet. Sie hat einen zweifachen Auftrag: Die Erwachsenenbildung im ländlichen Raum allgemein und im bäuerlichen Berufsstand speziell. Im Dozententeam sind von Anfang an die Bereiche Theologie und Erwachsenenbildung, Spiritualität, Agrarwirtschaft, Agrarrecht, Volkswirtschaft und Politik vertreten. 
Ihre Aufgaben:
Organisieren und Leiten der Fachbereiche Landwirtschaft, berufliche Bildung und Familienbildung sowie angrenzender Themenfelder 
Konzeptionelles und organisatorisches Entwickeln, Durchführen und Evaluieren von Tagungen und Veranstaltungen des Fachbereichs sowie Organisieren und Leiten des sechswöchigen Grundkurses für Junglandwirt/innen 
Gewinnen und Betreuen von Honorarreferent/innen sowie Einwerben von Drittmitteln 
Erstellen der Veranstaltungsprogramme sowie Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit 
Auf- und Ausbauen dauerhafter Kooperationen sowie Pflegen von Kontakten, wie z.B. zu Schulen im Agrarbereich, landwirtschaftlichen Organisationen und Verbänden 
Studieren und Sammeln von Informationen über relevante Veröffentlichungen und Entwicklungen sowie Publizieren von Beiträgen zu Themen aus den Fachbereichen 
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Agrarwissenschaften oder der Pädagogik/Erwachsenenbildung mit Kenntnissen aus dem Agrarsektor 
Sie haben optimalerweise eine Trainerausbildung und bringen Erfahrung im Teambuilding mit 
Sie besitzen eine sehr eigenständige Arbeitsweise, die durch Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit abgerundet wird 
Sie bringen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Abenden und Wochenenden mit und besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.06.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Pädagogischer Mitarbeiter für den Agrarbereich (m/w/d)

<ul>
<li>Wir stehen Ihnen für Ihre persönliche Entwicklung zur Seite und bieten u.a. Fortbildungen und Supervision an.</li>
<li>Wir haben immer Raum für neue Vorschläge und Ideen und freuen uns auf einen kreativen, konstruktiven und lebendigen Austausch.</li>
<li>Wir stärken unseren Leitungskräften den Rücken und unterstützen sie mit speziellen Trainings, Seminaren und Coachings.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand 10/24). Hinzu kommt die Zulage als stellv. Leitung, welche sich nach der Anzahl der Gruppen richtet.</li>
</ul> <ul>
<li>Unterstützen und vertreten Sie die Einrichtungsleitung in organisatorischen Aufgaben und in der Verwaltung.</li>
<li>Arbeiten Sie mit in den Gruppen der Einrichtung.</li>
<li>Fördern und unterstützen Sie das Team.</li>
<li>Stellen Sie die Bewahrung des Ev. Profils sicher.</li>
<li>Kooperieren Sie mit der Kirchengemeinde und im Familienzentrum. </li>
</ul> <ul>
<li>Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik und mit verschiedenen pädagogischen Konzepten</li>
<li>Kenntnisse im Sozialraum</li>
<li>Erfahrung mit dem QM System nach BETA – unser QM-Handbuch</li>
<li>Aktives Mitglied einer christlichen Kirche</li>
</ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere 2-gruppige Evangelische Tageseinrichtung für Kinder

<ul>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen Stufe 1 – 3303,85€ und Stufe 6 – 4409,39€ brutto im Monat (Stand 10/24). Hinzu kommt die Zulage als Leitung, welche sich nach der Anzahl der Gruppen richtet.</li>
<li>Wir stehen Ihnen für Ihre persönliche Entwicklung zur Seite und bieten Ihnen u.a. Fortbildungen und Supervisionen an.</li>
<li>Wir stärken unseren Leitungskräften den Rücken und unterstützen sie mit speziellen Trainings, Seminaren und Coachings.</li>
</ul> <ul>
<li>Übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in der Einrichtung.</li>
<li>Steuern Sie die pädagogischen Inhalte und stellen Sie die Erfüllung von gesetzlichen Rahmenbedingungen sicher.</li>
<li>Fördern Sie die Mitarbeitenden in der Einrichtung und unterstützen Sie deren Fortbildungsplanung.</li>
<li>Sichern Sie die Weiterentwicklung und Evaluation der sozialen Dienstleistungen in der Einrichtung, besonders auch die Angebote des Familienzentrums.</li>
<li>Verantworten Sie das Budget, die Konzeptionserarbeitung und -umsetzung.</li>
<li>Entwickeln Sie das Evangelische Profil der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde weiter.</li>
</ul> <ul>
<li>Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik oder Frühe Kindheit</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik und mit verschiedenen pädagogischen Konzepten, sowie erste Leitungserfahrung bspw. als stellv. Leitung</li>
<li>Erfahrung mit dem QM System nach BETA und den Fortbildungen Elternbegleitung und Sprachbildung</li>
<li>Aktives Mitglied einer christlichen Kirche</li>
</ul>

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