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Pädagogische Fachkräfte für die Wohngruppe Verberg (m/w/d) oder als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst Standort: Krefeld Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Teilzeit mit 29,5 Std./Woche befristet für 1 Jahr Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 10.01.2026 Referenzcode: WG Verberg + Springer Das sind Ihre Aufgaben Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags Planung der pädagogischen Aktivitäten Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunft ssystem Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe- und Erziehungsplanung Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung Worauf es uns noch ankommt Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten Motivierende und wertschätzende Kommunikation Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft PKW-Führerschein Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdiff erenzierte Jugendhilfeeinrichtungmit 351 Plätzen. Die Wohngruppe Verberg bietet den Jungen eine enge Beziehungsarbeit und im Rahmen klarer Strukturen ein zweites Zuhause an, in dem sie sich wohlfühlen können. In dieser Atmosphäre gelingt es den Jungen erfahrungsgemäß gut, Ängste und Kontaktarmut zu überwinden, sowie Alternativen zu dem bisher gezeigten auffälligem Verhalten zu entwickeln. Schulangst und Schulverweigerung begegnen die Betreuer mit individuell zugeschnittenen Fördermaßnahmen, Konsequenzen und dem nötigen langen Atem. Bei der Freizeitgestaltung steht die Förderung individueller Interessen im Vordergrund, eine regelmäßige Aktivität wird angestrebt. Respekt vor den Eigenarten eines jeden Jugendlichen ist wesentlicher Bestandteil der Arbeit und wird auch allen Jugendlichen immer wieder vermittelt. Das Bezugsbetreuer-System gewährleistet, dass jedes Kind und jeder Jugendliche seinen eigenen festen Ansprechpartner hat. Einmal jährlich wird eine mehrtägige Gruppenfreizeit angestrebt. Gemäß den Bestimmungen des Jugendschutzgesetzes ist die Nutzung von eigenen Medien im eigenen Zimmer erlaubt. Die Medienkompetenz der Jugendlichen wird gefördert, indem die Betreuer zum verantwortungsvollen Umgang mit den Medien anleiten und kontrollieren. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Sandra de Sousa Sayn Bereichsleiterin +49 (2151) 8397-140 <a href="mailto:Sandra.deSousaSayn@lvr.de" target="_blank">Sandra.deSousaSayn@lvr.de</a> Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe Verberg (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Neugierig auf soziale Berufe? 
Du interessierst dich für die Arbeit mit älteren Menschen und die Arbeit in der Pflege? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist? 
Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige! 
Wir bieten dir in unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern.
 Wir bieten 
Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Was du mitbringst 
Volljährigkeit 
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen 
Offenheit, Kreativität und Flexibilität 
Teamfähigkeit und soziales Interesse 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unsere Leistungen 
Fachanleitung und externe Begleitung 
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr 
Taschengeld monatlich 503,- EUR 
25 Seminartage 
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
Unterkunft kann nicht gestellt werden
Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung! 
Für telefonische Auskünfte steht Herr Sobothe unter Tel. 0228 / 7257-0 oder unter <a href="mailto:sandor.sobothe@caritas-bonn.de">sandor.sobothe@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
 Sandor Sobothe 
Einrichtungsleitung 
Noeggerathstr. 4-8 
 53111 Bonn 
Unser Angebot:
zur Onlinebewerbung

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Neugierig auf soziale Berufe? 
Du interessierst dich für die Arbeit mit älteren Menschen und die Arbeit in der Pflege? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist? 
Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige! 
Wir bieten dir in unserem Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern.
 Wir bieten 
Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Volljährigkeit 
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen 
Offenheit, Kreativität und Flexibilität 
Teamfähigkeit und soziales Interesse 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
Fachanleitung und externe Begleitung 
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr 
Taschengeld monatlich 503,- EUR 
25 Seminartage 
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
Unterkunft kann nicht gestellt werden
Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung! 
Für telefonische Auskünfte steht Frau Quiske unter Tel. 0228 / 915090 gerne zur Verfügung. 
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim 
 Judith Quiske 
Einrichtungsleitung 
Nachtigallenweg 1 
 53115 Bonn 
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Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Du willst mit Kindern arbeiten - aber bitte mit einem Job, der zu deinem Leben passt? 
Später Start in den Tag, trotzdem Feierabend um fünf? Klingt gut? Dann komm zu uns in die OGS! 
Bei uns bekommst du: 
Sinnvolle Arbeit mit Kindern , die dich wirklich erfüllt
Arbeitszeiten, die zu deinem Rhythmus passen
Ein Team, das zusammenhält und dich willkommen heißt
Wir sind der Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. - mit über 1.100 Kolleg*innen in 60 Einrichtungen. Gemeinsam setzen wir uns für Menschen in Bonn ein, die Unterstützung brauchen. Unser Motto: 
»Not sehen und handeln« - und das leben wir jeden Tag.
Wenn du Lust hast, Teil davon zu sein und Kindern eine gute Zeit nach der Schule zu schenken, dann freuen wir uns auf dich! 
Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort 
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Donatus
 in Teilzeit - max. 25 Stunden/Woche. 
Ihre Aufgaben:
Planung, Organisation und Sicherstellung der pädagogischen Gruppenarbeit 
Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote sowie nach Bedarf individuelle Förderangebote 
Partizipative Elternarbeit, Kooperation mit den Lehrkräften und anderen Akteuren des Ganztags 
Gruppenübergreifende Planung und Durchführung des Ferienangebotes
Ihr Profil:
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung 
Interesse und Freude im Umgang mit Grundschulkindern 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
30 Tage Jahresurlaub 
2 Regenerationstage 
Weihnachten- und Silvester frei ohne Urlaub zu nehmen 
Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit 
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung (Entgeltgruppe S8a) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. 0228 / 108-287 gerne zur Verfügung. 
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. 
Frau Ulrike Schmitt 
Leitung Offene Ganztagsschulen 
Fritz-Tillmann-Straße 8-12 
 53113 Bonn 
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Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Donatus

Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in als Beratungsfachkraft (m/w/d) Damit Vertrauen wachsen kann, sich Mut entwickelt und Träume Wirklichkeit werden, BRAUCHEN WIR SIE! Der Verein für Körper– und Mehrfachbehinderte Aachen e.V. (VKM) wurde 1967 von engagierten Eltern gegründet und begleitet seitdem Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Städteregion Aachen. Gemeinsam setzen wir uns für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung jeden Alters und deren Angehörige ein. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Koordinierungs- Kontakt-und Beratungsstelle (KoKoBe) (25,00 Wochenstunden) Das ist Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar mindestens 2 Jahre nachweisbare Berufserfahrung mit Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung psychosoziale Beratungserfahrung, personenzentrierter, ressourcenorientierter und sozialräumlicher Arbeitsansatz Freude an Netzwerk-, Team- und Gremienarbeit in wechselnden Settings, Begeisterung für die Beratung im Tandem Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Abend und an Wochenenden (Feste, Infoabende, Veranstaltungen) Kenntnisse der fachspezifischen Gesetzeslage (BTHG, BEI-NRW, PSG, SGB etc.) Das bieten wir Vergütung in Anlehnung an den TVöD, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie Tankzuschüsse für dienstliche Fahrten mit dem privaten PKW, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am Rosenmontag sowie am 24. und 31.12. des Jahres. Flache Hierarchien, gute Einarbeitung, individuelle Förderung und kooperativer Führungsstil In Kombination mit einem weiteren Arbeitsfeld kann der Beschäftigungsumfang bei Bedarf erweitert werden Das sind Ihre Aufgaben Beratung zu Teilhabeleistungen und selbstbestimmter Lebensführung. Schwerpunkt: Alltags- und Wohnhilfen Unterstützung bei Antragstellungen und Durchführung von Bedarfserhebung mit dem BEI_NRW Dokumentation der Beratung Teilnahme an und Durchführung von Informations-veranstaltungen, Beratungen in Schulen und Werkstätten, niederschwelligen Angeboten und Festen Pflege und Herausgabe des KoKoBe Veranstaltungskalenders Arbeit im gemischten Tandem (mit Peerberatung) Wenn Sie gemeinsam mit uns Lösungen für Alltägliches und Besonderes schaffen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter VKM Aachen e.V. Herrn Guido Lafleur Vaalser Str. 40 52064 Aachen <a href="mailto:bewerbung@vkm-aachen.de" target="_blank">bewerbung@vkm-aachen.de</a> Bitte beachten Sie, dass wir bei digitaler Bewerbung ausschließlich Dateien im PDF-Format berücksichtigen können. Offene Bewerber:innen-Sprechstunde für Fachkräfte und Quereinsteiger:innen am 1. Donnerstag im Monat 15:00 - 17:00 Uhr im Kränzchen, Vaalser Str. 40 3. Donnerstag im Monat 15:00 - 17:00 Uhr in der Reumontstr. 41

Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in als Beratungsfachkraft (m/w/d)

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Moers
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Moers 
Ihre Aufgaben
Unterstützung von Familien bei Erziehungs-, Alltags- und Lebensbewältigungsfragen 
Entwickeln und Umsetzen von individuellen Ziel- und Hilfeplänen 
Stärkung elterlicher Handlungskompetenzen und Förderung der kindlichen Entwicklung 
Krisenintervention sowie Sicherstellung des Kindeswohls 
Vernetzung mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzten und Behörden 
Regelmäßige Dokumentation, Berichtswesen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen 
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Teilnahme an Supervision und Fortbildungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (BA/Dipl.) oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss (z. B. Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)
Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder SPFH 
Sicherer Umgang mit Kinderschutzthemen 
Hohe soziale Kompetenzen, Empathie und Belastbarkeit 
Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten 
Interkulturelle Sensibilität und Offenheit 
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten 
Sprachkenntnisse in (russisch, türkisch, kurdisch oder arabisch) vom Vorteil 
Führerschein Klasse B
Warum wir?
Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SuE 
Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Begleitung 
Regelmäßige Supervision, interdisziplinäre Teamarbeit und kollegiale Beratung 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein wertschätzendes, unterstützendes Arbeitsumfeld 
Flexible Arbeitszeiten 
Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Corporate Benefits 
Dienstwagen 
Diensthandy, Dienst Tablet 
Kilometerpauschale 
Kostenlose Getränke
Über uns
Einrichtung für Bildung, 
 Erziehung und Integration
Mit der Gründung des Atlas-Bildungs-Centers e.V. im Jahr 2008 reagierte eine kleine Gruppe von Akademikern mit Migrationshintergrund aus unterschiedlichen Fachdisziplinen auf die hohe Nachfrage nach einer qualifizierten Unterstützung im Bereich der Bildung und Erziehung. Dies beinhaltet einerseits die Lernförderung für Kinder mit Migrationshintergrund und andererseits die fachkundige Beratung und Begleitung der Eltern seitens der kompetenten Fachkräfte beim Umgang mit Institutionen und Behörden. 
 Seit der Gründung ist das stetig wachsende Team in Essen, Mülheim an der Ruhr und Duisburg als gemeinnütziger Verein tätig, der allen Menschen offensteht. Durch seine vielfältigen Angebote werden SchülerInnen, Eltern und ein pädagogisches Fachpersonal verschiedener Nationalitäten zusammengebracht. 
 Der interkulturelle, dynamische und gemeinnützige Verein ist ein kompetenter und sozialer Dienstleister, der sich stets weiterentwickelt. Unser engagiertes Team hat durch mehrjährige Erfahrungen fachübergreifende Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien erlangt und professionalisiert sich weiterhin in seinen Themenfeldern. 
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Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Moers

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin / Erzieher*in (m/w/d) - stationäres Wohnprojekt für UMA
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Moers 
Ihre Aufgaben
Betreuung und Begleitung von männlichen unbegleiteten Minderjährigen Geflüchteten im stationären Wohnen 
Unterstützung im Klärungs- und Rückführungsprozess sowie in der Verselbstständigung 
Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern 
Mitgestaltung eines neuen pädagogischen Projekts 
Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddiensten)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine anerkannte pädagogische Ausbildung 
Erfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit UMA 
Kenntnisse im Asyl- und Jugendhilferecht wünschenswert 
Offenheit, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit 
Freude an kreativer, abwechslungsreicher pädagogischer Arbeit 
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem 
Deutsch auf C1-Niveau (für Berichte und Behördenarbeit)
Englisch und/oder weitere Fremdsprachen (z. B. Arabisch, Dari/Farsi, Kurdisch, Französisch) sind ein Plus 
Nice to have: Führerschein, zusätzliche Talente (z. B. Sport, Musik, kreative Angebote)
Warum wir?
Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE. 
Jährliche Sonderzahlungen 
Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge 
Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Bedarfe der stationären Jugendhilfe 
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld. 
Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert. 
Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung. 
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus.
Über uns
Einrichtung für Bildung, 
 Erziehung und Integration
Mit der Gründung des Atlas-Bildungs-Centers e.V. im Jahr 2008 reagierte eine kleine Gruppe von Akademikern mit Migrationshintergrund aus unterschiedlichen Fachdisziplinen auf die hohe Nachfrage nach einer qualifizierten Unterstützung im Bereich der Bildung und Erziehung. Dies beinhaltet einerseits die Lernförderung für Kinder mit Migrationshintergrund und andererseits die fachkundige Beratung und Begleitung der Eltern seitens der kompetenten Fachkräfte beim Umgang mit Institutionen und Behörden. 
 Seit der Gründung ist das stetig wachsende Team in Essen, Mülheim an der Ruhr und Duisburg als gemeinnütziger Verein tätig, der allen Menschen offensteht. Durch seine vielfältigen Angebote werden SchülerInnen, Eltern und ein pädagogisches Fachpersonal verschiedener Nationalitäten zusammengebracht. 
 Der interkulturelle, dynamische und gemeinnützige Verein ist ein kompetenter und sozialer Dienstleister, der sich stets weiterentwickelt. Unser engagiertes Team hat durch mehrjährige Erfahrungen fachübergreifende Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien erlangt und professionalisiert sich weiterhin in seinen Themenfeldern. 
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Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin / Erzieher*in (m/w/d) - stationäres Wohnprojekt für UMA

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin / Erzieher*in (m/w/d) - Teamleiter*in stationäres Wohnprojekt für UMA
 Festanstellung, Vollzeit · Moers 
Ihre Aufgaben
Überblick über den Gesamtauftrag des SGB VIII 
fundierte pädagogische Grundkenntnisse 
Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung bei der Fachberatung der sozialpädagogischen Fachkräfte 
eine hohe Empathie Fähigkeit bei der Anleitung von pädagogischem Mitarbeiter*innen 
notwendige Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft 
Betreuung und Begleitung von männlichen unbegleiteten Minderjährigen Geflüchteten im stationären Wohnen 
Unterstützung im Klärungs- und Rückführungsprozess sowie in der Verselbstständigung 
Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern 
Mitgestaltung eines neuen pädagogischen Projekts 
Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddiensten)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine anerkannte pädagogische Ausbildung 
Erfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit UMA 
Kenntnisse im Asyl- und Jugendhilferecht wünschenswert 
Offenheit, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit 
Freude an kreativer, abwechslungsreicher pädagogischer Arbeit 
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem 
Deutsch auf C1-Niveau (für Berichte und Behördenarbeit)
weitere Fremdsprachen (z. B. Englisch, Arabisch) sind ein Plus 
Nice to have: Führerschein, zusätzliche Talente (z. B. Sport, Musik, kreative Angebote)
Warum wir?
Willkommen beim Atlas-Bildungs- Center e.V.! 
 Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen. 
Als pädagogische Fachkraft in unserer Einrichtung in Moers gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.
Das erwartet dich bei uns: 
Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE. 
jährliche Sonderzahlungen 
Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Bedarfe der stationären Jugendhilfe 
Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge 
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld. 
Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert. 
Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung. 
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus. 
Dienstauto, Kilometerpauschale, Diensthandy
Über uns
Einrichtung für Bildung, 
 Erziehung und Integration
Mit der Gründung des Atlas-Bildungs-Centers e.V. im Jahr 2008 reagierte eine kleine Gruppe von Akademikern mit Migrationshintergrund aus unterschiedlichen Fachdisziplinen auf die hohe Nachfrage nach einer qualifizierten Unterstützung im Bereich der Bildung und Erziehung. Dies beinhaltet einerseits die Lernförderung für Kinder mit Migrationshintergrund und andererseits die fachkundige Beratung und Begleitung der Eltern seitens der kompetenten Fachkräfte beim Umgang mit Institutionen und Behörden. 
 Seit der Gründung ist das stetig wachsende Team in Essen, Mülheim an der Ruhr und Duisburg als gemeinnütziger Verein tätig, der allen Menschen offensteht. Durch seine vielfältigen Angebote werden SchülerInnen, Eltern und ein pädagogisches Fachpersonal verschiedener Nationalitäten zusammengebracht. 
 Der interkulturelle, dynamische und gemeinnützige Verein ist ein kompetenter und sozialer Dienstleister, der sich stets weiterentwickelt. Unser engagiertes Team hat durch mehrjährige Erfahrungen fachübergreifende Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien erlangt und professionalisiert sich weiterhin in seinen Themenfeldern. 
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Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin / Erzieher*in (m/w/d) - Teamleiter*in stationäres Wohnprojekt für UMA

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li><li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li><li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li><li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li><li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.)</li><li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2>Rahmenbedingungen: &nbsp;<ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, &nbsp;Zulagen etc.)&nbsp;</li><li>32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), &nbsp;sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;<ul><li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL&nbsp;</li><li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft</li><li>Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</li><li>Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.&nbsp;</li></ul>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:&nbsp;<ul><li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm&nbsp;</li><li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie&nbsp;</li><li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents&nbsp;</li></ul>Gesundheit und Sport: &nbsp;<ul><li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a.&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Es kommt auf dich an! Die <a>element-i Pädagogik</a> lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li><li>Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.&nbsp;</li><li>Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li><li>Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.&nbsp;</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li><li>Wir sind mehr als nur ein Träger! <a>KONZEPT-E</a> engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere&nbsp;<a>element-i Bildungsstiftung</a> eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.&nbsp;</li></ul>

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