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<h2>Starte deine Karriere in Kerpen</h2>Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest in Kerpen als Erzieher durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Erzieher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel in verschiedenen Einrichtungen in Kerpen tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 23 -28 Euro und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der Dir als starker Partner im Gesundheitswesen und der Pädagogik zur Seite steht. Wir unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen. <h2>Deine Benefits als Erzieher:</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 23 bis 28 Euro</li><li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Kerpen:</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Kerpen entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft</li><li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich</li><li> Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li> Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</h2>Du bist bereit, als Erzieher in Kerpen durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Kinder aktiv mitgestaltet. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Über inCare by Piening:</h2>Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

Erzieher (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in Bonn</h2>Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest in Bonn als Erzieher durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Erzieher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel in verschiedenen Einrichtungen in Bonn tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 23 bis 28 Euro und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der Dir als starker Partner im Gesundheitswesen und der Pädagogik zur Seite steht. Wir unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Deine Benefits als Erzieher:</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 23 bis 28 Euro</li><li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Bonn:</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Bonn entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft</li><li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich</li><li> Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li> Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</h2>Du bist bereit, als Erzieher in Bonn durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Kinder aktiv mitgestaltet. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Über inCare by Piening:</h2>Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

STADT MINDEN 
 Große kreisangehörige Stadt, 
 ca. 85.000 Einwohner*innen 
 Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Die Schulsozialarbeit hat in der Stadt Minden einen hohen Stellenwert. Als aktiv eingebundener Bestandteil ist Schulsozialarbeit eine unverzichtbare Gestalterin des Lern- und Lebensortes Schule. Sie trägt wesentlich dazu bei, Bildungsbenachteiligungen abzubauen und wird als anerkannter Teil der kommunalen Bildungslandschaft in die Entwicklungsprozesse von Sozialraum, Bildungslandschaft und Schulentwicklung einbezogen. An der PRIMUS Schule der Stadt Minden ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Sekundarstufe I (primär Klasse 7 - 10) eine Stelle neu zu besetzen. Deshalb sucht die Stadt Minden 
eine*n Schulsozialarbeiter*in
 Ref.-Nr. 03_2026
Online-Bewerbung
 Es handelt sich um eine Stelle, die mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden unbefristet zu besetzen ist. Die PRIMUS-Schule ist eine Schule des längeren gemeinsamen Lernens der Klassen 1-10. Die Schule mit ca. 750 Schüler*innen ist seit 2013 im Stadtteil Dankersen angesiedelt. Das multiprofessionelle Team legt Wert darauf den Schüler*innen einen Lebensraum anzubieten, in dem Freude und Begeisterung die Sinnhaftigkeit des Lernens erfahren wird und die individuellen Stärken der Schüler*innen gefördert und wertgeschätzt werden. Die Schule war in 2019 im Rahmen des deutschen Schulpreises unter den 20 besten Schulen. Schulsozialarbeit ist seit Schulgründung Teil des multiprofessionellen Teams. 
Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: 
 Beratung und individuelle Förderung von Schüler*innen, insbesondere in der sozialen Entwicklung 
 Planung und Durchführung von sozialpädagogischer Gruppenarbeit sowie präventions-, ressourcen- und lösungsorientierten Angeboten und Projekten 
 Beratung von Eltern und Lehrer*innen 
 Integrationshilfen für Kinder mit Migrationshintergrund und deren Familien 
 Beratung und Unterstützung im Kinderschutz 
 enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften und Kolleg*innen der pädagogischen Übermittagsbetreuung 
 Mitwirkung an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs 
 Vernetzung und Kooperation mit externen Partner*innen und Beratungsstellen 
 Dokumentation und Konzeptentwicklung 
 Der zustehende Erholungsurlaub und planbare Kuren sind grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. Darüberhinausgehende Ferienzeiten sind durch unterjährige Mehrstunden ohne zusätzliche Entgeltzahlung abzudecken. 
Ihr Profil: 
Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der folgenden Fachrichtungen: 
 Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder 
 Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder 
 Pädagogik/ Erziehungswissenschaften mit den Schwerpunkten Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung und Bildung
 Sie verfügen über angemessene berufliche Praxis im sozialpädagogischen Bereich, vorzugsweise in der Schulsozialarbeit 
 Sie haben aktuelle Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen, möglichst im Bereich der Schulsozialarbeit 
 eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus 
 Sie verfügen über Empathie und eine positive Grundeinstellung zur Zielgruppe 
 Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative 
 bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben stellen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit unter Beweis 
 eine wertschätzende, inklusive Grundhaltung zeichnet Sie aus 
 Sie verfügen über Grundkenntnisse des Bildungs- und Teilhabepakets sowie der schulischen Inklusion 
 eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schüler*innen- und Elternschaft, Schulleitung und Kollegium sowie die Fähigkeit zur Arbeit in multiprofessionellen Teams bereitet Ihnen Freude 
 Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit 
 Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) 
 Sie sind bereit, an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs mitzuwirken 
 Sie haben die Fähigkeit zu dokumentieren und Verwaltungsaufgaben zu erfüllen 
 die Stelle erfordert, bei Bedarf auch Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen. 
 wünschenswert ist darüber hinaus eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder die Mobilität vergleichbar sicherstellen zu können 
Wir bieten: 
 ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
 flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei an Heiligabend + Silvester sowie 2 Regenerationstage 
 einen krisensicheren Arbeitsplatz 
 betriebliche Altersvorsorge 
 transparente und faire Bezahlung 
 Jahressonderzahlungen 
 die Vermittlung von KiTa-Plätzen für Mitarbeitende 
 gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten 
 betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Fahrradleasing
 Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet. Sie ist grundsätzlich teilbar, was jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraussetzt. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilen die stv. Bereichsleiterin, Frau Everding, Telefon 0571 89-701, und die Koordinatorin für Schulsozialarbeit Frau Ramin, Telefon 0571 89-651. 
 Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a>. Bewerbungsschluss: 08.02.2026 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 03_2026 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. 
 Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden . 
Online-Bewerbung

Schulsozialarbeiter*in an der PRIMUS Schule

Bewerbungsfrist: 28.02.2026 
Erziehungsleitung (m,w,d) Jugendhilfe 
Erziehungsleitung in der stationären Jugendhilfe (m, w, d) gesucht 
Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.02.2026 oder später 
&quot;Ich genieße die Entscheidungsspielräume, die ich als Erziehungsleitung für die Führung meiner Teams nutzten kann. Gleichzeitig kann ich mich jederzeit auf Unterstützung aus einem Leitungsteam verlassen, das mit der Zeit geht und sich stetig weiterentwickelt. Es macht mir Spaß, Teil davon zu sein und habe es nie bereut, mich auf diese Aufgabe einzulassen.&quot; 
Melanie P, seit 18 Jahren Hollenbergerin 
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg leistet seit über 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Das Gelände liegt am Rande von Lohmar. Daneben gibt es Außengruppen in den umliegenden Kommunen. 
Träger ist die Kinder- und Jugendhilfe Sankt Franziskus, die wiederum der Angela von Cordier-Stiftung angehört. Über den Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. sind wir mit anderen katholischen Einrichtungen in der Region vernetzt. 
Unser stationäres und teilstationäres Angebot umfasst 11 Gruppen mit über 80 Plätzen zum längerfristigen Verbleib, zur Verselbständigung, zur Inobhutnahme und zur Förderung in Tagesgruppen. 
Diese Hilfen werden ergänzt durch umfangreiche ambulante Leistungen, die neben Familienhilfen, Einzelfallhilfen auch offene und gruppenorientierte Angebote umfassen. 
Wir verstehen unsere Arbeit als Dreiklang aus bedarfsorientierten Hilfen für unsere Klienten, eine verlässliche Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern sowie ein offenes, kooperatives und solidarisches Miteinander zwischen Mitarbeitenden und Leitungskräften. Die besondere Aufgabe des Leitungsteams besteht dabei darin, immer wieder tragfähige Kompromisse zwischen konkurrierenden Interessen zu erarbeiten und zu vermitteln. 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Organisatorische, fachliche und administrative Steuerung der zugeordneten Angebote sowie deren Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung 
Personalgewinnung und Personalentwicklung 
Belegmanagement
Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gruppenleitungen, z.B. bezüglich Belegmanagement und Personalführung
Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam, z.B. im Rahmen von kollegialer Unterstützung, gemeinsame Bearbeitung übergreifender Themen und Vertretungssituationen 
Enge Zusammenarbeit mit belegenden Jugendämtern 
Mitwirkung an der Rufbereitschaft
Wir wünschen uns 
Zur Ergänzung unseres Leitungsteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FHS, HS), gerne mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personalführung oder Sozialmanagement und Vorerfahrung in der Jugendhilfe. 
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialmanagement 
Berufs- und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe 
Kooperativer Führungsstil 
Sicherer Umgang mit dem Spannungsfeld aus Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit 
Mut zu Innovation 
Freude an den Herausforderungen der Jugendhilfe 
Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Menschen 
Kommunikationsstärke 
Christliche Grundhaltung 
Systemisches und vernetztes Denken 
Humor
Darauf können Sie sich freuen 
Eine sichere und unbefristete Stelle in einer angesehen Jugendhilfeeinrichtung mit hohem fachlichem Anspruch 
Sehr gute, konstruktive und kreative Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams, mit dem Träger und der MAV
Ein sehr motiviertes Kollegium mit vielen engagierten und langjährigen Mitarbeitenden, das gleichzeitig offen ist für neue Ideen und Weiterentwicklungen 
Systematische Einarbeitung 
Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge und attraktive Zulage für die Mitwirkung im Rufbereitschaftsteam 
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Erziehungsleitung (m,w,d) Jugendhilfe

Bewerbungsfrist: 31.03.2026 
Erzieher/pädagodische Fachkraft (m/w/d) 
DU
bist pädagogische Fachkraft 
hast Freude daran, mit Kindern die Welt zu entdecken 
arbeitest gerne in einem Team 
schätzt kulturelle und sprachliche Vielfalt 
bist bereit, dich weiter zu entwickeln und Neues kennenzulernen
Dann suchen wir genau DICH (m/w/d) !
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Adäquate Alltagsgestaltung mit den Kindern 
Planung und Durchführung pädagogischer Angebote 
Begleitung und Förderung der Eigenständigkeit 
Altersentsprechende Raumgestaltung 
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder 
Gruppenübergreifendes pädagogisches Handeln 
Aktive Teilnahme an Dienst- und Gruppenbesprechungen
Wir wünschen uns 
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss (ggf. Abschluss eines pädagogischen Studiums) 
Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern 
Bereitschaft, als Teil des Ganzen einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten 
Eine motivierte und positive Grundhaltung
Darauf können Sie sich freuen 
Wir bieten DIR:
rund 40 Kinder, die mit dir auf Entdeckung gehen möchten 
ein Team, das sich über Verstärkung freut 
Bezahlung nach AVR incl. Zusatzversorgung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
einen Arbeitsplatz, der viele Wünsche berücksichtigen kann: 
Vollzeit oder Teilzeit 
ein breites Spektrum an möglichen Aufgaben: 
Fachkraft in der Kita -Gruppe
PlusKiTa-Fachkraft, 
zusätzliche Sprach-Fachkraft oder 
Fachkraft für Kinder mit (drohender) Behinderung
Weitere Angaben 
Wir haben dein Interesse geweckt? 
 Dann bewirb DICH jetzt, schreib uns eine E-Mail oder komm bei uns vorbei: 
Kindertagesstätte St. Franziskus 
 Remigiusstraße 11 * 53639 Königswinter
E-Mail: <a href="mailto:leitung@kita-stfranziskus.org">leitung@kita-stfranziskus.org</a>
Telefon: 02223 - 23285
 (KiTa in Trägerschaft der Angela von Cordier-Stiftung) 
Weitere Infos unter: 
<a href="http://www.kita-stfranziskus.org">www.kita-stfranziskus.org</a>
<a href="http://www.angelavoncordier-stiftung.org">www.angelavoncordier-stiftung.org</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Erzieher/pädagodische Fachkraft (m/w/d)

Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. Für unseren Standort Essen - Bergerhausen suchen wir ab sofort eine qualifizierte und erfahrene Kita-Leitung pädagogische Fachkraft in Vollzeit (unbefristet). <ul> <li>Führung eines neuen und motivierten Teams</li> <li>Belegung der Kindergartenplätze</li> <li>Korrespondenz mit Trägern und Behörden führen</li> <li>Umsetzung und Erweiterung unserer Konzeption und Qualitätshandbuches</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Mitarbeiter- und Elterngesprächen</li> <li>Einsatzplanung und Überwachung der Reinigungs- und Hauswirtschaftskräften sowie Hausmeister</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleichwertig qualifizierte Fachkraft mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Führungsqualitäten</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Überwachung und Abrechnung der Handkasse</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse ggfs. Kenntnisse und erste Erfahrungen in Kigaroo und LittleBird</li> </ul> <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul>

Kitaleiter/in pädagogische Fachkraft mit Erfahrung gesucht

Erzieher*in (m/w/d) 
 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 Du glaubst an die Kraft von Pfützen, Bauklötzen und Bilderbüchern? Du möchtest Kinder nicht nur betreuen, sondern begleiten, inspirieren und stärken? Dann bist du in unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen genau richtig! Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit wirst du Teil unseres herzlichen Umfelds, in dem Kreativität und Offenheit nicht nur gefördert, sondern gelebt werden. Wir freuen uns auf dich! 
 Diese Aufgaben übernehmen Sie: 
 Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die 
Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten und bringst den Kindern soziale Kompetenzen bei. 
Gestaltung eines inspirierenden Alltags mit viel Raum für Fantasie, Bewegung und Entdeckung. 
Entwicklung und Umsetzung kreativer Projekte, bei denen Kinder zu Entdeckern ihrer eigenen Fähigkeiten werden. 
achtsame Wahrnehmung kindlicher Bedürfnisse und Unterstützung in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung. 
 In unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen werden rund 80 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren individuell betreut. Die Schwerpunkte liegen auf der Bewegung, der Familienbegleitung, regelmäßigen Waldtagen, der Sprachförderung und dem Lernen und Forschen. 
 Das bringen Sie mit: 
Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen 
Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts 
Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt 
Darauf können Sie sich freuen: 
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub 
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S8a* (3.234,29 EUR - 4.202,33 EUR/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen 
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) 
Schutz- und Rechtekonzept 
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte 
Nachhaltigkeitskonzept 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 
 Eckdaten 
Nummer: 155922
Erstelldatum: 16.12.2025 
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche 
Einrichtung: 
 AWO Familienzentrum Lummerland , Kempener Straße 38, 40699 Erkrath 
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann 
Zum / ab: 01.03.2026 
Festanstellung 
Teilzeit - flexibel 
Vollzeit 
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW S8a* (3.234,29 EUR - 4.202,33 EUR/ Monat bei 39 Wochenstunden) 
Ansprechpartner*in 
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de">www.awo-kreismettmann.de</a>
 Niklas Baroke 
 Bahnstraße 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 0172 2772063 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de">www.awo-kreis-mettmann.de</a> 
Jetzt bewerben

Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... 
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. 
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 
Unsere Unternehmenskultur 
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. 
Wir suchen in Köln:
Pädagogische Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuung und Begleitung von Arbeitssuchenden und Geflüchteten
denen gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!
Wir bieten: 
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur 
Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können 
Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess 
Lebendigkeit und kein Schema F 
Employee Assistance Program (EAP)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
Durchführung von Einzelcoachings 
Durchführung von Workshops 
Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind 
Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen 
Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber
Sie qualifizieren sich hierfür durch: 
Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) 
Eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende 
Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr 
Eigeninitiative und Kreativität 
Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen 
Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. 
Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? 
Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung. 
JETZT BEWERBEN! 
Wechselbereit aber noch unentschlossen? Nehmen Sie unverbindlich per E-Mail Kontakt mit uns auf: 
JETZT KONTAKT AUFNEHMEN
 Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de">www.ingeus.de</a>

Pädagogische Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuung und Begleitung von Arbeitssuchenden und Geflüchteten

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - in der Geschäftsstelle in Köln- Ehrenfeld 
Der Caritasverband für die Stadt Köln ist mit den Angeboten im Geschäftsfeld Alter und Pflege der größte Anbieter von Senioren- und Pflegediensten der Kölner Wohlfahrtverbände, und ein wichtiger Akteur in durch die Stadt Köln beauftragten Angebote der offenen Altenhilfe. Er stellt sich aktiv dem demographischen Wandel durch die Entwicklung von quartiersnahen Strukturen zur Unterstützung und Begleitung von Senior*innen. Damit dies gelingt, füllen wir unsere Konzepte und Organisationen mit Leben und Engagement - das gilt im Besonderen für den Leistungsbereich Netzwerke und Senioren (Angebote der offenen Altenhilfe)! 
Was uns weiterbringt? Ihr Einsatz! 
Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die dennoch daran glauben, dass ältere Menschen einen guten Lebensabend in Köln haben können! Sie auch? 
Unterstützen Sie uns ab dem 01.06.2026 - unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 30 Stunden / Woche, als 
Leitung des Leistungsbereichs Netzwerke und Senioren (w/m/d) 
Mit Führungskompetenz soziale Dienste für Senior*innen zukunftsfähig gestalten
Was uns ausmacht | Unsere Extras
Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente 
Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung 
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten 
Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterrabatte, z. B. über Corporate Benefits 
Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad 
Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen 
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gehen wir-s an | Ihre Aufgaben
Sie vertreten die Ziele und Aufgaben des Leistungsbereiches in enger Abstimmung mit Vorstand und Geschäftsfeldleitung nach innen und außen und arbeiten aktiv in kommunalen, fachlichen Gremien mit. 
Sie führen den Leistungsbereich eigenverantwortlich innerhalb der Strukturen des Caritasverbandes und tragen die Dienst- und Fachaufsicht über die Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen. 
Sie verantworten die Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung und sichern die Organisationsentwicklung sowie die Prozessplanung in Ihrem Bereich. 
Sie stellen die ordnungsgemäße Beantragung und Abrechnung von Mitteln und Zuschüssen sicher und gewährleisten die Einhaltung aller fachlichen, rechtlichen und finanziellen Vorgaben. 
Sie organisieren und steuern die Regelangebote und Dienste des Leistungsbereiches, entwickeln diese kontinuierlich weiter und bringen innovative Ansätze aktiv ein. 
Sie beobachten gesellschaftliche und sozialpolitische Entwicklungen in der Seniorenarbeit und entwickeln zukunftsorientierte Konzepte für Angebotsstrukturen und deren Finanzierung. 
Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit der Dienste und Angebote und vertreten den Caritasverband in Fachgremien der Stadt Köln und der Wohlfahrtspflege. 
Sie fördern die aktive Vernetzung mit ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen innerhalb des Caritasverbandes und koordinieren entsprechende Kooperations- und Vernetzungsstrukturen.
Alle Achtung | Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation 
Eigene Leitungserfahrung oder langjährige und vertiefte Erfahrung in den typischen Angebotsstrukturen des Arbeitsfeldes 
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse oder entsprechende Fort- und Weiterbildungen 
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook und Teams 
Erfahrung im Umgang mit gängiger Branchensoftware zur Klient*innenverwaltung 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen, Werten des Caritasverbands Köln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a>
Sie haben noch Fragen? 
 Detlef Silvers informiert Sie gerne unter der Telefonnummer 0178 9094708
Bewerben Sie sich jetzt bei uns! 
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de">www.caritas-koeln.de</a>

Leitung des Leistungsbereichs Netzwerke und Senioren (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 31.03.2026 
Westfälische Pflegefamilien: Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/-pädagogin 
Sozialdienst katholischer Frauen Bottrop e.V. sucht: 
Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
B.A. oder vergleichbarer Studienabschluss 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
für die Beratung Westfälischer Pflegefamilien in Teilzeit 
(30 Stunden/Woche)
 Der SkF Bottrop e.V. ist ein langjähriger Träger der freien Jugendhilfe. Als Frauen- und Fachverband der Caritas engagieren wir uns insbesondere für Frauen, Familien, Kinder, Jugendliche sowie für Menschen in besonderen Lebenssituationen.
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.
Beratung und Begleitung von Pflegefamilien sowie die Begleitung von Besuchskontakten mit den Herkunftssystemen (im Umkreis von bis zu einer Stunde Fahrzeit) 
Vorbereitung und Durchführung von Elternkreisen und Fortbildungen 
Telefonische Erreichbarkeit in Notfällen für die zu betreuenden Pflegefamilien 
enge Zusammenarbeit mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe
Wir wünschen uns 
Sie verfügen über weitere Qualifikationen und Kompetenzen wie z. B.
eine umfassende Zusatzausbildung zur Beratung von Familien bzw. die Bereitschaft, diese mit Beginn der Tätigkeit zu absolvieren
eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Krisenintervention 
sehr gute kommunikative Fähigkeiten 
sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten
Sie zeichnen sich persönlich aus durch: 
Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit - auch in Krisensituationen 
Empathie und Teamfähigkeit 
eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
eine positive Grundhaltung zu ratsuchenden Menschen auf Basis der christlichen Werte 
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen
Darauf können Sie sich freuen 
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld 
eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR : kirchliche Zusatzversorgung (KZVK), Jahressonderzahlung, tariflicher Urlaub plus zwei Regenerationstagen, Möglichkeit zur Mobilarbeit
Einarbeitung, Co-Beratung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen 
Mitarbeit in einem engagierten Team 
Weitere Angaben 
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Richten Sie diese bitte unter dem Stichwort &quot;WPF&quot; an: 
Sozialdienst katholischer Frauen Bottrop e.V.
Uta Oppermann 
-vertraulich- 
Unterberg 11 b 
46242 Bottrop 
 mail: <a href="mailto:uta.oppermann@skf-bottrop.de">uta.oppermann@skf-bottrop.de</a> 
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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