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Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Recklinghausen in Teil- oder Vollzeit.<h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Beratung der Eltern</li><li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

myschoolcare GmbH

myhomecare Ruhr GmbH • myschoolcare

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) in Recklinghausen

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Individualbegleitung oder Kita-Assistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Düsseldorf und Umgebung. &nbsp;<h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Pädagogische Ausbildung (Kinderpfleger/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Nachweislich Erfahrung im pädagogischen Bereich und der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen</li><li>Freude an individueller Betreuung von Kindern&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Kita-Assistenz/ Individualbegleitung (m/w/d) in Düsseldorf

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.Als pädagogische Fachkraft oder Betreuungshelfer (m/w/d) in unserer Einrichtung in Herten&nbsp;gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li><li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Kinderpfleger:in,&nbsp;Erzieher:in, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li><li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE (für Fachkräfte) bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung (für Betreuungshelfer:innen).</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus und dadurch insbesondere für Fachkräfte die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns jungen Menschen Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt – auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst!Sende deine Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder bewirb ganz unkompliziert per Expressbewerbung.

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - ab Oktober 2025 

Für die Kath. Kita Roncalli in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 2 Gruppen bis zu 42 Kinder betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket

Kita-Leitung (m/w/d) Roncalli

Die Oberbergische Gesellschaft zur Hilfe für psychisch Behinderte mbH (OGB Gummersbach GmbH) sucht für die Winterschule in Waldbröl Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Start: ab 01.10.2025 | Umfang: in Teilzeit | Unbefristet Ihre Zukunft bei uns: Sie möchten erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen der Eingliederungshilfe stärken und begleiten? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung? Dann sind Sie bei uns richtig! <ul> <li>Planung, Organisation und Dokumentation von unterstützenden Maßnahmen für die Klienten (z.B. Einkauf, Haushalt, Freizeit)</li> <li>Kommunikation und Begleitung mit/zu den zuständigen Behörden und Ärzten</li> <li>individuelle Förderung der Selbstständigkeit und Erarbeitung realistischer Ziele entsprechend des BEI_NRW</li> <li>Durchführung von Einzel- und Krisengesprächen mit den Nutzer*innen</li> <li>Übernahme von Früh- und Spätdiensten, Feiertags- und Wochenenddiensten und von Bereitschaftsdiensten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in, Sozialassistent*in, Pflegeassistent*in, Familienpfleger*in o. Ä. oder </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, examinierte Fachkraft, Erzieher*in oder</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder</li> <li>Sie sind Student*in der Sozialen Arbeit oder Psychologie</li> <li>Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Identifikation und Engagement im Sinne des Leitbildes der OGB</li> <li>Teamgeist, Organisationskompetenzen, Flexibilität und Freude an selbstständigem Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach TVöD VKA (zzgl. aller Vorteile wie Schicht-, Wohn- und SuE-Zulage sowie die Regenerationstage, Jahressonderzahlung)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Supervision &amp; vielfältige Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li> <li>attraktiver Arbeitgeberanteil an der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen &amp; Kinderbetreuungskosten</li> </ul> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Empowerment und Mitgestaltung großgeschrieben werden

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Erzieher / Kinderpfleger / Kindertagespfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira! Für unsere Großtagespflegen in Heinsberg suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- od. Teilzeit Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Wer sind wir? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus. In unseren Großtagespflegen in Heinsberg werden 9 Kinder von 2 Pädagog:innen in Vollzeit betreut. Die Betreuungsteams werden zudem von einer dritten Kindertagespflegeperson in Teilzeit im pädagogischen Alltag und bei der Pausenzeit- und Krankheitsvertretung unterstützt. Was bieten wir Dir? faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer… …und Du hast noch weitere Fragen? Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a> …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner. Kontakt Anne Essner <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> Einsatzort Heinsberg sira Kinderbetreuung gGmbH Waltherstraße 27 80337 München <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a>

Erzieher / Kinderpfleger / Kindertagespfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

In einer alten Kulturlandschaft von Xanten bis Kleve und in der Gegenwart der Moderne mit Ewald Mataré, Joseph Beuys und Otto Pankok befindet sich unsere Freie Waldorfschule in ländlicher Umgebung am Niederrhein. Unsere Schule befindet sich in der Gemeinde Uedem (Kreis Kleve) am schönen Niederrhein. Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team und suchen aktive und ideenreiche Menschen, die auf Grundlage Rudolf Steiners anthroposophischer Pädagogik die Waldorfschule in die Zukunft führen wollen, Altes auf den Prüfstand stellen und bewahren oder verwerfen, neue Wege gehen und aktiv eine Schule für die Zukunft gestalten. Wir sind eine Schule im Aufbau und suchen für unsere neue Oberstufe zum Schuljahr 2025/26 Lehrkräfte (m/w/d). Wir suchen Fachlehrer*innen und engagierte, einfühlsame Klassenlehrer*innen (1.-8. Klasse) mit vorzugsweise Waldorfausbildung oder mit Interesse zur berufsbegleitenden Weiterbildung. Klassenlehrer*innen In einem persönlichen Gespräch werden wir gerne mit Ihnen alle Möglichkeiten einer Zusammenarbeit und den Umfang der Deputatsstunden besprechen. Auch ein Seiteneinstieg als Fachlehrer*in ist möglich. Wir freuen uns über Ihr Interesse. Gerne können Sie Kontakt mit uns aufnehmen: <a href="mailto:bewerbung@fwsna.de" target="_blank">bewerbung@fwsna.de</a> Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an unsere Geschäftsführerin Frau Sandra Schmitz Telefon 02825-9399435 Kontakt Frau Sandra Schmitz Telefon 02825-9399435 <a href="mailto:bewerbung@fwsna.de" target="_blank">bewerbung@fwsna.de</a> Einsatzort Uedem Freie Waldorfschule Niederrhein-Aue Meursfeldstraße 8 47589 Uedem <a href="http://www.fwsna.de" target="_blank">www.fwsna.de</a>

Klassenlehrer*in

Verein für Gefährdetenhilfe 
 gemeinnützige Betriebs-GmbH 
Vollzeit, UNBEFRISTET
Bonn
 Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Menschen in Bonn und Umgebung. Dazu zählen Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern. 
 Unsere Notunterkunft &quot;Haus Sebastian&quot; vefügt über bis zu 90 Plätze für volljährige Männer und Frauen, die wohnungslos sind und in anderen Einrichtungen der Bonner Wohnungslosenhilfe noch nicht oder nicht mehr aufgenommen werden. Die Unterbringung erfolgt nach § 14 Ordnungsbehördengesetz zum Schutz von Leben und Gesundheit. 
 Für unsere Abteilung suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Betreuer (m/w/d)
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Wir bieten: 
eine unbefristete Beschäftigung 
 eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team 
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
 VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket 
 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: 
Ansprechpartner für die Bewohner/innen 
 Hilfe bei der Wiedererlangung der Wohnfähigkeit 
 Kontrolle von Bewohnerzimmern, Gemeinschaftsräumen und Außengelände 
 Ausgabe von Tafelspenden 
 Dokumentation 
 Verwaltungsaufgaben 
 Einkaufsfahrten
Wir erwarten: 
zielgruppenzugewandte und aktezptierende Haltung gegenüber den Klienten 
Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
 Führerschein Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an folgende Adresse: 
 VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, z.Hd. Herr Heidekorn, Kennziffer 5004, Postfach 24 44, 53014 Bonn, 
 Email: bewerbung(at)vfg-bonn.de (Unterlagen aussließlich im pdf-Format) 
 Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.vfg-bonn.de">www.vfg-bonn.de</a> 
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Betreuer (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) zur Wahrnehmung von Aufgaben als Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse gem. § 10b SGB VIII 
 ( Interamt-ID: 1348389 ) 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Beratung, Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen und Familien sowie Personen- und Erziehungsberechtigten gem. § 10 b SGB VIII im Hinblick auf Leistungen der Eingliederungshilfe 
Netzwerkarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern, mit Hilfe leistenden Institutionen vor Ort, Beratungsstellen sowie verwaltungsinternen Stellen im Aufgabenbereich Eingliederungshilfe 
Vernetzung in einem Arbeitskreis „Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin“ 
Dokumentation und Analyse von Strukturen und Verfahren sowie konzeptionelle Arbeiten im Hinblick auf die Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen im Zuständigkeitsbereich des Kreises Höxter als örtlichem Träger der öffentlichen Jugendhilfe 
Beratung der Leitung des Jugendamtes hinsichtlich der Umsetzung von Maßnahmen zur Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen im Zuständigkeitsbereich des Kreises Höxter als örtlichem Träger der öffentlichen Jugendhilfe 
Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung 
Berichtswesen/Berichterstattung
Ihre Qualifikation: 
abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung 
Dipl. Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in oder 
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in B.A. / M.A. oder 
Heilpädagoge/in (abgeschlossene Hochschulbildung)
Fachkenntnisse und Fähigkeiten die wünschenswert sind: 
fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und zu verwaltungsinternen und -externen Abläufen 
vertiefte Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB VIII und SGB IX, des gegliederten Sozialleistungssystems und des Leistungsspektrums anderer Rehabilitationsträger
Darüber hinaus wird erwartet: 
gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Aufgaben 
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten 
hohe Arbeitssorgfalt und -gründlichkeit 
hohe Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsvermögen 
stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit 
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Weitere Informationen: 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. 
Eingruppierung entsprecht der tariflichen Regelungen unter Berücksichtigung der beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE 
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Nach Ablauf der Befristung wird eine Weiterbeschäftigung mit einem veränderten Aufgabenzuschnitt angestrebt. Eine Änderung der Eingruppierung kann nicht ausgeschlossen werden. 
Zur Sicherstellung einer ständigen Aufgabenerledigung und Vertretungsregelung ist die Stelle vorrangig im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung mit zwei Teilzeitbeschäftigten zu besetzen. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle 
Gleitende Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) 
 Teilzeitarbeitsplätze 
Job - Sharing 
Telearbeitsplätze 
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) 
 Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit 
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) 
Kinderbetreuung/Elternzeit 
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) 
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit 
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) 
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen 
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit 
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung 
Gesundheit 
 Regelmäßige Gesundheitskurse wie &quot;Fit in den Nachmittag&quot; oder &quot;Entspannt in den Nachmittag&quot; 
 Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. 
 Laufschule 
 Progressive Muskelentspannung 
 Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“ 
 Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 
 Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) 
Pflegezeit 
 Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen 
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen 
Ihr Arbeitsplatz 
 kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
 Arbeitsplatzgestaltung: 
 ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> .
Die Leiterin der Abteilung „Soziale Dienste“, Frau Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 14.09.2025! 
Jetzt bewerben 
Weitere Hinweise zum Beweberverfahren

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) zur Wahrnehmung von Aufgaben  als Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse

Es ist eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“ zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem Ki d S-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Machen Sie Köln verbundener! IHRE AUFGABEN: Sie ... übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten. arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag. arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt. kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil. unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit. stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, et cetera) sicher. sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben. IHR PROFIL: Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. WORAUF ES UNS ANKOMMT: Sie ... verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit. verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation. bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren. zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst. besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung. verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. besitzen digitale Kompetenz. WEITERHIN WÄRE WÜNSCHENSWERT: Sie verfügen über den Führerschein der Klasse 3 oder B. WIR BIETEN IHNEN: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft vielfältige Fortbildungsangebote ein strukturiertes Einarbeitungskonzept regelmäßige kollegiale Fallreflexion regelmäßige Supervision Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. IHRE BEWERBUNG: Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Knappe, Telefon 0221 221-35238. Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 518/25_RoKi an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln 5111/11 Aachener Straße 90 - 98 50674 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de" target="_blank">kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de</a> Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

88 Erzieher Teilzeit Jobs