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Über uns: COMPO ist führender Anbieter von Markenartikeln für Pflanzen in Haus und Garten in Europa. Verbraucher finden im Sortiment alles, was Pflanzen für ein gesundes Wachstum benötigen – von Blumenerde und Dünger über Rasensaat bis hin zu Artikeln zur Schädlingsbekämpfung und zum Pflanzenschutz mit Fokus auf biologischen Produkten. Begonnen hat alles 1956 mit der Vermarktung der ersten Blumenerde in verbraucherfreundlichen Verpackungen – der Einführung der bekannten und bis heute mehrfach ausgezeichneten COMPO SANA®. Heute arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter an 25 Standorten Tag für Tag an der Entwicklung vielfältiger und nachhaltiger Qualitätsprodukte und -lösungen. Sind Sie bereit, mit uns gemeinsam zu wachsen? Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Münster suchen wir schnellstmöglich und unbefristet einen Maschinen- und Anlagenführer / Leitstandführer (m/w/d) <ul> <li>An systemgesteuerten und hoch modernen Produktionsanlagen leiten Sie die Herstellung organischer und organisch-mineralischer Festdünger – exakt nach festgelegter Rezeptur.</li> <li>Den automatischen Produktionsprozess sowie die Maschinenfunktionen überwachen Sie auf Ihren Bildschirmen und erkennen so frühzeitig, wenn etwas aus dem Takt gerät.</li> <li>Durch produktionsbegleitende Qualitätskontrollen stellen Sie ein optimales Produktionsergebnis sicher.</li> <li>Wir schätzen Ihre Perspektive: Mit Ihren Ideen entwickeln wir gemeinsam Innovationen und optimieren bestehende Prozesse nachhaltig.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von drei Mitarbeitern – gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass die Produktionsanlage optimal betreut und stets auf dem neuesten Stand gehalten wird.</li> <li>Ein störungsfreier Betrieb entlang der Produktionslinie ist für Sie selbstverständlich – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert.</li> <li>Sie behalten die Produktionskennzahlen wie Mengen, Qualität und Produktarten stets im Blick.</li> <li>Dank Ihres Einsatzes wird der Produktionsplan eingehalten – sicher, effizient und unter Berücksichtigung aller Sicherheitsrichtlinien.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung zählt: Sie haben bereits in der Produktion mit prozessorientierten Abläufen gearbeitet – idealerweise in der Dünger-, Tierfutter- oder einer verwandten Industrie.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und „hands-on“ mit dem Fokus auf Lösungen – stets mit einem hohen Anspruch an die Qualität.</li> <li>IT-Anwendungen sind Ihnen vertraut: Sie beherrschen MS Office sicher und fühlen sich im Umgang mit produktionsnahen Systemen wohl – SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich – auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Flexibilität ist für Sie selbstverständlich: Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten, und packen mit an, wenn es darauf ankommt.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslung garantiert: Vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt – Sie gestalten aktiv alle Schritte der Wertschöpfungskette mit. </li> <li>Fair bezahlt: Sie erwartet der attraktive Tarifvertrag der Chemiebranche – inklusive branchenüblicher Vergütung und Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Vorsorge ist wichtig: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Pflege- oder Unfallversicherung.</li> <li>Gesundheit zählt: Freuen Sie sich auf ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit Betriebssport – inklusive Zugang zu unserem eigenen Fitnessstudio.</li> <li>Mobil und umweltfreundlich: Mit dem COMPO-Bike-Leasing bleiben Sie flexibel und tun gleichzeitig etwas für sich und die Umwelt.</li> <li>Wachsen erwünscht: Durch regelmäßige Weiterbildungen können Sie sich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln. Es erwartet Sie ein Gestaltungsspielraum und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul>

Maschinen- und Anlagenführer / Leitstandführer (m/w/d)

Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen. Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf! <ul> <li>Du unterstützt das Transformation Office bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings</li> <li>Du pflegst und managst das Progress und Impact Tracking und hältst alle Beteiligten auf Kurs</li> <li>Du bereitest Kommunikationsmaterialien vor und sorgst für klare Updates zu Initiativen</li> <li>Du bist Sparringspartner:in für Initiative Owners und unterstützt sie bei der Erstellung und Strukturierung ihrer Business Cases</li> <li>Du führst Ad-hoc-Analysen durch und hilfst, Probleme pragmatisch zu lösen</li> </ul> <ul> <li>Studium Betriebswirtschafslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Finance / Controlling Bereich, idealerweise in einem großen Unternehmen oder einer Unternehmensberatung</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Transformationsbereich oder anderer strategischer Themen wünschenswert</li> <li>Leidenschaft für Details, ein gutes Auge für Strukturen und Spaß an analytischer Arbeit</li> <li>Eine pragmatische „80/20“-Mentalität – du findest Lösungen, statt dich in Problemen zu verlieren</li> <li>Freude daran, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten</li> <li>Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Initiative Owner bis zum SteerCo</li> <li>Grundlegendes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, sicherer Umgang mit Zahlen sowie sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint &amp; Co. </li> </ul> <ul> <li>Deine Freiheit: Mobile Working-Anteile &amp; flexible Arbeitszeiten – weil Work‑Life passt</li> <li>Dein Team: Offen, familiär, wertschätzend – inklusive Duzen und gemeinsamen Teamevents</li> <li>Dein Umfeld: Dynamisch, innovationsoffen und agil – hier geht was voran!</li> <li>Deine Rolle: Viel Eigenverantwortung &amp; Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Deine Entwicklung: Seminare &amp; Trainings in unserer Academy – immer weiter wachsen</li> <li>Dein Vierbeiner: Hunde sind auf unserem Campus herzlich willkommen!</li> <li>Deine Gesundheit: Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work &amp; mehr</li> <li>Deine Extras: Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge – und noch viel mehr</li> </ul>

Transformation Office Analyst (m/w/d)

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, brauchst Du Dir nie wieder Sorgen, um Deine berufliche Zukunft zu machen: Als Kundenmanager Elektrotechnik (m/w/d) stehst Du im intensiven Kontakt mit spannenden Kunden und Lieferanten. Hier hast Du die Chance, mit Deinem technischen Know-how wertvollen Mehrwert zu schaffen und wichtiger Baustein für den Erfolg unseres dynamischen Teams zu werden. Starte mit uns im technischen Vertrieb durch! <ul> <li>Technischer Vertrieb: Du betreust unsere Kunden aus dem Handel, dem Handwerk und der Industrie im Vertriebsaußendienst.</li> <li>Kundenakquise und Kundenentwicklung: Du bist für die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Steigerung unseres Unternehmenserfolgs verantwortlich.</li> <li>Fachliche Beratung: Dein technisches Know-how setzt Du in der Kundenberatung ein und unterstützt bei der Planung im Projektgeschäft.</li> <li>Auftragsmanagement: Du kümmerst Dich um die Auftragserfassung und erstellst Angebote.</li> <li>Erfolgreiche Teamarbeit: Im Außendienst arbeitest Du Hand in Hand mit der Vertriebsleitung und unserem Vertriebsinnendienst zusammen.</li> <li>Angebots- und Objektverfolgung: Als Kundenmanager Elektrotechnik (m/w/d) steigerst Du durch gezieltes Nachfassen Deine Auftragsquote.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzungen: Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung absolviert – idealerweise im Elektrogroßhandel.</li> <li>Branchenkenner willkommen: Du bringst fundierte kaufmännische Erfahrung aus dem Elektrogroßhandel mit.</li> <li>Mit Leidenschaft im Vertrieb: Du brennst für den Verkauf und bringst Deine Begeisterung jeden Tag ins Kundengespräch.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Du arbeitest routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wie Word und Excel.</li> <li>Mit Struktur zum Erfolg: Du arbeitest fokussiert, denkst lösungsorientiert und bist dabei dein eigener Taktgeber.</li> <li>Natürlich überzeugend: Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen schätzen Dein sicheres und sympathisches Auftreten – telefonisch und persönlich.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.</li> <li>Langeweile adé: Freue Dich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich im Innen- und Außendienst, in einem erfolgreichen Vertriebsteam.</li> <li>Berufliche Aufstiegschancen: Wir fördern das Erreichen Deiner Karriereziele – Du wirst gründlich eingearbeitet und profitierst von umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Leistung lohnt sich: Profitiere von einer attraktiven Vergütung sowie von vielen weiteren lohnenden Benefits.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Förderung &amp; berufliche Aufstiegschancen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Bike</li> <li>Übertarifliche Bezahlung und erfolgsabhängige Prämien</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul>

Kundenmanager Elektrotechnik (m/w/d) in Dortmund

Werde Teil von Maenken Kommunikation – dein Medienhaus für starke Kommunikation in Köln. Seit über 40 Jahren stehen wir für journalistische Qualität, kreative Konzepte und wirkungsvolle Kommunikation – analog und digital. Als erfahrenes Medienunternehmen für Corporate Publishing, Online-Marketing und Weblösungen konzipieren und realisieren wir hochwertige Medien, entwickeln moderne Webseiten und unterstützen unsere Kund:innen bei Local SEO, Social Media und digitaler Markenführung. Ob Printmagazin oder Onlineauftritt – wir machen Botschaften sichtbar und erfolgreich. Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen würdest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Als Digital Sales Manager (m/w/d) machst du aus Kontakten Beziehungen und aus Erwartungen echte Erfolgserlebnisse. Deine Herausforderung Du arbeitest von Beginn an eigenständig in der digitalen Akquise von Neukunden und im Ausbau unserer Bestandskunden. Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle von Akquise und Verkaufsgespräch bis Vertragserstellung und Abschluss von Verträgen. Unter der Leitung und Führung der Geschäftsleitung und Hand in Hand mit unseren Verkaufsteams erreichst du deine Zielvorgaben und sicherst dir ein TOP Gehaltspaket. <ul> <li>Akquise neuer Kunden für unser Digital-Portfolio</li> <li>Aufbau einer Sales-Pipeline mit Angeboten für Neu- und Bestandskunden</li> <li>Up- und Cross-Selling Potenziale erkennen und nutzen</li> <li>Inbound Leads bearbeiten und gewinnen</li> <li>Durch Abschlussstärke, Rhetorik und Überzeugungskraft Abschlüsse erzielen</li> <li>Schnittstelle zwischen Innendienst und Kunden</li> <li>Perspektive Führung eines kleinen Teams</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise blickst du auf ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich zurück</li> <li>Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Digital-Vertrieb</li> <li>Ein ausgeprägtes Verkaufstalent zeichnet dich aus</li> <li>Du überzeugst mit einem selbstsicheren Auftreten, Eloquenz und Aufrichtigkeit</li> <li>Deine Kontaktfreudigkeit, Hartnäckigkeit und kommunikative Stärke zeichnen dich aus</li> <li>Du gehst gerne Dinge eigenständig an, schaffst es, dich täglich neu zu motivieren und Kund:innen von unseren Produkten zu überzeugen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitskultur </li> <li>Ein faires Gehalt mit attraktiven leistungsbezogenen Extras</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag und 30 Urlaubstage </li> <li>Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Weiterbildungen, Workshops und regelmäßiges Feedback zur persönlichen Entwicklung </li> <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, nur 10 min mit der S-Bahn vom Kölner Hauptbahnhof entfernt </li> </ul>

Digital Sales Manager (m/w/d)

Die operasan ist eine mittelständische, innovative Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs. Zu unseren Aufgaben zählt die ambulante Behandlung von jährlich über 22.000 PatientInnen mit nephrologischem Krankheitsbild in 13 Nierenzentren an 25 Standorten. Damit sind wir ein professioneller Baustein der medizinischen Versorgung. Um unsere digitalen Strukturen zukunftssicher weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer IT-Abteilung. Ab sofort | Voll- oder Teilzeit IT-LEITUNG (m/w/d) <ul> <li>Strategische und operative Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft der Unternehmensgruppe (Hard- und Software, Netzwerke, Sicherheit, Cloud- und On-Premise-Systeme)</li> <li>Aufbau, Führung &amp; Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer IT-Dienstleister</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich</li> <li>Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz (inkl. DSGVO-Konformität und IT-Compliance)</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Support- und Servicestrukturen für alle Standorte und Fachbereiche</li> <li>Einführung, Pflege und Optimierung von Standardisierungs- und Automatisierungsprozessen</li> <li>Evaluierung neuer Technologien, um die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmensgruppe zu stärken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Management, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Management, idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder mittelständischen Organisation</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud, Virtualisierung), IT-Sicherheit, Datenschutz, Telematikinfrastruktur, Compliance, PVS-Systemen und Schnittstellenmanagement</li> <li>Analytische und strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Gestaltungsspielraum für den Aufbau und die Weiterentwicklung der IT-Strukturen</li> <li>Ein motiviertes Team und flache Hierarchien</li> <li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Bike-Leasing</li> </ul>

IT-Leitung (m/w/d)

ecotel ist einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden im Bereich IT- und Telekommunikationslösungen – und das seit über 25 Jahren. Unser Fokus liegt auf Telefonie, Internet, Standortvernetzung sowie modernen Cloud- und Fiber-Lösungen, die genau zu den Anforderungen unserer Kunden passen. Ob sofort einsatzbereit oder individuell maßgeschneidert – wir liefern Qualität, auf die man sich verlassen kann. Als eigenständiger Anbieter betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf sowie am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Damit schaffen wir die technologische Basis für leistungsstarke, skalierbare und zukunftssichere Lösungen – auch wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern. Unser Erfolgsrezept? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. Sie sind das Herz von ecotel – und der Grund, warum wir als Unternehmen wachsen, und unsere Kunden begeistern. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d) Dann schau dir hier deine Aufgaben an: <ul> <li>Du bist für die fachliche Führung des IT-SysOps-Teams verantwortlich, aktuell ca.15 Mitarbeitende, darunter fünf Auszubildende, und förderst die Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching, Schulungen und Feedbackgespräche.</li> <li>Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams.</li> <li>Mit deinem Team verantwortest du die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Infrastruktur und der IT-Prozesse, einschließlich Sicherheitsrichtlinien, Patch-Management und Compliance- Anforderungen.</li> <li>Du bringst aktiv innovative Lösungen und kontinuierliche Optimierungen in unser IT-Service-Management ein.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team, stellst du unseren reibungslosen IT-Systembetrieb sowie unser IT-Service-Desk inkl. Vor-Ort-Support innerhalb der ecotel sicher.</li> <li>Du übernimmst die aktive Steuerung und Leitung von IT-Projekten innerhalb der Company.</li> <li>Du steuerst IT-Dienstleister sowie die nachhaltige prozessuale und wirtschaftliche Optimierung der Zusammenarbeit.</li> </ul> Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest: <ul> <li>Im Anschluss an deine Ausbildung im IT-Bereich bzw. dein Studium im Bereich Informationstechnik konntest du dir ein profundes Fachwissen in den o.g. Bereichen aneignen.</li> <li>Du gehst als Führungskraft und Teamplayer (m/w/d) mit gesunder Hands-on-Mentalität voran.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten &amp; Vorgängen stets einen kühlen Kopf.</li> <li>Die Offenheit für neue Technologien und Systeme rundet dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.</li> <li>Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.</li> <li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance).</li> <li>Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online- Bestellungen direkt ins Office.</li> <li>Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben.</li> <li>Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne.</li> <li>Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC- Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung.</li> <li>Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern</li> <li>Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich.</li> <li>Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt's bei uns natürlich auch.</li> <li>Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.</li> <li>Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.</li> <li>Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).</li> </ul>

Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen, auch wenn wir nicht am gleichen Ort sitzen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Als Stimme der TARGOBANK bearbeitest du Kundenaufträge und Anfragen rund um das Thema digitale Services / technische Anfragen zu Online und App Services</li><li>Dazu gehören beispielsweise die Erstdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen rund um Hardware und Software</li><li>Des Weiteren erfasst du ggf. Störungsmeldungen und analysierst wiederkehrende Störungen</li><li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Installation, Einrichtung und Nutzung digitaler Service Angebote</li><li>Dabei bietest du einen exzellenten Service und schaffst besondere Kundenerlebnisse, indem du dich fürsorglich um die Anliegen unserer Kund*innen kümmerst</li><li>Je nach Bedarf kommunizierst du mit unseren Kund*innen am Telefon, per Post und E-Mail oder über digitale Kanäle</li><li>Du gestaltest den digitalen Service Support für unsere Kunden durch eigene Vorschläge und Ideen zur Prozessoptimierung mit</li><li>Hierfür arbeitest du im Team und kommunizierst proaktiv mit Kollegen über technische Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze</li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen</li><li>Du verfügst über eine technische Affinität und interessierst dich für digitale Serviceangebote</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst sie zielgerichtet anwenden</li><li>Weitere Sprachkenntnisse werden von uns und unseren Kund*innen gefeiert</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest aktiv mit</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium</li></ul> <ul><li>Als Stimme der TARGOBANK bearbeitest du Kundenaufträge und Anfragen rund um das Thema digitale Services / technische Anfragen zu Online und App Services</li><li>Dazu gehören beispielsweise die Erstdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen rund um Hardware und Software</li><li>Des Weiteren erfasst du ggf. Störungsmeldungen und analysierst wiederkehrende Störungen</li><li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Installation, Einrichtung und Nutzung digitaler Service Angebote</li><li>Dabei bietest du einen exzellenten Service und schaffst besondere Kundenerlebnisse, indem du dich fürsorglich um die Anliegen unserer Kund*innen kümmerst</li><li>Je nach Bedarf kommunizierst du mit unseren Kund*innen am Telefon, per Post und E-Mail oder über digitale Kanäle</li><li>Du gestaltest den digitalen Service Support für unsere Kunden durch eigene Vorschläge und Ideen zur Prozessoptimierung mit</li><li>Hierfür arbeitest du im Team und kommunizierst proaktiv mit Kollegen über technische Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze</li></ul> <ul><li>Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen</li><li>Du verfügst über eine technische Affinität und interessierst dich für digitale Serviceangebote</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst sie zielgerichtet anwenden</li><li>Weitere Sprachkenntnisse werden von uns und unseren Kund*innen gefeiert</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest aktiv mit</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium</li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Podcast: Edas Weg ins Forderungsmanagement </h3> In dieser Folge erzählt Eda aus unserem Duisburger Kundencenter über ihre Karriere in der Abteilung Forderungsmanagement. Eda berichtet in dieser Folge über die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, die Anstellung als Customer Expert in dem Bereich Zahlungsvereinbarung ungekündigt und die darauffolgende Weiterentwicklung zur Spezialistin in diesem Bereich. Interessiert? Dann höre jetzt rein und erfahre mehr darüber was Eda täglich in der TARGOBANK erlebt. <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Bürokaufmann als Kundenbetreuer Online Banking & Banking App (w/m/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent Compensation &amp; Benefits (m/w/d) Teilzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Der Bereich Human Resources in Köln übernimmt die Verantwortung für Business Partnering, Personalentwicklung, Recruiting und Abrechnung. Wir unterstützen die rhenag in allen Belangen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. Unser Ziel ist es, die Fachbereiche strategisch und operativ zu beraten und zu begleiten, um ihre Ziele bestmöglich zu erreichen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere HR-Prozesse und -Instrumente zu professionalisieren. Somit leisten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Das erwartet dich Du wirkst aktiv an HR-Projekten, wie dem Projekt „Einführung von Vergütungsstrukturen“ mit, bspw. in der Erstellung von Präsentationen, dem Nachhalten von Job-Profilen und der Durchführung von Benchmarks. Du erstellst (Serien-)Briefe im Rahmen von Vergütungsanpassungen und übernimmst die Rücklaufüberwachung. Operative Aufgaben rund um unsere Benefits, z.B. die Verwaltung von Urban Sports Club Mitgliedschaften, gehören auch zu deinen Aufgaben. Du übernimmst die Aufbereitung, Standardisierung und Formatierung von Dateien und unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei weiteren administrativen Aufgaben. Eine Vergütung von 14,50 € / Stunde. Das bringst du mit Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln können und interessierst dich für die Themen Compensation und Benefits. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel mit und bist vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Zu deinen Stärken zählen deine eigenständige, strukturierte, detaillierte und proaktive Arbeitsweise. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruitingteam. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg Forstwirt (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Pflege von Forstflächen</li> <li>Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen</li> <li>Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten</li> <li>Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen</li> <li>Höhenarbeit mit Hubsteiger</li> <li>Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation</li> <li>Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich</li> <li>Technische und handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)</li> <li>PC Kenntnisse zur Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</li> <li>Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li> <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.</li> <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.</li> <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.</li> <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul>

Forstwirt (m/w/d)

in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/62 Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2025 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 800 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter an bundesweiten Standorten. Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li> Planung, Entwicklung, Betrieb und Optimierung eines modernen Telekommunikationsnetzes zur Telekommunikationsüberwachung (TKÜ), deren Spezialformen und Komponenten auf alle technisch relevanten Parameter sowie auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse der bestehenden technischen Infrastruktur, Durchführung von komplexen Datenanalysen sowie Teststellungen und Ableitung von technischen Lösungskonzepten mit Bezug zur funkgestützten bzw. kabelgebundenen Telekommunikation</li> <li>Regelmäßige Wartung von Servern und Betriebssystemen nach technischen Regeln und Vorschriften inklusive Dokumentation</li> <li>Bewertung der IT-Sicherheit sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</li> <li>Einsatz und Service (TKÜ) sowie Fehlermanagement der am Standort eingesetzten TKÜ-Systeme auf Systemebene und von TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Technische Beratung und Anwenderbetreuung mit TKÜ-Bezug – auch externer Dienststellen</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft und die Bereitschaft, auch zu unüblichen Zeiten zu arbeiten</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen mit TKÜ-Bezug</li> <li>Marktbeobachtung</li> </ul> Das erwarten wir: <ul> <li>Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG[1] mindestens auf dem DQR-Niveau 6[2] sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären.</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Programmierkenntnisse gängiger Skriptsprachen (z.B. Python)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Windows- oder Linux Server Systemadministration</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Server-, Netzwerk-, Applikationsbetrieb und im Bereich der Virtualisierung</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, regelmäßig an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> [1] Berufsbildungsgesetz 2005 [2] Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> <ul> <li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul>

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