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TOKAI ERFTCARBON ist einer der führenden europäischen Hersteller großformatiger Graphitelektroden für die Elektrostahlerzeugung. Unsere hochwertigen Produkte ermöglichen eine schrottbasierte Elektrostahlproduktion. Das schont Ressourcen und hilft CO2-Emissionen zu reduzieren. Wir sind ein in Grevenbroich (Rheinland) ansässiges und global ausgerichtetes Unternehmen mit einer mehr als 100-jährigen Firmengeschichte. Verantwortliches Denken und Handeln gegenüber unseren rund 200 Mitarbeitenden ist uns ebenso wichtig wie das Thema Umwelt und die perspektivische Ausrichtung auf ein nachhaltiges, ressourcenschonendes Wirtschaften. Du möchtest unsere Transformation aktiv mitgestalten, nah am Top-Management arbeiten und strategische Themen vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung <ul> <li>Entwicklung und Visualisierung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Analyse komplexer Daten und Übersetzung in klare, überzeugende Botschaften</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung strategischer Projekte der Geschäftsführung</li> <li>Koordination interdisziplinärer Teams und Schnittstellenmanagement</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Kommunikation, Marketing o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mind. 3 Jahre Erfahrung in Beratung, Strategie oder Projektmanagement</li> <li>Exzellente Power Point- und sehr gute Excel-Skills</li> <li>Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und hohe Eigenmotivation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Spannende strategische Projekte und echte Verantwortung</li> <li>Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung und schnelle Karrierechancen</li> </ul>

Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung

Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit! Der LWL freut sich auf Sie! Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist in der Interdisziplinären Praxis für Physiotherapie und Ergotherapie an der LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, in Gelsenkirchen (Löchterschule) eine Teilzeitstelle als Physiotherapeutin / Physiotherapeut (m/w/d) (EG 9a TVöD) zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. Physiotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugend­lichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten auf der Basis ärztlicher Verordnungen, hierzu gehören ggf. folgende Aufgaben: <ul> <li>Therapiedokumentation und weitere administrative Aufgaben</li> <li>Beratungsgespräche zur Lösung behindertenspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Beratung bei Fragen der Therapie- und Hilfsmittelversorgung</li> <li>regelmäßige Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten</li> <li>Vorbereitung der Abrechnungen mit den Krankenkassen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich der Bobath-Therapie/Vojta-Therapie für Kinder (wünschenswert)</li> <li>Freude an der Arbeit mit behinderten Kindern</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut im Bereich Pädiatrie (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung (wünschenswert)</li> <li>Bereitschaft zur engen Kooperation in einem interdisziplinären Team</li> <li>Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel</li> </ul> Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf: <ul> <li>eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe EG 9a TVöD</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang</li> </ul> Die Beschäftigung in der Physiotherapie erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig 25,31 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit während des Schulbetriebes liegt bei ca. 29,25 Stunden.

Physiotherapeutin / Physiotherapeut (m/w/d)

Der Paritätische NRW ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 3.100 Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Kreisgruppen vertreten den Verband vor Ort. In Düsseldorf sind 143 Mitgliedsorganisationen, davon entfallen 60 auf Tageseinrichtungen für Kinder. Wir suchen ab sofort eine Ausbildungskoordination Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Koordination, Beratung und Betreuung der Auszubildenden und der Praxisanleiter*innen durch Angebote in den Einrichtungen der einzelnen Träger in der Mitgliedschaft des Paritätischen Düsseldorf</li> <li>Organisation von Arbeitsgruppen/Workshops für Auszubildende und Praxisanleiter*innen mit pädagogischen Schwerpunkten</li> <li>Enge Kooperationen mit den unterschiedlichen Ausbildungsstätten</li> <li>Vermittlung von Ausbildungsstellen innerhalb der paritätischen Mitgliedschaften sowie die Koordination von Praxiseinsätzen</li> <li>Teilnahme an sozialpädagogischen Beiräten der Berufskollegs und Jobmessen</li> <li>Entwicklung von Personalgewinnungsmaßnahmen gemeinsam mit den paritätischen Trägern </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der (Sozial-) Pädagogik, Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse über Abläufe und Voraussetzungen im Tätigkeitsfeld Tagesangebote für Kinder</li> <li>Gute didaktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten zur Personalgewinnung und Ausbildungsideen </li> </ul> <ul> <li>Eine bis November 2026 befristete Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden) im Rahmen eines Projektes. Dienstsitz ist die Geschäftsstelle des Paritätischen NRW in Düsseldorf</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache unter Berücksichtigung der Bedarfe der Geschäftsstelle</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul>

Ausbildungskoordination Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) in Vollzeit

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Mitarbeit in internen Projekten, z.B. zur Weiterentwicklung einzelner bereichsübergreifender Prozesse oder Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen</li> <li>Weiterführende Modelierung und Vervollständigung des Geschäftsprozessmodells mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Unterstützung bei Entwicklung sowie fortlaufende Pflege der ganzheitlichen Prozessordnung und -dokumentation</li> <li>Durchführung von Workshops zur Aufnahme, Dokumentation und Modellierung von Ist- und Ziel-Prozessen verschiedener Fachbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von IT-Anforderungsdokumentationen (z.B. IT-Fachkonzepte, Anforderungslisten, Product Backlogs) als Basis für das anschließende Solutionmapping</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Change Requests sowie Mitwirkung bei der Bewertung dieser im Rahmen des CR-Boards </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Immobilienbezug oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Prozess- oder IT-Anforderungsmanagement, vorzugsweise in Telekommunikation, Immobilienwirtschaft oder Asset Management</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insb. MS-Excel und MS-PowerPoint sowie SAP-Anwendungskenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie kundenorientierte, weitestgehend eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Integrität, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres professionelles Auftreten, sowie sehr gute Auffassungsgabe, Freude an immer wieder wechselnden operativen und strategischen Themen</li> <li>Fließende Deutsch- (C1-C2) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (B2-C1) in Wort und Schrift </li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Spezialist Business Integration Unit (m/w/d)

Wir sind ein Planungs- und Konstruktionsbüro für den Metallbau und Fassadenbau Gegründet wurde das Unternehmen 1993 durch Georg Nyhuis. Seither, planen und konstruieren wir bundesweit zahlreiche Projekte von Einfachfenstern, Türen über Elementfassaden, Brandschutz- sowie Pfosten/Riegel-Elemente mit und ohne Arbeitsvorbereitung – von Kleinstobjekten bis hin zu 2-stelligen Millionenobjekten. <ul> <li>Planerische/ Konstruktive Umsetzung von Alu-, Stahl-, Holz- und Glasfassaden sowie von Fenstern und Türen</li> <li>Entwicklung und Konstruktion von Regeldetails und Sonderkonstruktionen</li> <li>Erstellung der Genehmigungs- und Werkplanung mit AutoCAD ( Athena)</li> <li>Arbeitsvorbereitung mit Massenermittlungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Meister/in, Techniker/in, techn. Zeichner/in, techn. Systemplaner/in oder vergleichsweise im Bereich Stahl, Alu oder Holz</li> <li>Erfahrung in der technischen Ausarbeitung von Elementen (Stahl, Alu oder Holz)</li> <li>Teamfähigkeit, firmenorientiertes Handeln und Denken</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC (Office, CAD) im Fenster-/Fassadenbau</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Freude im Umgang mit Architekten und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Sicher Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche. Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>eine Duz-Kultur</li> <li>ein familiäres und vertrauensvolles Arbeitsklima</li> <li>einen schicken Arbeitsplatz mit moderner Technik</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>kostenlose Getränke und Nervennahrung</li> <li>Business Bike/ Firmenwagen auch zur Privatnutzung (je nach Qualifikation)</li> <li>Firmenevents</li> <li>Private Nutzung von Hauseigenen 3D- Drucker</li> </ul>

Konstrukteur / Technischer Systemplaner / Projektleiter (m/w/d) für Fenster Türen und Fassaden

Zur Verstärkung unseres Orga-Teams für unsere etablierten Eventlocations "Seifenfabrik Dr. Thompson´s" und "Deichgraf by Dr. Thompson´s" suchen wir in Düsseldorf personelle Verstärkung (w/m/d). Als Eventmanager/in sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung verschiedenster Veranstaltungen – von Firmenfeiern über Konferenzen bis hin zu Messen oder Kultur-Events. Sie kombinieren Kreativität mit Organisationstalent, behalten Budgets im Blick und sorgen dafür, dass jedes Event zu einem erfolgreichen Erlebnis für Kunden und Gäste wird. Aufgaben und Verantwortlichkeiten <ul> <li> Konzeption, Planung und Umsetzung von Veranstaltungen aller Art </li> <li> Entwicklung kreativen Eventideen und Formaten entsprechend der Zielgruppe </li> <li> Erstellung von Ablaufplänen, Zeitplänen und Budgetkalkulationen </li> <li> Koordination interner Abteilungen sowie externer Dienstleister (Catering, Technik, Location, Künstler etc.) </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Eventablaufs und Qualitätsstandards </li> <li> Betreuung von Kunden und Gästen vor, während und nach den Veranstaltungen </li> <li> Nachbereitung von Events inkl. Auswertung, Dokumentation und Reporting </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaft, Tourismus oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im Eventmanagement oder in verwandten Bereichen wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Stressresistenz </li> <li> Kreativität, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden mit entsprechendem Freizeitausgleich ) </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld</li> <li> Ein kreatives, motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> branchenspezifische Zuschläge </li> <li> Jobrad oder Urbansportsclub-Mitgliedschaft </li> <li> wöchentliches Firmeny oga </li> </ul>

Eventmanager/in

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams bei der FSC Scholzen GmbH in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Produktion Sie haben handwerkliches Geschick und suchen eine Tätigkeit mit Verantwortung? Unterstützen Sie unser Team – mit Sicherheit, Struktur und Kollegialität! <ul> <li>Handwerkliches Mitwirken beim Bau und Zusammenbau von Holzpaletten</li> <li>Verpacken von Feinblechpaketen gemäß Kundenvorgaben</li> <li>Ausführung weiterer arbeitsvorbereitender Tätigkeiten (z. B. Teilebereitstellung, Transport)</li> <li>Konsequente Einhaltung aller betrieblichen Sicherheits‑ und Qualitätsvorgaben</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb – idealerweise im Bereich Stahl und Metall - jedoch keine Voraussetzung!</li> <li>Handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit gepaart mit sorgfältiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine gelebte Teamkollegialität</li> </ul> Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen! Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. <ul> <li>Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!</li> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Eine gestellte Arbeitskleidung mit Wasch-Service</li> <li>Arbeit mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing</li> <li>Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit Sonderzahlungen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Produktion

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen, auch wenn wir nicht am gleichen Ort sitzen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Als Stimme der TARGOBANK bearbeitest du Kundenaufträge und Anfragen rund um das Thema digitale Services / technische Anfragen zu Online und App Services</li><li>Dazu gehören beispielsweise die Erstdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen rund um Hardware und Software</li><li>Des Weiteren erfasst du ggf. Störungsmeldungen und analysierst wiederkehrende Störungen</li><li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Installation, Einrichtung und Nutzung digitaler Service Angebote</li><li>Dabei bietest du einen exzellenten Service und schaffst besondere Kundenerlebnisse, indem du dich fürsorglich um die Anliegen unserer Kund*innen kümmerst</li><li>Je nach Bedarf kommunizierst du mit unseren Kund*innen am Telefon, per Post und E-Mail oder über digitale Kanäle</li><li>Du gestaltest den digitalen Service Support für unsere Kunden durch eigene Vorschläge und Ideen zur Prozessoptimierung mit</li><li>Hierfür arbeitest du im Team und kommunizierst proaktiv mit Kollegen über technische Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze</li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen</li><li>Du verfügst über eine technische Affinität und interessierst dich für digitale Serviceangebote</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst sie zielgerichtet anwenden</li><li>Weitere Sprachkenntnisse werden von uns und unseren Kund*innen gefeiert</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest aktiv mit</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium</li></ul> <ul><li>Als Stimme der TARGOBANK bearbeitest du Kundenaufträge und Anfragen rund um das Thema digitale Services / technische Anfragen zu Online und App Services</li><li>Dazu gehören beispielsweise die Erstdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen rund um Hardware und Software</li><li>Des Weiteren erfasst du ggf. Störungsmeldungen und analysierst wiederkehrende Störungen</li><li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Installation, Einrichtung und Nutzung digitaler Service Angebote</li><li>Dabei bietest du einen exzellenten Service und schaffst besondere Kundenerlebnisse, indem du dich fürsorglich um die Anliegen unserer Kund*innen kümmerst</li><li>Je nach Bedarf kommunizierst du mit unseren Kund*innen am Telefon, per Post und E-Mail oder über digitale Kanäle</li><li>Du gestaltest den digitalen Service Support für unsere Kunden durch eigene Vorschläge und Ideen zur Prozessoptimierung mit</li><li>Hierfür arbeitest du im Team und kommunizierst proaktiv mit Kollegen über technische Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze</li></ul> <ul><li>Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen</li><li>Du verfügst über eine technische Affinität und interessierst dich für digitale Serviceangebote</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst sie zielgerichtet anwenden</li><li>Weitere Sprachkenntnisse werden von uns und unseren Kund*innen gefeiert</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest aktiv mit</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium</li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Podcast: Edas Weg ins Forderungsmanagement </h3> In dieser Folge erzählt Eda aus unserem Duisburger Kundencenter über ihre Karriere in der Abteilung Forderungsmanagement. Eda berichtet in dieser Folge über die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, die Anstellung als Customer Expert in dem Bereich Zahlungsvereinbarung ungekündigt und die darauffolgende Weiterentwicklung zur Spezialistin in diesem Bereich. Interessiert? Dann höre jetzt rein und erfahre mehr darüber was Eda täglich in der TARGOBANK erlebt. <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Customer Service Agent für Online Banking & Banking App (w/m/d)

Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) in Voll-& Teilzeit (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team kümmern wir uns darum, dass über 200 Mietspiegel in SAP immer auf dem aktuellen Stand sind und wir für 500.000 Wohnungen eine aktuelle Vergleichsmiete haben. Gemeinsam mit unseren regionalen Einheiten übernehmen wir die Umsetzung und Anwendung von Mietspiegeln. Außerdem kümmern wir uns bei Portfolio-Integrationen, das alle wesentlichen Daten für Mieten und Mietanpassungen in unsere Systeme übertragen werden. Deine Aufgaben sehen mitunter so aus: <ul> <li>Du begleitest den Mietanpassungsprozess für das komplette Deutschland-Portfolio von Vonovia und fungierst als Ansprechpartner:in für unsere regionalen Einheiten</li> <li>Als Schnittstelle zwischen Konzernzentrale und unseren regionalen Einheiten übernimmst Du von Bochum aus die Berechnung, Umsetzung und Kontrolle der Mietenkalkulation</li> <li>Darüber hinaus nehmen die Analyse und die strukturierte Aufbereitung Deiner Ergebnisse einen wichtigen Bestandteil Deiner Arbeit ein</li> <li>Auf Basis Deiner Analysen werden Prozesse überarbeitet / angepasst und Du nimmst somit direkten Einfluss auf die Performance unseres Konzerns</li> <li>Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen bei der Erarbeitung von Handlungskonzepten und Prozessen rund um das Thema Vergleichsmieten und Mietspiegeln einzubringen</li> </ul> <ul> <li>Das komplexe Thema Mieten und Mietenkalkulation kennst du bereits oder bist heiß darauf, dich darin einzuarbeiten</li> <li>Und bringt bestenfalls schon Erfahrungen in der Arbeit mit SAP mit und möchtest in den Tiefen des Systems arbeiten und fuchst dich gerne in komplexe Prozesse ein</li> <li>Dabei kommt Dir Deine abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung zu Gute</li> <li>Im Zahlendschungel behältst Du stets den Überblick: Deine hohe Zahlenaffinität sowie Dein stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen machen Dich zur richtigen Besetzung unserer Stelle</li> <li>Der routinierte Umgang mit den gängigen Office-Softwareprogrammen (insb. MS Excel) rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommen kannst</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung:Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Vonovia Akademie</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> </ul>

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