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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Im „Competence Center IT-Security“ (CCITS) verantwortet der Bereich Privileged Access Management den zentralen Service für den Schutz und die Verwaltung privilegierter Konten (Privileged Access Management und Password Management) für alle Kunden und die BWI. </p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Lead Cyber Security Architect (m/wd) mit Schwerpunkt auf PAM.</p> <p>In dieser Rolle gestalten Sie die technische Architektur und Weiterentwicklung des Services maßgeblich mit. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration sicherer, effizienter Kontrollmechanismen für die Verwaltung von privilegierten Konten in komplexen IT-Umgebungen. Durch Ihre Expertise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Reduzierung von Angriffsflächen und zur Stärkung der Sicherheitsarchitektur über die gesamte Infrastruktur hinweg. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Service Management, der IT-Strategie und den operativen Einheiten zusammen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische Betreuung, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Services Privileged Access Management (PAM) gemäß der festgelegten Serviceanforderungen</li> <li>Beratung, Analyse und Implementierung von PAM Systemen und Services</li> <li>Eigenverantwortliche Abstimmung mit Stützservices und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Service PAM</li> <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung technischer Lösungen und Design-Entscheidungen während der Entwicklung und Verbesserung des Services</li> <li>Verantwortung für die Überführung von Lösungen in die Produktion, einschließlich der Erstellung technischer Dokumentation in enger Abstimmung mit den Betriebseinheiten</li> <li>Analyse und Bewertung neuer Technologien sowie Trends im Bereich Privileged Access Management und deren Integration in die bestehende IT-Sicherheitsarchitektur</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices während der Serviceentwicklung und Implementierung</li> <li>Beratung des Servicemanagements bzgl. der Weiterentwicklung des Service PAM</li> <li>Fachliche Unterstützung bei Vergabeprozessen, insbesondere durch technisches Know-how</li> <li>Koordination von Test- und Implementierungsphasen neuer Lösungen in Abstimmung mit den Stakeholdern und dem Betrieb</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Service Design in komplexen IT-Umgebungen, idealerweise im Behörden- und Bundeswehr Umfeld</li> <li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Spezifikation, Konzeption, Entwicklung und Modellierung von IT-Architekturen</li> <li>Fundiertes technisches Wissen in komplexen IT-Enterprise Umgebungen</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von BSI-Grundschutz, NIST-Cyber Security Framework oder ISO 27001 oder vergleichbaren Standards</li> <li>Tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekuren (cloud und legacy)</li> <li>Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li> <li>Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Lernbereitschaft und einem guten technischen Verständnis</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead Cyber Security Architect - Privileged Access Management (m/w/d)

<h4>Duales Studium mit Zukunft!</h4>Du verfügst über einen guten Schulabschluss?<br>Du bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst?<br><br>Dann ist das duale Studium bei der Stadtverwaltung Königswinter genau das richtige für Dich!<br><br>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum <strong>1. September 2026</strong> engagierten Nachwuchskräften <strong>zwei</strong> Ausbildungsplätze an als<br><h3>Stadtinspektoranwärter:in / Bachelor of Laws<br>(Allgemeiner Verwaltungsdienst)</h3><br>Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Wir ermöglichen Dir eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Besoldung.<br><br><h5>Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li>Das duale Studium kombiniert praktische Abschnitte in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie schulische Abschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Köln.<br></li><li>Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls.<br><br></li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Fachhochschulreife bzw. allgemeine Hochschulreife<br></li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union<br></li><li>in der Regel ein Höchstalter zum Einstellungstermin von 38 Jahren, da Du bereits in der Ausbildung verbeamtet bist (§ 14 Landesbeamtengesetz NRW)<br></li><li>gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik<br></li><li>Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office<br></li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen<br></li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein<br></li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit<br></li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen<br><br></li></ul><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit <strong>1.555,68 €</strong> monatlich<br></li><li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf<br></li><li>grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung<br></li><li>eigenständige und verantwortliche Tätigkeit<br></li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen<br></li><li>flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance<br></li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei<br></li><li>Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten<br></li><li>vermögenswirksame Leistungen<br></li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen<br><br></li></ul><p>Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Du <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7ab7f2fec28f4c22b355165ad8d9c6d8?pid=2474995&amp;mpid=1454929&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">hier</a> zum downloaden.<br><br>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.<br><br>Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Elke Sindermann, unter der Rufnummer 02244 889-244 oder per E-Mail (<a href="mailto:elke.sindermann@koenigswinter.de" target="_blank">elke.sindermann@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.<br><br>Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest Du auf unserer Homepage unter Stellenangebote, Ausbildung und Studium.<br><br>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum <strong>16.11.2025!</strong></p>

Duales Studium Stadtinspektoranwärter:in / Bachelor of Arts (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Service Development 1 unterstützt bei der fachlichen Ausgestaltung von komplexen, übergreifenden und ganzheitlichen IT-Lösungen in allen Phasen der Entwicklung von der Beratung über die Angebotslegung bis hin zum Design. Schwerpunkte liegen hierbei auf der Planung und Konzeption von sicheren, wirtschaftlichen und den Kundenanforderungen entsprechenden Solutions. Unser Kapital sind dabei unsere erfahrenen und gut ausgebildeten Mitarbeiter, welche sich auf ein oder mehrere technologische Schwerpunktthemen spezialisiert haben und im virtuellen Projektteam gemeinsam mit<br>unterschiedlichen Stakeholdern die IT-Infrastruktur unserer Auftraggeber gestalten und weiterentwickeln.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Erstellen von architekturbasierten Lösungsskizzen auf Basis von Anforderungen des Kunden und Einbezug des geltenden BWI-Portfolios</li> <li>Konzeption der Leistungserbringung und Aufwandsermittlung in Angeboten</li> <li>Koordination aller vorvertraglichen Vorhaben mit den beteiligten Stakeholdern im Sinne der Delivery</li> <li>Termingerechte Bearbeitung der Vorhaben im Einklang mit anderen beteiligten Bereichen</li> <li>Vertretung des Bereichs in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in PreSales, IT-Architektur und mit agilen Projekttechnologien/-methoden</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Analytisches Verständnis, eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen</li> <li>Agieren im Sinne des Thought Leadership Gedankens ​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Solution Architect - Delivery Presales (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die BWI ist verlässlicher und leistungsstarker Partner in allen Projekt- und Betriebsphasen von ERP Produkten. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt hierbei im Datenmanagement und Datenqualitätsmanagement, welches die Datenstrategie des Kunden unterstützt und das Ziel verfolgt, eine hohe Datenqualität in den Systemen des Kunden über alle Betriebsphasen hinweg zu erreichen und sicherzustellen. Hierzu beraten und unterstützen wir die Bundeswehr mit einem engagierten Team von Datenmanagement und Data Governance Spezialistinnen und Spezialisten</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Bearbeitung und Pflege von Material- und Instandhaltungsstammdaten maritimer Waffensysteme </li> <li> Bearbeitung von IETD nach S1000D, S2000M </li> <li> Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Datenpflege mit dem Ziel der Maximierung und langfristigen Sicherung der Datenqualität sowie der system- und anwendungsübergreifenden Datenkonsistenz </li> <li> Koordination und Bearbeitung übertragener Arbeitspakete über alle Projektphasen </li> <li> Sicherstellung hoher Qualitätsstandards einschließlich Lieferantenleistungen im Rahmen der Leistungserbringung </li> <li> Ergebnisdarstellung im Team sowie gegenüber der fachlichen Führungskraft </li> </ul> <ul> <li>Einsatz sowohl gängiger Office-, als auch kundenspezifischer Analyseanwendungen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>IT-bezogene oder technische Ausbildung i.V.m. einschlägigen Kenntnisse in technischen, logistischen und rüstungsrelevanten Prozessen der deutschen Marine</li> <li>Umfassendes Know How im operativen Materialmanagement und im Instandhaltungswesen der Bundeswehr Teilstreitkraft See</li> <li>Erfahrung im Bereich Datenmanagement, einschließlich Prozesse und Regelungen zum Datenmanagement &amp; Datenqualitätsmanagement sowie SAP–Erfahrung, idealerweise im Umfeld SASPF (EAM, S&amp;P, PSM)</li> <li>Kenntnisse der Office-Anwendungen zur Datenanalyse/-aufbereitung</li> <li>Fähigkeiten zur methodischen Entwicklung von Lösungsansätzen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30%</li> <li>Erfahrung und/oder Kenntnisse beim öAG/der Bundeswehr sind wünschenswert</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Experte SAP-Datenmanagement maritime Produkte (m/w/d)

<p>Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).</p>  <p>Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.</p>  <p>Das <strong>Eisenbahn-Bundesamt (EBA) </strong>sucht für den Sachbereich 1 im Bereich Planfeststellung, <strong>unbefristet</strong>, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p>  <p><strong>Landespflegerin / Landespfleger (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Technische Referentin / Technischer Referent (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren</strong></p>  <p><strong>Der Dienstort ist Essen.</strong><br> <strong>Referenzcode der Ausschreibung 20253296_9339</strong></p><br><p>In die Zuständigkeit des Sachbereich 1 fällt die Durchführung von Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz. Das Aufgabengebiet des Sachbereich 1 umfasst unter anderem die Prüfung von Anträgen und dazugehöriger Antragsunterlagen über den Bau oder die Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen, die Beteiligung von Betroffenen, Behörden und Vereinigungen sowie die Aus- und Bewertung von Einwendungen und Stellungnahmen, die Durchführung von Erörterungsterminen sowie die Erstellung von Planrechtsentscheidungen.</p>  <p>Bei der Wahrnehmung der Aufgabe als Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde für die Eisenbahnen des Bundes sind Sie insbesondere verantwortlich für:</p>  <ul>  <li>Durchführung von Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes</li>  <li>Einzelfallprüfung über die Erforderlichkeit einer Umweltverträglichkeitsprüfung (UVP), Durchführung von Scoping-Verfahren und Durchführung der UVP in o. g. Verfahren</li>  <li>Bearbeitung von Fragen des Naturschutzes und der Landespflege in der Eisenbahnfachplanung</li>  <li>Fachliche Mitwirkung bei Verfahren zur Beteiligung oder Unterrichtung der EU-Kommission nach § 34 BNatSchG und bei Dissensverfahren nach § 17 Abs. 2 BNatSchG</li>  <li>Fachliche Mitwirkung bei Verwaltungsstreitverfahren</li>  <li>Vertretung des Amtes gegenüber Vorhabenträgern, Behörden und Dritten</li>  <li>Festsetzung der Kosten für Amtshandlungen des Sachbereiches 1</li>  <li>Vollzugskontrolle</li> </ul><br><p><strong>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</strong></p>  <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom oder Master) der Fachrichtung Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z. B. Umweltingenieurwesen, Umweltplanung, Umweltbiowissenschaft, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Biogeographie oder Geographie <strong>oder</strong></li>  <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul>  <p><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></p>  <ul>  <li>Nachgewiesene umfassende Kenntnisse und Erfahrungen oder für die Stelle geeignete andere Qualifikationen im o.g. Fachgebiet</li>  <li>Umfassende Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Fachplanungswesen</li>  <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Naturschutz- und Umweltrecht</li>  <li>Verwaltungserfahrung und Kenntnisse des Verwaltungsrechts sind von Vorteil</li>  <li>Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in das Eisenbahnrecht und das Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes</li>  <li>Erfahrung in der Durchführung und Steuerung öffentlichkeitsbeteiligter Verwaltungsverfahren</li>  <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur konstruktiven, kollegialen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb komplexer Verantwortungsstrukturen</li>  <li>Sichere Kommunikation bei vielfältigen Interessen und komplexen Anliegen</li>  <li>Konfliktfähigkeit und aktive Mitwirkung an Lösungen bei unterschiedlichen Interessen</li>  <li>Überzeugende Vertretung des eigenen Standpunkts und strategisches Verhandeln zur Zielerreichung</li>  <li>Bereitschaft und Fähigkeit, verantwortungsvoll schnelle Entscheidungen zu treffen und überzeugend zu vertreten</li>  <li>Selbstständige Initiative und Entwicklung sachgerechter Lösungen im eigenen Aufgabenbereich</li>  <li>Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen</li>  <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>  <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul>  <p><strong>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Dienstes der BesGr A 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.<br> <br> Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom / Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV).</strong></p><br><p>Der Dienstposten ist nach A13h/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet.</p>  <p>Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).<br> <br> <strong>Darüber hinaus erwartet Sie:</strong></p>  <ul>  <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li>  <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li>  <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li>  <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li>  <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li>  <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>  <p><strong>Besondere Hinweise</strong></p>  <p>Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</p>  <p>Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.<br> <br> Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</p>  <p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.<br> <br> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>  <p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.<br> <br> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><br>

Landespflegerin / Landespfleger (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Technische Referentin / Technischer Referent (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Partner der Bundeswehr. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir gemeinsam mit unseren internen und militärischen Kunden an der Entwicklung der BWI und unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem, entwickeln IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben.</p> <p>Das Beratungsfeld Digital Process Conversion Automation unterstützt bei der nachhaltigen Steigerung der Effizienz und Effektivität von Prozessen, von der Ist-Analyse über die Strategieentwicklung und Konzeption bis zur Umsetzungsbegleitung von optimierten Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Analyse von Geschäfts- und Kundenprozessen und deren Ist-Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad </li> <li> Erhebung und Management von Geschäfts- und Lösungsanforderungen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien im Aufgabenspektrum </li> <li> Konzeption der Geschäftsarchitektur mit RPA und Low Code/No-Code Lösungen (Pega) </li> <li>Fachspezifische Beratungsleistung zu IT-Unterstützungsanteilen bei Solution- und Serviceentwicklungen</li> <li>Unterstützung bei der Befähigung der technischen Realisierung der Digitalisierung von Prozessen</li> <li> Steuerung von agilen Teams inkl. externer Dienstleiter </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt IT-Management, einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Breich der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Umfangreiche Pega-Kenntnisse zwingende Voraussetzung </li> <li> Erfahrung im Bereich Digitalisierung von ITSM-Prozessen bevorzugt mit USU Service Management und/oder IBM ICD/Maximo </li> <li> IREB Zertifizierung und Kennstnisse im Bereich ADMBw wünschenswert </li> <li> Interesse Bewertungs- und Beratungskompetenz mit Blick auf etablierte Verfahren und neue Technologien und Trends aufzubauen </li> <li>Know-How in agilen Methoden </li> <li> Technologische Innovationskompetenz und Kreativität, hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Senior Consultant Digitalisierung Pega (m/w/d)

<h4>Ausbildung mit Zukunft!</h4>Du verfügst über einen guten Schulabschluss?<br>Du bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst und einer serviceorientierten Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt?<br><br>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum <strong>01. September 2026</strong> engagierten Nachwuchskräften <strong>einen</strong> Ausbildungsplatz an als<br><h3>Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in</h3><br>Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre. Wir ermöglichen eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung.<br><br><h5>Ausbildungsinhalte:</h5>Der Vorbereitungsdienst umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung und einen schulischen Teil am Rheinischen Studieninstitut in Köln.<br><br>Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls.<br><br><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Fachoberschulreife<br></li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union<br></li><li>in der Regel ein Höchstalter zum Einstellungstermin von 38 Jahren, da Du bereits in der Ausbildung verbeamtet bist (§ 14 Landesbeamtengesetz NRW)<br></li><li>gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik<br></li><li>EDV-Kenntnisse MS-Office<br></li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen<br></li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein<br></li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit<br></li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen<br><br></li></ul><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit <strong>1.499,78 €</strong> monatlich<br></li><li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf<br></li><li>grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung<br></li><li>eigenständige und verantwortliche Tätigkeit<br></li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen<br></li><li>flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach der Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei<br></li><li>Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten<br></li><li>vermögenswirksame Leistungen<br></li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen<br><br></li></ul><p>Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Du <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7ab7f2fec28f4c22b355165ad8d9c6d8?pid=2474961&amp;mpid=1454919&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">hier</a> zum downloaden.<br><br>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.<br><br>Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Elke Sindermann, unter der Rufnummer 02244 889-244 oder per E-Mail (<a href="mailto:elke.sindermann@koenigswinter.de" target="_blank">elke.sindermann@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.<br><br>Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest Du auf unserer Homepage unter Stellenangebote, Ausbildung und Studium.<br><br>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum <strong>16.11.2025!</strong></p>

Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in (m/w/d)

<h4>Ausbildung mit Zukunft!</h4>Wer stellt neue Personalausweise aus?<br>Wer nimmt die Gewerbeanmeldungen vor?<br>Wer berechnet die Schülerfahrkosten?<br>Viele Fragen und eine Antwort:<br>Zukünftig Du!<br><br>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum <strong>1. September 2026</strong> engagierten Nachwuchskräften <strong>zwei</strong> Ausbildungsplätze an als<br><h3>Verwaltungsfachangestellte:r</h3><br>Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Wir ermöglichen Dir eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung.<br><br><br>Nach Übernahme bieten wir Dir gute Aufstiegsmöglichkeiten in Form berufsbegleitender Lehrgänge und Fortbildungen sowie eine reiche Vielfalt an Tätigkeitsfeldern in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.<br><br><h5>Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li>Die Ausbildung umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung, einen betrieblich theoretischen Teil am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln und einen schulischen Teil an der Berufsschule (Ludwig-Erhard-Berufskolleg) in Bonn.<br></li><li>Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls.<br><br></li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>mindestens Fachoberschulreife<br></li><li>gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik<br></li><li>Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office<br></li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen<br></li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein<br></li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit<br></li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen<br><br></li></ul><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>eine tarifkonforme Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)<br></li><li>Die Vergütung beträgt ab Mai 2026:<br><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €<br></li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €<br></li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €<br></li></ul></li><li>grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung<br></li><li>eigenständige und verantwortliche Tätigkeit<br></li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen<br></li><li>vermögenswirksame Leistungen und eine gute betriebliche Altersvorsorge<br></li><li>flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance<br></li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei<br></li><li>Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten<br></li><li>Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie in Höhe der im Tarifvertrag festgesetzten Regelung<br></li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen<br><br></li></ul><p>Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Du <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7ab7f2fec28f4c22b355165ad8d9c6d8?pid=2474939&amp;mpid=1454913&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">hier</a> zum downloaden.<br><br><br>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.<br><br>Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Elke Sindermann, unter der Rufnummer 02244 889-244 oder per E-Mail (<a href="mailto:elke.sindermann@koenigswinter.de" target="_blank">elke.sindermann@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.<br><br>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum <strong>16.11.2025!</strong></p>

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h4>Duales Studium mit Zukunft!</h4>Du verfügst über einen guten Schulabschluss?<br>Du bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst?<br><br>Dann ist das duale Studium bei der Stadtverwaltung Königswinter genau das richtige für Dich!<br><br>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum <strong>1. September 2026</strong> engagierten Nachwuchskräften <strong>einen</strong> Ausbildungsplatz an als<br><h3>Stadtinspektoranwärter:in / Bachelor of Arts<br>(Verwaltungsbetriebswirtschaft)</h3><br>Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Wir ermöglichen Dir eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Besoldung.<br><br><h5>Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li>Das duale Studium kombiniert praktische Abschnitte in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie schulische Abschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Köln.<br></li><li>Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls. Darüber hinaus spezialisiert sich dieser duale Studiengang auf den Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft.<br><br></li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Fachhochschulreife bzw. allgemeine Hochschulreife<br></li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union<br></li><li>in der Regel ein Höchstalter zum Einstellungstermin von 38 Jahren, da Du bereits in der Ausbildung verbeamtet bist (§ 14 Landesbeamtengesetz NRW)<br></li><li>gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik<br></li><li>Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office<br></li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen<br></li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein<br></li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit<br></li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen<br><br></li></ul><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit <strong>1.555,68 €</strong> monatlich<br></li><li>interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf<br></li><li>grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung<br></li><li>eigenständige und verantwortliche Tätigkeit<br></li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen<br></li><li>flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance<br></li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei<br></li><li>Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten<br></li><li>vermögenswirksame Leistungen<br></li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen<br><br></li></ul><p>Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Du <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7ab7f2fec28f4c22b355165ad8d9c6d8?pid=2474979&amp;mpid=1454925&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">hier</a> zum downloaden.<br><br>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.<br><br>Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Elke Sindermann, unter der Rufnummer 02244 889-244oder per E-Mail (<a href="mailto:elke.sindermann@koenigswinter.de" target="_blank">elke.sindermann@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.<br><br>Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest Du auf unserer Homepage unter Stellenangebote, Ausbildung und Studium.<br><br>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum <strong>16.11.2025!</strong></p>

<p>Wir bei der DS SafetyWear GmbH, seit 2001 am Markt, widmen uns mit Leidenschaft der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Schutzkleidung mit begrenzter Tragedauer sowie Big Bag- und ESD-Produkten. Unser modernes Hochregallager in Lohmar bei Köln ermöglicht eine umfangreiche Lagerhaltung und stellt somit die Basis für eine schnelle und vollständige Belieferung im In- und Ausland dar. Mit Erfolg: Wir zählen zu den führenden Komplettanbietern in diesem Marktsegment und genießen das Vertrauen einer wachsenden Zahl zufriedener und treuer Kunden. Freuen Sie sich auf eine „sichere“ Zusammenarbeit mit der DS Safety.</p><br><ul>  <li>Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li>  <li>Auftragsannahme und -bearbeitung von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung</li>  <li>Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz</li>  <li>Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten im CRM-System</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses</li>  <li>Erstellen von Verkaufsstatistiken und Reports</li>  <li>Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen</li>  <li>Customer-Relationship-Management</li>  <li>Fortlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse</li>  <li>Stetiger Austausch mit der Geschäftsführung</li> </ul><br><ul>  <li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV</li>  <li>Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz</li>  <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung</li>  <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li>  <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab</li>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><br><ul>  <li>Ein positives Arbeitsumfeld mit motivierten, kompetenten Kollegen</li>  <li>Ein Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li>  <li>Ein auf 1-Jahr befristeter Arbeitsvertrag, 40 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance</li>  <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. VWL Zuschuss</li>  <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Und selbstverständlich leckeren Kaffee (oder Tee, Wasser, …)</li> </ul><br>

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