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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die dem Personalbereich zugeordnete Abteilung ​„Leadership, Culture &amp; Change" unterstützt die Weiterentwicklung der BWI durch zielgerichtete Begleitung der unternehmensinternen Veränderungsprozesse und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Darüber hinaus steht die Qualifizierung unserer Führungskräfte sowie die kulturelle Weiterentwicklung unseres Unternehmens im Fokus unserer Aktivitäten. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Ganzheitliche Beratung und Begleitung von technologisch und organisatorisch bedingten Veränderungsinitiativen</li> <li>Unterstützung von Transformationsprojekten mit Hilfe bedarfsgerechter Change-Interventionen, die notwendige Verhaltensveränderungen fördern und etablieren</li> <li>Entwicklung und Implementierung passgenauer / dedizierter kultureller Maßnahmen und Instrumente in einzelnen Organisationseinheiten zur Unterstützung des strategischen Zielbilds der BWI</li> <li>Begleitung von Führungskräften in ihrer Rolle im Veränderungsprozess und Einbindung relevanter Stakeholder</li> <li>​Aktive Netzwerkpflege und Koordination relevanter unternehmensinterner Schnittstellen zur unternehmensweiten Implementierung von Methoden zur Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur</li> <li>Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung von Veränderungen durch stetige Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung des Vorgehens</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. HR Business Partner, Unternehmenskommunikation)</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation​</li> <li>Mind. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement</li> <li>Zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change und/oder Coaching wünschenswert</li> <li>Tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture &amp; Change</li> <li>Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten, auch mit Fokus auf Veränderungen der Unternehmenskultur</li> <li>Gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement vorteilhaft</li> <li>Strukturierte, analytische, zielorientierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte "Hands on Mentalität"</li> <li>Begeisterung für den Themenkomplex Unternehmenskultur</li> <li>Begeisterung im Rahmen der Mitwirkung in interdisziplinären Teamstrukturen</li> <li>Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

HR (Senior) Expert für Culture & Change (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der CTO Bereich Technology Management der BWI beschäftigt sich mit der strategischen Erneuerung des Leistungsportfolios, u.a. unterstützt durch unser Technology Center Future Computing &amp; Security (TC). Das TC ist technologiefokussiert und verfolgt einen "Technology First"-Ansatz. Unser übergeordnetes Ziel ist es, zukunftsweisende Computing-Technologien und -Innovationen zu identifizieren, zu evaluieren und deren Einsatzmöglichkeiten für die Bundeswehr zu untersuchen, auch wenn der Nutzen heute vielleicht noch nicht erkannt wird oder die technische Umsetzung nicht realisierbar erscheint. Als Experte (m/w/d) im Bereich CEO CTO Technology Management verantwortest Du die Gestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen für die frühen Phasen des Technologiemanagements. Dein Tätigkeitsschwerpunkt sind Technologie-Vorausschau, -Zielbildung und -Roadmapping, eng verzahnt mit dem Architektur- und Portfoliomanagement. Du treibst evidenzbasierte Entscheidungsprozesse voran, sicherst strategische Technologieentscheidungen ab und begleitest Einführungsprozesse methodisch. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Technische Verprobung und Bewertung von neuartigen Ansätzen für Sicherheitsarchitekturen und -technologien einschließlich Verschlüsselung und Nutzung künstlicher Intelligenz im Cybersecurity-Bereich </li> <li> Entwicklung einer zukunftssicheren Security-Strategie (im Einklang mit einschlägigen Sicherheitsframeworks, z.B. IT-Grundschutz, CIS oder NIST) in Abstimmung mit BWI, Bundeswehr, Behörden und Partnern </li> <li> Kontinuierliche Untersuchung der R&amp;D Landschaft auf neue technologische Lösungen (Emerging Technologies) für Cybersecurity mit strategischer Relevanz für BWI und Bundeswehr </li> <li> Konzeption und Umsetzung technischer Evaluationen/Demonstratoren im Umfeld von Cybersecurity </li> <li> Enge Abstimmung und Austausch bzgl. möglicher künftiger Lösungsansätze mit anderen BWI- und Bundeswehreinheiten, Bildung von Schnittstellen zu relevanten Verbänden, Behörden oder Instituten, z.B. BSI​ </li> <li> Präsentation von Ergebnissen sowie Durchführung von Workshops mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Sicherstellung einer wissenschaftlich fundierten, evidenzbasierten Herangehensweise in allen Phasen der Technologieplanung </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes IT- oder Ingenieurs-Masterstudium oder vergleichbar in Kombination mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Cybersecurity / IT-Sicherheitsbereich </li> <li> Tiefes Wissen in IT-Sicherheitstechnologien und SOC-Tools sowie ein stark ausgeprägtes Interesse an low-level Sicherheits-Maßnahmen in Bereichen wie Netzwerk, Infrastruktur, Endpoint, Identity, Application Security sowie neuartige Ansätze in Cybersecurity (z.B. homomorphe Verschlüsselung, Confidential Computing </li> <li> Gute Programmierkenntnisse in Python (oder vergleichbar) und fundierte Kenntnisse in Linux und mit containerisierten Anwendungen (Docker, Kubernetes) </li> <li>Erfahrung mit Security Monitoring und Incident Detection sowie Security-Tools, z.B. SIEM oder EDR</li> <li>Nachweisbare Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Veröffentlichungen kritisch zu analysieren und kontextrelevante Erkenntnisse abzuleiten</li> <li>Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App steht Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Senior Cyber Security Experte (m/w/d)

Sie verwandeln einen Karton in eine Burg und ein Blatt Papier in ein Flugzeug? Dann sind Sie in unserer Kindertagesstätte in Bonn absolut richtig! In unserer KiTa werden 50 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in einer U3-Gruppe und zwei Gruppen für Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Situationsansatz mit dem Ziel, durch Partizipation und Hilfe zur Selbsthilfe die Kinder individuell zu fördern. Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft oder Fach- und Ergänzungskraft in Vollzeit mit Herz und Kreativität, die unsere Kinder liebevoll begleitet und inspiriert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie begleiten die Kinder durch ihren Tag und geben Ihnen dabei Impulse zur Selbstentfaltung und setzen dabei den Bildungsplan NRW um</li> <li>Sie planen, organisieren und kümmern sich um die Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Gruppe der Kindertagesstätte</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen (m/w/d)</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung unseres Gesamtkonzeptes in der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein Studium mit pädagogischem Schwerpunkt / ein Studium der sozialen Arbeit oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium</li> <li>Eine Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) Ausbildung zum Kinderpfleger / Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) mit 160std. Qualifizierung nach der Personalverordnung NRW, Ergotherapeut (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Theaterpädagoge (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- und Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Außerdem profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>Eine Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken und deutschlandweit aktiven Verband</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das sich über Ihre Unterstützung freut</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie, Pneumologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle auf Minijob-Basis für das Medizinische Aufklärungsprojekt Herz Check Bonn - Echokardiographie-Screening zu besetzen: Studentische Hilfskraft (m/w/d) Die Stelle ist befristet für ein Jahr und auf Minijob-Basis zu besetzen. Über das Projekt „Herz Check Bonn“ Der Herz Check Bonn ist ein medizinisches Aufklärungs- und Vorsorgeprogramm des Herzzentrums Bonn zur frühzeitigen Erkennung struktureller Herzerkrankungen in der Allgemeinbevölkerung. Ziel ist es, durch niederschwellige Untersuchungen und gezielte Aufklärung Herzkrankheiten früh zu identifizieren und den Zugang zu spezialisierter kardiologischer Diagnostik zu erleichtern. <ul> <li>Durchführung von standardisierten Herzultraschall-Screening-Untersuchungen</li> <li>Erhebung relevanter Anamnesedaten sowie Dokumentation der Screening-Ergebnisse</li> <li>Wissensvermittlung</li> <li>Vorbereitung der Räumlichkeiten im Stadtgebiet Bonn und Betreuung der Probanden</li> <li>Administrative Tätigkeiten: Aufklärung der Probanden über Inhalt und Ablauf der Studie, Vermittlung des Screening-Befundes, weiterführende Terminvermittlung zur dezidierten Diagnostik</li> <li>Dokumentation und Erfassung relevanter Studiendaten und -dokumente</li> <li>Unterstützung im Ablauf- und Terminmanagement</li> <li>Allgemeine organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in der Humanmedizin</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an kardiologischen Fragestellungen und präventiver Medizin</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem innovativen, gesellschaftlich relevanten Präventionsprojekt</li> <li>Praktische Erfahrung im Herzultraschall unter fachärztlicher Anleitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Ein motiviertes Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeit, die eigene praktische Kompetenz in der klinischen Diagnostik auszubauen</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Studentische Hilfskraft (m/w/d) – Med. Aufklärungsprojekt Herz Check Bonn

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit, Carbonfasern und Verbundwerkstoffen entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen unserer Zeit: Mobilität, Energie und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren rund 4.800 Mitarbeitenden an 29 Standorten weltweit streben wir danach, mit unseren Produkten und Technologien die Zukunft zu gestalten, die darüber hinaus der Gesellschaft nutzen und die Umweltbelastungen reduzieren. Standort: Bonn Gesellschaft: SGL Carbon GmbH Funktionsbereich: Andere Service-Funktion Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Durchführung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren (BImSchG und IED-RL)</li> <li>Aufbau, Einführung und Überwachung eines zertifizierten Umweltmanagementsystems gem. 45. BImSchV</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung neuer rechtlicher Vorgaben im Bereich des Umweltschutzes (z.B. GewAbfV)</li> <li>Unterstützung der Produktion bei der Bearbeitung spezifischer Projekte Arbeitssicherheit und Abfallmanagement</li> <li>Information und Unterstützung der Führungskräfte am Standort als interner Dienstleister</li> <li>Prozessoptimierungen und Standardisierung von Prozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Kollegen des Fachbereichs</li> <li>Einarbeitung und Unterstützung durch ein sympathisches, kollegiales und motiviertes Team</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltschutz, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Bereich des Immissionsschutzes sind wünschenswert</li> <li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese allgemeinverständlich darlegen zu können</li> <li>Beratungskompetenz und freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zum kontinuierlichen Ausbau der persönlichen Kompetenz und der Erweiterung des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs, z.B. durch Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen</li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen machen bei uns den Unterschied. Ob als Berufseinsteiger/-in, Experte/-in oder im Projektmanagement– bei uns können Sie mitgestalten! Auch wie wir gemeinsam unsere Werte leben und Schritt für Schritt Ihre Karriere weiterentwickeln.

Umweltingenieur (m/w/d)

Wir sind einer der führenden Frühphaseninvestoren in Deutschland und Europa. Wir arbeiten mit den besten Gründer:innen, deren Ideen ganze Industrien revolutionieren und das Leben der Menschen verbessern können. Seit 2005 haben wir rund 800 Startups auf ihrem Weg begleitet und mehr als 200 Exits realisiert, darunter auch Börsengänge. Wir sind ein Team - mit über 100 begeisterten Kolleg:innen. Der Erfolg unserer Startups ist unsere gemeinsame Mission. Werde Teil unseres Finance Teams! Dich erwarten zwölf engagierte Kolleg:innen die sich in den verschiedenen Bereichen des Fonds- und Beteiligungscontrollings spezialisiert haben. Wenn Du Lust hast, eine zentrale Rolle im Rechnungswesen des HTGF zu übernehmen und unser Team tatkräftig zu unterstützen, dann lies weiter, um mehr über Deine neue Position zu erfahren: <h4>Was Dich erwartet</h4> <ul> <li>Du bearbeitest eigenständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und unterstützt bei der Umsatzsteuer-Voranmeldung und steuerlichen Angelegenheiten</li> <li>Du pflegst die Offenen-Posten-Listen, stimmst Konten ab und klärst diese</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben aus dem Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li> <li>Du besitzt solide Kenntnisse im Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Umsatzsteuer</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel</li> <li>Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich</li> <li>Du bist flexibel und hast Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten für eine erfolgreiche Arbeit die passenden Rahmenbedingungen wie: <ul> <li>Flexibilität – von mobile Work bis zu individuellen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen</li> <li>Entwicklung – ein großes Netzwerk und einen Erfahrungsschatz aus unzähligen Investments, Transaktionen und Exits </li> <li>Weitere Incentives – individueller Bonus nach Zielvereinbarung, Job-Bike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets und eines Sportangebotes, VWL, 30 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag u.v.m.</li> </ul>

Buchhalter:in (50%, Teilzeit)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs­behörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts­wissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschafts­geschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchs­verfahren gegen führende Internet­konzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäfts­modelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU‑Kommission, den Landeskartell­behörden und ausländischen Kartell­behörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbs­register das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. <h2>(Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d) 1 </h2> (Referenznummer: 26-01) in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen. Als innovative Behörde betreibt das Bundes­kartellamt eine moderne Informations­technik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäfts­prozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundes­kartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Mitgestaltung der Digitalisierung sowohl der Verwaltungs­aufgaben als auch der Kernaufgaben und Prozesse im Bundes­kartellamt. Hierbei u. a. <ul> <li>Analyse der Anforderungen, wie die Aufgaben der Abteilungen im Bundes­kartellamt durch IT unterstützt werden können, in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen</li> <li>Durchführung von Projekten im Bereich IT‑Verfahren inkl. Projekt­management und Budget­planungen, Planung und Begleitung der Umsetzung sowie ggf. Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Erstellung bzw. Begleitung von Konzepten wie Sicherheits­konzepten</li> <li>Beratung und Mitarbeit in laufenden Projekten mit technischen Aspekten</li> <li>IT‑seitige Vertretung des Bundes­kartellamts bei Workshops mit Externen (Behörden­vertreter und Dienstleister)</li> </ul> <ul> <li>Ein mit einem Master oder einem (universitären) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik oder einer vergleichbaren IT‑bezogenen Fachrichtung oder</li> <li>eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes.</li> </ul> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungs­wesen der Kultus­ministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich moderner IT‑Projekt­management­methoden (z. B. agile Methoden)</li> <li>Gute IT‑Kenntnisse, beispielsweise zu modernen Software­architekturen, sowie im Umgang mit (relationalen) Datenbanken</li> <li>Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache</li> <li>Analytisches und ergebnis­orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressaten­orientiert, verständlich und effizient zu vermitteln</li> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li> <li>Je nach Qualifikation und Leistung kann Tarifbeschäftigten eine Fachkräfte­zulage gewährt werden.</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen beabsichtigt.</li> <li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Die Dienstposten sind nach der Besoldungs­gruppe A 13h bzw. A 14 Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li> <li>Im Beamtenverhältnis ist eine Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 14 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamten­rechtlichen Probezeit möglich.</li> </ul> <h2>Außerdem bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li> <li>Gemeinwohl­orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li> <li>Familienbewusste Personal­politik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeits­plätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personal­entwicklung.</li> <li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket für Fahrten im öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens­wirksame Leistungen.</li> </ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz ausdrücklich gewünscht.

(Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d)

Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=h_vvcACWfaI" target="_blank">SEE &amp; BE SEEN at #teamspex</a>Wir suchen dich als Verkäufer (m/w/d). Verstärke unser Team mit deiner Begeisterung für den Verkauf und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt!&nbsp;Was du beiträgst&nbsp;<ul><li>Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche​​</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Produkte optimal in Szene gesetzt sind</li><li>Du brauchst keine augenoptische Vorerfahrung, denn du lernst die Anatomie des Auges bei uns kennen und unterstützt bei der anatomischen Anpassung&nbsp;</li></ul>Was du mitbringst&nbsp;<ul><li>Erfahrungen im Retail, idealerweise im Bereich Fashion/ Verkauf</li><li>Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie bist du stets motiviert und liebst es unsere Kund*innen von unseren Produkten zu begeistern</li><li>Ein gutes Trendbewusstsein ist dir wichtig</li><li>Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele &nbsp;</li></ul>Deine Benefits&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance</li><li>Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung</li><li>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits</li><li>Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an</li><li>Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm</li><li>Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner</li><li>Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall</li><li>Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!&nbsp;Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! SEE &amp; BE SEEN at #teamspex&nbsp;Bewirb dich ebenfalls gerne mit deinem Xing / LinkedIn – Profil bei uns.&nbsp;*Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir. &nbsp;Bleib “always up to date” mit UNS auf<a href="https://www.linkedin.com/company/mister-spex/posts/?feedView=all" target="_blank">LinkedIn</a>oder <a href="https://www.instagram.com/misterspex_official/" target="_blank">Instagram</a>

Verkäufer (m/w/d)

Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen ─ heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement. Eaton wurde 1911 gegründet. Im Jahr 2024 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 24,9 Milliarden US-Dollar und belieferten Kunden in mehr als 160 Ländern. Für unser Serviceteam in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicekoordinator (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bonn (hybrides Arbeiten) mit folgenden Aufgaben Diese Rolle unterstützt den Service-Prozess in Deutschland für eine Business (PQ/PD oder Life Safety) in der Service Central Cluster Europe Organisation. Dazu gehört die Umsetzung der E2E-Prozesse für PQ, PD oder Life Safety Service. Zudem leistet die Rolle einen Beitrag bei der Erreichung des Service-Nutzenverprechens für die DACH Region. <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für das Management des Backlogs und federführend für die Klärung der Herangehensweise </li> <li>Zentrale Schnittstelle für das Management der Kapazitäten interner Ressourcen zur Bearbeitung der Kundenaufträge und Sicherstellung, dass die richtigen technischen Fertigkeiten den passenden Aufträgen zugeordnet werden </li> <li>Diese Rolle wird in Sales Force ein Fokuspunkt für die Prozesse, die sowohl für die externen als auch internen Abläufe wichtig sind.</li> </ul> Dies beinhaltet insbesondere: <ul> <li> Klärung aller Modalitäten vor der Auftragserfassung (Kundenstammanlage Incoterm, Zahlungsschema, Bürgschaft)</li> <li>Auftragserfassung in CRM und ERP-System</li> <li>Eigenständige Disposition aller zur Abwicklung notwendigen Materialien und Dienstleistungen (intern und externe Lieferanten</li> <li>Management aller Servicetermine, konkret…</li> <li> - verantwortliche Abstimmung und Koordination aller Termine zwischen Lieferanten, Servicetechniker und Kunden</li> <li> - Nachverfolgung der Liefertemine</li> <li> - Management und Esklation von Lieferterminverschiebungen einzelner Lieferanten in der Kette und zu den Kunden</li> <li>Fachliche Prüfung der Serviceberichte, Kontierung und Freigabe der Lieferantenrechnungen</li> <li>Termingerechte Rechnungslegung an Kunden</li> <li> Erstellung von Gut- und Lastschriften gemäß Vollmachtenkatalog</li> <li>Verantwortlich für die Resourcenplanung und für die 24hx7 Notfallplanung</li> <li>Fachliche Prüfung, Rechnungsklärung, Kontierung und Freigabe von Eingangsrechnungen</li> <li>RMA-Handling mit den Business Units</li> <li>Fortlaufende Optimierung der Auftragsbearbeitung in Zusammenarbeit mit Abteilungsmanagement / produktion / Entwicklung.</li> <li>entraler Ansprechpartner für alle E2E Serviceabwicklungen </li> </ul> Deine Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit anschließender mehrjähriger Erfahrung im Bereich Auftragsabwicklung.</li> <li> mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung und umfassende Kenntnisse EDV-gestützter Auftragsbearbeitungsprozesse</li> </ul> Skills <ul> <li>SAP, CRM Systeme, MS Office Paket</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 und MS-Office.</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und kundenorientiertes Denken.</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, hohe Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.</li> <li>Wir bieten ein flexibles Remote-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, sowie ein attraktives Grundgehalt. Zusätzlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion &amp; Diversität und Nachhaltigkeit</li> <li>Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University) Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen</li> <li>Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools</li> <li>Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen</li> <li>Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes</li> <li>Onboarding Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren</li> </ul>

Servicekoordinator (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit | Campus Bonn Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. <ul> <li>Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Teilprozesse des bestehenden Risikomanagementsystems</li> <li>Administration und Pflege des digitalen Risikocockpits sowie Weiterentwicklung automatisierter Prozesse</li> <li>Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung geeigneter Methoden zur Risikobeurteilung</li> <li>Organisation und Moderation von Workshops zur Identifikation und Bewertung von Risiken</li> <li>Überwachung und Controlling der definierten Maßnahmen aus Risikomanagement und interner Revision</li> <li>Planung und Durchführung interner Revisionen mit Schwerpunkt auf Prozess- und Organisationsrevisionen </li> <li>Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte sowie eines jährlichen Risiko- und Revisionsberichts</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des QM-Prozessmodells sowie Umsetzung verbindlicher Vorgaben, einschließlich internem Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Risikomanagement, Revision, Wirtschaftsprüfung oder Prozessmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Risikomanagementsystemen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung interner Revisionen oder Audits, idealerweise nach anerkannten Standards</li> <li>Analytische Stärke sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Organisationsstrukturen</li> <li>Sicheres Auftreten in der Moderation von Workshops und im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.), betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li> </ul>

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