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<h4>Die Mischung macht’s!</h4><h3>Wir suchen: Verwaltungsinformatiker/-innen (Bachelor of Arts)</h3> Bewerbungsschluss: 30. November 2025 • Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre im dualen Studium • Standort: Arnsberg <h4>Wer sind wir eigentlich?</h4>Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich. Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll. Gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich. Die Aufgaben sind vielfältig – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. <h4>Was macht man als Verwaltungsinformatiker/-in?</h4>Das Land funktioniert nicht von selbst – in einer modernen Verwaltung fällt mehr Arbeit an als man denkt. Als Verwaltungsinformatiker/-in gestaltest Du aktiv die Zukunft mit und erleichterst uns die Arbeit, denn Du kannst beides: Verwaltung und Informatik! Dadurch kannst Du erkennen, wie beispielsweise Vorgänge unter Nutzung der IT optimiert werden können, welche sich dafür anbieten. Deine Aufgaben nach dem Studium schließen zum Beispiel die Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, Arbeiten im Bereich Open Government und eGovernment sowie Personalmanagement und Softwareentwicklung ein. <h4>Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?</h4>Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die Allgemeine Hochschulreife oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife voraus. Außerdem benötigst Du die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates. Für eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis, in welchem die Ausbildung stattfindet, gelten zudem besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung. Diese wird durch eine amtsärztliche Untersuchung festgestellt. Wichtig ist auch: Zum Ende der Ausbildung darfst Du nicht älter als 42 Jahre sein (Schwerbehinderte 45). Deine fachliche Eignung ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests. Eine Vorauswahl nach Zeugnisnoten f indet nicht statt. <h4>Wie verläuft die Ausbildung?</h4>Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf beginnt am 1. September 2026. Der Bruttoverdienst während der Ausbildung beträgt 1.555 Euro. Die dreijährige duale Ausbildung gliedert sich in fachtheo retische Teile an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Münster und in fachpraktische Abschnitte bei uns oder zum Teil bei anderen Landesbehörden. Neben allem Möglichen zum Thema IT, lernst Du auch die Grundlagen der Programmierung. Du erfährst, wie die Verwaltung von morgen funktioniert und wirst in den Themen Recht, Kommunikation, IT- und Finanzmanagement, Datensicherheit, Datenbanken sowie sozialen Skills fit gemacht. <h4>Wo kann ich mich bewerben?</h4>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich: <a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a> Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert. Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des <a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_detail?sg=0&amp;menu=0&amp;bes_id=4847&amp;anw_nr=2&amp;aufgehoben=N&amp;det_id=553303" target="_blank">Landesgleichstellungsgesetzes</a> bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt. <h4>Weitere Informationen</h4>Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung findest Du auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a>. <h4>Ansprechperson</h4>Bei weiteren Fragen wende Dich an Anja Renner unter der Telefonnummer 02931 82-2122 oder per E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a>.

Duales Studium Verwaltungsinformatiker (Bachelor of Arts) (m/w/d)

<h3>Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)</h3> <h4>Das erwartet dich bei uns</h4>Im Rahmen deiner Ausbildung machen wir dich in folgenden Bereichen fit: <ul><li>Du erlernst einen interessanten Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und betriebsspezifischen Kenntnissen </li><li>Du bist in vielen kaufmännischen Abteilungen tätig und übernimmst dort kaufmännische und betriebswirtschaftliche Tätigkeiten aller Art. Wenn du dich für eine Ausbildung in Warendorf bewirbst, finden die Einsätze sowohl in Gütersloh als auch in Warendorf statt. </li><li>Du vergleichst Angebote in der Materialwirtschaft, steuerst und überwachst die Herstellung von Gütern oder erarbeitest Kalkulationen und Preislisten für den Verkauf unserer Geräte </li><li>Sowohl das Rechnungswesen gehört zu deinen Tätigkeitsfeldern als auch das Personalwesen sowie die Bereiche Marketing und Vertrieb </li><li>In der Berufsschule bilden die Schwerpunktfächer Geschäftsprozesse, Steuerung und Kontrolle sowie Wirtschafts- und Sozialkunde den Mittelpunkt </li></ul>Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: <ul><li>Die Ausbildung ist sehr interdisziplinär aufgestellt, sodass du im Anschluss in einer Vielzahl an Arbeitsgebieten starten kannst, wie zum Beispiel im Marketing, Vertrieb, Einkauf, Personalmanagement, Rechnungswesen oder in der Logistik </li><li>Wenn du deine Kenntnisse nach der Ausbildung noch erweitern möchtest, gibt es hierfür verschiedene Möglichkeiten, bspw. einen Fach-/Betriebswirt in verschiedenen Schwerpunkten oder auch ein aufbauendes Studium in Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre sind möglich</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Ausbildungsdauer: 3 bzw. 2,5 Jahre Ausbildung in Kooperation mit dem Reinhard-Mohn-Berufskolleg in Gütersloh </li><li>Im Wechsel verbringst du mehrere Wochen im Blockunterricht in der Berufsschule und bist bei uns im Unternehmen in Praxiseinsätzen in unterschiedlichen Abteilungen aktiv </li><li>Du arbeitest in verschiedenen Teams an vielseitigen Projekten mit und erhältst wertvolle Einblicke in die Themenfelder eines internationalen Familienunternehmens </li></ul><h4>Das überzeugt uns</h4><ul><li>Mindestens Fachoberschulreife </li><li>Du hast Spaß an Fächern wie Mathe, Deutsch und Englisch </li><li>Du besitzt ein großes Organisationstalent und kaufmännisches Denken ist für dich eine Selbstverständlichkeit </li><li>Du bist teamfähig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li></ul><h4>Deine Vorteile</h4><ul><li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge Nach Tarif für die Metall- und Elektroindustrie (ab 1.200€ pro Monat – Stand Januar 2025). </li><li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns besonders am Herzen. Daher haben wir mit der BKK Miele seit über 100 Jahren eine eigene Krankenkasse. </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>35 Stunden Woche </li><li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter </li><li>Azubi AG´s und Projekte </li><li>Azubi Welcome Days </li><li>Eigene Ausbildungswerkstatt </li><li>Eigener Laptop </li><li>Interne Förderungsprogramme </li><li>Viele Mitarbeiterrabatte</li></ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Miele & Cie. KG

Das bieten wir dir•	Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
 
 
•	Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
 
 
•	Attraktives Gehalt
 
 
•	Einen Dienstwagen
 
 
•	30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
 
 
•	Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
 
 
•	Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen ShopsDas sind deine Aufgaben•	Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende
 
 
•	Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
 
 
•	Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
 
 
•	Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute VerkaufszahlenDas bringst du mit•	POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen
 
 
•	Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
 
 
•	Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
 
 
•	Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
 
 
•	Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit

Regional Sales Manager (m/w/d)

Als Werkstudent HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team bei allen administrativen Prozessen. Du arbeitest strukturiert und sorgst mit Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit dafür, dass alles reibungslos läuft. Du willst&nbsp;Werkstudent HR Administration (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Werkstudent HR Administration bei Coolblue? 
 
Als Werkstudent HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team bei allen administrativen Prozessen. Du arbeitest strukturiert in HR-Systemen und sorgst mit Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit dafür, dass alles reibungslos läuft. Du willst&nbsp;Werkstudent HR Administration (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Strukturiert arbeiten und dabei immer den Überblick behalten. </li><li>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in allen Aufgaben zeigen. </li><li>Dich sicher in HR-System-Landschaften bewegen. </li><li>Proaktiv und lösungsorientiert an Herausforderungen herangehen. </li><li>Routiniert im HR-Alltag arbeiten. </li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
<ul><li>Ein laufendes Studium, z. B. im Bereich BWL oder Personalmanagement. </li><li>Mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Office-Bereich. </li><li>Möglichkeit, zweimal pro Woche im Depot Düsseldorf Benrath zu unterstützen. </li><li>Systemaffinität und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen. </li><li>Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch. </li><li>Erste Erfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil. </li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben 15,00 € pro Stunde inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket,&nbsp;einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp; </li><li>Einfach loslegen.&nbsp;Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. </li><li>Flexibel.&nbsp;Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp; </li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp; </li><li>Einfach begeistern.&nbsp;Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). </li></ul>

Werkstudent HR Administration (M/W/D)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zu Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Ganzheitliche Personalverantwortung: Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
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Aktive Mitarbeitergewinnung: Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
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Zielgerichtete Teamentwicklung: Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
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Nachhaltige Personalbindung: Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
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Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
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Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
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Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
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Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
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 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
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