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Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Im Institut für Arbeitsschutz ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Aushilfskraft (m/w/d) für GDA Best Practices- Datenbank</h1><h3> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Übertragung von vorhandenen Inhalten in eine Datenbank in Deutsch/ (Englisch) </li> <li> Unterstützung bei der Erarbeitung von neuen Datenbankeinträgen </li> <li> Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung bei der Projektarbeit in GDA Best Practice </li> <li> Zusammenfassung von Inhalten (z.B. aus dem Anwendungsbereich von UV-Schriften und staatlichen Regeln) </li> <li> Freigabeabstimmung mit Autoren und Qualitätsüberprüfung von Einträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li> Student/Studentin an einer Hochschule (m/w/d) bevorzugt in Chemie oder in einem anderen Bereich der Naturwissenschaften, IT oder Technik </li> <li> Alternativ abgeschlossene Ausbildung bevorzugt in Chemie oder in einem anderen Bereich der Naturwissenschaften, IT, Technik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse erforderlich </li> <li> Gute PC-Kenntnisse </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3> Gerd Schneider und Ina Krieger | 030 13001 - 3100/3147<h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 -07:</h3> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733<h2> Stellendetails:</h2><h3> Start </h3> 01.06.2024<h3> Bewerbungsfrist </h3> 21.05.2024<h3> Standort</h3> Sankt Augustin<h3> Stellenumfang </h3> 15 Stunden (38%)<h3> Gehalt </h3> bis EG 5 BG-AT <h3> Befristung </h3> Befristet bis drei Monate (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Aushilfskraft (m/w/d) für GDA Best Practices-Datenbank

Die Stadt Radevormwald sucht 
 eine/n Digitalisierungsbeauftragte/n 
 (m/w/d) 
Wer wir sind 
 Die Stadt Radevormwald mit ca. 22.500 Einwohnern gehört zu den ältesten Städten im Bergischen Land. Neben einer hohen Aufenthalts- und Freizeitqualität u. a. durch die Wupper- und die Bevertalsperre besteht zudem durch die nahegelegene Anbindung an die A1 eine gute Verbindung an das angrenzende Rheinland und das Ruhrgebiet. 
Was wir bieten 
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst EG 11 TVÖD-VKA oder A 12 nach dem LBesG 
Zahlung einer Jahressonderzahlung 
ein jährliches leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt 
flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Beteiligungsmöglichkeit bei Urban Sports Club 
BetterDoc- Service bei der Suche nach der bestmöglichen medizinischen Versorgung 
kostenfreier Parkplatz am Arbeitsplatz 
Fahrradleasing 
innenstadtnahes Arbeiten umgeben von vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten 
vielseitige Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung 
30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Tage Dienstbefreiung 
die Stadtverwaltung als krisenfeste Arbeitgeberin. 
Wen wir suchen 
 Wir suchen eine/n Digitalisierungsbeauftragte/n für die Stadt Radevormwald. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden. Die Stelle kann zum 01.10.2024 besetzt werden. 
Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben 
Erarbeitung und Fortschreibung einer Digitalisierungsstrategie 
Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung gemäß OZG und EGovG NRW in Zusammenarbeit mit den Fachämtern und dem externen Dienstleister 
Analyse der kommunalen Prozesse und Ausbau der E-Government Angebote für Bürgerinnen und Bürger 
Flächendeckende Einführung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) 
Vorbereitung und Umstellung auf eine digitale Arbeitsweise (E-Akte) 
Sicherstellung der Kommunikation an der Schnittstelle zwischen Fachämtern und IT 
Beratung und Schulung der jeweils beteiligten Fachämter 
Leitung von (Teil-) Projekten im Digitalisierungsprozess und Steuerung von externen Dienstleistern 
Budgetplanung und Bewirtschaftung 
Welche persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit 
den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2: Diplom Verwaltungswirt/in (m/w/d), Bachelor of Laws, Diplom Verwaltungsbetriebswirt/in (m/w/d) ODER 
abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in den Studienrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Verwaltungsmanagement oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit nachgewiesenen, gleichwertigen Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den gesuchten Aufgabenbereichen 
Kenntnisse und Erfahrung im Prozessmanagement 
Hohe IT-Affinität bzw. IT-Fachkompetenz 
Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten 
Wünschenswert sind 
mehrjährige Berufserfahrungen im IT oder Organisationsbereich der öffentlichen Verwaltung 
Praxiserfahrung bei der Umsetzung von Projekten 
Kenntnisse in den rechtlichen Vorgaben OZG 
 Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Hilverkus unter der Telefonnummer 02195-606 107 zur Verfügung. 
 Wenn das Stellenprofil Ihr Interesse geweckt hat und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24.05.2024 an die 
Stadt Radevormwald 
 Der Bürgermeister 
 Hauptamt 
 Hohenfuhrstraße 13 
 42477 Radevormwald 
 Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist hier selbstverständlich. 
 Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. 
 E-Mail-Bewerbungen (bitte nur im PDF-Format) senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@radevormwald.de">bewerbungen@radevormwald.de</a> . Darüber hinaus bitten wir, keine Originalunterlagen einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Bewerbungsmappen sind entbehrlich. Eine datenschutzgerechte Vernichtung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wird zugesichert. Informationen zum Datenschutz und Ihren damit verbundenen Rechten entnehmen Sie bitte der folgenden Internetseite: <a href="http://www.radevormwald.de">www.radevormwald.de</a> 
Jetzt bewerben

Digitalisierungsbeauftragte/r  (m/w/d)

Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung
GINO AG 
Elektrotechnische Fabrik 
Personalabteilung 
Friedrich-Wöhler-Straße 65 
53117 Bonn
Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.
Für unsere Niederlassung in Bonn suchen wir ab sofort eine/n 
ERP-Consultant (m/w/d)
Ihre Aufgaben 
Prozessuale und technische Weiterentwicklung, sowie Betreuung und Administration des Abas ERP-Systems 
Einführung neuer Module (BI, Dashboards, Shopfloor) 
Unterstützung der Fachbereiche zur Verbesserung von Prozessen und ERP-Anwendungen 
Bereitstellung von Schulungen für Anwender sowie die Kooperation mit externen Dienstleistern 
Installieren, konfigurieren und betreuen von IT Standardsystemen/Komponenten und Betriebssystem naher Software
Ihr Profil 
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Beruf bzw. vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich ERP und Unternehmensprozesse erforderlich 
Erfahrung in der Systemverwaltung und Anpassung von ERP-Systemen bzw. SQL-Datenbanksystemen 
Kenntnisse im Abas ERP-System ist wünschenswert 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Netzwerktechnik und Datenbanken sind von Vorteil 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Vertrauensvoller Umgang mit Daten und Informationen
Was wir bieten 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 
Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware 
Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld 
Eine Einstiegsprämie von 3.000,00 EUR Brutto 
Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen-Gutscheinkarte, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an Sandra Decker unter <a href="mailto:job@gino.de">job@gino.de</a> .
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ERP-Consultant (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat B 7 „Informationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer, eine / einen:<h1> Datenbank-Entwicklerin / Datenbank-Entwickler (w/m/d)</h1><h4> Der Dienstort ist Cottbus, Bonn oder Berlin. Kennziffer: 23.1-24</h4> <h2> Aufgabengebiet</h2> Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig. Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat B 7 „Informationstechnik“:<ul><li> Sie sind zuständig für die Beratung und Strategieplanung der Software- und Entwicklungslandschaft </li> <li> Sie planen und realisieren Software-Entwicklungsprojekte </li> <li> Sie erarbeiten konzeptionelle Grundlagen, u.a. die Bewertung der fachlichen Anforderungen der Bedarfsträger, Untersuchung von technischer Realisierbarkeit oder Erstellung von Pflichtenheften </li> <li> Sie unterstützen die kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Datenbank-Systeme und darauf basierender Applikationen im BBR und BBSR, insbesondere für das Forschungsdatenzentrum in Cottbus </li> <li> Sie leisten fachliche Zuarbeiten bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie Zuarbeiten für die Vergabereferate während des Beschaffungsprozesses </li></ul><h2> Anforderungen</h2> Vorausgesetzt werden<ul><li> abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbarer technischer, mathematischer oder wissenschaftlicher Abschluss oder </li> <li> Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten </li> <li> die Bereitschaft zur Durchführung von (auch mehrtätigen) Dienstreisen </li></ul> Wünschenswert sind<ul><li> mindestens dreijährige praktische Berufserfahrungen entsprechend der abgeschlossenen einschlägigen Hochschulbildung </li> <li> Berufserfahrungen im Bereich der Datenbankentwicklung </li> <li> fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL, insbesondere Oracle SQL </li> <li> Erfahrungen in Anwendungsentwicklung mittels Low-Code-Sprachen, insbesondere Oracle Application Express (APEX) </li> <li> sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen und / oder Schnittstellen </li></ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.<h2> Bezahlung</h2> Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Auf das Arbeitsverhältnis finden für den Dienstort Cottbus die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.<h2> Unser Angebot</h2> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<ul><li> interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem </li> <li> flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können </li> <li> persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung </li> <li> bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich </li> <li> eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr </li> <li> eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li> ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h5> Besondere Hinweise</h5> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche stattfinden.<h5> Bewerbungsverfahren</h5> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.05.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">http://www.interamt.de</a> aufmerksam geworden sind, folgen Sie einem der nachfolgenden Links: für den Dienstort Cottbus: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119914" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119914</a> für den Dienstort Berlin: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119895" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119895</a> für den Dienstort Bonn: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119840" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119840</a> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heider (Tel.-Nr. 0228 99 401-8600). Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129). <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

Datenbank-Entwicklerin / Datenbank-Entwickler (w/m/d)

Vorankommen mit Prosoz!
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. 
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. 
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
System Engineer (m/w/d) Datenbanken / Business Intelligence
Verstärke unser Prosoz Analytics Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Das wird dein Job...
Du verstärkst das Team Prosoz Analytics in der Administration und Pflege von Oracle und SQL Server Datenbanken für unsere Kund*innen 
Du übernimmst das Applikationsmanagement unseres Business Intelligence Produktes für unsere Kund*innen 
Der Ausbau von (Performance-) Monitoring, -Analyse und -Tuning gehört zudem zu deinen Aufgaben 
Du verantwortest den Ausbau der administrativen Betriebsdienstleistungen für unsere Kund*innen 
Du berätst unsere Kund*innen aktiv zur Infrastruktur im Kontext Datenbanken, Data Warehouse und Business Intelligence 
Du übernimmst nicht nur den Rollout neuer Produktversionen für unsere Kund*innen, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung 
Du bist ein*e Kooperationspartner*in der Administrationsabteilung der Kund*innen
Das wünschen wir uns...
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Anwendungsbetreuer*in bzw. IT-Systemadministrator*in 
Du verfügst über erste (bis fundierte) Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme 
Du bringst grundlegende Erfahrung als Administrator*in von Oracle / Microsoft SQL Datenbanken mit 
Du hast Erfahrung mit Business Intelligence und Data Warehouse (wünschenswert) 
Du bist kommunikationsstark und zeigst eine Hands-on-Mentalität 
Du bist strukturiert und besitzt eine zielorientierte Denkweise 
Du bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren mit
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: 
Eine hohe Produktqualität entsteht durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten am ganzen Ergebnis und kontinuierliche Verbesserung. 
Qualität ist mir wichtig - um diese zu erreichen, habe ich sowohl Produkt und Fachlichkeit, als auch die Kund*innen und das Umfeld im Blick. 
Ich mag Logik und Struktur, bin aber auch flexibel und stelle mich auf wechselnde Anforderungen und Herausforderungen mit neuen Lösungswegen ein. 
Ich bin kund*innenorientiert, kann aber auch Grenzen setzen und nach pragmatischen Lösungsideen suchen. 
Ich behalte auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.
Gute Gründe für PROSOZ...
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege 
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur 
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen 
Mobiles Arbeiten möglich 
Home Office-Möglichkeit deutschlandweit - egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst 
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub 
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits 
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616
 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! 
Jetzt hier bewerben! 
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

System Engineer (m/w/d) Datenbanken / Business Intelligence

<h3> Vorankommen mit Prosoz!</h3> In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h1> System Engineer (m/w/d) Datenbanken / Business Intelligence </h1> Verstärke unser Prosoz Analytics Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2> Das wird dein Job...</h2><ul><li> Du verstärkst das Team Prosoz Analytics in der Administration und Pflege von Oracle und SQL Server Datenbanken für unsere Kund*innen </li> <li> Du übernimmst das Applikationsmanagement unseres Business Intelligence Produktes für unsere Kund*innen </li> <li> Der Ausbau von (Performance-) Monitoring, -Analyse und -Tuning gehört zudem zu deinen Aufgaben </li> <li> Du verantwortest den Ausbau der administrativen Betriebsdienstleistungen für unsere Kund*innen </li> <li> Du berätst unsere Kund*innen aktiv zur Infrastruktur im Kontext Datenbanken, Data Warehouse und Business Intelligence </li> <li> Du übernimmst nicht nur den Rollout neuer Produktversionen für unsere Kund*innen, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li> Du bist ein*e Kooperationspartner*in der Administrationsabteilung der Kund*innen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns...</h2><ul><li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Anwendungsbetreuer*in bzw. IT-Systemadministrator*in </li> <li> Du verfügst über erste (bis fundierte) Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme </li> <li> Du bringst grundlegende Erfahrung als Administrator*in von Oracle / Microsoft SQL Datenbanken mit </li> <li> Du hast Erfahrung mit Business Intelligence und Data Warehouse (wünschenswert) </li> <li> Du bist kommunikationsstark und zeigst eine Hands-on-Mentalität </li> <li> Du bist strukturiert und besitzt eine zielorientierte Denkweise </li> <li> Du bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren mit </li></ul><h2> So denkst du vielleicht...</h2> Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li> Eine hohe Produktqualität entsteht durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten am ganzen Ergebnis und kontinuierliche Verbesserung. </li> <li> Qualität ist mir wichtig – um diese zu erreichen, habe ich sowohl Produkt und Fachlichkeit, als auch die Kund*innen und das Umfeld im Blick. </li> <li> Ich mag Logik und Struktur, bin aber auch flexibel und stelle mich auf wechselnde Anforderungen und Herausforderungen mit neuen Lösungswegen ein. </li> <li> Ich bin kund*innenorientiert, kann aber auch Grenzen setzen und nach pragmatischen Lösungsideen suchen. </li> <li> Ich behalte auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf. </li></ul><h2> Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li> Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li> Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li> Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li></ul><h2> Hast du Fragen? </h2> Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Das Comprehensive Cancer Center (G-CCC) der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Informatiker/in (w/m/d)</h1><h3> zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung, Vollzeit | Entgelt nach TV-L</h3> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG der größte Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Das UniversitätsKrebszentrum (G-CCC) ist ein interdisziplinäres Zentrum, unter dessen Dach alle onkologisch tätigen Kliniken und Institute der UMG vereint sind. Zusammen mit der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) fungieren wir als Comprehensive Cancer Center Niedersachsen (CCC-N) als eines der 15 Onkologischen Spitzenzentren, die von der Deutschen Krebshilfe gefördert werden. Das CCC-N arbeitet im Deutschen Netzwerk Personalisierte Medizin (DNPM) mit. Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Aufgaben:<ul><li> Erstellung und Pflege von Workflows zum Datenaustausch zwischen Kliniksystemen </li> <li> Datenbankabfragen zur Datenauswertung und -export </li> <li> Etablierung von Prozessworkflows in Kooperation mit den Fachabteilungen </li> <li> Implementation von Plugins, Skripten oder Tools zur Datenverarbeitung </li> <li> Betreuung der im G-CCC betriebenen Anwendungen und Unterstützung der Anwender bei Datenauswertungen </li> <li> fachübergreifende Zusammenarbeit mit der Medizininformatik, der Bioinformatik, dem zentralen Rechenzentrum sowie anderen Instituten und Kliniken der UMG </li> <li> Mitarbeit in Versorgungsforschungsprojekten, Entwicklung von Methoden zum datenschutzkonformen Datenaustausch mit Projektpartnern bzw. Implementation der im Verbund entwickelten Methoden an der UMG </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Datenintegrationszentrum (MeDIC) der UMG zum Datenaustausch und Pseudonymisierung </li> <li> Unterstützung bei der Migration von translationalen Forschungsprojekten in die Routineversorgung </li> <li> Erstellung und Pflege von Anforderungsanalysen und Dokumentationen </li></ul> Ihr Profil:<ul><li> Hochschulabschluss in Medizininformatik, Bioinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> gute Kenntnisse verschiedener Programmiersprachen, insbesondere Java und Python </li> <li> Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagmentsystemen (DBMS) (z. B. MySQL) </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen </li> <li> rasche Auffassungsgabe von fachfremden Themen </li> <li> sehr gutes Organisationsvermögen </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> arbeiten mit komplexen Datenstrukturen von Vorteil: Erfahrung mit der Arbeit mit klinischen System (idealerweise Onkostar, aber auch andere Systeme) </li> <li> von Vorteil: Erfahrung mit medizinischen Datenaustauschformaten </li></ul> Unser Angebot:<ul><li> Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr interessanten Umfeld der Medizinischen Informatik </li> <li> eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im interdisziplinären Umfeld </li> <li> gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.04.2024 an: Universitätsmedizin Göttingen UniversitätsKrebszentrum Göttingen G-CCC Dr. Rita Warthemann Koordination Geschäftsstelle G-CCC 37099 Göttingen Tel.: 0551/39-68020 (Sekretariat G-CCC) E-Mail: <a href="mailto:ccc@med.uni-goettingen.de" target="_blank">ccc@med.uni-goettingen.de</a> Web: <a href="https://gccc.umg.eu/" target="_blank">https://gccc.umg.eu/</a> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format in einer Datei ein. Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.

Informatiker/in (w/m/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? 
Data Architekt (m/w/d) MS Azure 
Standort: Wesel bei Düsseldorf
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - Verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! Als Inhouse Data Architect befassen Sie sich mit dem Aufbau einer globalen MS-Azure-Datenplattform / -Datenarchitektur auf Basis der zugrundeliegenden Use Cases. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Weiterentwicklung der MS-Azure-Plattform mit neuen Lösungen im Bereich Data Engineering 
Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Teilprojekten mit den Schwerpunkten Datenanbindung, Datenversorgung und Datenmodellierung auf der MS-Azure-Plattform 
Bewertung, Koordination und Umsetzung von Demands und Changes im MS-Azure-Datenumfeld 
Koordination der internen Schnittstellen und Aufbau der Governance in Richtung der verschiedenen Fachbereiche 
Steuerung und Koordination der externen IT-Dienstleister 
Aufbau und Teil der BI- / Data-Betriebsorganisation
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Für Ihren erfolgreichen Einstieg bei uns bringen Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie mit. Außerdem verfügen Sie über:
Erfahrung im Design und in der Implementierung von Backend-Datenströmen (Pipelines) mit der Verwendung von MS Data und Analytics Tools wie z. B. Azure Data Factory, Databricks etc. 
Expertise im Bereich BI, AI oder Big Data 
Erfahrung im Projektmanagement 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und konzeptionellem Arbeiten 
Teamplayer-Mentalität sowie starke Dienstleistungsorientierung
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ...
ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege 
ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
moderne Systeme der Altersversorgung 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bündelt geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen. An unseren Standorten Wesel und Güntersthal arbeiten mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Arbeitssicherheit sowie Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, IT Services, digitale Transformation, Patente und in weiteren Funktionen. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: 60010134 
 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH 
 Standort: Wesel bei Düsseldorf

Data Architekt (m/w/d) MS Azure

Development Operations Engineer (m/w/d)
Logistics &amp; beyond: Werde Teil unserer Reise
ecovium - eine internationale Unternehmensgruppe gestalten 
ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden. 
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter. 
Du bist ein:e vielseitige:r Informatiker:in und liebst die Kombination aus klassischer IT-Arbeit und direkter Kundeninteraktion? Als essenzielle Schnittstelle unterstützt du nicht nur bei der Implementierung von Softwarelösungen, sondern bist auch der/die erste Ansprechpartner:in für technischen Support.
Verantwortlichkeiten:
Implementierung, Überwachung und Wartung unserer Softwarelösungen Komalog und TransRoad beim Kunden oder im Rechenzentrum. 
Verwaltung und Optimierung der relationalen Datenbankmanagementsysteme. 
Technischer 3rd-Level-Support einschließlich der Analyse von technischen Problemen im Entwicklungs- und Kundensystem. 
Durchführung von Schulungen zur Handhabung unserer Softwareprodukte.
Qualifikationen:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich sowie entsprechende Berufserfahrung. 
Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie mit VMware. 
Dir macht es Spaß, im Austausch mit Kunden zu stehen und diese als kompetente Ansprechperson technisch zu beraten. 
Zu deinen Stärken zählen Teamgeist sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. 
Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was die Rolle bietet:
Active: ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
Flexible: Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt.
Mobile Working: Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten.
Workation: Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht&#039;s möglich.
Think green: Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad.
ecovium Academy: Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft!
Weitere Benefits: Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als nächsten Schritt auf dem spannenden Weg in die Zukunft der nachhaltigen Logistik und des Supply-Chain-Managements. 
Rahmenbedingungen: 
 Vertragsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit 
 Arbeitsort: An unserem Standort in Bielefeld 
 Frühester Vertragsbeginn: ab sofort
Fragen? 
 Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR Abteilung unter <a href="mailto:jobs@ecovium.com">jobs@ecovium.com</a> .
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Development Operations Engineer (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich 5-2/ Geoinformationen und Kataster der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet Geodatenmanagement (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
komplexe Geodaten analysieren, visualisieren und präsentieren (tlw. Unter Entwicklung von Konzepten zur Automation von Analyseprozessen und zur Datenbestandspflege) 
 Administration, Erstellung und Pflege fachspezifischer 2D-Webkarten und 3D-Webscenen und Integration von Sensordaten 
 Komplexe Datenmodellierung und Aufstellung von Modellierungsregeln, Geodatenbanken modellieren, verwalten und bereitstellen 
 Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung eines digitalen Zwillings 
 Abstimmung mit internen und externen IT- und GeoIT-Akteuren 
Ihr Profil: 
abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) der Fachrichtung Geoinformatik 
 sehr gute Fachkenntnisse: ArcGISPro, ArcMap, QGIS, ArcGIS-Server, ArcGIS-Online, FME 
 Fach- bzw. Grundkenntnisse: Datenbankverwaltung, Programmiersprachen (Java, SQL, Python); wünschenswert: KI-Verfahren 
 umfangreiche Kenntnisse über die im Bereich des Aufgabengebietes geltenden Gesetze und Verordnungen 
 sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen 
 selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
 Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW , Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden) 
 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
 Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
 Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
 Betriebliche Zusatzversorgung 
 Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
 Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl 
 zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
 Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
 Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
 Vergünstigungen bei Versicherungen (z.B. Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Küppers (Tel.: 0208 825-2524). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-30« bis zum 17.05.2024 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstraße 72 
 46045 Oberhausen 
oder vorzugsweise per Mail an: 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

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