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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   (Senior) Experte (w/m/d) Data &amp; KI   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Produktion   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6955   Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Experten (w/m/d) Data &amp; KI.     Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig. Im Team für Digitalisierung sind Sie als Datenanalyst und KI-Experte die treibende Kraft für die datengetriebene Entscheidungsfindung und die technologische Entwicklung intelligenter Systeme innerhalb des Unternehmens. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Entwicklung und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation bei.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie analysieren Maschinen- und Werkzeugdaten (z. B. Bild-, Bewegungs- oder Umweltdaten) zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit      Sie bauen Datenmodelle zur Fehlererkennung, Wartungsprognose und Qualitätssicherung in automatisierten Prozessen auf      Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Entwicklung und Anwendung von KI-Algorithmen zur Steuerung und Optimierung hochautomatisierter Anlagen und robotischer Systeme in der Produktion und Logistik      Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zur Integration von KI in cyber-physische Systeme und intelligente Maschinen      Sie entwickeln Simulationsmodellen zur Vorhersage von Bewegungsabläufen, Interaktionen und Systemverhalten      Sie wirken an Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Mensch-Maschine-Interaktion und Identifikation von potenziellen Einsatzfeldern im Unternehmen mit      Sie optimieren Arbeitsabläufe durch die Anwendung von KI im Umfeld des Sondermaschinen- und Werkzeugbaus wie z. B. PLC-Programmierung, Auftragssteuerung und Simulation      Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Mathematik, Statistik, Data Science, KI oder einem verwandten Fachgebiet      Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse, maschinellem Lernen oder KI-Entwicklung sammeln      Sie haben fundierte Kenntnisse in:           Statistik und Datenmodellierung            Machine Learning Frameworks (z. B. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)            Datenvisualisierung (z. B. Power BI, Tableau, Grafana)            Programmiersprachen wie Python, R oder SQL            Erfahrung mit Big-Data-Technologien (z. B. Spark, Hadoop) und Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP)             Kenntnisse in MLOps, Modellvalidierung und Deployment von KI-Modellen sind von Vorteil      Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt      Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung      Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Persönliche Kompetenzen      Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise aus      Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfreude      Sie haben ein großes Interesse und Spaß an der Entwicklung neuer Technologien und sind bereit neue Wege zu gehen      Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein      Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren      Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen      Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 10–25 % der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363

(Senior) Experte (w/m/d) Data & KI

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.333 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum,Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone und freenet AG, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" sorgt für gute und langfristige Verbindungen. <h1>Deine Aufgaben</h1> <ul>
 <li>Betreuung und Beratung bestehender Kunden per Telefon, Fax, E-Mail und SMS</li>

 <li>Vermarktung des gesamten Business-Portfolio unseres Auftraggebers, Erstellung schriftlicher Angebote</li>

 <li>Erteilen von Auskünfte zu den Tarifen des Auftraggebers und spezifische Lösungen anbieten</li>

 <li>Aktive Verkaufsentscheidungen herbeiführen</li>

 <li>Vereinbarung von Terminen und pflegen der Datenbanken</li>
</ul> <h1>Dein Profil</h1> <ul>
 <li>Angenehme Telefonstimme und eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch</li>

 <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li>

 <li>Engagiert und vertriebsorientiert</li>

 <li>Zuverlässig und teamfähig</li>

 <li>Sicherer PC Kenntnisse</li>

 <li>Quereinsteiger*innen sind gerne gesehen</li>
</ul> <h1>Dein Gehalt</h1> Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)

<ul>
 <li>Details zum Bonus bei KiKxxl unter <a href="http://www.kikxxl.de/gehalt" target="_blank">www.kikxxl.de/gehalt</a></li>
</ul> <h1>Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h1> <ul>
 <li>Ein qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm in den Bereichen Kommunikation &amp; Produkt</li>

 <li>Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen</li>

 <li>Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima</li>

 <li>Entwicklungsperspektiven</li>
</ul> <h1>Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</h1> <ul>
 <li>Essenszuschuss </li>

 <li>Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit	</li>

 <li>Job-Rad</li>

 <li>Jobticket</li>

 <li>Incentive Programme und Team Events</li>

 <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>

 <li>Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops</li>

 <li>Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</li>

</ul>


KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Kundenberater (m/w/d) Geschäftskundenbetreuung - vodafone

Die privatrechtliche RAG-Stiftung wurde 2007 gegründet. Seit Anfang 2019 übernimmt sie die Finanzierung der sogenannten Ewigkeitsaufgaben des deutschen Steinkohlenbergbaus an Ruhr, Saar und in Ibbenbüren. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Kultur setzt die Stiftung zudem positive Signale in den ehemaligen Bergbauregionen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referent Finanzen (m/w/d) - Controlling/ReWe/Steuern/Risikomanagement. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Head of Finance der RAG-Stiftung und werden Teil eines kleinen, ambitionierten und kollegialen Teams von insgesamt 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Um entsprechend in Ihre Position hineinwachsen zu können, setzen wir eine Einarbeitungszeit von bis zu einem Jahr an. <ul> <li>Aktives Mitwirken, Vorantreiben und Erstellen von aussagekräftigen Monats- und Quartalsreports sowie des Jahresabschlusses der RAG-Stiftung</li> <li>Erstellung und Ausarbeitung von Finanzplänen</li> <li>Auswahl, Einführung, Aufbau und Führung des Einsatzes neuer Reporting-Lösungen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Fondsadministratoren, Manager, Berater, Wirtschaftsprüfer etc.</li> <li>Mitarbeit im administrativen Bereich, bspw. Vorbereitung von Präsentationen (PowerPoint) und Reportings für Management-Meetings, Pflege von Datenbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften überdurchschnittlich abgeschlossen oder haben einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- bzw. Konzerncontrolling oder Kapitalanlagen und kennen das gesamte Spektrum des Risikocontrollings. Ihre Berufserfahrung haben Sie entweder in einer Wirtschaftsprüfung, einer Unternehmensberatung, einem Finanzinstitut, einem Versorgungswerk oder in einer Versicherung gesammelt.</li> <li>Kenntnisse in den einzelnen Bereichen der Kapitalanlagen unserer Stiftung, wie Aktien, Staats- und Unternehmensanleihen, gemanagte Fonds, Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen und Immobilienbeteiligungen sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über versierte Kenntnisse in Excel und SAP und haben eine hohe Affinität zu IT-/ERP-Systemen.</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li> </ul> Was Sie ausmacht <ul> <li>Sie treten sicher auf und sind eine Persönlichkeit, die Geschick im Umgang mit Menschen aufweist.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und beweisen im Umgang mit Verantwortlichen und Senior Stakeholdern, Sensibilität und „Fingerspitzengefühl“.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Stärken und die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge zu begreifen, zu systematisieren und zu einem Lösungskonzept zu führen.</li> <li>Sie haben ein starkes Interesse an der Optimierung laufender Prozesse.</li> <li>Sie sind motiviert, einsatzbereit und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer der größten privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands</li> <li>Hohe gestalterische Freiheit im Rahmen Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sukzessive Übernahme weiterer Verantwortung</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team auf dem UNESCO-Welterbe</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt</li> <li>Eine hauseigene Kantine</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote, bspw. Jobrad und Sportangebote</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Referent Finanzen (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n: Bibliothekar*in für E-Ressourcen mit dem Schwerpunkt Datenbanken und eBook-Abonnements (100%) Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universi-tät und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien so-wie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Mög-lichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten. Das Dezernat 3 - Medien- und Lizenzmanagement der ULB umfasst 4 Abteilungen, darunter die Abteilungen 3.1. Zeitschriftenmanagement und 3.2. Medienbearbeitung, die für die zügige Bestellung gedruckter, elektronischer und audiovisueller Medien, die Bearbeitung des Buch- und Zeitschriftenzugangs sowie die Verwaltung von Abonne-ments und Fortsetzungsbestellungen zuständig sind. Ein Team für die Erwerbung und Verwaltung von Lizenzen für Datenbanken, eBook-Subskriptionen und Nationallizenzen befindet sich derzeit im Aufbau. Die ausgeschriebene Stelle wird in diesem Team verortet sein. Wir suchen aufgeschlossene Persönlichkeiten mit hoher sozialer Kompetenz und einer selbständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise. Zeichnen Sie sich dadurch aus, dass Sie lösungsorientiert denken, ergebnisorientiert arbeiten und motiviert sind, kontinuierlich an der Verbesserung von Abläufen mitzuwirken, passen Sie hervorra-gend zu uns. Die Medienbearbeiter*innen des Dezernats 3 freuen sich auf teamfähige Kolleg*innen, die offen und empathisch kommunizieren und Freude auch an interdisziplinärer Zusammenarbeit in gemischten Teams haben. <ul> <li>eigenständige Ermittlung und Aufbereitung von Angebotskonditionen für (Campus-)Lizenzen, auch unter Nutzung einschlägiger konsortialer Systeme,</li> <li>Koordination der Lizenzabschlüsse, Vorbereitung und Weiterleitung von Lizenzunterlagen zur Entscheidung und Zeichnung, Ablage und Dokumentation von Vertragsdokumenten,</li> <li>Bestellung und Organisation der Freischaltung von elektronischen Ressourcen, Kommunikation mit Anbietern sowie IT-nahen Abteilungen der ULB,</li> <li>Verwaltung der Lizenzen im Bibliotheksmanagementsystem, einschließlich Teststellungen, Verlängerungs- oder Abbestellprozesse,</li> <li>Rechnungsprüfung und -bearbeitung in SAP,</li> <li>Aufschlüsselung und strukturierte Verzeichnung wesentlicher Lizenzkonditionen,</li> <li>Mitarbeit bei der Modellierung, Dokumentation und Weiterentwicklung des Workflows.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Bibliotheks- und Informationswissenschaften (Bachelor / (FH-)Diplom) oder in einem verwandten Studienfach oder verfügen über nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li> <li>wünschenswert sind Vorerfahrungen in Erwerbung und Katalogisierung an einer Wissenschaftlichen Bibliothek, im Umgang mit Bibliotheksmanagementsystemen (vorzugsweise Alma) und ERP-Systemen (vorzugsweise SAP),</li> <li>sehr gute Kenntnisse über Erwerbungsarten, -wege und -plattformen im Bereich der Lizenzierung von On-line-Ressourcen, gute Kenntnisse im Rechnungswesen,</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>sicherer Umgang mit Office- und Kollaborationstools (z.B: MS-Word, Tabellenkalkulation, Wiki-Systeme) bzw. die Bereitschaft, sich den Umgang mit bisher unbekannten Tools zügig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Ar-beitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L, bei Vorliegen der Voraussetzungen A9 LBesO.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Bibliothekar*in für die Erwerbung und Katalogisierung

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Für unsere Direktion Kredit- und Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Specialist Risk Analysis (m/w/d) <ul> <li>Mit Deinem guten Zahlengespür entwickelst und verfolgst du neue KPI anhand von mikro- und makroökonomischen Einflussfaktoren, um unsere Methoden, Scoring Tools und Prozesse laufend zu verbessern</li> <li>Im Rahmen der Risikosteuerung führst du Analysen durch und du planst das Budget für die Risikovorsorge nach IFRS 9</li> <li>Du erstellst Reports und stellst risikorelevante Kennzahlen im Rahmen von regelmäßigen Präsentationen vor</li> <li>Dabei arbeitest du stets mit anderen Fachbereichen (Controlling, Kreditentscheidung und Forderungsmanagement) und unserer Zentrale zusammen</li> <li>Du stellst die Datenqualität für den Bereich Retail sicher und führst Analysen von Abweichungen durch</li> <li>Du begleitest Projekte und hilfst bei der Umsetzung von EZB-Regularien</li> </ul> <ul> <li>Ein betriebswirtschaftliches oder adäquates Studium in Verbindung mit stellenbezogener Berufserfahrung bzw. im Idealfall erste Erfahrung in der Finanzbranche</li> <li>Ausgeprägte analytische Kompetenz im Hinblick auf Prozesse und im Bereich Datenmodellierung und Reporting</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. Wünschenswert Know-How im Umgang mit Datenbanken/SQL</li> <li>Lösungsorientierter und analytische Umgang mit großen Datenvolumen sowie mit Ad-hoc-Analysen</li> <li>Sowohl teamorientierte als auch eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm &amp; Jobrad Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

(Senior) Specialist Risk Analysis (m/w/d)

FC-Moto zählt zu den führenden Onlineshops in Europa für Motorradfahrer-Bekleidung und – Zubehör. Das Unternehmen ist inhabergeführt, sowie organisatorisch und finanziell solide aufgestellt. Das junge dynamische Team, hat das Unternehmen unter der Führung des Gründers &amp; CEO zu einem der führenden Anbieter im Motorradmarkt entwickelt. Der moderne Firmensitz und das teilautomatisierte Logistikzentrum befinden sich verkehrsgünstig in einem modernen Industrie- und Handelspark in Aachen, wo über 120 Mitarbeitende beschäftigt sind. Neben der Hauptmarke FC- Moto wird unter der Marke Chromeburner ein Onlineshop mit dem Absatzschwerpunkt in den Niederlanden erfolgreich betrieben. Auch die Eigenmarkenprodukte unter der Marke Bogotto sind erfolgreich im Markt etabliert und der Marktanteil soll weiter ausgebaut werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleitung Produktdatenmanagement (m/w/d) Du liebst strukturierte Daten, cleane Prozesse und möchtest ein motiviertes Team führen? Dann werde Teil unseres E-Commerce-Bereichs und gestalte aktiv die Qualität unserer Produktdaten im Online-Shop! Deine Aufgaben Führung und Motivation des Teams Produktdatenmanagement Optimierung der Prozesse rund um unser PIM-System Akeneo Zusammenarbeit mit externen Agenturen, inkl. Testing und Bug-Reporting Pflege und Qualitätssicherung von Artikeldaten, Bildern und Preisen im Online-Shop enge Abstimmung mit IT, Marketing und Einkauf zur Prozessverbesserung Das bringst Du mit Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, diesen Schritt zu gehen Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Kenntnisse in Akeneo und Excel Erfahrung im E-Commerce oder mit Online-Shops Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Technisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse in Photoshop Bonus: Interesse an Motorrädern oder Sport, Erfahrung mit Ersatzteilkatalogen Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell Attraktives Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloser Kaffee &amp; Wasser Regelmäßige Teamevents und ein herzliches Miteinander Ein Team, das Dich mit offenen Armen empfängt! Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Starttermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a>

Teamleitung Produktdatenmanagement (m/w/d)

Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit (20 Std.) einen Mitarbeiter / Werkstudent im Controlling (m/w/d) – Power BI Ihr Aufgabenbereich: Entwicklung, Aufbau und Optimierung von Datenmodellen im Controlling Erstellung von Dashboards und Reports in Power Bi (Report Server und Cloud) Unterstützung beim Übergang in die Power BI Cloud-Umgebung Eingebunden im Controlling zur Definition und Umsetzung von Kennzahlen und KPIs Analyse und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung von Managemententscheidungen Mitgestaltung zukünftiger Power BI-Apps mit Rückschreibefunktionen (Forecast, Planung, Szenarien) Ihr Profil: Fundierte Erfahrung mit Power BI (Report Server und/oder Cloud) Abgeschlossenes Studium oder Werkstudent des Studiengangs BWL mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Fachrichtung wünschenswert Kenntnisse in Datenmodellierung und DAX Erfahrung mit ERP-Daten (z. B. SAP S/4 HANA) von Vorteil Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in interdisziplinären Teams Flache Hierarchien und Raum für vielfaltige Ideen Zahlreiche Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing, Gesundheitsförderung und mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung @ wurm . de. Wir freuen uns auf Sie! Wurm Beteiligungs GmbH Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69 <a href="http://www.wurm.de" target="_blank">www.wurm.de</a> Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.

Mitarbeiter / Werkstudent im Controlling (m/w/d) - Power BI

Hi, wir sind Spring. Wachse mit uns. Bei Spring geht es uns darum, unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie respektiert und wertgeschätzt werden. Als Gegenleistung für Dein Engagement und Deine positive Arbeitseinstellung bieten wir Dir einen sicheren und teamorientierten Arbeitsplatz. Wir glauben daran, dass man Dinge gemeinsam besser machen kann. Wir lieben es, das Komplexe einfach zu machen, und genau wie unsere Pakete sind wir ständig in Bewegung. Vor allem aber helfen wir unseren Kunden mit Leidenschaft dabei, ihr Geschäft auszubauen. Bei all unseren Aktivitäten betrachten wir DICH als unser wertvollstes Gut. Bist Du aufgeschlossen für Veränderungen und fühlst Dich in einem internationalen, dynamischen Umfeld wohl, in dem Mensch, Umwelt und Leistung an erster Stelle stehen? Dann ist Spring genau das Richtige für Dich! Unsere DNA? Als 100%ige Tochter der niederländischen PostNL bieten wir zuverlässige Versandlösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen weltweit. Seit über 35 Jahren gestalten wir den deutschen Logistikmarkt mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in unserer Personalabteilung für unseren Standort in Pulheim bei Köln. Werde als Team Assistant HR (m/w/d) Teil unseres fünfköpfigen HR-Teams, das mit Leidenschaft alle Facetten der Personalarbeit abdeckt. Wir legen Wert auf Offenheit, Einfühlsamkeit und eine echte „Hands-on-Mentalität“. Kreativität und neue Ideen sind bei uns ausdrücklich willkommen! Wenn Du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Dich durch eine strukturierte, engagierte Arbeitsweise auszeichnest – kombiniert mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke –, dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung. Dienstsitz ist Pulheim bei Köln, nach der Einarbeitung ist das Arbeiten von zuhause an mehreren Tagen pro Woche möglich. Du unterstützt unser HR-Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich. Dein Arbeitsalltag umfasst unter anderem: <ul> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li> <li>Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Dokumenten</li> <li>Aktualisierung von HR-Systemen und Datenbanken sowie Erstellung von Auswertungen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Zeugnissen, Vertragsunterlagen, Bonusbriefen und Gehaltsschreiben</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen für die Gehaltsabrechnung</li> <li>Onboarding neuer Mitarbeiter/innen und Erstellung von Einarbeitungsplänen</li> <li>Verwaltung von Benefits (z. B. Deutschlandticket, Tankgutscheine)</li> <li>Überwachung von Fehlzeiten und Kommunikation interner Regelungen (z. B. Urlaub, Karneval)</li> <li>Unterstützung im Recruitingprozess (Bewerberkommunikation, Interviewkoordination)</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse in HR-Prozessen</li> <li>Wünschenswert: Basiswissen in Lohn- &amp; Gehaltsthemen sowie HR-Systemen</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Unternehmen</li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Offenheit für Neues und digitale Affinität</li> <li>Lernbereitschaft und der Wille zur Weiterentwicklung</li> <li>Belastbarkeit und Fähigkeit zur Priorisierung</li> </ul> <ul> <li>Internationaler Flair durch die Zugehörigkeit zum PostNL Konzern und vielfältige Kontakte zu den ausländischen Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, familiärer Umgang, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten und viel Freiraum für Selbständigkeit</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung on-the-job und durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Attraktives Fixgehalt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung</li> <li>Working from Home an 2-3 Tagen in der Woche</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Sonderurlaubstage</li> <li>Vielfältige Firmenevents, wie z.B. Sommerfeste und internationale Fußballturniere</li> <li>Ein umfangreiches Onboarding in allen Abteilungen zum Kennenlernen der Kollegen, unserer Kultur sowie Zeit zum Ankommen</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee- und Wasserbereitstellung</li> <li>Bereitstellung eines leistungsfähigen Laptops sowie einer modernen IT-Infrastruktur</li> </ul> Alle diese Voraussetzungen und Benefits bieten wir Dir bei Spring!

Team Assistant Human Resources (m/w/d)

Als Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbandes deutscher Banken e. V. sind wir seit über 40 Jahren Spezialdienstleister für Einlagensicherungssysteme und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität des Bankenplatzes Deutschlands. Wir arbeiten mit stabilen, erprobten und sicheren Prozessen auf Weisung der Einlagensicherungssysteme. Wir sind der Knowhow-Träger für die Einreicherdatei bei Banken, haben die Spezifikationen hierzu entwickelt und prüfen diese als führender Anbieter. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir besetzen ab sofort und unbefristet die Stelle als: Mitarbeiter (m/w/d) Einlagensicherungssysteme Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) Köln <ul> <li>Betreuung von vertraglichen Dienstleistungen für die Einlagensicherungssysteme, u.a. <ul> <li>Support für angeschlossenen Banken zur regelmäßigen Erstellung einer spezifizierten Meldedatei über die bestehenden Einlagen</li> <li>Betreuung des quartalsweisen Meldeprozesses und darauf basierender Auswertungen</li> <li>Mitwirkung an und Dokumentation von Stresstests</li> </ul> </li> <li>Ableitung von Implikationen und Ergebnissen sowie Erstellung von Berichten mit direkter Auswirkung auf die beteiligten Einlagensicherungssysteme und Institute</li> <li>Erstellung von Auswertungen auf Grundlage existierender Standardberichte sowie fallspezifischer Anforderung unter Anwendung von Tabellenkalkulationen</li> <li>Erstellung von fachlichen Anforderungen an das interne Datenanalystenteam zu komplexen Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung fristgerechter Einlegerentschädigungen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung dazugehöriger Anwendungen und Datenbanken</li> <li>Mitwirkung an aktuellen Projekten und Prozessoptimierungen</li> <li>First Level Support für eine internationale Datenaustauschplattform für europäische Einlagensicherungssysteme</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste berufliche Erfahrungen; </li> <li>Wünschenswerterweise, aber nicht zwingend erforderlich, haben Sie Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Revision, Meldewesen und/oder Betriebsorganisation; </li> <li>Sie arbeiten selbstständig und haben ein sicheres Auftreten, bringen sich aber auch im Team gerne ein; </li> <li>Gute analytische Fähigkeiten und eine hohe IT-Affinität zeichnen Sie aus </li> <li>Sehr gute Excel und/ oder Programmierkenntnisse wünschenswert </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. <ul> <li>Wir bieten eine langfristige Entwicklungsperspektive mit individuellen Schulungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Wir haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche und diskutieren nicht, wer am 24.12./31.12. frei hat; das haben bei uns alle.</li> <li>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen und Sie fahren mit uns 1. Klasse in der Deutschen Bahn.</li> <li>Sie können sich Zusatzleistungen sichern; z.B. Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Jobrad, Gruppenunfallversicherung oder weitere Corporate Benefits.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Einlagensicherungssysteme

Du hast ein Händchen für Vertrieb und bist ein echtes Kommunikationstalent? Dann suchen wir genau dich! Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst unterstützt du unser Kundenteam bei allen vertrieblichen Aufgaben und sorgst dafür, dass die Kunden bestens betreut werden. Sei Teil des Teams!

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Ein motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li><li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>
 
 
 In deinem neuen Job als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst wirst du folgende Aufgaben übernehmen: <ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden per Telefon und E-Mail</li><li>Erstellung von Angeboten und Verträgen</li><li>Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter im Außendienst</li><li>Pflege von Kundenbeziehungen und Datenbanken</li></ul>Bist du bereit für die Herausforderung?
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team</li><li>Ein strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil zeichnet dich aus</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen sind von Vorteil</li></ul>
 
 

 
 
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Wir freuen uns auf Dich und Dein Ansprechpartner René Kathmann steht Dir bei Fragen, unter der Telefonnummer <a href="Tel: 0 1230" target="_blank">0 1230</a>, gerne zur Verfügung!
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