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Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit möglich</li> <li>Aufstiegschancen: Schichtleiter, Objektleiter, Einsatzleiter</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Zuverlässige Dienstpläne</li> <li>Wochenend- und Feiertagszuschläge</li> <li>Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Streifenfahrten, Zustandskontrollen &amp; Schließdienste</li> <li>Sicherstellung von Sicherheit, Ordnung &amp; Sauberkeit</li> <li>Bedienung von Sicherheits- und Überwachungstechnik</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsverfahren &amp; Vorschriften</li> <li>Einleitung geeigneter Maßnahmen bei besonderen Vorfällen</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Deutschkenntnisse mind. A2 (Sprache)</li> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil / Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon: +49 209 513 078 45

Quereinsteiger (m/w/d) als Security Revierfahrer

WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING Die DEUTZ SICHERHEIT Gesellschaft für Industrieservice mbH mit ca. 70 Mitarbeitenden betreut, als 100 %ige Tochterfirma, die DEUTZ AG sowie weitere externe Kunden in allen Fragen der Sicherheit. Von Werkfeuerwehr über Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizinischer-Dienst bis Werkschutz und Security fühlen sich unsere Kunden und ihre Mitarbeitenden durch unseren Einsatz sicher. Unseren Unternehmen bieten wir eine umfangreiche, qualifizierte und qualitativ hochwertige Betreuung zu allen sicherheitsrelevanten Themen. Wir geben Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz höchste Priorität und befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter, sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Wachabteilungsleiter (m/w/d) in der Werksicherheit (Werkfeuerwehr/Werkschutz) Standort: Köln Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche Befristung: unbefristet Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmens­erfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbs­fähiger. <ul> <li>Als engagierte und verantwortungsbewusste Führungsperson nehmen Sie die Funktion des Wachabteilungsleiters (Werkfeuerwehr DEUTZ AG mit Werkschutz) für eine unserer beiden Wachabteilungen in Köln mit rund 22 Mitarbeitenden im 24 Stunden Dienst war</li> <li>Sie überwachen systematisch die Qualität der Abläufe sowie deren Weiterentwicklung, verantworten den sicheren Betriebsablauf, erstellen und kontrollieren Einsatzberichte sowie Prozessabläufe und bringen sich aktiv in die Notfallorganisation und Einsatzleitung (C-Dienst) ein</li> <li>Sie führen die Mitarbeiter der Wachabteilung, fördern die Teamarbeit und unterstützen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie stellen Qualitäts- und Schulungsmaßnahmen zur qualitätsgerechten Durchführung der zu erbringenden Leistungen sicher, inklusive der Koordination von Aus- und Fortbildungen</li> <li>Sie gestalten die Personal- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Einsatzbereitschaft sowie gesetzlichen Vorschriften und bearbeiten selbstständig Anfragen aus den Bereichen Brandschutz, Rettungsdienst und Werkschutz, dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich Sachgebiete innerhalb der Werkfeuerwehr und Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung dieses Bereichs</li> <li>Durch die Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung wenden Sie aktiv Gefahren sowie Schäden von Unternehmen und Mitarbeitenden ab, dabei entwickeln Sie zusammen mit Ihren Kollegen gemeinsame Schwerpunkt-Programme und koordinieren Projekte</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung nach VAP 1.2 inkl. Führungslehrgang BIII</li> <li>Sie haben mind. 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung im Bereich Werkfeuerwehr bzw. Werksicherheit und bringen ein hohes Maß an Führungsqualität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit und Kundenorientierung mit</li> <li>Sie kennen die einschlägigen Normen, Vorschriften sowie Gesetze und bringen Sie einen sicheren Umgang mit den Standard MS Office-Anwendungen mit</li> <li>Sie sind eine strukturierte, zuverlässige, selbstständige und präzise Arbeitsweise gewohnt</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Team-, Motivations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C/CE, der Qualifikation als Atemschutzgeräteträger, der uneingeschränkten Tauglichkeit nach G25/26.3/G41/G42, eines einwandfreien Führungszeugnisses und bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen mit</li> <li>Sie können die Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO nachweisen oder sind bereit, diese kurzfristig durchzuführen</li> <li>Sie sind motiviert und bringen die Bereitschaft mit, aktiv an der Gestaltung von Veränderungs­prozessen mitzuwirken</li> </ul> Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wachabteilungsleiter (m/w/d) Werksicherheit (Werkfeuerwehr / Werkschutz)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Unternehmenssicherheit, Standort Wesseling (bei Köln), Dortmund oder Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des Krisen- und Kontinuitätsmanagement in der Westenergie, Westnetz und weiterer Gesellschaften mit dem Schwerpunkt Business Continuity Management (BCM)</li><li>Unterstützung der Umsetzung des Business Continuity Management (BCM) für relevante Prozesse und Fachbereiche inkl. Monitoring und Reporting</li><li>Bewertung der Konformität zu externen und konzerninternen Anforderungen</li><li>Unterstützung der relevanten Fachbereiche in der Umsetzung der BCM-Vorgaben</li><li>Schnittstelle zur konzernweiten Funktion Business Resillience </li><li>Erarbeitung von Awarenessmaßnahmen für die Mitarbeitenden </li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Du bringst Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Managementsystemen mit Schwerpunkt Business Continuity Management</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du berücksichtigst unterschiedliche Sichtweisen</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du stehst hinter Entscheidungen, auch wenn sich Probleme auftun</li><li>Du treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in Deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und Deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Bruttovergütung von ca. 82.000 € jährlich nach Einarbeitung + Tariferhöhung 2026 sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Ingenieur Elektrotechnik als Junior Experte - Monitoring & Reporting Business Continuity Management (m/w/d)

Clean Excellence GmbH ist ein mittelständisches Facility-Unternehmen mit dem Hauptsitz in Bonn sowie weiteren Standorten innerhalb Deutschlands. Wir bieten individuellen und vor allem nachhaltigen Facility Services rund um die Gebäudereinigung mit dem Blick auf das Ganze. Unseren Kunden stehen wir als zuverlässiger Reinigungsdienstleister zur Seite und legen dabei viel Wert auf Flexibilität und Innovation. <ul> <li>Vorbereitung und Durch­führung der termingerechten Entgeltabrechnung</li> <li>Korrespondenz mit Sozial- und Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Behörden und Krankenkassen</li> <li>Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei allen wichtigen Fragen rund um die Entgelt­abrechnung</li> <li>Führung von Personalakten</li> <li>Verfassen von Kündigungen, Zeugnissen und Abmahnungen</li> <li>Auftragssachbearbeitung</li> <li>Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in dem Bereich </li> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse mit Microsoft Dynamics und Napa Navision</li> <li>Sie haben eine hohe Motivation und Ausdauer sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes Team</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen</li> </ul> Wenn Sie Freude daran haben, neues mit aufzubauen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

AeroMates ist ein führender Maintenance, Repair &amp; Overhaul (MRO)-Betrieb in der Luftfahrtbranche. Wir bieten unseren Kunden erstklassige Reparatur- und Wartungsdienste, wobei wir auf jahrelange Erfahrung und Expertise zurückgreifen können. Unser Betrieb ist Part-145-zertifiziert, und wir erfüllen höchste Qualitätsstandards bei der Reparatur, Überholung und zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (NDT). Wir arbeiten mit modernsten Verfahren und stellen unseren Kunden umfassende, zertifizierte Dienstleistungen zur Verfügung. <ul> <li>Du behältst unsere Lagerbestände im Blick: Minimum- und Maximumbestände für Ersatzteile hast du Griff und sorgst dafür, dass rechtzeitig nachbestellt wird</li> <li>Du kümmerst dich um die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien</li> <li>zuverlässig und vorausschauend</li> <li>Bei der Rechnungsprüfung hast du ein gutes Auge: Du vergleichst Bestellungen im System mit den eingehenden Rechnungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Du übernimmst Retouren- und Reparaturabwicklungen und hältst dabei den Überblick aller Schritte</li> <li>Bei Bedarf beauftragst du Spediteure für bestimmte Touren und Zeiten</li> <li>du koordinierst, wann was wohin muss</li> <li>Auch externe Dienstleister (z.B. für Reparaturen) bindest du mit ein und sorgst dafür, dass alles läuft</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Bereich Einkauf, Logistik oder Groß- und Außenhandel</li> <li>Erste Erfahrung im operativen Einkauf oder Disposition wäre super, ist aber kein muss - wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast aber auch Spaß daran, mit Kolleg:innen aus Technik und Lager zusammenzuarbeiten</li> <li>Du behältst den Überblick, auch wenn's mal hektisch wird, und findest immer pragmatische Lösungen</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, vor allem für den Austausch mit internationalen Lieferanten</li> <li>Und ganz wichtig: Du hast Lust, Dinge aktiv mitzugestalten und im Team etwas zu bewegen!</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Luftfahrtbranche </li> <li>Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>ein kollegiales und unterstützendes Team</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> </ul>

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

Wirkaufendeinauto.de&nbsp;ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 350 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. Wirkaufendeinauto.de ist Teil der&nbsp;AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.Als&nbsp;Vize-Regionalleiter (d/m/w)&nbsp;bist du in der&nbsp;Region West für ca. 14 Filialen&nbsp;von wirkaufendeinauto.de verantwortlich. Mit deiner gewinnenden Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher!&nbsp;Stellenbeschreibung<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams&nbsp;sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter</li><li>Direktes Reporting an die&nbsp;Regionalleitung&nbsp;und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region</li><li>Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung&nbsp;in deiner Sub-Region</li><li>Optimierung von Prozessen und Strukturen&nbsp;in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin</li><li>Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices&nbsp;in den Filialen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen&nbsp;in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche</li><li>Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung</li><li>Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines Filialnetzes</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region West</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li><li>Leistungsorientiertes Vergütungsmodell &amp; 30 Urlaubstage</li><li>Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky &amp; Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis)</li><li>Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen</li></ul>Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.Kontakt 
Konstance Weber-Kast 
 
AUTO1 Group&nbsp;ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken&nbsp;wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com&nbsp;und&nbsp;Autohero&nbsp;die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. 
 
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region West (d/m/w)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Service Transition Management stellt übergreifende Service Management Funktionen zur Leistungserbringung der Shared Services Delivery (SSD) für die Phase der Transition in der BWI bereit. Die Abteilung Service Capacity Management (SCM) in der Hauptabteilung Technische Planung ist neben dem operativen Capacity Management mit dem Team Implementation Management für die Steuerung und Koordination der Aufbauten von virtuellen Servern, Bare Metal Servern und Datenbanken in den Ziellokationen (überwiegend Rechenzentren) zuständig; dazu gehört das Nachverfolgen der entsprechenden Changes und Trouble Shooting bei Störungen des Ablaufes. Ergänzend erfolgt eine initiale Beratung zu den Voraussetzungen für das Deployment. Ebenso ist eine Mitarbeit im Projektmanagement der Realisierungsprojekte erforderlich. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische (Teil-) Projektleitung für komplexe Implementierungsprojekte</li> <li>Konzeption, Koordination und Überwachung von Systemaufbauten</li> <li>Releasemanagement für abteilungsübergreifende Changes beim Kunden (Verantwortung für Planung, Umsetzung, Krisenmanagement etc.)</li> <li>Beratung, Planung, Überwachung und Anstoßen der Change zum Aufbau von virtuellen Servern, Bare Metal Servern, Appliances und Datenbanksystemen in den Rechenzentren der Bundeswehr mit Maximo (ITSM-System der BWI auf Basis IBM ICD) – Rolle Deployment Manager</li> <li>Verantwortung für stetige Effizienzsteigerung in den relevanten Arbeitsabläufen</li> <li>Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der internen und externen Programm- und Projektplanung in dem Verantwortungsbereich der Systemaufbauten</li> <li>Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten sowie von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Fachrichtung IT und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung in großen IT-Landschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb von komplexen IT-Landschaften im Rz Umfeld</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen aus mindestens einem der Bereiche Windows, VMWare/ESX, AIX, zOS, Storage, Datenbanken, Groupware, Cloud oder Netze</li> <li>Erfahrungen mit ITSM-Tools – insbesondere Maximo (IBM ICD)</li> <li>Projektmanagement- und ITIL- Erfahrung mit entsprechenden Zertifizierungen</li> <li>Teamfähig, Kommuniukationsfähigkeit und Verantwortungsbewußtsein</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Associate Implementation Manager (m/w/d)

Für unsere offene Position als&nbsp;Junior Sales Manager B2B&nbsp;im Rheinland (Köln, Düsseldorf, Bonn) suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. In unserem Kölner Büro arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler Hand in Hand – alle mit Leidenschaft für den Autoverkauf. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören!&nbsp;AUTO1.com&nbsp;ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.Stellenbeschreibung<ul><li>Sei ein Teamplayer und arbeite in einem Sales Team, das einen spannenden Mix&nbsp;aus Vertriebsinnendienst und Automobil bietet</li><li>Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst und mit maßgeschneiderten Produktlösungen jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machst</li><li>Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf die kontinuierliche Unterstützung und das Coaching deines Team Leads</li><li>Nutze die Freiheit, deinen Arbeitstag selbstständig zu planen und feiere deine individuellen Erfolge im Vertrieb</li><li>Berichte regelmäßig an deinen&nbsp;Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du bist bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit</li><li>Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten, das aktive&nbsp;Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, gehört zu deinen Stärken</li><li>Du bringst eine&nbsp;hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken mit</li><li>Die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile fasziniert dich</li><li>Eine sehr&nbsp;gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>750€ Startbonus für alle Neustarter&nbsp;bis Ende des Monats&nbsp;- ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!</li><li>Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch ein&nbsp;Bonus-Modell mit enormen Upside-Potential, das sich&nbsp;nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!</li><li>Du erhältst eine Garantierte Mindestprovision&nbsp;in den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang - du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!</li><li>Genieße zweimal die Woche&nbsp;kostenlose Snacks &amp; Softdrinks&nbsp;in unseren Offices (Berlin, Köln, Hannover) und&nbsp;drei HO-Tage&nbsp;oder arbeite, je nach Wohnort,&nbsp;bis zu 100% remote!</li><li>28 Urlaubstage&nbsp;stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem&nbsp;Jahr&nbsp;steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage&nbsp;an.</li><li>Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei&nbsp;Autohero&nbsp;- ein exklusives Angebot für dich!</li><li>Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!</li><li>Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.</li></ul>Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!&nbsp;Kontakt Recruiter 
Marisela MárquezWir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. 
 
Bewirb dich schnell und unkompliziert per WhatsApp und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!&nbsp;Sende uns einfach deinen Lebenslauf an .#LI-A1

(Junior) Sales Manager B2B / Telesales - Rheinland mit Home Office (d/m/w)

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Unterstützen Sie unser Kompetenzcenter Leistungen in Köln ab 01. Januar 2026 als Teamleitung für den Bereich Krankenhaus (w/m/d). <ul> <li>Sie verantworten die ziel- und ergebnisorientierte Führung und Steuerung eines Teams von 13 Personen in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht.</li> <li>Sie übernehmen die Bearbeitung von Grundsatzfragen und die Vermittlung fachlicher Vorgaben im Bereich stationärer Krankenhausbehandlung und agieren dabei als fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für die Kompetenzcenterleitung, die Fachbereiche und Ihre Teammitglieder.</li> <li>Sie analysieren Kennzahlen und das Controlling von Messgrößen für die Arbeitsqualität und –quantität.</li> <li>Sie modellieren relevante Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, überwachen deren Umsetzung und implementieren diese in Ihrem Team.</li> <li>Sie engagieren sich in Prozesszirkeln und Teamabstimmungen – insbesondere zu den Schnittstellen „DRG und Reha“.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige Fach-/Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Fachgebiet. Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen mit einer ähnlichen Ausrichtung können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.</li> <li>Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Genehmigungs- und Erstattungsprozessen bei stationären Krankenhausbehandlungen (optional im Bereich Reha oder DRG) oder verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Führung.</li> <li>Sie handeln kunden- und serviceorientiert, denken in Lösungen und behalten dabei stets die Interessen und Bedürfnisse unserer Versicherten sowie die Qualität der Leistungsbearbeitung im Blick.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit – geprägt durch Empathie, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.</li> <li>Sie sind flexibel, offen für Veränderungen und bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in Entwicklungsprozesse einzubringen und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> <ul> <li>Profitieren Sie von einer fairen Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Sichern Sie Ihre Zukunft – mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).</li> <li>Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.</li> <li>Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.</li> <li>Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.</li> <li>Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.</li> <li>Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.</li> <li>Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.</li> </ul> Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Mitarbeiter Teamleitung für den Bereich Krankenhaus (w/m/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Solution Architekt für ein IT-Großprojekt der einsatznahen IT der Bundeswehr mit Fokus auf Requirements Management</li> <li>Durchführung von Workshops zur Abstimmung und Verfeinerung von Anforderungen mit Kunde und BWI</li> <li>Analyse, Prüfung und Priorisierung von Anforderungen hinsichtlich Qualität, Konsistenz, Machbarkeit und Risiken</li> <li>Steuerung der Erstellung und Abstimmung von Prüfkriterien mit Kunden und Fachbereichen</li> <li>Identifikation, Bewertung und Abstimmung von Änderungsbedarfen inkl. möglicher Vertragsanpassungen</li> <li>Dokumentation und Pflege aller Anforderungen im zentralen Lastenheft und im Tool (Require7)</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li> <li>Etwa 5 Jahre Berufserfahrung als Solution Architekt und im Requirements Engineering, idealerweise im IT-Infrastrukturumfeld eines Enterprise-Unternehmens</li> <li>Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement sowie in der Erfassung, Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Kenntnisse in der Modellierung und managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen sowie Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

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