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Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4712€ - 5511€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>💙Starte mit uns ins neue Jahr – dein Jahr, dein Team, dein Dienstwagen!</h2>Neues Jahr, neue Perspektive?<br>Du möchtest 2026 mit mehr Flexibilität, Abwechslung und Wertschätzung durchstarten?<br>Dann komm zu inCare Köln und erlebe, wie vielfältig Zeitarbeit in der Pädagogik sein kann!<br><br>Bei uns arbeitest du dort, wo du dich am wohlsten fühlst  ob in Kindergärten, integrativen Kitas, Wohnheimen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Wir finden gemeinsam den Einsatz, der zu dir passt.<br>Auf Wunsch erhältst du einen Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung! <h2>🌟Deine Vorteile als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2> Dienstfahrzeug zur Privatnutzung oder Fahrkostenerstattung<br> Übertariflicher Stundenlohn (23-28 Euro) + attraktive Zuschläge<br> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag<br> 30 Tage Urlaub im Jahr + Bildungsurlaub<br> Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge &amp; Corporate Benefits<br> Ein fester Ansprechpartner, der dich persönlich betreut<br> Einsätze, die zu deinem Leben passen  wir planen mit dir, nicht über dich!<h2>🌈Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2>* Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen<br>* Unterstützung bei Pflege, Bildung und Alltagsbewältigung<br>* Gestaltung von Lern-, Spiel- und Freizeitangeboten in Kitas und Wohngruppen<br>* Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Förderzielen<br>* Einfühlsame Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Angehörigen<h2>👩‍🏫Das bringst du als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit:</h2>* Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Erzieher*in<br>* Erfahrung in der Inklusion / Behindertenhilfe<br>* Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Beeinträchtigungen<br>* Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein<br><h2>🚀2026 ist dein Jahr – starte mit uns in eine starke Zukunft!</h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht.<br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h2>👉 inCare Köln – Pflege. Mit Herz, Verstand und Wertschätzung.</h2>Findest du, wir passen zu dir?<br>Dann melde dich gerne unter:<br>Tel. 0221/273225-0 oder <a href="mailto:koeln@in-care.de" target="_blank">koeln@in-care.de</a> bei uns<br><br>Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in Köln</h2>Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest in Köln als Erzieher durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Erzieher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel in verschiedenen Einrichtungen in Köln tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 23 - 28 Euro und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.<h2>Deine Benefits als Erzieher:</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 23 bis 28 €</li><li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Köln:</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Köln entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft</li><li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich</li><li> Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li> Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</h2>Du bist bereit, als Erzieher in Köln durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Kinder aktiv mitgestaltet. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Über inCare by Piening:</h2>Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

Erzieher (m/w/d)

<h2>Die Firma</h2>Rheinmetall zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Sicherheit und Verteidigung. Für denUnternehmensbereich Defence / Protection Systems in Bonn/Beuel suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d), der nationale und internationale Projekte erfolgreich steuert und verantwortet.<h2>Deine Aufgaben als Projektmanager</h2><ul><li> Übernahme und Leitung von nationalen sowie internationalen Projekten im Bereich „leichter Schutz“</li><li> Ganzheitliche Projektführung inklusive Planung, Koordination und Dokumentation</li><li> Definition und Ausarbeitung von Projektzielen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li><li> Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken (Risk Management)</li><li> Überwachung und Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele</li><li> Prüfung, Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen</li><li> Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Fertigung und Vertrieb</li></ul><h2>Dein Profil als Projektmanager</h2><ul><li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld<br>Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis</li><li> Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2) wünschenswert</li><li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie MS Project</li><li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li><li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie als Projekmanager</h2><ul><li> Arbeiten in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen</li><li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li> eine Attraktive Vergütung von 32€ pro Stunde</li><li> Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li> Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Dann melden Sie sich telefonisch bei uns!

Projektmanager (m/w/d) bei Rheinmetall

<h2>Starte deine Karriere in Bonn</h2>Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest in Bonn als Erzieher durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Erzieher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel in verschiedenen Einrichtungen in Bonn tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 23 bis 28 Euro und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.<br><br>inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der Dir als starker Partner im Gesundheitswesen und der Pädagogik zur Seite steht. Wir unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Deine Benefits als Erzieher:</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 23 bis 28 Euro</li><li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Bonn:</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Bonn entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft</li><li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich</li><li> Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li> Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</h2>Du bist bereit, als Erzieher in Bonn durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Kinder aktiv mitgestaltet. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Über inCare by Piening:</h2>Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

<h2>Starte deine Karriere in Kerpen</h2>Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest in Kerpen als Erzieher durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Erzieher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel in verschiedenen Einrichtungen in Kerpen tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 23 -28 Euro und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.<br><br>inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der Dir als starker Partner im Gesundheitswesen und der Pädagogik zur Seite steht. Wir unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen.<br><h2>Deine Benefits als Erzieher:</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 23 bis 28 Euro</li><li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Kerpen:</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Kerpen entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft</li><li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich</li><li> Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li> Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</h2>Du bist bereit, als Erzieher in Kerpen durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Kinder aktiv mitgestaltet. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Über inCare by Piening:</h2>Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

<p>The International Paralympic Committee (IPC) offers the position of a full-time Human Resources Senior Manager (f/m/x) in an international and multicultural team at the IPC Headquarters in Bonn, Germany, starting as early as possible.</p>
<p><strong>ABOUT THE IPC</strong></p>
<p>At the IPC, we work as one team, aligned and focused on fulfilling our vision and mission.&nbsp;</p>
<p>The IPC’s vision is for an inclusive world through Para sport. We believe that Change Starts With Sport, and that the work of the Paralympic Movement is a catalyst for driving social inclusion and advancing the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the UN’s 17 Sustainable Development Goals.</p>
<p>The IPC, a purpose-driven non-profit association, is the global governing body of the Paralympic Movement. We oversee the delivery of the Paralympic Games and Paralympic Winter Games and serve as International Federation for five Para sports. We enjoy a positive working relationship with the IPC Governing Board, members of which are democratically elected every four years by the IPC General Assembly. Since 1989, we have been creating change through sport with the Paralympic Games and Paralympic athletes at our core.</p>
<p>The IPC seeks to use the influential global position of the Paralympic Movement and the growing profile of Para athletes to challenge the stigma attached to disability and empower social transformation.&nbsp;</p>
<p><strong>ROLE</strong></p>
<p>Reporting to the Head of Human Resources, the position of the Human Resources Senior Manager (f/m/x) will lead the HR operations team in addition to providing comprehensive and service-oriented guidance on HR matters to all departments at the IPC. The position will be responsible for all activities regarding employee relations, performance management, compensation, development &amp; learning, and talent acquisition and retention, partnering with department leads and line managers plus external partners.</p>
<p><strong>CORE RESPONSIBILITIES </strong></p>
<ul>
<li>Overseeing, managing and developing the operational HR function with 5 direct reports, including recruiting, on- and offboarding, settle-in support, payroll, contract management, time management, data management, and learning and development.</li>
<li>Ensuring both excellent employee experience and compliance with labour and social security laws along the complete employee lifecycle, from recruiting to offboarding.</li>
<li>Acting as HR contact for all queries and partnering with Directors, Heads and line managers to offer advice and guidance on managing team member relations.&nbsp;</li>
<li>Planning and carrying out personnel measures throughout the entire employee life cycle, including individual and collective performance and compensation reviews.</li>
<li>Overseeing the monthly payroll and benefits administration process, ensuring accurate and timely payment with the support of an external payroll provider.</li>
<li>Developing a target group-specific recruitment strategy and inclusive recruiting practices.</li>
<li>Supporting in reviewing &amp; optimising existing HR processes and instruments.</li>
<li>Supporting the Head of Human Resources in strategic projects.</li>
</ul>
<p><strong>CORE REQUIREMENTS </strong></p>
<p>For this role we are looking for a talented, highly motivated and results-oriented team player with a proactive and hands-on attitude and a commitment to inclusive employment practices. The successful candidate will be able to demonstrate comprehensive, up-to-date knowledge and understanding of German employment legislation and best practices and will have proven experience in managing employee relations cases. Key to success in this role is a service provider mentality paired with enthusiasm to drive and enable the organisation.&nbsp;</p>
<ul>
<li>Passion for the IPC’s vision, mission and values.</li>
<li>A minimum of 5 years of progressive generalist HR experience with a good foundation in German labour, tax and social security law, including at least 2 years of recruiting experience.&nbsp;</li>
<li>Experience in managing an HR team or direct reports.</li>
<li>University degree in Human Resources, Business Administration, Business Psychology, or related field.</li>
<li>Ability to build successful and collaborative relationships with employees and line managers at all levels.</li>
<li>Excellent organisational skills to manage multiple projects at once and the ability to manage shifting priorities and workload requirements.</li>
<li>A problem-solver with demonstrated sound judgement and discretion when dealing with sensitive and confidential information.</li>
<li>A confident and articulate communicator with a high level of social sensitivity and cultural awareness.</li>
<li>Ability to work independently and ‘think on your feet.’</li>
<li>Fluency in written and spoken English and German.</li>
</ul>
<p>Do you want to apply?&nbsp;</p>
<p>If you are interested and provide a good match with our requirements, please send your CV and cover letter in English and in PDF to <a href="mailto:hrjobs@paralympic.org" target="_blank">hrjobs@paralympic.org</a>.</p>
<p>For this position, we will review applications and interview candidates on a rolling basis.&nbsp;</p>
<p>The IPC is an equal opportunity employer, and we especially encourage individuals with a disability and members of minority groups to apply; we support the relocation process and provide transitional accessible accommodation. For further information on the IPC, please contact us or visit our website at <a href="http://www.paralympic.org/" target="_blank">www.paralympic.org</a>.</p>
<p><strong>We look forward to your application!</strong></p>

Human Resources Senior Manager (f/m/x)

<h2>Starte 2026 🚀 mit inCare Köln</h2>Neues Jahr, neue Chancen  jetzt in der Pflege durchstarten!<br><br>Du bist Pflegefachkraft und suchst 2026 nach einem Neustart mit mehr Flexibilität, Wertschätzung und fairer Bezahlung?<br>Dann werde Teil von inCare Köln und erlebe, wie abwechslungsreich, selbstbestimmt und erfüllend Zeitarbeit in der Intensivpflege sein kann.<br><br>Wir bieten dir spannende Einsätze in renommierten Kliniken und Intensivstationen  und ein Team, das dich wirklich unterstützt. Auf Wunsch sogar mit Dienstwagen inklusive Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung!<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft:</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 28 €</li><li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li><li> Einsätze, die zu deinem Leben passen  wir planen mit dir, nicht über dich!</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li> Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen</li><li> Dokumentation und Teilnahme an ärztlichen Visiten</li><li> Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kolleg*innen und Angehörigen</li><li> Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li> Erfahrung in der Kranken.- und Altenpflege</li><li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li> Freude an wechselnden Einsatzorten und verantwortungsbewusstem Arbeiten</li></ul><h2>Starte mit uns in eine starke Zukunft!</h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht.<br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><h2>Über inCare by Piening:</h2>Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen:</h2>Für unseren renommierten Kunden, einen führenden deutschen Technologiekonzern mit Sitz in Bonn, suchen wir ab sofort am Standort Bonn-Beuel mehrere engagierte Mitarbeiter für Verpackung und Versand (m/w/d). Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das für Innovation, Qualität und technologische Spitzenleistungen steht!<h2>Ihre Aufgaben als Mitarbeiter für Verpackung und Versand:</h2><ul><li> Verpackung und Versand von Produkten gemäß Verpackungsvorschriften</li><li> Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards</li><li> Transport von Paletten und Kisten mit Hubwagen oder Stapler</li><li> Bearbeitung von Packlisten und Anbringung von Versandetiketten</li><li> Verwendung moderner Werkzeuge und technischer Geräte im Verpackungsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil als Mitarbeiter für Verpackung und Versand:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich Lager, Verpackung oder Versand</li><li> Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Verpackungsmaterialien</li><li> Gabelstaplerschein (zwingend erforderlich)</li><li> Kranschein (wünschenswert) </li><li> Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen gehört dazu)</li><li> Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (aktuell 2-Schichtmodell)</li><li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Ihnen für die Stelle Mitarbeiter für Verpackung und Versand bieten:</h2><ul><li> Langfristiger Einsatz in einem führenden Unternehmen der Defence-Industrie </li><li> Stundenlohn 18,80 € | Nacht 24,50 € (falls Nachtschicht gebraucht)</li><li> mehr als 30 Urlaubstage im Jahr (mit dem Arbeitszeitkonto)</li><li> kostenlose medizinische Untersuchung</li><li> moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Werkzeugen und technischen Geräten </li><li> Team mit flachen Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten im Bereich Lager</li></ul><h2>Fühlst du dich angesprochen?</h2>Du hast noch Fragen oder möchtest mehr über uns erfahren? Ruf uns einfach an wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!

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