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<p>Gemeinsam mehr bewegen</p><p><br></p><p>Der Marburger Bund ist Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt als größer Landesverband die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet. Er leistet Rechtsberatung und Prozessvertretung in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Arbeitgebern. Zur Verstärkung der hauptamtlichen Präsenz des Verbandes in Krankenhäusern und Verwaltungen in Westfalen-Lippe suchen wir eine(n)</p><p><br></p><h2>Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)</h2><p><br></p><p>oder mit vergleichbarer akademischer Ausbildung</p><p><br></p><p>Ihre Aufgaben:</p><p>• Organisation und Durchführung von Verbandsveranstaltungen, u. a. Mitgliederversammlungen, Kliniksprechertreffen (Vertrauensleute)</p><p>• Arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Information der Mitglieder des Verbandes</p><p>• Repräsentation des Verbandes z. B. im Rahmen von Betriebsversammlungen in Krankenhäusern</p><p>• Unterstützung der Mitglieder bei Tarifauseinandersetzungen (Demonstrationen, Arbeitskämpfe)</p><p>• Unterstützung der Verbandsaktivitäten in Bezug auf die Ärztekammern und sonstigen Organisationen und Körperschaften der Ärzteschaft</p><p>• Werbung von Neumitgliedern in Universitäten und Kliniken</p><p><br></p><p>Anforderungen:</p><p>Sie sind weniger Schreibtischtäter als Macher vor Ort? Ihnen ist kein Weg zu weit, um in unseren Bereichen in Nordrhein-Westfalen als gern gesehener Berater, Kommunikator und „Gesicht unseres Verbandes“ in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu wirken?</p><p><br></p><p>Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z. B. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht) nachweisen können, sind Sie bei uns richtig! Erfahrungen in der Gewerkschaftsarbeit sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Gesundheitsbranche. Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (MS-Office) setzen wir voraus.</p><p><br></p><p>Ihre sozialen Kompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Dazu gehört auch zeitliche Flexibilität, da Veranstaltungen unserer ehrenamtlichen Aktiven sowohl in den Abendstunden als auch an Samstagen stattfinden können. Neben der Bereitschaft zu Dienstreisen benötigen Sie den Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug.</p><p><br></p><p>Das bieten wir:</p><p>Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem interessanten und spannenden Umfeld sowie frühzeitig die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich verantwortlich zu gestalten. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung.</p><p><br></p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Zeugnissen richten Sie bitte an den</p><p><br></p><p><strong>Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz</strong></p><p>Wörthstraße 20</p><p>50668 Köln</p><p>z. Hd. Frau Dr. Silvia Marosi</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@marburger-bund.net" target="_blank">bewerbung@marburger-bund.net</a>.</p>

Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Der HR (Teil-)Bereich „Federal Employment and Global Assignments“ ist insbesondere zuständig für Grundsatz- und Verfahrensthemen. Das Team FEGA fungiert unter anderem als Schnittstelle zum HR-Management der Bundeswehr (Bw) und zu HR-Themen Bund/Bw. Hier werden alle strategischen und operativen Personalfragen mit Bezug zur Bw koordiniert. Das Team „Global Assignments“ ist für die Verwendung von BWI-Personal im Ausland zuständig. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt hierbei auf den Verwendungen „Einsatzbegleitung“ und „Betrieb an Auslandsdienststellen der Bw“. Hierbei agiert das Team als zentrale Schnittstelle im Zusammenhang mit allen personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Fragestellungen. Auslandsverwendungen von BWI-Personal werden hier geprüft, geplant, koordiniert und umgesetzt. </p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung des gesamten Prozesses der Auslands entsendung von der Vorbereitung bis zur Reintegration unter Berück sichtigung und Anwendung der jeweiligen länderspezifischen Rechtslagen (insbesondere sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthalts-, sowie lohnsteuer rechtliche Vorgaben) und internen Regelungen der BWI (ggf. unter Einbindung anderer interner Fachabteilungen oder externer Dienstleister)</li> <li>Begleitung und Betreuung der Assignees in der Vorbereitung, während und im Nachgang der Entsendung</li> <li>Kommunikation mit Behörden im In- und Ausland</li> <li>Beratung von Führungskräften und Projektleiter*innen unter dem Gesichtspunkt „grenzübergreifende Personalverwendungen“</li> <li>Beratungsstelle für die Personalabteilung zu Fragen von Remote Work Abroad („Workation“)</li> <li>Unterstützung bei der Konzeptionierung von Grundsätzen rund um die Verwendung von BWI-Personal im Ausland unter Berücksichtigung der organisations- und personalpolitischen Ziele der BWI (Anpassung an die veränderte Auftragslage Bw)</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der dazugehörigen Richtlinien, Prozesse und Checklisten</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR-Generalist zwingend erforderlich; Erfahrungen in einem internationalen Umfeld oder im Bereich Global Mobility Management von Vorteil</li> <li>Grundlegende Kenntnisse zum Thema „grenzübergreifendes Arbeiten“ und in den Bereichen des internationalen Arbeits-, Sozial versicherungs-, Aufenthalts- und Steuerrechts von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit internationalen Personalverwendungen insbesondere im Kundenumfeld Bw</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung mit Freude an einer breiten Aufgabenvielfalt sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, gerne auch eigene Auslandserfahrung sowie Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld​</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

HR Expert Global Mobility (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich und übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.</p> <p>Der Bereich „Security Advisory Management“ unterstützt die übrigen Bereiche der BWI bei der Implementierung der Cyber Security Solutions und der Cyber Security Architektur. Durch die (Weiter-)Entwicklung technischer Standards, die operative Beratung sowie die Gestaltung sicherheitsrelevanter Prozesse leistet dieser Bereich einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Cyber-Sicherheitsstrategie der BWI.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung eines spezialisierten Teams zur Umsetzung der Cyber Security Architektur Frameworks und zur Implementierung der Cyber Security Solutions</li> <li>Förderung von Wissenstransfer, methodischer Qualifizierung und fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um ein leistungsstarkes, zukunftsfähiges Expert*innenteam sicherzustellen</li> <li>Ableitung von Zielen im Rahmen der mittelfristigen Strategie für den Teilbereich "Security Advisory Management" aus den übergeordneten Bereichszielen, Zielbildern des Security Solution Managmenet und den Kundenanforderungen</li> <li>Gestaltung der inhaltlich spezifischen Aufgaben und Prozesse, um die bestmögliche Integration der Security Solutions gemäß TOM zu gewährleisten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung technischer Anforderungen, einschließlich Betriebstransformation</li> <li>Umsetzungsverantwortung der vertraglich vereinbarten Liefer- und Leistungsverpflichtungen basierend auf der Beauftragung des internen Auftraggebers</li> <li>Steuerung ext. Unterauftragnehmer für spezifische Vorhaben im Rahmen der Implementierung von Cyber Security Solutions</li> <li>Etablierung und Weiterentwicklung von technischen Standards, Prozessen und Vorgehensmodellen</li> <li>Begleitung und Mitwirkung in IT-Security-Projekten und Produktentwicklungen im gesamten Plan-Build-Run-Prozess</li> <li>Beratung von Kunden zur Umsetzung von Sicherheitsvorgaben und Ableitung technischer Anforderungen mit Fokus auf Cyber Security Solutions und Security Operations</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung im technisch-operativen Bereich der IT-Sicherheit, insbesondere in der Konzeption, Integration, Implementierung und dem Betrieb komplexer Security Solutions</li> <li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Security-Projekten entlang des Plan-Build-Run-Prozesses</li> <li>Fundierte Kenntnisse in: IT-Sicherheitsarchitekturen und -technologien (Zero-Trust-Architekturen, Netzwerk-, Endpunkt-, Cloud-Security etc.)</li> <li>Besitz von Zertifizierungen im Bereich der technischen Informationssicherheit wie z.B. Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder vergleichbaren Qualifikationen, welche die IT-Security-Expertise auf hohem Niveau belegen</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Security-Lösungen in komplexe Systemlandschaften</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umfeld der öffentlichen Hand (z. B. Bundeswehr) sowie Erfahrung im Bereich von sicherheitskritischen Infrastrukturen</li> <li>Erfahrung in der Beratung interner und externer Stakeholder zu technischen Sicherheitsanforderungen und -lösungen</li> <li>Hohe Problemlösungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit in technisch anspruchsvollen Umgebungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen​ (ca. 60%)</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Head of Security Advisory Management (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​​Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen:innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:​​</h3> <ul> <li>Bewertung und Auswahl der Zielarchitektur für Change Requests sowie die Sicherstellung der Konsistenz zwischen Geschäftsarchitektur, Applikationsarchitektur und technischer Architektur</li> <li>Ansprechpartner für die KeyUser der Finance Module SAP FI, FI-AA, CO, PS, CATS, VIM</li> <li>Aufnahme der fachlichen Anforderungen, sowie Anforderungsanalyse, Konzepterstellung und Unterstützung bei Abnahmetests von ChangeRequests</li> <li>Beauftragung von Change Requests sowie Begleitung der Umsetzung und Produktivsetzung</li> <li>Prüfung und Fortschreibung der Entwickler-, Customizing- und Benutzerdokumentation</li> <li>Regelmäßige CR-Durchsprachen mit KeyUsern, Fachbereichen und Planung der Umsetzung</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Wirtschaftsinformatik Studium oder alternativ entsprechende kaufmännische oder IT bezogene Ausbildung mit passender Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 4-jährige praktische Erfahrung in der SAP Beratung oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf die Finance-Module SAP FI, FI-AA, CO, PS, CATS, VIM</li> <li>Tiefgehendes Prozessverständnis in den o. g. SAP Modulen im Bereich Finance</li> <li>Erfahrung im Agilen Umfeld von Vorteil (Scrum / Kanban )</li> <li>ITIL Foundation V3 Zertifizierung sowie Zertifizierungen im SAP Bereich wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Application Architect ‐ SAP Schwerpunkt Finance (m/w/d)

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/d/m)   Die Mannstaedt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n    Auszubildende 2026: Industriekauffrau (w/d/m)   Troisdorf | 31.08.2026 | Vollzeit | befristet   Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.   Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.   Als Teil der GMH Gruppe ist die Mannstaedt GmbH am Standort Troisdorf im Raum Köln/Bonn weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsanbieter, sind für Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um maßgeschneiderte Spezialprofile für anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern zentrale internationale Branchen - von der Automobil- bis zur Bauindustrie.   Was wir vorhaben      Bei uns begleiten dich freundliche und erfahrene Kolleginnen und Kollegen in den verschiedenen kaufmännischen Fachbereichen, z.B. Einkauf, Logistik, Rechnungswesen, Vertrieb und HR - du lernst jeden Bereich unserer Verwaltung gut kennen. PS: ein sehr großer Teil des Teams hat selbst bei Mannstaedt die Ausbildung abgeschlossen und versteht daher, was du auf deinem Weg brauchst.     Wen wir suchen      Guter Schulabschluss: am besten (Fach-) Abitur.      Freude an der Arbeit mit Zahlen: keine Angst vor Formeln, Tabellen &amp; Co.      Kommunikations- und Kontaktstärke: du gehst auf Leute zu und fühlst dich mit unterschiedlichen Gesprächspartnern wohl.      Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.      Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist!              Was wir bieten      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersvorsorge      30 Urlaubstage      Flexible Arbeitszeiten      Aus- und Weiterbildung     Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.    Mannstaedt GmbH   Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf   Mathias Meewissen   HR Business Partner   Tel: +49 2241-84-2033   <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a>

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/d/m)

Suchttherapeut / Suchttherapeutin (VDR anerkannt / m,w,d)   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Suchthilfezentrum Köln Hansaring   Ihre Aufgaben   Für unser Suchthilfezentrum Köln Hansaring suchen wir ab sofort und in unbefristeter Anstellung im Umfang von 75-100 % eine:n Suchttherapeuten / Suchttherapeutin (VDR anerkannt / m,w,d) für folgende Tätigkeiten:      Planung und Durchführung von Gruppentherapien und Einzelgesprächen im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht      Planung und Dokumentation der Behandlungen      Allgemeine Suchtberatung      Mitarbeit in den am Standort zugehörigen Fachbereichen, z.B. Fachstelle für Glücksspielsucht und Jugendsuchtberatung      Zusammenarbeit mit vor- und nachbehandelnden Stellen, Leistungsträgern, Fachinstitutionen und den Einrichtungen der Drogenhilfe Köln     Ihr Profil   Einstellungsvoraussetzung ist ein einschlägiges Studium, z.B. Soziale Arbeit- und eine von den Rentenversicherungsträgern bzw. vom VDR anerkannte therapeutische Weiterbildung zur Durchführung von Einzel– und Gruppentherapie bzw. der medizinischen Rehabilitation Suchtkranker. Weiter verfügen Sie über      sicheres, überzeugendes Auftreten      die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln      Eigeninitiative, Flexibilität, Kollegialität und Teamfähigkeit      hohe Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Rehabilitanden      Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im multiprofessionellen Beratungs- und Behandlungsteam     Ferner von Vorteil      Vorerfahrungen in der Arbeit mit suchtkranken / mehrfachbelasteten Menschen      Vorerfahrungen im Erstellen von Berichten     Warum wir?   Sie erwartet in unserem Team      Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem renommierten Träger der Suchthilfe      Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen      Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 15 in unbefristeter Anstellung      Förderung von Fort- und Weiterbildungen      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. SuE - Regenerationstage      Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% vom Ticketpreis      Betriebliche Altersvorsorge      Ein moderner Arbeitsplatz in der Kölner Innenstadt mit sehr guter Anbindung an ÖPNV     Bewerbungsfrist   Diese Stellenausschreibung wurde am 28.12.2025 ohne Bewerbungsfrist veröffentlicht.   Über uns   Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.      <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a>     Datenschutzerklärung | Impressum

Suchttherapeut / Suchttherapeutin (VDR anerkannt / m,w,d) Vollzeit / Teilzeit

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter      Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss      Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen      Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine      Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister      Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation      Erste Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt      Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke      Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein      Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Parkplatz   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe     Industriestr. 73   50389 Wesseling

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Vertriebsbeauftragter Großraum Köln / Bonn (m/w/d)     Vertrieb / Bonn / Hybrid / Vollzeit / iSE02607   Willkommen bei ista   Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.   Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.   Das erwartet dich bei uns      Deine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften.      Du gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden.      Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden.      Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus.      Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potenziale.      Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag.      Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge.      Du kommunizierst mit anderen Fachbereichen und bist somit verantwortlich für die Involvierung relevanter angrenzender Funktionen (operativer Funktionen und technischer Vertriebsunterstützung) nach Bedarf.     Das bringst du mit      Du bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit.      Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Gebäudeenergiegesetz).      Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern.      Deine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über unternehmerisches Denken und kannst selbstständig arbeiten.      Andere können sich von deinem sicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen.      Du verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb. Heizungssysteme).     Das bieten wir dir      Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.      Wir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) aus.      Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice.      Bei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub.      Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.      Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.     Bewirb dich jetzt als   Vertriebsbeauftragter Großraum Köln / Bonn (m/w/d) in Bonn   ista SE   Sandra Nobbe   Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen   +49 201 459 3851   ista.de/karriere

Vertriebsbeauftragter Großraum Köln / Bonn (m/w/d)

Schweißer mit Berufserfahrung Aluminium, Edelstahl, Stahl (m/w/d)   KOMPETENZCENTER ABKANTTECHNIK AG   Die Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG ist ein mittelständiges Unternehmen im Bereich der Blechverarbeitung mit rund 20 Mitarbeitern. Wir sind ein innovatives, ständig wachsendes Unternehmen und fertigen für Abnehmer aus dem Bereich Gewerbe und Industrie. Dabei realisieren wie die an uns gestellten Anforderungen mit Hilfe modernster Maschinentechnologien und langjährigem Know-How. Die vielfältigen technischen Anforderungen machen die Arbeit abwechslungsreich und interessant.   Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab sofort   Schweißer:in (m/w/d) mit Berufserfahrung      Aluminium, Edelstahl, Stahl     an unserem Standort in Köln-Longerich   Ihre Aufgaben:      Anfertigung von Baugruppen und Schweißkonstruktionen aus Aluminium, Stahl &amp; Edelstahl      Durchführung von Komplettierungsarbeiten, Zusammenbauarbeiten, Schweißarbeiten.      Schleif- und Verputzarbeiten für optisch anspruchsvolle Baugruppen/Komponenten      Aufbringen von Gewindebolzen mittels Bolzenschweißgerät, Einbringen von Gewindenieten / Nieten      zeichnungsgerechtes Abarbeiten von Produktionsaufträgen      Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben     Ihr Anforderungsprofil:      möglichst Berufsausbildung als Schweißer im Metallhandwerk oder entsprechende Berufserfahrung      Erfahrung im Umgang mit MIG / MAG &amp; WIG-Schweißverfahren (Stahl, Edelstahl, Aluminium)      strukturierte Arbeitsweise, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis,      sicher im Umgang im Lesen von technischen Zeichnungen      Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit     Wir bieten:      leistungsgerechte Entlohnung &amp; Prämien      abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten      Weiterbildungen / Fortbildungen / Schulungen      Berufsbekleidung      Kostenlose Getränke     Dein Karrierepfad beginnt hier!   Werden Sie ein Teil von uns und ergänzen Sie unsere Möglichkeiten mit Ihren Ideen. Reizt Sie eine zukunftssichere und interessante Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln.   Ansprechpartner: Britta Heinzen     Per E-Mail:   <a href="mailto:Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag" target="_blank">Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag</a>   per Post:   Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG   Personalabteilung   Robert-Perthel-Strasse 64-66   50739 Köln Longerich

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