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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (Station Schede) mit IMC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit:   Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station      Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in      Berufserfahrung im Bereich der Chirurgie und in der Betreuung von IMC-Patient*innen wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.10.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27014. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>         Mehr Infos unter     <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>      <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>        Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (Station Schede) mit IMC

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit:   Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Sie sind verantwortlich für die Führung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren      Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit      Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in      Berufserfahrung im Bereich der Urologie      Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, alternativ die Bereitschaft, dieses zu absolvieren      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung      Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27015. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>         Mehr Infos unter     <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>      <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>        Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung - Urologie (Station Witzel)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 2 Finanzen, Abt. 2.2 Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement, des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 05.12.2025 eine Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) befristet bis zum 13.03.2028 zu besetzen:   Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Erfassung, Kontierung und Buchung der Lieferantenrechnungen sowie Gutschriften      Pflege und Abstimmung der Lieferantenkonten sowie Verwaltung offener Posten      Bearbeitung von Zahlungsanfragen und Mahnungen, inklusive Klärung von Differenzen und Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen      Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlussarbeiten      Mitwirkung an der Planung und Umsetzung laufender Projekte     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung      Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 (FI / MM) und MS Office (Excel, Word)      Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gutes Zahlenverständnis      Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.10.2025 der Stellenanzeigen-Nr. ST-32033 an:   Universitätsklinikum Bonn   Geschäftsbereich 2 Finanzen, Abt. Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement, Sachgebiet Kreditorenbuchhaltung   Frau Marina Gerhards   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">recruiting_gb2@ukbonn.de</a>      <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) – Sachbearbeitung für unseren Betriebsschutz   Kennziffer:   2862   Arbeitsort:   Köln   Eintrittsdatum:   01.01.2026   Karrierestufe:   Berufserfahrene   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   unbefristet   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Hinweis:   Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff. SÜG   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten.   Innerhalb unseres Betriebsschutzes, welcher einen Teilbereich des infrastrukturellen Facility Managements (IMF) unseres regionalen Facility Managements West bildet, übernimmst du Fachaufgaben zur Planung und Durchführung vorbeugender Maßnahmen zur Sicherheit und Gefahrenabwehr. Diese dienen dem Objekt- und Anlagenschutz, Streifen- und Verkehrsdienst, Betrieb von Sicherheitseinrichtungen, Verwaltungsdienst sowie Personenschutz. Zudem bearbeitest du alle anfallenden Vorgänge im Betriebsschutz.   Deine Aufgaben      Pflege des standortspezifischen betrieblichen Alarm- und Gefahrenabwehrplans (BAGAP) nach 12. BlmSchV – Störfall-Verordnung      Pflege von konventionellen und DV-geschützten Arbeitsmitteln und Eingabe in Systeme, wie Alarmpläne und -abläufe, Gefahrenabwehrpläne, Linienpläne und Meldetexte, Maßnahmenkataloge, Feuerwehreinsatzleitordner usw.      Beurteilung von Gefährdungspotenzialen und Einleitung von Sicherungsmaßnahmen      Annahme und Auswertung von Stör-, Alarm- und Notfallmeldungen sowie Bearbeitung, Festlegung und Einleitung von Alarmierungen und Maßnahmen nach Alarmplan      Überwachung bei der Errichtung und Installation, Abnahme und Funktionstests von Sicherheitssystemen und Anlagen      Einsatz als bestellte/r Betriebssanitäter/in sowie in der Frühdefibrillation     Das bringst du mit      Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, alternativ mittlerer Bildungsabschluss (mittlere Reife) und eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder Zusatzausbildung als Schutz- und Sicherheitskraft.      Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit DV-gestützten Sicherheitssystemen (Sicherheitsanlagen/-zentralen), sicherer Umgang mit Software und Datenpflege sowie gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel u. PowerPoint).      Geprüfte/r Betriebssanitäter/in nach VBG AS, Kenntnisse der dazugehörigen Gesetze und Vorschriften sowie Sachkundenachweis in der Frühdefibrillation.      Unterrichtung im Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO sowie Führerschein Klasse B.      hohe Zuverlässigkeit (u. a. nachgewiesen durch polizeiliches Führungszeugnis)      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der Kernarbeitszeiten sowie zur Durchführung von Rufbereitschaft.     Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2862) beantwortet dir gerne:   Roberto Savinovic   Tel.: +49 2203 601-2571   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) - Sachbearbeitung für unseren Betriebsschutz

Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft   Personalberatung unsere Berufung   Teamleitung Cloud Services (m/w/d)   Region Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen – Remote-Option    Gestalten Sie die digitale Zukunft der Hochschulen in NRW!   Unser Kunde ist das zentrale IT-Dienstleistungszentrum für den Hochschulbereich in Nordrhein-Westfalen. Mit innovativen Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software sowie IT-Procurement wird die Digitalisierung vorangetrieben – effizient, nachhaltig und zukunftssicher.   WAS SIE ERWARTET   Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum: Sie bauen einen hochmodernen Cloud-Service für die Hochschulen des Landes von Grund auf neu auf. Dabei gestalten Sie nicht nur die technische Architektur, sondern prägen auch Prozesse, Standards und die Zusammenarbeit mit den Partnern. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote unterstützen Sie auf Ihrem Weg.   IHRE AUFGABE      Aufbau und strategische Weiterentwicklung einer Multi-Cloud-Architektur (Public, Private, Hybrid)      Leitung anspruchsvoller Cloud-Projekte in enger Abstimmung mit Hochschulen und externen Partnern      Entwicklung von Konzepten für Self-Service-Portale, Servicekataloge und Governance-Modelle      Moderation von Stakeholder-Meetings und Aufbau einer aktiven Community of Practice      Steuerung externer Dienstleister und Mitgestaltung der technischen Gesamtarchitektur      Mitwirkung an Sicherheits- und Datenschutzkonzepten in Zusammenarbeit mit dem CISO      Begleitung der Hochschulen beim erfolgreichen Einstieg in die neue Cloud-Umgebung     IHR PROFIL      Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und im Projektmanagement      Erste Führungserfahrung (fachlich oder projektbezogen)      Fundiertes Know-how zu Multi-Cloud-Architekturen und modernen Cloud-Technologien      Kommunikationsstärke, souveränes Stakeholder-Management und Gestaltungswille      Hohe Eigeninitiative, Resilienz und Freude an dynamischen Strukturen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Bianca Gaspar. Telefon: +49 7461 96503-0   FRAGEN VORAB?   Für einen unverbindlichen Austausch können Sie   hier ein Telefonat vereinbaren   dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG   In Wöhrden 5   78532 Tuttlingen   <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a>

Teamleitung Cloud Services (m/w/d)

HR Business Partner (w/m/d)      Apleona Wolfferts      Als Teil der Apleona -Gruppe bietet Apleona Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.        Personalwesen &amp; Recruiting     Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung. Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. Sie haben ein Gespür für Menschen, sind kommunikativ und arbeiten gerne strategisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!      Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!      Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Köln      HR Business Partner (w/m/d) - JobID 23495      Darauf können Sie sich freuen:          Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert         Ein unbefristeter Arbeitsvertrag         30 Tage Urlaub         Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten         Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen         Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance         Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken         APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung         Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit         Das machen Sie bei uns:          Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen         Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) Ihres Verantwortungsbereichs in allen operativen Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt         Die Beratung sowie Untersuchung und Durchführung von disziplinarischen Angelegenheiten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsgebiet         Sie übernehmen strategische Projekte im Personalbereich         Die Optimierung und Implementierung neuer bzw. bestehender HR-Prozesse ist ebenso Teil Ihrer Tätigkeiten         Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung und arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen         Das wünschen wir uns von Ihnen:          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im (personal)wirtschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung         Sie bringen bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit         Sie verfügen über fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse         Der Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude und bietet für Sie die optimale Gelegenheit, Ihre diplomatischen Fähigkeiten einzusetzen         Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP HR3 und idealerweise auch SuccessFactors         Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben Sie strukturiert, gewissenhaft und professionell         Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!      Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.      Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!            Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Ansprechpartner:     Pascal David     +49 1622762476   Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.     Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

HR Business Partner (w/m/d)

Aus Überzeugung wegweisend   Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.   All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.   Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:   STEUERFACHWIRT/ STEUERFACHANGESTELLTER (M/W/D)   in Köln   Ihr Verantwortungsbereich      Mithilfe bei der Bearbeitung steuerlicher Anfragen von Mandant:innen      Erstellung betrieblicher Steuererklärungen verschiedener Gesellschaftsformen      Unterstützung bei Betriebsprüfungen      Mitwirkung im Tax Compliance Management System     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten und/oder einen zusätzlichen Abschluss als Steuerfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung      mindestens vier Jahre Berufserfahrung ist erforderlich      Selbständige Arbeitsweise in einem Umfeld mit komplexen Sachverhalten      Erfahrung mit DATEV ist von Vorteil     Das haben wir zu bieten   Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:      Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie)      Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen"      Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports      Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung     Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.   Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!   Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Köln

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.   Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine/einen   1182-2025 - Fachberaterin/Fachberater (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit   zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.   Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um versicherungsrechtliche Fragen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.   Ihre Aufgaben sind:      Sie informieren und beraten Unternehmen und Krankenkassen über die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte bei internationalen Einsätzen von Mitarbeitenden.      Sie sind verantwortlich für die Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit für Personen, die gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums, der Schweiz und/oder dem Vereinigten Königreich erwerbstätig sind.      Sie klären strittige Sachverhalte aus diesem Aufgabenbereich mit unseren ausländischen Partnerorganisationen sowie allen weiteren Beteiligten im Falle eines Widerspruchs- oder Aufhebungsverfahrens.      Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen.      Was wir von Ihnen erwarten:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Politik- oder Rechtswissenschaften beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.      Sie besitzen gute Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung sowie der Regelungen über das Verwaltungsverfahren.      Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich des europäischen Sozialrechts erworben.      Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word, Excel und Outlook) und haben Erfahrungen im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem.      Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über Kenntnisse der englischen Sprache ebenfalls in Wort und Schrift.      Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig.      Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.      Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.      Was wir Ihnen bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,      ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,      eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer sicheren Perspektive,      eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche),      eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,      einen Zuschuss zum Deutschlandticket,      individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,      sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.     Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.   Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.    Haben Sie Fragen?   Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:   bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705   bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657    Haben Sie Interesse?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 13.10.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1182/2025 über unser Online-Formular auf der Homepage.   Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

1182-2025 - Fachberaterin/Fachberater (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.        Mitarbeiter m/w/d Verkauf / Warenverräumung / Online-Bestellungen in Köln - Marsdorf         Standort: Köln-Marsdorf   Verstärke unser Team im Weihnachtsgeschäft – wir freuen uns auf dich in Köln - Marsdorf!   Projektzeitraum: Ab Anfang November bis Mitte Dezember 2025   Optionen: Teilzeit, Student - bis zu 35 Stunden die Woche      DAS SIND DEINE AUFGABEN          Regale auffüllen und Waren präsentieren         Bestellungen zusammenstellen und verpacken         Versand vorbereiten und Ordnung im Arbeits- und Lagerbereich gewährleisten         Kunden helfen und bei Serviceanliegen unterstützen         DAS BRINGST DU MIT          Interesse an Spielwaren und Babyartikeln         Du packst gerne mit an und hast eine positive Arbeitseinstellung         Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit         Flexibilität im Rahmen unserer Schichtzeiten         Berufserfahrungen ist wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.      DAS BIETEN WIR DIR          14,25 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen         Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung         Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten         Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld         LET‘S PLAY!      Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.         Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.      Deine Ansprechpartnerin      Yasemin Cosar     Marktleitung     +49 221 84598850      Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG     Weitere Informationen findest du auf     smythstoys.com/de

Mitarbeiter m/w/d Verkauf / Warenverräumung / Online-Bestellungen in Köln - Marsdorf

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl.- Sozialpädagogen (m/w/d)   oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.     Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Ihre Aufgaben:      Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen.      Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.      Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen     Ihr Profil:      Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)      EDV-Kenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung      Start mit System: Strukturierte Einarbeitung      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 03.10.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-30027 an:   Ansprechpartner   Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst   Frau Christine Noél   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.de" target="_blank">christine.noel@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

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