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Wir suchen eine/n Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Bereich Kundendienst, Alt-und Neubau. Als eingetragener Meisterbetrieb sind wir auf die Erstellung, Wartung und Sanierung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen spezialisiert und gehören der Innung Sanitär/Heizung/Klima an. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Fähigkeiten in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben als Kundendienst-Monteur/in: - Installation, Wartung &amp; Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen Ihre Aufgaben als Baustellen-Monteur/in: -Selbstständiges Durchführen von Montagearbeiten auf Baustellen -Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. -Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit -Gute Deutschkenntnisse -Führerschein Klasse B -Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen in Vollzeit -Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen -Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung -Ein kollegiales Umfeld &amp; gutes Arbeitsklima -Moderne Arbeitsmittel &amp; Ausstattung -Firmenwagen -Firmenhandy -Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld -mindestens 30 Urlaubstage -38 Std pro Woche

Anlagenmechaniker/in SHK

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Lindlar einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Team­zusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Steuerfachangestellte:r (m/w/x)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Derzeit suchen wir eine:n engagierte:n Manager:in Recruiting Media für eine befristete Elternzeitvertretung von 24 Monaten. Manager Recruiting Media (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Performanceorientierte Steuerung von Recruiting-Marketingmaßnahmen (KPIs) entlang der Audience Journey (Candidate, Business Partner) mit Fokus auf Reichweite, Conversion-Optimierung und Lead-Generierung</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising)</li> <li>Operative Verantwortung für die in den Corporate Websites integrierten digitalen Services (bspw. Job-/Projektsuche, Stellen-/Projektangebote)</li> <li>Management der Prozesse der Produktion und Distribution der Job- und Projektangebote (Backend, API)</li> <li>Koordination externer Recruiting-Dienstleister (u. a. LinkedIn, Stepstone, Indeed, XING und der Arbeitsagentur)</li> <li>Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Best Practices, Performance-Analysen und Tools</li> <li>Datenbasierte Optimierung durch Reportings, inklusive Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Weiterentwicklung der Reportingsysteme</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Recruiting Marketing oder Performance Marketing</li> <li>Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools</li> <li>Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration</li> <li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Innovationsfreude mit digitalem Mindset</li> </ul>

Manager Recruiting Media (m/w/d)

MAKE THE DIFFE­RENCE - join our team! In unserem Head­quarter in Gummers­bach gestalten wir das interne Service- und Bera­tungs­an­gebot für alle Prozesse der Unter­neh­mens­gruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kern­kom­pe­tenzen sind stra­te­gi­sche Aufgaben und Leis­tungen aus den Berei­chen Personal, Finanzen &amp; Admi­nis­tra­tion, Prozesse &amp; IT sowie Marke­ting. Wenn du also deine eigenen Skills in einem inno­va­tiven Umfeld auf das nächste Level heben möch­test, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. <ul> <li>Unter­stüt­zung des Teams Demand Gene­ra­tion im Marke­ting in folgenden Aufga­ben­stel­lungen:</li> <li>Per­for­man­ceo­ri­en­tierte Steu­e­rung recrui­ting-rele­vanter Marke­ting-Services entlang der Candi­date &amp; Busi­ness Partner Journey mit Fokus auf Reich­weite, Conver­sion-Opti­mie­rung und Lead-Gene­rie­rung</li> <li>Kon­zep­tion, Umset­zung und Moni­to­ring von Paid-Media-Kampa­gnen (Google Ads, LinkedIn, Meta &amp; Program­matic Adver­ti­sing)</li> <li>Mit­hilfe bei der Produk­tion und Distri­bu­tion der Job- &amp; Projek­t­an­ge­bote</li> <li>Ope­ra­tive Betreuung von e-Recrui­ting- und Active-Search-Dienst­leis­tern (z.B. LinkedIn, Step­stone, Indeed, XING, Arbeit­s­agentur)</li> <li>Bera­tung interner Stake­holder zu Best Prac­tices, Perfor­mance-Analysen und Durch­füh­rung von Schu­lungen</li> <li>Daten­ba­sierte Steu­e­rung der Akti­vi­täten, Weiter­ent­wick­lung des Repor­tings und Ablei­tung von Hand­lungs­emp­feh­lungen. </li> </ul> <ul> <li>Student:in im Bereich Marke­ting, Wirt­schaft, Kommu­ni­ka­tion oder vergleich­barer Studien­gänge</li> <li>Erste Erfah­rungen im Online-Marke­ting, idea­le­r­weise im Recrui­ting-Umfeld</li> <li>Analy­ti­sches Denken und Affi­nität zu KPIs und Perfor­mance-Daten</li> <li>Affi­nität für den Umgang mit Tools wie Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Meta Busi­ness Suite etc.</li> <li>Selbst­stän­dige, struk­tu­rierte Arbeits­weise und Team­geist</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Fle­xible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lungen und mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Attrak­tive Büros und ein Arbeits­platz mit moderner Hard- und Soft­ware</li> <li>Kos­ten­lose Park­plätze fußläufig vom Büro­ge­bäude und Regi­o­nal­bahnhof in unmit­tel­barer Nähe</li> <li>Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote unseres Inhouse-Insti­tuts, der FERCHAU Academy (E-Lear­nings, Trai­nings und Semi­nare)</li> <li>Bei uns kannst du Verant­wor­tung über­nehmen sowie eigene Ideen einbringen und aktiv mitge­stalten</li> <li>Net­wor­king und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommer­fest</li> <li>Das ange­ge­bene Gehalt ist auf die Stelle mit 20 Stunden ausge­legt und vari­iert je nach Quali­fi­ka­tion</li> </ul>

Student Assi­stant Marke­ting (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Die WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH ist Teil eines starken Verbunds und bietet gemeinsam mit der WIDI Gebäudeservice GmbH und der WIDI Energie GmbH umfassende Dienstleistungen für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit rund 750 Mitarbeitenden decken wir zuverlässig die Bereiche Textilversorgung, Sterilgutaufbereitung, Reinigung, Logistik, Medizintechnik sowie Energieversorgung ab. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Sinn, ein wertschätzendes Miteinander und langfristige Perspektiven in einem systemrelevanten Umfeld. Starte Deine Karriere bei der WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH als: Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) um unsere modernen Wäschereianlagen zu warten und zu optimieren. Dein Herz schlägt für Technik? Du liebst es, Maschinen am Laufen zu halten und Störungen im Handumdrehen zu beheben? Dann bist du bei der WIDI genau richtig! Deine Aufgaben: Du hältst unsere innovativen Wäschereianlagen durch Wartung und Reparatur in Bestform. Du findest und behebst mechanische, elektrische und steuerungstechnische Störungen schnell und zuverlässig Du führst fachübergreifende Reparaturen durch – auch mal komplex, aber immer spannend Du überwachst und verbesserst die Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen. Du unterstützt aktiv bei Umbauten, Erweiterungen und Inbetriebnahmen neuer Maschinen. Du kümmerst dich um die Beschaffung von Ersatzteilen und dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft. Ordnung, Struktur und ein funktionierendes System sind für dich selbstverständlich im Technikbereich. Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf. Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und/oder Steuerungstechnik – erste Erfahrungen mit SPS-Steuerungen sind ein Plus. Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen ist wünschenswert. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Du bist bereit für flexible Arbeitszeiten (Früh-/Spätschicht möglich). Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Macher-Mentalität zeichnen dich aus. Kenntnisse nach DGUV V3 / TRBS 1203 oder die Bereitschaft, dich weiterzubilden. Was wir Dir bieten: Attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt. Eine gründliche Einarbeitung in alle relevanten Bereiche. Ein multiprofessionelles Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und echter Machermentalität. Diversität und Inklusion: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei der WIDI Wirtschaftsdienste GmbH ist jeder willkommen. Wir haben dein Interesse geweckt? Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail oder schriftlich, mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches: Starten Deine Karriere bei WIDI – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbungsprozess: Interessiert? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Senden uns ganz einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechpartner: Herr Rainer Paul Adresse: Paulmannshöher Str. 21, 58515 Lüdenscheid E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@widi-hellersen.de" target="_blank">bewerbung@widi-hellersen.de</a> Web: <a href="http://www.widi-hellersen.de" target="_blank">www.widi-hellersen.de</a> Kontakt Herr Rainer Paul <a href="mailto:bewerbung@widi-hellersen.de" target="_blank">bewerbung@widi-hellersen.de</a> Standort Lüdenscheid WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH Paulmannshöher Straße 21 58515 Lüdenscheid <a href="http://www.widi-hellersen.de" target="_blank">www.widi-hellersen.de</a>

Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d)

Bauleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)   Vertrag:   Vollzeit   Standort:   KAF SigBahnTec GmbH, 57223 Kreuztal   Unser Unternehmen:   Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Hilden, Bochum, Dorsten und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren.   Um die Verkehrswende weiter voranzubringen, sucht die Abteilung Leit- und Sicherungstechnik der KAF SigBahnTec GmbH in Kreuztal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:   Bauleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Als Bauleiter sind Sie im Rahmen unserer LST-Projekte im Raum NRW, RLP und Hessen zuständig für die Leitung, Steuerung und Unterstützung der Baustellen      Dafür koordinieren Sie eigenverantwortlich Aufträge, übernehmen die Personalplanung sowie die Materialbeschaffung      Sie strukturieren Arbeitsabläufe und übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams vor Ort auf den Baustellen     Ihr Profil:      Studium im Bereich Elektro- und Nachrichtentechnik, staatlich geprüfter Techniker, Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik, Signalmechaniker mit langjähriger Erfahrung oder vergleichbare Weiterbildung      Berufserfahrung in den Bereichen der Leit- und Sicherungstechnik bzw. Elektrotechnik im Bahnbaubereich      Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz und zeigen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsstärke      Führerschein der Klasse B     Unser Angebot:      Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz      Optional können Sie auch von unseren Standorten in Bochum oder Hilden arbeiten      Leistungsgerechte Vergütung (inkl. 30 Urlaubstage)      Zahlung aller Zulagen (Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)      Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (inkl. Zuschlag für E-Mobilität)      Ergonomischer Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung      Sie gestalten aktiv die Verkehrswende      Familiäres und werteorientiertes Betriebsklima (Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition)      Zahlreiche Benefits, wie z.B. Mitarbeiterberatung, Bike-Leasing und Firmenevents     KAF Falkenhahn Bau AG   Jan-Christoph Stöcker   Siegener Str. 39   57223 Kreuztal     Tel. +49 2732 208-113

Bauleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)   Standort:   KAF SigBahnTec GmbH, 57223 Kreuztal   Vertrag:   Vollzeit   Startdatum:   ab sofort   Unser Unternehmen:   Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Bochum, Dorsten, Hilden und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren.   Um die Verkehrswende weiter voranzubringen, sucht die Abteilung Leit- und Sicherungstechnik der KAF SigBahnTec GmbH in Kreuztal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Als Vertreter der Abteilungsleitung übernehmen Sie strategische Aufgaben und arbeiten aktiv an der Unternehmensentwicklung mit      Sie leiten und disponieren unsere Bahnbaustellen im Raum NRW, RLP und Hessen      Dafür betreuen Sie unsere Projekte und führen unsere Bauleiter und Truppführer im Fachbereich LST      Sie kalkulieren, prüfen die Aufträge und sind für das Nachtragsmanagement zuständig     Ihr Profil      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Leit- und Sicherungs- oder Nachrichtentechnik, Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik mit langjähriger Erfahrung, oder vergleichbare Weiterbildung      Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik      Gute Kenntnisse in der VOB und in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie ITwo      Sie verfügen über Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein      Sie zeigen Leistungsbereitschaft, sind flexibel und kommunikationsstark      Führerschein der Klasse B     Unser Angebot      Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz      Leistungsgerechte Vergütung (inkl. 30 Urlaubstage)      Zahlung aller Zulagen (Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)      Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (inkl. Zuschlag für E-Mobilität)      Ergonomischer Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung      Sie gestalten aktiv die Verkehrswende und begleiten unsere spannenden Baustellen als Teil der technischen Angestellten      Familiäres und werteorientiertes Betriebsklima (Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition)      Zahlreiche Benefits wie z.B. Mitarbeiterberatung, Bike-Leasing und Firmenevents     Kontakt   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.   KAF Falkenhahn Bau AG   Jan-Christoph Stöcker   Siegener Str. 39   57223 Kreuztal   Telefon +49 2732 208-113

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