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Diese Stelle in unserem Haus Olper Straße in&nbsp;Freudenberg wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;35 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen:&nbsp;Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen</li><li>Fachliche Unterstützung:&nbsp;Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung:&nbsp;Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li></ul>&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp; Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:<ul><li>Individuelle Unterstützung:&nbsp;Du gestaltest individuelle Wohn- und Unterstützungsleistungen in einer besonderen Wohnform, die auch fakultativ geschlossen ist</li><li>Fachlicher Austausch:&nbsp;Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li><li>Bezugsperson:&nbsp;Übernimm die verantwortungsvolle Rolle der Bezugsperson für unsere Klientinnen und Klienten und unterstütze sie in ihrem Alltag</li><li>Sorgfältige Dokumentation:&nbsp;Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li></ul>&nbsp;Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung:&nbsp;Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung:&nbsp;Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen mit</li></ul>&nbsp;Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Nina Kleine (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0170 7767985.&nbsp;Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34055 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.&nbsp;Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.&nbsp;

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Bethel.regional - Ausbildung

Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Olper Straße | Freudenberg

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die dreijährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kreuztal oder Siegen. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg-Wedau. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz</li><li>Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus </li><li>Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit</li><li>Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist engagiert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

Wir suchen:   Azubis Heilerziehungspfleger/in    (m/w/d)     Menschen mit Beeinträchtigung dabei unterstützen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen - das ist die Aufgabe von Heilerziehungspfleger*innen. Sie sind „Selbstbestimmungs-Möglichmacher“.   Der Beruf zeichnet sich durch seine Nähe zum Menschen aus: Heilerziehungspfleger*innen begleiten viele individuelle Persönlichkeiten, arbeiten in multiprofessionellen Teams und können hier ihre eigenen Stärken einbringen. Die Ausbildung ist vielfältig: „sozial“, „pflegerisch“, „medizinisch“ und „pädagogisch“ sind nur einige Stichwörter, mit denen die abwechslungsreichen Ausbildungsinhalte beschrieben werden können. Dabei geht es nicht nur um Pflege, also die Hilfe beim Waschen, Anziehen usw. Auch die Freizeitgestaltung gehört dazu. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Stärken und Interessen einzubringen. Die Aufgaben in der Heilerziehungspflege sind wie das Leben selbst: abwechslungsreich, voller Möglichkeiten und auch anspruchsvoll. Darum stehen Ihnen Ihr Kolleg*innen immer mit Rat und Tat zur Seite.   Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen und den Bewohnenden.   Wir bieten:      Interessante und spannende Arbeitsfelder      Anleitung und Begleitung in der Ausbildung durch geschulten Mentor/innen      Teamarbeit      Vergütung nach unserer Arbeitsordnung     Das gehört bei uns zum guten Miteinander:      Jahressonderzahlung      Vermögenswirksame Leistungen      vergünstigte Angebote im Fitnessstudio      Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken     Wir erwarten:      Interesse für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen      Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstreflexion      Teamfähigkeit      PC-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. B     Den praktischen Teil Ihrer Ausbildung absolvieren Sie in einer Einrichtung des HBW. Die schulische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule Ihrer Wahl, z.B. beim Institut für Weiterbildung in der Kranken- &amp; Altenpflege gGmbH in Waldbröl.   Zugangsvoraussetzungen:      Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder      der Abschluss der zweijährigen Fachoberschule im Fachbereich Sozialwesen oder      Hochschul- oder Fachhochschulreife     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!   Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.   Kontakt für Rückfragen:   Kathrin Lebon   Tel.: 02261/ 60 69 122   Kontakt für Bewerbungen:   HBW GmbH   Fritz-Kotz-Str. 4   51674 Wiehl   Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de

Ausbildung Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Wir stellen ein: Mobil-/Autokranfahrer*in STANDORT: GUMMERSBACH | BEGINN: AB SOFORT Deine Aufgaben: Fahren und Bedienen von Mobil- und Autokranen Sicherstellung eines fachgerechten Auf- und Abbaus der Krane Durchführung von Hebearbeiten auf Baustellen Regelmäßige Kontrolle und Wartung der Fahrzeuge Kommunikation mit Kunden und Baustellenpersonal Das bringst du mit: Führerschein der Klasse C/CE Idealerweise Kranführerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Technisches Verständnis Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein Flexibilität und Teamgeist Das bieten wir dir: Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Per E-Mail: <a href="mailto:m.joseph@ley-krane.com" target="_blank">m.joseph@ley-krane.com</a> Per Post: Ley Krane GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Markus Joseph Kölner Str. 142 51645 Gummersbach

Mobil- / Autokranfahrer*in

Die Lister- und Lennekraftwerke GmbH, eine Tochter des Ruhrverbandes in Essen, ist ein regionales Stromerzeugungsunternehmen mit Sitz in Attendorn. Wir betreiben 14 Wasserkraftwerke im großräumigen Einzugsgebiet der Ruhr. Die Stromerzeugung beläuft sich auf rd. 60 Mio. Kilowattstunden pro Jahr. Für unseren Standort in Attendorn Neu-Listernohl suchen wir zum 01.08.2026 eine/n ElektronikerIn für Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Technische Betreuung von insgesamt 14 Wasserkraftanlagen Mitwirkung bei der Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinensätzen (Generatoren/Turbinen), Stau- und Regelorganen an Kraftwerken und Wehranlagen Analyse und Reparatur auftretender Störungen Ausführung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schalthandlungen im 0,4kV- und 10kV-Bereich Bereitschaft zur Übernahme berufsfremder Arbeiten Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r ElektronikerIn für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich SPS (SIEMENS S7) Erfahrungen im Umgang mit elektrotechnischen Schaltplänen sowie allgemeinen technischen Dokumentationen (u.a. Hydraulik und Pneumatik) Grundkenntnisse in MS-Office Produkten und SAP sind wünschenswert Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B / BE Wohnort im Kreis Olpe (vorzugsweise in Attendorn oder Finnentrop) Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de/karriere" target="_blank">www.ruhrverband.de/karriere</a> bis zum 01.02.2026.

ElektronikerIn für Betriebstechnik (m/w/d)

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: (Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

(Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

<h2>Buchhalter (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Buchhalter (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken)</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen und -anmeldungen</li><li>Kontrolle und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Bearbeitung von Zahlläufen und Abstimmung von Konten</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und HGB</li><li>sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP, oder vergleichbare Programme)</li><li>gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2261 30540-11.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Gummersbach, Kaiserstraße 1, 51643 Gummersbach, +49 2261 30540-0
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Buchhalter (m/w/d)

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.580 Mitarbeitende. Senior IT-Projektleiter International (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie treiben die Weiterentwicklung von Digitalisierungsthemen in sämtlichen IT- und Security-Belangen unserer internationalen Tochterunternehmen voran Sie setzen die zentralen Vorgaben der IT-Governance um und tragen die Verantwortung für die Service-Governance Sie koordinieren regionale Anforderungen und gewährleisten deren effiziente Umsetzung innerhalb der festgelegten IT-Architektur Sie sind aktiv am Rollout und Betrieb zentraler IT-Services für internationale Tochtergesellschaften beteiligt Sie gestalten, implementieren und steuern IT-Service-Prozesse nach ITIL, einschließlich der Bearbeitung kritischer Incidents und der Überwachung relevanter KPIs Sie erstellen, pflegen und kontrollieren SLAs/OLAs, um klare Verantwortlichkeiten und messbare Ziele im IT-Service sicherzustellen Sie unterstützen bei Audits, führen Risikobewertungen durch und setzen Awareness-Maßnahmen um Sie organisieren regelmäßige Service-Review-Meetings, verfolgen vereinbarte Maßnahmen und berichten an alle relevanten Stakeholder Sie verantworten die Transparenz bei Lizenzen und unterstützen die Budgetplanung sowie -kontrolle im IT-Service-Bereich Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie haben mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT gesammelt Sie haben bereits in der Rolle als Product Owner in agilen Teams oder in vergleichbaren Rollen gearbeitet und bringen ein agiles Mindset mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Architektur (Cloud wie On Premise) sowie Anforderungsmanagement Sie kennen sich in ERP-Systemen aus, idealerweise MS Dynamics 365 Sie haben Erfahrung in der Bereitstellung von zentralen IT-Services an internationale Kunden (inkl. Customer Success Management) Sie überzeugen durch eine hohe Kommunikationskompetenz – auch mit dem Top-Management – und Abstraktionsfähigkeit sowie durch ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Sie zeichnen sich durch einen hohen Grad an analytischem Vorgehen und Teamfähigkeit aus Ihre ausgezeichneten Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. Sie wollen unsere Digitalisierungskultur kennenlernen? Erfahren Sie mehr auf <a href="https://www.bpw.digital" target="_blank">https://www.bpw.digital</a>. Die Benefits auf einen Blick Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal! Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

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