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Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen bei der Rekrutierung technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. Als Senior Manager:in des Product Managements SUPPORT schaffst du die optimalen Rahmenbedingungen und triffst strategische Entscheidungen mit, die unsere Teams nach vorn bringen. Das ist genau deine Stärke? Dann bist du bei uns genau richtig! (Senior) Manager Sales- &amp; Recruitingstrategy (m/w/d) Gummersbach Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung des Product Management SUPPORT sowie Ausbau der Marktposition in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management SUPPORT und den zentralen Stakeholdern</li> <li>Leitung interdisziplinärer Projekte zur Verbesserung der operativen Perfomance</li> <li>Optimierung der Prozesse und Workflows in Zusammenarbeit mit dem verantworteten Dienstleistungsprodukt sowie Erarbeitung von Anforderungen in diesem Zuge zur Abbildung der Optimierungen in den Toolings in Zusammenarbeit mit der IT</li> <li>Schnittstellenmanagement als Fachexperte:in und Abbinder:in des Business in der Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen der Zentrale und dem operativen Vertrieb</li> <li>Monitoring aller durch die Abteilung verantworteten Prozesse und Workflows</li> <li>Erarbeitung von Konzepten, Abweichungsanalysen und geeigneter Maßnahmen zur Gegensteuerung sowie Erstellung von belastbaren Entscheidungsvorlagen für das Top-Management</li> <li>Präsentation von fundierten Handlungsempfehlungen in Top-Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Fachliche:r Ideengeber:in für die Implementierung und Optimierung von KI-Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und zur Effizienzsteigerung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li> <li>Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Unternehmenswerte</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> <li>Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li> <li>Weiterbildungsangebote durch unsere Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> <li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung bei einem Dienstleister mit größeren Strukturen</li> <li>Weitreichende Branchen- und Marktkenntnisse sowie praktisches Know-how in der strategischen Ausrichtung eines Business Bereichs</li> <li>Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie in Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Überzeugungskraft, sowie Konzept- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Power BI) sowie idealerweise Erfahrung in Salesforce und einem Applicant-Tracking-System und dessen Weiterentwicklung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft</li> </ul>

(Senior) Manager Sales- & Recruitingstrategy (m/w/d)

Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Wiehl-Bomig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schichtleiter (m/w/d) Lebensmittelproduktion. Der Standort in Wiehl-Bomig produziert ausschließlich kühlfrische, fertig gegarte Convenience-Produkte - von Suppen und Vorspeisen über Hauptgerichte bis hin zu Desserts. <ul> <li>Organisation und Überwachung des Wareneingangs für Rohstoff Fleisch sowie der Lagerung im Frischfleisch- und Entsorgungsbereich</li> <li>Erstellung von Fertigungs- und Produktionsplänen in enger Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen</li> <li>Umsetzen und Überwachen der Rezepturvorgaben und Herstellungsschritte</li> <li>Kontrolle und Pflege der Produktionsdaten im Warenwirtschaftssystem zur Sicherstellung einer aussagekräftigen Nachkalkulation</li> <li>Sicherstellung der lebensmittelrechtlichen Anforderungen im Wareneingang inkl. Rückverfolgbarkeit der Rohstoffe</li> <li>Sicherstellen von Qualitätsstandards der Fertiggerichte</li> <li>Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Umsetzung neuer Rezepturen und Produktideen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Metzger, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Lebensmitteltechniker</li> <li>Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelherstellung mit Verantwortung im Produktionsumfeld</li> <li>Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Schichtleiter (m/w/d) Lebensmittelproduktion

SCHELL wäre kein international erfolgreiches Unternehmen ohne seine qualifizierten, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie haben mit ihrer Kompetenz und Innovationskraft SCHELL zu dem gemacht, was es heute ist. Bei SCHELL zu arbeiten heißt, im Team gemeinsam Neues zu schaffen und sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Als marktführender Komplettanbieter von Armaturen und innovativen Lösungen für öffentliche, halböffentliche und gewerbliche Sanitärräume suchen wir kontinuierlich motivierte Azubis und erfahrene Talente, die die SCHELL Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben. Willkommen. Bei SCHELL. <a href="http://www.schell.eu" target="_blank">www.schell.eu</a> Sie wollen beruflich durchstarten und dabei aktiv mitwirken, unser Unternehmen modern und zukunftssicher zu gestalten? Dann freuen wir uns genau auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie betreuen das HR-System (P&amp;I LOGA) als Key-User und wirken aktiv an dessen Weiterentwicklung und Optimierung mit</li> <li>Sie entwickeln unsere digitalen HR-Prozesse kontinuierlich weiter und passen diese an neue Anforderungen an (z.B. Bewerbermanagement, Zeiterfassung, Self-Services etc.)</li> <li>Sie verantworten die Erstellung von Reports und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings und stellen aussagekräftige HR-Kennzahlen bereit</li> <li>Sie wirken an der Personalkostenplanung mit und unterstützen bei der unterjährigen Steuerung auf Basis datenbasierter Analysen</li> <li>Sie führen eigenständig Entgeltabrechnungen durch</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder personalnahen Umfeld</li> <li>Erfahrung im Personalcontrolling, idealerweise mit Bezug zu HR-Systemen oder Controlling-Tools</li> <li>Eine ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen - idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit P&amp;I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Sprachkenntnisse sowohl in Deutsch als auch in Englisch </li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung bei der SCHELL GmbH &amp; Co. KG, einem international führenden Hersteller von Armaturen und innovativen Lösungen für die Gebäudeinstallation mit weltweit über 450 Mitarbeitern</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches und offenes Team</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen (kostenlose Getränke, Willkommenspaket, Metallrente als betriebliche Altersversorgung, Parkplätze etc.), attraktives Entgelt, Tarifvertrag Metall/Elektro NRW</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Personalreferent Projekte/Systeme (m/w/d)

Wir suchen eine/n Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Bereich Kundendienst, Alt-und Neubau. Als eingetragener Meisterbetrieb sind wir auf die Erstellung, Wartung und Sanierung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen spezialisiert und gehören der Innung Sanitär/Heizung/Klima an. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Fähigkeiten in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben als Kundendienst-Monteur/in: - Installation, Wartung &amp; Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen Ihre Aufgaben als Baustellen-Monteur/in: -Selbstständiges Durchführen von Montagearbeiten auf Baustellen -Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. -Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit -Gute Deutschkenntnisse -Führerschein Klasse B -Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen in Vollzeit -Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen -Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung -Ein kollegiales Umfeld &amp; gutes Arbeitsklima -Moderne Arbeitsmittel &amp; Ausstattung -Firmenwagen -Firmenhandy -Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld -mindestens 30 Urlaubstage -38 Std pro Woche

Anlagenmechaniker/in SHK

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Lindlar einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Team­zusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Steuerfachangestellte:r (m/w/x)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Derzeit suchen wir eine:n engagierte:n Manager:in Recruiting Media für eine befristete Elternzeitvertretung von 24 Monaten. Manager Recruiting Media (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Performanceorientierte Steuerung von Recruiting-Marketingmaßnahmen (KPIs) entlang der Audience Journey (Candidate, Business Partner) mit Fokus auf Reichweite, Conversion-Optimierung und Lead-Generierung</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising)</li> <li>Operative Verantwortung für die in den Corporate Websites integrierten digitalen Services (bspw. Job-/Projektsuche, Stellen-/Projektangebote)</li> <li>Management der Prozesse der Produktion und Distribution der Job- und Projektangebote (Backend, API)</li> <li>Koordination externer Recruiting-Dienstleister (u. a. LinkedIn, Stepstone, Indeed, XING und der Arbeitsagentur)</li> <li>Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Best Practices, Performance-Analysen und Tools</li> <li>Datenbasierte Optimierung durch Reportings, inklusive Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Weiterentwicklung der Reportingsysteme</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Recruiting Marketing oder Performance Marketing</li> <li>Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools</li> <li>Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration</li> <li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Innovationsfreude mit digitalem Mindset</li> </ul>

Manager Recruiting Media (m/w/d)

MAKE THE DIFFE­RENCE - join our team! In unserem Head­quarter in Gummers­bach gestalten wir das interne Service- und Bera­tungs­an­gebot für alle Prozesse der Unter­neh­mens­gruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kern­kom­pe­tenzen sind stra­te­gi­sche Aufgaben und Leis­tungen aus den Berei­chen Personal, Finanzen &amp; Admi­nis­tra­tion, Prozesse &amp; IT sowie Marke­ting. Wenn du also deine eigenen Skills in einem inno­va­tiven Umfeld auf das nächste Level heben möch­test, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. <ul> <li>Unter­stüt­zung des Teams Demand Gene­ra­tion im Marke­ting in folgenden Aufga­ben­stel­lungen:</li> <li>Per­for­man­ceo­ri­en­tierte Steu­e­rung recrui­ting-rele­vanter Marke­ting-Services entlang der Candi­date &amp; Busi­ness Partner Journey mit Fokus auf Reich­weite, Conver­sion-Opti­mie­rung und Lead-Gene­rie­rung</li> <li>Kon­zep­tion, Umset­zung und Moni­to­ring von Paid-Media-Kampa­gnen (Google Ads, LinkedIn, Meta &amp; Program­matic Adver­ti­sing)</li> <li>Mit­hilfe bei der Produk­tion und Distri­bu­tion der Job- &amp; Projek­t­an­ge­bote</li> <li>Ope­ra­tive Betreuung von e-Recrui­ting- und Active-Search-Dienst­leis­tern (z.B. LinkedIn, Step­stone, Indeed, XING, Arbeit­s­agentur)</li> <li>Bera­tung interner Stake­holder zu Best Prac­tices, Perfor­mance-Analysen und Durch­füh­rung von Schu­lungen</li> <li>Daten­ba­sierte Steu­e­rung der Akti­vi­täten, Weiter­ent­wick­lung des Repor­tings und Ablei­tung von Hand­lungs­emp­feh­lungen. </li> </ul> <ul> <li>Student:in im Bereich Marke­ting, Wirt­schaft, Kommu­ni­ka­tion oder vergleich­barer Studien­gänge</li> <li>Erste Erfah­rungen im Online-Marke­ting, idea­le­r­weise im Recrui­ting-Umfeld</li> <li>Analy­ti­sches Denken und Affi­nität zu KPIs und Perfor­mance-Daten</li> <li>Affi­nität für den Umgang mit Tools wie Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Meta Busi­ness Suite etc.</li> <li>Selbst­stän­dige, struk­tu­rierte Arbeits­weise und Team­geist</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Fle­xible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lungen und mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Attrak­tive Büros und ein Arbeits­platz mit moderner Hard- und Soft­ware</li> <li>Kos­ten­lose Park­plätze fußläufig vom Büro­ge­bäude und Regi­o­nal­bahnhof in unmit­tel­barer Nähe</li> <li>Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote unseres Inhouse-Insti­tuts, der FERCHAU Academy (E-Lear­nings, Trai­nings und Semi­nare)</li> <li>Bei uns kannst du Verant­wor­tung über­nehmen sowie eigene Ideen einbringen und aktiv mitge­stalten</li> <li>Net­wor­king und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommer­fest</li> <li>Das ange­ge­bene Gehalt ist auf die Stelle mit 20 Stunden ausge­legt und vari­iert je nach Quali­fi­ka­tion</li> </ul>

Student Assi­stant Marke­ting (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Die WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH ist Teil eines starken Verbunds und bietet gemeinsam mit der WIDI Gebäudeservice GmbH und der WIDI Energie GmbH umfassende Dienstleistungen für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit rund 750 Mitarbeitenden decken wir zuverlässig die Bereiche Textilversorgung, Sterilgutaufbereitung, Reinigung, Logistik, Medizintechnik sowie Energieversorgung ab. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Sinn, ein wertschätzendes Miteinander und langfristige Perspektiven in einem systemrelevanten Umfeld. Starte Deine Karriere bei der WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH als: Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) um unsere modernen Wäschereianlagen zu warten und zu optimieren. Dein Herz schlägt für Technik? Du liebst es, Maschinen am Laufen zu halten und Störungen im Handumdrehen zu beheben? Dann bist du bei der WIDI genau richtig! Deine Aufgaben: Du hältst unsere innovativen Wäschereianlagen durch Wartung und Reparatur in Bestform. Du findest und behebst mechanische, elektrische und steuerungstechnische Störungen schnell und zuverlässig Du führst fachübergreifende Reparaturen durch – auch mal komplex, aber immer spannend Du überwachst und verbesserst die Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen. Du unterstützt aktiv bei Umbauten, Erweiterungen und Inbetriebnahmen neuer Maschinen. Du kümmerst dich um die Beschaffung von Ersatzteilen und dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft. Ordnung, Struktur und ein funktionierendes System sind für dich selbstverständlich im Technikbereich. Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf. Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und/oder Steuerungstechnik – erste Erfahrungen mit SPS-Steuerungen sind ein Plus. Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen ist wünschenswert. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Du bist bereit für flexible Arbeitszeiten (Früh-/Spätschicht möglich). Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Macher-Mentalität zeichnen dich aus. Kenntnisse nach DGUV V3 / TRBS 1203 oder die Bereitschaft, dich weiterzubilden. Was wir Dir bieten: Attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt. Eine gründliche Einarbeitung in alle relevanten Bereiche. Ein multiprofessionelles Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und echter Machermentalität. Diversität und Inklusion: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei der WIDI Wirtschaftsdienste GmbH ist jeder willkommen. Wir haben dein Interesse geweckt? Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail oder schriftlich, mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches: Starten Deine Karriere bei WIDI – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbungsprozess: Interessiert? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Senden uns ganz einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechpartner: Herr Rainer Paul Adresse: Paulmannshöher Str. 21, 58515 Lüdenscheid E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@widi-hellersen.de" target="_blank">bewerbung@widi-hellersen.de</a> Web: <a href="http://www.widi-hellersen.de" target="_blank">www.widi-hellersen.de</a> Kontakt Herr Rainer Paul <a href="mailto:bewerbung@widi-hellersen.de" target="_blank">bewerbung@widi-hellersen.de</a> Standort Lüdenscheid WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH Paulmannshöher Straße 21 58515 Lüdenscheid <a href="http://www.widi-hellersen.de" target="_blank">www.widi-hellersen.de</a>

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