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Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung im Hochbau Aufgaben Mache die Zukunft zur Realität! Du möchtest technische Gebäudeausstattung neu denken und Projekte leiten, die System und Nachhaltigkeit vereinen? Bei GOLDBECK gestaltest Du als Projektleiter TGA (m/w/d) moderne Wohn-, Schul- und Gewerbeimmobilien – energieeffizient, innovativ und nachhaltig Führung und Steuerung: Du verantwortest die technische und organisatorische Führung der Technischen Gebäudeausrüstung bei schlüsselfertigen Bauprojekten. Projektkoordination und Kommunikation: Du betreust unsere Bauherren qualifiziert und stehst im ständigen Austausch mit Behörden, Fachingenieuren und Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Termin- und Qualitätsmanagement: Du trägst die fachliche Verantwortung für das Termin- und Qualitätsmanagement der TGA und sorgst dafür, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden. Ausschreibung und Vergabe: Du steuerst die Ausschreibungen und Vergaben der Nachunternehmerleistungen, stets mit dem Blick auf die technische und wirtschaftliche Optimierung. Kosten- und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Gesamtprojektleiter (m/w/d) identifizierst Du Einsparpotenziale und setzt Optimierungen für einen effizienten Bauablauf um. Inbetriebnahme und Mängelmanagement: Du gewährleistest die Inbetriebnahme sowie die Abnahme der gebäudetechnischen Anlagen und sorgst für ein effizientes Mängelmanagement. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau. Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik sowie Kenntnisse zu den Themen Vertragswesen und Bauausführung. Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick. Du hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams. Werde Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich! Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab. Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt und richte Deine Bewerbung an Herrn Mendes-Condecas. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Kassel Leuschnerstraße 79b, 34134 Kassel Tel. + 49 561 58902 0 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung im Hochbau

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/Gewässermanagement), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie in unserem kurzen Imagefilm. Für den Fachbereich „IT/Informationstechnologie“ suchen wir im Team „Frontend-Services“ in Vollzeit am Standort Kassel oder Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer/Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur und M365 Office-Umgebung, insbesondere Windows-Clients, Peripheriegeräte sowie Teams und Sharepoint Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien Hardware- und Software-Lifecycle-Managements, einschließlich Evaluierung, Beschaffung, Bereitstellung, Aktualisierung und Außerbetriebnahme Betreuung unserer Mitarbeiter im First-, Second-Level-Support Controlling und Steuerung des Third-Level-Supports (externe Dienstleister) Analyse, Bewertung und Behebung von Störungen Aktive Mitwirkung und Teilprojektleitung an IT-Projekten, Rollouts und Migrationen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365 Kenntnisse im Hardware- und Software-Lifecycle-Management Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Strategisches und serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Reisebereitschaft für Hardwareausgabe oder Teammeetings Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau Wir bieten Ihnen Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %), evtl. perspektivisch 100 % Remote Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a> Kontakt Telefon: 0561/3085-123 Standort Kassel HLG Hessische Landgesellschaft mbH Wilhelmshöher Allee 157-159 34121 Kassel <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>

System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Zimmerer(-meisterin) / Arbeitsvorbereitung Holzbau (m/w/d) Brüninghoff Holz GmbH &amp; Co. KG | Heiden, Villingen-Schwenningen | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Die Arbeit mit Holz ist genau Dein Ding. Du bist handwerklich und technisch ein Ass und willst in der Planung so richtig durchstarten. Du bist gut im Umgang mit Menschen und Du hast Lust auf eine neue Herausforderung: Begibst Du Dich mit uns auf den Holzweg? AUFGABEN Werk-, Konstruktions- und Detailplanung von Holzbauprojekten Arbeitsvorbereitung für unsere Abbundanlagen (Hundegger) Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktion Abstimmung und Auftragsklärung mit Kunden, Planern und Statikern Durchgängige Betreuung und Abwicklung der Projekte sowie Planung von Montageabläufen PROFIL Zimmerer(-meisterin) (m/w/d) oder Bau- / Holztechnikerin (m/w/d) Idealerweise Erfahrungen in der Holzrahmenbau- und der Brettsperrholzplanung Erfahrungen mit CAD-Systemen wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren &amp; Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Holz GmbH &amp; Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff Holz GmbH &amp; Co. KG Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a>

Zimmerer(-meisterin) / Arbeitsvorbereitung Holzbau (m/w/d)

Automatisierungsingenieur (m/w/*)   Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt   Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.   Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg   Als Automatisierungsingenieur (m/w/*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:      Sie realisieren Automatisierungsprojekte im Bereich der Prozessautomation.      Sie implementieren Inspektionssysteme und entwickeln sie weiter.      Sie verbinden und Vernetzen unsere Produktionsanlagen für die Realisierung von Industrie 4.0.      Sie betreiben aktives Projektmanagement und moderieren in der Umsetzung.      Sie arbeiten strategische und projektbezogen mit globalen Engineering- und IT-Partnern zusammen.     Das sind Ihre Kompetenzen   Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:      Sie besitzen ein abgeschlossenes Ingenieurs-Studium der Produktionstechnik/Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie können Erfahrung im Bereich von Inspektionssystemen vorweisen.      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.     Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:      Praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen, APIs und Kommunikation in der Automatisierungstechnik.      Erste Kenntnisse in dem Bereich Six Sigma/Lean Management.      Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen      Kenntnisse von Programmiersprachen, SPS Programmierung sowie Erfahrung mit OT Systemen.     Stellenbezogene Informationen      Standortinformationen: Hilden, vor Ort     Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg   (*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!   Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.   Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung   Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.   Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen.

Automatisierungsingenieur (m/w/*)

Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbeimmobilien Aufgaben Kunden gewinnen und begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase Verhandeln &amp; Abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden – auch nach Projektabschluss Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Gewerbeimmobilien Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit Werden Sie Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie! Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Isenbeck. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Bielefeld Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 2124 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbeimmobilien

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte in Düsseldorf oder Köln   Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens mit uns!   In dieser Schlüsselrolle steuern Sie spannende Bau- und Planungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei verbinden Sie Projektkoordination, Planungsmanagement, Behördenkommunikation und Schnittstellenmanagement – und profitieren von einem Arbeitgeber, der Leistung fair entlohnt und Flexibilität ermöglicht.   Die Rolle kann von unseren Regionsbüros in Düsseldorf oder Köln (je nach Ihrer Wahl) ausgeführt werden.   Was wir Ihnen bieten      Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.      Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld      Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, Fitnesszuschuss, Zuschuss zur Mittagsverpflegung      Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative     Ihre Aufgaben      Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets      Behörden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab)      Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung      Operative Projektverantwortung: Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO)     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä.      Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte      Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project      Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI      Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten      Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis      Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung     Wir sind Bonava   In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.   Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.   Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.   Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.   Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.   Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen   Klingt spannend?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen.

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte in Düsseldorf oder Köln

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d)   Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten an Bauwerken (Flach- und Foliendächer, Wandflächen, Mauerflächen, Rohrdurchführungen, Betonsanierung und Außenanlagen)      Dachklempnerarbeiten und Herstellung von (Dachver-) Schalungen und Holzkonstruktionen      Ausbessern von Betonplatten und Verbundpflaster      Durchführung von Kernlochbohrungen sowie Verpressarbeiten mittels Hochdruckinjektion      Verarbeitung von Spezialmörtel mittels Zwangsmischer und Betonpumpe      Verschließen von Wanddurchbrüchen sowie Stemm- und Abbrucharbeiten      Einbau von Brandschutztüren      Instandsetzungsaufgaben von Kornmassenfiltern (Aus- und Einbau der Kornmassen, Reinigung von Filterdüsen, Betonsanierung von Düsenböden, Polsterräumen und Filterbecken)     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise als Dachdecker oder Isolierfacharbeiter      Erste Berufserfahrung im genannten Bereich      Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan      Ausgeprägtes Organisationsfähigkeiten hinsichtlich Arbeitsvorbereitung und -durchführung      Führerschein der Klasse 3 bzw. B     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d)

Objektmanager Bautechnik (m/w/d) Standort Köln, Deutschland Job ID ERGO02346 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Not available Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Services &amp; Support Functions Ihre zentrale Rolle: Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse – idealerweise im baukonstruktiven Bereich Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt teilen Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)

FACILITY MANAGER (m/w/d)
Bremer Immobilien Service GmbH
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Mission: Immobilien in Bestform bringen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Ganze? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gewerbe- und Logistikimmobilien - mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch ein starkes Team. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung - auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. 
IHRE AUFGABEN:
Ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien im technischen und infrastrukturellen Facility Management 
Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen 
Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern 
Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen 
Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten 
Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting 
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards 
Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen - für nachhaltige Qualität und Effizienz
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister/Techniker HLSK) 
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management 
Fundiertes Wissen in der Gebäudetechnik sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften 
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT:
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
 Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin
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