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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Administration von übergreifenden Lösungen der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien für GMN</li> <li>Administration der GMN-Unterstützungssysteme sowie administrative Unterstützung des Kunden bei Intergrations- und Abnahmetests</li> <li>Analyse von Störungen sowie Mitwirkung an deren Beseitigung</li> <li>Übernahme von Unterstützungsleistung in Projekten mit Themenbezug zu GMN</li> <li>Erstellung von Dokumenten und Reports sowie Sicherstellung einer managementgerechten Kommunikation und Berichterstattung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung sowie administrative Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen und verteilten Applikationen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen, insbesondere Virtualisierung sowie ein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge</li> <li>Innovatives Denkvermögen sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrungen im Kundenumfeld Bundeswehr von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntniise in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> </ul>

IT Spezialist als Junior Experte Integration German Mission Network (m/w/d)

Du bist Profi in Sachen Sanitär, Heizung und Kälte/Klima und suchst einen Job bei dem du was bewegen kannst? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen im TGA-Bereich und suchen motivierte Mitarbeiter die mit Fachwissen, Teamgeist und Engagement glänzen. <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in Neubau, Sanierung und Kundendienst</li> <li>Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderne Werkzeuge &amp; digitale Arbeitsmittel (z.B. Tablet statt Zettelwirtschaft)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; übertarifliche Bezahlung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Benefits</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Freundliches Auftreten &amp; Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eigenes modernes Werkzeug z.B. Hilti Flottenvertrag</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Firmenhandy, Tablet oder Laptop</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Überdurchschnittliche Stundenlöhne (Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)</li> <li>Top ausgestattete Firmenwagen von Mercedes oder VW (Nutzung auch für den Arbeitsweg)</li> <li>Familiäres Miteinander</li> <li>Flache Hierarchien – direkte Kommunikation</li> <li>Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird</li> <li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>Premium Zusatzkrankenversicherung mit 1.000 EUR Jahresbudget</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li>30 + 1 Urlaubstage für Geburtstag</li> <li>Firmenevents </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, innovationsfreudigen und familiären Umfeld.

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) gesucht!

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Loan Management als (Senior) Manager (d/w/m) Darlehensgeschäft <ul> <li>fachliche Mitarbeit im Team Darlehensbuchhaltung und -abwicklung mit Schwerpunkt auf Prozesse und Systeme</li> <li>strukturierte Aufbereitung von Fachanforderungen im Rahmen der geplanten Migration der Darlehenssoftware SAP CML auf S/4HANA</li> <li>Steuerung, Qualitätssicherung und Abnahme fachlicher Tests in Zusammenarbeit mit der Lieferorganisation</li> <li>Gestaltung fachlicher Voraussetzungen für den reibungslosen Betrieb (Arbeitsanweisungen, Schulungen, Leitfäden, Prozesse)</li> </ul> <ul> <li>Studium der Bank-/Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Darlehensbuchhaltung</li> <li>Erfahrung in komplexen Changeprozessen, u. a. in Testmanagement, Qualitätsmanagement und fachlichen Abnahmeprozessen</li> <li>strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Eigeninitative</li> <li>Kenntnisse in Excel, SAP-Quick Vier, SQL etc. </li> </ul> <ul> <li>attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket, eigene Tiefgarage und Fahrradleasing</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits</li> </ul>

(Senior) Manager (d/w/m) Darlehensgeschäft

Du bist gerne auf Baustellen vor Ort und hast bei deinem Projekt das große Ganze stets im Blick? Dann komm zu uns und übernehme Verantwortung für spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte. Wir sind spezialisiert auf gewerbliche Mieterausbauten, und Revitalisierungen von Bestandsgebäuden. Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand an. Seit unserer Gründung 2011 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von ca. 100 Mitarbeitenden gewachsen. Um unseren starken Expansionskurs der vergangenen Jahre fortzusetzen und unsere Zukunftsziele zu erreichen, suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Köln und Umgebung. Projektleiter TGA (all genders) für den schlüsselfertigen Innenausbau an unserem Standort in Köln <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von anspruchsvollen TGA-Projekten in Gewerken der Versorgungstechnik</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Verantwortung für die Erstellung von haustechnischen-Anlagen unter technischen, kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten von der Projektierungsphase bis zur Inbetriebnahme</li> <li>Führung der Projektteams und Sicherstellung der Abstimmung mit anderen Gewerken</li> <li>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation unter Einbeziehung interner und externer Fachleute</li> <li>Teilnahme an Vergabe-/Verhandlungsgesprächen</li> <li>Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projektanfragen</li> <li>Mengen und Kostenermittlung</li> <li>Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Versorgungstechnik oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der Versorgungstechnik</li> <li>umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke VOB, DIN und VDI in Bezug auf die Versorgungstechnik</li> <li>Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren</li> <li>Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung 1%-Regelung</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>30 Urlaubstage + zusätzlichen Urlaubstag an Geburtstagen, welche auf einen Wochentag fallen</li> <li>Eigenes Fitnessstudio im Firm</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents uvm.</li> <li>Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Flache Hierarchien – gerne per du!</li> <li>Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf dich freut!</li> </ul>

Projektleiter TGA (m/w/d)

Als renommierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Expertise suchen wir eine/n engagierte/n Steuerberater/in, der/die unser dynamisches Team in Köln verstärken möchte. Starten Sie jetzt einen neuen Abschnitt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns. Übrigens #gerneperDu. <ul> <li>Jahresabschlüsse GmbH</li> <li>Jahresabschlüsse KG</li> <li>Jahresabschlüsse Einzelunternehmen/Freiberufler</li> <li>Betriebliche Steuererklärungen</li> <li>Private Steuererklärungen</li> </ul> <ul> <li>Ihr Steuerberaterexamen haben Sie erfolgreich abgelegt bzw. Sie planen das Steuerberaterexamen oder sind schon mitten in den Vorbereitungen</li> <li>Die selbständige, verantwortliche und aktive Betreuung einer anspruchsvollen Klientel macht Ihnen Freude</li> <li>Sie gehen sicher mit den einschlägigen Office- und DATEV-Programmen um</li> <li>Mit einem digitalen Workflow haben Sie gute Erfahrungen gemacht</li> <li>Idealerweise sind Sie auch mit DATEV Bilanzbericht und DATEV EO Comfort vertraut</li> <li>Günstigstenfalls haben Sie erste Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Beratung gesammelt</li> <li>Humor</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit digitalem Workflow</li> <li>Ein sehr angenehmes und persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Alle Optionen der beruflichen Weiterbildung, sei es bei in-House Schulungen oder externen Seminaren</li> <li>Humor</li> </ul>

Steuerberater/in (w/m/d) u/o Wirtschaftsprüfer/in (w/m/d) 50-100%

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg. Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik (w/m/d) bei der DB Services in Köln. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. <h3>Das erwartet dich:</h3> <ul><li>Ein umfassender Einblick in die Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen </li><li>Du lernst, Störungen zu analysieren und zu beseitigen </li></ul> <h3>Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Bahnhof:</h3> <ul><li>Dein Einsatzgebiet umfasst die elektronischen Anlagen in unseren Bahnhöfen</li><li>Dabei lernst du z. B. Tätigkeiten rund um die Wartung und Instandsetzung von Fahrstühlen sowie Rolltreppen kennen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden</li><li>Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet</li><li>Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel</li><li>Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben </li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1</li></ul> Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li><li>Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.</li><li>Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du liebst alles rund um Züge, tüftelst gerne und arbeitest am liebsten draußen - dann ist die Ausbildung als Lokrangierführer:in im Güterverkehr genau richtig für dich! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokrangierführer:in im Güterverkehr (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in Transport) (w/m/d) bei der DB Cargo AG in Köln. Die Berufsschule ist ebenfalls in Köln. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Hauptsächlich rangierst du Güterwagen</li><li>Außerdem stellst du als Lokrangierführer:in Züge zusammen, indem du einzelne Wagen aus- und aneinander kuppelst</li><li>Die Funktionsfähigkeit der Güterzüge und die Sicherung der Ladungen checkst du auch</li><li>Du lernst dein Fahrzeug in- und auswendig kennen, genauso wie die Regeln des sicheren Eisenbahnbetriebs</li><li>Gelegentlich fährst du mit deiner Lok zu nahegelegenen Kund:innen in deiner Region und holst Waren ab</li><li>Du startest und beendest deinen Arbeitstag als Lokrangierführer:in an deinem regionalen Rangierbahnhof</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>An der frischen Luft zu arbeiten findest du richtig gut und du begeisterst dich für Technik</li><li>Verantwortung ist voll dein Ding und du triffst auch gerne Entscheidungen</li><li>Zuverlässig bist du auf jeden Fall</li><li>Im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten geht für dich auch klar</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine medizinische und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Lokrangierführer:in im Güterverkehr 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Aufbau und die Instandhaltung von unterschiedlichen technischen Anlagen im Bereich Sicherheit, ITK-Technik und Automatentechnik (hierzu zählen Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Video- und Beschallungsanlagen, Anzeigen, Ticketautomaten sowie Heißläuferortungsanlagen, diverse Funktechniken und vieles mehr)</li><li>Du bist viel bei Wind und Wetter draußen unterwegs, z. B. auf dem Bahnhofsgelände, im Gleisbereich oder in den Stellwerken</li><li>Arbeit mit Netzwerktechnik von Kupfer bis Glasfaser</li><li>Ausführen von Kleinmontagearbeiten </li><li>Du begleitest Servicetechniker:innen bei den Aufträgen in der Region und sammelst Erfahrungen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Abwechslung im Job ist wichtig für dich</li><li>Dein handwerkliches Geschick ist besonders ausgeprägt</li><li>Du möchtest eigenverantwortlich und gerne im Freien arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung IT-Systemelektroniker:in 2026

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Corporate Center an unserem Standort Köln: Tax Manager – International Growth &amp; Transformation (m/w/d) Anspruchsvolle Aufgaben, die dich begeistern werden: <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Tax Compliance-Aufgaben (Ertragsteuern, Umsatzsteuer).</li> <li>Umfassende laufende steuerliche Beratung der in- und ausländischen Gesellschaften und Niederlassungen inkl. Unterstützung bei lokalen und internationalen Betriebsprüfungen.</li> <li>Umfangreiche Einbindung in steuerliche Integrationsthemen nach Verschmelzung</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Tax CMS.</li> <li>Begleitung von nationalen und internationalen Projekten aus Steuersicht.</li> <li>Ansprechpartner für Behörden, externe Berater und interne Fachabteilungen zu Steuerfragen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifikation als Steuerberater/-in.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens mit internationaler Ausrichtung.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Freude an direkter Kommunikation.</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit.</li> <li>Spaß an der Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und Lust darauf, Prozesse und Themen unter Einsatz moderner Technologien verantwortungsvoll zu gestalten.</li> <li>Teamplayer mit sicherem Auftreten im internationalen Umfeld.</li> <li>Versierter Umgang mit MS 365 sowie steuerspezifischen Anwendungen.</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 4 KollegInnen und ist zuständig für die steuerliche Planung und Strategie sowie die Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften. Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Tax Manager – International Growth & Transformation (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Köln-Lindenthal einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> Bei HSP geht es nicht nur um den Job, sondern um ein ganzheitliches Wohlbefinden. In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Teamzusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

475 Ausbildung Jobs in Kerpen, Deutschland