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Für unsere moderne interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten suchen wir zum 01. Januar 2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) Lerne uns kennen! Unsere Pflege: <ul> <li>300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme</li> <li>Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie</li> <li>Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen</li> <li>Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO</li> <li>Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie</li> <li>OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.</li> <li>Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege</li> <li>Freigestellte Praxisanleitungen</li> <li>Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich</li> <li>Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab </li> </ul> Wenn Du eine Leidenschaft für die intensivmedizinische Pflege hast und ein sympathisches, motiviertes Team führen möchtest, bieten wir dir die ideale Gelegenheit, deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Zu Deinen Aufgaben gehören: <ul> <li>Personalführung und –entwicklung</li> <li>Mitwirkung an interdisziplinären Arbeitsgruppen und konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team</li> <li>Alle Aufgaben rund um die Stationsorganisation und Dienstplangestaltung </li> <li>Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität</li> <li>Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele</li> <li>Prozessoptimierung</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Hygienemanagement</li> <li>Bestellmanagement</li> </ul> Du hast folgendes Profil: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert</li> <li>Abgeschlossener Leitungskurs oder ein Managementstudium, bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege</li> <li>Persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität</li> <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf</li> <li>Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken</li> <li>Ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kooperativer und mitarbeiterbezogener Führungsstil</li> <li>Ergebnisorientierter Arbeitsstil und Eigeninitiative</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>Ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team</li> <li>Eine technisch moderne Ausstattung</li> <li>Angebote für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert</li> <li>Eine Alterszusatzversorgung (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen</li> <li>Neue und modern eingerichtete Dienstwohnungen in fußläufiger Entfernung zu günstigen Konditionen</li> <li>BusinessBike-Leasing</li> <li>Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)</li> <li>Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)</li> </ul>

Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabstelle Pflegequalität in Voll- oder Teilzeit Lernen Sie uns kennen! Unsere Pflege: <ul> <li>300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme</li> <li>Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie</li> <li>Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen</li> <li>Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO</li> <li>Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie</li> <li>OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.</li> <li>Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege</li> <li>Freigestellte Praxisanleitungen</li> <li>Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich</li> <li>Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab </li> </ul> In der Stabsstelle tragen Sie zusammen mit dem Leitungsteam (Stationsleitung / stellv. Stationsleitung / Pflegebereichsleitung) Verantwortung für die pflegerische Versorgung unserer Patienten. Ihre Aufgaben sind unter anderem: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>Datenanalyse und Berichtswesen</li> <li>Schulungen und Fortbildungen in Zusammenarbeit mit der Pflege-IBF</li> <li>Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Patientensicherheit und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit dem QM</li> <li>QM-Pflegezirkel</li> <li>Kommunikation und Schnittstellenmanagement</li> <li>Begleitung von Zertifizierungen und Akkreditierungen</li> <li>Entwicklung und Pflege von Dokumentationssystemen</li> </ul> Hiermit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft</li> <li>Berufserfahrung im Akutkrankenhaus</li> <li>Bachelor in einem pflegebezogenen Studium - Pflegewissenschaft</li> <li>Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und Qualität sowie für die Koordinierung von Prozessen</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeiten zu eigenverantwortlicher und kooperativer Arbeit im interdisziplinärem Team</li> <li>Je nach Fachbereich eine spezifische Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein harmonisches, eingespieltes und erfahrenes Team</li> <li>Ein sehr gut aufgestelltes, höchst innovatives Haus mit einem Flexpool, akademisierter Pflege, Skills Lab, eigener Pflege-IBF und viele mehr</li> <li>Eine der Aufgabe angemessene tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas in die Entgeltgruppe P 12</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in mehreren Bereichen</li> <li>Ein umfangreiches Angebot interner Schulungen und von Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>BusinessBike-Leasing</li> <li>Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)</li> <li>Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabstelle Pflegequalität

Unsere Welt dreht sich um unsere Kunden - als begeisterte Modefans lieben wir es, unsere Leidenschaft zu teilen und mit jedem einzelnen Kunden, der unsere Geschäfte betritt, zu interagieren und zu kommunizieren. Die Liebe zur Mode, das Erkennen aktueller Trends und die persönliche Beratung sind die zentralen Ankerpunkte unseres Teams. Niemand ist näher am Puls unserer bestehenden und potenziellen Kunden als die Kollegen in unseren Geschäften. Wir sind stets bestrebt, nah an unseren Kunden zu sein, ihre Bedürfnisse zu erkennen und richtig zu antizipieren - von der Präsentation unserer Produkte bis zur Unterstützung bei der individuellen Modeauswahl. Wir würden uns freuen, wenn du ein Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest und freuen uns auf deine Aufgeschlossenheit und Leidenschaft für Mode. Hilf uns, den Umsatz zu steigern, indem du ein inspirierendes Einkaufserlebnis schaffst. Zur Verstärkung unseres Teams im Store in Hürth suchen wir ab sofort einen Assistant Store Manager (m/w/d). • Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement. • Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild. • Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht. • Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten. • Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest. • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel • Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel • Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung • Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern • Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&amp;A • Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld) • Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte • Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld

Assistant Store Manager (m/w/d) - Hürth

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Kreditabwicklung &amp; Lösungsmanagement: Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements im Status „Abwicklung“ – einschließlich der Sicherheitenverwertung – mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren. Dabei verhandeln Sie eigenständig mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern. Sie entwickeln Lösungen bei Sonderfällen oder sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.</li> <li>Fachliche Führung &amp; Teamentwicklung: Sie übernehmen eine fachliche Führungsrolle und sind erste Ansprechperson für das Abwicklungsteam in komplexen Fragestellungen. Durch gezielte Anleitung im Tagesgeschäft fördern Sie den Wissenstransfer, sichern die Bearbeitungsqualität und stärken die fachliche Entwicklung im Team.</li> <li>Prozesse &amp; Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen (IKS). Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur methodischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs Abwicklung und wirken aktiv an der Zukunftsfähigkeit unserer Strukturen mit.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Risikovorsorge: Im engen Austausch mit den Sanierungsspezialisten begleiten Sie komplexe Sanierungsprozesse sowie Insolvenzverfahren. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung bei der Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft und stellen die bereichsübergreifende Abstimmung und Qualität sicher.</li> <li>Dokumentation &amp; Berichtswesen: Sie verantworten die Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Transparenz im Risikomanagement. Durch verlässliche Qualitätssicherung der Abwicklungsdokumentation gewährleisten Sie die Nachvollziehbarkeit gegenüber internen Gremien wie auch externen Prüfungsinstanzen. </li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation &amp; Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Volljurist in der Abwicklung notleidender Kreditengagements. Ihre fundierte fachliche Basis ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit komplexen Kreditfällen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau erleichtert den Einstieg, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Spezialisierung im Kredit- &amp; Firmenkundengeschäft: Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Kreditgeschäft mit, insbesondere im Firmenkundensegment. Ihre Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung von Kreditengagements sowie Ihr Verständnis für risikoorientiertes Arbeiten qualifiziert Sie für die fachlich anspruchsvolle Rolle innerhalb des Problemkreditmanagements.</li> <li>Kompetenz in Kreditsicherheiten &amp; Insolvenzrecht: Sie verfügen über spezifisches Wissen im Umgang mit Kreditsicherheiten und haben fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht. Diese juristisch geprägten Fachkenntnisse befähigen Sie dazu, auch komplexe Abwicklungssituationen lösungsorientiert zu steuern und die Interessen der Bank rechtskonform und wirtschaftlich optimal zu vertreten.</li> <li>Wirtschaftliches &amp; regulatorisches Fachwissen: Sie besitzen solide Kenntnisse in der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre sowie in der Bankwirtschaft. Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren. Grundkenntnisse der IT und der internen Prozesse unserer Organisation runden Ihr fachliches Profil ab. Idealerweise konnten Sie bereits Einblicke in die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Sozial- und Gesundheitswirtschaft erlangen. </li> </ul> <ul> <li>Die Stelle wird entsprechend der Qualifikationen im außertariflichen Bereich vergütet.</li> </ul>

Senior Spezialist Problemkreditmanagement / Kreditabwicklung (m/w/d)

Controller / Kreditcontroller (m/w/d) Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten: Sie fühlen sich in der Welt der Zahlen und Risiken zu Hause und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als genossenschaftlicher Zentralregulierer übernehmen wir für unsere Handelspartner aus den Bereichen Getränke, Food und Non-Food die Zahlungsabwicklung und bieten Sicherheit durch ein starkes Risikomanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Verhandlungsgeschick und analytischem Blick die Risikosteuerung aktiv mitgestaltet. <ul> <li>Sie übernehmen die tägliche Risikoüberwachung inklusive Erstellung des Reportings an interne und externe Stakeholder.</li> <li>Sie führen eigenständig Bonitäts- und Geschäftsprüfungen im Rahmen der Geschäftsanbahnung durch.</li> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für Kunden, Vertrieb, Rechtsabteilung sowie Warenkreditversicherer.</li> <li>Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen wie Aufrechnungserklärungen, Forderungsverpfändungen oder Zahlungszielvereinbarungen vor.</li> <li>Sie analysieren Jahresabschlüsse und Geschäftsberichte mittelständischer Unternehmen.</li> <li>Sie leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur Absicherung und Steuerung von Risiken ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung aus dem Kreditmanagement, Risikomanagement oder aus dem genossenschaftlichen Umfeld mit.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Anspruchsgruppen und behalten auch in Abstimmungsprozessen den Überblick.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch; zudem sind Sie zahlenaffin und können wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erfassen und einordnen.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

Controller / Kreditcontroller (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Administration von übergreifenden Lösungen der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien für GMN</li> <li>Administration der GMN-Unterstützungssysteme sowie administrative Unterstützung des Kunden bei Intergrations- und Abnahmetests</li> <li>Analyse von Störungen sowie Mitwirkung an deren Beseitigung</li> <li>Übernahme von Unterstützungsleistung in Projekten mit Themenbezug zu GMN</li> <li>Erstellung von Dokumenten und Reports sowie Sicherstellung einer managementgerechten Kommunikation und Berichterstattung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung sowie administrative Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen und verteilten Applikationen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen, insbesondere Virtualisierung sowie ein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge</li> <li>Innovatives Denkvermögen sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrungen im Kundenumfeld Bundeswehr von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntniise in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> </ul>

Junior Expert - Shared Service Operation Bundeswehr (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich Security Testing &amp; Assessment ist Teil des Cyber Defense Center und befasst sich mit der proaktiven Identifizierung von Schwachstellen. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mithilfe Ihrer Kreativität und ihrer fachlichen Expertise führen sie IT-Penetrationstests durch und stellen dabei eine durchgängig hohe Qualität sicher</li> <li>Durchführung von Penetrationstests im Team</li> <li>Dokumentation von identifizierten Schwachstellen sowie technische Beratung von Auftraggebern</li> <li>Identifizierung und Entwicklung neuer Angriffsmuster, welche Sie anschließend in unser Methodenset überführen</li> <li>Unterstützung bei der Analyse und Lösung von IT-Security Incidents (insbesondere in Krisensituationen) innerhalb des Cyber Defense Centers</li> <li>Durchführen von App-Analysen unter iOS/Android</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Gute technologische und methodische Kenntnisse im Bereich Offensive Security</li> <li>Erfahrung bei der Durchführung von Penetrationstests wünschenswert</li> <li>Fachwissen im Bereich Netzwerk / IT-Infrastruktur sowie im Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen</li> <li>Programmierkenntnisse und einschlägige IT Security Zertifizierungen (OSCP, CBBH etc.) von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

476 Ausbildung Jobs in Kerpen, Deutschland