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<p>Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.</p><h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Gutes Geld: Starte mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und freue dich auf Gehaltssteigerungen im Verlauf der Ausbildung.</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.&nbsp;</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Digitale Ausbildung: Lerne mit modernen Tools; nutze unser digitales Ausbildungskonzept und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfung.&nbsp;</li><li>Sicherer Job mit Top-Chancen auf Übernahme: Beste Aussichten auf Übernahme als Verkäufer (m/w/d) oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandelׅ“ (m/w/d).</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Positive Einstellung und Lernbereitschaft: Egal welchen Schulabschluss du mitbringst (Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur), wichtig ist, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist immer freundlich.&nbsp;</li><li>Aktiv und dynamisch: Du bist fit und hast Lust, dich zu bewegen – für Langeweile bleibt da kein Platz.</li><li>Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und flexibel innerhalb der Betriebs- und Öffnungszeiten &nbsp;deiner Filiale – das ist uns wichtig.</li></ul><p><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Ausbildung Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt das Team in unserem Logistikzentrum dabei, die Versorgung unserer Filialen sicherzustellen</li><li>Im Bereich Wareneingang übernimmst du die Kontrolle der eingehenden Warenlieferungen</li><li>Du prüfst die angelieferten Paletten und nimmst Menge und Qualität der Artikel unter die Lupe</li><li>Außerdem kümmerst du dich um die Kennzeichnung der Ware und die Erfassung in unserem Lagerverwaltungssystem</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen oder erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder Spedition</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommissioniergeräten</li><li>Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Lagermitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Offenbach,Hamburg,Leizig,Berlin,Dresden,Köln,37073 | full-time   Trainer und Academy Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Trainingsgestaltung &amp; Durchführung:     Von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung. Du planst und leitest praxisnahe Weiterbildungsprogramme in Präsenz, virtuell und hybrid – von 1:1-Coachings über Teamtrainings bis hin zu Großgruppenveranstaltungen.      Coaching &amp; Begleitung im Feld:     Durch On-the-Job-Coachings wie Store-Besuche, Ride-Alongs oder Shadowings unterstützt du Außendienst- und Vertriebsteams direkt vor Ort und verbesserst ihre Verkaufssituationen nachhaltig.      Digitale Content- &amp; Akademie-Entwicklung:     Du erstellst moderne Lernmaterialien – Sales-Playbooks, Präsentationen, interaktive E-Learnings, Quizzes und KI-gestützte Lernvideos – und entwickelst unsere TMS-Trainingsakademie kontinuierlich weiter.      Virtuelle Formate &amp; Moderation:     Ob Online-Trainings oder Webinare – du konzipierst und moderierst interaktive, aktivierende Lernformate und bringst so Wissen wirksam und nachhaltig in die Teams.      Analyse, Steuerung &amp; Qualitätssicherung:     Du misst Trainingserfolge anhand von KPIs und Feedback, stellst den Praxistransfer sicher, koordinierst externe Trainer und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen.      Mobilität &amp; Zusammenarbeit vor Ort:     Regelmäßige Reisen zu Märkten und Außendienstteams ermöglichen dir, Bedarfe direkt zu erheben, Coachings umzusetzen und den Trainingserfolg zu sichern.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Gestaltungsspielraum &amp; Wirkung:     Eine prägende Rolle an der Trainings-Front mit Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung und sichtbarem Impact auf Abverkauf, Performance und Kundenprojekte.      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.      Work- Life- Balance:     Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie viel Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.     Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 90 % remote zu arbeiten und deinen Arbeitsplatz flexibel zwischen Office und Homeoffice zu gestalten.      Inspirierendes Office:     Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Homeoffice eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität.      Gesundheitsförderung:     Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr.      Parkplatz &amp; Erreichbarkeit:     Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst.     Deine Stärken und Skills:      Sales-DNA &amp; People-Skills:     Vertriebserfahrung (Außendienst, Shopfloor, Promotion) kombiniert mit der Fähigkeit, zu motivieren, zu coachen und überzeugend aufzutreten.      Didaktik &amp; Facilitation:     Vermittlung komplexer Inhalte auf den Punkt, souveräne Moderation von kleinen Gruppen bis zu 200+ Teilnehmenden und nachweisbare Trainingserfolge.      Digitale Affinität:     Sicherer Umgang mit KI-Tools, Video-/Screenrecording, Authoring-Tools und Lernplattformen; routiniert in E-Learning, Blended Learning und virtuellen Trainings.      Kommunikationsstärke:     Klare Botschaften, starke Präsenz, überzeugende Storylines und professionelle PowerPoint-Präsentationen.      Analyse &amp; Wirkung:     KPI-orientiertes Denken, Messung der Wirksamkeit von Trainings und Sicherstellung des Transfers in den Arbeitsalltag.      Flexibilität &amp; Mobilität:     Hohe Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427     Referenznummer:   TMST2020600    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Trainer und Academy Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung

<p><strong>Ort:</strong> 51067 Köln | <strong>Vertragsart:</strong> Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| <strong>Job-ID:</strong>&nbsp;934843</p>
<p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p>
<p>Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner&nbsp;<strong>REWE Holger Rohe oHG</strong>willkommen zu sein:</p>
<ul>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz sowie für Frische und Sauberkeit.</li>
<li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
<li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p>
<ul>
<li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag</li>
</ul>
<p><strong>Was wir bieten:</strong><br>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:</p>
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p>
<p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;934843)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a>0</a></b>.</p>
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer Obst & Gemüse (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen   Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Werkstoffprüfer/-in in der ZfP (m/w/d)? ?   (PA-Nr.: 35/24)?   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Durchführung, Bewertung und Dokumentation von Prüfungen im zerstörungsfreien Werkstoffbereich (VT, RTF/RTD, LT, ?PT)?      Schwerpunkte: Röntgen CR Technik mit Speicherfolie, visuelle Kontrolle von Bauteilen und Dichtheitsprüfungen      Erstellung von Schliffproben      Internationale Montagetätigkeiten im inner- und außereuropäischen Ausland     WAS SIE MITBRINGEN      Ausbildung zum Metallfacharbeiter oder vergleichbar mit Erfahrungen im Bereich der ZfP und deren Anwendung      Qualifikationen: VT, RT/RT-D, LT, PT, Stufe 1 oder 2 nach DIN EN ISO 9712 sind wünschenswert      Idealerweise mit gültigen Zertifizierungen in den oben genannten ZfP-Verfahren      Erfahrungen mit der SNT-TC-1A für den ASME Bereich und grundlegende Kenntnisse in der Schweißtechnik sind von ?Vorteil      Bereitschaft zu regelmäßigen kurz- und längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und ??außerhalb Europas      Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb      Team- und Kommunikationsfähigkeit      PC-Kenntnisse im Umgang mit MS-Tools      Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil     WAS WIR BIETEN      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Zusatzversicherungen      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Kantine      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Weihnachtsgeld     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Stefanie Hark   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Werkstoffprüfer/-in in der ZfP (m/w/d)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n   Bühnenmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Bühnentechnik   am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen.   Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt.   Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.   Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.   Ihre zukünftigen Aufgaben:   Sie…      haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen      betreuen bühnentechnischen Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen      haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung      planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen, Gastspielen im besonderen Tanzgastspiele durch      arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit     Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.   Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein.   Ihr Profil   Sie bringen mit:      eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.     Darüber hinaus ist uns wichtig   Sie…      verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb      haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage)      sind kommunikativ und teamfähig      besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen      verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse        besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      besitzen den Führerschein Klasse B      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung      setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein      fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.     Wir bieten Ihnen   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.   Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst.   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung   Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon: 0221 / 221-28431, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a>   Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 14.09.2025 an:   <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder   Bühnen der Stadt Köln   Personalabteilung   Frau Böhning   Postfach 101061   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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