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<h3>Das erwartet Sie</h3>Im Bezugspflegesystem kümmern Sie sich selbstständig um die Grundversorgung der Bewohner:innen, dabei leiten Sie Pflegehilfskräfte an In Ihrer täglichen Arbeit können Sie jederzeit auf die Pflegedienstleitung als Ansprechperson vertrauen Den Menschen mit Demenz-Erkrankungen begegnen Sie mit besonders viel Empathie und Feinfühligkeit, um sie dort abzuholen wo sie gerade stehen Sie sind im Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohner:innen und arbeiten mit Ärzten sowie anderen internen und externen Dienstleistern Sie führen Aufnahmegespräche und diskutieren Fallbesprechungen in interdisziplinären und multikulturellen Teams Die tägliche Pflege wird von Ihnen im EDV-System „DAN touch“ dokumentiert<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege Sie begeistern sich für die Arbeit im Altenheim / Altenzentrum / Seniorenzentrum und haben eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, die Sie auch im Umgang mit den Bewohner:innen zeigen Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zuverlässig und verbunden mit dem Wunsch die bestmögliche Dienstleistung anzubieten Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus Sie sind interessiert an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Durch unsere Einspringpauschale erhalten Sie bei kurzfristigen Einsätzen eine zusätzliche Vergütung von jeweils 50€ brutto

Pflegefachkraft für Altenpflege / Altenpfleger im Altenzentrum Haus Salem Ratingen Ost (w/m/d)

Pflegefachkraft Altenpflege im Altenzentrum Haus Salem in Ratingen - Ost (w/m/d)

Seit über 45 Jahren steht die Industriemontagen Büssers GmbH für Qualität und Verlässlichkeit im Stahl- und Anlagenbau. Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und langfristiger Mitarbeiterorientierung bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem man Verantwortung übernehmen und gestalten kann. Zur Erweiterung unseres Bereichs Dach- und Fassadenbau suchen wir dich als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) – eine spannende Position, die zunächst praxisnah startet und mit dem Wachstum der Abteilung zunehmend organisatorisch geprägt sein wird. Diese Stelle bietet dir große Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, gemeinsam mit der Geschäftsführung einen neuen Geschäftszweig aktiv zu entwickeln. <ul> <li>Projektleitung vor Ort: Du überwachst unsere Baustellen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li> <li>Planung &amp; Organisation: Du koordinierst Personal, Geräte und Abläufe für eine effiziente Umsetzung.</li> <li>Kundenkontakt: Du bist Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> <li>Dokumentation &amp; Nachbereitung: Du erstellst Tagesberichte, bearbeitest Nachträge und unterstützt bei der Angebotserstellung.</li> <li>Technische Präzision: Du übernimmst das Einmessen von Achsen und optimierst Abläufe.</li> <li>Fachliche Unterstützung: Du begleitest Baustellenbegehungen, unterstützt Vorarbeiter und entwickelst Montagekonzepte.</li> <li>Gestaltung &amp; Entwicklung: Du wirkst beim Aufbau effizienter Strukturen mit und unterstützt die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenmontage, idealerweise im Stahlbau</li> <li>Praxis im Umgang mit Trapez- und Sandwichsystemen</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Techniker, Ingenieur) – gern mit Zusatzqualifikation als z. B. Schweißfachmann</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Baustellenreisen</li> <li>Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse für internationale Projekte</li> <li>Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li> <li>Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Attraktive Vergütung plus Reisekostenerstattung über gesetzlichem Standard</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Homeoffice-Option</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung bis hin zur Leitung der Montage</li> <li>Ein familiäres, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten und Unternehmensprozessen</li> <li>Karrierechancen mit klarer Perspektive auf Führungsverantwortung</li> </ul>

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Stahlbau – Schwerpunkt Dach & Fassade

Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme</li><li>Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen</li><li>Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse&nbsp;&nbsp;</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>(Junior) Filialleiter:in</li><li>Customer Relationship Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise&nbsp;Decathlon oder&nbsp;Deichmann zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energie- und Fernwärmespezialisten in Deutschland. Mit über 400 Mitarbeitenden und 24 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften gestalten wir aktiv die Energie- und Wärmewende und betreiben Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Hinter den Stadtwerken Dinslaken steckt nicht nur ein nachhaltiger, kommunaler Fernwärme-, Energie- und Wasserversorger, sondern auch ein engagierter Arbeitgeber mit einer familiären Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt – wir bieten sichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft. Für unsere dezentralen Heizwerke und Nahwärmenetze suchen wir einen Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizungstechnik Vollzeit <ul> <li>Wartung, Prüfung und Instandhaltung von diversen Kessel- und BHKW Anlagen im Bereich Contractinganlagen</li> <li>Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Wärmeübergabestationen im Rahmen des Kundendienstes</li> <li>Wechsel von Wärmemengenzählern</li> <li>Durchführung und Beurteilung von einfachen Wasseranalysen</li> <li>Entstörung von Erzeugungsanlagen</li> <li>Brennstoffannahme bei HEL- und Biomasseanlage</li> <li>Ermittlung von Zählerständen bei Kunden und Erzeugungsanlagen</li> <li>Begleitung von Fremdfirmen bei Arbeiten in den Heizwerken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Heizungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Bereich von Großfeuerungsanlagen und Holzfeuerung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der MSR Technik von TGA Anlagen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und Lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb von Nordrhein Westfalen sowie vereinzelt auch über die Grenze des Bundeslandes hinaus erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Aufgabenbereich</li> <li>Bereitstellung eines Fahrzeuges zur dienstlichen Nutzung sowie mobiler Endgeräte zur Ausführung der Tätigkeit</li> <li>Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten</li> <li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen</li> <li>Faire Vergütung gem. TV-V</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und vieles mehr</li> </ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizungstechnik Vollzeit

Altenpfleger für Altenpflege im Altenheim Ratingen (w/m/d)

Für unseren Kunden, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Schadensanierung, suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d) Financial in Direktvermittlung.Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit eigenständiger Betreuung von Business Units, ein modernes Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Jahresbruttogehalt zwischen 50.000 und 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li><li>Direkte Festanstellung&nbsp;beim Kunden</li><li>Attraktives Gehalt plus 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li><li>38,10 Stunden Woche&nbsp;mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Umfangreiches Onboarding für einen optimalen Start</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Umweltfreundliches Bike-Leasing</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teambildung
</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Geschäftsbereiche</li><li>Planung, Überwachung und Kontrolle der Budgets</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Verbesserung von Prozessen im Controlling und Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Analysen und Präsentationen</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und strategischen Weiterentwicklung</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d) </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen</li><li>Gute Kenntnisse in Budgetplanung, Kostenrechnung und Finanzanalyse</li><li>Erfahrung im Erstellen und Auswerten von Kennzahlen (KPI-Reporting) und im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint für Analysen und Präsentationen</li></ul>
 
 

 
 
 Du fühlst dich angesprochen?
Für eine schnelle Rückmeldung nutze unser Online Portal oder schicke uns eine Email an Hast du Fragen? - Rufe uns einfach unter <a href="Tel: 078 14" target="_blank">Tel: 078 14 </a>an, Deine persönliche Ansprechpartnerin Alina-Sophie Berthold steht Dir gerne zur Verfügung.

Controller (m/w/d) Financial

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3>Die „Villa Rieger“ und die „Villa Kreuzberg“ der Kaiserswerther Diakonie sind ambulante Wohn- und Unterstützungsangebote für junge Menschen mit frühkindlichem Autismus am Standort Düsseldorf Kaiserswerth. Es existieren zwei Wohngruppen mit vier bzw. fünf jungen Männern im Alter zwischen 20 und 40 Jahren. Verstärken Sie unser Team der Eingliederungshilfe im Tagdienst (früh und spät) in Teilzeit (50% bis 80%) oder im Nachtdienst in Teilzeit (80%).<h3>Welche Aufgaben SIe erwarten</h3><ul> <li>Sie unterstützen und assistieren junge Erwachsene (im Alter zwischen 20 und 40 Jahren) mit frühkindlichem Autismus beim selbständigen Wohnen und bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Dabei sind Sie Ansprechpartner:in vor Ort, bieten Unterstützung in allen Lebenslagen, arbeiten gemeinsam an individuellen Zielen und achten mit auf die räumliche und soziale Atmosphäre der Einrichtung</li> <li>Sie bereiten Mahlzeiten zu, begleiten diese und wirken auch bei der Freizeitgestaltung mit</li> <li>Ein externer Pflegedienst übernimmt bei anerkannter Pflegestufe die Grundpflege, Sie unterstützen dennoch bei alltäglichen Pflegetätigkeiten wie beispielsweise der Toilettenhygiene</li> <li>Dabei arbeiten Sie innerhalb eines kompetenten und multiprofessionellen Teams, mit dem Sie regelmäßig im Austausch sind und auch gemeinsam die Entwicklung der Einrichtung voranbringen</li> <li>Falls nötig intervenieren Sie empathisch, achtsam und wertschätzend bei herausfordernden Verhaltensweisen (z.B. Aggressionen &amp; Auto-Aggressionen) </li> <li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (inkl. Wochenenddienste, in der Regel ist jedes zweite Wochenende frei), je nach Möglichkeit können wir auf individuelle Wünsche eingehen</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie sind ausgebildet und anerkannt als Heilerziehungspfleger, Erzieher bzw. Pflegefachkraft (w/m/d), oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert und besitzen eine entsprechende staatliche Anerkennung</li> <li>Voraussetzung sind erste Erfahrungen (beruflich oder privat) im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum </li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen mit Methoden, die in der Förderung von Menschen mit Autismus eingesetzt werden (zum Beispiel TEACCH), alternativ haben Sie das Interesse und die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Sie erkennen Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei können Sie auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert</li> <li>Wir bieten ein attraktives Grundgehalt nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 80% Teilzeit je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 38.640€ und 55.820€ pro Jahr), plus Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Sein Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Die Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 211 409 3913 bzw. +49 211 409 3541 zur Verfügung! </h3> Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste Stephanie Heym Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf

Heilerziehungspfleger Betreutes Wohnen frühkindlicher Autismus (w/m/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Ausbildung mit Sinn gesucht? Du sorgst dafür, dass Menschen medizinisch versorgt werden – ganz gleich, wie viel sie verdienen! <ul> <li>Lerne bei uns einen service- und kundenorientierten Beruf kennen, bei dem Du unseren Versicherten sowie Gesundheitspartnerinnen und -partnern beratend zur Seite stehst.</li> <li>Dabei bringen wir Dir bei, wie Du verantwortungsvolle Aufgaben übernimmst. Du wirst von uns als Experte ausgebildet und informierst anschließend unsere Versicherten in allen Fragen im Gesundheitswesen, in der Kranken- und Pflegeversicherung, Gesundheitsleistungen, Versicherungsschutz und Finanzierung.</li> <li>Du bekommst von uns umfassende Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und ihre abwechslungsreichen Aufgaben. Dabei verbindest du Empathie mit wirtschaftlichem Denken und Handeln.</li> <li>Erlebe Deine Ausbildung vielseitig an regionalen AOK-Standorten, wie zum Beispiel in unserer AOK eigenen HR Academy in Grevenbroich sowie in der Berufsschule. Während des Blockunterrichts in unserer HR Academy hast Du die Möglichkeit, gemeinsam mit anderen Auszubildenden vor Ort zu übernachten – bei voller Verpflegung seitens der AOK.</li> </ul> <ul> <li>Dein Schulabschluss ist das Abitur, die Fachhochschulreife oder die Fachoberschulreife und Du hast gute Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.</li> <li>Kommunikation macht Dir Spaß! Du bist aufgeschlossen und drückst Dich gut aus – schriftlich wie auch im Gespräch.</li> <li>In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit. Deshalb ist es wichtig, dass Du Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und auch service- und kundenorientiert bist.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team. Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.</li> <li>Während Deiner Ausbildung lernst du viele verschiedene Orte in deiner Region kennen. Deshalb solltest du offen für Neues und flexibel sein.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Deine Arbeit wird wertgeschätzt - wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.200 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Work-Life Balance: Dein Leben zählt – nicht nur Dein Job: Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei). Auch während der Ausbildung hast du genug Raum für Dein Privatleben, bei uns musst Du dich nicht zwischen Leben und Lernen entscheiden.</li> <li>Jobticket: Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.</li> <li>IT-Ausstattung: Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet. Bei der AOK erhältst Du ab dem ersten Tag Dein eigenes mobiles Endgerät mit allem wichtigem Zubehör, damit Du in der Berufsschule alle Inhalte jederzeit parat hast.</li> <li>Arbeitsatmosphäre: In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.</li> <li>Sicherheit: Du kannst Dich auf uns verlassen – als Teil des Gesundheitswesen sind wir ein sicherer Arbeitgeber, mit klaren Strukturen, tariflicher Absicherung und langfristiger Perspektive.</li> <li>Verantwortung: Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.</li> <li>Weiterentwicklung und Karriere: Du wächst mit uns – bei uns bekommst Du eine fundierte Ausbildung mit festen Ansprechpartner:innen, Azubi-Projekten (zum Beispiel unsere Azubi-Geschäftsstelle), Prüfungsvorbereitung und der Chance auf Übernahme – und danach geht's bei uns weiter: Fortbildungen, Spezialisierungen und Karrierewege stehen Dir offen! Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sodass Du Dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst.</li> </ul>

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