Elektriker (m/w/d) – Produktionstechnik

Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie

Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.500 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Instandhaltung suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine über­zeugende und engagierte Persönlichkeit als

Elektriker (m/w/d) – Produktionstechnik

Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:

• Sie sind für die elektrischen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktions­anlagen verantwortlich und tragen mit Ihrem Know-How zur stetigen Optimierung bei.
• Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die eigenverantwortliche Fehleranalyse, sowie die Behebung von auftre­ten­den Störungen.
• Zudem übernehmen Sie kleinere Verwaltungsaufgaben wie die Erstellung von Dokumentationen und Bestel­lungen von Ersatzteilen.

Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Sensorik, Antriebstechnik und MSR bevorzugt sowie Grundkenntnisse in Mechanik
• MS-Office-Kenntnisse
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zu Schicht- / Wochen­end­diensten
• Aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit

Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:

• Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Alters­vor­sorge und Pflegezusatzversicherung
• Work-Life-Balance und Flexibilität: durch geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit einem Zeitkonto und 30 Tagen Urlaub
• Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern
• Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiter­bil­dungs­programme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten
• Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass
• Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme