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Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl ist Träger von 4 Kindertageseinrichtungen und sucht ab dem 01.10.2025 befristet bis zum 31.07.2026&nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von 25 bis 39 Wochenstunden eine engagierte und verantwortungsbewusste &nbsp; &nbsp;&nbsp;pädagogische Fachkraft (m/w/d)mit einer Ausbildung gem. § 2 Ziffer 1-3 PersVO zum KiBiZ&nbsp;für die Kindertageseinrichtung St. Marien unserer Kirchengemeinde.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und inklusiver Grundsätze</li><li>Elternarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption, der Qualitätssicherung und des Leitbildes</li><li>Interdisziplinäre und gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder gleichwertiger Ausbildung</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li><li>die Bereitschaft, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern&nbsp;</li><li>Freude an der Teamarbeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wenn Sie sich als Christ mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche identifizieren können, und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre Unterlagen senden Sie bitte an folgende Adresse:&nbsp;Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus&nbsp;Verbundleitung&nbsp;Frau Nicole Weiner&nbsp;Bachackerweg 128, 45772 Marl&nbsp;0178/9370258<a href="mailto:weiner@bistum-muenster.de" target="_blank">weiner@bistum-muenster.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Franziskus

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl ist Träger von 4 Kindertageseinrichtungen und sucht ab dem 01.10.2025&nbsp;eine engagierte und verantwortungsbewusste&nbsp;pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;in Teilzeitmit einer Ausbildung nach Personalverordnung zum KiBiZ&nbsp;für die Kindertageseinrichtungen&nbsp;unserer Kirchengemeinde.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und inklusiver Grundsätze</li><li>Elternarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption, der Qualitätssicherung und des Leitbildes</li><li>Interdisziplinäre und gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder gleichwertiger Ausbildung</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li><li>die Bereitschaft, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern&nbsp;</li><li>Freude an der Teamarbeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wenn Sie sich als Christ mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche identifizieren können, und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre Unterlagen senden Sie bitte an folgende Adresse:&nbsp;Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus&nbsp;Verbundleitung&nbsp;Frau Nicole Weiner&nbsp;Bachackerweg 128, 45772 Marl&nbsp;0178/9370258<a href="mailto:weiner@bistum-muenster.de" target="_blank">weiner@bistum-muenster.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

Wir, die kath. Kirchengemeinde St. Paulus in Dorsten Hervest, suchen für unsere2-gruppige KiTa St. Paulus eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Pädagogische Fachkraft (M/W/D)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ab dem 01. November 2025, ggf. früher&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (als Vertretung während Beschäftigungsverbot/Mutterschutz)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zunächst befristet bis zum 31.07.2026 mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.Wir wünschen uns:• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Qualifikation, gemäß § 4 der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz• Berufserfahrung u. a. im U3-Bereich• Religionspädagogische Kompetenz• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Stabilität und InnovationsbereitschaftWir bieten Ihnen:• Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung• Voraussetzungen für selbstständiges und anspruchsvolles Arbeiten im Team• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung• Tarifsicherheit, die Vergütung richtet sich nach der KAVO – vergleichbar TVöD SuE – und kirchliche ZusatzversorgungBewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 per Post oder per Mail an:Lisa Jüttermann&nbsp;Verbundleitung der kath. Kirchengemeinde St. PaulusBurgsdorffstr. 15446284 DorstenE-Mail: <a href="mailto:juettermann@bistum-muenster.de" target="_blank">juettermann@bistum-muenster.de</a>

Pädagogische Fachkraft, Erzieher (M/W/D)

<h2>🔪 Starte Deine Karriere mit Geschmack!</h2><h2>Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) bei Bellendorf</h2>📍 Standort: Dorsten, Ausbildungsbeginn: 01.08.25<h4>✅ Was Dich bei uns erwartet:</h4>Eine fundierte 3-jährige Ausbildung in einem Traditionsbetrieb mit besten Zukunftsaussichten! Du wirst Teil eines familiären Teams und lernst das Fleischerhandwerk von Grund auf kennen – abwechslungsreich, praxisnah und mit echter Perspektive.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fleischzerlegung &amp; Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten</li><li>Zubereitung von Feinkostprodukten und warme Küche</li><li>Lebensmittelkunde, Lagerhaltung &amp; Umweltschutz</li><li>Hygiene, Sicherheit &amp; gesetzliche Vorschriften</li><li>Kundenkontakt &amp; Teamarbeit</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li><li>Technisches Geschick &amp; Organisationstalent</li><li>Guter Geschmackssinn &amp; ein feines Näschen</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an handwerklicher Arbeit und Kontakt mit Menschen</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Top-Zukunftsperspektive: Wir übernehmen engagierte Azubis oder vermitteln sie deutschlandweit weiter</li><li>Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Fachmessen</li><li>Teamevents &amp; Ausflüge – denn Arbeit soll auch Spaß machen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld&nbsp;</li></ul>geregelte Arbeitszeiten:Mo: 5.00 – 15.00 UhrDi–Fr: 6.00 – 15.00 UhrJeden 2. Sa: 6.00 – 14.00 Uhr<h3>🎯 Bereit, mit uns durchzustarten?</h3>Dann bewirb Dich jetzt direkt über unser Expressformular oder sende Deine Bewerbungsunterlagen an:📧 Herr Matthias Tiemann 📨 <a href="mailto:info@metzgerei-bellendorf.de" target="_blank">info@metzgerei-bellendorf.de</a> 📞 0171 / 379 55 80Metzgerei Bellendorf – Qualität aus Tradition, Zukunft durch Ausbildung. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Metzgerei Bellendorf

Metzgerei Bellendorf GmbH

Ausbildung zum Fleischergesellen (m/w/d) 

Deine Zukunftbei den Hertener Stadtwerken Werde Teil unseres Teams Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir Auszubildende, die Teil unseres Teams werden möchten. Jetzt online bewerben! Ab 1. August 2026: <h2>• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)</h2> Weitere Informationen zu den einzelnen Berufsbildern und deren Anforderungen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026</a> Bewerbungsschluss: 12. September 2025Jetzt Ausbildungsplatz sichern!

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Das Studieninstitut Emscher-Lippe ist eine kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte für kommunale Bedienstete in Nordrhein-Westfalen. Das Institut mit Sitz in Dorsten wird in der Rechtsform eines kommunalen Zweckverbandes vom Kreis Recklinghausen sowie den Städten Gelsenkirchen und Bottrop getragen. Dem Zweckverband angeschlossen sind auch die 10 kreisangehörigen Städte des Kreises Recklinghausen. Im Bereich der Fortbildung nehmen darüber hinaus zahlreiche weitere Kommunen aus ganz NRW das Institut in Anspruch. Der Zweckverband beschäftigt derzeit 18 hauptamtliche Lehr- und Verwaltungskräfte und rund zweihundert nebenamtlich Dozierende.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h1>Stabsstelle IT (m/w/d) für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe</h1>in Vollzeit zu besetzen.Das Studieninstitut, mit Sitz in Dorsten, ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung der kommunalen Verwaltungen in der Emscher-Lippe-Region für vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen, wie Lehrveranstaltungen, Seminare und Tagungen. Als zuständige Stelle nimmt das Studieninstitut die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.Zu den wesentlichen Aufgaben des Studieninstitutes gehören<ul><li>die Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und der Laufbahngruppe 1.2 im kommunalen Bereich</li><li>die Weiterbildung dieser Personenkreise (Verwaltungslehrgänge I und II)</li><li>die Fortbildung aller Fachkräfte in der Kommunalverwaltung durch Seminare, Workshops, mehrtägige Schulungsreihen sowie Tagungen, dazu zählt auch die modulare Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2</li><li>die Abnahme der Prüfungen innerhalb der Aus- und Weiterbildung entsprechend den geltenden Prüfungsordnungen als zuständige Stelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen und erweitern unsere CRM-Software (Orbis) und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Anwendung im täglichen Betrieb.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Bereitstellung der Internet-, E-Mail- und sonstiger Telekommunikationsverbindungen sowie der VPN-Zugänge.</li><li>Sie beschaffen und betreuen die notwendige Hardware (z. B. Workstations, Beamer, Raummikrofone, Kameras) für den Online- und Präsenzbetrieb in der Aus- und Fortbildung – dazu erstellen Sie auch die Leistungsverzeichnisses für die Vergabe und melden die benötigten Mittel für die Haushaltsplanung an.</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Datenaustausch zu allen eingesetzten Software-Lösungen durch eine entsprechende Koordination mit Software-Anbietern oder der GKD Recklinghausen und stellen die Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Administration der Microsoft-Teams-Plattform des SELsowie die Systemadministration des SEL-Netzwerkes (DC, Exchange, SQL-Server, Hyper-V, Tomcat).</li><li>Sie entwickeln und pflegen eigene für den Institutsbetrieb erforderliche Hard- und Software-Lösungen und optimieren das WLAN-Netz.</li><li>Sie betreuen die Telefonanlage und Kopiergeräte und organisieren bzw. übernehmen die Wartung in Verbindung mit dem Hausmeister / Medienservice.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt IT, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt</li><li>oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung</li></ul>nachweisen können.Unsere Erwartungen:<ul><li>Erfahrung in Netzwerkadministration (Größtenteils im Microsoft Umfeld)</li><li>Erfahrungen in der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, der Anforderungsdefini-tion und der Prozessoptimierung</li><li>Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und deren Integration mit anderen IT-Lösungen sowie im Datenschutz und in der Datensicherheit</li><li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, sicherer Um-gang mit Projekt- und Change-Management-Methoden</li><li>Analytische Fähigkeiten, um Prozesspotenziale zu erkennen und in konkrete IT-Anforderungen umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Schulungskompetenz, um technische Inhalte verständlich zu vermitteln und Kolleg*innen zu unterstützen</li><li>Team- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Strategisches Denken und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft und zur Beratung der Studienleitung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD (je nach Qualifikation und Erfahrung jährlich bis zu ca. 76.000 Euro brutto),</li><li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit für Bürgerinnen und Bürger in den Verbandskommunen</li><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer vertrauensvollen Atmosphäre,</li><li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterqualifizierung von erfahrenen Verwaltungskräften sowie der Ausbildung der nächsten Generationen, um für die Bürgerinnen und Bürger der Verbandskommunen qualifizierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden und die zukünftige Leistungsfähigkeit der kommunalen Verwaltungen sicherzustellen sowie</li><li>individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li></ul>Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim-mungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Bernd Bak, Tel.: 02362 / 919117 E-Mail: <a href="mailto:bak@sel-dorsten.de" target="_blank">bak@sel-dorsten.de</a>Fachliche Fragen: Frau Sonja Baars, Tel.: 02362 / 919119 E-Mail: <a href="mailto:baars@sel-dorsten.de" target="_blank">baars@sel-dorsten.de</a>Bewerbungsfrist:14. September 2025Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe 
Schillerstraße 26 
46282 Dorsten

Kreisverwaltung Recklinghausen

Stabsstelle IT (m/w/d)  für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe

Sie arbeiten gerne mit modernen Geräten im Tiefbau und sind auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!<h4>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Kanalbauer (m/w/d) für unsere Baustellen rund um Schermbeck in Vollzeit.</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verlegen von Rohrleitungen im Kanalbau</li><li>Herstellung und Sanierung von Entwässerungssystemen</li><li>Durchführung von Erd- und Tiefbauarbeiten</li><li>Lesen von Bauplänen und Umsetzung auf der Baustelle</li><li>Teamarbeit im Rahmen von Kanal- und Straßenbauprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Kanal- oder Rohrleitungsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert (C/CE von Vorteil)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif</li><li>Regionaler Einsatz auf wechselnden Baustellen (max. 35 km Umkreis)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen</li></ul>Interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt über das Expressformular oder per E-Mail an: Herr Hendrik Fasselt <a href="mailto:fasseltbau@fasselt-schermbeck.de" target="_blank">fasseltbau@fasselt-schermbeck.de</a>

Fasselt GmbH & Co. KG

Kanalbauer (m/w/d) im Kanal- und Straßenbau

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Gutes Geld: Starte mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und freue dich auf Gehaltssteigerungen im Verlauf der Ausbildung.</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.&nbsp;</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Digitale Ausbildung: Lerne mit modernen Tools; nutze unser digitales Ausbildungskonzept und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfung.&nbsp;</li><li>Sicherer Job mit Top-Chancen auf Übernahme: Beste Aussichten auf Übernahme als Verkäufer (m/w/d) oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandelׅ“ (m/w/d).</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Positive Einstellung und Lernbereitschaft: Egal welchen Schulabschluss du mitbringst (Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur), wichtig ist, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist immer freundlich.&nbsp;</li><li>Aktiv und dynamisch: Du bist fit und hast Lust, dich zu bewegen – für Langeweile bleibt da kein Platz.</li><li>Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und flexibel innerhalb der Betriebs- und Öffnungszeiten &nbsp;deiner Filiale – das ist uns wichtig.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, unsere Filialen jeden Tag aufs Neue mit Ware zu versorgen</li><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen kümmerst du dich in unserem Frischebereich (bis zu 0 °C) um die Kommissionierung der Frischeware für unsere Filialen</li><li>Du stellst die Ware unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Haltbarkeit und Beschaffenheit transportsicher zusammen und sorgst dafür, dass alle Lieferungen zur rechten Zeit gepackt und für den Transport bereit sind</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Übertarifliche Leistungen im gekühlten Bereich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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