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Projektleiter (m/w/d) Umwelttechnik für den französischen Markt   Festanstellung • Projekt- / Programmmanagement • Vollzeit • PlanETarium Gescher   PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung.   Deine Aufgaben      Du übernimmst die volle Verantwortung für die Organisation, Überwachung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte im französischen Markt.      Du entwickelst komplexe Projektpläne, koordinierst die technischen Abläufe und sicherst die Einhaltung aller technischen Normen und Vorschriften.      Du garantierst die termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte – Abweichungen vom Plan erkennst du frühzeitig und reagierst proaktiv.      Du führst regelmäßige, detaillierte Baustellenbegehungen durch, prüfst technische Fortschritte und dokumentierst alle Abweichungen und Optimierungspotenziale.      Du gewährleistest die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltstandards gemäß europäischen und französischen Vorschriften und führst Sicherheitsaudits vor Ort durch.      Du kommunizierst professionell mit Kunden, Partnern und Behörden – sowohl vor Ort als auch digital. Meetings, Baustellenbesprechungen und Vertragsverhandlungen meisterst du in fließendem Deutsch und Französisch.     Dein Profil      Du beherrschst Deutsch und Französisch fließend in Wort und Schrift – ohne Einschränkungen. Kommunikation mit Behörden und Partnern ist Teil deines Alltags.      Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umwelttechnik, Heizungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.      Idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Biogas, Öl-, Gas- oder Energietechnik. Alternativ sind auch verwandte Industrien (z. B. industrielle Energieerzeugung, Chemieanlagen) möglich.      Du verstehst die technischen Anforderungen und Abläufe großer Bauprojekte aus eigener Erfahrung – theoretisches Wissen allein reicht hier nicht aus.      Reisen nach Frankreich im Zwei-Wochen-Rhythmus sind für dich selbstverständlich – du bist vor Ort, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen, und hast den Überblick über jedes Detail.      Du arbeitest strukturiert, selbstständig und setzt klare Prioritäten – dabei behältst du auch in stressigen Projektphasen den Fokus.     Deine Benefits      Homeoffice? Klar, nach der Einarbeitung kannst du auch mal im Pyjama tüfteln.      Flexibles Arbeiten mit einer 38-Stunden-Woche, damit du Beruf und Familie unter einen Hut bekommst!      Ganze 30 Tage Urlaub im Jahr, um die Welt zu bereisen oder einfach mal gemütlich zu Hause abzuhängen!      Bei uns hast du die Chance, dich weiterzubilden, bis dir die Synapsen rauchen! Egal, ob hauseigene Sprachlehrer oder abgefahrene externe Schulungen – wir bringen dich auf das nächste Level.      Energie tanken leicht gemacht! Wir haben zahlreiche Angebote, um deinen Körper und Geist in Schwung zu bringen!      Unser Team ist mehr als nur ein Team. Wir sind eine Familie! Wir feiern zusammen, powern uns bei Teambuildingmaßnahmen aus und rocken jedes Jahr Events wie den Dodgeball Beach Cup!      Und als krönender Abschluss winken eine leistungsgerechte Bezahlung, eine Gewinnbeteiligung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche und Bike-Leasing.     Motiviert, mit uns durchzustarten?   Melde dich bei Fragen gerne bei Klara!       Klara Träger   Recruiterin   +49 176 11395188   <a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a>

Projektleiter (m/w/d) Umwelttechnik für den französischen Markt

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)   Über uns   Novopress ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben seit über 56 Jahren erfolgreich elektromechanische und elektrohydraulische Verpress-geräte und Verformungswerkzeuge. Wegweisende Innovationen sind Motor unserer Expansion und haben uns zu einem führenden Unternehmen unserer Branche gemacht.   Deine Aufgaben      Einkauf - Du vergleichst Angebote, unterstützt bei Bestellungen von Materialien und Dienstleistungen und wirkst aktiv bei der Auftragsabwicklung mit.      Personalwesen - Du bearbeitest Bewerbungen, begleitest Auswahlprozesse und unterstützt das Team im täglichen HR-Geschäft.      Marketing - Du wirkst an internen und externen Kommunikationsmedien mit und erhältst spannende Einblicke in die Erstellung von Content.      Vertrieb - Du erstellst Angebote, kalkulierst Preise und unterstützt unseren Innendienst im operativen Tagesgeschäft.      Versand &amp; Logistik - Du bereitest Versandaufträge vor und hilfst bei der Koordination logistischer Abläufe.      Finanz- und Rechnungswesen - Du prüfst Rechnungen, bearbeitest Zahlungsvorgänge und führst Buchungen sowie Kontrollen im laufenden Geschäftsverkehr durch.     Dein Profil      Du hast einen Schulabschluss und möchtest in die kaufmännische Welt einsteigen      Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Aufgaben      Du besitzt Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office-Programmen (z. B. Word, Excel)      Du arbeitest gerne strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst      Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team      Zahlen, Planung und Abläufe zu verstehen bereiten dir Freude      Du behältst auch in lebhaften Phasen den Überblick     Wir bieten      Eine abwechslungsreiche, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich      Aktive Mitarbeit in verschiedenen Unternehmensabteilungen - von Einkauf und Vertrieb bis hin zu Personal und Buchhaltung      Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss      Ein motiviertes Team und ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld      Wertschätzenden und respektvollen Umgang      Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege      30 Tage Jahresurlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Flexible Arbeitszeiten (je nach Bereich)      Moderne Logistik-Tools, Scanner-Systeme und technische Ausstattung      Corporate Benefits      Abwechslungsreiches Mittagessen, inkl. Zuschlag pro Essen     Ausbildungsvergütung   1. Ausbildungsjahr: 980,53 ?   2. Ausbildungsjahr: 1.029,38 ?   3. Ausbildungsjahr: 1.197,18 ?   1. Ausbildungsjahr: 980,53 ?   2. Ausbildungsjahr: 1.029,38 ?   3. Ausbildungsjahr: 1.197,18 ?   Klingt spannend?   Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.   Klicke auf "Jetzt bewerben" oder bewirb dich über unsere Website:   <a href="http://www.novopress.com/karriere" target="_blank">www.novopress.com/karriere</a>   Bei Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung.   Novopress GmbH Pressen und Presswerkzeuge &amp; Co. KG   Scharnhorststaße 1, 41460 Neuss

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Die Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthalts und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen      Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzt*innen, den Pflegekräften etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.      Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)      EDV-Kenntnisse     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit      30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 15 / Sozial- und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34054 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn   Frau Christine NoélAbteilung Entlassmanagement/SozialdienstE-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.deTelefon" target="_blank">christine.noel@ukbonn.deTelefon</a>: 0228-28719342   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst

Wir suchen…   eine Assistenz   (all genders) in Teil- oder Vollzeit   für unsere   Hausbewirtschaftung   Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Sie wollen mitmachen, sich aktiv einbringen und persönlich weiterentwickeln?   Seien Sie dabei und bewerben Sie sich jetzt!   Ihre Aufgaben:      Allgemeine Assistenzarbeiten      Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung von Listen und Präsentationen      Vertretung im Ausschreibungsprozess von Bau- und Dienstleistungen      Projektmanagement (z.B.: Digitalisierungsprojekte, Mieterbefragungen, Statistiken, Controlling)     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung      Fundierte Berufserfahrung      Selbstständige und systematische Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken      Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ein hohes persönliches Engagement      Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten | Erfahrungen mit dem System „Wodis Sigma“ wären wünschenswert     Unsere Job-Highlights:      Umfangreiche Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team      Eine unbefristete Festeinstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen      Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich aktiv einbringen können      Ein attraktives Gehaltsmodell (44.000 Euro bis 56.000 Euro / brutto – jährlich) mit vielen Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing, usw.      Gezielte fachliche und persönliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung      Ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln      Work-Life-Balance – Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a>.   Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de" target="_blank">www.wohnstadtbau.de</a>

Assistenz (all genders) in Teil- oder Vollzeit für unsere Hausbewirtschaftung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Caritaszentrum Holt   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 90012:2015 zertifiziert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Wohnbereichsleitungen in der stationären Altenhilfe (m/w/d) für unsere Caritaszentren – Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 39 Wochenstunden.   Das sind Ihre Tätigkeiten      Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation      Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung      Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben      Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege      oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann      eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position      kompetentes und kooperatives Führen eines Teams      Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes     Darauf können Sie sich freuen      umfassende Einarbeitung      berufliche Weiterbildungschancen      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.   Noah Zachowski   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Caritaszentrum Holt

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) für digitale Services   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Projekt- und Prozessmanager*in in unserem Stabsbereich Unternehmensentwicklung und PMO zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen. Mit 2.000 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Projekt- und Prozessmanager*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Eigenverantwortliche Leitung von strategischen Projekten zur digitalen Transformation      Steuerung von interdisziplinären Projektteams in agilen Projektstrukturen in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften der KVWL      Analyse, Konzeption und Einführung von digitalen Services und Kommunikationslösungen zur Sicherstellung medienbruchfreier Prozesse zwischen der KVWL und Arztpraxen (u.a. für digitale Antragsverfahren)      Entwicklung und Abstimmung von Fachstrategien zur Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse      Priorisierung der Projektaufträge in einer Roadmap sowie unternehmensweite Abstimmung und Kommunikation in den Gremien und Fachbereichen (Stakeholder-Management)      Überführung von Projektergebnissen in die operative Umsetzung als Product Owner zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Lösung     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder alternativ Fachwirt*in in einer vergleichbaren Fachrichtung      Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der digitalen Transformation, Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen      Kenntnisse und erste Erfahrung im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung (OZG, BundID, NOOTS) oder im Projektmanagement von unternehmensweiten Plattformen (ECM, CRM, DMS, ERP etc.) sind von Vorteil      Konzeptionelles Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative      Empathie, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.01.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de.   Bewerbungsmöglichkeit   Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an. Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-002. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Sonja Stachowski, Tel. 0231/9432-1223   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) für digitale Services

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth   Sie möchten Pflege aktiv gestalten und Verantwortung für eine traditionsreiche Pflegeeinrichtung der Diakonie Düsseldorf übernehmen?   Unser Stammhaus Kaiserswerth ist eine von acht Pflegeeinrichtungen, die sich als Quartiershäuser verstehen und zahlreiche quartiersnahe und differenzierte Angebote für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen, die stetig weiterentwickelt werden, anbieten.   Neben der stationären Pflege bieten wir dort Kurzzeitpflegeplätze, ein zentrum plus sowie einen Wohnpark - ein vielfältiges Umfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können.     Bewerben Sie sich jetzt als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus Kaiserswerth.   Ansprechpartner*in     Diakonie Düsseldorf   Klaus Patzelt   Geschäftsbereichsleiter   Julius-Raschdorff-Straße 2   40595 Düsseldorf   T: 0211 75 848 222   Ihre Vorteile      Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF)      Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Altersvorsorge      Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut      Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club      Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>     Ihre Aufgaben      Steuern Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung.      Gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Pflege der Zukunft.      Fördern Sie die Quartiersarbeit, bauen Sie das Angebotsportfolio vor Ort weiter aus und entwickeln Sie innovative Projekte im Bereich der Digitalisierung weiter.     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Betriebswirt*in oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung.      Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, wissen Teamarbeit zu schätzen und sind stark in Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit.      Sie sind aktives Mitglied einer christlichen Kirche.     Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.   Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Auf einen Blick   Stelle:   Beschäftigung:   Befristung:   Arbeitsort:   3708   Vollzeit   unbefristet   Düsseldorf – Kaiserswerth       Jetzt auf diese Stelle bewerben

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth

Modernisierung           Großes Know-how, Flexibilität und der Fokus auf Prozessoptimierungen und Kundenzufriedenheit zählen zu den Stärken von SBA.Das Unternehmen aus Weikersdorf/Österreich ist auf die Modernisierung von Walzenschleifmaschinen spezialisiert und einer der führenden Anbieter neuer Walzenschleifmaschinen für die Papierindustrie.             Walzenbearbeitung           Der Name Herkules ist weltweit das Synonym für wegweisende Technologie für die präzise Bearbeitung von Walzen und anderen Werkstücken. Mit seiner über 100-jährigen Geschichte steht das Familienunternehmen für Tradition gepaart mit Innovation und der stetigen Optimierung seiner Werkzeugmaschinen.             Großwerkzeugmaschinen           WaldrichSiegen ist weltweit der führende Hersteller von Großwerkzeugmaschinen für die Bereiche Fräsen, Drehen, Schleifen, Texturieren und Bohren.             Sondergetriebe           Ihr Partner für maßgeschneiderte Antriebskonzepte             Arbeiten bei der HerkulesGroup      Ausbildung &amp; Praktikum           Ausbildung in Siegen Ausbildung in Meuselwitz Ausbildung in Sonthofen Praktikum bei der HerkulesGroup             Duales Studium      Jobs Produktion      Jobs Konstruktion &amp; Entwicklung      Jobs Dienstleistung &amp; Verwaltung      Jobs Digital &amp; IT      Jobs Vertrieb      Chronik      Corporate Culture     Vertriebs- und Projektmanager (alle Geschlechter)   Standort: Siegen   Position: Mitarbeiter:in   Ihre Aufgaben      Neukunden-Akquisition      Betreuung und Beratung von Bestandskunden      Leitung komplexer Projekte vom ersten Kontakt mit dem Kunden über Konzeption und Vertragsverhandlung bis hin zum Auftragsabschluss      Entwicklung und Verkauf kundenspezifischer Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion, mit Schwerpunkt auf Bohrwerke, Fahrständerfräsmaschinen, Portalfräsmaschinen und Vertikal- sowie Horizontaldrehmaschinen      Erstellung von Vertriebs- und Wettbewerbsstrategien     Ihr Profil      Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften      Spezialisierung auf die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau      Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, vorzugsweise im Großwerkzeugmaschinenbau      Bereitschaft zu häufigen Reisen      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     Unsere Benefits   30 Tage Urlaub   Betriebliche Altersvorsorge / VWL   Betriebskantine   Bike Leasing   Flache Hierarchien   Flexible Arbeitszeiten   Jubila¨umszahlungen   Mitarbeiter-Events   Mitarbeitervorteilsportal   Modernes Arbeitsumfeld   Sicherer Arbeitsplatz   Sonderurlaub   Sonderzahlungen   Gestaltungsspielraum   internationales Arbeitsumfeld   Ihr Ansprechpartner   Frau Maike Meister   T.: +49 271 6906-585   <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a>   WhatsApp: 0160 97020212   Unser Unternehmen   Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation.     245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen.     +49 271 6906-500   <a href="mailto:info@herkules-machinetools.de" target="_blank">info@herkules-machinetools.de</a>

Vertriebs- und Projektmanager (alle Geschlechter)

Projekt- &amp; Prozessmanager Finanz- und Rechnungswesen (alle Geschlechter) in Voll- oder Teilzeit   Standort: Siegen   Position: Mitarbeiter:in   Arbeitsfeld: Kaufmännische Berufe   Ihre Aufgaben      Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen      Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, Bilanzierung)      Gestaltung und Dokumentation standardisierter Abläufe und Richtlinien      Unterstützung bei der Einführung neuer ERP-, Reporting- oder Workflow-Tools     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische/steuerfachliche Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (alle Geschlechter) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium      Erfahrung mit ERP-Systemen sowie sehr hohe IT-Affinität      Bereichsübergreifendes Verständnis von Prozessen      Analytische und konzeptionelle Denkweise      Selbstständige und lösungsorientiert Arbeitsweise      Teamfähig und kommunikationsstark     Unsere Benefits   30 Tage Urlaub   Betriebliche Altersvorsorge / VWL   Betriebskantine   Bike Leasing   Flache Hierarchien   Flexible Arbeitszeiten   Jubila¨umszahlungen   Mitarbeiter-Events   Mitarbeitervorteilsportal   Modernes Arbeitsumfeld   Sicherer Arbeitsplatz   Sonderurlaub   Sonderzahlungen   Remote Office   Gestaltungsspielraum   Internationales Arbeitsumfeld   Unser Unternehmen   Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen.   Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup.   Ihr Ansprechpartner   Ihr Ansprechpartner   Herr Julian Büdenbender   +49 271 6906-570 oder per WhatsApp: 0160 970 20 212   <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a>   HerkulesGroup Services GmbH   Eisenhüttenstr. 21   57074 Siegen   Deutschland

Projekt- & Prozessmanager Finanz- und Rechnungswesen (alle Geschlechter) in Voll- oder Teilzeit

Sozialarbeiter/in (m/w/d)   Wir suchen ab sofort engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für unsere Standorte in Hamburg, Frankfurt, Berlin und Dortmund. Die Aufgaben umfassen die digitale Sozialarbeit, Online, Telefon und Chatberatung, sowie Einzelfallhilfe vor Ort.   Die Off Road Kids Jugendhilfe verstärkt ihre bundesweite Beratung „sofahopper.de” für die Hilfe von Minderjährigen und jungen Volljährigen (bis 27 Jahre), die von Obdachlosigkeit/Wohnungslosigkeit bedroht oder akut betroffenen sind.   Unser Ziel ist die bestmögliche Lebensperspektive für jeden einzelnen jungen Menschen.   Bei Off Road Kids zu arbeiten, bedeutet, über Möglichkeiten zu verfügen, die andere Träger nicht bieten. Die Betreuungsdauer für unserer Klienten ist nicht begrenzt, bis eine erfolgreiche Vermittlung erfolgt ist.   Alle Standorte und sofahopper.de sind miteinander vernetzt, sodass sich die Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen permanent bundesweit austauschen können.   Weitere Informationen zu unseren Arbeitsfeldern erhalten Sie auf <a href="http://www.offroadkids.de" target="_blank">www.offroadkids.de</a> oder unter <a href="http://www.sofahopper.de" target="_blank">www.sofahopper.de</a>.   Sie verfügen über:      einen Hochschulabschluss aus den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie      fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, III, VIII, IX, und XII) und deren Transferleistungen      Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen, idealerweise im Kontext von Wohnungslosigkeit oder sozialen Problemen      Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu den Klienten aufzubauen      gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem digitalen Beratungsumfeld zu arbeiten      Sie recherchieren auch dann noch hartnäckig nach Perspektiven für in Not geratene Menschen, wenn alle anderen längst aufgegeben haben     Besondere Anforderung an Online- und Telefonberatung:      Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit den gängigen Microsoft-Programmen und sind offen für das Erlernen neuer Software-Anwendungen.     Wir bieten:      einen attraktiven Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis      Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden / Teilzeitarbeit möglich      Mobiles Arbeiten möglich      Modern ausgestatteter eigener Arbeitsplatz und ein Dienst-Smartphone      Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen      Sabbatical Modelle      30 Urlaubstage      Geregelte Arbeitszeiten      Elektronische Zeiterfassung      Vergünstigung beim Gesundheitsprogramm „Urban Sports“      Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen und kompetenten Team      Regelmäßige Teamsitzungen, überregionaler Austausch (Hospitation) und Supervision      Regelmäßige Inhouse-Fortbildungen zu relevanten Themen      Unterstützung bei individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - gerne per E-Mail.   Selbstverständlich beantworten wir Ihre Fragen gerne vorab telefonisch oder per E-Mail.   Telefonnummer bitte 07726/37878-260   Adresse und Kontakt für Ihre Bewerbungsunterlagen:   Off Road Kids Jugendhilfe gGmbH   Frau Susanne Nann   Schabelweg 4-6   78073 Bad Dürrheim   <a href="mailto:jobs@offroadkids.de" target="_blank">jobs@offroadkids.de</a>   Tel.07726 / 37878-267

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