field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Teilzeit | Hehnerholt 20, 41069 Mönchengladbach / Kaiserstraße 103, 41061 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach / Preyerstraße 65, 41239 Mönchengladbach / Konstantinstraße 263, 41238 Mönchengladbach / Engelblecker Straße 345, 41066 Mönchengladbach Ihre Aufgaben Als Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen. Sie arbeiten an einem unserer Standorte in Mönchengladbach und sorgen für eine hohe Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Menschen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen und deren Angehörigen. Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung. Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse. Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Bewohner*innen. Umsetzung unseres Qualitätsmanagements. Unsere Anforderungen Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld. Bereitschaft zum Nachtdienst. Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes. Wir bieten Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern: Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind. Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut. Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten. Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung. Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV. Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten. Noah Zachowski Personalmarketing &amp; Recruiting Telefon: 02161 810221 <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a> Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Pflegewohnhaus Theresianum Kaiserstrasse 103 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Pflegekräfte im Wochenenddienst für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) Teilzeit | Kirchplatz 2, 41352 Korschenbroich / Am Mühlentor 22, 41179 Mönchengladbach / Keplerstraße 75-77, 41236 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach / Eickener Straße 69 c, 41061 Mönchengladbach Ihre Aufgaben Als Pflegekraft im Wochenenddienst (m/w/d) beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. im ambulanten Pflegedienst leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Patient*innen. Sie arbeiten in einem unserer Pflegeteams und sorgen für eine hohe Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Menschen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Angehörigen. Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung. Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse. Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Patient*innen. Umsetzung unseres Qualitätsmanagements. Unsere Anforderungen Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene dreijährige, einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Pflegehelferschein mit der Berechtigung zur Erbringung der Leistungsgruppe 1 und 2. Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld. Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes. Wir bieten Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern: Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind. Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut. Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten. Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung. Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV. Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten. Noah Zachowski Personalmarketing &amp; Recruiting Telefon: 02161 810221 <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a> Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Pflegewohnhaus Theresianum Kaiserstrasse 103 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegekräfte im Wochenenddienst für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Fachverband der Gewürzindustrie e.V. Unser Büro mit Sitz in Bonn führt drei nationale und einen EU-Verband der Lebensmittelindustrie. Unsere Mitglieder sind rund 250 überwiegend mittelständische Lebensmittelhersteller sowie nationale Branchenverbände in anderen EU-Mitgliedstaaten. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Schwerpunkte der Tätigkeit: Sachliche und organisatorische Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Mitgliederversammlungen. Erstellung und Bearbeitung diverser Dokumente und Rundschreiben in deutscher und englischer Sprache. Selbstständige Erledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Unterstützung bei der Mitgliederkommunikation und Erstellung von Präsentationen. Eigenverantwortliche Beantwortung schriftlicher und telefonischer Anfragen, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. Terminvereinbarung und -überwachung für die Geschäftsleitung sowie Organisation von nationalen und internationalen Dienstreisen. Recherche zu Branchenthemen und aktuellen Vorhaben. Anforderungen: Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte(r) Fremdsprachensekretär(in) (w/m/d), eine gleichwertige Qualifikation oder einen Nachweis der Englischkenntnisse, alternativ eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung. Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Übernahme von Sekretariats- und Administrationsaufgaben. Die MS-Office-Anwendungsprogramme einschließlich Teams können Sie sicher bedienen; zudem sind Sie bereit, sich zügig in unser internes Content-Management-System (Content Blue) einzuarbeiten. Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie ein sorgfältiger Arbeitsstil zeichnen Sie aus. Absolute Vertrauenswürdigkeit, ein freundliches Auftreten sowie ein zuvorkommender Umgang mit unseren Mitgliedsunternehmen sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, arbeiten eigeninitiativ, sind flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Ihr Kommunikationsvermögen in deutscher sowie in englischer Sprache ist überdurchschnittlich gut; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, aber auch ins europäische Ausland, bereit. Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, interdisziplinären Team bei leistungsgerechter Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten, Job-Ticket oder E-Bike-Sharing inklusive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@verbaendebuero.de" target="_blank">bewerbung@verbaendebuero.de</a> Fachverband der Gewürzindustrie e.V. Herrn RA Dr. Markus Weck Reuterstraße 151 D-53113 Bonn Tel.: +49-228-216162 <a href="http://www.gewuerzindustrie.de" target="_blank">www.gewuerzindustrie.de</a> | <a href="http://www.culinaria-europe.eu" target="_blank">www.culinaria-europe.eu</a>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d) Die Domus Caritas gGmbH, Tochter des Caritasverbands Steinfurt e.V., betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfe und das Wohnen für psychisch Kranke. Für unser Seniorenzentrum Edith-Stein-Haus am Standort Altenberge suchen wir dich als Pflegedienstleitung in Teil- oder Vollzeit, unbefristet (m/w/d) Wir bieten dir: Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie monatlicher Zulagen 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage-Woche Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken) und Jobrad-Leasing Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Krankengeld Deine Aufgaben bei uns: Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, wie z.B. die Ablauforganisation und Struktur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität der Bewohner*innen Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Steuerung der Personaleinsatzplanung und Anleitung des Pflegeteams Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Ansprechpartner*in für Angehörige und Kooperationspartner (z.B. Behörden, Ärzte) Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie Leitungsqualifizierung als leitende Pflegefachkraft (m/w/d) Leitungserfahrung im pflegerischen Bereich Gute EDV-Anwenderkenntnisse, Vivendi PD und PEP wünschenswert Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Domus Caritas gGmbH • Edith-Stein-Haus • Agnieszka Blaszkiewicz • Tel. 02505 9322-0 <a href="https://www.caritas-steinfurt.de/karriere" target="_blank">https://www.caritas-steinfurt.de/karriere</a> Weil wir Vielfalt wertschätzen, wünschen wir uns Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Alter, Grad der Behinderung, Geschlechtsidentität und Nationalität. Deine Bewerbung erreicht uns am besten per E-Mail oder als Online-Bewerbung auf unserer Webseite. Online-Bewebung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie lieben Immobilien und Organisation? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur den Überblick behält, sondern auch mit Fachwissen überzeugt. Als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und dem Team steuern Sie diverse Prozesse, unterstützen das Team und sorgen mit Ihrer Herzlichkeit für ein gutes Miteinander. 
Assistenz der Geschäftsleitung/Team Assistenz (w/m/d)
Die Koerfer-Gruppe verwaltet vorwiegend eigenen Immobilienbestand von insgesamt ca. 205.000 m 2 überwiegend in den Toplagen des Ruhrgebietes und des Rheinlandes.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für alle anfallenden administrativen Aufgaben sowie für die Büroorganisation (Postbearbeitung, Büromaterialbestellung u.v.m.) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe 
Allgemeine Sachbearbeitung sowie E-Mail und Telefonkorrespondenz 
Überwiegend eigenständige Erstellung von Geschäftskorrespondenz 
Aktenpflege/-Verwaltung 
Digitale Datenerfassung und Vorbereitung für Zahlungsläufe 
Vorbereitung und Nachbereitung von Geschäftsberichten 
Vorbereitung und Erstellung von Verträgen und Nachträgen nach Diktat 
Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen 
Organisation von internen und externen Veranstaltungen 
Mittelfristige Übernahme von fachlichen verwaltungstechnischen Aufgaben zur Erweiterung des eigenen Kompetenzbereiches
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation 
Mehrere Jahre Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern 
Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power Point) 
Einschlägige Erfahrung mit DMS 
Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Unbefristete Vollzeitanstellung 
30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 
Leistungsorientierte Bezahlung 
Jobticket / freies Parken im Gebäude 
Vollumfängliches Onboarding 
Vertrauensvolles Miteinander 
Flache Hierarchie 
Kurze Entscheidungswege
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: 
KOERFER-GRUPPE 
 Hansaring 97 
 50670 Köln 
<a href="mailto:anja.morgenstern@koerfer-gruppe.de">anja.morgenstern@koerfer-gruppe.de</a>

Assistenz der Geschäftsleitung / Team Assistenz (w/m/d)

UDING Projektmanagement GmbH Architekt (d/m/w) – Projektleiter/-in Spormeckerplatz 1a, 44532 Lünen Gestalte mit uns die Zukunft spannender Bauprojekte! Wir sind UDING Projektmanagement GmbH, ein expandierendes Generalplanungs- und Projektmanagementbüro im Bauwesen mit Sitz in Lünen. Unsere Mission: anspruchsvolle Projekte vorwiegend in NRW mit Kompetenz, Leidenschaft und Verlässlichkeit zum Erfolg führen. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir dich – einen engagierten Architekt (d/m/w), der mit Freude und Verantwortung die Projektleitung eines Teams von 3 bis 5 Leuten übernimmt. Deine Aufgaben – kreativ &amp; verantwortungsvoll Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Team Strukturierung und Steuerung der Planungsprozesse Koordination von Fachplanern und Sonderfachleuten Entwicklung nachhaltiger und kreativer Lösungen Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Dein Profil – fachlich stark &amp; menschlich überzeugend Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in mittleren bis großen Projekten (Neubau/Umbau) – Berufserfahrung willkommen Gespür für Gestaltung und technisches Verständnis Kenntnisse in 3D-Planung und BIM-Methodik Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Strukturiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein Dein Mehrwert bei uns Kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Überdurchschnittliche Bezahlung und unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven Sonderurlaub für Fortbildungen &amp; betriebliche Altersvorsorge Moderne Büroinfrastruktur und inspirierende Teamkultur Werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust hast, in einem motivierten Umfeld spannende Projekte mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Referenzprojekten an: <a href="mailto:hr@uding.de" target="_blank">hr@uding.de</a> Mehr über uns: <a href="http://www.uding.de" target="_blank">www.uding.de</a> Kontakt: <a href="mailto:hr@uding.de" target="_blank">hr@uding.de</a> Standort Lünen UDING Projektmanagement GmbH Spormeckerplatz 1a 44532 Lünen <a href="http://www.uding.de" target="_blank">www.uding.de</a>

Architekt (d/m/w) - Projektleiter/-in

Zum Hauptinhalt springen Projektleiter (m/w/d) Schulbau Essen Vollzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Referat Schulbau ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Schulbau Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben bei uns: Ganzheitliche Projektverantwortung: Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte – vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten – und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn Steuerung &amp; Koordination: Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings Von der Idee bis zur Übergabe: Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer – inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse Ausschreibung &amp; Vertragswesen: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab – von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung Konzepte mit Weitblick: Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten Qualität sichern &amp; Leistungen dokumentieren: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation Beteiligung &amp; Gremienarbeit: Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen Anforderungsprofil Damit überzeugen Sie uns: Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit – idealerweise in leitender Funktion Rechtliche &amp; technische Kompetenz: Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens Souveränes Auftreten: Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner Kommunikations- &amp; Ergebnisstärke: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Digitale Routine: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Leistungen &amp; Benefits Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Bewerbung &amp; Kontakt Wir haben Sie überzeugt? Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Felix Grotehans-Nocke E <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.deT" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.deT</a> +49 201 2207-433 Immobilien Management Essen GmbH (IME)Kastanienallee 2545127 Essen <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Schulbau

Bereichern Sie unser Team als   Mitarbeiter:in im Reinigungsdienst (m/w/d)   Hörstel | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Im LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär 150 psychisch kranke und suchtkranke Straftäter nach § 63 und § 64 Strafgesetzbuch.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben          Durchführung von Unterhaltsreinigungen nach Reinigungsplan         Durchführung von Glasreinigungen         Durchführung von bedarfsorientierten Sonderreinigungen         Mo-Fr von 8:00 Uhr bis 13:00 Uhr; Wochenende &amp; Feiertage von 6:00 Uhr bis 11:00 Uhr         oder         Mo-Fr von 6:00 Uhr bis 11:00 Uhr; Wochenende &amp; Feiertage von 6:00 Uhr bis 11:00 Uhr      Mögliche Arbeitszeiten:     Ihr Profil   Ihr Profil      Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung, gern in einer stationären Gesundheitseinrichtung      Kenntnisse im Bezug auf Hygiene- und Arbeitsschutzanforderungen      Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten      freundliche und aufgeschlossene Umgangsformen     Unser Angebot   Unser Angebot      eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 65% der wöchentlichen Arbeitszeit (ca. 25 Std./Woche)      ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems      eine strukturierte Einarbeitung „on the job"      feste Arbeitszeiten im Vormittagsbereich, teilweise auch an Wochenenden und Feiertagen      Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)      zahlreiche Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements (z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Jobrad)      ein Entgelt nach EG 2 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer bevorzugten Arbeitszeit über unser Online Portal bis zum 31.01.2026.   Ihre Zukunft bei uns!   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer bevorzugten Arbeitszeit über unser Online Portal bis zum 31.01.2026.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland   An der Startbahn 1   48477 Hörstel     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Sina Mailand   05474-691008   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Jutta Wisselmann   Leitung Reinigungsdienst   05459-9065 6210   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   jobs-lwl-massregelvollzug.de   und folgen Sie uns!

Mitarbeiter:in im Reinigungsdienst (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)   Kennziffer:   3663   Arbeitsort:   Bonn   Eintrittsdatum:   01.09.2026   Karrierestufe:   Ausbildung   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   drei Jahre   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.   Das erwartet dich   In den Büros des DLR Projektträger laufen viele Fäden zusammen: Briefe und Telefonate von Geschäftspartnern treffen ein, Korrespondenz an Mitarbeitende und Geschäftspartner wird erstellt und versendet, Rechnungen werden bearbeitet, Anträge erfasst, Besprechungen, Veranstaltungen, Tagungen vor- und nachbereitet, Beschaffungsvorgänge professionell abgewickelt, Geschäftsreisen organisiert, Terminkalender überwacht und vieles mehr.   Du suchst einen kaufmännischen Ausbildungsplatz mit beruflicher Entwicklungsperspektive? Wir suchen aktuell sechs Auszubildende!   Weitere Informationen findest du hier: Ausbildung im DLR Projektträger | DLR Projektträger   Deine Aufgaben   Von Tag eins mittendrin! Du unterstützt unser Team in der Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen bis hin zu spannenden Projekten. Je nach Wahlqualifikation (z. B. Assistenz, Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement oder Personalwirtschaft) durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und sammelst praktische Erfahrungen. Parallel vertiefst du dein Wissen an zwei Tagen pro Woche im Teilzeitunterricht am Berufskolleg.   Darauf kannst du dich freuen      intensive Betreuung durch geschulte, engagierte Ausbildungsbeauftragte      Möglichkeit, während der Ausbildung das Fachabitur am Berufskolleg zu absolvieren (Doppelqualifikation)      Abwechslung während der Ausbildung durch Wechsel der Fachbereiche      Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket sowie mobiles Arbeiten und Lernen optional ab dem ersten Ausbildungsjahr      Möglichkeit der Teilzeitausbildung gemäß § 7a BBiG      gute Anbindung aller Gebäude an den ÖPNV sowie sichere Fahrradabstellplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten in Tiefgaragen unserer Gebäude      attraktives Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: ~1.293 €, 2. Jahr: ~1.343 €, 3. Jahr: ~1.389 € sowie Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie nach TVAöD     Das bringst du mit      mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik      gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch      Teamgeist und Kontaktfähigkeit      gute Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten      Freude an der Organisation und Koordination von Aufgaben     Damit wir deine Bewerbung prüfen können, reiche sie bitte bis zum 15.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Deine Unterlagen sollten ein Motivationsschreiben enthalten, in dem du zeigst, warum du zu uns passt und was dich begeistert. Außerdem benötigen wir das Zeugnis der Mittleren Reife bzw. der Fachoberschulreife oder – wenn du noch zur Schule gehst – dein aktuellstes Schulzeugnis sowie deinen Lebenslauf.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3663) beantwortet dir gerne:   Kirsten Paul   Tel.: +49 228 3821-2051   Sebastian Schmidt   Tel.: +49 228 3821-2537   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung im Hochbau Aufgaben Mache die Zukunft zur Realität! Du möchtest technische Gebäudeausstattung neu denken und Projekte leiten, die System und Nachhaltigkeit vereinen? Bei GOLDBECK gestaltest Du als Projektleiter TGA (m/w/d) moderne Wohn-, Schul- und Gewerbeimmobilien – energieeffizient, innovativ und nachhaltig Führung und Steuerung: Du verantwortest die technische und organisatorische Führung der Technischen Gebäudeausrüstung bei schlüsselfertigen Bauprojekten. Projektkoordination und Kommunikation: Du betreust unsere Bauherren qualifiziert und stehst im ständigen Austausch mit Behörden, Fachingenieuren und Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Termin- und Qualitätsmanagement: Du trägst die fachliche Verantwortung für das Termin- und Qualitätsmanagement der TGA und sorgst dafür, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden. Ausschreibung und Vergabe: Du steuerst die Ausschreibungen und Vergaben der Nachunternehmerleistungen, stets mit dem Blick auf die technische und wirtschaftliche Optimierung. Kosten- und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Gesamtprojektleiter (m/w/d) identifizierst Du Einsparpotenziale und setzt Optimierungen für einen effizienten Bauablauf um. Inbetriebnahme und Mängelmanagement: Du gewährleistest die Inbetriebnahme sowie die Abnahme der gebäudetechnischen Anlagen und sorgst für ein effizientes Mängelmanagement. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau. Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik sowie Kenntnisse zu den Themen Vertragswesen und Bauausführung. Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick. Du hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams. Werde Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich! Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab. Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt und richte Deine Bewerbung an Herrn Mendes-Condecas. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Kassel Leuschnerstraße 79b, 34134 Kassel Tel. + 49 561 58902 0 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

462 Assistenz, Sekretariat Jobs