field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Verantwortungsvolle Schnittstelle zwischen Management, Team und Geschäftspartnern</h2>Für unseren Kunden, einem Metallverarbeitungsunternehmen mit Sitz in Wickede (Ruhr), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine<br><br>"Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)".<br><br>Die Position soll im Rahmen einer längerfristigen Krankheitsvertretung für die Dauer von erst einmal zwei bis drei Monaten ausgeübt werden.<br><br>Als Assistenz der Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und stellen sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.<br><br>Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Was Sie bei unserem Kunden erwartet:</h2><ul><li> Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</li><li> Planung, Organisation und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen und Events</li><li> Eigenständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li><li> Betreuung von Besuchern, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern</li><li> Erstellung von Präsentationen, Reports und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li> Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket</li><li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li> Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li> Hohe Einsatzbereitschaft, Diskretion und Verlässlichkeit in Kombination mit souveränem Auftreten</li></ul><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Was Sie bei ums erwartet:</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul><br>Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) –   Start: 01.08.2026   Bürojobs sind langweilig? Nicht mit uns!   Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement und freuen Sie sich auf drei abwechslungsreiche Jahre, bei denen Sie verschiedenste Unternehmensbereiche kennenlernen und durch vielfältige und spannende Aufgaben bestens für die Berufswelt ausgebildet werden! Von Immobilienfinanzierung bis hin zu Investments, Finanzbuchhaltung oder Mitglieder- und Rentenverwaltung – hier ist für jeden etwas dabei!   Wer sind wir denn überhaupt?   Wir sind das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein. Da klingelt nichts? Macht nichts.   Als teilrechtsfähige, wirtschaftlich selbstständige Einrichtung kümmern wir uns seit mehr als 65 Jahren um die Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung unserer mehr als 12.000 Mitglieder und sonstige Leistungsberechtigte.   Das bedeutet eine Ausbildung beim VZN   Wir bieten eine vielseitige Ausbildung mit regelmäßigen Abteilungswechseln, sodass es nie langweilig wird und wir zusammen herausfinden können, was Ihnen besonders liegt und Freude macht.   Nach der Ausbildung erwarten Sie hohe Übernahme- und Aufstiegschancen: Etwa die Hälfte all unserer Mitarbeiter hat ihre Ausbildung im Versorgungswerk absolviert.   Flexible Arbeitszeiten sorgen während und nach der Ausbildung für mehr Freiheit. Weihnachten und Silvester sind bei uns Feiertage, die zusätzlich zu den regulären 28 Tagen Urlaub hinzukommen.   Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.236 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.290 Euro und im dritten Lehrjahr 1.340 Euro. Zusätzlich können Sie sich über Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und ein Deutschlandticket für den ÖPNV freuen. Die Kosten für Schulbücher trägt das VZN und stellt natürlich auch ein modernes Arbeitslaptop.   Wir legen viel Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Leistung gesehen und gefördert wird. Individuelle Betreuung und eine optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sind hier selbstverständlich.   Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:      Organisation und Koordination von Büro- und Verwaltungsvorgängen      Unterstützung in verschiedenen Abteilungen wie Immobilienabteilung, Mitgliederverwaltung, Finanzbuchhaltung und Investmentabteilung      Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern      Bearbeitung von abteilungstypischem Tagesgeschäft     Fachliche Voraussetzungen   Mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss (FOR) mit guten Noten in Deutsch und Mathematik ist für uns ein Muss. Erste Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sind gerne gesehen.   Was Sie mitbringen sollten   Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person mit Interesse am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen? Ihre Freunde würden Sie als zuverlässig und flexibel beschreiben? Eigeninitiative und der Wunsch, die Ausbildung aktiv mitzugestalten, ist für Sie besonders wichtig?   Dann kommen Sie zu uns ins Team!   Ist das ein Match?   Das VZN freut sich auf Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im pdf-Format) an    <a href="mailto:ausbildung@vzn-nordrhein.de" target="_blank">ausbildung@vzn-nordrhein.de</a>   .   Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Ausbildungsbeauftragten, Carsten Tolzmann, unter der Telefonnummer 0211 59617-62.

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)- Start: 01.08.2026

Pflegefachkraft (m/w/d)   Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflege mit Struktur und Freiraum   Als ambulanter Pflegedienst in Baunatal begleiten wir Menschen in ihrem Alltag, fördern Selbstständigkeit und sorgen für Sicherheit in der gewohnten Umgebung. Bei uns erwartet dich kein "Schema F", sondern eine Mischung aus fachlicher Qualität, Verlässlichkeit und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.   Deine Aufgabe - Professionell und nah am Menschen      Durchführung der Grund- und Behandlungspflege      Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation      Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Angehörigen und Kolleg:innen      Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegequalität      Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen      Mitarbeit an Team- und Fallbesprechungen, Wochenend- und Feiertagsdienste im Wechsel     Dein Profil - Fachlich stark, menschlich klar      Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in      Offenheit für die Besonderheiten der ambulanten Pflege      Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise      Bereitschaft zum Einsatz im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst)      Führerschein Klasse B      Freude an Teamarbeit, Humor und ein respektvoller Umgang     Unser Angebot - Mehr als nur ein Job      Stellenvolumen flexibel wählbar - von Teilzeit bis Vollzeit      37-Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit klar geregeltem Dienstplan      35 Urlaubstage jährlich      Planbare Wochenend- und Feiertagsdienste      13. Monatsgehalt sowie VWL &amp; betriebliche Altersvorsorge      Pflegezulagen &amp; Flexibilitätszuschläge      Einarbeitung mit Zeit, Wertschätzung und klaren Ansprechpartner:innen      Teamkultur, die Offenheit und Humor lebt      Keine Anrufe nach Feierabend oder im Urlaub     Lust auf einen Wechsel?   Dann schick uns deinen Lebenslauf mit deinem gewünschten Eintrittstermin und dem gewünschten Stellenvolumen (Teilzeit/Vollzeit) - oder melde dich telefonisch. Alles Weitere klären wir unkompliziert im Gespräch. Wer vorab einen Einblick in unseren Arbeitsalltag sucht, findet uns auch auf Instagram: @pflegedienst_domus_baunatal. ?? 0561?220735-10 ?? <a href="mailto:bewerbung@domus-baunatal.de" target="_blank">bewerbung@domus-baunatal.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft begleiten wir mit Leidenschaft soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privatem Wohnbau. Wir investieren gezielt in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die einen positiven Beitrag zur Bewahrung der Schöpfung leisten. Dabei orientieren wir uns an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und erfüllen den anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus. So verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit gesellschaftlicher Verantwortung.     Du möchtest an entscheidenden Managementthemen mitarbeiten und Einblicke in die strategischen Entscheidungen einer modernen Spezialbank mit Sinn erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position übernimmst du Verantwortung und bringst frische Ideen in die Weiterentwicklung der Evangelischen Bank ein.      Referent (d/w/m) des Vorsitzenden des Vorstands      Deine Aufgaben          Du unterstützt den Vorsitzenden des Vorstands bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Managementthemen.         Du packst an, wo es zählt: Ausgewählte strategische Projekte und operative Aufgaben liegen in Deiner Hand und du bringst sie eigenständig auf Erfolgskurs.         Du bist die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Stakeholdern und trägst dazu bei, dass alle am gleichen Strang ziehen.         Du bereitest entscheidungsrelevante Informationen adressatengerecht auf und verwandelst diese in überzeugende Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen.         Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops.         Du führst die interne und externe Korrespondenz für den Vorsitzenden des Vorstands eigenverantwortlich.         Du unterstützt bei der professionellen Betreuung unserer Gremien und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, wenn wichtige Entscheidungen getroffen werden.         Dein Profil          Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann oder über ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsrechtlichem Bezug.         Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Banken- oder Finanzmarktumfeld mit.         Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Organisationsstärke zeichnen dich aus.         Du arbeitest dich schnell in komplexe Sachverhalte ein, strukturierst diese klar und bereitest Lösungen adressatengerecht auf.         Du überzeugst durch eine sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise und Präsentationsfähigkeit.         Projekte führst du eigenständig und zuverlässig zum Erfolg.         Dein starkes Beziehungsmanagement gibt dir die Fähigkeit, dich schnell zu orientieren und zu vernetzen.         Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich.         Was Dich erwartet          Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen.         Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und als Top Company ausgezeichnet ist.         Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeiten, Familienstartzeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:     Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104     oder an Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf • Generalbevollmächtige, Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation • Telefon 0561 7887-1310      <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) des Vorsitzenden des Vorstands

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Im Geschäftsbereich 3 – Patientennahe Dienstleistungen / Ambulante Abrechnung für das Zentrum der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Sachgebietsleitung Patientenabrechnung / Patientenaufnahme Zahnmedizin / Mundheilkunde und Kieferheilkunde (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Patientenabrechnung und- aufnahme im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde      Sicherstellung der Abrechnung aller zahnmedizinischen Leistungen      Gewährleistung von Kostensicherungsmaßnahmen      Korrespondenz mit Krankenkassen und Patient*innen      Umsetzung gesetzlicher Regelungen, Prozessoptimierung und Qualitätsverbesserung      Projektmitarbeit     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Zahnmedizinischen Fachangestellten und ggf. weiterführende Qualifikationen, z. B. Fachwirt*in für zahnärztliches Praxismanagement o. Ä.      Erfahrung in entsprechenden Leitungspositionen, bspw. als Praxismanager*in      Sehr gute Kenntnisse in den zahnmedizinischen Abrechnungsarten      Eine ausgeprägte IT-Affinität, mindestens gute Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook und Excel) und idealerweise in Z1      Integrative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Organisationsfähigkeiten      Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten      Teamfähigkeit     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33028 an:   Leiter Geschäftsbereich 3   Herr Thomas Braun   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:thomas.braun@ukbonn.de" target="_blank">thomas.braun@ukbonn.de</a>   0228-28716976   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachgebietsleitung Patientenabrechnung / Patientenaufnahme Zahnmedizin / Mundheilkunde und Kieferheilkunde (m/w/d) - Zentrum der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.     Für die Kinderherzintensivstation (KHITS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen:   Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die Kinderherzintensivstation (KHITS) aus?   Sie betreuen und pflegen auf der Kinderherzintensivstation Patienten aller Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.   Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.   Ihre Aufgaben:      Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege      Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen      Übergabe mit den Patienten      Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen      Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege      Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage oder Beatmungstherapien usw.      Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege      Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten      Einsatz im Notfallteam für die kardiologische und kardiochirurgische Abteilung      Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen mit den Eltern und Angehörigen      Gestaltung von Anleitungsgesprächen mit den Auszubildenden     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren.      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33038.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Daniela Schilling   E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a>   Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde   Mobil: 0151 58233510   Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Kinderherzintensivstation (KHITS)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Fu¨r die onkologische Tagesklinik suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) fu¨r die onkologische Tagesklinik   Ihre Aufgaben:      Sie unterstu¨tzen bei der Fu¨hrung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass die Prozesse reibungslos funktionieren      Sie fu¨hren Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Erkenntnisse durch      Sie wirken bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit – das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur Vor- und Nachbereitung von spezifisch onkologischen Behandlungsmaßnahmen (Infusions-, Injektions- und orale Therapien)      Sie wirken beim Nebenwirkungsmanagement, bei Schulung, Beratung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen mit      Sie unterstu¨tzen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsu¨bergreifende Zusammenarbeit     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege      Berufserfahrung in der Versorgung onkologischer Patient*innen wu¨nschenswert      Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise      Teamgeist und Förderung eines kooperativen Umfelds     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel fu¨r Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15. November 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32117. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung   Janine Egger   E-Mail: <a href="mailto:Janine.Egger@ukbonn.de" target="_blank">Janine.Egger@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die onkologische Tagesklinik

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die orthopädische Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie (Station Pauwels) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet eine/n:   Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie sind verantwortlich für die Führung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren      Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit      Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie      Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, alternativ die Bereitschaft, dieses zu absolvieren      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung      Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil      Mitgliedschaft in der Pflegekammer     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32026.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:         Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - orthopädische Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie

Bereichern Sie unser Team als   Mitarbeiter:in im Reinigungsdienst (m/w/d)   Hörstel | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Im LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär 150 psychisch kranke und suchtkranke Straftäter nach § 63 und § 64 Strafgesetzbuch.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben          Durchführung von Unterhaltsreinigungen nach Reinigungsplan         Durchführung von Glasreinigungen         Durchführung von bedarfsorientierten Sonderreinigungen         Mo-Fr von 8:00 Uhr bis 13:00 Uhr; Wochenende &amp; Feiertage von 6:00 Uhr bis 11:00 Uhr         oder         Mo-Fr von 6:00 Uhr bis 11:00 Uhr; Wochenende &amp; Feiertage von 6:00 Uhr bis 11:00 Uhr      Wir haben mehrere Stellen zu besetzen die sich in den Arbeitszeiten unterscheiden:     Ihr Profil   Ihr Profil      Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung, gern in einer stationären Gesundheitseinrichtung      Kenntnisse im Bezug auf Hygiene- und Arbeitsschutzanforderungen      Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten      freundliche und aufgeschlossene Umgangsformen     Unser Angebot   Unser Angebot      eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 65% der wöchentlichen Arbeitszeit (ca. 25 Std./Woche)      ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems      eine strukturierte Einarbeitung „on the job"      feste Arbeitszeiten im Vormittagsbereich, teilweise auch an Wochenenden und Feiertagen      Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)      zahlreiche Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements (z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Jobrad)      ein Entgelt nach EG 2 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer bevorzugten Arbeitszeit über unser Online Portal bis zum 30.11.2025.   Ihre Zukunft bei uns!   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer bevorzugten Arbeitszeit über unser Online Portal bis zum 30.11.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland   An der Startbahn 1   48477 Hörstel     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Sina Mailand   05474-691008   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Jutta Wisselmann   Leitung Reinigungsdienst   05459-9065 6210   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   jobs-lwl-massregelvollzug.de   und folgen Sie uns!

Mitarbeiter:in im Reinigungsdienst (m/w/d)

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege</h2><p><strong>ID:</strong>309000</p><p><strong>Einsatzort:</strong>Lindlar</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich!</h2><p>Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examiniert Altenpfleger in Solingen und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.</p><h2>Dein Erfahrungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li><li>Führerschein erforderlich</li></ul><h2>Deine Benefits: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagszuschlägen &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen &amp; Corporate Benefits &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Career Coaching &amp; individuelle Entwicklungspfade &nbsp;&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote &nbsp;</li><li>Optional: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege für Senioren &nbsp;</li><li>Aktivierung &amp; Alltagsbegleitung &nbsp;</li><li>Assistenz bei Arztvisiten &amp; Therapien &nbsp;</li><li>Pflegeberichtführung &amp; Übergabe an Kollegen</li></ul><h2>Mögliche Einsatzorte:</h2><ul><li>Seniorenresidenzen &nbsp;</li><li>Pflege- und Betreuungszentren &nbsp;</li><li>Rehabilitationszentren &nbsp;</li><li>Palliativstationen</li></ul><h2>Warum Avanti GmbH? </h2><p>Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!</p><p><br></p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><br></p><p><strong>avanti GmbH</strong><br><strong>Niederlassung Gummersbach</strong><br>Team Recruiting<br><strong>Forum Gummersbach</strong><br>Steinmüllerallee 5<br>51643 Gummersbach&nbsp;</p><p><strong>Tel:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 152 3356 6006<br><strong>Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.gummersbach@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.gummersbach@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite:</strong>&nbsp; <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

448 Assistenz, Sekretariat Jobs