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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen Lehrer* in (m/w/d) im Bildungszentrum für den Weiterbildungslehrgang Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie 75% Wochenarbeitsstunden Ihre Aufgaben: Kursleitung im Weiterbildungslehrgang für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie mit allen planerischen und schulorganisatorischen Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht im Weiterbildungslehrgang Planung, Durchführung und Evaluation von Modul- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den staatlichen Aufsichtsbehörden Praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Weiterbildung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Weiterbildung Beratung der Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung Verantwortliche Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur Qualitätssicherung und -entwicklung Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums Ihr Profil: Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie Berufspädagogischer Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung als Lehrende*r im Bereich der Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie erwünscht. Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von Bildungsprozessen Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentieren Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easySoft Wir bieten: 28,875 Wochenarbeitsstunden Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 bis 13 TV-L (je nach Qualifikation) unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 429E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Lehrer* in (m/w/d) im Bildungszentrum für den Weiterbildungslehrgang Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie Teilzeit

Qualitätsmanager - Projektmanagement (m/w/d) Region: NRW – Ruhrgebiet &amp; Niederrhein (u. a. Nettetal, Düsseldorf, Castrop-Rauxel) Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort Bewirb dich jetzt und gestalte die Qualitäts- und Compliance-Prozesse unserer Standorte aktiv mit! Willkommen bei der RECHT Kontraktlogistik – deinem Wegbereiter für eine aufregende Karriere! Als ganzheitlicher Dienstleister für alle Themen rund um die Lagerlogistik setzen wir auf ein aufgeschlossenes, dynamisches Team, das gemeinsam Großes erreicht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Bei uns ist klar: Erfolge feiern wir nur gemeinsam! Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder am Anfang deiner Karriere stehst – wir bieten dir nicht nur Jobmöglichkeiten, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier zählen dein Team, deine Ideen und deine wachsende Karriere. Deine Mission bei uns Eigenverantwortliche Projektarbeit: Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Qualitätsmanagement (u.a. im persönlichen Kundenkontakt) mit direktem Einfluss auf die Unternehmensprozesse Audit &amp; Zertifizierung: Mitwirkung bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Zertifizierungen (u. a. IFS, ISO 9001) sowie internen &amp; externen Audits in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung Dokumentation &amp; Prozesse: Erstellung, Pflege und Optimierung prozessbegleitender Dokumente wie Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Prozessbeschreibungen QM-Dokumentation: Verwaltung, Lenkung und Strukturierung der Qualitätsmanagement-Dokumentation Prozessoptimierung: Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unternehmensweiter Organisations- und Arbeitsabläufe, inklusive Arbeitssicherheit Das bringst du mit Young Professionals &amp; Absolventen willkommen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Logistik, Qualitätsmanagement, Wirtschaft oder ähnlichen Bereichen Mehrjährige (2+) Erfahrung im Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Auditwesen – idealerweise in der Logistik-Dienstleistungswirtschaft Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Motivation, Prozesse aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen Das erwartet dich bei uns Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsorte - Wenn du nicht vor Ort gebraucht wirst, arbeitest du von dem Ort, der für dich am besten passt – remote oder an einem unserer Standorte Individuelle Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag in einem wachsenden Unternehmen Kurze Entscheidungswege &amp; viel Gestaltungsspielraum Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend &amp; auf Augenhöhe Spaß bei der Arbeit inklusive – mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klingt nach dir – aber nicht zu 100 %? Kein Problem! Wenn du den Großteil mitbringst und Lust hast, bei uns Verantwortung zu übernehmen - bewirb dich trotzdem! Oft ist der beste Fit nicht im Lebenslauf, sondern im Mindset. Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum inkl. deiner Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Estelle Endale gerne zur Verfügung: <a href="mailto:Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de" target="_blank">Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de</a> Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Recht Kontraktlogistik GmbH | <a href="http://www.recht-logistik.de" target="_blank">www.recht-logistik.de</a> | Datenschutz

Qualitätsmanager - Projektmanagement (m/w/d)

Wir sind eine der führenden multidisziplinären Mittelstandskanzleien in Nordrhein-Westfalen und beraten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Konzerngruppen und Unternehmerfamilien aus dem In- und Ausland. Auch eine Vielzahl von Kommunen, kommunaler Unternehmen sowie Galerien und namhafte Künstler und Private Clients bilden unseren Mandantenkreis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir fachlich und menschlich überzeugende Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) <ul> <li>Zusammenarbeit in einem eingespielten Team aus Rechtsanwälten und Assistenzen</li> <li>Unterstützung bei der Mandatsbearbeitung</li> <li>Kommunikation mit Gerichten und Behörden</li> <li>Selbstständiges Verfassen von Anschreiben</li> <li>Elektronische und traditionelle Aktenführung</li> <li>Administration und Organisation des Dezernats</li> <li>Erstellung von Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz in der Rechtsberatung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Qualitätsbewusster, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>Souveränität, Teamgeist, Eigeninitiative und Diskretion sind Ihnen genauso wichtig wie uns</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team in kollegialer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zentrale Altstadtlage am Rathaus und wenige Schritte zur Rheinuferpromenade</li> <li>Gleitzeit-Regelung</li> <li>Fachliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Dienstrad mit JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildungsstelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Altenpflege / Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Die Leben und Wohnen gGmbH gehört zu den großen Trägern der Behindertenhilfe im Rhein-Kreis Neuss und bietet dem Personenkreis der Menschen mit geistiger Behinderung ein breites Spektrum an Beratungs- und Unterstützungsangeboten. Wir, zusammen, mittendrin – jeden Tag. Dieses Motto ist für die Leben und Wohnen gGmbH mehr als ein gut klingender Leitspruch. Keiner wird zurückgelassen, jeder wird nach seinen individuellen Bedürfnissen betreut. Seit über 60 Jahren wird die Leben und Wohnen gGmbH als Ausgründung der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ihren Ansprüchen gerecht. Mit der Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Unternehmen etwa 550 Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Kreis Neuss zur Seite und ermöglicht Teilhabe in allen Bereichen. In unseren Wohnhäusern sowie im Betreuten Wohnen leben rund 300 Klient*innen, in unserem Kinder- und Jugendbereich fördern und betreuen wir etwa 250 Kinder. Für die Gruppenbetreuung im Wohnhaus für Kinder und Jugendliche suchen wir ab sofort Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (w/m/d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung. <ul> <li>Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen mit Behinderung in allen Teilhabebereichen</li> <li>Umsetzung der Assistenz und Hilfeplanung im pädagogischen und pflegerischen Bereich</li> <li>Planung und Begleitung der Tagesstruktur und Freizeit im Sozialraum</li> <li>Kontaktpflege zu Angehörigen / gesetzlichen Vertretern</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Schulen, Werkstätten u.a. Kooperationspartnern</li> <li>Administrative Aufgaben und IT-gestützte Leistungsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe</li> <li>Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Bereitschaft zur Begleitung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperatives Verhalten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team</li> <li>EDV Anwenderkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Schicht- und Wochenenddiensten</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>IT gestützte Arbeitsorganisation</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Bezahlung nach TVöD (SuE)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZvK)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Optional: vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / zusätzliche Krankenversicherung</li> <li>Optional: Jobrad (Leasing-Model)</li> </ul>

Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger (w/m/d) für die Betreuung im Wohnhaus für Kinder u. Jugendliche

Auszubildende/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Alten- & Pflegeheim (w/m/d)

Die AOK Zahnklinik in Düsseldorf Mit unserer über 120-jährigen Tradition und Erfahrung bieten wir ein Rundum-Paket für die Gesundheit der Zähne unserer Patientinnen und Patienten an. Von der Kinderzahnheilkunde über die Kieferorthopädie bis hin zum Zahnersatz - die Leistungen unserer AOK Zahnklinik umfassen ein breites Spektrum. <ul> <li>Assistenz bei kieferorthopädischen Behandlungen (Multiband, Aligner, Retainer, Bogenwechsel etc.)</li> <li>Eigenständiges Durchführen von kieferorthopädischen Arbeiten (Bogenwechsel, Abdrucknahme, Scans)</li> <li>Anfertigung von Röntgenbildern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Behandlungen sowie Organisation von Instrumenten und Materialien</li> <li>Koordination von Terminen und Behandlungsabläufen</li> <li>Betreuung von Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Kieferorthopädie</li> <li>Kenntnisse in der digitalen Dokumentation und Software-Anwendungen (z. B. Dampsoft, Ivoris, Sidexis, Word, Excel)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Wir vergüten nach BAT/AOK-Neu 4, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Einarbeitung: Eine qualifizierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einer großen Zahnmedizinischen Einrichtung</li> <li>Teamarbeit: Arbeiten in gleichbleibenden Praxisteams bestehend aus einem festen Zahnarzt (m/w/d) und zwei Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten (Vollzeit 38,5 Std./Woche)</li> <li>Notdienst? Nicht bei uns: Sie haben keinen Notdienst und keine Wochenendtätigkeiten</li> <li>Urlaub? 30 Tage Urlaub, welcher frei und unabhängig vom zuständigen Zahnarzt zu gestalten ist</li> <li>Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilität: Wir bieten Ihnen Zuschüsse zu Fahrkarten Abos für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Benefits: Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über „Corporate Benefits"</li> </ul>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Kieferorthopädie

Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Pflege & Begleitung (w/m/d)

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Grevenbroich, unbefristet in Vollzeit, eine   Einrichtungsleitung (m/w/d) -ambulant-   Aufgaben      Die Leitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Bereichen      Sicherstellung und Optimierung effektiver Strukturen und Abläufe in der Leistungserbringung      Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit      Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements      Mitarbeiterorientierte Führung mit Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden      Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Zielvorgaben sowie die Entwicklung neuer Leistungsangebote, in denen die individuelle Lebensqualität der Klienten und Klientinnen im Vordergrund steht      Knüpfen von Netzwerkkontakten und die Vertretung der Einrichtung nach außen     Profil      Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein fachlich relevantes Studium      Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Altenhilfe      Kompetenz zur motivierenden Mitarbeiterführung mit einem kooperativen Führungsstil      Kenntnisse in Betriebswirtschaft und den rechtlichen Rahmenbedingungen      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Wrobel, Einrichtungsleitung Caritas Pflegestation Grevenbroich/Rommerskirchen, unter der Tel.nr.: 02181/238170 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.      CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH     Montanusstr. 40     41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

53 Assistenz, Sekretariat Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland