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Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*)/Pflegefachmann (gn*)/Altenpfleger (gn*) Operative Allgemeinpflege   Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Operative/Chirurgische Allgemeinpflege | Kennziffer 10539   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Operativen Allgemeinpflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!   MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:      Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie      Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie (ACH)      Augenheilkunde      Dermatologie      Gefäßchirurgie (Klinik für vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie)      Gynäkologie      Hals-, Nasen- und Ohrenklinik      Herz-Thoraxchirurgie      Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie      Neurochirurgie      Urologie      Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie (UCH)     Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten      Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Altenpfleger      Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein      Souveränes und empathisches Auftreten      Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln.     WIR BIETEN:      Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans      Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern.      Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation      Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung      Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung      Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert.     Rückfragen an: Susanne Schubert, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58644.   Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage.   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*)/Pflegefachmann (gn*)/Altenpfleger (gn*) Operative Allgemeinpflege

Ihr KnowHow   ist unsere Kompetenz   Wir sind die Marke für Sicherheit   Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.   Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik - Haan   Referenznummer: 2025-32   Auf Sie warten folgende Herausforderungen      Projektmanagement: Eigenständige Abwicklung, Leitung und Abnahme von Projekten im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme.      Koordination: Verantwortlich für die Personalkoordination (eigen/fremd) sowie die Materialdisposition.      Kommunikation: Aktive Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmungen mit Auftraggebern.      Dokumentation: Erstellen von Aufmaßen und Führung des festgelegten Berichtswesens.      Kundenbetreuung: Technische Beratung und kontinuierliche Betreuung unserer Kunden.      Systembetreuung: Realisierung und fortlaufende Betreuung der implementierten Sicherheitssysteme.      Teamführung: Betreuung und Ausbildung von weiteren Projekt- und Bauleitern.     Das ist uns wichtig      Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Meister- / Technikerausbildung in einem elektrotechnischen Beruf      Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Projektleitung – bevorzugt im Bereich Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen oder Videoüberwachungsanlagen – sammeln.      Verhandlungssichere Kenntnisse im Vertragsrecht und den Gesetzen zur Errichtung von Anlagen (VOB, BGB usw.) bringen Sie bereits mit.      Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Normen und Richtlinien zur Errichtung von sicherheitstechnischen Anlagen (VDE, VDS).      Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.      Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (M365) und MS Project und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.     Darauf dürfen Sie sich freuen      Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung      Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung      Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung      Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)      Hansefit-Mitgliedschaft      Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing      Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge      Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit      Tolle Team- und Firmenfeiern      Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements      Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens     Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ!   Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal.     Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!   Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme   Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern   Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a>   Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik - Haan

Logopäd:in (m/w/d)   für unsere inklusive KiTa   in Teilzeit mit 12 bis 19 Wochenstunden   Das sind Deine Aufgaben:      gruppenübergreifender Dienst in drei altersgemischten Gruppen (je 15 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt).      Planung, Durchführung und Reflexion der therapeutischen Arbeit am Kind in Einzel - oder Gruppentherapien      interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team      Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen      Erstellung von Förder- und Teilhabeplänen     Darauf darfst Du dich freuen:      mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team      Systematische Einarbeitung      Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten      Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen      Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Kostenfreies Deutschlandticket      Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club     Das bringst Du mit:      Ausbildung zur Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in      Du hast (idealerweise) Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich      Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie für die Altersgruppe 1-6 Jahren      Positive Haltung zu Chancengleichheit und Diversität      Professionalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit      Freude an der inklusiven Arbeit      Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team     <a href="http://www.wir-fuer-paenz.de/jobs" target="_blank">www.wir-fuer-paenz.de/jobs</a>   Bewerbung an:   <a href="mailto:kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de" target="_blank">kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de</a>

Logopäd:in (m/w/d) für unsere inklusive KiTa Teilzeit

Wer wir sind   Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.   Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   stellt ein   Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.      abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut      Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen      selbständiges, flexibles Arbeiten      Organisations- und Teamfähigkeit      EDV-Kenntnisse      eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung      Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team      Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)      Systematische Einarbeitung, Supervision      Keine Ruf- und Nachtdienste      Vergütung nach BAT-KF      Kirchliche Zusatzversorgungskasse      Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen in ihrem Alltag      Unterstützung bei der Bewältigung der psychischen Erkrankung und der psychischen Stabilisierung      Entwicklung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur      Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven      Erkennen von Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung      Erarbeitung einer individuellen Zielplanung      Gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe      Netzwerkarbeit      EDV-gestützte Dokumentation     Melden Sie sich bei Sylke Furch   <a href="mailto:furch@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">furch@gemeindepsychiatrie.de</a>   Tel.: 0228 97 53 1850   <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a>   <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a>   Willkommen im Team   Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Bewirb dich jetzt!   Per Post an:     Gemeindepsychiatrie   Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   Personalwesen   Pfaffenweg 27, 53227 Bonn   Unsere Perspektivengeber

Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen

Projektmanager (m/w/d) Vertrieb &amp; Transformation   RHEINISCHE POST Medien GmbH   Ort: Düsseldorf (Heerdt)   Job-Id: 5415   Was wir zusammen vorhaben      Steuerung und Umsetzung übergreifender Vertriebsprojekte mit Fokus auf Effizienz, Prozessoptimierung und digitales Wachstum      Übernahme der OKR-Master-Rolle für den Bereich Vertrieb: Planung, Koordination, Moderation und Weiterentwicklung der OKR-Methodik in Abstimmung mit den Führungskräften      Initiierung und Koordination von Transformationsprojekten, insbesondere im Kontext künstlicher Intelligenz (KI) und Automatisierung      Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, angrenzenden Fachbereichen und externen Partnern      Sicherstellung von Struktur, Transparenz und Ergebnisorientierung in Projekten und Prozessen      Analyse und Optimierung bestehender Vertriebsabläufe sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen     Was uns überzeugt      Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Vertriebs- oder Transformationsumfeld      Kenntnisse in OKR-Methodik, agilen Arbeitsweisen und Change Management      Grundverständnis moderner KI-Anwendungen und deren Potenziale im Vertrieb      Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit      Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung in der Umsetzung     Unser Angebot   Attraktiver Campus   Tolles Team   Flexibles Arbeiten   Weiterbildung   Mitarbeiterrestaurant   Kostenlose Parkplätze   Gute Anbindung an den ÖPNV   Fahrradleasing   Vielfältige Firmenevents   Verschiedene Sportangebote &amp; Massage   Chor &amp; RP-Band   Unbefristete Festanstellung   Diesen Job teilen:     Über uns   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.   Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rheinische-post.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.   Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.   Julian Pelzer   Head of Recruiting   0211 – 505 2826   <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Vertrieb & Transformation

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion (50-75 % Stellenanteil)   für unsere Pflege-WG (keine Demenz-WG) in Köln Ehrenfeld, Schicht- und Wochenenddienst.   Wir über uns   Die Arbeit des Vereins besteht von Anfang an bis heute in der häuslichen Pflege, hauswirtschaftlichen Versorgung und Beratung von pflegebedürftigen Menschen.   Seit August 2006 versorgt der Zu Huss e.V. sieben pflegebedürftige Personen in der Pflegewohngemeinschaft Ehrenfeld in Kooperation mit den „Ehrenfeldern“ (Wohngenossenschaft).   Aufgaben      Belegungsmanagement      Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen, etc.      Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege     Wir bieten:      Flexible Arbeitszeiten      Attraktive Bezahlung (Anlehnung an TVöD)      Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenlose Getränke      Freie Parkplätze vorm Haus      Gute Verkehrsanbindung      Jobticket      Firmenevents     Anforderungen an den Bewerber:   Berufsausbildung/Studium:      Examinierte Pflegefachkraft     Persönliche Stärken:      Selbstständiges Arbeiten      Flexibilität      Teamfähigkeit      Belastbarkeit     Führungsverantwortung:   Erforderlich   Ihre Bewerbung   Bewerben Sie sich gerne bei uns:   Telefonisch unter 0221-642561 Ansprechpartnerin: Frau Anne Müller-Wagner (PDL)   Per Post:   Zu Huss e.V.   Pyrmonter Str. 16   51065 Köln   oder per Mail: <a href="mailto:info@zuhuss.com" target="_blank">info@zuhuss.com</a>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit

<h2>Mit Herz &amp; Verstand: Fachpflegekraft (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht!</h2><p><strong>ID:</strong>316326</p><p><strong>Einsatzort:</strong>Bielefeld</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Schicht, Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Verantwortung übernehmen in der Intensivpflege – wir begleiten dich wertschätzend.</h2><p>Als erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir Intensivkrankenschwestern in Bielefeld und Umgebung – ob auf der klassischen Intensivstation, im IMC-Bereich oder bei spezialisierten Fachabteilungen. Bei uns findest du planbare Einsätze, faire Konditionen und persönliche Betreuung.</p><h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheit- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit Zusatzqualifikation Intensivpflege</li><li>Schnelle Entscheidungsfindung und sicheres Arbeiten unter Zeitdruck</li><li>Mobilität durch Führerschein Klasse B für flexible Einsatzplanung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei) &nbsp;</li><li>Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche) &nbsp;&nbsp;</li><li>Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) &nbsp;</li><li>Zentraler und erfahrener Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Aufgabenprofil Intensivstation:</h2><ul><li>Kontinuierliches Monitoring von Herz-, Lungen- und Kreislaufparametern</li><li>Assistenz beim Beatmungs- und Weaning-Management</li><li>Vorbereitung und Kontrolle von Infusions- und Schmerzpumpen</li><li>Schnelle Intervention bei akuten Notfällen (Reanimation, ACLS)</li><li>Pflegeplanung, Übergabe und digitale Dokumentation</li></ul><h2>Fachliche Settings:</h2><ul><li>Kinder- und Jugendintensivstation</li><li>Organsupport- und ECMO-Einheit</li><li>Schmerztherapie- und Monitoring-Station</li><li>Postoperative Aufwachstation</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>Starte deine nächste Herausforderung in der Intensivpflege – bewirb dich jetzt und erlebe Teamwork, das deine Expertise fördert!</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Bielefeld</strong><br>Team Recruiting<br>Neustädter Straße 29<br>33602 Bielefeld</p>Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4952199988577" target="_blank">0521-999 885 77</a><br> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.bielefeld@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.bielefeld@avanti.jobs</a><br> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>GVP</p>

Mit Herz & Verstand: Fachpflegekraft (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht!

Treibe mit Nowega die Energiewende voran!   Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.   Daher suchen wir ab sofort mit einem Umfang von 30-38 h/Woche Unterstützung am Standort Münster als   Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)   Hier gibst Du Gas:      Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgabenstellungen      Organisatorische Pflege der Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und Kunden      Koordination von Meetings, Veranstaltungen und Projekten sowie Steuerung von Dienstleistern      Zyklische Prüfung und systematische Bereitstellung wesentlicher Geschäftsunterlagen und Verträge     Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?   Das bringst Du mit:      Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung      Zwei Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch      Sehr gute MS-Office Kenntnisse und ein hohes Interesse an digitalen Prozessen und Systemen insgesamt      Verantwortungsbewusster Teamplayer, Organisationstalent und Eigeninitiative      Unternehmerisches Denken und Handeln     Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?   Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:   Dich erwartet – abhängig von Qualifikation und Arbeitsumfang – ein Jahresgehalt von 43.000 € bis 57.000 € brutto.   Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.   Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.   Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und Vorsorgeangeboten.   Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.   Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?   Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an    <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>   .   Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)   Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster   Bitte beachte auch unsere    Datenschutzrichtlinie   .   Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.   <a href="http://www.nowega.de" target="_blank">www.nowega.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Kaufmännischer Direktor (m/w/d)   Kaufmännischer Direktor (m/w/d) Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen   Wir stellen uns vor   Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.   Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.0000 ambulante Patientinnen und Patienten.   Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.   Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland   St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH   Leitungsposition / Management   Vollzeit (39h / Woche)   Unbefristet   01.07.2026   1872P2621   *Jeder Mensch ist   bei uns willkommen. Vielfalt ist unsere Stärke. Ausgrenzung hat bei   uns keinen Platz.   Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein      Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung sowie kontinuierliche Verbesserung der Organisationsprozesse      Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung administrativer Prozesse      Entwicklung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Medizin, Pflege und Verwaltung, zur Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit      Regelmäßige, zielorientierte Gespräche mit den ärztlichen Leitern, der Pflegedirektion sowie den Abteilungsleitungen      Organisation, Planung und eigenständige Verantwortung gesetzlich vorgeschriebener Begehungen und Prüfungen (z.B. Hygiene und Arbeitsschutz)      Enge Zusammenarbeit mit der Regionalgeschäftsführung und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Vorstand der St. Franziskus-Stiftung      Verantwortung für das regelmäßige Unternehmenscontrolling und die jährliche Wirtschaftsplanung     Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus      Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Krankenhaus      Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte Kenntnisse der Klinikprozesse und erste Führungserfahrungen von Vorteil      Bauerfahrungen, die zusätzliche Perspektiven auf Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und Ressourcenplanung bietet, wünschenswert      Leitungskompetenz, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie persönliches Engagement und Überzeugungskraft      Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv anzustoßen und erfolgreich umzusetzen      Identifikation mit unseren christlichen Unternehmenswerten     Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen      Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich      Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur      Ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe      Eine Ihrer Qualifikation und Verantwortung angemessene, leistungsgerechte Vergütung      Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Dienstradleasing     Davon profitieren Sie stiftungsweit   Job mit Sinn   Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.   Perspektiven   Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.   Fort- und Weiterbildung   Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.   Faire Bezahlung   Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.   Betriebliche Altersvorsorge   Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.   30 Tage Urlaub plus   Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.   Spirituelle Auszeit   Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!   Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?   Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich   Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Kaufmännischer Direktor, Herr Thomas Becker, unter der Telefon-Nr. 02162/899-600 und Herr Dr. Conrad Middendorf, Regionalgeschäftsführer, Tel: 02150/917-118.   Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.

Kaufmännischer Direktor (m/w/d)

Sachbearbeitung Ordnungsbehördliche u. verwaltungsrechtliche Aufgaben der Bauordnung (w/m/d)   Die STADT BECKUM bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für den Aufgabenbereich   Ordnungsbehördliche und verwaltungsrechtliche Aufgaben der Bauordnung (w/m/d) (EG 9c TVöD)   im Fachdienst Bauordnung.   Wer sind wir?   Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.   Als untere Bauaufsichtsbehörde ist die Stadt Beckum für die Erteilung von bauaufsichtlichen Genehmigungen innerhalb des Stadtgebietes zuständig. Es erwartet Sie daher ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer Vielzahl von rechtlichen Regelungen.   Ihre Aufgaben:      Durchführung von bauordnungsrechtlichen Verfahren      Erlass von Ordnungsverfügungen und Rücknahmebescheiden      Mitwirkung bei Klageverfahren aus dem Bereich der Bauordnung      Prüfungen von Akteneinsichten/Anträgen nach dem Informationsfreiheitsgesetz      Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren      Aufgaben nach dem Wohnraumstärkungsgesetz NRW     Wir setzen voraus:      einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen),      Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten      sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software PROSOZ Bau      gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift      Führerschein der Klasse B     Von Vorteil sind:      Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht und/oder im bautechnischen Bereich     Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:      befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.      Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 9c der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA)     Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a>.   Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.   Sie haben noch Fragen?   Herr Schockmann, Fachdienstleitung, Telefon: 02521 29-6301, E-Mail: <a href="mailto:schockmann@beckum.de" target="_blank">schockmann@beckum.de</a>   BEWERBUNGSSCHLUSS: 19. Januar 2026   Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.   Kontakt: Frau Lösch, <a href="mailto:loesch@beckum.de" target="_blank">loesch@beckum.de</a> – 02521 29-1101   Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

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