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Verstärken Sie unser Team. Wir begleiten Sie von Beginn an!   Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist die berufliche Standesvertretung der über 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als Serviceeinrichtung für unsere Mitglieder mit Sitz in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 350 Beschäftigten sehr vielfältige Aufgaben wahr.   Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)   Wir bieten Ihnen eine fundierte dreijährige Ausbildung, in der Sie die unterschiedlichen Ressorts und Aufgaben unseres Hauses kennenlernen und fundierte Einblicke in die tägliche Arbeit sowie die Zusammenhänge einer Kammer kennenlernen.   Ausbildungsschwerpunkte sind u.a.:      Organisation von Büroaufgaben      Übernahme von Sekretariats- und Assistenzaufgaben      Bearbeitung von Schriftverkehr und Akten      Nutzung der Programme Word, Excel und PowerPoint      Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen      Planung und Koordinierung von Terminen      Anwendung der Vorgänge im Rechnungswesen     Sie passen gut zu uns, wenn Sie ...      Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten und betriebswirtschaftlichen Abläufen haben      die Fachhochschulreife mitbringen      Organisationstalent und Interesse an verschiedenen administrativen Aufgaben mitbringen      gerne im Team arbeiten      flexibel sind      über gute Deutsch– und Mathematikkenntnisse verfügen      eine hohe Motivation mitbringen, den Ausbildungsberuf zu erlernen     Wir bieten Ihnen:      ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet eine gute Work-Life-Balance durch gleitende Arbeitszeit      einen sicheren Arbeitsplatz, auch in wirtschaftlich unruhigen Zeiten      neben der Vergütung nach TV A-L BbiG (aktuell 1.236,82 € im ersten Ausbildungsjahr), weitere attraktive Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen) und 30 Tage Urlaub im Jahr      eine exzellente hauseigene Kantine, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung      ein aktuelles iPad      individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Prüfungsvorbereitung durch externe und interne Schulungen mit sehr guten Übernahmechancen     Sie haben weitere Fragen? Wir haben die Antworten!   Wir haben drei Ausbildungsplätze zum 01.08.2026 zu besetzen. Bewerben Sie sich daher für das Ausbildungsjahr 2026 bis zum 31.10.2025.   * Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.   Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Leiterin der Personalabteilung wenden:   Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a>

Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweit 6 Standorten und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller.   Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum als      Leitung unserer Fahrzeugübergabe (m/w/d)     Das bringen Sie bei uns ins Rollen:      Bearbeitung der Kaufverträge/ Rechnungserstellung      Kontrolle der Zahlungseingänge/ Bearbeitung der Finanzierungsunterlagen      Organisation der Fahrzeugzulassungen      Termingerechte Fahrzeugauslieferungen/ Übergaben an die Kunden      Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen nach den vorgegebenen Abläufen     Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie über einschlägige Berufserfahrung im Autohaus      Sie verfügen über Kenntnisse eines Dealer Management Systems sowie der MS-Office-Software      Sie haben Benzin im Blut und sind kontaktfreudig      Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig      Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus      Führungserfahrung wünschenswert      Sie führen und motivieren ein vierköpfiges Team     Deshalb fahren Sie mit uns gut:   Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktives Gehalt ohne Provisionsabhängigkeit, sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Potential. Wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!   Freuen Sie sich darüber hinaus auf:      Betriebliche Altersvorsorge      Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Urlaubstage      Bikeleasing      Corporate Benefits      PC- und Handy-Leasing      Shopping Card      Und vieles mehr …     Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.     Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.

Leitung unserer Fahrzeugübergabe (m/w/d)

© Universität Osnabrück | Meike Schrömbgens   Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)   Einrichtung:   Dezernat 2 – Personal   Wertigkeit:   E 9b TV-L   Arbeitsbeginn:   nächstmöglicher Zeitpunkt   Bewerbungsschluss:   16.11.2025   Arbeitsumfang:   100 %   Befristung:   befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich evtl. anschließenden Elternzeit   Das sind Ihre Aufgaben:      Sachbearbeitung im Sachgebiet Stellenmanagement und Systembetreuung SAP-HR und Zeus     Das bringen Sie mit:      Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein fachlich einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor), z. B. mit überwiegend verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten     Idealerweise verfügen Sie über:      Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil      Einen sicheren Umgang in der Anwendung von Microsoft Office und Personalsoftware, gerne SAP-HR      Service- und dienstleistungsorientiertes Handeln      Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit      Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten      Flexibilität      Einsatzbereitschaft      Gender- und Diversitykompetenz     Das bieten wir Ihnen:      Sichere Vergütung nach Tarif      Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge      Attraktive Lage      Flexible Arbeitszeiten      Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Hochschulsportangebot      Beschäftigten-Laptop      Mobiles Arbeiten      Bildungsurlaub      30 Tage Urlaub/Jahr      Kostenlose Parkmöglichkeiten     Hinweis zur Bewerbung:   Kontakt:   Bitte reichen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Stefanie Bara unter Tel. 0541 969-4934, E-Mail: <a href="mailto:stefanie.bara@uni-osnabrueck.de" target="_blank">stefanie.bara@uni-osnabrueck.de</a>.   Kennziffer:   D2.1   Standort:   Osnabrück   Bewerbungsschluss:   16.11.2025   Weitere Informationen:   Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.   Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.   Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   uni-osnabrueck.de

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine   Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)   unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 39 Stunden   für den Ambulanten Pflegedienst (Pflege- und Gesundheitszentrum) Standort Bonn   Ihre Aufgaben:   in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung:   im Bereich Personalmanagement      Fachliche Führung der Pflegekräfte      Personalplanung, Einsatzplanung      Führen von Mitarbeitendengespräche     im Bereich Qualitätsmanagement      Qualitätssicherung und Entwicklung      Erstellung und Überprüfung der Pflegepläne und Pflegeprozesse      Mitarbeit in Qualitätszirkeln     Klientenbezogene Aufgaben      Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen, Feststellung des Hilfebedarfs      Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern      Koordination von Hilfsangeboten     Sie bringen mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft      Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement (Weiterbildung PDL)      Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege      Führungskompetenz und Leitungserfahrung      Hohe soziale Kompetenz      Kommunikations- und Beratungskompetenz      Gute EDV-Kenntnisse      Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft      Führerschein Klasse B      Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit      Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung      Fort- und Weiterbildung, sowie Coaching/Supervision      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club, u.v.m.)      Zuschuss zum Deutschlandticket      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Lebensarbeitszeitkonto     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir sind eine in 2011 gegründete Boutique-Kanzlei. Mit aktuell acht Teammitgliedern gestalten wir Vermögensarchitekturen und Stiftungen für erfolgreiche Unternehmer, Investoren und hochvermögende Privatpersonen in Deutschland, in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.   Für unseren Standort in 40667 Meerbusch-Büderich suchen wir ab sofort eine      Team-Assistenz (m/w/d)     in Vollzeit   *** Achtung: Bewerbung ausschließlich per E-Mail ***   Ihre Tätigkeitsschwerpunkte      Organisation und Verwaltung von Terminen      Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Unterlagen      Ablage und Digitalisierung von Dokumenten      Planung und Koordination von Meetings, Geschäftsreisen und Webinaren      Empfang und Betreuung von Mandanten      Korrespondenz via E-Mail und Telefon sowie digitale Postbearbeitung      Rechnungsvorbereitung      Verschiedene organisatorische und administrative Tätigkeiten für das Team     Unsere Anforderungen      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Hervorragende Kenntnisse von KI- und M365-Tools (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und idealerweise mit CRM-Systemen      Hohes Organisations- und Koordinationstalent, gepaart mit strukturierter und serviceorientierter Arbeitsweise      Belastbarkeit und Fähigkeit, Prioritäten auch in dynamischen Situationen richtig zu setzen      Deutsch auf C2-Niveau sowie sichere Rechtschreibung und Grammatik      Sicherer Umgang mit macOS und Apple-Anwendungen     Was wir bieten      Vollzeit: 40 Std./Woche      Arbeitszeit: 9:00 – 17:00 Uhr vor Ort      30 Urlaubstage      Regelmäßige, monatliche Feedback-Gespräche      Konstruktive Fehlerkultur (auch in Richtung der Geschäftsführung)      Wöchentlichen Team-Austausch      Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen      Intensives Onboarding     Assistenz und Organisation sind Ihre Themen? Und Sie sind bereit für eine Probearbeit? Dann sollten wir uns Kennenlernen.   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive eines individuellen, persönlichen Anschreibens per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@unternehmerkompositionen.de" target="_blank">bewerbung@unternehmerkompositionen.de</a>.   Geben Sie gerne Ihre Jahresbruttogehaltvorstellung an, sowie Ihre Verfügbarkeit.   Wir freuen uns auf Sie.   Kontakt   Adelheid Mertel-Klinkner   +49 176 70308475   <a href="mailto:bewerbung@unternehmerkompositionen.de" target="_blank">bewerbung@unternehmerkompositionen.de</a>   Standort   Meerbusch   UnternehmerKompositionen Rechtsberatungsgesell- schaft und Steuerberatungsgesellschaft mbH   Am Meerkamp 26   40667 Meerbusch   Nordrhein-Westfalen Deutschland   <a href="http://www.unternehmerkompositionen.com" target="_blank">www.unternehmerkompositionen.com</a>

Team-Assistenz (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Zukunftsorientierte, innovative &amp; kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Prof. Dr. Carsten Lukas) als Teildisziplin der Radiologie ist mit modernster Medizintechnik und innovativen Technologien ausgestattet und vereinbart Diagnostik und minimal-invasive Therapie, Forschungsarbeit und Lehrtätigkeit auf hohem universitärem Niveau. Der Leistungsbereich des Institutes erstreckt sich auf die diagnostische und interventionelle Neuroradiologie mit Schwerpunkten in der multimodalen Diagnostik sowie der endovaskulären Schlaganfallbehandlung und Therapie der hirnversorgenden Arterien. Wir bieten Patienten unsere Expertise in einem breiten Behandlungsspektrum unter Einsatz modernster Technik und kooperieren unmittelbar mit den Fachbereichen unseres Hauses, insbesondere der Neurologie, HNO, der Gefäßchirurgie und Psychiatrie aber auch mit niedergelassenen Kollegen*innen. Die am Institut ansässige Arbeitsgruppe NiRiMS (Neuroimaging Research in Multiple Sclerosis) ist integraler Part der regionalen MS-Forschung an der Ruhr-Universität Bochum und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen Einrichtungen. Sie ist ferner Bestandteil des Kernforschungsbereichs Neurowissenschaften der Ruhr-Universität Bochum.   Chefarztsekretärin (m/w/d) Neuroradiologie / Radiologie   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit   Zukunftsorientierte, innovative &amp; kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Prof. Dr. Carsten Lukas) als Teildisziplin der Radiologie ist mit modernster Medizintechnik und innovativen Technologien ausgestattet und vereinbart Diagnostik und minimal-invasive Therapie, Forschungsarbeit und Lehrtätigkeit auf hohem universitärem Niveau. Der Leistungsbereich des Institutes erstreckt sich auf die diagnostische und interventionelle Neuroradiologie mit Schwerpunkten in der multimodalen Diagnostik sowie der endovaskulären Schlaganfallbehandlung und Therapie der hirnversorgenden Arterien. Wir bieten Patienten unsere Expertise in einem breiten Behandlungsspektrum unter Einsatz modernster Technik und kooperieren unmittelbar mit den Fachbereichen unseres Hauses, insbesondere der Neurologie, HNO, der Gefäßchirurgie und Psychiatrie aber auch mit niedergelassenen Kollegen*innen. Die am Institut ansässige Arbeitsgruppe NiRiMS (Neuroimaging Research in Multiple Sclerosis) ist integraler Part der regionalen MS-Forschung an der Ruhr-Universität Bochum und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen Einrichtungen. Sie ist ferner Bestandteil des Kernforschungsbereichs Neurowissenschaften der Ruhr-Universität Bochum.   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Freuen Sie sich auf   Freuen Sie sich auf      Vollzeitstelle, alternativ ist die Besetzung im Rahmen eines Job-Sharing-Modells durch zwei Teilzeitstellen möglich      Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet      Strukturierte Einarbeitung      Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)      Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Fahrradleasing (BusinessBike)      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)     Ihr neues Tätigkeitsfeld   Ihr neues Tätigkeitsfeld      Organisation des Chefarztsekretariats      Unterstützung des Chefarztes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben      Qualitätsmanagement im Bereich der Privatliquidation sowie deren vorbereitende Tätigkeiten      Wechselseitige Vertretung mit dem Chefarztsekretariat der Radiologie      Wahrnehmung von personalwirtschaftlichen Aufgaben      Verwaltungsaufgaben im Bereich Forschung, Lehre, Drittmittel      Budgetverwaltung der universitären Drittmittel und institutseigenen Projektkonten (Finanzcontrolling, Abrechnung von Forschungsleistungen etc.)      Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Prozess- und Ablauforganisation      Ansprechpartner für Mitarbeitende und Patienten     Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss      Berufserfahrung in einem Chefarztsekretariat oder in einer ähnlichen Position      Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Abrechnung nach GOÄ oder die Bereitschaft, diese zu erlernen      Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint)      Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in steuerrechtlichen Vorschriften sowie Kenntnisse in den Verwaltungsaufgaben hinsichtlich Forschung, Lehre, Drittmittel sind von Vorteil (Englischkenntnisse sind wünschenswert)      Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit      Professionelles und freundliches Auftreten      Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit        Ihr Ansprechpartner   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!   Herr Prof. Dr. Carsten Lukas   Chefarzt / Institut für Neuroradiologie   Tel.: +49 (0)234 509-3301   E-Mail: <a href="mailto:neuroradiologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neuroradiologie@klinikum-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Chefarztsekretärin Neuroradiologie / Radiologie (m/w/d)

Pflegedienstleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d)   Tagespflege Bochum   nach Vereinbarung   Vollzeit   Für unsere Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus in Bochum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:      Pflegedienstleitung (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)     Diese unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bei der AWO Ruhr-Mitte bietet dir nicht nur eine Perspektive, sondern die Chance, mit HEART drauf einen echten Unterschied zu machen.   Wir leben Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und freuen uns auf Menschen, die unsere Vielfalt mitgestalten wollen.   Aufgaben   Du übernimmst in unserer Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben – unter anderem:      Verantwortung übernehmen: Du leitest unsere Tagespflege fachlich und organisatorisch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.      Team stärken: Du führst und unterstützt Dein Team mit Herz und Kompetenz – gemeinsam sorgt ihr für eine liebevolle Betreuung unserer Gäste.      Qualität sichern: Du stellst sicher, dass unsere Pflegeleistungen den aktuellen Standards entsprechen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.     Profil      Ausbildung &amp; Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) sind Grundvoraussetzung. Du hast zudem Leitungserfahrung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten fünf Jahre.      Fachliche Kompetenz: Du besitzt umfassendes Wissen über die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen und bist erfahren in der Grund- und Behandlungspflege.      Persönliche Stärken: Eine selbstständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist bereit zur Fort- und Weiterbildung und identifizierst dich voll und ganz mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt.     Was wir bieten:      ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung      30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr      eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts      Rabatte im öffentlichen Nahverkehr      die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike      regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen      spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten      attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte      einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden      Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung      günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung      Mitarbeitende werben Mitarbeitende     attraktives Tarifgehalt   30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag   Rabatte im öffentlichen Nahverkehr   Firmenrad über BusinessBike   persönlicher Karriereweg   Work-Life-Balance   Dein Ansprechpartner   AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte   Anwar Boualem   Herzogstraße 36, 44807 Bochum   Telefon: 0234 507580   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.   Vielen Dank für Dein Verständnis!   Stelle teilen   Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Instagram   Online-Bewerbung

Pflegedienstleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d)

Projektassistenz - Veranstaltungsmanagement (m/w/d)        Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Stunden)     Homeoffice oder vor Ort in Krefeld     Du liebst es, wenn alles läuft? Du bist ein Organisationstalent, das mit Ruhe, Struktur und Sorgfalt glänzt? Du möchtest Teil einer kreativen Agentur sein und fühlst dich wohl, wenn du im Hintergrund die Fäden ziehst? Dann sagen wir: Willkommen bei der Lieblingsagentur!   Wer sind wir?   Die Lieblingsagentur GmbH ist Spezialist für Live-Kommunikation, Events und Markeninszenierung. Ob Kongresse, Incentives oder Markenräume – wir bringen Menschen und Marken zusammen. Unser Team ist kreativ, digital und schätzt echtes Miteinander auf Augenhöhe. Und wir wissen: Gute Organisation ist die Basis für jedes starke Projekt.   Was dich erwartet      Du koordinierst eigenständig Teilprojekte im Bereich Ärztefortbildungen – von der Terminplanung bis zur Location Buchung.      Du pflegst Teilnehmerlisten, verwaltest Zu- und Absagen und kümmerst dich um Einladungen und Informationspakete.      Du übernimmst das Vertragsmanagement und sorgst dafür, dass alle Unterlagen vollständig und korrekt sind.      Du kommunizierst professionell mit Ärzt*innen, Kunden und Partnern – schriftlich und telefonisch.      Du unterstützt bei der Angebotserstellung und behältst Budgets und Abläufe im Blick.      Du arbeitest im Homeoffice oder vor Ort in Krefeld – ganz wie es für dich am besten passt.     Was du mitbringst      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und/oder Teilnehmerhandling      Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Liebe zum Detail      Freude an Organisation, Listenpflege und klaren Abläufen      Kommunikationsstärke und Empathie – besonders im Kontakt mit Fachpublikum      Sicherer Umgang mit MS Office, Teams SharePoint sowie gutes Englisch      Führerschein Klasse B     Was wir dir bieten      Flexibles &amp; mobiles Arbeiten – mit Vertrauen statt Stechuhr      Ein kreatives Agenturumfeld mit klaren Strukturen      Spannende Projekte mit namhaften Marken      Extras wie Corporate Benefits, Company Bike u.v.m.      Campus Spirit – wir sind EIN Team und Grillweltmeister in der Mittagspause!     Bereit für deinen Platz bei uns?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir Projekte zum Laufen zu bringen.   lieblingsagentur GmbH   Campus Fichtenhain 48   D-47807 Krefeld   <a href="http://www.lieblingsagentur.de" target="_blank">www.lieblingsagentur.de</a>

Projektassistenz - Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d)   im Arbeitsbereich Energie &amp; Klima   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung, die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.   Für den Arbeitsbereich Energie &amp; Klima werden folgende   zwei Projektmanager*innen gesucht:   Projektmanager*in im Förderprojekt   „Von den kommunalen Wärmeplänen zur Wärmewende in der Region Köln/Bonn“   Die Umsetzung der Wärmewende in der Region Köln/Bonn soll mit dem, über den EFRE NRW geförderten Projekt „Von den kommunalen Wärmeplane zur Wärmewende in der Region Köln/Bonn“ effizient gestaltet und beschleunigt werden. Durch eine systematische Auseinandersetzung mit den räumlichen und thematischen Schnittstellen zwischen den kommunalen Wärmeplänen in der Region Köln/Bonn werden Kooperationspotenziale für eine effiziente Transformation des Wärmesektors in der Region erkannt und nutzbar gemacht. Aspekte, wie interkommunale Zusammenarbeit, Einbindung regionaler Akteur*innen sowie die Organisation eines regionalen Wissenstransfers werden im Rahmen des Projekts eine zentrale Rolle spielen. Die/Der Projektmanager*in wird den kooperativen Prozess mit der Region gestalten und steuern und dazu mit dem Projektpartner Fraunhofer UMSICHT sowie mit einer Kommunikationsagentur eng zusammenarbeiten. Unterstützt wird die/der Projektmanager*in von der Projektleitung, die ebenfalls Teil des Arbeitsbereichs Energie &amp; Klima ist.   Ihre Kernaufgaben      Inhaltliche Steuerung und das Projektmanagement, insbesondere die Erarbeitung der Projektziele und Meilensteine, die Analyse und Konkretisierung von Herausforderungen      Erledigung der administrativen Aufgaben im Rahmen des EFRE-Projekts      Kommunikation und Organisation, insbesondere die Rückkopplungen mit dem Zuwendungsgeber und Landeseinrichtungen sowie die Abstimmungen und Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Projektpartner Fraunhofer UMSICHT      Vergabe von Aufträgen und Steuerung von Dienstleistern      Planung, inhaltliche Gestaltung, Organisation und Durchführung von Projektveranstaltungen in der Region und fachspezifischen Themenworkshops      Aufbau eines regionalen Expert*innen-Netzwerks, bestehend aus Energieversorgungsunternehmen, Industrieunternehmen, kommunalen Akteuren, Energiegenossenschaften u.a.     Unsere Anforderungen      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Nachhaltigkeits-, Energie-, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Energiewirtschaft, Wärmeplanung oder vergleichbaren Fachbereichen wünschenswert      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gebietskörperschaften sowie öffentlichen Förderprojekten sind von Vorteil      Freude an strategischem, analytischem und konzeptionellem Denken, verbunden mit einer zielorientierten, verantwortungsbewussten und selbständigen Arbeitsweise      Erfahrungen in den Bereichen Präsentation, Moderation sowie Projektmanagement     Die Stelle der Projektmanager*in im Projekt „Von den kommunalen Wärmeplänen zur Wärmewende in der Region Köln/Bonn“ ist, vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel, ab dem 01. Januar 2026 in Vollzeit zu besetzen und bis zum 31. Dezember 2028 befristet.   Wir bieten Ihnen   Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, bieten wir auch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Diese attraktiven Stellen werden in Anlehnung an den TVöD vergütet und sind als Vollzeitstellen geplant.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 03. Dezember 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne Roth unter 0221-92547769 oder per E-Mail unter <a href="mailto:roth@region-koeln-bonn.de" target="_blank">roth@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager (m/w/d)

Pflegefachkraft / Pflegehelfer / Pflegeassistenz (m/w/d) in Vlotho   Vlotho ist seit 1978 als Luftkurort mit Kurmittelgebiet ausgezeichnet. Direkt am Wasser der Weser können die Bewohner die gute Luft an lauen Frühlingstagen genießen. Die 100 stationären Pflegeplätze sind als Einzelzimmer konzipiert und bieten den Bewohnern viel Raum zum Wohlfühlen.   Du bist Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Pflegeassistenz (m/w/d) und möchtest dich neu in deinen Job verlieben? Dann komm zu uns in die Seniorenresidenz Fährhof in Vlotho! Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Überzeuge dich sich selbst!   Was wir bieten:      „tegelerPlus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“      30 Tage Urlaub      Mindestens 25 € Stundenlohn für Fachkräfte (3-jährige Ausbildung)      Fahrtkostenzuschuss &amp; Kita-Zuschuss      Vergünstigte online shoppen mit Mitarbeiterrabatten      Verlässliche Dienstplangestaltung mit Mitspracherecht      Mitarbeiter-Events      Immer ein offenes Ohr und ein tolles Team     Deine Aufgaben:      Grund- und Behandlungspflege der BewohnerInnen      Verantwortungsvolle Kommunikation zwischen Ärzten, Therapeuten, Bewohner/innen und deren Angehörigen      Pflegedokumentation      Medikamentengabe nach Anordnung     Dein Profil:      Respekt gegenüber den Bewohnern      Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen      Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen      Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen      Lust auf ein tolles Team      Ausbildung zur Pflegefachkraft      Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit     Zögere nicht und nutze jetzt die Chance. Dein neuer Job wartet auf Dich.   Wir würden uns total freuen, Dich kennenzulernen. Melde Dich einfach einmal bei uns.   tegeler Pflege &amp; Gesundheit Fährhof GmbH   Weserstraße 32   32602 Vlotho   Ansprechpartnerin   Kerstin Hartmann   Telefon: 0160 / 96220811   <a href="mailto:bewerbung@tegeler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@tegeler-gruppe.de</a>

413 Assistenz, Sekretariat Jobs in Deutschland