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Ort:&nbsp;53859 Niederkassel&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945379
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Schäfer oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;

Was wir bieten:&nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 10 % Einkaufsrabatt in deiner REWE Schäfer oHG sowie 5 % bei REWE, PENNY und weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>
Gönn dir eine Pause – mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>
Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li>
<li>
Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
<li>
Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;
Was deine Perspektive sein könnte:&nbsp;&nbsp;
Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp;
Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a>https://karriere.rewe.de/selbststaendig</a>&nbsp;
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945379)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Zum Inhalt wechseln  Stellenbezeichnung      Servicetechniker (m/w/d) | Großraum Rhein-Erft-Kreis     Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir   Servicetechniker (m/w/d) | Großraum Rhein-Erft-Kreis   Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.   Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb direkt beim Kunden vor Ort      Sie führen Fehleranalysen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch und erstellen Reparaturangebote      Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen direkt beim Kunden vor Ort nach     Qualifikationen / Anforderungen      Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/Nfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk      Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen      Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik      Gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden     Was bieten wir?      Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung      Eigenes Mobiltelefon      Eigenen Kundendienstwagen, um morgens direkt vom Wohnort in den Tag zu starten      Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung      Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien      Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen      Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren      Eine faire und marktgerechte Vergütung      Übergesetzlicher Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung      Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur     Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG   Personalwesen   Zum Scherbusch 8   51674 Wiehl-Marienhagen   Tel.: 0 22 61/50 10-0   Start Anstellung   frühestmöglich   Dauer der Anstellung   Unbefristet   Arbeitsort   Großraum Rhein-Erft-Kreis   Veröffentlichungsdatum   Oktober 23, 2025   PDF-Export   Als PDF exportieren

Servicetechniker (m/w/d) | Großraum Rhein-Erft-Kreis

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region München   Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie.   Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit.   Ihre Herausforderung   Ihre Herausforderungen      Sie übernehmen die Installation, Wartung und Instandsetzung von Laborgeräten für die biotechnologische, biochemische, medizinische und umwelttechnische Forschung und Produktion, einschließlich Dokumentation, für den Kunden im Außendienst.      Sie fungieren als Ansprechperson für die Region Heidelberg, Mannheim, Karlsruhe und umliegend für externe und interne Kunden bei technischen und applikativen Anfragen sowie Reklamationen.      Sie betreuen unsere Kunden selbständig vor Ort durch Geräteeinweisungen und Beratungen und unterstützen hinsichtlich einschlägiger Normen und Vorschriften sowie Reparaturalternativen      Sie bauen und pflegen partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden und Vertragshändlern, unterstützen Service- und Verkaufsaktivitäten durch umfassende Systemberatung und -betreuung, übernehmen die Reklamationsbearbeitung und Pflege der Produkthistorie im CRM.     Ihre Expertise   Ihre Expertise      Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im elektronischen oder mechanischen Bereich, und besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker.      Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Fein- und Elektromechanik.      Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, wie Excel und Word.      Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verfügen über einen Führerschein Klasse B.     Ihre Vorteile bei Eppendorf   Ihre Vorteile bei Eppendorf      Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.      Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.      30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.      Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.      Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.      Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.      Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.       Wir freuen uns Sie kennenzulernen!   Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:   career.eppendorf.com     Eppendorf. Collaborate on new ideas.

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region München

Sie sind nicht nur beruflich engagiert, sondern auch privat und suchen daher einen Job, welcher Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht? Dann haben wir das Richtige für Sie. Für unseren Kunden in Bonn suchen wir derzeit einen Personalreferenten in Teilzeit. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.&nbsp;<ul>
	<li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen</li>
	<li>Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende sowie Führung der Personalakten</li>
	<li>Bearbeitung von Gehaltsfragen und Koordination der Urlaubsplanung</li>
	<li>Beantwortung von Anfragen aus dem Headquarter in Paris sowie Kommunikation mit Teamleitern und dem Betriebsrat</li>
	<li>Organisation und Protokollierung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern</li>
	<li>Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li>
	<li>Agieren als zentrale Schnittstelle zum externen Steuerberater für die Lohnabrechnung</li>
	<li>Stammdatenpflege und administrative Tätigkeiten im HR-System, idealerweise in HR Works&nbsp;</li>
</ul><ul>
	<li>Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich</li>
	<li>Erfahrung Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie in der Aktenführung</li>
	<li>EDV-Kenntnisse Sicherer Umgang mit HR-Software (vorzugsweise HR Works) sowie MS-Office-Anwendungen</li>
	<li>Sprachkenntnisse Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit dem Headquarter in Paris sind von Vorteil</li>
	<li>Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Persönlichkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul><ul>
	<li>Entlohnung Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft</li>
	<li>Günstige Arbeitszeit Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit auf Homeoffice (nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage vor Ort)</li>
	<li>Perspektive Attraktive Option auf Übernahme in eine Festanstellung durch das Kundenunternehmen</li>
	<li>Sozialleistungen Umfangreiche Sozialleistungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Weiterbildung Kostenloser Zugang zu über 200 Online-Kursen, z.B. im Bereich Personalwesen oder Kommunikation</li>
	<li>Mitarbeiterrabatte Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote für Technik, Mode und Freizeit über Corporate Benefits</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ort:&nbsp;50827 Köln&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945499
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE Dugandzic GmbH &amp; Co. oHG &nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit&nbsp;- Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk &nbsp;</li>
<li>
Ankommen, aber richtig&nbsp;- Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>
Heute schon an morgen denken&nbsp;- Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft&nbsp;- Mit unseren umfassenden&nbsp;Angeboten&nbsp;an Seminaren, Coachings und e-Learnings</li>
<li>
Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;- Konzernweite und regionale Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst: &nbsp;
<ul>
<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945499)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Werde Paketzusteller in Köln-DeutzWas wir bieten <ul> <li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul> <li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller#jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln#jobssocial #rgbwestsea12#zustellerkoeln#zustellerkoelnleverkusen #F1Zusteller #koelnzust&nbsp;#36koeln

Paketzusteller in Köln-Deutz (m/w/d)

Werde Paketzusteller in Köln-GremberghovenWas wir bieten <ul> <li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul> <li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller#jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln#jobssocial #rgbwestsea12#zustellerkoeln#zustellerkoelnleverkusen #F1Zusteller #koelnzust&nbsp;#36koeln

Paketzusteller in Köln-Gremberghoven (m/w/d)

Die UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>. Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum. Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV – Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein. Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Personalführung und fachliche Leitung des Fachbereichs IV – Bau und Denkmalschutzangelegenheiten mit insgesamt fünf Beschäftigten Projektleitung für die Außenhautsanierung Schloss Augustusburg und Nebengebäude als Bauherrenvertretung Selbständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u.a. im Sinne einer Oberbauleitung Eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z.B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als einer der Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten) Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z.B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z.B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.) Baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau Baufachliche Prüfung von Anfragen zu baubezogenen Welterbe-, Grundstücks- und Nachbarbelangen Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung Fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD) Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen Wir wünschen uns von Ihnen: Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung, bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1 – 9) Gründliche Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Projektleitung und -steuerung, Bauleitung sowie Beauftragung und Abrechnung von Baumaßnahmen Fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung Wir bieten Ihnen: Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit Eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV Kostenfreie Personalparkplätze Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Allgemeines: Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Frau Junga (02232 / 94431-10). Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum 14.12.2025 per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Alternativ per Post an die Schlösserverwaltung Brühl Personalstelle Schlossstraße 6 50321 Brühl oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung Leitung FB IV“ in der Betreffzeile. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden. UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl Schlossstraße 6 50321 Brühl <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>

Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Päd. Fachkraft für die Regelwohngruppe (m/w/d) Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n: Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. In unseren Regelgruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von acht bis 18 Jahren ein Zuhause, geprägt von Geborgenheit, Sicherheit und Orientierung. Sie erleben dort tragfähige Beziehungen und Strukturen, die Halt geben und zugleich Raum für persönliche Entfaltung eröffnen. Mit Herz, Klarheit und fachlicher Kompetenz begleiten wir sie dabei, Eigenständigkeit zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen – in einer Gemeinschaft, die von Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt getragen wird. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem zuständigen Jugendamt. Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen Gestaltung von Gesprächs - Interaktions- und Beziehungsangeboten für die Kinder und Jugendlichen Austausch und Beratung im Team, Sicherstellung des Informationsflusses Koordination von Terminen und Dokumentation von fachlichen Beobachtungen und Einschätzungen Anfertigung entsprechender Zwischen- und Abschlussberichte Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe und mit Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsdefiziten Kenntnisse über (sozial-emotionale) Entwicklungsstörungen Vermittlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit Einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung vorhandener Abläufe und Strukturen. Empathievermögen, Offenheit und Verständnis für die herausfordernden Lebenssituationen der zu betreuenden Kinder, Jugendlichen und deren Familien Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK (Zugehörigkeit wäre wünschenswert) Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung Regelmäßige Supervisionen und Fortbildung Einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 05112025-LÜ Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartnerin: Anne Lück Hauptstr. 132, 53639 Königswinter <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a> Kontakt Anne Lück <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Päd. Fachkraft für die Regelwohngruppe (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). Als People &amp; Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People &amp; Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. Du unterstützt unsere Führungskräfte und treibst die Umsetzung unserer Personalstrategie voran. Eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 32 Stunden/ Woche) ist möglich.<h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Du begleitest das Management und die Führungskräfte während einer Zeit des Kulturwandels bei der Erreichung der Unternehmensziele </li><li>Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement </li><li>Du unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast- und Budgetplanung </li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen </li><li>Du sorgst für eine faire und transparente Personalpolitik, führst konstruktive Kritik- und Konfliktgespräche und begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher und lösungsorientiert </li><li>Als Impulsgeber begleitest du strategische und organisatorische Veränderungsprozesse, mit besonderem Fokus auf arbeitsrechtliche Umsetzungen </li><li>Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung </li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du hast umfassende Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li><li> Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und begegnest Herausforderungen positiv </li><li> Du bist stark in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li><li> Du weist eine proaktive Herangehensweise sowie große Loyalität und Vertrauenswürdigkeit auf </li><li> Als Teamplayer ist dir freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung sowie Gestaltungspielraum genauso wichtig wie uns </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV </li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche </li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln </li><li>Entwicklung &amp; Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität </li><li>Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen </li></ul>

1.670 Jobs in 53347 Alfter, Deutschland