Du liebst es, komplexe Anforderungen zu durchdringen und in sauberen Code zu übersetzen? Bei AXA arbeitest du am zentralen Schadensystem, optimierst den laufenden Betrieb und treibst die Modernisierung voran - im engen Schulterschluss mit fachlichen und technischen Schnittstellen. Werde Teil unseres Teams!
Das erwartet dich
- Du bewertest und hinterfragst Anforderungen für unsere Mainframe-Anwendungen und leitest daraus Umsetzungskonzepte ab
- Du koordinierst anwendungsübergreifende Themen und stimmst dich mit unseren Stakeholdern und Schnittstellen zu fachlichen und technischen Aktivitäten ab
- Du stellst während des Betriebs eine kontinuierliche Optimierung und Wartung der in COBOL entwickelten Systemlandschaft sicher
- Du führst Funktions-, Integrations- und Regressionstests durch
- Du übernimmst Verantwortung für die notwendige Dokumentation und eigenständige Koordination der Beschaffung aller relevanten Informationen
- Du arbeitest in Zusammenarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team, das Wert auf Innovation, Qualität und Verantwortungsbewusstsein legt
Das bringst du mit
- Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in (Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration), ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering - oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Berufserfahrung: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung als Mainframe-Entwickler:in mit COBOL sowie im Umgang mit etablierten Technologien und Tools wie DB2, IMS und agilen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum), idealerweise im Versicherungs- oder Schadenumfeld
- Analytisches & Strategisches Denken: Du kannst komplexe COBOL-Codebasen systematisch durchdringen, Fehler gezielt identifizieren und umfangreiche Anforderungen strukturiert in umsetzbare Teilaufgaben überführen
- Prozess- & Qualitätskompetenz: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für nachhaltige Codeentwicklung und kannst bestehende Prozesse konstruktiv hinterfragen sowie gemeinsam getroffene Entscheidungen verlässlich mittragen
- Selbstorganisation: Du bist gewohnt, strukturiert und eigenverantwortlich in agilen Arbeitsumgebungen zu arbeiten und behältst auch bei parallelen Aufgaben und Fehlerbearbeitungen den Überblick
- Kommunikationskompetenz: Du gehst bei Herausforderungen proaktiv auf andere zu und kannst selbstständig den Kontakt zu relevanten Stakeholdern, wie anderen IT-Teams, herstellen
- Team- & Kollaborationskompetenz: Du arbeitest konstruktiv im Team, erkennst Verbesserungspotenziale in der Zusammenarbeit und kannst Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten
Das bieten wir dir
- Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
- Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
- Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
- Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
- Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
- Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
- Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen
- Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Annalena Edeling freut sich auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.