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Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts&nbsp;sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Aussichten nach erfolgreicher Abschlussprüfung auf Übernahme als Verkäufer:in oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann im Einzelhandel" (m/w/d)</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Bestellung,&nbsp;Aufbau, Präsentation&nbsp;und Pflege&nbsp;der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)&nbsp;</li><li>Kassieren und Abrechnung&nbsp;der Kasse</li><li>Beratung&nbsp;unserer Kund:innen</li><li>Durchführung&nbsp;von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)&nbsp;</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen &nbsp;</li><li>Freude an Bewegung und körperliche Fitness</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 2025 (m/w/d)

Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik. 
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

<h2>Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Düsseldorf 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektroanlagen</li><li>Installation, Anschluss und Inbetriebnahme von betriebs- &amp; sicherheitstechnischen Anlagen</li><li>Ermittlung von Störungen und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen und Austausch von Verschleißteilen bzw. Auswechseln defekter Teile</li><li>Erstellung erforderlicher Berichte und Dokumentationen</li><li>Sporadischer Bereitschaftsdienst (wechselweise)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Elektrotechnische Ausbildung z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar</li><li>Ideal: bereits erste Berufserfahrung als Servicetechniker</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (4-Tage Woche auf den Baustellen)</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt:&nbsp;Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche:&nbsp;Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage:&nbsp;30 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildung und Entwicklung:&nbsp;Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €:&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“</li><li>Unterstützungsfond:&nbsp;Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres&nbsp;Wohlbefindens</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li><li>Zukunft gestalten:&nbsp;Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit</li></ul>

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker m/w/d

Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik. 
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

<h2>Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)</li><li>Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)</li><li>Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung in der Montage oder&nbsp;Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder&nbsp;Gebäudetechnik</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt:&nbsp;Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage:&nbsp;30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €:&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond:&nbsp;Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

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Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Die Imhoff-Gruppe mit dem Schokoladenmuseum besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Senior Manager Finanzen &amp; Organisation (m/w/d) Vollzeit | Köln | Präsenzorientiert mit Flexoption Du hast Zahlen im Blick, Prozesse im Griff und Lust, Dinge zu bewegen? Dann passt Du perfekt zu uns! Die Imhoff Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Köln. Zu ihr gehören das Schokoladenmuseum Köln – eines der meistbesuchten Museen Deutschlands – sowie weitere Gesellschaften in den Bereichen Immobilien, Handel und Vermögensverwaltung. Unsere Arbeit ist geprägt von flachen Hierarchien, einem werteorientierten Miteinander und einem hohen Anspruch an Qualität und Verantwortung. Zur Leitung unseres zentralen kaufmännischen Bereichs suchen wir Dich: eine strukturierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, einem Händchen für digitale Prozesse – und dem Wunsch, mit uns weiterzuwachsen. Führung &amp; Bereichssteuerung <ul> <li>Du übernimmst die Leitung der Bereiche Finanzen, Einkauf, HR, IT und Verwaltung</li> <li>Du optimierst kaufmännische Prozesse über verschiedene Gesellschaften hinweg</li> <li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen</li> <li>Du bewertest Investitionen und Projekte wirtschaftlich – auch im Rahmen der Digitalisierung</li> <li> Du bringst Dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein</li> </ul> Rechnungswesen <ul> <li>Du verantwortest die Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) für alle Konzerngesellschaften</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Betriebsprüfungen</li> <li>Du begleitest die laufende Buchhaltung fachlich und stellst die buchhalterischen Standards sicher </li> </ul> Controlling &amp; Reporting <ul> <li>Du entwickelst unser internes Berichtswesen weiter mit Integration von KI – präzise, datengetrieben und zukunftsorientiert</li> <li>Du analysierst Plan-/Ist-Abweichungen und erarbeitest konkrete Handlungsempfehlungen </li> </ul> HR &amp; Personalprozesse <ul> <li>Du betreust unsere HR-Systeme (Stammdaten, Verträge, Abwesenheiten)</li> <li>Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung</li> <li>Du steuerst das Recruiting sowie On- und Offboardings </li> </ul> IT &amp; Digitalisierung <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur – gemeinsam mit externen Dienstleistern</li> <li>Du bist systemverantwortlich für DATEV sowie weitere digitale Tools </li> <li>Du treibst die Digitalisierung unserer kaufmännischen Prozesse aktiv voran</li> </ul> <ul> <li>Ein Studium der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Organisation</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Holding- oder Konzernstruktur</li> <li>Gerne aus der „starken zweiten Reihe“ kommend und nun die erste Bereichsverantwortung suchend</li> <li>Erfahrung in HGB-Abschlüssen, Controlling und Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse in DATEV, HR-Systemen und MS Office</li> <li>Struktur, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke – und ein gutes Gespür für Zahlen, Menschen und Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen Leitungsfunktion</li> <li>Ein dynamisches Umfeld mit Sinn, Verantwortung und Nähe zur Kultur</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz direkt im Kölner Rheinauhafen – gut angebunden und mit Blick aufs Wasser</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen im Restaurant, regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket inklusive</li> </ul>

Senior Manager Finanzen & Organisation (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Interne Beratung: Du berätst das Management als (interner) Sparringspartner*in auf Augenhöhe in allen strategischen und organisatorischen Fragestellungen.</li> <li>Zielsetzung: Du definierst und verfeinerst strategische Ziele und leitest Initiativen zur Optimierung unserer Geschäftsbereiche und unseres Organisationsmodells ab.</li> <li>Analyse: Du analysierst Geschäftsmodelle und entwickelst Handlungsempfehlungen mit Fokus auf strategische Ausrichtung, Wettbewerbsfähigkeit und organisatorische Implikationen.</li> <li>Marktanalysen: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab.</li> <li>Controlling: Du setzt das Strategie-Controlling auf, definierst KPIs und Metriken zur Messung der Effektivität und Effizienz, stellst das Strategieumsetzungstool auf und stimmst dich regelmäßig mit den Verantwortlichen ab.</li> <li>Kommunikation und Governance: Du etablierst effektive interne Governance-, Kommunikations- und Meetingstrukturen und begleitest deren Umsetzung.</li> <li>Projektmanagement: Du übernimmst aktives Projektmanagement in Schlüsselprojekten der Strategie- und Organisationsentwicklung.</li> <li>Moderation: Du bereitest Workshops und Meetings zu strategischen und organisatorischen Themen vor und moderierst diese.</li> <li>Reporting: Du erstellst Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, idealerweise in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Strategie &amp; Organisationsentwicklung mit.</li> <li>Kompetenz: Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Strategie, Organisationsentwicklung und Geschäftsprozessen – und weißt, wie alles zusammenhängt.</li> <li>Denkweise: Du überzeugst durch analytische Stärke, strategische Denkweise und strukturierte Lösungsfindung.</li> <li>Kommunikation: Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer.</li> <li>IT-Skills: Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, um.</li> <li>Sprachen: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend.</li> <li>Flexibilität: Du bringst Reisebereitschaft mit und kommst aus Köln oder Wien.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Umweltdienstleister.</li> <li>Mitgestaltung: Die Chance, die strategische und organisatorische Ausrichtung unserer internationalen Geschäftsbereiche aktiv mitzugestalten und so zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und so, die Welt von morgen zu verbessern.</li> <li>Team: Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, durchsetzungsstarkem Team.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Wir bieten Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Lebenssituationsberatung (PME Family Service), ein Deutschlandticket, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit remote zu arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Ready for the next step? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Interzero aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Specialist Strategy & Organizational Development (m/w/d)

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in&nbsp;enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d&nbsp;sowie Führung des Montageteams</li><li>Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen&nbsp;mit den Projektbeteiligten</li><li>Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung</li><li>Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d&nbsp;oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen</li><li>Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen&nbsp;Raum inkl. Auswärtsübernachtungen&nbsp;</li><li>Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€:&nbsp;&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik. 
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

<h2>Obermonteur Elektrotechnik m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme der Elektroanlagen bei unseren Kunden innerhalb Deutschlands</li><li>Unterstützung bei der Baustellenorganisation</li><li>Verantwortlichkeit der Montagemitarbeiter&nbsp;unserer Nachunternehmer, sowie&nbsp;Überwachung und Planung der Montageeinsätze vor Ort</li><li>Erstellen und Überprüfen diverser Dokumentationen / Unterlagen (Aufmaße, Berichte etc.)</li><li>Mitwirkung bei Baubesprechungen mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Elektrotechnische Ausbildung z. B. als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Organisation&nbsp;von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands&nbsp;(4-Tage Woche auf den Baustellen)</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“</li><li>Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres&nbsp;Wohlbefindens</li><li>Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li><li>Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit</li></ul>

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik.Sie haben Lust auf innovative Projekte?Dann unterstützen Sie uns als&nbsp;

<h2>Elektroniker / Elektriker als Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Georgsmarienhütte, Osnabrück 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Service an den Sicherheitssystemen - überwiegend im Großraum Osnabrück</li><li>Wartung und Instandhaltung an Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Licht und Notrufsysteme</li><li>Montage von Neuanlagen und Erweiterung von bestehenden Sicherheitssystemen</li><li>Beheben von elektrotechnischen Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung als Elektroniker / Servicetechniker im Bereich Sicherheitstechnik wünschenswert</li><li>Produktkenntnisse mit den Systemen Novar, Esser, Hekatron, Notifier von Vorteil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt:&nbsp;Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche:&nbsp;Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage:&nbsp;30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €:&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond:&nbsp;Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

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Elektroniker / Elektriker als Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d

Einleitung:SPIE Efficient Facilities GmbH&nbsp;sucht Sie ab sofort als&nbsp;

<h2>Anlagenmechaniker SHK | Heizungsbauer m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Köln 
Kennziffer: 2&nbsp; 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung&nbsp;und Prüfung&nbsp;von gebäudetechnischen Anlagen (z.B.&nbsp;Heizung /&nbsp;Lüftung / Sanitär)</li><li>Kundenorientierte Störungsbeseitigung</li><li>Proaktive Reparatur und Instandsetzung</li><li>Begleitung und Unterstützung bei technischen Betriebsabläufen des Kunden</li><li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z. B. Wartungsprotokolle)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS&nbsp; /&nbsp;Zentralheizungs- und Lüftungsbauer /&nbsp;Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbar</li><li>Weitere Qualifikationen&nbsp;wie z. B. Schweißkurse /&nbsp;Brennertechnik sind vorteilhaft</li><li>Wünschenswert mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Kundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind</li><li>Deutschkenntnisse Level B2 /&nbsp;Führerschein B</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul type="disc"><li>Bis zu 35 Urlaubstage</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf</li><li>Anteiliges 13. Monatseinkommen</li><li>Bezahlung nach Haustarif</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)</li><li>Unterstützungsfonds</li><li>Firmenhandy, PSA &amp; professionelles Werkzeug</li><li>Unbefristete und sichere Anstellung</li><li>SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!</li></ul>

Anlagenmechaniker SHK | Heizungsbauer m/w/d

Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik. 
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

<h2>Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen &amp; MSR-Technik oder&nbsp;Tunnel- &amp;&nbsp;Verkehrstechnik</li><li>Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen unsere Bauleitung&nbsp;bei der Führung von Montagemitarbeitern unserer Nachunternehmer</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung koordinieren Sie die Abläufe der Baustellenorganisation</li><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, da unsere Projekte in der Regel einen Zeitraum von 6 bis 36 Monaten umfassen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker,&nbsp;Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und übernehmen Verantwortung</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

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604 Administration und Sekretariat Jobs in 51503 Rösrath, Deutschland