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<h2>Über uns</h2>

Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist? Übernehmen Sie als OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Verantwortungsvolle Leitung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs OP-Pflege im Zentral-OP mit sieben Sälen und sorgen für eine effiziente, sichere und strukturierte Arbeitsorganisation.</li>
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Strukturierte Einsatzplanung: Sie planen den Personaleinsatz und stellen gemeinsam mit der OP-Gesamtleitung und der anästhesiologischen Disziplin eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung sicher.</li>
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Innovatives Projektmanagement: Sie steuern spannende Projekte im OP-Bereich – beispielsweise die Einführung neuer Organisationsstrukturen – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.</li>
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Teamorientierte Zusammenarbeit: Sie gestalten die tägliche Kommunikation, leiten die Frühbesprechungen und fördern eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im OP.</li>
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Verlässliche Unterstützung: Sie werden im Alltag durch motivierte Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.</li>
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Qualitätsbewusstes Handeln: Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards, stimmen sich mit dem Einkauf zu Materialien und Implantaten ab und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum OTA (w/m/d) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) mit einer Fachweiterbildung im Bereich Operationsdienst sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Stationsleitung o.ä. bereits erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Ihr Profil ab.</li>
<li>Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern. 
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
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Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du beschaffst die Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher</li><li>Du präsentierst verkaufsfördernd unser Sortiment und berätst unsere Kundschaft</li><li>Du planst und organisierst den Abverkauf</li><li>Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und steuerst Geschäftsprozesse mit&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li><li>Zielstrebigkeit und Engagement</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie Selbstständigkeit</li><li>Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Kontakt zur Kundschaft</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Die Form Deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach hast Du zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und Handelsfachwirt (m/w/d) (dieser entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). Und es kommt sogar noch der „Ausbilderschein“ (Ausbildereignung nach AEVO) als dritte Qualifizierung hinzu. Das alles sind Abschlüsse, die dem Führungsnachwuchs direkt zu einer verantwortungsvollen Position verhelfen.Während Deiner kombinierten Aus- und Fortbildung nimmst Du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil – etwa in der Verkaufsförderung. Der Unterricht an einer örtlichen Berufsschule entfällt dabei gänzlich. Stattdessen besuchst Du spezifische, praxisorientierte Kompaktseminare an der food akademie Neuwied.<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit integriertem Handelsfachwirt (m/w/d) - 2026

Ort:&nbsp;50769&nbsp;Köln Langel&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;942035Du willst einen Job, in dem du dich richtig einbringen kannst? Dann komm in unser Team und hilf uns, deinen Logistikstandort am Laufen zu halten und die Menschen in deiner Region zu versorgen. &nbsp;Was wir bieten:  &nbsp;<ul><li>Dein Vorteil - eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst &nbsp;</li><li>Für mehr Planbarkeit - eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis &nbsp;</li><li>Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub &nbsp;</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group &nbsp;</li><li>Darf es noch etwas extra sein? - Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Heute schon an morgen denken – Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse &nbsp;</li><li>Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing &nbsp;</li><li>Für mehr Balance – &nbsp;zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;</li><li>Gesund und lecker - in unserer Kantine erhälst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen</li></ul>Was du bei uns bewegst:     &nbsp;<ul><li>Du betreust systemtechnisch das Personal mithilfe von ProStore  &nbsp;</li><li>Du bearbeitest, pflegst und übergibst Lieferscheine  &nbsp;</li><li>Du steuerst die Aktionswochen und bist dabei in engem Kontakt mit dem Wareneingang und dem Einkauf &nbsp;</li><li>Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Datenpflege, die Bearbeitung eingehender Korrespondenz und die Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben &nbsp;</li><li>Du kannst erste Führungserfahrung sammeln und übernimmst perspektivisch Stellvertretungstätigkeiten der Teamleitung</li></ul>Was uns überzeugt:  &nbsp;<ul><li>Idealerweise deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium oder deine mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen  &nbsp;</li><li>Deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, für die du attraktive Zuschläge plus individuelle Prämien erhältst &nbsp;</li><li>Deine sehr guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und „MS Office“-Anwendungen  &nbsp;</li><li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, deine Einsatzbereitschaft sowie deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise  &nbsp;&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.  &nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;942035)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Sachbearbeiter Kommissionierung Logistik (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ob gewerbliche Immobilien, Industrieanlagen oder großflächige Betriebsstandorte – wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Dächer in dezentrale Energiequellen zu verwandeln – unabhängig, nachhaltig und effizient. Wir sind Teil der dach energiezukunft Gruppe und bringen Erfahrung aus über 20 Jahren in der Bau- und Energiebranche mit. Als One-Stop Shop bieten wir eine energetische Komplettlösung für Unternehmen: von der ersten Analyse über die Dachsanierung – durchgeführt durch Schwestergesellschaften der dach energiezukunft Gruppe – bis zur PV-Anlage mit Speicherlösung. <ul> <li> Gesamtverantwortliche Leitung von PV- Dach- und Freilandanlagen</li> <li>Kalkulation, Vertrieb, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li> <li>Baustellenkoordination und Kontrolle</li> <li>Überwachung der Projektqualität, Kostenmanagement und Terminplanung zur Einhaltung der Projektziele</li> <li>Anlagenabnahme sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Bau- oder Elektroingenieurwesen,</li> <li>Techniker oder Meister...</li> <li>alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien erforderlich</li> <li>Erfahrungen im Vertrieb und der Projektleitung erforderlich</li> <li>Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie agile Arbeitsweise</li> <li>Routine in Windows-Anwendungen, wünschenswert sind Auto CAD Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li> Interessante Projekte für namhafte Kunden, z.B. Daimler, Rewe oder Ford</li> <li>Arbeite mit TOP-Kollegen, die dich in jedem Fall unterstützen werden</li> <li>Moderner Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung</li> <li>Moderne Hard- und Softwareausstattung für die Arbeit unterwegs, beim Kunden und im Homeoffice</li> <li>Umfassende Einarbeitung mit erfahrenen Bauleitern in unserer Zentrale in Siegburg</li> <li>Professionalität trifft Familienunternehmen</li> <li>Wir fördern deine individuelle Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen an</li> <li>Offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld</li> </ul>

Projektleiter PV (m/w/d)

Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Seniorberater:in Management Diagnostik ifp – Executive Search. Management Diagnostik. Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich. Was dich bei uns erwartet: Du begleitest und unterstützt unsere Kunden eigenverantwortlich bei der Auswahl und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten unterschiedlicher Branchen. Dafür konzipierst du Management-Audits, Einzel-Assessments und Management-Development-Verfahren und führst diese durch. Du engagierst dich bei Interesse auch bei Trainings oder Coachings. Und das in einem Unternehmen, das die eignungsdiagnostische Arbeit als wertstiftende Aufgabe versteht. Und sonst? Fortbildungen (Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining) Mitarbeit an Innovationsprojekten Büro mitten im Herzen der Domstadt Jobticket (Deutschlandticket) Hybrides Arbeiten iPhone, Surface Was wir von dir erwarten: Sehr gutes Know-how in der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren durch mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Begeisterung für diagnostische Fragestellungen sowie Master- oder Diplomabschluss (gerne der Psychologie). Und sonst? Freude an der wertschätzenden Gestaltung von Kundenbeziehungen Hilfsbereitschaft und Teamorientierung als Basis eines vertrauensvollen Miteinanders Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 2050655 — <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a> Aussagefähige Unterlagen unter EA 60.819-STA an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a>

Seniorberater:in Management Diagnostik

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen. Du suchst eine Ausbildung mit Abwechslung, bei der Dir anschließend viele Türen offenstehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum Ausbildungsstart im August 2026 motivierte Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. Wir bieten dir: 30 Tage Urlaub &amp; Flexible Arbeitszeiten Eine monatliche Vorteilskarte Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Nutzung von moderner Technik, wie iPads Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen Spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Auszubildenden Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern Persönliche Seminare, abgestimmt auf die eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder Das bringst du mit: Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Freude an Teamarbeit Dienstleistungs- und Serviceorientierung Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Lernbereitschaft, sowie gute kommunikative Fähigkeiten So sieht dein Ausbildungsalltag bei uns aus: Erlebe die Vielfalt der Berufsausbildung und entdecke Abteilungen wie Rechnungswesen, Personalmanagement, Einkauf, Vertrieb, Veranstaltungsmanagement/Marketing, Assistenz und Sekretariat Seit mittendrin und unterstütze aktiv bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen Knüpfe Kontakte zu unserer internen wie externen Kundschaft, sowie den Lieferanten und Lieferantinnen Übernimm Verantwortung und unterstütze bei der Aufbereitung und Verarbeitung von Daten und Informationen Werde zum Organisationstalent und übernehme die Planung und Durchführung von Projekten und Arbeitsabläufen Der Berufsschulunterricht findet im Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Siegburg statt. An den drei berufsschulfreien Tagen bist Du in unserer Zentrale in Sankt Augustin bei Bonn eingesetzt. Deine Ausbildungsvergütung ist wie folgt gestaffelt: Erstes Ausbildungsjahr: 1.027€ Zweites Ausbildungsjahr: 1.087€ Drittes Ausbildungsjahr: 1.187€ Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit. Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – mit guten Leistungen und unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-51947" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-51947</a> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut fu¨r Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin im Blutspendedienst und der Abteilung Komponentenherstellung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit (min. je 50 % einer VZ-Stelle) zu besetzen: Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o.Ä. (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Betreuung der Blutspender im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden Blutentnahmen Weitere Bearbeitung der Blutspenden, z. B. zu patientenbezogenen Präparaten Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV Durchführen von mobilen Spendeterminen Koordination von Spenderterminen Herstellung von Sekundärpräparationen Arbeiten im Quarantänelager und Konfektionierung von Plasmen für die weitere Verwendung Durchführung von herstellungsbegleitenden Qualitätskontrollen Erstellung von Blutbildern sowie Wartung und Qualitätskontrolle Sicherung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der zur Herstellung und Lagerung notwendigen Geräte Primärpräparation des Vollblutes – Separieren des Vollblutes in einzelne Blutkomponenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum*zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Alternativ eine medizinische, biologisch-chemische oder technische Ausbildung (z. B. Laborant*in (m/w/d)) Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz Ausgeprägte Servicebereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 12.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32075 an: Monika Braun und Harriet Anding Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.iht@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o.Ä. (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Wareneingängen und Verbuchung in SAP Kommissionierung von Materialien einschließlich Scannung Verpacken von Sendungen Ordnung und Sauberkeit im Lager erhalten und durchführen Waren einlagern und auffüllen Mitarbeit in Projekten und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerlogistiker*in/Lagerfachkraft/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Lieferanten und UKB-internem Personal PC-Kenntnisse (SAP, MS Office), gute Kenntnisse der Logistik Gute Deutschkenntnisse Einsatzbereitschaft und Flexibilität Körperliche Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33063 an: Kevin Vester Leiter Zentrallager Geschäftsbereich 4 Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:kevin.vester@ukbonn.de" target="_blank">kevin.vester@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir wachsen, wachsen Sie mit! Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Bankwesen Wir sind seit 35 Jahren Service-Dienstleister aus Leidenschaft und stehen unseren mehr als 300 Kunden aus den Bereichen E-Mobilität, Logistik, Bank- und Handelswesen sowie Medizintechnik bundesweit als kompetenter Full-Service-Partner für die Installation, Inbetriebnahme, Wartung, Prüfung, Instandhaltung und Reparatur technischer Geräte zur Seite. synfis steht für Sicherheit, Yes-Mentalität, Nachhaltigkeit, Flexibilität, Innovation und Synergie. Diese sechs Unternehmenswerte bilden das Fundament unseres maßgeschneiderten Leistungsspektrums und dienen als maßgeblicher Qualitätsanspruch unseren Kunden gegenüber. Unsere Mission ist es, innovative Infrastrukturen, nachhaltige Lösungen und technische Prozesse bundesweit aktiv voranzutreiben. Wollen Sie uns bei unserem Anliegen begleiten? Dann werden Sie Teil unseres 350-ko¨pfigen Teams und lassen Sie uns gemeinsam in eine nachhaltige Zukunft starten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Bankwesen. Ihr Servicegebiet liegt im Schwerpunkt in der Region Bielefeld, Köln, Bonn. Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Bankwesen Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind Vollblut-Servicetechniker (m/w/d) und lieben die Arbeit im Außendienst! Sie schätzen ein vielfältiges Aufgabenspektrum und zeigen sich für die Instandsetzung von Hardware im Bankwesen verantwortlich. Sie verstehen Ihr Handwerk! Sie führen Fehlerdiagnosen an defekten Modulen, Montagen und Inbetriebnahmen von SB-Systemen selbständig mit Akribie und Know-how für unsere Kunden durch. Ihr Job elektrisiert Sie! Sie sind versiert im Bereich Instandhaltung und Wartung von Cash- und Non-Cash-Fillialsystemen und möchten Ihre Kenntnisse weiter vertiefen. Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch! Sie bringen Ihre Kompetenzen bei der gesetzlichen Prüfung ortsfester elektrischer Betriebssysteme gemäß DGUV V3 ein. Sie schätzen die Nähe zum Kunden! Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort, pflegen einen freundlichen Kontakt und werden für Ihre Serviceorientiertheit wahrgenommen! Sie übernehmen administrative Aufgaben! Sie ermitteln den Umfang der Installationsleistungen für die Angebotserstellung durch die interne Projektabteilung und führen die technische Bewertung sowie Dokumentation der kundenseitigen Infrastruktur in Absprache mit dem zentralen Produktmanagement durch. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen ein bis zwei Jahre Berufserfahrung mit. Sie sind versiert im Umgang mit PC-Hard- sowie Software und finden sich schnell in unsere hausinternen Installations- und Testprogramme zurecht. Sie arbeiten eigenständig, wachsen im Team über sich hinaus und haben eine lösungsorientierte Art, technische Probleme anzugehen. Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Vorgehensweise. Sie sind motiviert und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Sie sind bereit, deutschlandweit zu reisen und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Das erwartet Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in dem Sie Ihre Qualitäten entfalten können. Ein familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien. Eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, die synfis finanziell unterstützt. Ein eigener Dienstwagen, den Sie auch als Privatfahrzeug nutzen können. Ein eigenes IT-Equipment bestehend aus Laptop, iPhone und iPad. Ein Kontingent an hochwertiger Berufsbekleidung von Engelbert Strauß. Ein vielfältiges Schulungsprogramm und interne Aufstiegschancen zur individuellen Weiterentwicklung. Ein vielfältiges Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die keine Langeweile aufkommen lassen. Ein hilfsbereites Team, das Sie umgehend via EDV oder Telefon unterstützt und technischen Support liefert, wenn Sie bei einem Kunden vor einem Problem stehen. Einen umfassenden Einarbeitungsplan, indem Sie alle Abläufe des Unternehmens kennenlernen. 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten. Kommen Sie in unser Team! Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@synfis.com" target="_blank">bewerbung@synfis.com</a>. Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Eintrittstermin. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.synfis.de/datenschutz" target="_blank">www.synfis.de/datenschutz</a> zustimmen.

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