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Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II 
Stadt Königswinter, Königswinter 
Gehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen 
Projektmanagement 
Verhandlungsgeschick 
strategisches Denken 
Teamleitung 
Verwaltungswissenschaften 
Personalplanung 
Innovation 
Führungserfahrung 
Personalverantwortung 
Berichtswesen 
Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. 
Das Dezernat II umfasst aktuell die Geschäftsbereiche Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Stabsstellen Dezernatscontrolling; Recht, Umlegung &amp; Versicherung sowie Familien- und Erziehungsberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet.
Wir bieten Ihnen: 
eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A16 LBesG bzw. ein außertarifliches Entgelt analog zu A16 LBesG 
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit 
flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester 
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt: 
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen 
Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte 
Koordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements 
Inhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse
Das bringen Sie mit: 
Diplom-Verwaltungswirt:in mit der Befähigung zum höheren Dienst oder ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in) 
mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung 
Bereitschaft und Fähigkeit, komplexe Themen übergreifend zu betrachten und mit unterschiedlichen Akteuren lösungsorientiert zusammenzuarbeiten 
Entscheidungsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsübernahme 
Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Übernahme eines sehr hohen Maßes an Eigenverantwortung, Initiative und Organisationsgeschick 
Sicherheit in Gesprächs- und Verhandlungsführung 
Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie Personalführungskompetenz und motivierender Umgang mit Mitarbeitenden 
Sicheres, souveränes Auftreten und Präsentationskompetenz in politischen Gremien 
Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie Bürgerorientierung 
Bereitschaft zur regelmäßigen Übernahme von Abend- und Wochenendterminen 
Wirtschaftliches Denken und Handeln 
Erfahrung in Krisenmanagement wünschenswert 
Fachliche Erfahrung und Kompetenz in dem Dezernat zugehörigen Geschäftsbereichen/Stabsstellen wünschenswert 
Kenntnisse im „Neuem Kommunalen Finanzmanagement (NKF)“ wünschenswert
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 14.12.2025!
Direkt auf diese Stelle bewerben

Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II

Abteilungsleitung (gn*) Liegenschaftsmanagement
Kennziffer: 11521
Unbefristet | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | UKM Infrastruktur Management GmbH
Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH . Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster übernehmen wir die Projektentwicklung, die Planung sowie das Projektmanagement und sämtliche Leistungen des technischen Gebäudemanagements für das UKM.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Kompetenz als Abteilungsleitung Liegenschaftsmanagement - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Gesamtverantwortung für die Abteilung Liegenschaftsmanagement, welche die An- und Vermietung sowie Immobilienverwaltung umfasst 
Weiterentwicklung des Immobilienportfolios unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Nutzungsanforderungen 
Ansprechperson für Neubau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich Wohnungsbau 
Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse 
Führung und Entwicklung eines qualifizierten Teams 
Berichtswesen und Reporting an die Geschäftsführung 
Beratung bei der Entwicklung der Liegenschaften
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, Projektentwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung 
Sehr gutes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge 
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz 
Organisationsgeschick, unternehmerische und strukturierte Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit relevanter Software (z. B. Hausverwaltungsprogramme, MS Office)
 WIR BIETEN:
Aufgabenorientierte Vergütung, ein 13. Gehalt sowie eine arbeitgebermitfinanzierte Altersvorsorge 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive 
30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Flexible Arbeitszeiten 
Ein motiviertes und offenes Team mit einer Miteinanderkultur 
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Jobticket und Jobrad, Rabatte für Mitarbeitende sowie Sport- und Unterstützungsangebote
Rückfragen an: Dr. Christian Lingg, Geschäftsführer, T 0251 83 46567. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.01.2026. 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
 Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
 Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
(*gn=geschlechtsneutral)
UKM Infrastrukturmanagement GmbH 
 Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Abteilungsleitung (gn*) Liegenschaftsmanagement

Sekretär (gn*) / Mitarbeiter (gn*) im kaufmännischen Bereich
Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie | Kennziffer 11509
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie. Hier sorgen wir für die Diagnostik und Behandlung von Menschen mit Hör-, Sprach-, Stimm-, Kommunikations- und Schluckstörungen im Kindes- und Erwachsenenalter - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Sekretariatsarbeit (Telefon, Post, Terminierung etc.) 
Aufnahme und Terminierung von ambulanten Patient*innen 
Beantwortung von telefonischen Anfragen 
Korrespondenz mit Ärzt*innen, Klinikpersonal sowie Patient*innen, Angehörigen und Krankenkassen 
Verwaltung von Patientenakten 
Tätigkeiten im Einkauf 
Vorbereitung von und Unterstützung bei der Abrechnung
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, idealerweise im Gesundheits- oder Dienstleistungswesen 
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise 
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt 
Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit 
Sehr gute PC-Kenntnisse und versierter Umgang mit MS Office 
Wünschenswert: Erfahrung mit ORBIS oder vergleichbaren Krankenhausinformationssystemen 
Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen 
Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse medizinischer Terminologie von Vorteil 
Diskretion und verlässlicher Umgang mit vertraulichen Daten (Datenschutz, Schweigepflicht) 
Engagement und die Bereitschaft zur Priorisierung
Rückfragen an: Corinna Gietmann, Leitende Psychologin, <a href="mailto:corinna.gietmann@ukmuenster.de">corinna.gietmann@ukmuenster.de</a> , T 0251 83-59814
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 23.12.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Sekretär (gn*) / Mitarbeiter (gn*) im kaufmännischen Bereich

Rechtsanwaltsfachangestellte w/m/d
im Bereich Öffentliches Wirtschaftsrecht &amp; Intellectual Property 
 Düsseldorf 
 Vollzeit 
Jetzt bewerben 
Wir beraten nationale und internationale Mandanten. Beste Voraussetzungen für eine Arbeit, die Sie weiterbringt. 
 An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams im Bereich Öffentliches Wirtschaftsrecht &amp; Intellectual Property zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im Assistenzbereich in Vollzeit. 
 Als Teamassistenz w/m/d eines international tätigen Dezernats übernehmen Sie vielseitiges Aufgabenspektrum und sorgen mit großer Selbstständigkeit und Professionalität für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. 
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte w/m/d oder kaufmännische Ausbildung (z.B. aus den Bereichen Büromanagement oder Fremdsprachen) 
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung aus einem vergleichbar anspruchsvollen Umfeld (z.B. Kanzlei, Unternehmensberatung o.ä.) 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen 
Sie gehen Aufgaben proaktiv an und haben Interesse an der Arbeit in einem wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Dezernat tätig zu sein 
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab 
Ihre Aufgaben:
selbstständige Organisation des Sekretariats sowie Betreuung der Mandanten, die Überwachung von Fristen und sorgfältige Führung der Akten 
Sie erstellen vielfältige Korrespondenz, Schriftsätze, Verträge, Präsentationen und redigieren diese in deutscher und englischer Sprache 
Sie führen die elektronischen Mandatsakten sowie das Dokumentenmanagementsystem und übernehmen die Abrechnung der Mandate 
Sie übernehmen die Verantwortung für die Terminplanung und -koordination (inkl. Reiseplanung und -abrechnung) 
Unser Angebot:
eine interessante und spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 
eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit ein Jobticket (Deutschlandticket) zu erhalten 
28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten) 
ein moderner Arbeitsplatz mit Sportangebot (z.B. Zugang zu Urban Sports Club) 
ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in Düsseldorf 
regelmäßige Firmenevents, Benefits wie z.B. Leasingoption für ein Fahrrad (lesen Sie mehr auf unserer Website) 
gezielte individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung, u.a. im Rahmen unserer HEUKING ACADEMY
Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Ihre Individualität respektiert und fördert. 
 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz unter: <a href="http://www.heuking.de">www.heuking.de</a>
HEUKING 
Stephan Kern | Human Resources 
Georg-Glock-Straße 4 | 40474 Düsseldorf

Rechtsanwaltsfachangestellte w/m/d im Bereich Öffentliches Wirtschaftsrecht & Intellectual Property

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! 
Wir bauen für die Forschung! Sie möchten durch Ihre Arbeit einen Beitrag dazu leisten, dass die Forschung in architektonisch ansprechenden und für die Wissenschaft perfekten Forschungsbauten stattfinden kann? Der Geschäftsbereich Planen und Bauen (B) bietet dies. Dort schaffen, erhalten und entwickeln Sie bauliche und technische Arbeits- und Rahmenbedingungen für den gesamten Campus des Forschungszentrums, die es der Wissenschaft ermöglichen, optimal zu forschen, und die die Wissenschaft bestmöglich unterstützen. Wenn Sie Lust haben, Ihre Expertise und innovativen Ideen mit einzubringen, um damit die aktuellen Themen der Wissenschaft zu fördern, dann sind Sie bei uns richtig. 
Verstärken Sie diesen Bereich als
Teamleitung - Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeausrüstung (w/m/d) 
Ihre Aufgaben:
Fachliche Leitung eines derzeit vierköpfigen Teams aus Projektleiter:innen 
Eigenständige Ressourcenplanung für das Team 
Unterstützung des Teams rund um das Projektgeschäft 
Verantwortung für die wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Gebäudeausrüstung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, bei Modernisierungen und Sanierungen für Wissenschaft und Forschung überwiegend nach den oberen Honorarzonen der HOAI § 53 
Projekt- / Fachprojektleitung für die Gewerke der Versorgungstechnik (Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik, nutzungsspezifische Anlagen) 
Koordination und Steuerung der Fachplaner:innen innerhalb des Geschäftsbereichs Planen und Bauen sowie Führung der externen Planungsbüros bei den zu bearbeitenden Projekten 
Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben 
Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen mit externen Planungsbeteiligten (Fachingenieur:innen) sowie Koordination der externen Planer:innen 
Fachtechnische Analyse und Bewertung von versorgungstechnischen Anlagenkonzepten externer Planungsbeteiligter unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten (EnEV und nachhaltiges Bauen) 
Beratung der wissenschaftlichen Bereiche bei den vorgesehenen baulichen Aufgaben
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Universitäts- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Umfangreiche Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von komplexen Anlagen der TGA 
Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Tätigkeit 
Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeausrüstung (Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik, nutzungsspezifische Anlagen) 
Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI 
Rechtskenntnisse (Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Regelwerken
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: 
Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell.
Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten - z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ( <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> ) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr). 
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13-14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a> .
Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a> .
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women">https://go.fzj.de/job-journey-women</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal .
Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de">www.fz-juelich.de</a>
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Teamleitung - Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeausrüstung (w/m/d)

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Vertriebsassistenz agrarfinanz (m/w/d) 
Gesellschaft: akf bank GmbH &amp; Co KG 
Beschäftigungsart: Vollzeit 
Stadt: Wuppertal 
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsassistenz agrarfianz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
DEINE AUFGABEN: 
Unterstützung der Gebietsleitung bei der Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden 
Pflege und Ausbau von Vertriebspartnerschaften innerhalb der jeweiligen Zielbranchen 
Verantwortlichkeit für die Dokumentation und interne Abwicklung von Vorgängen 
Konstruktive Mitarbeit an der Vereinheitlichung der Arbeitsprozesse 
Durchführung von Sekretariatsaufgaben sowie Büroorganisation
DEIN PROFIL: 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung 
Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten gesammelt 
Sie zählen Kommunikationsfähigkeit zu Ihren größten Stärken 
Ein freundliches Wesen sowie ein sicheres Auftreten machen Sie aus 
Sie sind belastbar und behalten auch in leistungsstarken Phasen den Überblick
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? 
Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! 
Bei Fragen wende dich gerne an: 
Justus Aders
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Jetzt bewerben »
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Vertriebsassistenz agrarfinanz (m/w/d)

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 Projektentwickler (m/w/d) Immobilien 
 Essen 
 Vollzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. 
 Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
 Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
 Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Projektentwicklung und Grundstückswesen zu besetzen: 
Projektentwickler (m/w/d) Immobilien
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten 
Durchführung von städtebaulichen und Standortanalysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten 
Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen 
Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung von Bebauungsplänen 
Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien 
Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden 
 Anforderungsprofil 
 Damit überzeugen Sie uns: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau 
Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht 
Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit 
Führerschein der Klasse B 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Das sind unsere Benefits: 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
 Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Wir haben Sie überzeugt? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt online . 
Felix Grotehans-Nocke 
E <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> 
T +49 201 2207-433
Immobilien Management Essen GmbH (IME) Kastanienallee 25 45127 Essen
<a href="http://www.allbau.de">www.allbau.de</a>
BEWERBEN SIE SICH JETZT ONLINE

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

Spezialist:in Organisationsmanagement mit Zusatzaufgaben (m/w/d)
Volksbank in Ostwestfalen eG
 Minden 
Vollzeit 
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:
 Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen 
 Sie denken vernetzt und mit Fokus auf unsere Kundschaft und die Gesamtbank, um deren Anforderungen eigenverantwortlich umsetzen zu können? Sie sind motiviert, unsere Fachbereiche zu unterstützen, die organisatorische Infrastruktur optimal für sich nutzbar und in den Einsatz zu bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Organisationsmanagement! 
 Befristet für 24 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung 
 In Teilzeit oder Vollzeit 
 Der Einsatzort ist flexibel, Präsenztermine finden überwiegend in Minden statt. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:
 Sie sind schwerpunktmäßig Ansprechperson für das Informations-, Kommunikations- und Kollaborationsmanagement sowie die Aufbau- und Ablauforganisation. Dies umfasst die Administration der beteiligten IT-Systeme einschließlich der Beratung und des Supports der Fachbereiche sowie die übergreifende Steuerung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements. 
Sie unterstützen das Formularmanagement in der Administration und Steuerung. 
Sie unterstützen die Administration des Datenkontrollkonzepts. 
Die wirken an verschiedenen Projekten mit. 
Das zeichnet Sie aus:
 Sie haben eine kaufmännische oder bankfachliche Ausbildung ergänzt um fachliche Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen. 
Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung aus. 
Sie bringen ein grundlegendes strukturelles und systematisches Verständnis von Organisationsstrukturen in Banken mit. 
Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis für IT. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: 
 fachlich: Mareike Huxoll (Leitung Organisationsmanagement, 0521 544-7054) 
prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695) 
Kontakt
 Johannes Grusdas 
 HR Betreuung 
 0521 544-7695 
Jetzt bewerben

Spezialist:in Organisationsmanagement mit Zusatzaufgaben (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 
Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben 
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft 
Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Einen sicheren Umgang mit SAP HCM 
Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege 
ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
Fahrrad-Leasing 
moderne Systeme der Altersversorgung 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 
 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH 
 Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Teilzeit 30 Std.
Zu deinen Aufgaben gehört
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um Abrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung. 
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig und zuverlässig durch. 
Du pflegst und verwaltest Personalakten, Stammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten. 
Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragen. 
Du übernimmst die Bearbeitung von Ein- und Austritten - inklusive Meldungen, Verträgen und Bescheinigungen. 
Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports. 
Du korrespondierst professionell mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. 
Du unterstützt das Team im administrativen Tagesgeschäft rund um die Abrechnung. 
Du bereitest und begleitest Prüfungen vor (z. B. Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen).
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn &amp; Gehalt oder Personalwesen 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Kenntnissen im System DATEV 
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel 
Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise 
Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement 
Und ganz wichtig: Du passt zu uns, wenn du nicht nur professionell arbeitest, sondern auch Spaß im Team schätzt, denn wir arbeiten gerne miteinander, mit Humor und guter Laune.
Deine Vorteile
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Vermögenswirksame Leistungen 
Corporate benefits 
Gute Verkehrsanbindung 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Lena Hecker 
Personalreferentin 
Tel: 0243398184014
Vielfalt macht uns aus - deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

40 Administration und Sekretariat Jobs in 37351 Dingelstädt, Deutschland