Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II

Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II
Stadt Königswinter, Königswinter

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
strategisches Denken
Teamleitung
Verwaltungswissenschaften
Personalplanung
Innovation
Führungserfahrung
Personalverantwortung
Berichtswesen

Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
Das Dezernat II umfasst aktuell die Geschäftsbereiche Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Stabsstellen Dezernatscontrolling; Recht, Umlegung & Versicherung sowie Familien- und Erziehungsberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet.

Wir bieten Ihnen:
eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A16 LBesG bzw. ein auÃertarifliches Entgelt analog zu A16 LBesG
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt:
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen
Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte
Koordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements
Inhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse

Das bringen Sie mit:
Diplom-Verwaltungswirt:in mit der Befähigung zum höheren Dienst oder ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in)
mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung
Bereitschaft und Fähigkeit, komplexe Themen übergreifend zu betrachten und mit unterschiedlichen Akteuren lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
Entscheidungsfähigkeit und hohes Maà an Verantwortungsübernahme
Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Ãbernahme eines sehr hohen MaÃes an Eigenverantwortung, Initiative und Organisationsgeschick
Sicherheit in Gesprächs- und Verhandlungsführung
Ein hohes Maà an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie Personalführungskompetenz und motivierender Umgang mit Mitarbeitenden
Sicheres, souveränes Auftreten und Präsentationskompetenz in politischen Gremien
Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie Bürgerorientierung
Bereitschaft zur regelmäÃigen Ãbernahme von Abend- und Wochenendterminen
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Erfahrung in Krisenmanagement wünschenswert
Fachliche Erfahrung und Kompetenz in dem Dezernat zugehörigen Geschäftsbereichen/Stabsstellen wünschenswert
Kenntnisse im âNeuem Kommunalen Finanzmanagement (NKF)â wünschenswert

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüÃt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 14.12.2025!

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