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Die Vialla Lampe sucht ab sofort in der Jugend- und Jugendsozialarbeit in der Villa Lampe in Heilbad Heiligenstadt   Sozialarbeiter, Sozialpädagogen und Erzieher (m/w/d) für die Jugend- und Jugendsozialarbeit   Dienstort: Heiligenstadt   Stellenumfang: Voll-/Teilzeit   Arbeitsbeginn: ab sofort     Die Villa Lampe ist eine Jugendhilfeeinrichtung in Trägerschaft der Salesianer Don Boscos und des Bistums Erfurt. Unsere Schwerpunkte sind die offene Kinder- und Jugendarbeit in enger Verbindung mit den verschiedenen Formen der Jugendsozialarbeit und unterschiedlichen Elementen der Erziehungshilfe, des Kinder- und Jugendschutzes, der Schulsozialarbeit, des Jugendmigrationsdienst sowie verschiedener Projekte. Wir wollen für die jungen Menschen da sein, die sich oftmals in schwierigen Lebenssituationen befinden und ihnen auf Grundlage einer persönlichen Beziehung zur Seite stehen.   Ihre Aufgaben:      Einsatz als pädagogische Fachkraft in der Offenen Jugend- und Jugendsozialarbeit     in freier Trägerschaft in der Villa Lampe in Heilbad Heiligenstadt      Entwicklung, Planung und Durchführung von bedarfsgerechten kind- und jugendgemäßen Beratungs- und Gruppenangeboten      Einzelfallbezogene Hilfen und Beratung von jungen Menschen und deren Umfeld      Einzelfalldokumentation, Handlungs- und Aufgabenplanung, Konzeptionsarbeit,     Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen und Projekten     Wir erwarten:      eine abgeschlossene sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung (Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Sozial- und Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Kindheitspädagogik) oder eine abgeschlossene Erzieherausbildung      ein großes ganzheitliches Interesse an jungen Menschen und ihren Lebenssituationen      Identifikation mit den Leitlinien der Salesianer Don Boscos, welche die Grundlage der Arbeit der Villa Lampe sind      Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Mobilität, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie fachliche und soziale Kompetenz     Wir bieten:      ein interessantes Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten      ein fachlich kompetentes und engagiertes ca. 50-köpfiges Team mit langjährigen Erfahrungen in den verschiedenen Arbeits- und Themenfeldern der Jugendarbeit      eine unbefristete Anstellung und eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach den AVR der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!   Senden Sie diese bitte als PDF-Dateien per E-Mail an bewerbung[at]villa-lampe.de   VILLA LAMPE gGmbH   Ansprechpartner: Herr Herwig, Leiter der Villa Lampe   Postanschrift: Holzweg 2, 37308 Heilbad Heiligenstadt

Sozialarbeiter, Sozialpädagogen und Erzieher (m/w/d) für die Jugend- und Jugendsozialarbeit

Die Villa Lampe sucht ab sofort in Elternzeitvertretung für die Schulsozialarbeit an der Lorenz-Kellner-Grundschule in Heilbad Heiligenstadt eine/n   Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit   Dienstort: Heiligenstadt   Stellenumfang: Teilzeit   Arbeitsbeginn: ab sofort     Die Villa Lampe ist eine Jugendhilfeeinrichtung in Trägerschaft der Salesianer Don Boscos und des Bistums Erfurt. Unsere Schwerpunkte sind die offene Kinder- und Jugendarbeit in enger Verbindung mit den verschiedenen Formen der Jugendsozialarbeit und unterschiedlichen Elementen der Erziehungshilfe, des Kinder- und Jugendschutzes, der Schulsozialarbeit, des Jugendmigrationsdienst sowie verschiedener Projekte. Wir wollen für die jungen Menschen da sein, die sich oftmals in schwierigen Lebenssituationen befinden und ihnen auf Grundlage einer persönlichen Beziehung zur Seite stehen.   Ihre Aufgaben:      Einsatz als pädagogische Fachkraft in der Schulsozialarbeit an der Lorenz-Kellner-Grundschule in Heilbad Heiligenstadt in Trägerschaft der Villa Lampe      Entwicklung, Planung und Durchführung von bedarfsgerechten kindgemäßen Beratungs- und Gruppenangeboten      Einzelfallbezogene Hilfen und Beratung von jungen Menschen und deren Umfeld      Einzelfalldokumentation, Handlungs- und Aufgabenplanung, Konzeptionsarbeit,     Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen und Projekten     Wir erwarten:      eine abgeschlossene sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung (Soziale Arbeit     mit staatlicher Anerkennung, Studium der Sozial- und Erziehungswissenschaften, Studium der Psychologie oder Studium der Kindheitspädagogik)      ein großes ganzheitliches Interesse an jungen Menschen und ihren Lebenssituationen      Identifikation mit den Leitlinien der Salesianer Don Boscos, welche die Grundlage der Arbeit der Villa Lampe sind      Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Mobilität, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie fachliche und soziale Kompetenz     Wir bieten:      interessante Arbeitsfelder mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten      ein fachlich kompetentes und engagiertes 50-köpfiges Team mit langjährigen Erfahrungen in den verschiedenen Arbeits- und Themenfeldern      eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach den AVR der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!   Senden Sie diese bitte als PDF-Dateien per E-Mail an bewerbung[at]villa-lampe.de   VILLA LAMPE gGmbH   Ansprechpartner: Herr Herwig, Leiter der Villa Lampe   Postanschrift: Holzweg 2, 37308 Heilbad Heiligenstadt

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500 ® -Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.
Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren technischen Innendienst.
Sachbearbeiter technischer Innendienst - Abwicklung Retouren (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Abwicklung von Retouren für Ersatzteile unter Beachtung der internen Richtlinien 
Prüfung und Bewertung der retournierten Artikel sowie Erstellung von Gutschriften 
Erfassung von Retouren in unserem Warenwirtschaftssystem und Aktualisierung des Lagerbestands. 
Kommunikation mit Kunden zu ihren Retouren Anfragen sowie zum aktuellen Status 
Abstimmung und Informationsaustausch mit Lieferanten und internen Abteilungen 
Pflege, Überwachung und Organisation der Lagerplätze 
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine zügige und effiziente Retourenabwicklung 
Mitwirkung bei der Optimierung der Prozesse im Retourenmanagement
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise Erfahrung in der Retourenabwicklung oder im Kundenservice 
Interesse an technischen Produkten und deren Eigenschaften 
Sicherer Umgang mit MS-Office; Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert 
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung 
Teamfähigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Was wir bieten
Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld 
Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits
Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellenummer 19955 des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.regionmitte@henryschein.de">bewerbung.regionmitte@henryschein.de</a> .

Sachbearbeiter technischer Innendienst - Abwicklung Retouren (m/w/d)

Beginnen Sie Ihre Karriere bei VYGON und leisten Sie einen Beitrag zu einer sinnvollen Mission: Value Life. 
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Hightech-Medizinprodukte, indem wir durch Qualitätskontrollen die Rückverfolgbarkeit unserer Produkte von der Entwicklung bis zum Vertrieb gewährleisten. Unsere Gruppe besteht heute aus 26 Tochtergesellschaften und elf Produktionsstätten, davon acht in Europa. 
Bei VYGON zu arbeiten bedeutet, Teil einer internationalen Gruppe, aber auch eines unabhängigen Familienunternehmens zu sein. Dank der Arbeit unserer 2.619 Mitarbeitenden stellt VYGON jedes Jahr etwa 210 Millionen medizinische Geräte her. 
Bei VYGON stehen Integrität, Engagement, Aufgeschlossenheit, das Streben nach Verbesserung und die Achtung der Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. 
Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und unser Einstellungsprozess ist darauf ausgelegt, allen Bewerbern gleiche Chancen zu ermöglichen.
Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie unter <a href="http://www.vygon.de">www.vygon.de</a> . 
Wir suchen Sie als 
Sachbearbeitung Rechnungswesen &amp; Controlling (m/w/d) 
Ihre Aufgaben:
Kreditorenbuchhaltung (digitale Erfassung, Bearbeitung und Prüfung) 
Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung 
Reisekosten- und Kreditkartenabrechnung 
Kassenführung und allgemeine kaufmännische Aufgaben 
Mitarbeit bei der Budgeterstellung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen 
Erstellung von Auswertungen und statistischen Meldungen 
Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten 
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung 
Gute praktische buchhalterische Kenntnisse, idealerweise in SAP und / oder DKS 
Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office 
Gute Englischkenntnisse 
Eine selbstständige, strukturierte und initiative Arbeitsweise
Qualifikation:
Mindestanforderungen Ausbildung: 
1-Berufsausbildung 
Mindestanforderungen Berufserfahrung: 
2-5 Jahre 
Sprachen: 
Deutsch (4-Muttersprachenniveau) 
Englisch (3-fortgeschritten)
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine ansprechende und herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen. Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem offenen und kreativen Team. Darüber hinaus finden Sie bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, eine anforderungsgerechte Vergütung sowie die attraktiven Sozialleistungen des Tarifvertrages der chemischen Industrie Nordrhein. 
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
VYGON Germany GmbH
 Personal- und Sozialwesen 
 Prager Ring 100 
 52070 Aachen

Sachbearbeitung Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach eine:n
Referent:in -Netzwirtschaft- (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Die Analyse netzwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie die Entwicklung nachhaltiger Strategien innerhalb des Verantwortungsbereiches zur Prozess-, Ressourcen- und Kostenoptimierung sind Teil deines Tätigkeitsfeldes 
Du führst fundierte Wirtschaftlichkeitsanalysen durch - ob für Investitionen, strategische Projekte oder operative Maßnahmen - und lieferst damit eine belastbare Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen 
Du verantwortest das KPI-Controlling für den Bereich, behältst unsere strategischen und operativen Ziele im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung ab 
Du identifizierst neue Wachstumschancen, beobachtest Markt- und Branchentrends sowie regulatorische Entwicklungen - wie z.B. Gesetzesinitiativen der Bundesnetzagentur - und entwickelst daraus tragfähige Handlungsempfehlungen 
Dein Know-how bringst du in zukunftsweisende Projekte ein - insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und die Herausforderungen der Energiewende 
Du bereitest komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht auf - für die Geschäftsführung, kommunale Partner oder andere relevante Stakeholder
Damit überzeugst du uns:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen 
Idealerweise verfügst du bereits über erste Berufserfahrungen innerhalb der Netzwirtschaft 
Du gehst sicher und routiniert mit dem MS-Office Paket (Office 365) um 
Eine eigenverantwortliche sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus und du arbeitest vertrauensvoll mit Kolleg:innen im Team zusammen 
Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die kontinuierliche eigene Weiterbildung 
Mit deiner kaufmännischen Expertise bist du auf beiden Ebenen stark: sowohl in der praktischen Problemlösung als auch in der strategischen Ideenschmiede
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung. Wir gehen mit Spaß an die Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Referent:in -Netzwirtschaft- (m/w/d)

Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH
Nachhaltigkeit, Klimaschutz und die Energiewende gehören zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. Um hierbei Instrumente wie den Emissionshandel oder Managementsysteme effektiv zu nutzen, sind verlässlich geprüfte Daten und unabhängige Zertifizierungen unabdingbar. 
Dieser Aufgabe hat sich die Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH als akkreditierte Prüf- und Zertifizierungsgesellschaft verschrieben. Wir unterstützen unsere Kunden in allen Bereichen aus Industrie und Gewerbe, wo immer Vertrauen in geprüfte Daten oder zertifizierte Systeme geschaffen werden soll. 
Unser Team agiert vom Standort Kerpen aus und benötigt dort nun Verstärkung durch ein 
Assistenz des Teams und der Geschäftsleitung (m/w/d) (Bürokaufmann/ Industriekaufmann/ Rechtsanwaltfachangestellte)
Die Aufgaben:
Sie verstärken unser Team bei der Administration des Büros und der Verwaltung der Prüf- und Zertifizierungsstelle. Dazu gehören folgende Tätigkeiten: 
Erstellen und Prüfen von Rechnungen, Einkauf, Mahnwesen, Reisekostenabrechnung 
Dokumentenvorbereitung z.B. von Kundenverträgen, Beauftragung externer Auditoren, Auftragsbestätigungen 
Organisation von Ortsterminen und Reisen, Organisation von Veranstaltungen 
Organisation von Dokumenten, Nachverfolgung von Terminen 
Kommunikation mit der Akkreditierungsstelle und mit Behörden auf organisatorischer Ebene
Idealerweise verfügen Sie über
Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und in der Büroverwaltung, sowie Grundkenntnisse der Buchhaltung. 
Erfahrungen im Umgang mit Gesetzes- und Normungstexten sind genauso von Vorteil wie Englischkenntnisse. 
Wir wünschen uns außerdem eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder etwas Vergleichbares. 
Was Sie sonst noch mitbringen:
Sie besitzen ein freundliches Auftreten, interessieren sich für Dienstleistungstätigkeiten und arbeiten problemlos in Eigenverantwortung. Sie haben Freude daran, gute Kundenbeziehungen zu pflegen und sind in der Lage eigenständig Aufgaben zu übernehmen. 
Wir freuen uns über kommunikative Bewerber/innen, denen es auch nicht an Empathie mangelt.
Wir bieten Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem Unternehmen mit Teamgeist und Motivation und ein Arbeitsgebiet von großer Aktualität und gesellschaftlicher Bedeutung. 
Bei uns erwarten Sie ein gutes Betriebsklima, attraktive Konditionen und gute Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung und ein außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell. Eine Präsenz im Büro ist für die Aufgabe erforderlich, aber mobiles Arbeiten ist möglich und nach der Einarbeitungszeit können 1-2 Tage zuhause oder an Ihrem sonstigen Lieblingsort geleistet werden. 
Wir arbeiten für unsere Kunden und für uns selbst. Daher steht ein gutes Arbeitsumfeld, in dem wir uns wohl und zuhause fühlen können, an vorderster Stelle.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Anschreiben und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. 
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass One-Klick-Bewerbungen ohne Anschreiben leider nicht berücksichtigt werden können. 
Ihre Anfrage richten Sie an:
Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH 
 Herr Peter Hatz 
 Heinrich-Hertz Straße 13 
50170 Kerpen
<a href="mailto:peter.hatz@mbbm-cert.com">peter.hatz@mbbm-cert.com</a> 
<a href="http://www.MuellerBBM-Cert.de">www.MuellerBBM-Cert.de</a>

Assistenz des Teams und der Geschäftsleitung (m/w/d) (Bürokaufmann/ Industriekaufmann/ Rechtsanwaltfachangestellte)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 
 Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine
Assistenz der Hauptabteilungsleitung im Abwasserbereich (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die administrative und organisatorische Unterstützung der Hauptabteilungsleitung und der Abteilungsleitung Betrieb Kanalnetz, Gewässerunterhaltung und Planung und Bau. 
Du übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben wie digitale Posteingangsbearbeitung, Terminkoordination und Vor-/Nachbereitung sowie Protokollierung von Meetings und sorgst für die ordnungsgemäße Berichterstattung für Gremien der Kommunen. 
Zudem übernimmst du die Außenkommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern, betreust die Hotline der 224 und bearbeitest selbständig das Beschwerdemanagement, inklusive Kundenanfragen. 
Zu deinen Aufgaben gehören auch die Organisation und die Bereitstellung von digitalen Wiedervorlagen, die Erstellung von Dokumenten und die Aufbereitung von Datenlisten. 
Nicht zuletzt unterstützt du in Projekten, organisierst eigenständig interne und externe Veranstaltungen und übernimmst die Organisation von Reisen und deren Abrechnung.
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen. 
Du kannst auf eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Assistenz zurückblicken. 
Eine ausgezeichnete Serviceorientierung, ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, eine absolute Termintreue sowie eine hohe Entscheidungsfreudigkeit zeichnen dich aus. 
Du bist äußerst diskret, loyal und vertrauenswürdig. 
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office 365 Anwendungen, SAP, Taris runden dein Profil ab. 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B. 
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a>.
Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166 / 688-5985.
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Assistenz der Hauptabteilungsleitung im Abwasserbereich (m/w/d)

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Sachbearbeiter ADAC KFZ-Schaden (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672 Frankfurt, DE, 60596
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Kundenservice &amp; Reklamation
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
34129
Willkommen bei der Allianz 
Sie möchten gerne in einem starken Team mit vielfältigen Aufgaben arbeiten und für Sie steht Kundeorientierung im Mittelpunkt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir suchen in Köln und Frankfurt engagierte sowie empathische MitarbeiterInnen, die unsere KundInnen begeistern können, Kundenservice wirklich leben, Spaß an Veränderungen haben und gerne Ihren Arbeitsalltag mitgestalten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bei uns als SchadenmanagerIn und erleben Sie einen spannenden sowie anspruchsvollen Job mit vielen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. 
Hinweis: In Köln suchen wir für unsere Gruppen in den Bereichen Standard/ Neuschaden sowie Komplex neue KollegInnen und in Frankfurt ausschließlich für den Bereich Standard/ Neuschaden. 
Das erwartet Sie bei uns als Schadenmanager (m/w/d) 
Erstaufnahme und effiziente Steuerung der Bearbeitung von Kfz-Schadenfällen (telefonisch und schriftlich) 
Fallabschließende Bearbeitung und Auskunftserteilung zu bestehenden Schäden 
Beratung zu Allianz-Services zur Schadenhöhenfeststellung, Reparatur und sonstigen Serviceleistungen 
Verhandlung mit Versicherten, Geschädigten und Rechtsvertretern sowie eigenverantwortliche wirtschaftliche Entscheidungsfindung 
Übernahme von Sonderaufgaben und Projektarbeit 
Für Komplex: Bearbeitung komplexer versicherungs- und haftungsrechtlicher Sachverhalte, inklusive Regress- und Betrugsfälle sowie Prozessfälle
Das bringen Sie mit als Schadenmanager (m/w/d) 
Abschluss: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Fachkenntnisse: Sie verfügen über (vertiefte) Erfahrung in der Bearbeitung von Krafthaftpflicht- und Kaskoschäden.
Motivation: Sie bringen eine hohe Serviceorientierung sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit mit. Zudem denken und handeln sie sie vertriebs- und kundenorientiert.
Kommunikation: Sie sind kommunikationsstark, telefonaffin und geübt im Umgang mit Beschwerden. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten zeichnet Sie ebenso aus wie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit.
Teamspirit: Sie verfügen über hohe Sozialkompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsgeschick. Neben Lern- und Veränderungsbereitschaft bringen Sie auch gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten mit.
Unsere Highlights für Sie
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: 
 Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. 
Vergütung: 
 Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. 
Zeit &amp; Flexibilität: 
 Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. 
Karriereentwicklung: 
 Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen Ihnen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits. 
Bewerbungszeitraum: ab sofort
Besetzungszeitpunkt: ab sofort
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Standort: 
Köln (Standard/ Neuschaden, Komplex); Frankfurt (Standard/ Neuschaden )
Sie sind interessiert? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) online über careers.allianz.com. 
Bei Fragen steht Ihnen als fachliche Ansprechpartnerin Frau Agnes Gerhard (+49 221 9457 22200) und bei Personalfragen Ihre Recruiterin Linda Götting (+49 175 9856 124) zur Verfügung. 
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer KundInnen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands BesteArbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere KundInnen. 
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. 
Das zeichnet uns aus: 
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter ADAC KFZ-Schaden (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Beauftragte / Beauftragten Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEOP2503, Stellen‑ID: 1275605)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie sind zuständig für Angelegenheiten des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes mit dem Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement. Dafür übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben: 
Sie übernehmen die Funktion der/des Beauftragten im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. 
Sie führen eigenverantwortlich Verfahren im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements durch. 
Sie steuern und begleiten selbstständig den Wiedereingliederungsprozess für unsere Beschäftigten. 
Sie erarbeiten Lösungsansätze im Austausch mit allen Prozessbeteiligten.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation und das CDMP‑Zertifikat als Disability-Manager/in. 
Fachkompetenzen:
Die für das Aufgabengebiet relevanten Regelungen im TVöD, Bundesbeamtenrecht, Arbeitsrecht, BUrlG, Arbeitszeitgesetz, TzBfG und SGB IX haben Sie bereits sicher angewendet. 
Sie haben idealerweise eine Zusatzqualifikation auf dem Gebiet der systemischen Beratung.
Weiteres:
Sie sind empathisch im Umgang mit den betroffenen Beschäftigten und allen Prozessbeteiligten. 
Sie treten in der Durchführung der BEM‑Gespräche professionell auf, sind versiert in der Gesprächsführung und kommunizieren adressatengerecht. 
Sie überzeugen durch Proaktivität und Hands-on-Mentalität. 
Sie begegnen Konflikten lösungsorientiert. 
Eine selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1275605 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hild unter der Telefonnummer +49 228 37787‑765 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
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Beauftragte / Beauftragter Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Als Mitarbeiter*in​ im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW. 
Die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und die Steuerung von Dienstleistern gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich 
Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung, mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen 
Außerdem sind Sie für den Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmenverträgen sowie Leistungsausschreibungen nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und für die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungsfeststellung verantwortlich 
Sie steuern und prüfen alle TGM‑ und IGM‑Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Gebäudebegehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service Level Agreements für die Liegenschaften 
Sie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung an dem von Ihnen betreuten Liegenschaftsportfolio 
Sie sind für ein effizientes und kundenorientiertes Handling von Maßnahmen zuständig, die über das Störungs- und Beschwerdemanagement gemeldet werden
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​​Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften (Bau‑)Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der oben genannten Fachrichtungen nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisen 
Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) 
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus
Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab 
Sie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz mit 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.100 € - ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370‑453 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

50 Administration und Sekretariat Jobs in 37351 Dingelstädt, Deutschland