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job_organization_name

<ul><li>Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle Disposition sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten</li><li>Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns</li></ul>

Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb (m/w/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. 
 Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.
Die Ärztekammer Nordrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen 
Erstellung des Jahresabschlusses (HGB) 
Aufstellung, Abwicklung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung sowie der Kostenstellenabrechnung der Ärztekammer Nordrhein 
Unterstützung der Personalabteilung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (z. B. bei der Bereitstellung von Daten für versicherungsmathematische Gutachten) 
Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Fragestellungen 
Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse 
Ansprechperson für Wirtschaftsprüfende, Steuerberatende, Versicherungsmathematiker (m/w/d) und Banken 
Kommunikation und Abstimmung mit internen Gremien der Ärztekammer Nordrhein 
Erstellung von Präsentationen, Reportings, statistischen Auswertungen und Analysen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse im spezifischen Steuerrecht für juristische Personen des öffentlichen Rechts 
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Personalführungserfahrung und -kompetenz 
Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungsprozesse erfolgreich einzubinden 
Fähigkeit, komplexe Themen des Aufgabenbereichs in verständlicher Form darzustellen und zu präsentieren 
Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 
Hohe Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit 
Wir bieten
Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit 
Eine leistungsgerechte Vergütung 
Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets 
Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion 
Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club 
Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 27.06.2025 über unser Bewerberportal:
<a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a> 
Kontakt: 
 Personalabteilung 
 Tel.: 0211 4302-2425

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Abteilungsleitung Rechnungswesen
(all genders)
MÜNSTER - Lebens- und liebenswerte Stadt im Herzen Westfalens
Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeitende sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Unser Rechnungswesen bildet das finanzielle Rückgrat unseres Unternehmens. In einem dynamischen Umfeld mit starkem Immobilienfokus sorgt ein engagiertes Team von 22 Mitarbeitenden für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Finanzsteuerung. 
Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Rechnungswesen (12 Personen) und übergreifende Gesamtverantwortung der gesamten Abteilung in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung 
Erstellung der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse sowie Mitwirkung beim Konzernabschluss der Stadt Münster 
Erstellung der Wirtschaftsplanung sowie Quartalsberichte 
Steuerung des Liquiditätsmanagements 
Strategische Weiterentwicklung des Rechnungswesens, Einführung digitaler Tools und Prozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern, Dipl. Finanzwirt / in oder Steuerberater / in 
Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet 
Erste Führungserfahrungen 
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken 
Kenntnisse in Wodis-Sigma bzw. Yuneo und in Windows-Systemen sind von Vorteil
Unsere Job-Highlights:
Aussicht auf Prokura 
eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen 
ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (80.000 EUR bis 108.000 EUR / Jahr) 
Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
viele Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing usw. 
ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln 
ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich aktiv einbringen können
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail .
HIER BEWERBEN 
Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH Hanna Erdmann Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de">www.wohnstadtbau.de</a>
Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17399/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17399/logo_googl…</a>
2025-06-26T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 80000.0 108000.0
2025-05-27 
Münster 48149 Steinfurter Straße 60
51.9720064 7.608988999999999

Abteilungsleiter Rechnungswesen (all genders)

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. 
Die Feuerwehr Duisburg beschäftigt derzeit rund 850 Mitarbeitende und unterhält 6 Feuer- und Rettungswachen, eine Leitstelle und eine Feuerlöschbootwache. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes sowie des Katastrophen- und Zivilschutzes deckt die Feuerwehr das gesamte Spektrum des Lösch- und Hilfeleistungsdienstes einschließlich des Rettungsdienstes und des Krankentransportes ab. Die Aus- und Fortbildung der Brandmeister wird von der eigenen Feuerwehrschule bzw. des Rettungsdienstpersonals von der eigenen Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen durchgeführt.
Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Verwaltungsleitung/ stv. Amtsleitung (w/m/d)
Diese verantwortungsvolle Position ist nach A 16 LBesG NRW / EG 15 TVöD (zzgl. einer Zulage für tariflich Beschäftigte) bewertet.
Ihre Kernaufgaben
Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereichs 
Vertretung der Amtsleitung 
Grundsatzangelegenheiten für das Amt federführend bearbeiten, steuern und koordinieren und gegenüber der Verwaltung und Dritten vertreten, in den Bereichen 
Haushaltsaufstellung und -steuerung 
Satzungsrecht 
Generelle Organisationsangelegenheiten 
Vertragsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt 
 Fach- und Finanzcontrolling 
Grundsatzangelegenheiten bei Personalentwicklungskonzepten, Personalprognosen und Bedarfsermittlungen wahrnehmen 
Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung 
 Grundsatzangelegenheiten wahrnehmen bezüglich der Krankentransportabrechnung und der Genehmigungserteilung von Krankentransporten nach dem RettG NRW für Unternehmer und Notarztstationen in den Krankenhäusern
Unsere Anforderungen
Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung 
 Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern 
 Hohe Sozialkompetenz 
Besondere Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen 
Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten 
 Affinität zu Feuerwehrthemen und des Katastrophen- und Zivilschutzes 
Bereitschaft, sich kurzfristig Kenntnisse über die für die Feuerwehr und den Katastrophen- und Zivilschutz relevanten Rechtsgrundlagen (z. B. BHKG NRW, RettG NRW usw.) anzueignen 
Kenntnisse im Personalrecht sowie die Bereitschaft sich kurzfristig in den Laufbahn- und Arbeitszeitverordnungen für den feuerwehrtechnischen Dienst einzuarbeiten 
Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Bereitschaft kurzfristig Kenntnisse im Haushaltsrecht der Gemeinden NRW zu Erlangen 
 Offenheit gegenüber neuen Anforderungen 
 Mediale Affinität 
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick 
 Bereitschaft sich Kenntnisse der bestehenden Verwaltungsstrukturen und -abläufe anzueignen 
Bewerben können sich:
Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die Aufgaben der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW wahrnehmen
Beschäftigte , die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem dem Aufgabengebiet dienlichen Studienfach verfügen 
Beschäftigte , die einen Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter nachweisen können und den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben und Aufgaben der Entgeltgruppe 14 TVöD (bis 31.12.2016 EG 13 (BAT II/I), EG 14 (BAT Ib)), wahrnehmen 
Beschäftigte , die einen 3-jährigen kaufmännischen Ausbildungsabschluss nachweisen können und den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben und Aufgaben der Entgeltgruppe 14 TVöD (bis 31.12.2016 EG 13 (BAT II/I), EG 14 (BAT Ib)), wahrnehmen
Wir bieten Ihnen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz 
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten 
Tarifrechtliche Sonderzahlungen 
Eine qualifizierte Personalentwicklung 
Eine moderne Arbeitsplatzausstattung 
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
Ein innovatives Gesundheitsmanagement 
Attraktive Mobilitätsangebote 
Job Rad 
Corporate Benefits
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( <a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero">www.duisburg.de/frauenbuero</a> ) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. 
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie sich an Herrn Murrack (Dezernent für Finanzen, Beteiligungen, Digitalisierung und Feuerwehr) unter der Rufnummer 0203 2832011 wenden. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung 
<a href="http://www.zfm-bonn.de">www.zfm-bonn.de</a>

Verwaltungsleitung / stv. Amtsleitung (w/m/d)

Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb 
 Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG
 Am Landhagen 50 
 59302 Oelde
Logistikleiter (m/w/d)
Das Unternehmen
Wir, die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG aus Oelde, sind ein Lieferant und Großhändler für Verpackungsmaterialen und Folienprodukte. 1917 gegründet, expandieren wir seitdem kontinuierlich und erreichen mittlerweile einen Jahresumsatz von über € 200 Mio. Damit gehören wir zu den führenden Großimporteuren für Verpackungsmittel, Folienprodukten und Artikeln rund um den Arbeitsschutz in Europa. 
Mit Hilfe unseres 28.000 qm großen Logistikzentrums - welches u.a. mit einem modernen Kompaktlagersystem ausgestattet ist - und weiteren Lagerstandorten mit insgesamt ca. 40.000 Stellplätzen, verteilen wir die Waren im europäischen Umland. Täglich verlassen mehr als 600 Paletten unsere Läger.
Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben:
Planung, Organisation und Steuerung des Materialflusses in unserem Logistikzentrum, inklusive der Organisation von Wareneingang, Kommissionierung, Versand und Personalbedarfsplanung. 
Sie entwickeln eigenständige Konzepte zur Optimierung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. 
Etablierung eines abteilungsübergreifenden Informationssystems aus Ihrem Arbeitsfeld heraus. 
Sie optimieren die bestehenden Abläufe und damit den Warenfluss, was zu einer Performancesteigerung führt. 
Sie tragen die fachliche und personelle Verantwortung für 25 Mitarbeiter in Ihrem Team, die auf drei Standorte verteilt sind. 
Sie stoßen in Eigeninitiative Projekte an, um den modernen Anforderungen am Markt und der unserer Kunden gerecht zu werden. 
Sie führen gemeinsam mit unserer Personalabteilung mögliche Bewerbungsgespräche.
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität) vorzugsweise im Bereich Logistik/Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildungen. 
Sie haben Kenntnisse in der Materialwirtschaft, in Prozessoptimierung, in der Durchführung und Umsetzung von Projekten, in der Führung von Teams und der Arbeitsvorbereitung und -sicherheit. 
Sie sind neugierig und hinterfragen bestehende Prozesse. Des Weiteren besitzen Sie eine Affinität zur Optimierung eben jener. 
Sie denken team- und kundenorientiert. 
Sie sind ein Teamplayer und eine engagierte Führungskraft mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. 
Sie wollen Verantwortung übernehmen und wollen eigeninitiative Entscheidungen in Ihrem Bereich treffen.
Wir bieten:
umfangreiche und unabhängige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich ohne nervenaufreibende und zeitraubende Entscheidungsinstanzen. 
kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. 
einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld. 
eine umfangreiche Onboarding-Maßnahme und Schulungen. 
ein attraktives Gehalt, VL-Leistungen, 30 Tage Urlaub, etc. 
moderne Büros, Ruheräume und Aufenthaltsräume. 
gesponserte Teamveranstaltungen. 
regelmäßige Firmenveranstaltungen. 
den Flair eines Familienunternehmens mit langfristiger Perspektive.
Jetzt bewerben!
Nutzen Sie unser Bewerbungsformular und lassen Sie uns Ihre Unterlagen zukommen. 
Wir benötigen: 
Anschreiben 
Lebenslauf 
falls vorhanden: Nachweise für weitere Qualifikationen
Ihre Ansprechpartnerin
Jacqueline Sontowski 
 Telefon 02522 - 79252 
<a href="mailto:bewerbungen@wbv-worldwide.com">bewerbungen@wbv-worldwide.com</a>
Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb 
 Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG
 Am Landhagen 50 
 59302 Oelde

Logistikleiter (m/w/d)

VOLLZEIT
ab sofort / nach Vereinbarung
Plettenberg
Standortleiter (m/w/d) - 2-Rad Meyer GmbH &amp; Co. KG
Jetzt bewerben
 Die 2-Rad Meyer GmbH &amp; Co. KG steht seit über 100 Jahren für Qualität, Service und Leidenschaft rund ums Fahrrad. Als regional führendes Unternehmen bieten wir ein breites Sortiment an E-Bikes, Fahrrädern, Zubehör und einen erstklassigen Werkstattservice. Für unseren Standort in Plettenberg suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Standortleiter (m/w/d) . 
Ihre Aufgaben: 
Gesamtverantwortung für den Standort - Verkauf, Service &amp; Werkstatt 
Führung und Motivation des Teams (Verkauf und Werkstatt) 
Planung, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Tagesgeschäft 
Umsatzverantwortung und Ergebnisanalyse 
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität 
Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei Personalgewinnung und -entwicklung 
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Umsetzung strategischer Ziele 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder Zweiradbereich 
Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Teams 
Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität 
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein 
Wir bieten: 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Dienstwagen 
Bike Leasing 
Unfallversicherung 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum 
Mitarbeiterrabatte auf Fahrräder, E-Bikes und Zubehör 
Ein motiviertes, fahrradbegeistertes Team 
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Interessiert? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und ggf. Zeugnissen - gerne per E-Mail an: 
 ? <a href="mailto:nicole@2-rad-meyer.de">nicole@2-rad-meyer.de</a> 
Jetzt bewerben
 2-Rad Meyer GmbH &amp; Co. KG 
 Wilhelmstraße 12 
 58840 Plettenberg 
<a href="http://www.2-rad-meyer.de">www.2-rad-meyer.de</a>

Standortleiter (m/w/d)

<ul>
<li>Festanstellung in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket</li>
<li>Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li>
<li>Deputat sowie Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment</li>
<li>Job-Rad und IGB-Gesundheitskarte</li>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>eine fundierte Einarbeitung</li>
<li>Unterstützung vom Back Office</li>
<li>Moderne technische Ausstattung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Sicherung und Ausbau der Distribution im Verkaufsgebiet</li>
<li>Betreuung bestehender Kunden</li>
<li>Akquisition von Neukunden</li>
<li>Absatzverantwortung für das Verkaufsgebiet</li>
<li>Optimierung der Regal- und Facingpräsenz</li>
<li>Organisieren von Zweitplatzierungen, Promotion und VKF-Maßnahmen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb eines Markenartikelherstellers oder Erfahrung im LEH</li>
<li>Hohe Markenidentifikation</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln und ein sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement</li>
<li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Idealer Wohnort im PLZ-Gebiet</li>
</ul>

District Manager (m/w/d)

Als bundesweit bekannte Fahrradstadt mit rund 320.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Münster eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung sorgen für eine hohe Lebensqualität für Bürgerinnen und Bürger. Neben der reibungslosen Abwasserentsorgung und -reinigung stellen die Herausforderungen insbesondere in Form des Klimawandels die Wasserwirtschaft der Stadt vor große Aufgaben. Hierfür sucht die Stadt Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende und integrative Führungspersönlichkeit für die
Leitung des Amtes für Mobilität und Tiefbau für die Bereiche Stadtentwässerung und Wasserwirtschaft (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position leiten Sie das Amt für Mobilität und Tiefbau in kollegialer und teamorientierter Zusammenarbeit mit Ihrem Amtsleitungskollegen. Zuständig sind Sie für die Bereiche Stadtentwässerung und Wasserwirtschaft mit rund 200 Mitarbeitenden, verteilt auf drei Abteilungen, über mehrere Standorte. Ihr Kollege in der Doppelspitze ist im Schwerpunkt für Mobilität und Verkehr verantwortlich. Gemeinsam betreuen Sie die Steuerung, Gestaltung und laufende Optimierung der Geschäftsprozesse. Zudem leisten Sie mit Ihren Bereichen einen wertvollen Beitrag dazu, die Stadt auf künftige Starkregenereignisse oder langanhaltende Hitze- und Dürrephasen angemessen vorzubereiten. Insgesamt betreibt das Amt bereits rund 613 km Gewässer, 1.760 km öffentliches Kanalnetz, 84 Regenrückhaltebecken, 16 km Regenwasser-Entwässerungsgräben, 5 Kläranlagen, 84 Schmutzwasserpumpwerke und 252 Kleinpumpwerke. Sie sind beauftragt mit der Bereitstellung einer funktions- und leistungsfähigen Abwasser-Infrastruktur, mit dem Bau und der Erhaltung von Kanälen, Kläranlagen und Pumpwerken sowie Regenrückhaltebecken. Vertrauensvoll arbeiten Sie mit dem Verwaltungsvorstand, Ausschüssen sowie der Politik zusammen und vertreten das Amt nach innen und außen.
Qualifikationen. Für diese spannende Aufgabe haben Sie ein Hochschulstudium, beispielsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre, erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie als Beamtin/Beamter über die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (2. Staatsprüfung). In jedem Fall blicken Sie auf mehrjährige einschlägige Berufs- sowie Führungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit in dem oben genannten Aufgabenfeld zurück. Neben guten Kenntnissen in den Bereichen Wasserwirtschaft und Stadtentwässerung besitzen Sie ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein kaufmännisches und technisches Verständnis sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Innovationsfähigkeit und Weitblick. Ihr Profil runden ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick, eine kooperative Grundhaltung und ein motivierender Führungsstil ab.
Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität werden begrüßt. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Die Stadt Münster wünscht sich ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. 
Die Vollzeitposition ist nach A16 LBesG NRW bewertet. Für nicht verbeamtete Personen ist die Position äquivalent außertariflich dotiert.
Ansprechpartnerinnen 
 Jana Gallmann 
 +49 (0) 221 20506 198 
<a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de">jana.gallmann@ifp-online.de</a>
Jennifer Rösgen 
 + 49 (0) 221 20506 101
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Umfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.691-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Leitung des Amtes für Mobilität und Tiefbau für die Bereiche Stadtentwässerung und Wasserwirtschaft (m/w/d)

Die Paderborner Kommunalbetriebe GmbH (PKB) ist eine kommunale Holdinggesellschaft mit Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen in den Bereichen Versorgungswirtschaft, Bäderwesen, ÖPNV und Wohnungswirtschaft. Darüber hinaus erbringen wir kaufmännische Dienstleistungen für einen Teil unserer Tochter- und Beteiligungsgesellschaften sowie für Gesellschaften unserer Hauptgesellschafterin Stadt Paderborn. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir zur Stärkung unseres Teams im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine unbefristete Vollzeitstelle als 
Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Steuern (m/w/d) .
Wir bieten Ihnen: 
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem attraktiven, vielseitigen und freundlichen Arbeitsumfeld 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Leistungen, die sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Zusatzversorgung richten 
Dienstradleasing, Zuschuss zum Jobticket, kostenfreier Parkplatz auf dem Betriebsgelände 
Flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Ihre Aufgaben: 
Fachliche Leitung und Organisation des Teams (sechs Mitarbeitende) 
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Erstellung des Konzernabschlusses sowie Verantwortung für die Einzelabschlüsse von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften nach HGB 
Erstellung von Steuerbilanzen und -erklärungen 
Prüfung von Steuerbescheiden 
Ansprechpartner für die externen Prüfer (u.a. Jahresabschluss, Betriebsprüfung) sowie für weitere Steakholder wie z. B. dem Rechenzentrum 
Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der Konzerngesellschaften sowie deren Beratung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen 
Übernahme von bzw. Mitwirkung bei Sonderprojekten 
Unsere Erwartungen an Sie: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern, Dipl. Finanzwirt/in oder Steuerberater/in 
Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet 
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strategisches Denken 
Empathie und Teamorientierung 
Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen 
Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse; vorzugsweise mit SAP S/4 Hana 
 Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - per E-Mail oder postalisch - unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an 
 Paderborner Kommunalbetriebe GmbH, Rolandsweg 80, 33102 Paderborn. 
 Herr Andreas Reineke, Tel. 05251/1487-13, E-Mail: <a href="mailto:areineke@wasserwerke-paderborn.de">areineke@wasserwerke-paderborn.de</a> 
 Bei Fragen steht Ihnen Herr Reineke gerne zur Verfügung. 
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