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Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit 
Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) 
 Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. 
 Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. 
Ihre Vorteile 
Weltweit größtes Franchise-Netzwerk für Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck 
Wachstumsraten seit Jahren im zweistelligen Bereich 
Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt 
Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten 
Große unternehmerische Freiheit 
Wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung und Bestandskundengeschäft 
Regionale Standorte mit hohem Wachstumspotenzial 
Weltweit mehrfach ausgezeichnet 
Börsennotierte Kooperationspartner 
Internationales Netzwerk, das zum Erfahrungsaustausch einlädt 
Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm 
Bessere Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung 
Ihre Aufgaben 
Sie leiten Ihren regionalen Standort als selbstständiger Unternehmer 
Sie betreuen und beraten Ihre Kunden aus allen Branchen 
Sie kümmern sich um den Vertrieb 
Sie stellen Mitarbeiter ein und führen das Personal 
Sie können mit mehreren Standorten expandieren 
Ihr Profil 
Führungsqualitäten 
Spaß am Umgang mit Menschen 
Überzeugende kommunikative Fähigkeiten 
Organisationstalent 
Unternehmer- und Teamgeist 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner. 
Hier Informationen anfordern!

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung 
DAS UNTERNEHMEN 
PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. 
 Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. 
 Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. 
IHRE AUFGABEN 
 Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung 
 Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet 
 Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen 
 Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C 
 Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren 
 Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen 
IHR PROFIL 
 Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen 
 Sie besitzen Führungserfahrung 
 Sie denken und handeln unternehmerisch 
 Sie sind kontakt- und vertriebsstark 
 Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen 
 Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
 Europäischer und deutscher Marktführer 
Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential 
 Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen 
 Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets 
 Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung 
 Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen 
 Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte 
In fünf Schritten zum Erfolg 
 Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner 
Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. 
 Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen , die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen 
 In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen . 
 Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege . Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. 
*Angabe Franchisegeber
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
Informationen anfordern

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

Head of Product Domain Claims (m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02377
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ITERGO
Arbeitsmodus 
Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Führungskräfte
Kompetenzbereich 
 Informationstechnologie
Jetzt bewerben
Ihre zentrale Rolle:
Leiten der Einheit Product Domain Claims damit optimale IT Systeme für das Business bereitgestellt werden können 
Strategische IT-Beratung zur Unterstützung und Umsetzung von Technologieinitiativen im Bereich »Claims &amp; Dispositive Systems«, einschließlich Programm- und Projektmanagement 
Management der Projektvorbereitung, Anwendungsimplementierung und Übergabe an den Betrieb unter Berücksichtigung interner Schnittstellen 
Sicherstellung der Einhaltung von Testmethoden und Management der Testaktivitäten im Subtower 
Personalmanagement von Business-Analysten, Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Testmanagern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit des erforderlichen Fachwissens an internationalen Standorten 
Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und Gestaltung der digitalen Transformation in Ihrem Bereich
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Versicherungskenntnisse und Kenntnisse der Prozesse von Versicherungsunternehmen, einschließlich Portfoliomanagement und IT-Projektmanagement 
Erfahrung in der Leitung einer grenzüberschreitenden Organisationseinheit mit Ergebnisverantwortung und Engagement für ein kooperatives Arbeitsumfeld 
Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern 
Fähigkeit, Teams aufzubauen und interne und externe Schnittstellen effektiv zu verwalten
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum 
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. 
Über uns: 
 An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Dein Kontakt:
Jonah Völker 
 <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de">jonah.voelker@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
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ITERGO Informationstechnologie GmbH
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Head of Product Domain Claims (m/w/d)

Leitung Werkscontrolling (m/w/d) Führung mit Wirkung - im Zentrum von Produktion, Strategie und wirtschaftlicher Steuerung
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Metallverarbeitung mit mehreren Produktionsstandorten im In- und Ausland. Das Unternehmen gehört zu einer traditionsreichen Industriegruppe (Konzern) und steht für höchste Qualität, technologische Innovationskraft und langfristige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leitung Werkscontrolling (m/w/d) am Hauptsitz des Unternehmens in Nordrhein-Westfalen.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Werkscontrolling an mehreren nationalen Standorten. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente aktiv mit und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens bei. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören: 
Fachliche und teilweise disziplinarische Führung des Controlling-Teams mit sechs Mitarbeitenden 
Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Werkscontrolling 
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Bestandsbewertung, Rückstellungen und Inventuren 
Weiterentwicklung der Planungs- und Reporting-Prozesse sowie der SAP-basierten Controlling-Tools 
Durchführung von Kostenanalysen, Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion 
Leitung von Sonderprojekten und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens 
Führungserfahrung 
Sicherer Umgang mit SAP (S/4 HANA) und sehr gute Excel-Kenntnisse 
Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung und GuV 
Analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Empathie 
Sehr gute Englischkenntnisse 
Reisebereitschaft
Unser Mandant bietet Ihnen
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit internationaler Ausrichtung und direkter Wirkung auf den Unternehmenserfolg 
Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen 
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 
Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten 
Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld 
Möglichkeit zur Remote-Arbeit an einem Tag pro Woche
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte online unter der Kennziffer 22451025 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:
Hier online bewerben - Leitung Werkscontrolling (m/w/d) 
Für erste Fragen steht Ihnen Tilman Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG 
 Kreuznacher Straße 60 
 70372 Stuttgart
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Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

Leitung Werkscontrolling (m/w/d) Führung mit Wirkung - im Zentrum von Produktion, Strategie und wirtschaftlicher Steuerung

Seit 1898 steht die Viersener Aktien-Baugesellschaft (VAB) für attraktiven, bezahlbaren Wohnraum und nachhaltige Stadtentwicklung in Viersen. Als größte Vermieterin vor Ort versorgt sie die Menschen mit rund 3.100 eigenen Wohneinheiten sowie 850 weiteren, die sie im Rahmen von Geschäftsbesorgungen für zwei Genossenschaften betreut. Über 50 Mitarbeitende engagieren sich in den vier Gesellschaften des kommunalen Wohnungsunternehmens für lebendige Quartiere, gute Nachbarschaften und eine starke soziale Infrastruktur. Die Kultur der VAB zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ausgeprägten Teamgeist aus. Mit Flexibilität, Zukunftssicherheit und der Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, unterstützt sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine empathische und proaktive Führungspersönlichkeit. 
Kaufmännische Leitung (ppa.) 
Aufgabenschwerpunkte. Mit Berichtsweg an den Vorstand verantworten Sie die kaufmännischen Zentralfunktionen für die Gruppe und die Gesellschaften in der Geschäftsbesorgung. Mit Ihrem ca. 10-köpfigen Team kümmern Sie sich um Finanz- und Rechnungswesen, Betriebskosten, Steuern, Controlling und Reporting. Sie sind für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse verantwortlich, haben das Liquiditätsmanagement und sämtliche Finanzierungsfragen im Blick und sorgen für eine vorausschauende Wirtschaftsplanung. Zugehörige Prozesse, Kosten und Strukturen optimieren Sie fortlaufend. Sie bilden die zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatungen und vertreten die VAB auch nach außen. Ihr Team führen und entwickeln Sie motivierend weiter. 
Qualifikationen. Auf Basis Ihres kaufmännischen oder immobilienwirtschaftlichen Studiums bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im kaufmännischen Bereich gesammelt, idealerweise in der kommunalen Wohnungswirtschaft. Sie sind abschlusssicher nach HGB und bringen bestenfalls Kenntnisse in der Konzernbilanzierung mit. Weiterhin zeichnen Sie sich durch IT- und Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Sorgfalt aus. Als Führungskraft agieren Sie wertschätzend, verlässlich und verantwortungsbewusst. Sie bieten Orientierung und Leitplanken, sind aber gleichzeitig offen für gute Ideen. Kommunikative Stärke, Souveränität sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. 
Ansprechpartner:innen 
 Roman Meyer 
 +49 (0) 221 20506 137 
 <a href="mailto:roman.meyer@ifp-online.de">roman.meyer@ifp-online.de</a> 
 Maria Panten 
 +49 (0) 221 20506 193 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.919-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Kaufmännische Leitung (ppa.) (w/m/d)

Vertriebliche Gesamtverantwortung für die DACH-Region 
Unser Mandant 
Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich industrieller Steckverbinder- und Kabellösungen für eine Vielzahl von Anwendungen innerhalb der All Electric Society. Das familiengeführte Unternehmen mit Standorten in Europa, Asien und Amerika setzt dabei neue Maßstäbe, sowohl für Kunden als auch für eine klimaneutrale Zukunft und steht für Qualität, Innovation und technische Exzellenz. 
Die Aufgabe: 
Gesamtverantwortung für die Vertriebsorganisation in Deutschland, Österreich und der Schweiz 
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie 
Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele (Volumen im dreistelligen Millionenbereich) 
Weiterentwicklung von Direktvertrieb und Distributionskanälen 
Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Change-Prozessen im Vertrieb 
Ausbau bestehender Marktsegmente (Automation, Maschinenbau, Robotik, Mobility, Energietechnik) 
Erschließung neuer Geschäftsfelder (z. B. Datacenter) 
Aufbau und Pflege von Netzwerken in Wirtschaft, Verbänden und Gremien 
Enge Zusammenarbeit mit zentralen Business Units, Marketing und Produktmanagement 
Das Profil: 
Führungspersönlichkeit mit Weitblick, Empathie und der Fähigkeit, anspruchsvolle Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt 
Langjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb industrieller Komponenten oder Automatisierungslösungen 
Erfolgreiche Leitung komplexer Vertriebsorganisationen und Erfahrung im Change Management 
Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz sowie Gespür für Märkte und Kunden 
Kommunikationsstark, überzeugend und souverän im Umgang mit Gesellschaftern und Führungsgremien 
Integrativer Führungsstil: Sie schaffen Vertrauen, fördern Motivation und setzen Veränderungen nachhaltig um 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Ihre Perspektive: 
Langfristig orientiertes Familienunternehmen mit klaren Werten 
Internationale Technologiegruppe mit globaler Struktur 
Kontinuierliche Investition in Forschung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit 
Interesse? 
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14379-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! 
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | <a href="http://www.drmaier-partner.de">www.drmaier-partner.de</a>
 Partner of Lense &amp; Luman Group | <a href="http://www.lladvisorygroup.com">www.lladvisorygroup.com</a>

Geschäftsführer (m/w/d) DACH

Die Stadt Bad Honnef mit 26.000 Einwohner/innen liegt östlich des Rheins in der Metropolregion Köln/Bonn und dem Westerwald. Wir, die Bad Honnef AG als kommunales Energieversorgungsunternehmen versorgen mit 130 engagierten Mitarbeitenden bis zu 80.000 Menschen in der Region mit Strom, Gas und Trinkwasser und bieten innovative und energieeffiziente Energiedienstleistungen an. Damit gestalten wir die Lebensqualität in unserer Region - verantwortungsvoll, vertrauensvoll und zuverlässig. 
Für den Geschäftskundenvertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und sympathische Persönlichkeit unbefristet und in Vollzeit als: 
Leiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d) 
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für unsere Geschäftsfelder Strom, Erdgas und energienahe Dienstleistungen 
Führung und Motivation des Vertriebsteams zur Erreichung der Verkaufsziele 
Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten 
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Geschäftspartnern 
Überwachung und Optimierung der Vertriebsprozesse zur Steigerung der Effizienz 
Erstellung von Geschäftsfeldprognosen und Berichten für den Bereichsleiter 
Kontinuierliche Kontrolle und Bewertung der rechtlichen Rahmenbindungen im Hinblick auf die Auswirkungen unserer Geschäftsfelder 
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Recht, Energiedienstleistungen und Energiebeschaffung 
Repräsentant der Bad Honnef AG bei unseren Schlüsselkunden vor Ort und bei Veranstaltungen
Ihr Profil:
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit operativer Ergebnisverantwortung und haben bereits mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer vertrieblichen oder energiewirtschaftlichen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Erneuerbare Energien, Versorgungstechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energierecht, Energiebeschaffung sowie in den energienahen Dienstleistungen und Produkten 
Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit 
Sie verfügen über gutes analytisches Denkvermögen und haben eine strategische Herangehensweise 
Sie zeichnet eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und sichereres Verhandlungsgeschick aus
Was wir bieten:
Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber 
Ein attraktives und marktgerechtes Gehalt auf Grundlage des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe inklusive Jahressonderzahlung, eine lukrative Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gewährung eines Mitarbeiter-Energie-Rabatts, JobRad sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich drei betrieblich freie Tage 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Interesse?
Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen reizt, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal: <a href="http://www.bhag.de/jobs">www.bhag.de/jobs</a>
Bad Honnef AG
 Personalabteilung Lohfelder Straße 6 53604 Bad Honnef 
<a href="http://www.bhag.de/jobs">www.bhag.de/jobs</a>
Online-Bewerbung

Leiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d)

Head of Group Controlling (m/w/d)
Stellen-ID: 5655 Böllhoff Gruppe Hauptsitz Bielefeld
BÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll 
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden dabei, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für das Controlling der Unternehmensgruppe einschließlich Planung, Forecasting, Reporting, Performance Management und Business Modelling 
Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Group-Controlling-Teams und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Controllings 
Business Partner (m/w/d) für den CFO, Head of Corporate Finance sowie für die Regionen, Tochtergesellschaften und das Executive Management 
Bewertung von Geschäftsentwicklung und Geschäftsstrategien, frühzeitige Identifikation von Chancen und Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen 
Unterstützung des Managements, der Gremien und externer Partner durch aussagekräftige Berichte und Analysen 
Verantwortung für eine fristgerechte Erstellung des Gruppenreportings 
Mitarbeit in oder Leitung von Finanzprojekten sowie aktives Vorantreiben von kontinuierlichen Veränderungsprozessen rund um die Controlling-Prozesse, Tools und Systeme der Gruppe 
Förderung der Zusammenarbeit mit den Controlling-Teams der internationalen Tochtergesellschaften und Etablierung gruppenweiter Standards und Policies 
Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Prozessen sowie Konzeption und Umsetzung eines modernen Steuerungsmodells für die Gruppe
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Bereichs, idealerweise mit Schwerpunkt im Controlling; zusätzliche Qualifikationen (z. B. MBA) sind wünschenswert 
Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines Konzerns oder einer größeren Unternehmensgruppe oder Beratung - idealerweise in einer leitenden Position 
Erfahrung in einem internationalen Umfeld und Verständnis für globale Finanzmärkte und ‑praktiken 
Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren sowie strategische Initiativen zu entwickeln und umzusetzen 
Fundierte Erfahrung im Change- und Projektmanagement sowie in der systematischen Optimierung von Controlling-Prozessen 
Umfassendes Wissen in Bezug auf die Entwicklung und Einführung von Gruppen-Richtlinien und eines Gruppensteuerungsmodells 
Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung sowie Erfahrung in relevanten IT-Systemen 
Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Finanzdaten und Unterstützung der Entscheidungsfindung 
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und Schnittstellenkompetenz 
Hohe Stressresistenz und Überzeugungskraft 
Interkulturelle Offenheit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
Flexible Arbeitszeiten 
Homeoffice / mobiles Arbeiten 
Erfolgsbeteiligung 
Kinderbetreuung und Ferienprogramme 
Umfassendes Einarbeitungsprogramm 
Mitarbeiterrestaurant und JobRad 
Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten 
Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen 
Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
Jetzt bewerben
Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. 
 Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482-0.
Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG 
 Archimedesstraße 1-4, 33649 Bielefeld 
<a href="http://www.boellhoff.com">www.boellhoff.com</a>
Jetzt bewerben!

Head of Group Controlling (m/w/d)

Ihre berufliche
Zukunft bei uns
Bereit für eine neue berufliche Perspektive? 
Stellvertretende Bereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)
unbefristet, vorzugsweise in Vollzeit
Wir suchen Banker/innen mit Leidenschaft! Im Rahmen einer Nachfolgeregelung übernehmen Sie die stellvertretende Leitung des Bereichs, beraten unsere potentialstarken Firmenkunden/innen fachlich kompetent und gestalten die strategische Ausrichtung aktiv mit. Gemeinsam mit Ihnen treiben wir zukunftsorientierte Projekte voran, optimieren Prozesse und legen den Fokus auf Wachstum, Effizienz und Nachhaltigkeit. Unternehmerisches Denken, Begeisterung für Leadership, Freiheit und Verantwortung gehören zu Ihrer DNA? 
Dann bewerben Sie sich bei uns! 
Das sind wir
Unsere Bank zeichnet sich durch ihre regionale Verwurzelung und ihre familiäre Atmosphäre aus. Als mittelgroße Bank mit 138 Mitarbeitenden legen wir Wert auf eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen direkt einzubringen. Die enge Verbundenheit innerhalb unseres Teams sowie die persönliche Zusammenarbeit schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können, sind Sie bei uns genau richtig.
Das bieten wir Ihnen
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen 
Erlebnis einer intensiven und ganzheitlichen Kundenbindung 
Authentizität, starker Teamspirit und ein lösungsorientiertes Miteinander 
Maßgeschneiderte Begleitung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Mitarbeiter-Benefits 
Flexibles und mobiles Arbeiten
Ihre Aufgaben bei uns
Sie entwickeln unser Firmenkundengeschäft aktiv weiter und setzen Impulse für nachhaltiges Wachstum. 
Sie sind offen für Netzwerke und vertreten unsere Bank in der Region. 
Sie gewinnen neue Firmenkunden/innen und bauen langfristige, potenzialstarke Geschäftsbeziehungen auf. 
Sie optimieren interne Prozesse und übernehmen Verantwortung für Projekte des Bereichs und deren technische Umsetzung. 
Machen Sie Ihr Ziel zu unserem Ziel!
Das bringen Sie mit
Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Firmenkundengeschäft oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium 
Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenberatung, gerne mit ersten Projekterfahrungen 
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist 
Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke 
Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen 
Eine kundenorientierte Denkweise und die Bereitschaft, Mehrwerte zu schaffen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Homepage. 
Das ist mein Job! 
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Firmenkunden, Johanna Soll, unter der Telefonnummer (05222) 801-7514 gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Volksbank Bad Salzuflen eG 
Schloßstr. 6-8 | 32108 Bad Salzuflen | vbbs.de

Stellvertretende Bereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als 
Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)
Stellennummer 14443.25 
 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 
 Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten! 
 Remote &amp; 
 Vor Ort 
 Wuppertal 
 Vollzeit 
 ab sofort 
Mitgestalten: Deine Aufgaben 
Im Fachbereich Personal verantwortest Du alle Services entlang des HR-Lifecycles - und darüber hinaus: 
 Gestaltest Du Change- und Kulturprozesse aktiv mit
Entwickelst Du unsere Organisation weiter und bringst neue Impulse ein 
Übernimmst Du Verantwortung für das Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 
Koordinierst Du Gebäudemanagement, Fuhrpark und Versicherungen 
Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen und bist erster Ansprechpartner:in für alle Personal- und Organisationsthemen 
Du führst ein Team von 17 Mitarbeitenden sowie unsere Auszubildenden im Bereich Digitalisierungskaufleute 
In der Zusammenarbeit und in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften agierst Du souverän und lösungsorientiert 
Du vermittelst Deinem Team Sinn und Bedeutung der gemeinsamen Aufgabe - und zeigst, wofür es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren.
Mitbringen: Deine Stärken 
Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. HR-Management, Jura, Psychologie) oder vergleichbare praktische Erfahrungen mit relevanten Weiterbildungen 
Du bringst umfangreiche Berufserfahrung im Personalbereich mit und hast bereits ein größeres Team geführt 
Du verstehst Personalarbeit als Dienstleistung und als aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens 
Du hinterfragst bestehende Strukturen, förderst Innovation und handelst pragmatisch 
Du findest die Balance zwischen regelbasierter Personalarbeit und zwischenmenschlicher Nähe 
Du bist ein Vorbild - fachlich wie menschlich 
Du begleitest die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden als Coach, Berater:in und Trainer:in
Mitnehmen: Deine Perspektiven 
 Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits
 Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 
 Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings 
 Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 
 Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 
 Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung 
 Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 
 Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 
 das offen ist für Verbesserungen und Wandel?
 Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@gkvi.de">bewerbungen@gkvi.de</a> . 
Jetzt bewerben Dein persönlicher Kontakt 
 Katrin Valbert 
 Bereich Personal 
 +49 (0)202 6958 1737 
 Luisenstr. 64 
 42103 Wuppertal

40 Abteilungsleitung, Bereichsleitung Jobs