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KÖTTER Security GmbH 
Leiter Key Account Management (m/w/d)
Essen 
Feste Anstellung 
Vollzeit
Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft - im Team von KÖTTER Services!
Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für »KÖTTER UNITED&quot; stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER - eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. 
Verstärken Sie unser Team als Leiter Key Account Management (m/w/d) am Standort Essen.
Aufgaben:
Disziplinarischer, strategischer und kostenverantwortlicher Aufbau und Leitung der Abteilung im Auftrag der Geschäftsführung. 
Erarbeitung von Dienstleistungsangeboten auf der Grundlage einer detaillierten Analyse der Marktbedürfnisse sowie Durchführung des Vertriebs für die gesamte Dienstleistungspalette. 
Kontinuierliche Verbesserung der Customer Experience durch ihre Expertise. 
Beobachtung von Marktentwicklungen und Wettbewerbsanalyse. 
Koordination der internen Stakeholder als Schnittstelle zu allen Sparten, mit denen Sie Hand in Hand arbeiten. 
Ansprechpartner für definierte Key Accounts. 
Unterstützung bei überregionalen Großprojekten.
Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Services:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjährige (Leitungs-)Erfahrung im Key Account Management 
Ausgeprägte Kenntnisse im Dienstleistungssektor sowie Verständnis für kundenorientierte Lösungsansätze 
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten 
Kreativität und Innovationsgeist 
Starke Eigenmotivation und sehr gute Selbstorganisation 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) 
Reisebereitschaft
Kötter steht für Vielfalt - auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
PKW mit privater Nutzung 
30 Tage Erholungsurlaub 
Über 800 attraktive Partner- und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits 
Kostenfreie interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote 
Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung mit variablen Vergütungsteilen 
Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit sehr attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
KÖTTER UNITED ist Ihr Team?
Sonja Mondroch freut sich auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de">bewerbung@koetter.de</a> .
Herr Huß freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Anschreiben , Lebenslauf , Qualifizierungsnachweise ).
Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="http://www.jobs.koetter.de">www.jobs.koetter.de</a> .
Gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie! 
KÖTTER Rekrutierungscenter 
 Wilhelm-Beckmann-Strasse 7 
 45307 Essen 
 +49 201 2788-348 +49 174 2477553 
<a href="mailto:bewerbung@koetter.de">bewerbung@koetter.de</a> , koetter.de
Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/">https://www.koetter.de/datenschutz/</a>
Jetzt bewerben 
Standort
KÖTTER Security GmbH 
 Wilhelm-Beckmann-Str. 7 
 45307 Essen

Leiter Key Account Management (m/w/d)

PSP Personalberatung
Porges, Siklóssy &amp; Partner GmbH
Kennziffer 70389
Vertriebsleiter (m/w/d) - Sicherheitsdienstleistungen
Objekt-, Werk-, Event- und Veranstaltungsschutz
Standort: Ruhrgebiet
Fakten zur Position
Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie die rechte Hand des Geschäftsführers. 
Flache Hierarchien garantieren kurze Entscheidungswege. 
Gemeinsam mit einem Team von zwei Mitarbeitern bauen Sie eigenständig den Vertrieb sukzessive weiter aus. 
Geboten werden ein attraktives Gehalt sowie perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsziele hinsichtlich der Bereiche Objekt- und Werkschutz, Event- und Veranstaltungsschutz, mobile Kontrollen, Interventionsdienste sowie im Bereich der Sicherheitstechnik mit Alarmaufschaltung auf die betriebseigene Notrufzentrale 
Akquisition neuer Kunden 
Betreuung, Ausbau und Pflege der Bestandskunden durch gezielte Beratung 
Angebotserstellung und -präsentation, inkl. Preisermittlung 
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen in der Region 
Identifizierung und Bearbeitung von Ausschreibungen 
Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Einsatzleitern, dem Qualitätsmanagement etc.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
Berufserfahrung im Vertrieb bei einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche -vorzugsweise der Sicherheitsbranche 
Gute Deutschkenntnisse 
Pkw-Führerschein Klasse B
Unser Auftraggeber
Unser Auftraggeber ist ein in der Region führendes, vollzertifiziertes Sicherheitsunternehmen, das eine breit gefächerte Dienstleistungspalette (Werk- und Objektschutz, Notruf- und Serviceleitstelle, Veranstaltungsschutz, Sicherheitsberatung etc.) anbietet. Das mittelständische Unternehmen hat seinen Sitz im Ruhrgebiet und beschäftigt 300 Mitarbeiter in der Region. Als rechte Hand des Geschäftsführers suchen wir den Vertriebsleiter für den Geschäftsbereich Werk- und Objektschutz. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Christ. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Nennung der Kennziffer 70389 an die E-Mailadresse <a href="mailto:christ@psp.de">christ@psp.de</a> . Für den Erstkontakt reichen uns ein Anschreiben und ein Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist. Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert. Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer 
Homepage <a href="http://www.psp.de">www.psp.de</a> .
Über uns
PSP Porges, Siklóssy &amp; Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung, die seit 1983 deutschlandweit mittelständisch geprägte Unternehmen bei anspruchsvollen Personal-suchen unterstützt. Spezialisiert auf die Direktsuche (Executive Search) besetzen wir kauf-männische, technische und vertriebliche Schlüsselpositionen mit qualifizierten Führungskräf-ten und Spezialisten. Die Partner der PSP Porges, Siklóssy &amp; Partner GmbH haben sich auf einzelne Branchen spezialisiert, um ihren Auftraggebern eine kompetente und zielgerichtete Suche sowie eine branchengerechte Betreuung von »A bis Z« garantieren zu können.

Vertriebsleiter (m/w/d) - Sicherheitsdienstleistungen Objekt-, Werk-, Event- und Veranstaltungsschutz

Fachbereichsleitung Feuerwehr (m/w/d) 
 Feuerwehr Leverkusen, Leverkusen 
 Gehalt vertraulich 
Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit? 
Unser Fachbereich Feuerwehr (37) sucht mit seinen 900 haupt-und ehrenamtlichen Mitarbeitenden im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeplanung - zum 01.11.2024, unbefristet und in Vollzeit - gewinnende Verstärkung als 
 Fachbereichsleitung Feuerwehr (m/w/d). 
 Die Aufgaben 
Sie übernehmen die personelle, fachliche und strategische Leitung des Fachbereiches und der Freiwilligen Feuerwehr sowie den Einsatzführungsdienst gemäß §33 und §37 BHKG
Dabei legen Sie großen Wert auf die motivierende und wertschätzende Führung Ihrer rund 900 interdisziplinär aufgestellten Mitarbeitenden
gleichzeitig arbeiten Sie vertrauensvoll und impulsgebend mit der Dezernentin für Planen und Bauen zusammen
Als gewinnende Führungskraft repräsentieren und vertreten Sie Ihren Fachbereich in städtischen, politischen und externen Gremien sowie bei offiziellen Veranstaltungen und überregionalen Expertengruppen
Zusätzlich übernehmen Sie die administrative und operative Führung im Rahmen des Zivil-und Katastrophenschutzes sowie bei größeren Schadenslagen
Ihr Fokus liegt darüber hinaus in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung in der Gefahrenabwehr der Stadt Leverkusen âin Zusammenarbeit mit den Werkfeuerwehren und Hilfsorganisationen
Ihr Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Übernahme der Vorstandsposition des Stadtfeuerwehrverbandes
 Ihr Profil 
Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des feuerwehrtechnischen Dienstes UND
Überzeugen mit mindestens fünf Jahren Führungserfahrung bei einer Berufsfeuerwehr oder bei einer Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften UND
Weisen ergänzend uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst der Feuerwehr einschließlich der Tauglichkeit nach G26.3 vor
 Das macht Sie stark 
Ihre hervorragenden Fachkenntnisse im Feuerwehrwesen kombinieren Sie mit überdurchschnittlicher Führungsfähigkeit
Hierbei überzeugen Sie uns mit Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein 
Sie verbinden Ihre starke soziale Kompetenz mit gewinnenden kommunikativen Fähigkeiten
Dabei setzen wir ergänzend ein umfassendes Organisations-und Verhandlungsgeschick voraus, welches sich auch in Ihrer vielseitigen Kooperationsfähigkeit widerspiegelt
Ihr gutes technisches Verständnis befähigt Sie Risiken von Industrie-und Störfallanlagen sicherheitswährend beurteilen zu können 
Eine hohe Arbeits-und Leistungsbereitschaft ist für die Wahrnehmung dieser wichtigen Schlüsselrolle für Sie unabdingbar
 Das Angebot 
VERGÜTUNG : Besoldung nach A15/16 LGr. 2.2 LBesG 
VEREINBARKEIT : Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeitende im Stadtgebiet Leverkusen 
ENTWICKLUNG : Interne wie externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub 
GESUNDHEIT : Angeleiteter Dienstsport; Schnelle Psychosoziale Unterstützung nach belastenden Einsätzen; Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung 
SICHERHEIT : Vermögenswirksame Leistungen 
ARBEITSPLATZ : Neue Hauptfeuer-und Rettungswache; engagiertes und motiviertes Team, mit dem Sie gemeinsam wachsen können 
RABATTE : Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits 
 Erfolgreich durch Vielfalt 
 Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeitenden ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend â durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung. 
 Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.Die individuellen Arbeitszeitwünsche â von Männern und Frauen â zur besseren Vereinbarkeit von Berufs-und Privatleben sind uns wichtig. 
 Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert. Wegen zwingender dienstlicher Belange wird die Stelle ausnahmsweise nur in Vollzeit ausgeschrieben. 
Direkt auf diese Stelle bewerben

Fachbereichsleitung Feuerwehr (m/w/d)

Wir suchen Sie mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz! 
 Die Stadt Bünde ist mit ihren rund 47.000 Einwohner*innen mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Herford. Sie befindet sich in der Region Ostwestfalen und liegt landschaftlich reizvoll am Rande des Wiehengebirges. Bünde bietet als fahrradfreundliche Stadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität: Alle gängigen Schulformen, Bildungs- und Kulturangebote, vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie gute Verkehrsanbindungen zu den Oberzentren Bielefeld und Osnabrück. 
 Auf jahrhundertelanger Tradition, wie der Bekanntheit als Zigarrenstadt oder überregional bekannter Kulturveranstaltungen, ruht sich die Stadt Bünde nicht aus, sondern hat den klaren Anspruch, ihre Stärken konsequent auszubauen und systematisch weiterzuentwickeln. So wird nachhaltig und im Sinne der Bürger*innen in die eigene Zukunftsfähigkeit und die anhaltende Positionierung als lebenswerte und charmante Heimat für alle Generationen investiert. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungserfahrene Persönlichkeit als 
 Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d) 
 In dieser herausgehobenen Position obliegt Ihnen die Leitung des Dezernates II sowie die Funktion der allgemeinen Vertretung der Bürgermeisterin. 
Dem Dezernat zugeordnet sind das Amt für Stadtmarketing und Kultur, das Schulverwaltungsamt, das Sozialamt sowie das Jugendamt. 
 Eine Änderung des Dezernatszuschnitts bleibt vorbehalten. 
 Die Wahlzeit beträgt acht Jahre. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW zuzüglich Aufwandsentschädigung. 
Ihre Kernaufgaben
Verantwortungsvolle Leitung des Dezernates sowie strategische Ausrichtung der zugehörigen Ämter 
Allgemeine Vertretung der Bürgermeisterin 
Zukunftsorientiertes Management der komplexen, interdisziplinären Aufgaben zur Sicherung und Verbesserung der Lebensbedingungen für die Menschen der Stadt Bünde 
Motivierende Führung der aktuell 145 Mitarbeitenden 
Souveräne Repräsentation des Dezernates sowie vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin, den politischen Gremien und allen weiteren relevanten Schnittstellen
Unsere Anforderungen
Mindestens die Befähigung zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder abgeschlossenes Hochschulstudium wie z. B. der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst 
Langjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenzen 
Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten 
Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit diplomatischem Geschick
 Als Führungspersönlichkeit mit Verwaltungs- und Politikerfahrung entwickeln Sie die Ihnen zugeordneten Aufgabenfelder zukunfts- und lösungsorientiert weiter. Hierbei zeichnen Sie sich durch fundierte Kenntnisse über aktuelle kommunalpolitische Themen und Entwicklungen aus. Darüber hinaus identifizieren Sie sich als allgemeine*r Vertreter*in der Bürgermeisterin mit dieser besonderen Verantwortung. Sie haben ein großes Interesse an der Weiterentwicklung der Stadt Bünde als Bildungs- und Kulturstandort. Sie verstehen sich als Repräsentant*in der Stadt und fühlen sich den Bünder Bürger*innen verpflichtet. Wir gehen davon aus, dass Sie über die Eignung sowie die Erfahrung im Sinne des § 71 Abs. 3 GO NRW verfügen und die Voraussetzungen des § 7 BeamtenStG erfüllt sind. 
 Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Identifikation durch eine Wohnsitznahme in Bünde oder unmittelbarer Umgebung unterstreichen. 
 Die Stadt Bünde setzt sich für Chancengleichheit ein. 
Interessiert?
 Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Maren Kammerer, Yanna Schneider und Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 26.05.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor 
<a href="http://www.zfm-bonn.de">www.zfm-bonn.de</a>

Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d)

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. 
Im GKV-Spitzenverband, DVKA suchen wir am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit, eine/einen 
Unterabteilungsleiterin/Unterabteilungsleiter (w/m/d) Zentrale Dienste 
In dieser herausfordernden Funktion leiten Sie die Referate Personal, Haushalts- und Rechnungswesen, Innere Dienste und Organisation und sind für die operative und strategische Führung und Ausrichtung der Unterabteilung Zentrale Dienste zuständig. 
Ihre Aufgaben sind:
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in haushalts-, finanz- und arbeitsrechtlichen sowie administrativen und organisatorischen Angelegenheiten. 
Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie der Liquiditätssicherung. 
Steuerung des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem GKV-Spitzenverband und den Wirtschaftsprüfern. 
Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach den gültigen, gesetzlichen Bestimmungen. 
Verantwortlich für die Gestaltung der Prozesse zur Personalbedarfsplanung und Umsetzung in den Stellenplan sowie Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes. 
Steuerung und Weiterentwicklung des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens. 
Organisation und Weiterentwicklung der Ablauf- und Aufbauorganisation der DVKA auf Grundlage der Unternehmensstrategie. 
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen, haushalts- und arbeitsrechtlichen Vorgaben. 
Verantwortlich für wesentliche Liegenschaftsangelegenheiten sowie Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz. 
Erarbeitung und Pflege eines unternehmensweiten Risikomanagements. 
Kommunikation und Führen von Verhandlungen mit den Beteiligungsgremien. 
Was wir von Ihnen erwarten:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling oder über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. 
Sie zeichnen sich aus durch ein sehr gut ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz sowie analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ohne dabei den Blick für das operativ Machbare zu verlieren. 
Neben einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise zeichnet Sie ein sicheres Entscheidungsverhalten ebenso aus, wie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke. 
Sie bringen fundierte Kenntnisse des Organisationsmanagements und der Organisationsgestaltung mit und verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse des Change- oder Veränderungsmanagements. 
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge in den gesetzlichen Krankenversicherungen sowie über gute theoretische und praktische Kenntnisse des öffentlichen Tarif- (und Dienstrechts). Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts und Vergaberechts runden Ihr Profil ab. 
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Leitung eines mittelständischen Unternehmens oder öffentlichen Einrichtung, hohe soziale Kompetenz und Führungsverantwortung in der öffentlichen Verwaltung werden ebenso vorausgesetzt wie das fließende Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. 
Was wir Ihnen bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, 
ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, 
eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, 
eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, 
eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,
einen Zuschuss zum Deutschlandticket, 
individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten, 
sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. 
 Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. 
Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Haben Sie Fragen?
 Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: 
 bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 
bei Fragen zur Stelle: Herr Weyres, Telefon 0228 9530-617
Haben Sie Interesse?
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. 
 Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 10.05.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1020/2024 über 
 unser Online Formular auf der Homepage. 
 Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. 
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2024-04-23 
Bonn 53177 Pennefeldsweg 12c
50.6709 7.17405

Unterabteilungsleiterin/Unterabteilungsleiter (w/m/d) Zentrale Dienste (1020-2024)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! 
 Unsere Marktkenntnisse sowie unsere Expertise stellen wir auch dienstleistend anderen Stadtwerken und Energieversorgungsunternehmen zur Verfügung, beraten diese und unterstützen in deren operativem Betrieb. Bewirb dich für unseren Kompetenzbereich &quot;Partner-Service-Management&quot; als 
 Centerleitung Partnerbetreuung und Prozessdienstleistungen (m/w/d) 
und trage deinen Teil zur weiteren Ausgestaltung unseres Dienstleitungsgeschäftes für andere Energieversorgungsunternehmen proaktiv mit. 
Hier ist deine Energie gefragt: 
Du nimmst deine Mitarbeitenden auf dem Weg unterschiedlicher Change-Prozesse mit, unterstützt, befähigst, förderst und forderst sie. 
In deiner Verantwortung liegt die fachliche und disziplinarische Führung für dein Team gemäß des geltenden Führungsleitbildes 
Des Weiteren umfasst deine Tätigkeit die eigenverantwortliche Business Process Outsourcing (BPO)-Partnerbetreuung. Hier bist als Key-Account-Manager:in für Stadtwerke und Weiterverteiler u.a. verantwortlich für die Prozessanalyse und Vertragsgestaltung, die Führung von Rationalisierungs- und Optimierungsgesprächen, das Beschwerdemanagement sowie das Customer-Relationship-Management 
Du übernimmst die Projektleitung und Projektarbeit zur Einführung neuer Prozesse und Aufgabenbereiche bei BPO-Partnern (RLM-Abrechnung, EEG-Anlage, Forderungsmanagement, etc.) 
Du bearbeitest und entscheidest über schwierige, besonders komplexe Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung 
Du erstellst, Berichte und Stellungnahmen an vorgesetzte Stellen, Behörden oder Gremien
Damit überzeugst du uns:
Du kannst auf ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach)Hochschulstudium zurückblicken oder hast alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung vorzuweisen 
Der Umgang mit dem MS-Office Paket liegt dir und du hast idealerweise auch Kenntnisse im Umgang mit der Software der Fa. Schleupen 
Du kannst auf eine mindestens 2-5 jährige einschlägige Berufserfahrung zurückblicken und besitzt idealerweise Branchenkenntnisse 
Dich zeichnet eine hohe Service- und Kundenorientierung aus 
Zudem arbeitest du gerne im Team und besitzt gute Umgangsformen, die für die Zusammenarbeit mit den dir unterstellten Mitarbeiter:innen und Kund:innen unerlässlich sind 
Zusätzlich bringst du ein hohes Maß an Leistungsorientierung, Engagement und Gewissenhaftigkeit mit
Was wir dir anbieten: 
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Eine zunächst befristete Einstellung, mit der Option der Weiterbeschäftigung, sofern du zu uns passt 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de">www.newkarriere.de</a> . 
 Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779 . 
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Centerleitung Partnerbetreuung und Prozessdienstleistungen (m/w/d)

Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten.
Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint.
Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).
Für Geschäftskunden werden unter der Marke PŸUR Business zudem Carrier-Dienste und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes und eigener Rechenzentren erbracht.
Die gesamte Infrastruktur der Tele Columbus Gruppe wird vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben. Die Tele Columbus AG hat ihren Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz. <ul><li>Sie vertreten unser Unternehmen und vertreiben unsere Produkte, moderne vielfältige TV-Angebote, Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet</li>
<li>Sie vertreten als Teamleiter unser Unternehmen und sind für die Sicherstellung der Vertriebsziele und Kennzahlen durch Ausschöpfung der quantitativen und qualitativen Kundenpotentiale in einem definierten Gebiet verantwortlich</li>
<li>Sie führen, steuern und coachen ein Vertriebsteam, bestehend aus selbständigen Handelsvertretern</li>
<li>Sie unterstützen und entwickeln die Mitglieder Ihres Vertriebsteams durch eine intensive tägliche Betreuung und Motivation</li>
<li>Sie sind in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden</li>
<li>Sie beherrschen das Cross- und UP-Selling bei Bestandskunden und verstehen es, über den Vertrieb unserer Dienstleistungen und Serviceangebote Kunden langfristig zu binden.</li>
</ul><ul><li>Sie verfügen als Vertriebsprofi, über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, vorzugsweise im D2D Bereich.</li>
<li>Sie können nachweislich Vertriebserfolge vorweisen, auch im Aufbau und der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder ähnlicher Funktion, bestenfalls im Bereich der Telekommunikation.</li>
<li>Sie sind selbstbewusst, verlässlich, kommunikationsstark und beherrschen das professionelle Verkaufen.</li>
<li>Sie sind in der Lage ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern</li>
<li>Eine hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation setzen wir voraus.</li>
</ul>

61 Abteilungsleitung, Bereichsleitung Jobs