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Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
Logistikleiter (m/w/d) Inbound
Zu deinen Aufgaben gehört:
Verantwortung für die gesamte Inbound-Logistik - von der Anlieferung bis zur Bereitstellung für die Produktion 
Steuerung des Wareneingangs von Grundstoffen und RHBs 
Organisation und Optimierung der Lagerbewirtschaftung 
Sicherstellung der mengen- und termingerechten Bereitstellung von Materialien für die Produktion 
Verantwortung für die Bestände und deren Transparenz 
Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter
Enge Abstimmung mit der Produktionsplanung 
Disposition aller erforderlichen Materialien und Überwachung der Anlieferzeiten 
Aktive Mitarbeit im Kompetenzteam Logistik zur Weiterentwicklung und Strukturierung sämtlicher logistischen Abläufe im Unternehmen 
Ausbau der organisatorischen Strukturen und Prozesse sowie Vorantreiben der systemischen Unterstützung
Das bringst du mit:
Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke 
Fundiertes Verständnis für Materialflüsse und logistische Zusammenhänge 
Mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft und Logistik 
Sehr gutes Prozessverständnis sowie analytisches Denkvermögen 
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen 
Freude am Aufbau von Strukturen, Prozessen und Systemen
 Deine Vorteile:
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen 
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Viktoria Marquitan 
Personalreferentin 
Tel: +49 2433 98180
Vielfalt macht uns aus - deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Logistikleiter (m/w/d) Inbound

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Bei der Gemeinde Lindlar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: 
 Beigeordnete/r und Allgemeine/r Vertreter/in des Bürgermeisters (m/w/d) 
Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: 
 Dem/der Stelleninhaber/in obliegt die Leitung eines Geschäftskreises bestehend aus den Fachbereichen: 
Personal, Organisation und Informationstechnik 
Zentrale Dienste und Justitiariat 
Familie, Senioren, Jugend und Soziales 
Feuerschutz, Friedhofs- und Personenstandswesen
 Hierbei übernimmt der/die Beigeordnete in Personalunion die Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik. 
 Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt ausdrücklich vorbehalten. 
 Die Wahlzeit der/des Beigeordneten beträgt acht Jahre. 
Zu den Aufgaben gehören weiterhin: 
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, der Politik und den Interessenvertretungen 
ständige und innovative Weiterentwicklung der Verwaltung 
allgemeine Leitungstätigkeiten 
Personalführung 
Wahrnehmen der Organisationsverantwortung 
Lenken und Kontrollieren der Leistungserstellung 
Wahrnehmung der Finanzverantwortung sowie 
Gremienarbeit
Sie bringen folgendes Profil mit: 
 Der Abschluss eines für die Aufgabenwahrnehmung fachlich geeigneten Hoch- oder Fachhochschulstudiums wird vorausgesetzt. 
 Zudem müssen die Bewerberinnen und Bewerber mindestens die in § 71 Abs. 3 GO NRW geforderte Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen. 
 Es wird eine dynamische, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit erwartet. 
 Sie muss sich zielstrebig, leistungsorientiert und geleitet von wirtschaftlichen Überlegungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Rat für eine positive Entwicklung der Gemeinde Lindlar einsetzen. 
 Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung werden erwartet. 
 Vorausgesetzt werden eine langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion und eine mehrjährige praktische Erfahrung in einer dem Amt angemessenen hauptamtlichen Verwaltungstätigkeit. 
Darüber hinaus erwarten wir: 
fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen insbesondere im Bereich Personal, Organisation sowie im kommunalen Haushaltsrecht 
Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungs- und Integrationsvermögen, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, Belastbarkeit und Selbständigkeit sowie 
Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen: 
 Eine interessante und vielfältige Herausforderung als Wahlbeamter/in, die Besoldung erfolgt nach A 15. Neben der Besoldung wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung des Landes NRW gezahlt. 
 Die Gemeinde Lindlar bietet attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. 
 Bewerbungen werden nur bei Vorliegen vollständiger Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Bewerben Sie sich bis zum 29.10.2025 unter diesem Link .

Beigeordnete/r und Allgemeine/r Vertreters/in des Bürgermeisters (w/m/d)

Die GWG zu Köln eG ist eine Wohnungsbaugenossenschaft mit ca. 1.800 eigenen und fremden Wohneinheiten verteilt in Köln und Umgebung und einer Erfahrung von über 125 Jahren. Unsere Unternehmensausrichtung liegt auf der nachhaltigen Bestandsoptimierung durch umfangreiche Instandhaltungs- und Modernisierungsaktivitäten, aber auch auf der Entwicklung neuer Bauvorhaben, um als modernes Dienstleistungsunternehmen den unterschiedlichen Ansprüchen unserer Genossenschaftsmitglieder gemäß unserem Leitbild »angenehm Wohnen« gerecht zu werden. 
Wir suchen zum 01.01.2026 oder auch früher in Vollzeit eine/n 
Leiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Fachliche Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Betriebskostenmanagement 
Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle im Hauptbuch und sämtlichen Nebenbüchern 
Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB 
Abwicklung des Zahlungsverkehrs 
Steuerung des Liquiditätsmanagements 
Vorbereitung von Objekt- und Unternehmensfinanzierung 
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden 
Mitgliederverwaltung mit Dividendenausschüttungen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft 
Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und gängiger Buchhaltungssoftware 
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot 
Ein zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einer traditionsreichen Genossenschaft 
Eine fundierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld sowie im Anschluss eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit 
Weihnachts- und Urlaubsgeld 
30 Tage Urlaub und darüber hinaus arbeitsfreie Tage an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag 
Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung 
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team 
Moderne, klimatisierte Büroräume mit ergonomischer Ausstattung 
Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an 
<a href="mailto:wenzel@gwgzukoeln.de">wenzel@gwgzukoeln.de</a> 
Frau Anja Wenzel, Ortweinstraße 12 , 50739 Köln
GWG zu Köln eG Ortweinstr. 12 50739 Köln <a href="http://www.gwgzukoeln.de">www.gwgzukoeln.de</a>

Leiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Engagiere dich gemeinsam mit uns für ein 
 offenes und soziales Europa.
 JUGEND für Europa trägt als Nationale Agentur für die EU-Programme Erasmus+ Jugend, Erasmus+ Sport und Europäisches Solidaritätskorps mit qualitativ hochwertigen Angeboten zur Umsetzung der Ziele der EU in den Bereichen Bildung, Mobilität und Beteiligung am demokratischen Leben bei. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Förderung nicht-formaler und informeller Bildung und von grenzüberschreitender Lernmobilität, die Unterstützung jugend- und engagementpolitischer Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung der Jugendarbeit. Wir stärken außerdem die europäische Idee im deutschen Breitensport. Unsere Zielgruppen sind alle jungen Menschen sowie Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Jugend, Engagement und Sport. JUGEND für Europa ist Teil von IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. und zählt mit mehr als 100 Mitarbeitenden zu den größten Nationalen Agenturen in Europa. In Deutschland verwalten wir das höchste Fördervolumen im Bereich der internationalen Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine 
Leitung Zentrale Aufgaben (w/m/d) 
 mit Verantwortung für die Teams Recht und Governance, Antrags- und Vertragsmanagement, Finanzen und IT mit deren Teamleitungen. 
Deine Aufgaben umfassen unter anderem: 
Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Einklang mit dem Leitbild, der Strategie und den Zielen der Organisation 
Verantwortung für die Finanzen der Organisation sowie für die Fördermittel der von JUGEND für Europa verwalteten Programme Erasmus+ Jugend und Sport sowie Europäisches Solidaritätskorps, Steuerung von Finanz-, Personal- und Sachmitteln und interner Verwaltungsprozesse (z.B. Berichtswesen, IT, Prozesskoordination) 
Einführung eines Qualitätsmanagementsystems: Optimierung von Prozessen, Steuerungs- und Managementinstrumenten 
Personalverantwortung für die Teamleitungen und Mitarbeiter*innen; Unterstützung ihrer Entwicklung und Förderung von bereichsübergreifender Zusammenarbeit 
Vertretung der Organisation nach innen und außen, z. B. gegenüber nationalen Behörden, Europäischer Kommission, Kontrollinstanzen oder externen Partnern 
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung 
Compliance und Governance: Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen und organisatorischen Vorgaben 
Krisen- und Risikomanagement im Zuständigkeitsbereich sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Absicherung des laufenden Betriebs und zur nachhaltigen Modernisierung 
Förderung einer modernen Führungskultur: Sicherstellung eines motivierenden, leistungs- und gesundheitsförderlichen Arbeitsumfelds, Stärkung von Innovations- und Veränderungsfähigkeit innerhalb des Bereichs 
Das macht uns neugierig: 
Wissenschaftliche Hochschulausbildung (z. B. Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation 
Umfassende Erfahrung in einer führenden/ leitenden Funktion mit Bezug zur Aufgabenstellung 
Sehr gute Kenntnisse mit Bezug zur Aufgabenstellung, wie z. B. in der Verwaltung von Fördermitteln, finanzieller Planung und Berichtslegung, Organisation, Steuerung, sowie in Fragen der Compliance und Governance 
Wünschenswert sind Kenntnisse der europäischen Arbeits- und Entscheidungsstrukturen, die für die Programme Erasmus+ und Europäisches Solidaritätskorps relevant sind sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in den politischen und fachlichen Kontext einzuarbeiten 
Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen 
Exzellente kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten, wie z. B. gegenüber nationalen und europäischen Auftraggebern, internen und externen Partnern und Gremien 
Hohe Führungskompetenz, wie z.B. die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen wertschätzend, zielorientiert und ergebnisorientiert zu führen und zu entwickeln, Entscheidungen zu treffen und Veränderung zu gestalten 
Resilienz im Umgang mit neuen und dynamischen Herausforderungen 
Fundierte digitale Kompetenzen sowie in der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. 
Wir bieten Dir: 
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsfeld 
ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement 
Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien 
eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialen Zusammenhalt 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 
ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell 
eine günstige Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Bonn 
einen Zuschuss zum Erwerb eines Deutschland-Jobtickets 
ein flexibles Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
 Fühlst Du Dich angesprochen? Dann richte Deine E-Mail Bewerbung bitte bis zum 28.10.2025 an unseren Rechtsträger IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. an <a href="mailto:bewerbung@ijab.de">bewerbung@ijab.de</a> . 
 IJAB und JUGEND für Europa sind im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Europäischen Kommission tätig. Mehr zu JUGEND für Europa unter <a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a>
Wir bitten die Bewerber*innen um Verständnis, dass wir keine Zwischennachrichten geben. Die Beendigung des Auswahlverfahrens wird auf der Webseite <a href="http://www.ijab.de">www.ijab.de</a> veröffentlicht.
<a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a>

Leitung Zentrale Aufgaben (w/m/d)

Bereichsleiter* Warengruppenmanagement / Einkauf 
 Unser Mandant ist mit seinen etwa 950 Mitarbeitern ein etabliertes, mittelständisches, regionenübergreifend agierendes Unternehmen aus der Baustoffbranche. Kompetente Beratung, leistungsstarke Produkte, effektive Dienstleistungen und ein verlässlicher Lieferservice sind neben Tradition, Vertrauen und der Leidenschaft für Qualität täglicher Erfolgsgarant. Zentrale Bereiche für diesen Erfolg sind das Warengruppenmanagement und der Einkauf mit den Standorten im Großraum Bremen und im nördlichen Nordrhein-Westfalen. Wir suchen eine führungsstarke, im Handel erfahrene Persönlichkeit, die sich als Bindeglied zwischen beiden Standorten sieht und mit unternehmerischem Weitblick die operativen und strategischen Geschicke steuert. 
Ihre Aufgaben:
Im Warengruppenmanagement und Einkauf verantworten Sie die Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von ca. 35 Mitarbeitern 
Sie sorgen für die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie Definition effizienter Prozesse und Schnittstellen zu anderen Bereichen 
Mit Blick auf Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an der Entwicklung und Umsetzung einer klaren Sortiments- und Lieferantenstrategie 
Das Warengruppenmanagement entwickeln Sie zu einem Dienstleister für den Vertrieb und generieren durch die strategische Gestaltung einer belastbaren Einkaufsstrategie Mehrwerte für das Unternehmen 
Mit Vorstand, Vertrieb und Logistik arbeiten Sie eng zusammen - stets mit Fokus auf die Steigerung von Effizienz, Profitabilität und Innovationskraft
Ihre Qualifikation:
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation 
In einem Handelsunternehmen blicken Sie auf mehrjährige Berufserfahrung im Warengruppenmanagement, Vertrieb und/oder Einkauf zurück, idealerweise in der Baustoffbranche oder im handwerklichen Produktbereich 
Die effiziente Gestaltung und Integration von Struktur, Organisation und Prozessen zählen zu Ihren Kernkompetenzen 
Als Führungskraft handeln Sie emphatisch und überzeugend und wissen gemeinsam eine leistungsstarke Kultur im Team zu etablieren 
Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft sowie strategischem Weitblick und unternehmerischer Denkweise
 In bedeutender Schlüsselposition gestalten Sie die Warengruppen- und Einkaufsstrategie maßgeblich - stets in vertraulicher Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Führungskräften aller Bereiche und Ihrem Team. 
Arbeitsort
Großraum Bremen und nördliches Nordrhein-Westfalen sowie Homeoffice
Beschäftigungsart
Vollzeit
Eintrittstermin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Highlight
Führen Sie Ihr Team mit Empathie durch Veränderung - und setzen Sie mit strategischem Weitblick neue Maßstäbe im Warengruppenmanagement und Einkauf 
Noch Fragen?
 Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Herr Christian Vaske, auf Ihre Bewerbung. 
 Ihre Unterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1292508 an die nebenstehende Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. 
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! 
 Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
<a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de">bewerber@wefersundcoll.de</a> 
 T +49 441 / 77919 - 11 
 Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG 
 Unter den Eichen 26 
 26122 Oldenburg

Bereichsleiter* Warengruppenmanagement / Einkauf

44 45 47 Personaldienstleistungen Nordrhein-Westfalen Maschinen- und Anlagenbau Vertrieb und Verkauf Hagen &lt;58095&gt; Vertriebsleiter als Prokurist / Geschäftsleiter - Antriebstechnik, Maschinenbau (m/w/d) Bürowesen Maschinenbau Business Administration &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Eine attraktive Vergütung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bonuszahlungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Vermögenswirksame Leistung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Arbeiten in einem familiär geprägten, etablierten Umfeld &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Produktionsumfeld &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; 30 Tage Urlaub &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fahrrad-Leasing &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Ingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil: 
Ihr neuer Arbeitgeber 
Unser Mandant mit Sitz im Ruhrgebiet gehört zu einem internationalen Konzern und beliefert den gesamten deutschsprachigen Raum mit Antriebskomponenten und kompletten Antriebslösungen. Dafür stehen ihm eine Servicewerkstatt, eine kleine Produktionsabteilung und eine Handelsabteilung zur Verfügung. Und natürlich ein motiviertes Team, das Sie verstärken können. Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie die erfolgreiche Zukunft. Wirtschaftsingenieure Essen &lt;45127&gt; Vertrieb, Verkauf, Handel 58089 Langjährige (&gt; 7 J.) Deutsch Dortmund &lt;44135&gt; technische Ausbildung Bochum &lt;447**&gt; Ingenieur/Techniker Sie verantworten die Vertriebsaktivitäten im deutschsprachigen Raum: Von der strategischen Planung über die Budgetierung bis hin zur Kundengewinnung stellen Sie das Umsatzwachstum sicher. 
Darüber hinaus leiten und repräsentieren Sie das Unternehmen als Prokurist und koordinieren die Zusammenarbeit von rund 20 Mitarbeiter. 
Personalverantwortlich führen Sie dieses Team zu Verkaufsabschlüssen, organisieren interne Qualifizierungs- und Motivationsmaßnahmen, Personalmaßnahmen und die Rekrutierung neuer Fachkräfte. 
Außerdem leiten Sie kontinuierliche Optimierungen zu kaufmännischen Prozessen ein: Sie heben Buchhaltung, Budgetierung, Liquiditätssteuerung und Reporting auf ein höheres Level. 
Außerdem planen Sie Ressourcen für Instandhaltungen und Modernisierungen, kommunizieren konzernweit und berichten regelmäßig an die Konzernleitung über sämtliche Tätigkeiten. 
Nicht zuletzt sichern Sie die Einhaltung aller Qualitäts- und Energiemanagementvorgaben (ISO-zertifiziert), relevanter Gesetze und Vorschriften zur Risikoprävention sowie angrenzender Themen -so verbinden Sie begeisternde Qualität mit Umwelt- und Arbeitsschutz, Rentabilität und Teamwork. Maschinen- u. Anlagenbau, Verfahrenstechnik Verkaufsleiter Betriebsleiter Salesmanager Vertrieb Prokurist Geschäftsleiter Antriebstechnik Maschinenbau Kundenberater Sales Verkauf Vertriebler Vollzeit Sonstige Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Antriebstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation 
Langjährige Berufserfahrung in einer Position mit Personalverantwortung und mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft für erklärungsbedürftige Produkte 
Betriebswirtschaftliches Know-how und bestenfalls Fachkenntnisse zu Betriebs- und Antriebstechnik 
Routine mit MS Office und einem ERP-Programm sowie sehr gutes Deutsch (C1 oder höher), gutes Englisch (B1) plus idealerweise Französischkenntnisse 
Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Souveränität - auch in intensiven Phasen 
Reisebereitschaft für West- und Mitteleuropa - etwa 30 % Reisetätigkeit Abitur Betriebs-/Bereichsleitung Vertrieb, Marketing, Medien Universitätsstudium Deutschland Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Sie verantworten die Vertriebsaktivitäten im deutschsprachigen Raum: Von der strategischen Planung über die Budgetierung bis hin zur Kundengewinnung stellen Sie das Umsatzwachstum sicher. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Darüber hinaus leiten und repräsentieren Sie das Unternehmen als Prokurist und koordinieren die Zusammenarbeit von rund 20 Mitarbeiter. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Personalverantwortlich führen Sie dieses Team zu Verkaufsabschlüssen, organisieren interne Qualifizierungs- und Motivationsmaßnahmen, Personalmaßnahmen und die Rekrutierung neuer Fachkräfte. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Außerdem leiten Sie kontinuierliche Optimierungen zu kaufmännischen Prozessen ein: Sie heben Buchhaltung, Budgetierung, Liquiditätssteuerung und Reporting auf ein höheres Level. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Außerdem planen Sie Ressourcen für Instandhaltungen und Modernisierungen, kommunizieren konzernweit und berichten regelmäßig an die Konzernleitung über sämtliche Tätigkeiten. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Nicht zuletzt sichern Sie die Einhaltung aller Qualitäts- und Energiemanagementvorgaben (ISO-zertifiziert), relevanter Gesetze und Vorschriften zur Risikoprävention sowie angrenzender Themen -so verbinden Sie begeisternde Qualität mit Umwelt- und Arbeitsschutz, Rentabilität und Teamwork. &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Fachhochschulstudium Eine attraktive Vergütung 
Bonuszahlungen 
Vermögenswirksame Leistung 
Arbeiten in einem familiär geprägten, etablierten Umfeld 
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Produktionsumfeld 
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung 
30 Tage Urlaub 
Fahrrad-Leasing &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Antriebstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Langjährige Berufserfahrung in einer Position mit Personalverantwortung und mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft für erklärungsbedürftige Produkte &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Betriebswirtschaftliches Know-how und bestenfalls Fachkenntnisse zu Betriebs- und Antriebstechnik &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Routine mit MS Office und einem ERP-Programm sowie sehr gutes Deutsch (C1 oder höher), gutes Englisch (B1) plus idealerweise Französischkenntnisse &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Souveränität - auch in intensiven Phasen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Reisebereitschaft für West- und Mitteleuropa - etwa 30 % Reisetätigkeit &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Recklinghausen &lt;45657&gt; Management, Leitung Duisburg &lt;47051&gt; Techniker/Meister Praktikum Sonstige Branchen Vertriebsleitung Essen, Dortmund, Duisburg, Bochum, Hagen, Recklinghausen Bereichs-, Abteilungsleiter

Vertriebsleiter als Prokurist / Geschäftsleiter - Antriebstechnik, Maschinenbau (m/w/d)

Seit 1884 begleitet das Unternehmen Menschen mit geistigen, psychischen und mehrfachen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Aus einer traditionsreichen katholischen Einrichtung in Essen hat sich ein modernes Sozialunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten entwickelt und gehört damit zu den größeren Trägern in Nordrhein-Westfalen. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für den zweiköpfigen Vorstand ein 
Kaufmännisches Vorstandsmitglied
Aufgabenschwerpunkte. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden und dem Kuratorium gestalten Sie die strategische Entwicklung der Organisation und sichern ihre wirtschaftliche Zukunft mit den fachlichen Schwerpunkten Finanzen, Controlling, IT, Personal, zentrale Dienste und Immobilien. Mit ca. 80 Mitarbeitenden gestalten und entwickeln Sie Prozesse und Strukturen zur wirtschaftlichen Optimierung weiter und nutzen die Chancen der Digitalisierung. Sie verantworten die Planung, Führung und Kontrolle der Profit- und Cost Center, steuern das Gesamtcontrolling und vertreten das Haus in Gremien und gegenüber relevanten externen Ansprechpartner: innen. 
Qualifikationen. Um dieses vielschichtige Tätigkeitsspektrum erfolgreich bewältigen zu können, haben Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert und können auf fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling, ggf. in der Eingliederungshilfe, zurückgreifen. Mit einschlägigen IT-gestützten Instrumentarien sind Sie ebenso vertraut wie mit der Steuerung von Projekten. Als eine kommunikationsstarke, strategisch denkende und innovationsbereite Führungskraft besitzen Sie Organisationstalent, Teamorientierung und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Neben der Identifikation mit dem christlich-sozialen Leitbild der Organisation werden die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche sowie die Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt oder Zweitwohnsitz in den Raum Essen zu verlegen, vorausgesetzt. 
Ansprechpartner:innen 
 Judith Lassalle 
 +49 (0) 221 20506 86 
<a href="mailto:judith.lassalle@ifp-online.de">judith.lassalle@ifp-online.de</a>
 Christian Schüssler 
 + 49 (0) 221 20506 993 
 Wenn Sie sich von den Handlungsmöglichkeiten in einem am christlichen Welt- und Menschenbild ausgerichteten und werteorientierten Arbeitsumfeld angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.922- zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Kaufmännisches Vorstandsmitglied

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs museen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs themen in aktuelle gesellschafts politische Diskussionen zu Arten schwund, Klima wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde museums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs infrastruktur erheblich ausgebaut.
Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Bonn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer von zunächst 2 Jahren mit dem Ziel der Entfristung, eine 
 Leitung der Beschaffung (w/m/d) 
in Vollzeit mit 39,83 Stunden/​Woche.
Ihre Aufgaben:
Leitung des Teams der Beschaffungsabteilung 
fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der strategischen und operativen Prozesse der Beschaffung 
Planung und Durchführung von bundes- und europaweiten Vergabeverfahren für Investitions- und Verbrauchsgüter sowie Dienstleistungen unter Einhaltung der einschlägigen Vergaberechtsvorschriften, insbesondere auch für Instandhaltungsmaßnahmen, Wartungsverträge und Bauleistungen zur Unterhaltung der Gebäude und technischen Anlagen 
Festlegung der jeweiligen Vergabeart sowie Erstellung der erforderlichen vergaberechtlichen Unterlagen, wie Leistungsverzeichnissen etc., nach den geltenden nationalen und EU-rechtlichen Vorgaben, rechtssichere Verfahrensdokumentation 
Vorbereiten der Angebotsöffnung bzw. Submission einschließlich der Durchführung der Angebotsanalyse bis hin zur Vorlagenerstellung zur Vergabe 
Beratung der Bedarfsträger und Institutsleitung in allen beschaffungsrelevanten und vergaberechtlichen Fragestellungen 
Durchführung von Markterkundungen, Preisvergleichen etc. sowie Vertragsverhandlungen mit Lieferanten von Lieferungen und Leistungen 
Mit- und Zuarbeit im Rahmen eines breiten Aufgabengebietes im Bereich Beschaffungen und Vergabestelle, Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft 
Aufbau, Durchführung und Begleitung des Vergabeprozesses mittels eines E-Vergabemanagements 
fortlaufende Optimierung der Anwendung und Weiterentwicklung unseres Warenwirtschaftssystems
 Ihr Profil: 
abgeschlossenes (Bachelor‑)Studium im Bereich Verwaltungsmanagement oder Public Management oder Öffentliches Recht oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf 
fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Einkauf sowie im öffentlichen Vergaberecht (national und EU‑weit) 
Engagement und Teamleitungserfahrung sowie serviceorientiertes Handeln 
eine sehr sorgfältige, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Freude an der Zusammenarbeit und dem Zusammenwirken im Team 
Sie sind entscheidungsfreudig und können sich mittels ihres guten Verhandlungsgeschicks durchsetzen 
Sie besitzen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Wir bieten: 
eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungs potential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 12 TV‑L bei Erfüllung der personen- und tätigkeits bezogenen tariflichen Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubs anspruch)
Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice 
die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets 
einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, max. 10 MB) bis zum 31.10.2025 ausschließlich digital über unser Karriereportal an Herrn Pfeifer. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert. Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Wir möchten insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen, um Chancengleichheit aktiv zu fördern.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Internetseite .

Leitung der Beschaffung (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Sie (m/w/d): 
Leitung des Rechtsamtes der Stadt Bielefeld 
 Entgeltgruppe: 
außertariflicher Vertrag in Anlehnung an den TVöD-V 
 Besoldungsgruppe: 
A 16 LBesG NRW 
 Beschäftigungsart: 
 unbefristet 
 Arbeitszeit: 
 Vollzeit 
 Bewerbungsfrist: 
19.10.2025 
Ihre künftigen Aufgaben: 
Leitung des Rechtsamtes mit 16 Mitarbeitenden 
Personalführung, -entwicklung und -planung des Rechtsamtes 
Bearbeitung grundsätzlicher Rechtsfragen, insbesondere verwaltungs- und kommunalverfassungsrechtlicher Angelegenheiten 
Rechtsberatung der gesamten Stadtverwaltung einschl. der eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen, des Rates, der Ausschüsse und der Verwaltungsleitung in besonders wichtigen Fällen 
entscheidungserhebliche Mitwirkung beim Erlass örtlicher Verordnungen, Satzungen und Dienstvorschriften 
eigenverantwortliche Führung von Rechtsstreitigkeiten und Vertretung der Stadt vor den Gerichten aller Gerichtszweige 
Führung schwieriger Vertrags- und außergerichtlicher Vergleichsverhandlungen 
Mitwirkung bei besonders wichtigen Vorlagen für Beschlussorgane 
Geschäftsführung für den Anregungs- und Beschwerdeausschuss, Bearbeitung von Eingaben und Vertretung der Verwaltung in den Sitzungen des Ausschusses 
 Ihre Qualifikation: 
Volljurist/-in (m/w/d) mit mind. einem Staatsexamen mit der Note &quot;befriedigend&quot; 
breites Erfahrungswissen in den vielfältigen für die Kommunalverwaltung relevanten Rechtsgebieten, z. B. im Kommunalverfassungsrecht und Verwaltungsrecht, nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung 
Führungserfahrung ist wünschenswert, vorzugsweise bei einer Behörde 
ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit 
durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft 
Verhandlungsgeschick 
Gespür und Sensibilität für die vielschichtigen juristischen Problemlagen 
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung: 
Frau Wellmann (Tel. 0521 51-6645) vom Rechtsamt zu fachlichen Fragestellungen 
Frau Knollmann (Tel. 0521 51-8582) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis 
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! 
 Informieren Sie sich in unserer Rubrik &quot;Karriere bei der Stadt&quot; über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal !

Leitung des Rechtsamtes (m/w/d)

Das Deutsche Stiftungszentrum GmbH (DSZ) ist eine 100 %ige Tochter des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft e. V. und bündelt Kompetenzen in Stiftungsgründung, -beratung und -management. Über 670 Stiftungen mit einem Gesamtvermögen von rund 3,7 Mrd. € nutzen die Services des DSZ. Rund 100 Mitarbeitende sorgen für Qualität und Transparenz in der Stiftungsbetreuung und unterstützen Stifter:innen mit maßgeschneiderten Satzungen, professionellem Management und einem weitreichenden Netzwerk. Zur Verstärkung der Geschäftsleitung wird diese neu geschaffene Leitungsrolle besetzt: 
Geschäftsleiter:in DSZ / Bereichsleiter:in Stifterverband (in Personalunion)
Aufgabenschwerpunkte. Als Prokurist:in und Mitglied der Geschäftsleitung des DSZ übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Stiftungsmanagements und berichten an den Vorsitzenden der Geschäftsführung. Sie gestalten die Abläufe in Essen und den Regionalbüros effizient, rechtssicher und kundenorientiert. Gleichzeitig leiten Sie als Bereichsleiter:in im Stifterverband den Bereich Stiftungen und bringen Ihre Expertise in die erweiterte Geschäftsleitung ein, um die strategische Weiterentwicklung des Verbandes aktiv mitzugestalten. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die persönliche Betreuung von Stifter:innen, verbunden mit der professionellen Vertretung in Gremien. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots voran, sichern hohe Qualitätsstandards und gestalten das Stiftungsmanagement mit modernen, digitalen Prozessen. Als Führungspersönlichkeit leiten Sie einen über mehrere Standorte verteilten Bereich, fördern Zusammenarbeit, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten und strukturieren Rollen und Aufgaben klar. Die Position erfordert Präsenz am Hauptsitz in Essen sowie regelmäßige Dienstreisen zu Regionalbüros, zu betreuten Stiftungen national und international und nach Berlin. 
Qualifikationen. Um diese vielseitige Führungsaufgabe erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über einen akademischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige leitende Berufserfahrung im Stiftungskontext. Eine Zertifizierung als Stiftungsmanager:in oder eine gleichwertige Zusatzqualifikation bildet die fachliche Grundlage Ihrer Arbeit. Sie bringen ein belastbares Netzwerk im Stiftungswesen mit und sind darin geübt, Gremienarbeit wirkungsvoll zu gestalten. Entscheidungsprozesse steuern Sie souverän. Als Führungspersönlichkeit verbinden Sie strategisches Denken, ausgeprägte Führungsstärke, Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick. Sie steuern Teams zielgerichtet, fördern Innovation - einschließlich Digitalisierung - und pflegen einen motivierenden, wertschätzenden Führungsstil. Ihr professionelles Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Freude an der Arbeit mit Stiftungen machen Sie zu einer/einem überzeugenden Ansprechpartner:in auf allen Ebenen. Sprachliche Sensibilität und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie tragen aktiv dazu bei, den Stifterverband als innovativen und serviceorientierten Partner im Stiftungswesen zu stärken. 
Ansprechpartnerinnen 
 Stefanie Wagener 
 +49 (0) 221 20506 136 
<a href="mailto:stefanie.wagener@ifp-online.de">stefanie.wagener@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese Gestaltungsaufgabe in der deutschen Stiftungslandschaft mit teils internationalen Bezügen reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.894-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

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