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JETZT BEWERBEN!
Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise - durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. 
Duisburg 
Feste Anstellung
FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als 
Teamleitung Kaufmännische Steuerung (m/w/d)
In Ihrer neuen, anspruchsvollen Rolle als Teamleitung (m/w/d) werden Sie Teil eines vielfältigen, aufgeschlossenen Führungsteams, das ein familienfreundliches Mindset lebt, flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht und auf Empowerment, Augenhöhe und moderne Führungskultur im Sinne der Thyssengas-Führungsleitlinien setzt. 
Für unser kaufmännisches Team im Bereich Integrity Management agieren Sie als Führungspersönlichkeit, die mit Empathie, Struktur und Gestaltungskraft die operative Steuerung kaufmännischer Prozesse innerhalb des Netzbetriebs übernimmt und aktiv zur digitalen Transformation beiträgt. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!
IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
Führung mit Vertrauen und Klarheit: Fachliche und disziplinarische Leitung eines zehnköpfigen Teams an drei Standorten 
Change Leadership: Begleitung des Teams durch Veränderungsprozesse, Förderung von Kompetenzen und Gestaltung einer zukunftsorientierten Teamkultur 
Hands-on-Mentalität: Übernahme komplexer Vorgänge und ein Verständnis von Führung als Vorbildfunktion 
Transparenz &amp; Strategie: Beitrag zur wirtschaftlichen Transparenz, Einhaltung interner Standards und Umsetzung strategischer Ziele 
Operative Steuerung: Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Projektcontrolling, Auftragswesen, Anforderungsmanagement, Leistungserfassung, Wareneingangsbuchung, Rechnungsprüfung und Magazinverwaltung 
Innovation &amp; Digitalisierung: Aktive, zukunftsweisende Gestaltung und Optimierung von Prozessen - beispielsweise durch Automatisierung und den Einsatz KI-gestützter Tools 
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Technischem Controlling, Einkauf, Finanzabteilung und der IT
DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar 
Langjährige Erfahrung in der Steuerung kaufmännischer Bereiche in Kombination mit einem Führungsstil, der im Rahmen der Thyssengas-Führungsleitlinien Empathie mit klarer Entscheidungsfähigkeit verbindet 
Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten sowie das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen 
Expertise in der Lösung kaufmännischer Fragestellungen 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams sicher durch Veränderungsprozesse zu führen 
Strategisches Denken, operatives Handeln und Überblick in komplexen Situationen 
Fundiertes Verständnis für ERP-Systeme (idealerweise SAP) sowie Erfahrung in der Auftrags- und Projektabwicklung innerhalb digitaler Prozesslandschaften
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE
Flexible Arbeitszeiten 
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
Sinnhaft &amp; perspektivenreich 
Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende - nachhaltig und zukunftsorientiert.
Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd 
Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie - und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.
Individuelle Weiterbildung 
Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE
Individuelle Weiterbildung 
Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.
Flexible Arbeitszeiten 
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
Sinnhaft &amp; perspektivenreich 
Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende - nachhaltig und zukunftsorientiert.
Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd 
Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie - und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.
JETZT BEWERBEN 
 SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.
Per Online-Formular ab durch die Leitung.
JETZT BEWERBEN! 
Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:
+49 231 91291-1192 
Vielfalt inspiriert uns - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert. 
Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund 
thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Teamleitung Kaufmännische Steuerung (m/w/d)

Gestalten Sie Bochum nachhaltig mit uns und denken Sie den Umgang mit Grund und Boden neu. 
Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. 
Dem bei Dezernat VI - Bauen, Umwelt, Mobilität und Nachhaltigkeit - angebundenen Amt für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster kommt in der Rolle als Eigentümer für städtische Grundstücke sowie als Dienstleister einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung zu. 
Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung. 
Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt. 
Wir suchen Sie ab Mitte 2026 oder nach Absprache als engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als 
Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster
Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet.
Ihre Kernaufgaben
Motivierende und zielorientierte Mitarbeitendenführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Amtes als zentraler Dienstleister 
Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden 
Realisierung strategisch relevanter Liegenschaftsprojekte sowie innovativer Formate zur Vermarktung von Grundstücken 
Weiterentwicklung eines professionellen Geoinformationsmanagements sowie aktive Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie 
Übernahme von Projektverantwortung mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung 
Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit sowie in (politischen) Gremien 
Unsere Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität, TH, TU mit Abschluss Diplom oder Master) einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. Geographie oder einer nichttechnischen Fachrichtung aus den Bereichen Rechtswissenschaften (Examen mindestens mit befriedigend), Immobilienmanagement bzw. vergleichbaren Studienfächern sowie bei Beamtinnen und Beamten zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 
Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich lmmobilien/Hochbau/Stadtentwicklung oder Geodatenmanagement, verbunden mit praktischer Berufserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit, idealerweise im kommunalen Bereich 
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen verfügen und durch lhre mindestens 10-jährige oben beschriebene einschlägige berufliche Erfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben. Zusätzlich verfügen Sie in diesem Fall über eine mindestens 5-jährige Führungserfahrung im oben genannten Bereich 
Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein Verständnis für technische Zusammenhänge 
Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit 
Hervorragende Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch zu bearbeiten 
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien 
Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! 
Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. 
Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen. 
Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. 
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Aufgaben mit einer hohen Verantwortung verbunden sind und daher regelmäßig ganztägige Anwesenheiten und auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden) wahrgenommen werden müssen. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Waishna Kaleth, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 01.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung 
<a href="http://www.zfm-bonn.de">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster

Zum Hauptinhalt springen 
 Ampega mit Sitz in Köln ist einer der führenden Asset Manager Deutschlands und Teil der Talanx-Gruppe. Seit fast 60 Jahren steht das Unternehmen mit heute 480 Mitarbeitenden für professionelle Anlage- und Vermögensverwaltung - für den Konzern, für institutionelle und für private Anleger. Das direkte Immobiliengeschäft ist integraler Bestandteil des Erfolgs und umfasst ein hochwertiges Portfolio aus Gewerbeimmobilien in deutschen Top-Städten sowie Wohnimmobilien in etablierten Lagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das genannte Portfolio eine authentische und engagierte Führungskraft als 
 Leitung Kaufmännisches Property Management 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte. 
 Mit direkter Berichtslinie an den Head of Direct Real Estate und einem 13-köpfigen Team verantworten Sie die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung Ihres Bereichs. Sie stellen die kaufmännische Objektbetreuung mit effizienten, hochwertigen Prozessen sicher und haben die Unternehmens- und Ertragsziele kontinuierlich im Blick. Das Mietvertragsmanagement obliegt Ihnen ebenso wie die Steuerung externer FM-Dienstleister:innen und Lieferant:innen. Sie begleiten Investment-, Vermietungs- und Portfoliostrategien und zahlen mit regelmäßigen Reportings auf die Unternehmenssteuerung und -planung ein. Als Führungskraft treiben Sie Change-, Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen voran. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen. 
 Auf Basis Ihrer immobilienwirtschaftlichen Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder einem abgeschlossenen Studium verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Property oder Asset Management, idealerweise im Gewerbeimmobilienbereich. Die Bandbreite der kaufmännischen Immobilienverwaltung ist Ihnen vertraut und Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementsystemen, bestenfalls SAP-RE/FX. Persönlich zeichnen Sie sich durch Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus, bringen Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und einen vorausschauenden Arbeitsansatz mit. Ihre Schnittstellen und die zugehörigen Prozesse entwickeln Sie gerne weiter und überzeugen durch Professionalität, hohe soziale Kompetenz sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen. Als Führungskraft agieren Sie klar, motivierend und authentisch. So fördern Sie ein gleichermaßen kooperatives wie leistungs- und zielorientiertes Miteinander. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Maria Panten +49 (0) 221 20506 193 <a href="mailto:maria.panten@ifp-online.de">maria.panten@ifp-online.de</a>
 Frederic Stein 
 + 49 (0) 221 20506 138 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.044 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstraße 21 , 50667 Köln
ifp-online.de

Leitung Kaufmännisches Property Management

Im Geschäftsbereich Kundenservice suchen wir für den zum 01.05.2026 neu gegründeten Bereich Geldanlage, Finanzierung und Institutsunterstützung zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt, Hannover oder Münster eine 
Bereichsleitung Geldanlage, Finanzierung und Institutsunterstützung (m/w/d) 
Frankfurt, Hannover oder Münster 
Vollzeit
Der Geschäftsbereich Kundenservice befindet sich in einer spannenden Phase der Neuausrichtung. Ziel ist es, unsere Strukturen und Verantwortlichkeiten noch konsequenter an den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden auszurichten und damit die Zukunftsfähigkeit unseres bankfachlichen IT-Supports nachhaltig zu stärken. 
Im Zuge dieser Weiterentwicklung entsteht ein neuer Bereich mit fünf Abteilungen, der die Bedarfsfelder Geldanlage, Finanzierung und Institutsunterstützung verantwortet. 
Für den Aufbau und die Leitung dieses neuen Bereichs suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Gestaltungswillen, Weitblick und Begeisterung die Weiterentwicklung unseres Kundenservice aktiv prägt. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben: 
Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereiches 
Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne des Bereichs 
Verantwortung für die Umsetzung der Bereichsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik 
Etablierung und Weiterentwicklung einer bedarfsfeldorientierten Arbeitsweise 
Strategische und inhaltliche Gestaltung des Verantwortungsbereichs 
Beratung des Geschäftsbereichsleiters insbesondere in taktischen und strategischen Fragestellungen
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige, langjährige Berufserfahrung 
Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung 
Sehr gute bankfachliche Kenntnisse in den Fachthemen des Bereiches 
Umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz 
Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung durch Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Eigenmotivation 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern 
Strukturiertes, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 809/A! 
Bewerben
Ansgar Schnabel 
 Interims Recruiter Standort Hannover 
 +49511510223446 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Laatzener Straße 5 
 Hannover

Bereichsleitung Geldanlage, Finanzierung und Institutsunterstützung (m/w/d)

Senior Vice President (SVP) Finance &amp; Administration (f/m/d)
 On European PSI Metals Branch offices like Aachen, Berlin, Düsseldorf, Graz, Traun or Brussels
 PSI Software SE - Process Industries &amp; Metals
 Accounting and Finance, Administration, Controlling
 Full-time
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 Apply now 
The PSI Group develops software products for optimizing the flow of energy and materials for utilities and industry. As an independent software producer with more than 2,300 employees, PSI has been a technology leader since 1969 for process control systems that ensure sustainable energy supply, mobility and production by combining AI methods with industrially proven optimization methods. The innovative industry products can be operated on-premises or in the cloud. 
The business unit Process Industries &amp; Metals is recognised as the number one provider of software and consulting services for production management solutions for the metal industry. We develop customised, high-quality solutions to maximise the plant performance of our customers worldwide and provide them with innovative solutions to support decarbonisation.
Together, let&#039;s shape the future of manufacturing and exceed industry standards.
Tasks inspiring you
Purpose of the Role 
The Senior Vice President (SVP) Finance &amp; Administration is responsible for the financial management, governance, and administrative organization of the Business Unit (BU). He/she plays a key role in driving the BU&#039;s strategic development, profitability, and operational excellence while ensuring compliance with corporate financial policies and governance standards. A particular focus lies on supporting and leading the implementation of a new ERP system within the Business Unit in close alignment with the Group-wide transformation program. 
Key Responsibilities 
1. Strategic and Operational Financial Management 
Define and execute the financial strategy, budgeting, forecasting, and multi-year planning for the BU. 
Financially support strategic initiatives such as new market entries, product launches, M&amp;A, and partnerships. 
Ensure the profitability and sustainable value creation of the BU. 
Act as a strategic business partner to the EVP BU, contributing to growth and efficiency strategies. 
2. Controlling, Reporting, and Performance Management 
Lead the BU&#039;s controlling and reporting processes (revenue, costs, EBIT, cash flow). 
Ensure timely and accurate monthly management and group reporting, including performance analysis and recommendations. 
Establish and maintain a performance management framework with KPIs, intuitive dashboards, and benchmarks. 
Continuously improve planning and forecasting processes 
Drive the finance processes requirements within the ERP system implementation (Odoo), ensuring an integrated, future-ready financial system landscape. 
3. Governance, Accounting, and Compliance 
Ensure adherence to corporate finance policies, compliance, and internal control standards. 
Collaborate closely with Corporate Finance, Group Accounting, Tax, and Internal Audit. 
Oversee local finance and administration processes in the BU&#039;s international entities. 
Manage financial and operational risks, including liquidity, FX exposure, transfer pricing and investment risk. 
4. Administration, Organization, and Process Optimization 
Lead the administrative functions of the BU (Finance, Office Administration). 
Actively steer and support the implementation of the new ERP system Odoo as part of the BU&#039;s digital transformation, ensuring harmonized processes and data consistency across global entities. 
Drive standardization, digitization, and automation of finance and administrative processes. 
Ensure effective cross-functional collaboration with corporate departments. 
5. Leadership and People Development 
Lead, coach, and develop international Finance &amp; Administration teams. 
Foster a high-performance, collaborative culture built on accountability and transparency. 
Promote diversity, compliance, and sustainable business practices (ESG).
Qualifications that inspire us
Professional Qualifications 
University degree in Business Administration, Finance, Accounting, or related field; MBA or professional certification (e.g., CPA, CMA) preferred. 
10+ years of senior finance leadership experience within an international software, IT, or technology company. 
Strong understanding of software business models (Subscription, SaaS, Cloud, Licensing, Maintenance). 
Solid knowledge of IFRS, HGB, and international accounting and tax regulations. 
Proven experience in ERP implementations and in designing digital finance processes. 
Demonstrated success in leading international teams within a matrix organization. 
Personal Competencies 
Strategic and analytical thinker with a strong results orientation. 
Excellent communication and leadership skills across cultures and levels. 
Ability to translate complex financial and IT transformation topics into clear business language. 
A good balance between willingness to deal with details (hands-on) and handing over responsibility through goal-oriented delegation 
Entrepreneurial mindset and strong business partnering capability. 
High level of motivation, resilience and organisational skills 
Integrity, assertiveness, and intercultural sensitivity. 
Languages 
Fluent in German and English (spoken and written) 
Additional languages (e.g., French, Portuguese) are an advantage 
Key Performance Indicators (KPIs) 
Achievement of BU revenue and EBIT targets 
Forecast accuracy and budget adherence 
Improvement of operating margins 
Successful and timely implementation of the new ERP system within the BU 
Audit and compliance results 
Employee engagement within Finance &amp; Administration
Look forward to
Corporate Benefits 
Development &amp; Training 
Flexible Working Time 
Mobile working 
Mobility 
fruits &amp; drinks 
Parking Lot
Pioneering a smarter world. Are you on board?
We look forward to receiving your application, including your salary expectations and earliest possible start date.
 Apply now 
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Senior Vice President (SVP) Finance & Administration (f/m/d)

Wir sind ein führendes Unternehmen im Garten- und Freizeitbereich mit Sitz in Bocholt. 
Wir möchten unser Team vergrößern und suchen eine/n 
 Stellvertretenden Leiter/in (m/w/ d) für unser Versandlager 
zum schnellstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
Bocholt
Vollzeit
Ihr Aufgabenprofil 
Auftragseingabe 
Bestandskontrolle und -pflege 
Verhandlungen mit Lieferanten 
Kommunikation mit den Transportdienstleistern 
Durchführen der Inventur 
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb 
Ihr Anforderungsprofil 
Eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung 
Einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit 
Erfahrung in computergestütztem Arbeiten 
Führerschein für Flurförderfahrzeuge 
Sicheres und gewandtes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen 
Freude an selbstständigem Arbeiten 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. 
Jetzt bewerben!
Outside Living Industries Deutschland GmbH 
 z. Hdn. Frau Dörthe Modersohn 
<a href="mailto:dmodersohn@outsideliving.com">dmodersohn@outsideliving.com</a> 
 Liebauweg 32, 46395 Bocholt

Stellvertretende/r Leiter/in (m/w/d) für Versandlager

Zum Hauptinhalt springen 
 Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH ist ein sozial-christlich ausgerichtetes Wohnungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden. Die Bewirtschaftung von fast 26.000 Wohnungen bildet das Kerngeschäft, darüber hinaus ist man im Wohnungs- und Städtebau sowie der Baubetreuung tätig. Im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie steht das Schaffen von attraktivem, nachhaltigem und preiswertem Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten. 
 Leitung zentrale kaufmännische Bewirtschaftung 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte. 
 In dieser bereichsübergreifenden Position verantworten Sie die zentrale kaufmännische Bewirtschaftung inklusive Betriebskostenabrechnung, Forderungsmanagement, Mietenkalkulation, Versicherungswesen sowie Koordination der Hausmeisterservices mit in Summe rund 25 Mitarbeitenden. In direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung Wohnungswirtschaft sorgen Sie für eine kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Strukturen und die weitere Standardisierung des Reportings. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen. 
 Basierend auf Ihrem immobilienwirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft gesammelt, idealerweise in leitender Position, und dabei fundierte Kenntnisse der relevanten kaufmännischen Bewirtschaftungsprozesse gesammelt. Durch Ihre Lösungs- und Zukunftsorientierung und Ihr Gespür für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Strukturen tragen Sie aktiv zur effizienten Weiterentwicklung der Organisation bei. Weiter überzeugen Sie durch Empathie, Serviceorientierung und diplomatisches Geschick. Als Führungskraft agieren Sie verlässlich, vertrauenswürdig, motivierend und geben klare Orientierung. 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Annika Decker +49 (0) 221 20506 53 <a href="mailto:Annika.decker@ifp-online.de">Annika.decker@ifp-online.de</a>
 Frederic Stein 
 + 49 (0) 221 20506 138 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.997 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstraße 21 , 50667 Köln
ifp-online.de

Leitung zentrale kaufmännische Bewirtschaftung

Vertriebsleiter:in Innendienst (m/w/d)
 Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team inspirieren und die Zukunft des Vertriebs aktiv mitgestalten? 
 Germany, Welver 
 Marketing &amp; Sales 
 Bachelor 
 Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Vision, die innovative Ideen mit digitaler Kompetenz verbindet und gemeinsam mit uns neue Wege geht. Werde Teil unseres motivierten Teams und bringe deine Stärken in einem internationalen, mitarbeiterorientierten Umfeld ein. 
Deine Aufgaben: 
Du führst, entwickelst und motivierst ein engagiertes Team in den Bereichen Sales Support, Customer Support, Warehouse und Marketing. 
Du entwickelst und setzt eine zukunftsweisende Vertriebsstrategie mit klarer Vision um, gestaltest den Vertrieb der Zukunft und entwickelst die Teams auf diesem Weg weiter. 
Du entwickelst und implementierst eine Omnichannel-Strategie, inklusive Webshop und E-Commerce, zur optimalen Kundenansprache und -bindung. 
Du übernimmst die Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der E-Commerce-Aktivitäten und des Webshops. 
Du entwickelst und setzt innovative Konzepte zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung um, insbesondere im digitalen und E-Commerce-Bereich. 
Du kommunizierst entlang der gesamten Wertschöpfungskette - intern wie extern, mit allen relevanten Stakeholdern. 
Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Kundenprozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale entlang der Customer Journey. 
Du planst und führst Projekte zur Implementierung neuer Marketing-Initiativen und Tools durch. 
Du arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst, internationalen Kolleg:innen und Projektgruppen zusammen, insbesondere im Bereich Marketing und digitale Kommunikation. 
Du stellst eine effektive interne und externe Kommunikation sowie eine professionelle Markenführung gemäß Unternehmensrichtlinien sicher. 
Dein Profil: 
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. 
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung von Vertriebs- oder Marketingprozessen. 
Du bringst ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Charisma mit, um Teams für Veränderungen zu begeistern und erfolgreich durch Change-Prozesse zu führen. 
Du denkst visionär und bist in der Lage, eine Strategie für den Vertrieb der Zukunft zu entwickeln und umzusetzen. 
Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Omnichannel-Strategien, insbesondere im Bereich Webshop und E-Commerce. 
Du besitzt eine ausgeprägte digitale Affinität und Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, Online-Marketing-Funnels und Content-Management-Systemen. 
Du verfügst über ein strategisches Mindset, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Innovationsbereitschaft. 
Du zeichnest dich durch sehr gute organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. 
Du bist eine empathische, offene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Menschen und Teamarbeit. 
Du hast eine internationale Orientierung und sehr gute Englischkenntnisse. 
Du hast idealerweise Erfahrung mit Branding und digitalen Marketing-Instrumenten. 
Deine Benefits: 
Ein starkes Team: Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.
Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Geregelte, aber dennoch flexible Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben.
Rundum gut versorgt: Kostenlose Getränke, Obst und saisonales Gemüse zur Mitnahme.
Gesund &amp; mobil: Bleib mit unserem arbeitgeberfinanzierten Wellpass-Programm in Schwung und fahre dein Jobrad- auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
Gemeinsam feiern: Ob Weihnachtsfeier oder andere Events - wir legen Wert auf ein gutes Miteinander.
Sozial stark: Ein bemerkenswertes Sozialpaket, das deine Arbeit und dein Engagement wertschätzt.
Über Rijk Zwaan 
 Rijk Zwaan ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Wir entwickeln Gemüsesorten und vertreiben das daraus produzierte Saatgut. Unser Ziel: gemeinsam an einer gesunden Zukunft arbeiten 
Haben wir dein Interesse geweckt? 
 Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf an: <a href="mailto:work@rijkzwaan.de">work@rijkzwaan.de</a> Bei Fragen erreichst du uns unter: 02384-5010 
Jetzt bewerben
 I&#039;d like to receive your application 
Annika Heller 
 HR Manager

Vertriebsleiter:in Innendienst (m/w/d)

Bereichern Sie als 
Tierarzt (m/w/d) in der Funktion der Sachgebietsleitung Veterinärwesen
unser Team im Amt für Verbraucherschutz und Veterinärwesen!
Vergütung: EG 15 TVöD-V bzw. A 15 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / zum 01.09.2026 / Bewerbungsfrist: 24. Januar 2026 
Standort: Kreisverwaltung Paderborn, Aldegreverstraße 10-14 in 33102 Paderborn
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Amt für Verbraucherschutz und Veterinärwesen besteht aus einem 58-köpfigen Team, welches im Sachgebiet Veterinärwesen vorrangig die Themen Tiergesundheit, Tierschutz und Tierische Nebenprodukte verantwortet. Besonders mit Blick auf den gesundheitlichen Verbraucherschutz und das Wohl von Tieren ist es unsere Aufgabe, die Tiergesundheit zu schützen und zu fördern.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Ihr Aufgabenbereich umfasst die zukunftsorientierte Steuerung, Leitung sowie Entwicklung des Sachgebietes Veterinärwesen mit 7 Tierärzt/innen und Veterinärassistent/innen. Die zielorientierte und wertschätzende Führung unserer Mitarbeitenden wissen wir bei Ihnen in guten Händen. 
Sie sind Impulsgeber/in für die stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und Weiterentwicklung der Digitalisierung. 
Sie übernehmen die stellv. Leitung des lokalen Krisenzentrums zur Bekämpfung hochkontagiöser Tierseuchen und treiben aktiv Präventivmaßnahmen im Bereich der Tierseuchenbekämpfung voran. 
Im Fall des Ausbruchs von Tierseuchen führen Sie epidemiologische Ermittlungen und Untersuchungen in Nutztierhaltungen (Schwein, Geflügel, Rind, kleine Wiederkäuer) durch. 
Sie sind für die regelmäßige Untersuchung von Tieren und Tierbeständen sowie tierischen Erzeugnissen einschließlich der Ausstellung von Gesundheitsbescheinigungen im nationalen und internationalen Waren- und Tierverkehr zuständig. 
Als erste Ansprechperson verantworten Sie die Bearbeitung von grundsätzlichen Sachverhalten in den Bereichen Tiergesundheit, Tierschutz und tierische Nebenprodukte mit besonderem Schwierigkeitsgrad und treffen Entscheidungen in grundsätzlichen fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten des Sachgebietes. 
Darüber hinaus wirken Sie im Rahmen eines wöchentlich wechselnden Rufbereitschaftsdienstes bei der Bearbeitung dringender Notfälle in allen Aufgabenbereichen des Amtes für Verbraucherschutz und Veterinärwesen mit.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über die Approbation als Tierarzt/Tierärztin und die Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der Veterinärverwaltung (LG 2.2) .
Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der tierärztlichen Nutztierpraxis mit. 
Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten können Sie auf wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Tiergesundheit, Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz zurückblicken. 
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Führungskraft sammeln. 
Ihre Sozialkompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Konflikte positiv aufzulösen, runden Ihr Profil ab. 
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den Fachanwendungen Balvi, TSN, TRACES, HIT sowie mit den MS-Office-Anwendungen. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Dabei sind Sie bereit, Ihr privates KFZ gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen. 
Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen.
WAS SIE GEWINNEN
Individualität: Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach Absprache aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 24.01.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;) ein.
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bertelt, Tel. 05251/308-3900, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Tierarzt (m/w/d) in der Funktion der Sachgebietsleitung Veterinärwesen

Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 
Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts 
 Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. 
 Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. 
Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. 
 Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! 
Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.
IHRE AUFGABEN 
Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Eigenverantwortliche Führung des Standorts 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
STÄRKEN DES SYSTEMS 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Umfangreiche Unterstützung durch die Systemzentrale 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
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