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WIR SUCHEN
Wir bei Th. Geyer GmbH &amp; Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird - dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standortleiter Logistik - VMGE (m/w/d)
Vollzeit | 37671 Höxter-Albaxen
Das erwartet Sie: 
Standortverantwortung Logistik: Führung und Weiterentwicklung des Logistikstandorts für Verbrauchsmaterialien und Laborchemikalien unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Anforderungen.
Führung und Teamorganisation: Strategische, operative und disziplinarische Leitung des Logistikteams mit Fokus auf Effizienz, Motivation und Zielerreichung.
Lagerlogistik und Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe sowie Planung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Effizienzsteigerung in der Lager- und Versandlogistik.
Systementwicklung: Strategische Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Lagerverwaltungs- und Versandsoftwarelösungen.
Regulatorische Vorgaben und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen inkl. Gefahrstoff- und Gefahrgutvorgaben sowie Organisation von Schulungen, Sicherheitsunterweisungen und Anlagenwartungen.
Das wünschen wir uns: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply-Chain-Management bzw. Meister Lagerwirtschaft 
Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, in leitender Funktion erforderlich 
Fundierte Kenntnisse in der Chemie-/Lagerlogistik inklusive der eingesetzten IT-Programme wie WMS, ERP, Versandsoftware, 
Erfahrung im 3PL-Umfeld und den damit verbundenen IT-Anforderungen wünschenswert 
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Th. Geyer GmbH &amp; Co. KG 
Ein sympathisches und motiviertes Team aus mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen in der Th. Geyer Gruppe freut sich auf Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. 
Neugierig geworden? 
Unser Recruiting Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung .
Senden Sie diese bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung an: 
Th. Geyer GmbH &amp; Co. KG 
Frau Adriana Berger 
Dornierstr. 4-6 
71272 Renningen 
 Tel.: +49 7159 1637-308
Das - und noch mehr - haben wir zu bieten: 
 Altersvor 
- 
sorge
 Bike 
Leasing
 Einkaufs 
- 
bonus
Flexible Arbeitszeiten
 Gesundheits 
- 
angebote
Moderne 
- 
Arbeitsplätze
 Team- 
Events
 Geyer Akademie 
Jetzt gleich bewerben unter 
<a href="http://www.thgeyer.com/karriere">www.thgeyer.com/karriere</a>

Standortleiter Logistik - VMGE (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich âKredite &amp; Investitionen Firmenkundenâ, Bereich âGewerbl. Kreditprozesse/-basisfunktionenâ suchen wir für die Abteilung âGewerbe- und Förderkreditprozesseâ zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster eine 
Abteilungsleitung Kreditprozesse Firmenkunden (m/w/d) 
 Hannover / Frankfurt / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Hinweis: Das Team ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt. 
 Der Bereich âGewerbl. Kreditprozesse/-basisfunktionenâ verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Gewerbe-, Firmenkunden- und Förderkreditprozesse, von Anwendungen im Umfeld der Nachhaltigkeit (Taxonomie), der Offenlegung (inkl. KI-Unterstützung) sowie die fachliche und technische Betreuung der Berechnungskomponenten für Aktivkonten über deren gesamten Lebenszyklus. 
 Die Abteilung stellt für den Bereich und darüber hinaus die bankfachlichen Geschäftsprozesse für Förder- und Transformationskredite (Nachhaltigkeit) bereit. 
 Bist du der strategische Kopf, der das Kreditgeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Kreditvergaben im Jahr einfacher und verständlicher gestaltet? Dann bist du bei uns genau richtig! 
 Aufgaben: 
Leadership mit Weitblick â Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung deines Teams
Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken â Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft
Effiziente Steuerung â Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne
Verantwortung in Projekten â Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten 
Sicherheit und Compliance im Blick â Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
Flexibilität für Sonderthemen â Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen
Sparringspartner auf Augenhöhe â Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen
 Profil: 
Background â Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung â Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und Firmenkunden
Führungskompetenz â Idealerweise erste Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung
Arbeitsweise â Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit
Denkweise â Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
Resilienz â Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 328/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 0697432932634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Kreditprozesse Firmenkunden (m/w/d)

Zahlen im Griff, Zukunft im Blick - Vielfältige Führungsaufgabe im Finanzbereich! 
 Unser Auftraggeber ist die Betreibergesellschaft eines erfolgreichen Industrieparks und bietet Standortkunden aus der Prozessindustrie umfassende Dienstleistungen für einen reibungslosen Betrieb. Dank hochqualifizierten, engagierten Mitarbeitenden sowie einem einzigartigen Portfolio u. a. in technischen, kaufmännischen und versorgungsrelevanten Bereichen steigert das Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden durch effiziente Prozesse und optimale Verfügbarkeiten. Mit Dienstsitz im Rhein-Main-Gebiet suchen wir aktuell eine überzeugende Persönlichkeit als 
Leitung Finanzen / Controlling
Aufgabenschwerpunkte. In dieser neu eingerichteten Funktion berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsleiter und sind als Sparringspartner/in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen kaufmännischen Themen gefragt. Mit Ihrem rund 30-köpfigen Team entwickeln Sie die Bereiche Finanzen, Controlling, Versicherungs- &amp; Risikomanagement sowie Revision kontinuierlich weiter. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Steuerung und der Optimierung kaufmännischer Prozesse, bspw. im Bereich Investitionscontrolling, Finanzierungsfragen, der Absicherung finanzieller Risiken sowie der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungssysteme. Die bevorstehende SAP S/4HANA-Migration gestalten Sie aktiv mit und treiben die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich voran. Als Stellvertreter/in des kaufmännischen Geschäftsleiters und Prokurist/in übernehmen Sie zudem Ergebnisverantwortung und sind in strategische Finanzentscheidungen eingebunden. 
Qualifikationen. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium und einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise in einem industriellen Umfeld - bringen Sie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit. Sie denken unternehmerisch, haben ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und setzen leistungsfähige Controlling-Tools gezielt ein. Ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Ihre Teams gemeinsam weiterzuentwickeln sowie Eigenverantwortung zu stärken. Mit Ihrem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz sowie Ihrer ganzheitlichen Perspektive setzen Sie Veränderungsprozesse effizient um und erzielen nachhaltige wirtschaftliche Erfolge. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner:innen 
 Teresa Zwick-Pohl 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 25 
<a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a>
Dr. Marc Stapp 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 45
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.532-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Leitung Finanzen / Controlling

<ul>
<li>Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem spannenden Umfeld mit Verantwortung und breitem persönlichen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexibilität: Eine Vollzeittätigkeit mit 40 Wochenstunden, je nach Wunsch und nach Möglichkeit verteilt fünf Arbeitstage je Woche.</li>
<li>Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.</li>
<li>Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul> <ul>
<li>Verantwortung: Nach Ihrer Einarbeitung verantworten Sie die Einsätze unserer Betriebshelfer und -helferinnen und steuern den passenden Einsatz dieser mit Hinblick auf die vorhandenen Qualifikationen. Dabei werden Sie von unseren zwei Teilzeitkräften vor Ort unterstützt.</li>
<li>Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl spannender Aufgaben, bspw. sind Sie in der Regel der erste Kontakt zu in Not geratenen Betrieben und der SVLFG. Sie erfassen und bearbeiten&nbsp; die Einsätze, und überwachen zudem das Zeitkontingent der&nbsp; Betriebshelferinnen und -helfer. Sie übernehmen einen großen Teil der Verwaltung und führen ein Team von 5 – 10 Betriebshelfern. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen, z.B. Arbeitsschulungen und Fortbildungskursen.</li>
<li>Kommunikation: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für alle Landwirte und Landwirtinnen, die unsere Unterstützung benötigen, sowie haben ein offenes Ohr für unsere Betriebshelfer und -helferinnen. Außerdem arbeiten Sie in Abstimmung mit der regionalen Einsatzstelle der SVLFG in Düsseldorf zusammen.</li>
<li>Teamwork: Wir pflegen eine offene Kultur, in der wir uns als Team auf Augenhöhe unterstützen.</li>
</ul> <ul>
<li>Qualifikation: Sie können Kenntnisse in der Landwirtschaft vorweisen und haben ein gutes Verständnis von den alltäglichen Abläufen auf den Höfen unserer Landwirte und Landwirtinnen. Eigene Praxiserfahrungen sind wünschenswert, allerdings keine Voraussetzung.</li>
<li>EDV-/Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Programmen, vor allem Word und Excel, nach Möglichkeit auch Outlook und Powerpoint.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li>
</ul>

Team Koordinator/-in Betriebshelfer (w/m/d)

Die&nbsp;Lebenshilfe Essen&nbsp;setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. <ul>
<li>Gestaltung des pädagogischen Alltages gemäß der Bildungsvereinbarung, sowie der geltenden Rahmenkonzeption.</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Rahmenkonzeption.</li>
<li>Dokumentation individueller Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder.</li>
<li>Gestaltung individueller Bildungsprozesse ressourcenorientiert, so dass Barrieren innerhalb von Bildungsangeboten minimiert werden und jedes Kind die Möglichkeit auf Teilhabe am Gruppenprozess hat.</li>
<li>Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen- mit Erstellung der Entwicklungsbeobachtungen.</li>
<li>Gestaltung der Erziehungspartnerschaft durch eine offene und wertschätzende Haltung und eine konstruktive Kommunikation- regelmäßiger Informationsaustausch bspw. in Form von Tür und Angelgesprächen.</li>
<li>Erstellung individuelle Förderpläne, sowie ein Schulfähigkeitsprofil.</li>
<li>Planung und Durchführung von themenbezogenen Elternnachmittagen.</li>
</ul> <ul>
<li>Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar, abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit</li>
<li>Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation pädagogische Prozesse in unseren KiTas mitzugestalten</li>
<li>Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch einen empathischen und liebevollen Umgang und einem partizipativen Ansatz</li>
<li>Begabungen fördern, auf Fragen eingehen, Wissensdurst stillen und Tränen trocknen</li>
<li>Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten und Angehörigen</li>
<li>Abenteuerlust und Interesse an neuen Herausforderungen und Wegen</li>
</ul>

Gruppenleitung KiTa (w/m/d)

Develop yourself
Leiter Projekteinkauf EU+ (m/w/d/kA)
 Gesellschaft 
 KOSTAL Automobil Elektrik GmbH &amp; Co. KG 
 Standort 
 Lüdenscheid 
 Einstellung 
 Unbefristet 
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektroniken, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display. 
Stellenbeschreibung
Leitung und Führung der Projekteinkaufsteams, die in KAE-DE, KOSPA, KOBU/KOCR und KOU/KOPL eingesetzt werden. 
Konzentration auf die wichtigsten und kritischsten Projekte im Hinblick auf die wirtschaftlichen und qualitativen Ziele. 
Überwachung der Projekt-KPIs für die EU+-Projekte. 
Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Global Head of Project Purchasing bei der kontinuierlichen Überprüfung und Optimierung der internen Einkaufsprozesse. 
Enge Abstimmung mit den anderen EU+-Funktionen (z. B. Konstruktion, Qualitätsplanung usw.) zur Optimierung der Projektleistung und -prozesse. 
Koordinierung von Eskalationsthemen innerhalb des Einkaufs oder Delegation an die anderen Einkaufsabteilungen. 
Enge Zusammenarbeit mit der EU+ Commodity, um den Lieferantenpool abzustimmen und zu optimieren. 
Enge Zusammenarbeit mit den Lieferantenqualitätsteam in EU+, um die ordnungsgemäße Reife der Kaufteile und die termingerechten PPAPs sicherzustellen. 
Mitwirkung an einer umfassenden Risikobewertung und Risikominderung für die Projekte. 
Teilnahme an den EU+-Sourcing Boards für Lieferantennominierungen. 
Unterstützung aller internen Abteilungen bei der Lösung von Lieferproblemen im Zusammenhang mit der Einführung neuer Produkte. 
Sie berichten direkt an den Leiter des Einkaufs EU+ und fachlich an den Global Head of Project Purchasing.
Qualifikationen
Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss der Ingenieurs- oder Wirtschaftwissenschaften oder ein vergleichbarer Hintergrund ergänzt durch umfassende Technologiekompetenz 
Mehrjährige Erfahrung in einer fortschrittlichen Großserienfertigung, idealerweise in der Automobilindustrie mit einer weltweiten Lieferbasis, sowie nachweisliche Erfolge im Lieferkettenmanagement 
Erfahrung mit Mechanik ist unerlässlich, Kenntnisse über elektronische und elektromechanische Komponenten und Leiterplatten sind von Vorteil. 
Erfahrung in einer Projektteamumgebung. 
Gute organisatorische Fähigkeiten, IT-Kenntnisse; Teamfähigkeit mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und Beharrlichkeit; positive Einstellung und Belastbarkeit. 
Überzeugungskraft und Einflussnahme mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, den Status quo in Frage zu stellen und Verbesserungen vorzuschlagen.
Benefits
Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt
Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung. 
 JETZT BEWERBEN
Erfahren Sie mehr über KOSTAL Produkte und Innovationen 
&gt;&gt;kostal.com

Leiter Projekteinkauf EU+ (m/w/d/kA)

Develop yourself
Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d/kA)
 Gesellschaft 
 Leopold KOSTAL GmbH &amp; Co. KG 
 Standort 
 Lüdenscheid 
 Einstellung 
 Unbefristet 
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal. 
Stellenbeschreibung
Führung und Weiterentwicklung des globalen Commodity Management Teams im Bereich indirekter Einkauf 
Verantwortung für die strategische Beschaffung und das Lieferantenmanagement von indirekten Warengruppen mit globaler Bedeutung (z.B. IT, Dienstleistungen, Facility Management, Logistik etc.) 
Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Liefersicherheit 
Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen auf globaler Ebene inklusive Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen 
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (IT, HR, Legal, Controlling...) zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Einkaufsprozesses 
Steuerung und Monitoring von Einsparungsinitiativen (P&amp;L Savings, Cost Avoidance) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsprozessen und KPIs 
Implementierung und Optimierung digitaler Tools und Systeme (z.B. SAP Ariba) zur Verbesserung der Spend Transparenz, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im indirekten Einkauf 
Identifikation von Marktentwicklungen, Risiken und Innovationen im jeweiligen Warengruppen-Umfeld und deren Einfluss auf die Einkaufsstrategie
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf mit Schwerpunkt auf globalem Commodity Management, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem ähnlich komplexen Produktionsumfeld 
Fundierte Kenntnisse in Einkaufs- und Beschaffungsprozessen sowie Erfahrung mit digitalen Einkaufsplattformen (z.B. SAP Ariba, Spend Management Tools) 
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien und Einsparprogrammen 
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von internationalen Teams 
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Hierarchieebenen und internationalem Umfeld 
Strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten 
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung 
Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil 
Flexibilität und Reisebereitschaft
Benefits
Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ 
Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt 
Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten 
Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international 
Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits 
Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Tobias Ganz unter +49 2351 16 1083. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung. 
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&gt;&gt;kostal.com

Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d/kA)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen 
Kaufmännischen Direktor (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen/Controlling
Vollzeit/Teilzeit
 Recklinghausen 
Ihre Aufgaben
Sie verantworten und bearbeiten operative und strategische Aufgaben und Projekte und führen Sonderauswertungen durch 
Sie sind für die regelmäßige Analyse von Berichten, Ad-hoc-Auswertungen verantwortlich 
Sie bewerten Forecasts, Monatsberichte sowie Wirtschaftspläne und unterstützen aktiv bei der Erstellung von Jahresabschlüssen der Knappschaft Kliniken 
Sie unterstützen im Verbund der Knappschaft Kliniken bei der Erstellung von Budgetunterlagen und bereiten Budgetverhandlungen mit Kostenträgern vor 
Sie sind für die Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung, einschließlich Deckungsbeitragsrechnung sowie Kostenträgerrechnung verantwortlich und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Berichtswesens mit 
Sie erstellen ausgewählte Investitionsplanungen, Business-Case-Berechnungen
Unsere Erwartungen an Sie
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen / Gesundheitsökonomie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich 
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel 
Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Controlling / Finanzwesen einer Einrichtung im Gesundheitswesen mit, vorzugsweise in einem Krankenhaus, und kennen sich mit den Finanzierungs- und Abrechnungsregeln in diesem Bereich aus 
Sie arbeiten präzise und zielorientiert, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und haben die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten 
Kommunikationsstärke, konzeptionelle Kompetenz sowie Verständnis für Unternehmens-zusammenhänge 
Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
Was wir bieten
Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung 
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Ihnen eine langfristige Perspektive 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund 
Perspektivischer Einsatz als Kaufmännischen Direktor (m/w/d) in einer der Kliniken im Verbund der Knappschaft Kliniken
Und das haben wir auch noch zu bieten
Betriebliche Altersversorgung 
Social Events 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Kontakthalteprogramme 
Eine 5-Tage-Woche 
Mitarbeitervorteilsprogramme 
E-Bike-Leasing 
Interne und externe Fortbildungen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der CFO der Knappschaft Kliniken GmbH, Herr Igor Levit, unter der Rufnummer 02361/56-87508 gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Bewerberportal.
Jetzt bewerben 
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken GmbH 
 Dorstener Straße 153 
 45657 Recklinghausen 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Kaufmännischen Direktor (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen/Controlling

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Unterstützung und Anleitung des Teams bei der Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung mit Ihren Kolleg*innen des multiprofessionellen Teams </li> 
 <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektivenentwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. </li> 
 <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> 
 <li>Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> 
 <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> 
 <li>Gestaltung und Organisation regelmäßiger Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> 
 <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf dem Campus und innerhalb unseres Netzwerkes, z.B. mit unserer Kooperationspartnerin, der Siebengebirgsschule in Bonn (Gewinner des Deutschen Schulpreises 2024) und verschiedenen medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> 
 <li>Ihre Kernarbeitszeiten sind montags bis freitags, die Bereitschaft mit dem Team zu anderen Zeiten zu arbeiten ist jedoch erforderlich </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie sind eine anerkannte pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) </li> 
 <li>Sie sind motiviert, ein multiprofessionelles Team bei der Begleitung der Kinder und deren Familien zu begleiten, anzuleiten und Hilfeverläufe zu koordinieren. </li> 
 <li>Sie haben bestenfalls Erfahrung in der Leitung eines Teams </li> 
 <li>Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen macht Ihnen Freude und Sie können und wollen Menschen in ihren persönlichen Krisen begleiten und Halt geben </li> 
 <li>Idealerweise identifizieren Sie sich besonders mit dem multiprofessionellen Schwerpunkt Ihres neuen Arbeitsbereiches und können diese Begeisterung an ihre Kolleg*innen weitergeben </li> 
 <li>Sie sind offen für neue pädagogische Ansätze, können unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen bündeln und als Teamleitung optimal in der Erziehungsarbeit umsetzen </li> 
 <li>Sie möchten sich engagieren, gestalten und mit uns gemeinsam unseren Campus beleben, im Sinne der dort lebenden Kinder und Jugendlichen </li> 
 <li>Sie können eine professionelle Haltung zeigen und haben trotzdem Ihren Humor und Ihre Herzlichkeit nicht verloren </li> 
</ul>

Teamleitung (m/w/d) für unser neues Multiprofessionelles Intensivpädagogisches Angebot

Head of Project Management
 Festanstellung, Vollzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
Pragmatiker Willkommen! Du übernimmst neben der Führung unserer Project Manager:innen und der Project Engineers auch die Betreuung eigener Projekte. 
In der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung stehst du deinen Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat zur Seite und sorgst für eine Weiterentwicklung des gesamten Teams inkl. der vorhandenen Strukturen und Methodiken. 
Genauso wie deine Mitarbeiter:innen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf unserer Projekte, d. h. der Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen. 
So fungierst auch du als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Einkauf, Engineering und Operations und koordinierst deren unterschiedlichen Fragestellungen und Anliegen, gelegentlich auch vor Ort auf der Baustelle. 
Neben deinen eigenen Projekten verantwortest du das Projektcontrolling und das Risikomanagement für alle unsere Projekte und stellst sicher, dass sie sowohl in der Zeit- als auch Budgetplanung bleiben.
Das hast du schon auf dem Speicher:
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) 
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau oder EPC-Umfeld 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektsteuerung, Risikomanagement und wirtschaftliche Bewertung von Projekten 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Kunden und externen Dienstleistern 
Hohe Kommunikations- und Führungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen 
Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools 
Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
Rebecca Ewers-Haurand 
HR Generalist 
 Tel.: 05251 6932-142 
Über uns
 Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
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