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Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als 
Fachbereichsleitung (m/w/d) Unternehmenssicherheit
Stellennummer 13903.25 
 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 
 Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten! 
 Remote &amp; 
 Vor Ort 
 Alle Standorte 
 Vollzeit 
 ab sofort 
Mitgestalten: Deine Aufgaben 
Du gestaltest aktiv, denkst voraus und machst unsere Organisation sicherer 
Du entwickelst Risk-Awareness-Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden 
Du erstellst Konzepte und Regelungen zur Informationssicherheit 
Du betreibst und entwickelst die Organisation für Notfall-, Risiko- und Informationssicherheitsmanagement weiter 
Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle, bearbeitest sie nach und verfolgst die Umsetzung von Gegenmaßnahmen 
Du kontrollierst die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen 
Du führst Audits im Bereich Informationssicherheit durch bzw. koordinierst Zertifikatsprüfungen durch externe Dritte 
Du entwickelst die Kernaufgaben wie ISMS, Risikomanagement, BCM, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Dokumentenlenkung übergreifend weiter 
Du bindest Mitarbeitende aktiv in Deinen Verantwortungsbereich ein 
Du steuerst Kundenanforderungen und sorgst für deren Umsetzung 
Mitbringen: Deine Stärken 
Du motivierst, begeisterst und gibst Impulse - für Dein Team und die Organisation 
Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, branchenspezifischer Erfahrung - idealerweise im Risikomanagement oder Risikocontrolling 
Du bringst eine starke IT-Affinität mit und hast idealerweise Erfahrung im (Kranken-)Versicherungswesen 
Du kennst die gesetzlichen Vorgaben und Rahmenwerke für Deine Themenbereiche 
Du gestaltest Zusammenarbeit aktiv und übernimmst Verantwortung 
Du förderst Eigenverantwortung, bist intrinsisch motiviert, suchst Herausforderungen und denkst in Lösungen 
Du gestaltest gerne Veränderung, bist durchsetzungsstark und bringst eine große Portion Empathie mit 
Du bist ein echter Teambuilder und bildest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen ein starkes Team 
Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln 
Mitnehmen: Deine Perspektiven 
 Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits
 Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 
 Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings 
 Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 
 Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 
 Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung 
 Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 
 Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 
 das offen ist für Verbesserungen und Wandel?
 Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@gkvi.de">bewerbungen@gkvi.de</a> . 
Jetzt bewerben Dein persönlicher Kontakt 
 Katrin Valbert 
 Bereich Personal 
 +49 (0)202 6958 1737 
 Luisenstr. 64 
 42103 Wuppertal

Fachbereichsleitung (m/w/d) Unternehmenssicherheit

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen der Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. An unserem Firmensitz in Verl und naher Umgebung im Kreis Gütersloh befinden sich nicht nur unsere Verwaltungs- und Entwicklungsabteilungen, sondern auch unsere Produktionsstandorte. 
Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums in Verl und Umgebung planen wir für die Zukunft fortlaufende Um- und Ausbauten sowie Neubau- und Sanierungsprojekte in dieser Region. Langfristig möchten wir auch unsere internationalen Immobilien von Verl aus leiten und koordinieren. 
Zur Optimierung und Professionalisierung der Arbeitsabläufe im Bereich Facility Management suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die ihre langjährigen Erfahrungen aus dem infrastrukturellen, technischen sowie kaufmännischen Gebäude-, Energie- und Flächenmanagement aktiv im Team einbringt. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten für unsere Unternehmensliegenschaften umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
​Teamleitung (m/w/d) Facility Management​
Tätigkeitsbereich
Koordination, Steuerung und Überwachung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen für Lieferanten im Bereich Liegenschaften 
Qualitätssicherung bei diesen Prozessen 
Erarbeitung und Umsetzung von (Prozess-)Standards im Facility Management 
Weiterentwicklung und Ausbau des Bereichs Facility Management 
Teamleitung des Facility-Management-Teams in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung 
Gewährleistung des Vertragsmanagements im Bereich Facility Management 
Budgetplanung und -überwachung
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft/Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder der Leitung von Projekten 
sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse 
Erfahrungen in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung 
strukturierte und organisierte Arbeitsweise 
Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt 
sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-11-08T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 70000.0
2025-09-09 
Verl 33415
51.8802791 8.4990214

Teamleitung (m/w/d) Facility Management

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar &amp; Energy 
 Jetzt bewerben 
Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld 
Job-ID: 10389 
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs Solar &amp; Energy 
Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und Ausbau unserer Marktposition im Bereich Photovoltaik und Energielösungen 
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich 
Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Projekte 
Steuerung und Optimierung von Vertriebs- und Projektabwicklungsprozessen 
Analyse und Bewertung von Markttrends, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten 
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Mitgestaltung von Partnerschaften und Kooperationen 
Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und zentralen Funktionen innerhalb der GOLDBECK-Gruppe
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft, Energietechnik oder vergleichbar 
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Ergebnisverantwortung 
Tiefgehende Kenntnisse der Photovoltaikbranche im gewerblichen Umfeld - idealerweise in der Projektabwicklung und / oder im Vertrieb 
Fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen, regulatorische Anforderungen und Förderprogramme im Bereich erneuerbare Energien 
Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative 
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für nachhaltige Technologien
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Geschäftsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Photovoltaik und Systembau - für uns kein Widerspruch, sondern gelebte Realität. Der Geschäftsbereich Solar &amp; Energy realisiert Photovoltaikanlagen im gewerblichen Bereich für Neubauten und im Bestand. 
Weitere Informationen zum Leistungsspektrum: <a href="http://www.goldbeck.de/photovoltaik">www.goldbeck.de/photovoltaik</a>
Als Geschäftsbereichsleitung der Solar &amp; Energy übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Zukunftsmarkt. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln unser Leistungsportfolio strategisch weiter und führen ein engagiertes Team mit Leidenschaft und Weitblick.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Harnacke. 
GOLDBECK Facility Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 3013
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar & Energy

Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 
Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts 
 Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. 
 Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. 
Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. 
 Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! 
Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.
IHRE AUFGABEN 
Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Eigenverantwortliche Führung des Standorts 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
STÄRKEN DES SYSTEMS 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Umfangreiche Unterstützung durch die Systemzentrale 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Hier Informationen anfordern

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich Input &amp; Information Services / Abteilung Information &amp; Forms Management suchen wir zum 01.11.2025 für den Standort Frankfurt , Hannover oder Münster eine 
Abteilungsleitung Information &amp; Forms Management (m/w/d) 
 Frankfurt / Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung verantwortet das Produkt Intranet Content Management (ICM) zum Informations- und Wissensmanagement in den Instituten, den FDVG (Formular-Daten-Versorgungs-Generator) zur Beschaffung von Inhalten für die eigentliche Dokumenterzeugung in OSPlus, die Auslieferungskoordination aller Formularvorlagen und FDVG-Elemente sowie die Gestaltung und Pflege der Prozessvorgaben für die âBereitstellung von Formularvorlagen und zugehörigen Formulardatenelementen in OSPlus. 
 Aufgaben: 
Aktive Einbringung des Ansatzes âKunden begeisternâ in Lösungen für unsere Sparkassen 
Übernahme der effektiven proaktiven, fachlichen und disziplinarischen Führung und Steuerung sowie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung 
Sicherstellung der zukunftsfähigen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Themen der Abteilung 
Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung 
Auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen und technologischen Trends werden eigene Ideen und Impulse zur Optimierung des Leistungsangebots entwickelt 
Der Kunde wird bei der Arbeit mit geeigneten â auch agilen â Methoden in den Mittelpunk gestellt diese Denkweise wird in der Rolle täglich vorgelebt. 
Steuerung interner Mitarbeitenden der Abteilung und externer Dienstleister sowie Förderung einer effektiven Zusammenarbeit von Schnittstellen der Themen der Abteilung 
Unterstützung des Bereichsleiters bei strategischen Aufgabenstellungen 
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse im IT- oder Bankenumfeld 
Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Breite Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich 
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative 
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 461/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Information & Forms Management (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Strategisches Bedarfsfeldmanagement, Bereich Bedarfsfeldmanagement Institute suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Hannover oder Münster eine 
Bereichsleitung Bedarfsfeldmanagement Institute (m/w/d) 
 Frankfurt / Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Bereich steht für die Gestaltung der institutsorientierten Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. 
 Aufgaben: 
Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereiches 
Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne des Bereichs 
Verantwortung für die Umsetzung der Bereichsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik 
Inhaltliche Koordination, Steuerung und Fortschreibung der institutsorientierten Bedarfsfelder mit externer und interner aktiver Vertretung des darin enthaltenen Produktportfolios 
Durchführung von übergreifenden Vorstudien 
Fortschreibung der Budgetblockplanungen im Rahmen der Portfolioplanung, der Jahresplanungen, inkl. der FI-internen kaufmännischen Planung 
Steuerung und Begleitung des Leistungserstellungsprozesses in der S-Finanzgruppe von der Planung über die Steuerung bis zum Controlling für die institutsorientierten Bedarfsfelder 
Verantwortung für das Rollout-Projekt zur Banksteuerung
 Profil: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich zu den institutsorientierten Bedarfsfeldern 
Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Erfahrungen im FI-Gremienprozess sowie DSGV-Projekten und Kundenveranstaltungen 
Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung und Steuerung einer Abteilung 
Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und die strategischen Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe 
Erfahrung in der Projektarbeit mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz 
Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung durch Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Eigenmotivation 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern 
Strukturiertes, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 482/A! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Bereichsleitung Bedarfsfeldmanagement Institute (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Banksteuerung / Bereich Gesamtbanksteuerung / Abteilung EZB-Abwicklungsdaten suchen wir zum 01.11.25 für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt einen 
Abteilungsleitung EZB-Abwicklungsdaten (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung âEZB-Abwicklungsdatenâ verantwortet innerhalb des Bereiches âGesamtbanksteuerungâ die Anwendung zur Bereitstellung der aufsichtsrechtlich erforderlichen Daten für den Abwicklungsfall eines EZB-überwachten Institutes. Dies umfasst neben der permanenten Weiterentwicklung und Bereitstellung der Anwendung die Koordination und Pflege der anwendungsbezogenen Kundenbeziehung zu den Instituten. 
 Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und aktiver Kundenorientierung die Anwendung zu den EZB-Abwicklungsdaten verantwortet und weiterentwickelt. 
 Aufgaben: 
Leadership mit Weitblick â Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams
Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken â Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft
Effiziente Steuerung â Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne
Verantwortung in Projekten â Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten 
Sicherheit und Compliance im Blick â Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
Flexibilität für Sonderthemen â Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen
Sparringspartner auf Augenhöhe âBeratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen
 Profil: 
Background â Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung â Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise mit dem Themenschwerpunkt Gesamtbanksteuerung 
Führungskompetenz â Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung
Arbeitsweise â Klare Kommunikation, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit
Kundenorientierung â Aktive Kundenkommunikation bis in die hohe Führungsebene des jeweiligen Institutes
Denkweise â Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
Resilienz â Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 493/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung EZB-Abwicklungsdaten (m/w/d)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Altersnachfolge in Vollzeit einen
Geschäftsbereichsleiter Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung als Mitglied der IHK-Geschäftsführung (m/w/d)
Das erwartet Sie
Sie leiten eigenverantwortlich die Geschäftsbereiche Recht und Steuern (u. a. Handels- und Gewerberecht, Steuerrecht, Wettbewerbsrecht sowie Sachverständigenwesen, Firmenrecht und Gewerbeerlaubnisse) und Unternehmensgründung und -förderung mit einem Team von insgesamt zehn Personen 
Sie entwickeln aktiv das Beratungs- und Dienstleistungsangebot unserer IHK strategisch weiter, u. a. durch digitale Lösungen 
Sie beraten die Hauptgeschäftsführung und die Geschäftsbereiche in rechtlichen Fragestellungen (insb. zum Kammerrecht, Vertragsrecht) 
Sie pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen, innerhalb der IHK-Organisation und zu externen Partnern 
Sie verantworten geschäftsbereichsbezogene Positionen und Stellungnahmen unserer IHK gegenüber politischen Entscheidungsträgern und zu Gesetzgebungsverfahren auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene 
Sie wirken an der Gremienarbeit für Präsidium und Vollversammlung mit und betreuen den Finanz- und Steuerausschuss unserer IHK 
Sie organisieren im Team die Durchführung der regelmäßigen Vollversammlungswahlen 
Sie vertreten unsere IHK in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Gerichten, Behörden und anderen Institutionen
Das bieten Sie uns
Wir suchen eine ambitionierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die mit juristischer Exzellenz und strategischem Weitblick unsere Geschäftsbereiche Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung gestaltet: 
Studium der Rechtswissenschaften, das Sie erfolgreich abgeschlossen haben, und das zweite juristische Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) 
mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer führenden Position in einer Kammer, einem Verband, der Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung 
ein umfassendes Verständnis für wirtschafts- und verwaltungsrechtliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, dieses praxisorientiert einzusetzen 
ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen wirtschaftspolitischen Entwicklungen sowie die Leidenschaft, sich aktiv in den Austausch mit Unternehmen und Institutionen einzubringen
Ihre persönlichen Stärken: 
 Sie sind eine vertrauensvolle Führungspersönlichkeit, die durch strategisches Denken und Empathie überzeugt: 
exzellente Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten, verbunden mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten 
eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung, die sich in einer proaktiven und transparenten Arbeitsweise widerspiegelt 
starke Führungskompetenz, basierend auf Eigeninitiative, Empathie und der Fähigkeit, Teams zu motivieren 
ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, um auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und erfolgreich zu agieren
Freuen Sie sich auf
Work-Life-Balance 
 Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche - für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. 
Familienfreundlichkeit 
 Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Weiterbildung &amp; Entwicklung 
 Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon 
 profitieren auch Sie!
Freude an der Arbeit 
 Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht - bei Events, im Alltag und mit einer gelebten Duz-Kultur. 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
 Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden. 
Standort 
 Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt - bei einem etablierten und zukunftsorientierten Arbeitgeber. 
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. 
Ihr Ansprechpartner ist Christian Wöste, Tel. 0541 353-510.
Jetzt online bewerben 
Impressum

Geschäftsbereichsleiter Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung als Mitglied der IHK-Geschäftsführung (m/w/d)

Für die Abteilung Autorisierung Cloud Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster eine 
Abteilungsleitung Autorisierung Cloud Anwendungen (m/w/d) 
 Hannover / Frankfurt / Münster 
 Vollzeit 
 Wir gestalten das Payment der Zukunft. Die Abteilung stellt die Bargeldversorgung unserer Kunden im In- und Ausland sicher. Die Arbeit an hochtransaktionalen Systemen ist unsere Kernkompetenz. Dies umfasst kartenbehaftete Transaktionen physischer sowie digitaler Karten (Apple Pay und App Mobiles Bezahlen). Neben diesen Verfahren werden kontobasierte Autorisierungen für Wero (EPI) unterstützt und weiterentwickelt. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung und aktive Personalführung entlang der âLeitlinien für Führung und Zusammenarbeitâ der Finanz Informatik 
Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung 
Umsetzung der Bereichsstrategie (Definition von Konzepten, Gestaltung der Umsetzung) 
Bestimmung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte und operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens 
Koordination von Projekten in den verantworteten Fachthemen 
Enge, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Einheiten im Payment-Umfeld 
Sicherstellen einer 24/7 Verfügbarkeit der zentralen Payment Autorisierungskomponenten 
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Transaktionsgeschäft und Kartenumfeld 
Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen und der Steuerung von Aufgaben, z.B. im Rahmen von Projekten 
Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Konfliktfähigkeit 
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Belastbarkeit 
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 420/A! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. 
 Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511510222170 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Autorisierung Cloud Anwendungen (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kundenservice / Bereich Banksteuerung und Anwendungsservice suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine 
Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d) 
 Hannover / Münster / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Sei für über 350 Sparkassen in Deutschland direkter Ansprechpartner und Problemlöser rund um deren organisatorische Unterstützung. Übernimm Verantwortung für Dein Team, begleite und gestalte neue Leistungsumfänge und Dienstleistungen, sowie die zukunftsorientierte Ausrichtung des Kundenservices der Finanz Informatik mit. 
 Hinweis: Die Abteilung ist an dem Standort Hannover angesiedelt. 
 Aufgaben: 
Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung 
Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele 
Zielführende Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen 
Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Bankausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung 
Fundierte Kenntnisse im Themenumfeld Karten und Payment 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zielorientierung und Eigeninitiative 
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern 
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 387/A! 
Bewerben
FI 
 Frankfurt a.M. | Münster | Hannover 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a>

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