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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Die NEW Netz GmbH sucht am Standort Mönchengladbach eine
Abteilungsleitung Service Center - Lager-, Kunden- und Partnerservice - (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du übernimmst die Verantwortung für die drei Gruppen Lager-, Kunden- und Partnerservice mit ca. 30 Mitarbeitenden in disziplinarischer, fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht mittels Planung, Steuerung und Kontrolle 
Du schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Stärken entfalten, mit neuen Ideen punkten und gemeinsam smarte Lösungen vorantreiben können 
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Bedürfnissen unserer Kund:innen: Du entwickelst praxisnahe Lösungen, optimierst kontinuierlich die Serviceprozesse und stellst sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit bestmöglich betreut und zufrieden sind 
Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen (z.B. Technik, Kommunikation) zusammen, um eine ganzheitliche Kundenerfahrung sicherzustellen - dabei identifizierst du neue digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung sowie zur Verbesserung der Customer Experience und setzt diese um 
Wichtige Kennzahlen hast du stets im Blick, leitest bei Bedarf Maßnahmen ab und stellst eine hohe Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit sicher
Damit überzeugst du uns:
Als Führungskraft konntest du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld 
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung mit 
Mit deiner Erfahrung in Transformationsprojekten und bereichsübergreifender Zusammenarbeit bist du eine treibende Kraft für Innovation und Fortschritt 
Deine Marktkenntnisse und dein Gespür für aktuelle Entwicklungen im EVU-Umfeld ermöglichen es dir, immer wieder neue Wege zu gehen und echte Mehrwerte zu schaffen 
Sichere Kenntnisse in der Anwendung von SAP, Salesforce oder vergleichbaren Systemen und eine Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung in Summe zeichnen dich aus 
Daneben zeichnet sich deine Arbeitsweise durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus_ Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166/688-3548.
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Abteilungsleitung Service Center - Lager-, Kunden- und Partnerservice (m/w/d)

Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. 
Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. 
Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen - dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern .
Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter.
Für unseren Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Ostbayern (Passau, Landshut, Freising, München PLZ 81, Rosenheim, Starnberg, Garmisch) einen
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Intralogistik / Lagerregaltechnik (m/w/d) - Ostbayern
für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen. 
Ihre Aufgaben: 
Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden 
Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet 
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen 
Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase 
Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen
Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen / Groß- und Außenhandelsmanagement) oder Hochschulabschluss (z.B. im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management) oder vergleichbare Qualifikation 
Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter 
Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken 
Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse 
Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten 
Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen
Was wir bieten:
Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche 
Integration in ein hochqualifiziertes Team 
Gutes Arbeitsklima 
Berufliche Entwicklung 
Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers (typisches Gesamtjahresgehalt inkl. Boni und Provisionen (ungedeckelt) 70.000 € p.a. und darüber hinaus) 
Unbefristete Anstellung 
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 
28 Tage Urlaub
Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriere-Webseite: 
<a href="https://www.mecalux.de/job-und-karriere">https://www.mecalux.de/job-und-karriere</a>
HIER BEWERBEN
Mecalux GmbH 
 Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen 
<a href="http://www.mecalux.de">www.mecalux.de</a>
MECALUX GmbH 
2025-11-02T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 70000.0
2025-09-03 
Passau 94032
48.5718453 13.4607296
Landshut 84028
48.5390097 12.1581336
Freising 85356
48.3827885 11.7631748
München 80331
48.1362105 11.572893
Rosenheim 83022
47.8532062 12.1312803
Starnberg 82319
47.9999615 11.3390089
Garmisch-Partenkirchen 82467
47.4820569 11.102979

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Intralogistik / Lagerregaltechnik (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
Vollzeit
Standort: 49324 Melle, Grönenberger Str. 2-8 
Anstellung: Vollzeit, Unbefristet 
Bereich: Filiale
Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen - warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern! 
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
 Filialleiter (m/w/d) Vollzeit 
jetzt bewerben
Das gibt&#039;s bei uns obendrauf
Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld 
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine 
Betriebsrente 
Exklusive Coupons 
Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Umfassendes Onboarding 
ROSSMANN Lernwelt 
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz 
Bikeleasing 
Führungskräfteentwicklung 
Corporate Benefits 
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Das bewirken Sie bei uns
Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche 
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung 
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen 
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel 
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden 
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams 
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
 ROSSMANN Copyright © 2025 - Dirk Rossmann GmbH

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

DER KIRCHENGEMEINDEVerband 
 HELLENTHAL/ sCHLEIDEN 
sucht eine
Verwaltungsleitung
(m/w/d)
für den Pastoralen Raum Hellenthal/ Schleiden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (zzt. 39 Wochenstunden).
Der Pastorale Raum Hellenthal/ Schleiden ist ein Teil der territorialen Grundstruktur des Bistums Aachen. Die Pastoralen Räume sichern sozialräumlich bestimmt die kirchlichen Grundvollzüge und ermöglichen lebendige Orte von Kirche sowie deren Vernetzung. Im Rechtsverkehr wird der Pastorale Raum vertreten durch die Rechtsträger Kirchengemeinde bzw. Kirchengemeindeverband als Körperschaften des öffentlichen Rechts. Bezogen auf den Pastoralen Raum erfolgt die Ressourcensteuerung und -sicherung mit Personal-, Finanz- und Immobilienmanagement.
IHRE VERANTWORTUNG
Organisation und Leitung der Verwaltung des Pastoralen Raums 
Beratung der kirchlichen Gremien (Kirchenvorstand, Verbandsvertretung) in finanziellen und vermögensrechtlichen Fragen 
Handlungsvollmacht zur operativen Umsetzung der strategischen Planung 
Mitwirkung in der Leitung des Pastoralen Raumes und Zusammenarbeit mit dem Verwaltungszentrum und der Bischöflichen Aufsicht 
Teilnahme und inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen der Gremien 
Personalmanagement: Führung und Leitung des kirchengemeindlichen Personals 
Finanzmanagement: Finanz- und Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Rechenschaft/ Jahresabschluss 
Begleitung von Bau- und Renovierungsprojekten: Planung, Durchführung und Wartung der Gebäude sowie Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen sowie Kauf/ Verkauf von Grundstücken
IHR PROFIL
Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Verwaltung alternativ Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation 
Kenntnisse in Rechts- und Verwaltungsvorschriften 
Führungskompetenz und eine umfassende fachliche Expertise in einer kirchlichen/ öffentlichen Verwaltung 
Kenntnisse in einschlägigen Fachanwendungen im Bereich Finanzen, Personal, Bauen und Liegenschaften 
Hohes Maß an Team- und Dienstleistungsorientierung 
Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln 
Souveränität, Zuverlässigkeit sowie Gestaltungsmotivation 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Unterstützung durch das Verwaltungszentrum und das Bischöfliche Generalvikariat im Finanz-, Personal- und Immobilienbereich 
ein aufgeschlossenes, kooperatives und motiviertes Team in einem wertschätzenden Betriebsklima
Flexibilität durch gleitende Arbeitszeitgestaltung und grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Leistungsgerechte Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte bis zum 30. September 2025 online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung 4.2 - Vermögen Kirchengemeinden 
Fachbereichsleiter Personal - Bernd Heinz Rommé 
Klosterplatz 7 
52062 Aachen
Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung

Verwaltungsleitung (m/w/d) Hellenthal/ Schleiden

Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 180 Mitarbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbeiten und forschen, grundlegende Fragen zum Thema Stoffwechselregulation zu beantworten.
Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
 Leiter/in Einkauf (w/m/d) 
in Vollzeit (39 Stunden/Woche), unbefristet
Ihre Tätigkeiten bei uns…
fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der strategischen und operativen Prozesse im Sachgebiet Einkauf 
termingerechte und kostengünstige Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern sowie Dienstleistungen unter Beachtung der vergaberechtlichen Vorschriften des Bundes und der EU 
Erstellung von Vergabeunterlagen und Durchführung von nationalen und EU‑weiten Vergabeverfahren gem. geltender Vorschriften 
Beratung der Bedarfsträger und Institutsleitung in allen beschaffungsrelevanten und vergaberechtlichen Fragestellungen 
Durchführung von Markterkundungen, Preisvergleichen etc. sowie Vertragsverhandlungen mit Lieferanten von Lieferungen und Leistungen 
digitales Vertragsmanagement: Verträge zu Lieferungen und Leistungen 
Unterstützung des operativen Einkaufs sowie der Finanzbuchhaltung bei z. B. Buchung Warenein-gänge, Bearbeitung Reklamationen, Buchung Geschäftsvorfälle
Sie bringen mit…
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf 
fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Einkauf sowie im öffentlichen Vergaberecht (national und EU‑weit) 
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie Microsoft Office (Excel, Word) 
Engagement und Teamleitungserfahrung sowie serviceorientiertes Handeln 
eine sehr sorgfältige, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen…
eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre und Team 
flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur (teilweise) mobilen Arbeit 
Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD Bund bis E11 
Möglichkeiten zum ständigen Fachaustausch und zu fachlichen Weiterbildungen 
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL) 
Familienservice und Kindergartenkontingente 
vergünstigtes und bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. 
Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. 
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unser Bewerbungsportal .
Informationen zu unserem Institut finden Sie auch im Internet unter: <a href="https://www.sf.mpg.de">https://www.sf.mpg.de</a>
 Jetzt bewerben

Leiter/in Einkauf (w/m/d)

Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten - Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung &amp; Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mitarbeitenden. 
Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement. 
Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements! 
Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als 
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung 
in Vollzeit.
Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung &amp; Handwerk verantwortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisionssichere Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs 
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften nach HGB 
Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle 
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen 
Berichterstattung an den Vorstand 
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken 
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen 
Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen 
Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht 
Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten 
Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungsrechts 
Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag 
30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember 
Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm. 
Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur 
Wertschätzendes und respektvolles Miteinander 
Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien 
Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen 
Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@s-b-h.de">bewerbung@s-b-h.de</a> unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
Bei weiteren Rückfragen steht Ihnen Frau Cordula Illner unter 
 05251 - 700 371 gerne zur Verfügung.
Stiftung Bildung &amp; Handwerk 
 Forum des Handwerks 1 
 33098 Paderborn
<a href="http://www.stiftung-bildung-handwerk.de">www.stiftung-bildung-handwerk.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich Input &amp; Information Services / Abteilung Information &amp; Forms Management suchen wir zum 01.11.2025 für den Standort Frankfurt , Hannover oder Münster eine 
Abteilungsleitung Information &amp; Forms Management (m/w/d) 
 Frankfurt / Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung verantwortet das Produkt Intranet Content Management (ICM) zum Informations- und Wissensmanagement in den Instituten, den FDVG (Formular-Daten-Versorgungs-Generator) zur Beschaffung von Inhalten für die eigentliche Dokumenterzeugung in OSPlus, die Auslieferungskoordination aller Formularvorlagen und FDVG-Elemente sowie die Gestaltung und Pflege der Prozessvorgaben für die âBereitstellung von Formularvorlagen und zugehörigen Formulardatenelementen in OSPlus. 
 Aufgaben: 
Aktive Einbringung des Ansatzes âKunden begeisternâ in Lösungen für unsere Sparkassen 
Übernahme der effektiven proaktiven, fachlichen und disziplinarischen Führung und Steuerung sowie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung 
Sicherstellung der zukunftsfähigen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Themen der Abteilung 
Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung 
Auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen und technologischen Trends werden eigene Ideen und Impulse zur Optimierung des Leistungsangebots entwickelt 
Der Kunde wird bei der Arbeit mit geeigneten â auch agilen â Methoden in den Mittelpunk gestellt diese Denkweise wird in der Rolle täglich vorgelebt. 
Steuerung interner Mitarbeitenden der Abteilung und externer Dienstleister sowie Förderung einer effektiven Zusammenarbeit von Schnittstellen der Themen der Abteilung 
Unterstützung des Bereichsleiters bei strategischen Aufgabenstellungen 
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse im IT- oder Bankenumfeld 
Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Breite Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich 
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative 
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 461/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Information & Forms Management (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Strategisches Bedarfsfeldmanagement, Bereich Bedarfsfeldmanagement Institute suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Hannover oder Münster eine 
Bereichsleitung Bedarfsfeldmanagement Institute (m/w/d) 
 Frankfurt / Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Bereich steht für die Gestaltung der institutsorientierten Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. 
 Aufgaben: 
Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereiches 
Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne des Bereichs 
Verantwortung für die Umsetzung der Bereichsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik 
Inhaltliche Koordination, Steuerung und Fortschreibung der institutsorientierten Bedarfsfelder mit externer und interner aktiver Vertretung des darin enthaltenen Produktportfolios 
Durchführung von übergreifenden Vorstudien 
Fortschreibung der Budgetblockplanungen im Rahmen der Portfolioplanung, der Jahresplanungen, inkl. der FI-internen kaufmännischen Planung 
Steuerung und Begleitung des Leistungserstellungsprozesses in der S-Finanzgruppe von der Planung über die Steuerung bis zum Controlling für die institutsorientierten Bedarfsfelder 
Verantwortung für das Rollout-Projekt zur Banksteuerung
 Profil: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich zu den institutsorientierten Bedarfsfeldern 
Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Erfahrungen im FI-Gremienprozess sowie DSGV-Projekten und Kundenveranstaltungen 
Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung und Steuerung einer Abteilung 
Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und die strategischen Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe 
Erfahrung in der Projektarbeit mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz 
Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung durch Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Eigenmotivation 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern 
Strukturiertes, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 482/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Bereichsleitung Bedarfsfeldmanagement Institute (m/w/d)

Leitung Supply Chain (m/w/d) 
 Standort: Düsseldorf | Vollzeit &amp; Präsenzorientiert 
Gestalten statt verwalten. Verantwortung übernehmen statt abwarten. 
 Bei AGLUKON entwickeln wir innovative Spezialdünger, die Pflanzen auf der ganzen Welt stärken - in über 70 Ländern. Unser Anspruch: Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit in jedem Tropfen. 
 Damit das möglich ist, brauchen wir eine Supply Chain, die nicht nur funktioniert - sondern in Bewegung denkt. Genau dafür suchen wir Sie. 
Ihre Mission: 
 Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der gesamten Supply Chain - vom Einkauf über Produktionsplanung bis hin zu Logistik und Lager. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickeln gemeinsam datenbasierte Lösungen, die unser Unternehmen zukunftsfähig machen. 
Ihre Aufgaben im Überblick: 
Gesamtverantwortung für die Supply Chain inkl. Einkauf, Produktionsplanung, Logistik, Lager 
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen zur Digitalisierung &amp; Automatisierung 
Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Dashboards zur Prozessoptimierung 
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit ca. 7 Mitarbeitenden 
Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (Produktion, Vertrieb, Einkauf, Geschäftsführung) 
Verantwortung für Lieferkettenstabilität, Planungssicherheit und Ressourcenverfügbarkeit 
Evaluation und Einführung neuer Softwarelösungen im SCM-Kontext 
Was Sie mitbringen: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, BWL o. Ä. 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung oder Steuerung von Supply Chains wäre wünschenswert 
Sehr hohe digitale und analytische Kompetenz - Sie lieben Daten und nutzen sie zur Entscheidungsfindung 
Erfahrung im Umgang mit ERP- und Planungssystemen (ERP3, Fastec, WMS o. ä.) 
Ausgeprägte Führungserfahrung, Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungssicherheit 
Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Was Sie bei uns erwartet: 
Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum - in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung 
Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Digitalisierung nicht nur umsetzen, sondern mitdenken 
30 Tage Urlaub - für die richtige Balance 
Urban Sports Club oder Jobrad - bleib flexibel und aktiv 
Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung 
Zukunftskonto - wählbar für zusätzliche freie Tage, Langzeitkonto oder Bonus 
Ein Team, das auf Offenheit, Effizienz und lösungsorientiertes Miteinander setzt 
 Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins, die Sie bitte an unser Personalwesen senden: 
<a href="mailto:jobs@aglukon.com">jobs@aglukon.com</a> 
 Aglukon Spezialdünger GmbH &amp; Co. KG 
 Heerdter Landstraße 199 
 40549 Düsseldorf 
aglukon.com

Leitung Supply Chain (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäfts bereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Key Account Bundesbehörden (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2300, Stellen‑ID 1337373) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Als Leitung des Fachgebiets Key Account Bundesbehörden betreuen Sie gemeinsam mit Ihrem Team deutschlandweit Großkunden der BImA - wie zum Beispiel die Bundespolizei, das THW oder die Generalzolldirektion - und stellen die Einhaltung unserer Standards im Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM) sicher.
Was Sie bei uns tun
Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bundesnutzer*innen, wenn es um Unterbringungsmaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten geht. Dafür erarbeiten Sie strategische Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschafts standards - unterstützt von Ihrem engagierten Team
Sie entwickeln nachhaltige Konzepte für eine effiziente Flächennutzung und beraten unsere dienstlichen Nutzer*innen, wie moderne Arbeitswelten abseits vom klassischen Büroarbeitsplatz funktionieren und Flächen reduziert werden können 
Sie finden Lösungen für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte, um wachsenden Flächenbedarfen von Bundeseinrichtungen zu begegnen. In diesem Zusammenhang begleiten Sie bedeutende Bauvorhaben und Bau investitionen. Sie betreuen zudem Mietverträge von herausgehobener Bedeutung
Sie leiten das Fachgebiet und nehmen alle damit verbundenen sach- und personal bezogenen Führungsaufgaben wahr
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master​/Uni-Diplom) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation. 
Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen, und verfügen über entsprechende Führungserfahrung. 
Sie können umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. im Facility Management vorweisen. 
Sie verfügen über Erfahrungen mit der Betreuung komplexer Kund*innenorganisationen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. 
Ihre Erfahrung in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie in der Erstellung und Prüfung gewerblicher Mietverträge wenden Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. 
Sie haben Erfahrung in der Standortentwicklung, der Erarbeitung von Standortkonzepten und waren idealerweise bereits im Zusammenhang mit der Unterbringung von Bundesbehörden und/oder Zuwendungseinrichtungen des Bundes betraut. 
Sie bringen Kenntnisse in der Aufstellung von Raumanforderungen und Flächenbedarfen mit. 
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Haushaltsrecht oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. 
Ihre sicheren IT‑Anwendungskenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen, setzen wir voraus. 
Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. 
Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. 
Ihr Profil wird durch immobilienwirtschaftliches Denken und Handeln, ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick abgerundet.
Was Sie von uns erwarten können
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum. 
Persönliche und fachliche Weiter bildungs möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1337373 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Erfen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑950 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungs gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
Zugelassen sind auch besonders leistungs starke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

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