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DER KIRCHENGEMEINDEVerband 
 HELLENTHAL/ sCHLEIDEN 
sucht eine
Verwaltungsleitung
(m/w/d)
für den Pastoralen Raum Hellenthal/ Schleiden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (zzt. 39 Wochenstunden).
Der Pastorale Raum Hellenthal/ Schleiden ist ein Teil der territorialen Grundstruktur des Bistums Aachen. Die Pastoralen Räume sichern sozialräumlich bestimmt die kirchlichen Grundvollzüge und ermöglichen lebendige Orte von Kirche sowie deren Vernetzung. Im Rechtsverkehr wird der Pastorale Raum vertreten durch die Rechtsträger Kirchengemeinde bzw. Kirchengemeindeverband als Körperschaften des öffentlichen Rechts. Bezogen auf den Pastoralen Raum erfolgt die Ressourcensteuerung und -sicherung mit Personal-, Finanz- und Immobilienmanagement.
IHRE VERANTWORTUNG
Organisation und Leitung der Verwaltung des Pastoralen Raums 
Beratung der kirchlichen Gremien (Kirchenvorstand, Verbandsvertretung) in finanziellen und vermögensrechtlichen Fragen 
Handlungsvollmacht zur operativen Umsetzung der strategischen Planung 
Mitwirkung in der Leitung des Pastoralen Raumes und Zusammenarbeit mit dem Verwaltungszentrum und der Bischöflichen Aufsicht 
Teilnahme und inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen der Gremien 
Personalmanagement: Führung und Leitung des kirchengemeindlichen Personals 
Finanzmanagement: Finanz- und Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Rechenschaft/ Jahresabschluss 
Begleitung von Bau- und Renovierungsprojekten: Planung, Durchführung und Wartung der Gebäude sowie Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen sowie Kauf/ Verkauf von Grundstücken
IHR PROFIL
Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Verwaltung alternativ Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation 
Kenntnisse in Rechts- und Verwaltungsvorschriften 
Führungskompetenz und eine umfassende fachliche Expertise in einer kirchlichen/ öffentlichen Verwaltung 
Kenntnisse in einschlägigen Fachanwendungen im Bereich Finanzen, Personal, Bauen und Liegenschaften 
Hohes Maß an Team- und Dienstleistungsorientierung 
Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln 
Souveränität, Zuverlässigkeit sowie Gestaltungsmotivation 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Unterstützung durch das Verwaltungszentrum und das Bischöfliche Generalvikariat im Finanz-, Personal- und Immobilienbereich 
ein aufgeschlossenes, kooperatives und motiviertes Team in einem wertschätzenden Betriebsklima
Flexibilität durch gleitende Arbeitszeitgestaltung und grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Leistungsgerechte Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte bis zum 30. September 2025 online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung 4.2 - Vermögen Kirchengemeinden 
Fachbereichsleiter Personal - Bernd Heinz Rommé 
Klosterplatz 7 
52062 Aachen
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Verwaltungsleitung (m/w/d) Hellenthal/ Schleiden

Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 180 Mitarbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbeiten und forschen, grundlegende Fragen zum Thema Stoffwechselregulation zu beantworten.
Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
 Leiter/in Einkauf (w/m/d) 
in Vollzeit (39 Stunden/Woche), unbefristet
Ihre Tätigkeiten bei uns…
fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der strategischen und operativen Prozesse im Sachgebiet Einkauf 
termingerechte und kostengünstige Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern sowie Dienstleistungen unter Beachtung der vergaberechtlichen Vorschriften des Bundes und der EU 
Erstellung von Vergabeunterlagen und Durchführung von nationalen und EU‑weiten Vergabeverfahren gem. geltender Vorschriften 
Beratung der Bedarfsträger und Institutsleitung in allen beschaffungsrelevanten und vergaberechtlichen Fragestellungen 
Durchführung von Markterkundungen, Preisvergleichen etc. sowie Vertragsverhandlungen mit Lieferanten von Lieferungen und Leistungen 
digitales Vertragsmanagement: Verträge zu Lieferungen und Leistungen 
Unterstützung des operativen Einkaufs sowie der Finanzbuchhaltung bei z. B. Buchung Warenein-gänge, Bearbeitung Reklamationen, Buchung Geschäftsvorfälle
Sie bringen mit…
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf 
fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Einkauf sowie im öffentlichen Vergaberecht (national und EU‑weit) 
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie Microsoft Office (Excel, Word) 
Engagement und Teamleitungserfahrung sowie serviceorientiertes Handeln 
eine sehr sorgfältige, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen…
eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre und Team 
flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur (teilweise) mobilen Arbeit 
Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD Bund bis E11 
Möglichkeiten zum ständigen Fachaustausch und zu fachlichen Weiterbildungen 
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL) 
Familienservice und Kindergartenkontingente 
vergünstigtes und bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. 
Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. 
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unser Bewerbungsportal .
Informationen zu unserem Institut finden Sie auch im Internet unter: <a href="https://www.sf.mpg.de">https://www.sf.mpg.de</a>
 Jetzt bewerben

Leiter/in Einkauf (w/m/d)

Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten - Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung &amp; Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mitarbeitenden. 
Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement. 
Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements! 
Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als 
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung 
in Vollzeit.
Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung &amp; Handwerk verantwortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisionssichere Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs 
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften nach HGB 
Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle 
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen 
Berichterstattung an den Vorstand 
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken 
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen 
Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen 
Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht 
Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten 
Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungsrechts 
Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag 
30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember 
Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm. 
Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur 
Wertschätzendes und respektvolles Miteinander 
Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien 
Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen 
Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@s-b-h.de">bewerbung@s-b-h.de</a> unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
Bei weiteren Rückfragen steht Ihnen Frau Cordula Illner unter 
 05251 - 700 371 gerne zur Verfügung.
Stiftung Bildung &amp; Handwerk 
 Forum des Handwerks 1 
 33098 Paderborn
<a href="http://www.stiftung-bildung-handwerk.de">www.stiftung-bildung-handwerk.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich Input &amp; Information Services / Abteilung Information &amp; Forms Management suchen wir zum 01.11.2025 für den Standort Frankfurt , Hannover oder Münster eine 
Abteilungsleitung Information &amp; Forms Management (m/w/d) 
 Frankfurt / Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung verantwortet das Produkt Intranet Content Management (ICM) zum Informations- und Wissensmanagement in den Instituten, den FDVG (Formular-Daten-Versorgungs-Generator) zur Beschaffung von Inhalten für die eigentliche Dokumenterzeugung in OSPlus, die Auslieferungskoordination aller Formularvorlagen und FDVG-Elemente sowie die Gestaltung und Pflege der Prozessvorgaben für die âBereitstellung von Formularvorlagen und zugehörigen Formulardatenelementen in OSPlus. 
 Aufgaben: 
Aktive Einbringung des Ansatzes âKunden begeisternâ in Lösungen für unsere Sparkassen 
Übernahme der effektiven proaktiven, fachlichen und disziplinarischen Führung und Steuerung sowie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung 
Sicherstellung der zukunftsfähigen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Themen der Abteilung 
Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung 
Auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen und technologischen Trends werden eigene Ideen und Impulse zur Optimierung des Leistungsangebots entwickelt 
Der Kunde wird bei der Arbeit mit geeigneten â auch agilen â Methoden in den Mittelpunk gestellt diese Denkweise wird in der Rolle täglich vorgelebt. 
Steuerung interner Mitarbeitenden der Abteilung und externer Dienstleister sowie Förderung einer effektiven Zusammenarbeit von Schnittstellen der Themen der Abteilung 
Unterstützung des Bereichsleiters bei strategischen Aufgabenstellungen 
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse im IT- oder Bankenumfeld 
Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Breite Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich 
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative 
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 461/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Information & Forms Management (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Strategisches Bedarfsfeldmanagement, Bereich Bedarfsfeldmanagement Institute suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Hannover oder Münster eine 
Bereichsleitung Bedarfsfeldmanagement Institute (m/w/d) 
 Frankfurt / Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Bereich steht für die Gestaltung der institutsorientierten Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. 
 Aufgaben: 
Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereiches 
Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne des Bereichs 
Verantwortung für die Umsetzung der Bereichsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik 
Inhaltliche Koordination, Steuerung und Fortschreibung der institutsorientierten Bedarfsfelder mit externer und interner aktiver Vertretung des darin enthaltenen Produktportfolios 
Durchführung von übergreifenden Vorstudien 
Fortschreibung der Budgetblockplanungen im Rahmen der Portfolioplanung, der Jahresplanungen, inkl. der FI-internen kaufmännischen Planung 
Steuerung und Begleitung des Leistungserstellungsprozesses in der S-Finanzgruppe von der Planung über die Steuerung bis zum Controlling für die institutsorientierten Bedarfsfelder 
Verantwortung für das Rollout-Projekt zur Banksteuerung
 Profil: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich zu den institutsorientierten Bedarfsfeldern 
Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Erfahrungen im FI-Gremienprozess sowie DSGV-Projekten und Kundenveranstaltungen 
Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung und Steuerung einer Abteilung 
Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und die strategischen Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe 
Erfahrung in der Projektarbeit mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz 
Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung durch Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Eigenmotivation 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern 
Strukturiertes, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 482/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Bereichsleitung Bedarfsfeldmanagement Institute (m/w/d)

Leitung Supply Chain (m/w/d) 
 Standort: Düsseldorf | Vollzeit &amp; Präsenzorientiert 
Gestalten statt verwalten. Verantwortung übernehmen statt abwarten. 
 Bei AGLUKON entwickeln wir innovative Spezialdünger, die Pflanzen auf der ganzen Welt stärken - in über 70 Ländern. Unser Anspruch: Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit in jedem Tropfen. 
 Damit das möglich ist, brauchen wir eine Supply Chain, die nicht nur funktioniert - sondern in Bewegung denkt. Genau dafür suchen wir Sie. 
Ihre Mission: 
 Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der gesamten Supply Chain - vom Einkauf über Produktionsplanung bis hin zu Logistik und Lager. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickeln gemeinsam datenbasierte Lösungen, die unser Unternehmen zukunftsfähig machen. 
Ihre Aufgaben im Überblick: 
Gesamtverantwortung für die Supply Chain inkl. Einkauf, Produktionsplanung, Logistik, Lager 
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen zur Digitalisierung &amp; Automatisierung 
Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Dashboards zur Prozessoptimierung 
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit ca. 7 Mitarbeitenden 
Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (Produktion, Vertrieb, Einkauf, Geschäftsführung) 
Verantwortung für Lieferkettenstabilität, Planungssicherheit und Ressourcenverfügbarkeit 
Evaluation und Einführung neuer Softwarelösungen im SCM-Kontext 
Was Sie mitbringen: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, BWL o. Ä. 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung oder Steuerung von Supply Chains wäre wünschenswert 
Sehr hohe digitale und analytische Kompetenz - Sie lieben Daten und nutzen sie zur Entscheidungsfindung 
Erfahrung im Umgang mit ERP- und Planungssystemen (ERP3, Fastec, WMS o. ä.) 
Ausgeprägte Führungserfahrung, Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungssicherheit 
Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Was Sie bei uns erwartet: 
Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum - in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung 
Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Digitalisierung nicht nur umsetzen, sondern mitdenken 
30 Tage Urlaub - für die richtige Balance 
Urban Sports Club oder Jobrad - bleib flexibel und aktiv 
Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung 
Zukunftskonto - wählbar für zusätzliche freie Tage, Langzeitkonto oder Bonus 
Ein Team, das auf Offenheit, Effizienz und lösungsorientiertes Miteinander setzt 
 Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins, die Sie bitte an unser Personalwesen senden: 
<a href="mailto:jobs@aglukon.com">jobs@aglukon.com</a> 
 Aglukon Spezialdünger GmbH &amp; Co. KG 
 Heerdter Landstraße 199 
 40549 Düsseldorf 
aglukon.com

Leitung Supply Chain (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäfts bereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Key Account Bundesbehörden (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2300, Stellen‑ID 1337373) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Als Leitung des Fachgebiets Key Account Bundesbehörden betreuen Sie gemeinsam mit Ihrem Team deutschlandweit Großkunden der BImA - wie zum Beispiel die Bundespolizei, das THW oder die Generalzolldirektion - und stellen die Einhaltung unserer Standards im Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM) sicher.
Was Sie bei uns tun
Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bundesnutzer*innen, wenn es um Unterbringungsmaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten geht. Dafür erarbeiten Sie strategische Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschafts standards - unterstützt von Ihrem engagierten Team
Sie entwickeln nachhaltige Konzepte für eine effiziente Flächennutzung und beraten unsere dienstlichen Nutzer*innen, wie moderne Arbeitswelten abseits vom klassischen Büroarbeitsplatz funktionieren und Flächen reduziert werden können 
Sie finden Lösungen für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte, um wachsenden Flächenbedarfen von Bundeseinrichtungen zu begegnen. In diesem Zusammenhang begleiten Sie bedeutende Bauvorhaben und Bau investitionen. Sie betreuen zudem Mietverträge von herausgehobener Bedeutung
Sie leiten das Fachgebiet und nehmen alle damit verbundenen sach- und personal bezogenen Führungsaufgaben wahr
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master​/Uni-Diplom) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation. 
Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen, und verfügen über entsprechende Führungserfahrung. 
Sie können umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. im Facility Management vorweisen. 
Sie verfügen über Erfahrungen mit der Betreuung komplexer Kund*innenorganisationen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. 
Ihre Erfahrung in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie in der Erstellung und Prüfung gewerblicher Mietverträge wenden Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. 
Sie haben Erfahrung in der Standortentwicklung, der Erarbeitung von Standortkonzepten und waren idealerweise bereits im Zusammenhang mit der Unterbringung von Bundesbehörden und/oder Zuwendungseinrichtungen des Bundes betraut. 
Sie bringen Kenntnisse in der Aufstellung von Raumanforderungen und Flächenbedarfen mit. 
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Haushaltsrecht oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. 
Ihre sicheren IT‑Anwendungskenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen, setzen wir voraus. 
Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. 
Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. 
Ihr Profil wird durch immobilienwirtschaftliches Denken und Handeln, ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick abgerundet.
Was Sie von uns erwarten können
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum. 
Persönliche und fachliche Weiter bildungs möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1337373 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Erfen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑950 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungs gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
Zugelassen sind auch besonders leistungs starke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Key Account Bundesbehörden (w/m/d)

<ul><li>Qualitätsgerechte Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten nach vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung des Aufbereitungsprozesses der jeweiligen Schicht</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Schicht</li><li>Bereichseinteilung in Abstimmung mit der AEMP-Leitung</li><li>Teilnahme an Leitungsbesprechungen</li><li>Unterstützung beim Stammdatenmanagement und bei Reparaturen z.&nbsp;B. Anlage von Leihsets</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben in Absprache mit der AEMP-Leitung</li></ul>

Schichtleitung (w/m/d) Medizinprodukteaufbereitung

Die Zentrale sucht für den Geschäfts bereich Verkauf am Arbeitsort Bonn Unterstützung im Bereich:
 Steuern - Finanzen - Controlling (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1205, Stellen‑ID 1348682) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie übernehmen die Wirtschafts‑​/Unter nehmens- und Finanzplanung für die Sparte Verkauf und sind für Steuerangelegenheiten der Sparte verantwortlich.
Sie fassen die Planungen der Hauptstellen Verkauf für die Unternehmensplanung und das Kostencontrolling zusammen. 
Mit Ihrer Expertise führen Sie die Budgetverteilung und die Budgetkontrolle für die Hauptstellen durch. 
Beim Spartencontrolling, der Kenn zahlenentwicklung und dem Risiko management unterstützen Sie.
Dank Ihnen sind die Monats- und Quartalsberichte vorbereitet, einschließlich der Überwachung und Anpassung der Forecastwerte. 
Monatliche Plan ‑​/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen führen Sie selbstständig durch.
Durch Sie werden vorhandene Controlling instrumente weiterentwickelt.
Sie übernehmen die Qualitätssicherung der Datenpflege in SAP. 
Sie bearbeiten steuerrechtliche Grundsatzfragen und geben Handlungsanweisungen im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundstückshandels-Betrieb gewerblicher Art) und der Erbringung von Dienstleistungen der Sparte Verkauf für Dritte (Dienstleistungs-Betrieb gewerblicher Art). 
Sie übernehmen die Plausibilisierung und Abrechnung der Personal- und Verkaufskosten. 
Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Beratung der Abteilungsleitungen und der Hauptstellen Verkauf.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes Hoch schulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Wirtschafts‑​/Unternehmens- und Finanzplanung, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Kennzahlenwesen und Handelsgesetzbuch. 
Sie haben idealerweise Kenntnisse der Steuergesetze (Umsatz-, Grund- und Körperschaftssteuergesetz), der Bundeshaushaltsordnung und des Bundeshaushaltsplans. 
Sie bringen gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, z. B. S-Verweis, Pivot-Tabellen) mit.
Ihre SAP-Kenntnisse sind gut.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie bringen gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit. 
Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit. 
Sie haben die Fähigkeit zum team orientierten Handeln, sind kritikfähig und sozialkompetent.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. September 2025 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1348682
.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 
42. Kalenderwoche
 statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer 
+49 228 37787‑792
 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer 
+49 228 37787‑690
.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungs gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschul abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
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Steuern - Finanzen - Controlling (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäfts bereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Entwicklung &amp; Wertermittlung (w/m/d) 
(außertarifliche Vergütung [Bund] / BesGr. B 2 BBesO, Kennung: ZEPM2000, Stellen‑ID 1321832) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
Mit Blick auf die besonders geartete Tätigkeit, die bundesweit relevant ist, kann ein abweichender Arbeitsort als Bonn bei entsprechenden Bewerbungen zugelassen werden.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
In unserem Geschäftsbereich Portfolio management gibt es viele abwechslungs reiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Sparte Portfoliomanagement steuert die Prozesse und strategischen Entscheidungen zu den Themen Investieren, Halten, Verkaufen und Risikoabbau. Sie unterstützt andere Sparten bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und trägt durch den Wohnungsneubau zur Wohnraum offensive bei. Mit dem Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien leistet die Sparte Portfoliomanagement zudem einen wichtigen spartenübergreifenden Beitrag zum Ausbau erneuerbarer Energien.
Was Sie bei uns tun:
Führung und Verantwortung übernehmen: Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die Führungs- und Organisationsverantwortung für rund 25 Beschäftigte. In Ihrer Verantwortung liegt die Planung, Steuerung und Überwachung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und der Strukturen sowie der Prozesse innerhalb der Abteilung.
Die Spartenleitung vertreten: Sie werden als ständige Vertretung der Spartenleitung Portfoliomanagement eingesetzt. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung als Inventurleitung der Sparte.
Immobilien entwickeln und bewerten: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und fortlaufende Entwicklung von Investitions-, Entwicklungs- und Wohnbaumaßnahmen sowie von Wertermittlungsprozessen.
Die BImA repräsentieren: Sie vertreten die Bundesanstalt souverän und fachkundig in Arbeitsgruppen zu den Themen Wertermittlung und Projektentwicklung. 
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
Ausbildung: Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebs wirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Know-how und Erfahrung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position, idealerweise in mehrstufigen Organisationseinheiten, sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte Fach kenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zu Baumaßnahmen, Liegenschafts angelegenheiten und Wohnungsbau. Auf dieser Basis können Sie praxiserprobte, umfassende und aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht vorweisen.
Persönlichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs bewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungs qualitäten. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Was Sie von uns erwarten können:
eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, 
eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung, 
zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 
30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und 
fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 21. September 2025 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1321832
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Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 42. und 44. Kalenderwoche in Bonn
 stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:
13.10.2025 
14.10.2025
Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird: 
29.10.2025 
30.10.2025
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefon nummer 
+49 228 37787‑757
 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kolfenbach unter der Telefonnummer 
+49 228 37787‑440
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Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleich stellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

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