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Leiter (all genders) Qualitätsmanagement

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Das Kerngeschäft umfasst die Produktion hochwertiger Bauteile für verschiedene Branchen- und Industriebereiche. Innovation und neueste Technologie tragen zur Qualität der breiten Produktpalette bei und machen unseren Auftraggeber zu einem zukunftsfähigen Unternehmen.


Stellenprofil

  • Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949, ISO 50001) inklusive Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsteams sowie Förderung einer nachhaltigen Qualitätskultur durch Schulung und Einbindung der Produktionsbereiche
  • Leitung der operativen Qualitätssicherung (Wareneingang, Prozess- und Endprüfung) einschließlich Prüfplanung, Messmittelmanagement, Erstbemusterung (PPAP/EMPB) sowie Überwachung relevanter Qualitätskennzahlen
  • Verantwortung für Audits und Zertifizierungen
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden sowie Risikobewertung in Neuprojekten
  • Lieferantenmanagement und Eskalationssteuerung bei Qualitätsabweichungen einschließlich nachhaltiger Lieferantenqualifizierung und -entwicklung
  • Technische Schnittstelle zu Kunden, Vertrieb und Projektmanagement, insbesondere bei Qualitätsfragen und in der Angebotsphase


Kandidatenprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Fachrichtung Gießereitechnik, Metallurgie oder Werkstofftechnik bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement von Vorteil
  • Prägende Berufspraxis in adäquater Funktion im Qualitätsmanagement oder der Qualitätssicherung, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
  • Leistungsnachweise in der Führung und Steuerung von Mitarbeitenden
  • Werkstoffkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Qualitätsmanagementmethoden sowie dem Reklamationsmanagement
  • Expertise in der Planung und Durchführung von Prozess- und Systemaudits
  • Wissen im Bereich der Mess- und Prüftechnik sowie Fähigkeit zur Interpretation technischer Zeichnungen und Prüfvorschriften
  • Fundierte EDV- und PC-Kenntnisse (MS Excel, Datenbanksysteme)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


Attraktivitätsfaktoren

  • Mittelständische, hands-on-geprägte sowie mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Hohe Gestaltungsfreiheit für den eigenen Verantwortungsbereich
  • Leistungsorientierte Vergütung inkl. Sozialleistungen