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Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d)        in Vollzeit     Standort:   Melle   Bereich:   Materialwirtschaft   Karriere-Level:   Mit Berufserfahrung   Beschäftigungsart:   Vollzeit   Das sind wir bei Solarlux:   Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!   Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.   Unsere Aufgaben sind vielfältig! Die gewissenhafte Arbeitsweise unserer Mitarbeitenden und Freude an der Bewältigung verschiedenster Herausforderungen sind maßgeblich für unsere Erfolgsgeschichte.   Die Herausforderungen:      Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft unserer Einkaufs-Abteilung, z.B. Auftragsbearbeitung, Retourenabwicklung oder Rechnungsprüfung      Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses für die Aufträge unserer Kunden      Sicherstellung der auftragsbezogenen Artikelverfügbarkeiten sowie Disposition unseres Lagerbestandes in definierten Warengruppen      Perspektivische Einarbeitung in das operative Fuhrpark-Management     Das wollen wir sehen:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ähnliche Qualifikation      Erste Berufserfahrung durch Praktika oder eine Ausbildung, gerne im Bereich Materialwirtschaft oder Einkauf      Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP MM sowie sichere Englischkenntnisse      Flexiblität, strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie eine kommunikative Persönlichkeit     Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:   Flexible Arbeitszeiten   Gesundheit und Vorsorge   Familie und Beruf   Businessbike   Tankgutschein   Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen   Du passt zu uns?   Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.   Marie Stapenhorst   HR-Managerin     T +49 5422 9271-653   E <a href="mailto:m.stapenhorst@solarlux.com" target="_blank">m.stapenhorst@solarlux.com</a>   Industriepark 1 · 49324 Melle   solarlux.com   Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen:   Facebook: facebook.de/solarlux   Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile   Xing: xing.de/solarlux/profile   Instagram: instagram.de/solarlux/profile   Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?   Erfahre mehr in dem Video!

Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d)

Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren.   Seit 1960 produzieren wir ausschließlich in Deutschland. Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt.   Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt. Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group.   Alulux beschäftigt am Standort Verl bei Bielefeld ca. 300 Mitarbeiter.   Wir suchen Dich    ab sofort   als:   Schlosser / Industriemechaniker / Mechatroniker als Instandhalter   (m/w/d)   Der Job:      Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen innerhalb unseres Maschinenparks      Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes durch selbstständige Fehlersuche und -behebung      Einstellung der Profilieranlagen      Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen      Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten      Unterstützung bei der Optimierung bestehender Anlagen     Dein Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Anlagen und Betriebstechnik, z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebstechnik / Instandhaltung von Maschinen und Werksanlagen      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Hydraulik, Pneumatik, ggf. Steuerungstechnik      Idealerweise Erfahrung im Einstellen von Profilieranlagen (Rollformwerkzeuge)      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     Wir bieten Dir:      Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit hohem Maß an Eigenverantwortung      Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub      Integration in die Alulux-Familie, welche sich gegenseitig fordert und fördert      Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur      Die Möglichkeit zur Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen      Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, wie z. B.           Fahrradleasing            Zuschüsse zur privaten Altersversorgung            Belonio-App als Sachbezug            Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen            Mitarbeiterveranstaltungen            So bewirbst Du Dich:   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) auf elektronischem Weg über unser Karriereportal.   Deine Ansprechperson bei Fragen:   Linda Berenbrinker   +49 5246 965-0   Alulux GmbH   Messingstraße 16   33415 Verl   <a href="http://www.alulux.de" target="_blank">www.alulux.de</a>

Schlosser / Industriemechaniker / Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d)

Leitung IT &amp; digitale Transformation (m/w/d)   in Vollzeit      ZUKUNFT GESTALTEN BEI OLTROGGE IN BIELEFELD - EIN FAMILIENUNTERNEHMEN MIT TRADITION UND ZUKUNFT!     Wir bei Oltrogge sind seit fast 160 Jahren DER Engineering-Partner für die produzierende Industrie. Von der schlüsselfertigen Lackieranlage über vollumfängliche Druckluftkonzepte bis hin zur anspruchsvollen Werkzeugmaschine für die CNC-Bearbeitung – für unsere Kunden realisieren wir technische Innovationen, die begeistern. Dazu brauchen wir viel Erfahrung, absolute Serviceorientierung und Menschen, die Technik lieben. Verliere keine Zeit und werde Teil unseres IT-Teams!         DEINE MISSION BEI UNS      Du willst mit moderner Technologie echte Veränderung schaffen und dabei den Menschen nie aus dem Blick verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du als Leitung IT &amp; digitale Transformation die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT und baust langfristig ein Organisationsübergreifendes Shared-Service Center auf.      DEINE STÄRKEN   Du gestaltest mit moderner Technologie die Zukunft eines Traditionsunternehmens und stellst die Unternehmensziele und die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dementsprechend erwarten wir:            abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science (Bachelor oder Master), Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Schwerpunkt, Diplom-Informatiker oder eine entsprechende Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung'         mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der IT-Branche in unterschiedlichen Rollen sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Großhandel / Technischer Handel mit starkem B2B-Fokus, IT-Dienstleister, Metallverarbeitende Industrie oder Automobilzulieferer/Luftfahrtzulieferer         Zusatzqualifikationen wie MBA, IT-Management-Zertifikate wie ITIL, PMP, Prince2, Scrum Master / Product Owner, usw. oder ein Führungskräftetraining wären wünschenswert         Vielfältige IT-Fachexpertise in verschiedenen Bereichen              IT-Management               IT-Security-Lösungen               Infrastruktur (u.a. Netzwerke, Server-Virtualisierung, Datenbanken)               Cloudarchitektur               Visualisierungs-Know-how               ERP-/Geschäftsanwendungen               Software-Entwicklung und Architektur               Basiskenntnisse Industrie 4.0 / Fertigungs-IT                  Erahrungen zu den Themen              Prozessanalyse &amp; -optimierung               IT-Controlling               Risikomanagement &amp; Compliance               Vertragswesen &amp; Vendor Management               Digitale Transformation               Shared Service Konzepte               Projektmanagement-Methoden               Prozessmodellierung (z.B. BPMN, EPK oder UML)                  Englisch-Kenntnisse mit mindestens C1-Level         Komplexen Aufgaben begegnest du mit deiner lösungsorientierten Art und deiner Hands-on-Mentalität         Du bist wissbegierig und interessiert an innovativen und zukunftsgerichteten Themen        DEINE AUFGABEN      Disziplinarische und fachliche Führung unseres engagierten IT-Teams sowie Weiterentwicklung der Abteilung      Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien für zwei Gesellschaften und Aufbau als Shared Service Abteilung      Aufbau einer effektiven und effizienten IT-Organisation/Architektur sowie Sicherstellung der IT-Governance      Planung und Steuerung des IT-Budgets – mit einem Blick für Innovation und Wirtschaftlichkeit      Überwachung, Organisation und kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse und Prozesslandschaften sowie stetige Standardisierung gemeinsam mit dem Team      Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs und leistungsfähigen Supports sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards innerhalb der Unternehmensgruppe      Verantwortung für die Sicherstellung der IT-Security sowie für die Infrastruktur      Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten und Einführung neuer Anwendungen      Digitalisierung sinnvoll und passend zum Unternehmenskontext adaptieren      Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Führungskräften     DEIN GEWINN      Ein Umfeld, indem du und deine Expertise wertgeschätzt werden und du volle Wirkung entfalten kannst      Wir bieten dir spannende Herausforderungen, Gestaltungsfreiheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten      Wir sind ein Top-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem familiären Umfeld      Eine vertrauensvolle, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmensführung      30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Jobticket, Fahrradleasing u.v.m     Oltrogge GmbH &amp; Co. KG   Finkenstraße 61   33609 Bielefeld   Personalreferentin   Janina Kreft   +49 521 3208 503   <a href="mailto:Bewerbung@oltrogge.de" target="_blank">Bewerbung@oltrogge.de</a>

Leitung IT & digitale Transformation (m/w/d)

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.   Wir suchen für unser Kreditmanagement in der Marktfolge eine/einen   Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie steuern, koordinieren und führen Ihr Team Kreditsekretariat mit aktuell 13 zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.      Sie bearbeiten Grundsatzfragen des Kreditgeschäftes und sind verantwortlich für die zugehörigen Prozesse und deren aktiver Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (insb. MaRisk) bei praxistauglicher Ausgestaltung möglichst innerhalb der Standards der S-Finanzgruppe. Dazu gehören auch die im Rahmen von Releases und Verbandsrundschreiben erforderlichen technischen und inhaltlichen Anpassungen, das Pflegen der schriftlich fixierten Ordnung und die Kommunikation/Schulung der Anwender.      Sie stellen sicher, dass die regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Meldungen (insb. GroMiKV, AnaCredit, PfandBG) und zugehörigen internen Berichte (wie Validierung des Frühwarnsystems, Analyse der Risikoklassifizierungsverfahren) termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden.      Sie sind für unsere internen Fachbereiche und externen Prüfer „erster Ansprechpartner“ bei kreditfachlichen Themen und leiten das Kreditgeschäft betreffende Projekte oder arbeiten in diesen mit.     Ihr Profil      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere kreditfachliche Fortbildung wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.      Sie denken Prozesse kunden- und effizienzorientiert „End-to-End“ und kennen Abläufe im Kreditgeschäft aus Ihrer beruflichen Praxis.      Ihr eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit Affinität zu regulatorischen Themen ermöglicht es Ihnen, aufsichtsrechtliche Anforderungen in praktische Arbeitsschritte „zu übersetzen“ und diese mit technischen Möglichkeiten der Umsetzung in Einklang zu bringen.      Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und können Ihre Schlussfolgerungen und Handlungsvorschläge prägnant, überzeugend und empfängerorientiert kommunizieren.      Sie überzeugen durch ein verbindliches und sicheres Auftreten und eine zuversichtliche Grundhaltung.      Idealerweise nehmen Sie bereits erfolgreich Führungsverantwortung wahr.     Ihre Perspektive:      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen      Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge      Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto      Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen     Sind Sie an der Aufgabe interessiert?   Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.   Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Fragen beantworten Ihnen gerne Silke Kleyböcker (Bereichsdirektorin Marktfolge 05221/140 -16000) und Beate Dewenter (Personalmanagement 05221/140-12300).

Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)

Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.   Für unsere Palliativstation mit 8 Planbetten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Leitende Pflegekraft Station 16 (m/w/d)   für die langfristige Altersnachfolge.   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams      Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam      Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung      Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation nach aktuellen Erkenntnissen      Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten      Erfassung und Dokumentation pflegerischer Leistungserbringung      Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten     Ihr Profil:      Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegemanagementstu-dium absolviert und verfügen über Berufserfahrung auf einer internistischen Station      Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren      Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse mitgestalten möchte      Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen      Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit      Sie zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus     Wir bieten Ihnen:      Eine langfristige, berufliche Perspektive in einem renommierten und innovativen Unternehmen      Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem neu startenden Team mit der Möglichkeit neue Wege zu gehen      Persönliches Coaching durch externen Coach      Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation      Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung     Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eickhoff, unter der Nummer 05241/83-25 100 gerne zur Verfügung.   Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>   Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.   CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a>   Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300   <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Leitende Pflegekraft Palliativstation (m/w/d)

Sozialarbeiter/in B.A. (m/w/d)   Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.   Für unseren Klinischen Sozialdienst suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n   Sozialarbeiter/in B.A. (m/w/d) in Vollzeit   Ihr Aufgabenspektrum:      Beratung von Patientinnen und deren Angehörigen in persönlichen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Erkrankung      Vermittlung von sozialen und wirtschaftlichen Hilfen      Beantragung und Organisation weiterführender Maßnahmen wie Anschlussheilbehandlung, pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung, praktische Hilfen      Beratung und Unterstützung bei der Anregung einer gesetzlichen Betreuung und in Schwerbehindertenangelegenheiten     Ihr Profil:      Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen      Sie besitzen Empathie und Offenheit gegenüber unseren Patient*innen      Sie zeichnet Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus      Sie bringen Kenntnisse der Sozialgesetzgebung mit      Sie arbeiten gerne im Team     Wir bieten Ihnen:      Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld      Flexible Arbeitszeitgestaltung      Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum      Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge      Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen     Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Frau Schoster (05241-83-29134), zur Verfügung.   Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>   Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.   CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a>   Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300   <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in B.A. (m/w/d)

Feinwerkmechaniker / Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) für den Bereich „Prüftechnik Ventilreparatur“

Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)   Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstation   Franziskus Hospital   Bielefeld   Vollzeit   Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Vollzeit!   Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.   Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.   Ihre Aufgaben bei uns      Als Intensivpflegekraft (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Versorgung von intensivmedizinisch zu versorgenden Patientinnen und Patienten.      Sie assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, Eingriffen und Untersuchungen.      Weiterhin überwachen Sie die Ernährungstherapie, die Flüssigkeitsbilanzierung und ggf. die Beatmung der Patientinnen und Patienten.      Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie für die Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards.      Innovative Pflegekonzepte setzen Sie um und tragen zu ihrer Entwicklung bei.      In interdisziplinärer Zusammenarbeit verbessern Sie die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten durch pflegerische Interventionen auf Grundlage unser ethischen Regeln für Intensivpflegende.      Die Teilnahme an Übergaben und eine lückenlose Pflegedokumentation runden Ihren Aufgabenbereich ab.     Damit können Sie uns begeistern      Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).      Idealerweise haben Sie bereits die Fachweiterbildung im Bereich Intensivpflege / Anästhesiepflege erfolgreich absolviert oder bringen die Bereitschaft mit, diese kurzfristig zu absolvieren.      Gute Standard- und berufsspezifische Softwarekenntnisse, idealerweise Kenntnisse des Programms Medico, unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.      Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet.      Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.      Des Weiteren sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches.      Freude am Umgang mit Menschen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.     Darauf können Sie sich freuen      Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.      Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).      Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.      Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.      Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.      Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).      Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.      Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.      Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.   Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH   Zentrale Personalabteilung   Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld   Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:   Johanna Meschede   Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement   Tel.: 0521/589-3000

Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management     Ort: Bielefeld   Job-ID: 9846   Aufgaben      Personalführung und Weiterentwicklung des FM-Teams      Vertrieb von FM-Dienstleistungen, inklusive Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen      Betreuung der Bestandsobjekte im Großraum Bielefeld      Qualifizierte Kundenbetreuung und Ausbau des Kundenstamms      Weiterentwicklung der Schnittstellen zu anderen GOLDBECK-Gesellschaften      Profit-Center-Verantwortung     Profil      Betriebswirtschaftliches Studium / Ingenieurstudium / Techniker- bzw. Meisterausbildung oder entsprechende Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung erforderlich      Vertrieb von FM-Dienstleistungen wünschenswert      Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und mitarbeiterorientierter Führungsstil      Hohes Engagement und Spaß am weiteren Ausbau unserer Geschäftsstelle      Unternehmerisches Denken und Handeln mit einhergehender ausgeprägter Dienstleistungsorientierung      Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.        Klingt interessant?      Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Uwe Bergmann.         GOLDBECK Facility Services GmbH     Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld     Tel.: +49 521 9488-2045   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Leitende Pflegekraft hämato-onkologische Station (m/w/d)   Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.   Für unsere hämato-onkologische Station mit 32 Planbetten, suchen wir zum 01.01.2025 eine   Leitende Pflegekraft Station14 (m/w/d)   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams      Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam      Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung      Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation nach aktuellen Erkenntnissen      Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten      Erfassung und Dokumentation pflegerischer Leistungserbringung      Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten     Ihr Profil:      Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegemanagementstu-dium absolviert und verfügen über Berufserfahrung auf einer internistischen Station      Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren      Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse mitgestalten möchte      Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen      Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit      Sie zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus     Wir bieten Ihnen:      Eine langfristige, berufliche Perspektive in einem renommierten und innovativen Unternehmen      Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem neu startenden Team mit der Möglichkeit neue Wege zu gehen      Persönliches Coaching durch externen Coach      Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation      Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung     Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eickhoff, unter der Nummer 05241/83-25 100 gerne zur Verfügung.   Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>   Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.   CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a>   Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300   <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

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