Doktorand:in – Chemisches Recycling von Kunststoffabfällen mittels oxidativer homogener Katalyse (w/m/d)

Dienstort: Brainergy Park Jülich
Beginn: Zum nächstmöglichen Termin

Gehalt: EG 13 (75%) TVöD-Bund

Bewerbungsfrist: 25.11.2026

Kennziffer: 2026D-0834

Ihre Aufgaben im Team

Im Rahmen des catalaix-Konsortiums entwickeln Sie Verfahren zum chemischen Recycling von Kunststoffabfällen mittels oxidativer homogener Katalyse. Als Ausgangsmaterialien dienen komplexe Reststoffströme aus der im Konsortium durchgeführten PET-Hydrolyse und dem Polystyrol-Cracking.

Ziel ist es, die in diesen Reststoffströmen enthaltenen Heteroatome (z. B. Phosphor, Schwefel, Stickstoff) mithilfe homogener Oxidationskatalysatoren selektiv in die wässrige Phase zu überführen und damit die Rezyklierung der wertvollen Heteroatome zu ermöglichen. Gleichzeitig soll eine von Heteroatomen befreite organische Phase gewonnen werden, die einer weiteren stofflichen Verwertung zugänglich ist.

• Planung, Durchführung und Auswertung von oxidativen katalytischen Reaktionen in Hochdruckautoklaven
• Nasschemische Aufbereitung der mehrphasigen Reaktionsprodukte
• Analyse der Reststoffströme aus der PET-Hydrolyse und dem PS-Cracking, sowie den oxidierten Produkten mittels geeigneter Methoden: z. B. EA, ICP-OES, NMR, GC-MS, Ionenchromatographie
• Projektarbeit im catalaix-Konsortium
• Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse in hochrangigen und anerkannten Zeitschriften sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Kollaboration mit anderen Arbeitsgruppen innerhalb und außerhalb des Forschungszentrums Jülich
• Unterstützung bei Institutsaufbauarbeiten

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in den Bereichen Chemie, technische Chemie, Chemieingenieurswesen, oder in verwandten Disziplinen
• Umfassende Erfahrung im Bereich instrumenteller analytischer Chemie
• Erfahrungen in der Analyse von komplexen Gemischen mittels Kombination mehrerer Analysetechniken (z. B. NMR, GC-MS, ICP-OES) von Vorteil
• Erfahrung in der praktischen Nutzung von Hochdruckautoklaven von Vorteil
• Erfahrung in der homogenen Katalyse wünschenswert
• Erfahrungen im chemischen Kunststoffrecycling wünschenswert
• Hohe Motivation, die Promotion innerhalb von 3 Jahren abzuschließen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit, Initiative zu zeigen und eigenständig zu arbeiten
• Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem GeR), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat.

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

• Team & Umfeld: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler und interdisziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
• Vernetzung & Austausch: Sie nehmen an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen teil und bauen Ihr wissenschaftliches Netzwerk aktiv aus
• Betreuung & Unterstützung: Auf Ihrem Promotionsweg erhalten Sie eine kontinuierliche und fachlich fundierte Begleitung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
• Work-Life-Balance: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z.B. durch Trainings- und Vernetzungsangebote speziell für Promovierende (JuDocS)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
• Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
• Faire Vergütung: Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 75% eines Monatsgehalts. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 74 des PDF-Downloads
• Befristung: Die Position ist auf 3 Jahre befristet
• Unterstützung für Internationale: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitenden den Einstieg

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women